二中委员会党建工作总结及工作计划

第一篇：二中委员会党建工作总结及工作计划

二中委员会党建工作总结及工作计划

2014年11月15日

一、2014年党建工作总结

2014年初，我校党委确立了“抓党建、优作风、稳质量、顺搬迁” 的工作重点，一年来，我们牢牢把握中心，狠抓作风建设，做了大量细致认真的思想政治工作，调动了全校教职员工的工作积极性，学校各项工作取得了令人满意的成绩，主要如下：

一是党的群众路线教育实践活动成效显著

我校自2月28日党的群众路线教育实践活动正式开展以来，历时8个多月，严格按照“学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实，建章立制”三个环节，紧紧围绕学校教育教学工作重点，紧扣群众路线总要求和师生集中反映的迫切意见；紧扣反对“四风”和落实“关心学校、关爱学生、关怀教师、关注课堂”的四关心活动；紧扣专项整改到位和制度建设，开展了一次严肃认真、扎扎实实的党风教育活动和作风洗礼活动。这次活动共征求到校领导个人和班子意见156条，学校班子经过认真的调研和研究提出了48项具体整改措施，制定或完善了15项制度建设。通过此次活动，我校进一步强化了党建工作和理论思想武装，进一步加强了整改落实和干部队伍建设，进一步加强了工作作风建设，提高了班子工作水平，提升了班子凝聚力，形成了学校班子“重要决策事先沟通，日常工作经常沟通，紧急事情及时沟通”机制。加强和改进了党委班子成员学习机制，领导班子正以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄不断提升学校办学水平。

二是教育教学质量在高位上再创新高

教育教学质量是学校的生命线，是教育事业健康、持续、快速发展的根本保证。学校党委努力为教育教学中心工作保驾护航，全面贯彻党的教育方针，牢固树立质量意识，认真办好人民满意的教育。通过突出德育首要地位，加强师生德育教育工作，积极推进课程改革，切实落实教学常规，促进教师专业成长，扎实开展教学研究，激励学生个性发展，加快学校特色发展，完善教学科研奖惩机制，加强质量评估监控体系建设等措施，我校2014年学考、高考等教育教学质量再创新高：在今年的高中学业水平考试中，我校首次实现合格率100%，优秀率达33%，被市教育局评为“2014年高中学业水平考试先进单位”；在今年的高考中，我校一本上线率69.7%，二本上线率91.9%，纯文化一本上线人数突破500大关，获得地区文理双状元，地区文理科前三十名中，我校占28人，600分以上人数达到127人，被市教育局评为“高中教育质量建设先进单位”；在学科竞赛中，我校数学奥赛4人获全国二等奖，3人获全国三等奖；物理奥赛14人获全国二等奖，9人获全国三等奖；化学奥赛6人获全国二等奖，5人获全国三等奖；生物奥赛中1人获全国一等奖，7人获全国二等奖，8人获全国三等奖，位于湖南省先进行列。

三是整体搬迁新校区工作进展顺利

今年暑假，我校面临整体搬迁的艰巨任务。部分家长、教师和学生担心搬迁会影响学校的教育教学质量和个人的生活，意见较大。学校党委高度重视，科学规划，采取了一系列有力措施确保了办学质量不下降，生活质量不降低。一是召开各种座谈会，听意见，作解释，做好政治思想工作。二是整合科室功能，创新管理机制，积极探索一系列适应封闭式寄宿制学校管理的管理样式。为加强学校对晚自习和学生就寝、早操的管理，学校成立了以校长及其它班子成员、中层干部、后勤服务人员为责任人的每日值班制度，要求每天一个校领导带领一个中层干部和一个后勤管理人员在学生宿舍住一晚，巡视值班12小时，并每天填写值班记录，将发现的问题第二天反馈到相关部门加以改正。为方便师生出行，学校定制了公交专线。学校将学生科一部分功能和总务科一部分管理功能整合起来，成立了师生生活服务中心，专门负责全体师生的吃住服务，极大地提高了管理的效能。在关心教师生活困难，积极解决教师后顾之忧方面，学校党委积极回应群众关切，维护群众利益，在校园内引进了株百超市，引进了市妇幼保健院，引进了市新华书店合作建设全开放式的图书馆，支付给公交公司71万余元，用于师生定制公交和增开专线公交，为教职工提供了2人一间的午休房、为单生教职工提供了单身公寓、为教职工增加了每月500元的临时性生活补贴、提供免费午餐和600元每期的早餐补贴。还调整了作息时间，为教职工建立了休闲书吧、工会活动室和瑜伽房等休闲体育锻炼设施。三是学校充分利用在新学校里教育教学资源极其丰富的特点，逐步探索与构建起一套基于新学校新的课程体系。在不增加学生课时数和学习负担的前提下，开发出种类更为丰富、品质更为优良的可供学生选择的学校课程，提升了学校课程质量和品位；在教学管理方面，学校在新校区以全面实施素质教育为核心，坚持“规范、精细、创新”的工作思路，不断更新教育观念，全面推进课堂教学改革，提升了办学品位和水平。一系列提升教育教学质量和惠民措施的出台，回应了社会和广大师生的期盼，解决了广大师生的实际困难，得到了社会和全体师生的广泛认可，搬迁工作进展顺利。

四是各项党建工作齐头并进、有序开展

学校党委注重加强支部建设，通过开展“三会一课”、“三课一岗”活动和党员结对子互助创优等活动。开展党员与党员、党员与群众结对子、师德评比、岗位练兵、师能竞赛，提升了全校教师的师德师能水平，提高了教师的整体素质，树立了二中教师良好形象。学校党委还开展了服务型党组织建设，围绕服务学校发展、服务教育教学、服务教师学生、服务党员群众，把服务型党组织建设与促进教育中心工作结合起来，把推进党的建设与年级组、科室经常性工作结合起来，立足本校实际，使建设有标准、努力有方向。学校党委全面落实党务公开制度，全面推行“阳光党务”，执行领导班子述职述廉制度，坚持重大问题集体研究、集体决策。进一步落实民主生活会制度，高度重视党员干部组织生活会的组织工作，民主生活会召开情况、整改落实情况及群众普遍关心问题的解决进展情况及时予以通报，虚心接受群众监督。学校党委还坚持“一岗双责”和党风廉政责任制，建立对岗位的监督机制，发挥党员干部的示范带头作用。党委还开展了民主评议党员活动，通过评议提升了党员队伍管理的良性运转。切实做好了党员发展工作，坚持标准，坚持方针，严格考察，加大培训力度，不断把符合条件的先进教师吸收到党内来，增强了党组织的生机和活力。党委还通过工会、团委、民主党派等合作联动，强化群团工作指导，服务教育发展，形成了促进发展的合力。一年来我校获得了市教育局直属学校年度工作“学生满意奖”，市教育局 “株洲市教育事业统计工作2013-2014年度先进单位”，市教育局 “2013年度新闻宣传工作先进单位”，株洲市教育系统工会工作目标管理红旗单位，市教育局“优秀国考考点”和中国教师发展基金会授予的“校本德育创新基地”，株洲市武警支队“警民共建单位”等荣誉称号。

二、2015年工作计划

2015年，是二中搬迁新校区的第一年，这一年的工作成绩如何，直接关系到搬迁的效果，关系到株洲教育的形象，关系到市民的期盼，关系到师生的福祉，为此，我们必须正视现实，迎难而上，争创佳绩。

2015年，我校的党建工作目标是“巩固成果、强化基础、抓好队伍、稳定发展”。

一要巩固教育实践活动成果，不断深化作风建设。

贯彻群众路线没有休止符，加强作风建设永远在路上，必须坚持常抓不懈、不断取得新成效。教育实践活动中制定的整改措施就是我们向职工群众作出的承诺，按照总书记的要求，这就是军令状，承诺一条就要做到一条。要坚持思想不疲、劲头不松、措施不软，坚决祛除“闯关”思想，做到踏石留印、抓铁有痕，持之以恒地推进活动深入开展。要下大力气解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题，积极回应职工群众的利益诉求，以服务职工的成效检验改进作风的成果，把党的宗旨意识、群众观念融入血液里、落到实践中。

二要加强基层组织建设，汇聚全校力量共同创业

一是创建学习型党组织。把党员学习情况、学习能力、学习纪律作为评先、评优和民主评议党员重要内容。把党员思想和行动统一到中共“十八大”精神上，为教育教学中心工作提供思想和组织保障。

二是创建服务型科室。巩固干部作风整治成果，建立作风建设长效机制，全体科室干部职工公开承诺、亮诺、践诺，接受监督，提高服务质量和水平。

三是创建协作型团队。加强思想教育和思想交流，弘扬“讲协作、讲团结、讲大局、讲奉献”的精神，增进共识、增加互信、促进互赢。

四是创建温馨型“职工之家”，关爱职工、关注职工困难，开展各种“送温暖”活动，发挥工会等群团作用，切实维护员工合法权益。工会工作要体现鲜明的群众性，以全心全意为职工服务为出发点和落脚点，以建设“职工之家”、做职工“娘家人”为目标，做到教育和实践两手抓，广泛开展“面对面、心贴心、实打实服务职工”系列活动，深入职工接地气，找准定位出特色。

三要加强队伍建设，确保学校在新的起点上持续前进

队伍建设问题是学校发展的关键，对于一所省级示范学校来说，构成名校的核心要素是“名师、名生和有价值的研究成果”。提高教师素质，促进教师专业化发展，已显得尤为迫切和必要。

1、建设一支务实和谐管理队伍。要扎实推进管理模式的创新，重视管理团队的队伍建设，不断强化学校中层的职能管理，努力走出一条“分级管理，各司其职、相互协调、和谐发展”的新路子，使学校的管理水平达到了新的高度。管理人员要深入班级，深入教师，集思广益，实行“勤于察看、善于发现、及时沟通、快速解决”的问题解决模式，消除行政部门工作拖拉、相互推诿的工作作风

2、建设一支爱生善管的德育队伍。加强对学生思想政治工作的研究与管理，努力抓好德育队伍的建设，促进全员育人的良好氛围。要通过班主任高水平的协调工作，协调好学校各方面的教育工作，协调好班级各学科教学，协调好学生、教师、家长之间的关系。通过班主任的细致管理，做好学生思想政治教育，进行有效的心理疏导，维持班级良好的学习秩序。同时通过班主任的个人人格魅力，促进学生健康心理和良好品德的形成。

3、建设一支乐教善教的教学骨干队伍。好教师是学校发展的软实力，是学校发展的“知名品牌”，学校将通过各种机会，运用各种方式，提升教师发展的空间，提高教师的教学水平。制定教师个人专业发展的目标规划，引导教师根据自身实际确立合适的发展方向，立足现实，心向未来，安心从教，乐于从教，最大限度地发挥个人优势，激发向上合力。强化骨干教师梯队建设，努力给老师更多的发展机会，扩大名师优师队伍，充分发挥骨干教师的带头和辐射作用。同时加强考核引导，以促进师资队伍整体素质的提升。

三、个人履职情况

1、履行第一责任人职责情况：每年谋划学校党建重点工作，2014年牵头组织开展党的群众路线教育实践活动，深入基层调查研究，共开座谈会10多次，听课40余节；受校长委托，上半年主持二中老校区全面工作，在提高教学质量、解决建宁学校解散后的遗留问题、做好新校区的搬迁工作等方面担当了责任。

2、整顿软弱涣散基层党组织、加强基层组织带头人队伍建设情况：我校共有6个支部，163名党员，其中在职党员 122人，离退休党员 41人，在2012年的基层党组织分类定级工作中，仅有离退休党支部被定为软弱涣散较差的党支部。学校党委高度重视，通过健全机构，规范管理，发挥五老优势、进行四项教育，把老年党务工作列入学校工作重要议事日程，召开专门会议研究，切实解决老同志实际困难等措施。对于离退休支部存在的因年龄大，年老多病，支部组织建设不够健全；支部活动形式不够丰富；个别党员自主学习意识不强，示范作用不强等突出重点问题，以“倒计时”方式抓整改，以先进带动，向先进看齐等方式，对症下药、分类施治，取得了较好的成效。在之后的晋位升级活动中，我校离退休党支部由较差的党支部晋级为一般的党支部。

在加强基层组织带头人队伍建设方面，我校一是坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，把一批品德好，业务精，能力强、威信高的优秀教师党员选拔在支部书记的岗位上，切实起到为支部的发展和各年级组教育教学质量的提升保驾护航的作用。二是注重教育培训，健全党建机制。通过创建服务型党组织，“三会一课”、“三课一岗”、“党员主题活动日”、年度先进支部、优秀共产党员评比等活动形式，让基层支部书记有岗有位，有位有为。三是加强“一岗双责”，群众评议，监督考核，转变作风，示范引领，述职述廉等活动，引导支部书记强化争创意识，形象意识，服务意识和奉献意识。

3、加强基层服务型党组织建设情况：学校全体在职党员统一安排到云里社区报到为群众服务，落实了领导干部联系基层的若干规定，如每周住校值班一天、每人联系一个班级、一个教研组、一个学科的青年教师等。

4、加强党员队伍建设情况：发展党员严格把关，今年仅发展1名职工党员、4名学生党员，比往年减少了一半以上；严格党内组织生活，开好了党委民主生活会和各支部的组织生活会，开展了民主评议党员工作。

5、落实基层党建工作机构、人员，加强基层党务工作者队伍建设情况：学校党建工作机构健全，设置有党政办公室和组织人事科，是直属单位中唯一的。人员充足，加上支部书记，共有12位专兼职人员从事基层党务工作。

6、加大基层党建工作投入力度，强化基层基础保障情况：学校党建工作经费充足，能保证各项活动顺利开展，今年仅支付党建帮扶资金就达5万元，3个民主党派的活动经费也做到一视同仁。

7、落实基层党风廉政建设责任制情况：组织了党性党风党纪和廉洁教育，落实了中央八项规定、省委九条规定和市委若干规定，出台了系列校内内控制度，推行了校务公开和党务公开，学校阳光服务中心工作得到上级好评。

第二篇：工会委员会工作总结及工作计划

2010年工会工作总结和2011年工作计划

根据福州经济技术开发区总工会、福州马尾区总工会榕开工批【2010】26号文件《关于同意成立*******工会委员会的批复》的指示，我司工会委员会于2010年5月14日正式成立。

我司工会委员会自成立以来，在上级工会、公司领导的关怀指导下，深入学习理论，围绕公司开展工作，积极发挥工会组织作用，加强民主制度建设，维护职工合法权益，服务职工劳动生活需求，为职工排忧解难，使职工队伍的主人翁责任感在劳动合作中得到升华，从而营造了全体职工心往一处想，劲往一处使，爱岗敬业，团结和谐的良好氛围。

现将2010年工会主要工作总结如下：

一、加强组织建设，构建有为工会

在2010年5月21日召开的工会委员会第一次会议上，宣布成立*******第一届工会委员会由杨小丹、丁晚龄、廖国春三位同志组成，杨小丹同志任工会主席。工会第一届经费审查委员会由丁晚龄、孙丽丹两位同志组成，丁晚龄同志任经审会主任。工会第一届女职工委员会由廖国春、胡姗两位同志组成，廖国春同志任女职工委主任。工会第一届劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会由杨小丹同志兼任主任。

工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会、工会劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会的成立，为维护企业职工的合法权益，建立稳定、和谐的劳动关系，促进企业持续健康发展奠定了坚实基础。

二、结合岗位实际，明确岗位职责

经过工会委员会会议的讨论研究，通过了《工会委员会工作职责》、《工会

1主席工作职责》、《工会经费审查委员会工作职责》、《工会女职工委员会工作职责》和《工会委员工作职责》等五项岗位职责。

工会委员会各岗位职责的制订，为工会委员会各部门、各成员指明了工作方针，提供了工作依据，明确了工作目标。要求工会委员会成员严格遵守各自的岗位职责，最大程度地发挥工会的作用。

三、维护职工权益，构建保障体系

工会组织是职工利益的代表者和职工权益的维护者，为提高全体职工福利待遇，充分发挥工会组织的职能作用，配合公司做好平衡协调工作，促进公司内部的团结与和谐，我司工会委员会在2010年工作中，完成了以下重要工作：

1、5月份，工会委员会第一次会议，讨论通过了《关于改善保洁员福利待遇的提案》，并协助相关部门，制定颁布了《保洁员福利待遇制度》；

2、6月份，经过与企业进行民主协商、评议，先后签订了《*******工资集体协商协议书》、《*******集体合同》和《*******女职工特殊权益保护专项集体合同》；

3、10月份，成立了“*******创建和谐企业领导小组”，明确了领导小组成员的具体工作，按照上级要求，积极筹备运作和谐企业的创建；

4、11月份，组织参加“福州市医疗互助活动”，并从工会经费中拨付了参加互助活动的职工应缴费用每人每年36元。

四、丰富活动载体，增强职工凝聚力

为发挥工会组织作为公司和员工之间纽带和桥梁的作用，工会积极开展群众性活动，11月24日，由女职工委员会主任廖国春同志代表公司工会委员会，在江阴物流园区物业处组织举办了“我爱物业，物业有我”有奖技能竞赛。

10月份，工会委员会对生病住院的女职工郑伙仙同志进行探望和慰问，传

达公司对职工的关心和关怀。

回顾一年的工会工作，虽然取得一定的成绩，我们将认真总结工作中的不足，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面，为公司稳步发展贡献更多力量。

二○一一年工会工作计划

2011工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，工会在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司建设作出新的贡献：

1、围绕一个重点——组织建设

加强工会组织建设，实现民主管理，鼓励员工参政议政，为公司的发展献计献策，提合理化建议。调动员工的积极性，引导员工将自身发展与企业发展密切相连，激发职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，使其在企业发展中实现自我价值。

2、拓宽一个渠道——集体协商

及时有效地展开集体合同、工资集体协商等工作，以维护职工合法权益，增强企业凝聚力。

3、强化一个意识——关心员工

关心公司员工工作、生活状况，带领他们参加工会组织的各项活动，包括劳动竞赛、技术创新、文体活动等。引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年建设作出新的贡献。

4、丰富一个栏目--——文体活动

精心策划重要节日的庆祝活动，组织参与开展的各种文体活动，开展好充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动吸引员工、鼓舞员工，增强公司职工凝聚力。

5、抓好一个根本——自身建设

工会自身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应公司的建设发展，注重提高干部、职工的学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。

在新的挑战和机遇面前，工会始终要把每一项工作与公司中心工作的部署紧密结合起来，当好公司领导的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系职工，认清形势，振奋精神，为公司新一年的工作作出应有的贡献。

附：各月主要工作安排

一月份：

1、春节放假能知、福利发放；

2、春节员工活动方案制定及活动组织。

二月份：

1、组织召开上半年职代会；

2、郑光华、孙丽丹同志调薪申请评议；

3、周学明同志转正申请评议；

4、协助行政人事部进行员工招聘。

三月份：

1、工资集体协商会议；

2、集体合同协商会议；

3、三〃八节女工福利发放；

四月份：

1、员工福利待遇协商会议；

2、2010优秀员工、先进个人活动方案制定及活动组织五、六月份

1、组织学习《工会法》；

2、民主评议工会领导工作；

3、组织员工进行短线旅游活动；

七、八月份：

1、加强工会领导班子培训；

2、组织召开下半年职代会；

九、十月份:

1、做好会员入会、转会工作；

2、建设工作俱乐部，添加必要的设备为员工提供较好的活动场所； 十一月份：

做好医疗互助人员名单及费用收缴工作

十二月份：

1、工会工作考核；

2、元旦庆祝活动；

3、评选工会“先进工作者”

*******

工会委员会

二0一一年元月二十八日

第三篇：卓资二中家长委员会2013年工作总结

卓资二中家长委员会2013年工作总结

我校家长委员会“让每个学生都拥有一个学习的家庭，让每位家长都能与孩子一起成长为”工作理念。紧紧围绕学校的总体目标，以求真务实的工作态度，充分发近家长委员会的资源优势，在推进学校民主化管理进程和教育教学教改等方面发挥教育督导的功能，为学校、教师和学生的和谐发展提供了有力的保障。

一、健全组织，加强领导

一年来，学校坚持“建立三级机构，成立两支队伍，落实一个目标”的做法。（1）三级机构：在家长和教师推荐的基础上，学校建立了班级、年级和校级家长委员会，并经全体家长委员会推荐产生校家委员会正副主任。（2）两支队伍，建立由校长任组长，分管副校长、部门负责人、家委员主任共同参与的领导小组；建立由副校长为组长，以年级组长、班主任为主体的家教指导工作组。（3）一个目标：各组织职责明确，分工协作，共同为“把学生培养成具有综合实践能力、健全发展、适应未来需求的优秀实践毕业生”的培养目标而努力奋斗。

二、制订计划，完善制度

为了使家长委员会工作落到实处，我们根据学校实际情况，制定了《卓资二中家长委员会工作计划》使大家做到目标清、方向明，从而确保家长委员会工作扎实开展。为充分发挥学校、年级、班级三级家长委员会的职权，学校还相应建立了《家校联系制度》、《家长参与学校活动制度》、《家长评议制度》等。开设了“校长信箱”，开通了“校长热线”。另外，为确保家长学校教学活动的按计划和教学任务圆满完成。学校建立了“学员考勤制度”等一系列行之有效的管理制度。这既保证了学员的到课率，也保证了良好的听课纪律，使教育活动取得了高效率，家长均努力争做优秀家长，为子女们树立了良好的榜样。

三、落实活动，保障权利

为了将家委会工作纳入学校的整体工作，学校试行了家委会“驻校办公”制，每个月有一个年级的3个家委员会成员来我校办公半天。通过升旗仪式，随堂听课，检查食堂，值日护导等活动，家委会参与学校日常管理的全过程。每2个月，家委会召开例会，既有部门领导向家委会汇报工作及有关学生收费等安全方面的意见征询，也有家委会对在驻校办公中发现的问题予以讨论并提交学校领导小组。

2、家长督学，保障家长对学校的评议决策权（1）参加问卷评议。每学期我们都开展家长问卷调查工作。问卷内容涉及学校管理的各个方面，使我们及时掌握家长对学校的综合评价。在一年一度的学校述职和中层干部述职评议活动中，家委会代表应邀参加。通过述职评议活动，家长对学校的管理工作有了更全面深入的认识。

（2）参与评优推荐，在学校“中青年教师课堂教学大比武活动”中，学校邀请部分家长 来参与我们的听课与评课活动，他们客观地反映了学校管理及教师教学选择评价。通过汇总，我们把家长的满意度等信息及时反馈给有关上课老师，家长意见建议反馈给校长室，促进了家长对教学的监督权。在推优工作中，从方案的出示到候选人的确定，家委会全程参与，确保了推荐工作的公开、公平、公正。

（3）设立校长信箱。让家长支持学校工作，我们必须广泛听取家长的意见和建议，校长信箱的设立，拉近了学校与家长的沟通，越来越多的家长愿意把自己的一些合理化建议向校方反映。比如，有的家长提出：放学时，校门口拥堵，过往车辆过多，存在不安全因素。学校立即召开行政会议，加强行政值班力度，并通过辖区派出所民警亲临学校，进行彻底整改，现在秩序井然，家长反响

第四篇：高级中学委员会XX年党建工作计划

高级中学委员会XX年党建工作计划

一、指导思想和目标任务

XX年是“十三五规划”的开局之年，也是我校实施《五年发展规划》和《教师培养培训规划》的第二年。为此，校党委工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神为指导，深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，着力抓好“两学一做”学习教育，坚持从严治党、党要管党，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，全面提升领导班子和党员干部队伍的凝聚力、战斗力、执行力，围绕教育教学抓党建，抓好党建促教育教学，发挥党组织政治优势，为学校发展提供强有力的思想和组织保证。

二、工作重点和具体举措

（一）以“两学一做”学习教育为抓手，全面加强思想作风建设

按照中央和省委、市委要求，今年我们将在全校党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，更是我们高擎思想建党光辉火炬、接续传承苏区优良作风的宝贵契机。校党委将把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务，抓紧抓实，抓出成效。

.明确重点，筑牢学习教育基础。每个党员要深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和总书记系列重要讲话特别是来闽、来岩考察重要讲话精神，注重学原文、读原著、悟原理，做到必知必信必行。

2.突出实践，抓住“四讲四有”关键。每个党员要按照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员标准，把理想信念教育渗透到日常工作和生活中，以党性铸师魂。重点是看党员能不能坚定信仰信念，保持共产党人的政治本色；能不能增强看齐意识，向党中央看齐；能不能严明政治纪律，严守政治规矩，树立清风正气，心存敬畏，手握戒尺；能不能勇于担当，顾全大局，立足教育教学岗位做贡献。

3.讲求方法，注重实际实效。党委将制定学习教育方案，召开大会进行部署。这次学习要以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，将学习教育融入日常，求实求效。强化问题导向，聚焦解决党员意识弱化、组织生活不严肃不认真等问题，继续抓好群众反映强烈突出问题。坚持领导带头，以上率下，防止走过场、两张皮。坚持每两周一次的党委中心组学习，坚持每季度由校领导为全校党员上党课，认真执行党内“三会一课”制度，深入开展向谷文昌同志学习活动。结合庆祝建党95周年，评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部。

（二）认真落实“两个责任”，加强党风廉政建设

.坚持履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力。每年召开两次党风廉政建设情况专题研究会，研究部署反腐败工作。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，坚持以零容忍态度惩治腐败。加强对党风廉政建设责任制落实的督查检查，利用元旦、春节、教师节、中秋节等重要时间节点加强宣传教育，规范办学行为，确保教育工作风正源清。严格落实国家四部委关于教辅材料管理政策、工程建设管理和监督责任、实验设备采购政策规定、入学招生政策纪律，发现违纪问题严肃查处。要深化“廉政文化进校园”活动，通过创新载体，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。在党员中开展百分百拒绝收礼、拒绝有偿家教的承诺。

2.坚决执行中央八项规定，坚持艰苦奋斗，简化公务接待，厉行节约，勤俭办学。做好“三公”经费公开工作，进一步加大“三公”经费压缩力度。

3.以“三严三实”为标尺，深化“四风”整治，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，继续抓好群众路线教育实践活动的整改落实。坚持和完善领导干部联系点制度以及党员干部联系挂钩支部、年段、班级和学困生制度，进一步拓宽和畅通党员干部与群众联系、沟通的渠道，着力解决群众反映强烈的突出问题，密切党群关系、干群关系，提高党在人民群众中的威信。认真贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风气正的意见》，以支部为单位，通过专题学习、对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评等形式，查清找准存在的不良习气，坚决加以纠正。广大党员、干部要增强党性修养，强化纪律建设，持之以恒纠正“四风”。

（三）加强组织建设，提高党建科学化水平

．坚持党内组织生活制度化,加强党的基层组织建设。坚持“三会一课”制度，完善中心组学习制度，每两周举行一次中心组集中学习，校领导每年为党员上党课不少于一次。定期召开全校党员大会，落实党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权。继续做好党务、校务公开工作。根据XX年制定的《党支部目标管理考核办法》，XX年拟对各支部进行XX考核，评选先进党支部。每位校领导、党委委员挂钩一个支部。继续开展“党员干部联系挂钩年级班级学困生活动”，开展党员与青年结对子活动、党员干部访谈教师活动，主动联系服务师生，增强党员、党组织在群众中的吸引力、凝聚力和战斗力，充分发挥党建工作在教育教学工作中的优势，防止出现党建工作和行政工作脱节，防止以教育教学业务工作代替党建工作。落实党员谈话制度，对思想政治素质不够高，教育教学成绩不突出的，校领导、支部书记要对其进行约谈，限期整改。继续做好党费收缴、党员统计等工作，完善党员信息登记。

2.加强党员队伍的管理与教育，发挥党员的先锋模范作用。认真开展党员组织关系集中排查。要不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,规范党员言行，进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。“七•一”期间，要通过评优树模，对优秀党员和先进党支部进行表彰奖励，在全校起到示范和引领作用。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为提升教育教学质量作出贡献。

3.不断创新党建载体，提高党建科学化水平。继续推行“158”党建和“龙高先锋”党建品牌创建活动。结合“联挂帮”活动和“一转二促三创”办人民满意龙高主题实践活动，不断创新和构建形式多样、富有新意的活动载体，以载体活动的深入开展使全校党员牢固树立围绕学校教育教学中心、服务大局的意识；把弘扬高尚师德，加强和改进教风、学风和干部作风作为着力点，开展“课内比教学、课外访万家”等活动，以实际成效取信师生、家长。实行党员亮岗履职，强化对责任人和领岗人的跟踪管理和考评奖惩，及时发现典型，宣传典型事迹，发挥示范引领作用。要紧密结合新形势下党员队伍建设中的新情况、新特点，认真开展调查研究，积极探索党员教育管理的新机制、新方法，提高党建科学化水平。

4.学习《发展党员工作细则》，抓好党员发展工作。认真学习《发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，抓好党员发展工作。进一步健全机制，狠抓落实，做好做细工作，建立四种台账，确保发展党员工作制度化。针对入党积极分子少、党员发展“源”少的问题，积极开展调研，提出对策。开展党员与青年教师结对子，通过党员的先锋模范作用，吸引更多的优秀青年向党组织靠拢，不断增强党组织的后备力量。本计划发展教师党员1名，培养积极分子1-2名。

5.持续开展结对帮扶和党员志愿服务活动。扎实推进“在职党员进社区报到为群众服务”活动，在职党员要按照要求进入社区进行服务。继续与东城社兴社区开展共建活动。

（四）坚持民主集中制，加强制度建设

．认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委委员集体讨论，做出决定；党委委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步发挥党组织的政治核心作用。

2．认真落实民主（组织）生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，促进批评与自我批评常态化。民主生活会召开之前，班子成员之间、班子成员与分管部门领导要开展谈话谈心。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好支部的组织生活会。党委委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

3.加强干部队伍建设，严格干部管理和监督。学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和市教工委的实施意见，加强领导班子思想政治建设和能力培养，准确把握新时期苏区好干部的标准和要求，增强班子凝聚力和战斗力，不断提高领导班子成员、中层干部想抓的激情干劲、真抓的胆略意识、会抓的能力本领、实抓的作风韧劲。要加强中层干部队伍建设，着力选好配齐配强中层干部。继续做好中层以上干部每年要向教代会述职述廉评议考核工作。

（五）抓精神文明建设，推进和谐校园建设

.加强学校创建文明学校水平。要巩固和扩展我校十二届省级文明学校的成果，为创建第十二届省级文明学校和第二届省德育先进校打好基础。加强软硬件建设，抓好第一教学楼重建，注重净化、绿化、美化校园环境；进一步组织全校师生开展“创文明校园”、“创文明班级”、“创文明楼院”、“创文明餐厅”、“创文明寝室”等“五创”活动，加大校园文化建设力度；开展平安校园创建，维护校园安全稳定；开展特色创建活动，举办“龙高书香”大阅读活动、开展党员“奉献日”活动，组织党员义务献血等，创建积极向上的校园氛围，提高创建水平，形成良好的校园文明。

2.抓好全校教职工的学习。进一步加强师德师风建设和理想信念教育，进一步规范教师从教行为，践行社会主义核心价值观，增强教师教书育人的责任感和爱岗敬业精神。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。

3.抓好学生思想政治教育和养成教育。充分利用各种宣传教育形式和阵地，以重大节日和纪念日为契机，加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、法治安全、禁毒教育以及心理健康教育等各项工作。

（六）发挥群团组织作用，加强党对工青妇工作的领导

．加强对工会工作的领导。持续开展党政工共建活动，是校党委一项重要的工作任务。指导、支持工会根据自身特点，积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活，提升龙高人的幸福指数。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，推进校务公开和民主管理工作。构建教职工帮扶体系，最大限度为教职工办实事、办好事。继续开展为教职工体检和慰问离退休老干部及病困职工的扶贫解困、送温暖等活动。

2．加强共青团工作的指导。进一步增强党建带团建的意识，抓好党团共建工作。团委要充分发挥团组织教育、引导、团结、服务青年的功能，积极开展工作。要以重大节庆和纪念日为契机，结合学雷锋、“七一”、国庆等重大纪念日和节庆活动，广泛开展多种形式的文体活动，大力弘扬民族精神和时代精神。要积极开辟爱国主义教育的校外课堂，通过组织参观博物馆、烈士纪念碑、历史文化遗迹、清明扫墓等活动，对学生进行爱国主义、集体主义、革命传统教育。要充分利用黑板报、文化廊、校园网、广播、社团等阵地，围绕人生理想、文明进步等主题，积极倡导读优秀书刊，看进步影视，唱健康歌曲等，引导学生健康茁壮成长。认真做好发展团员工作，充分发挥团队干部模范带头作用。

新的一年，孕育新的希望；新的征程，谱写新的篇章。全校党员要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，同心同德、艰苦奋斗、干事兴业，在新起点上阔步前行，为争创龙高的特色和品牌，实现五年规划而努力拼搏，为闽西教育事业贡献力量。

中共xx市高级中学委员会

XX年3月1日

第五篇：学校委员会XX年党建工作计划

学校委员会XX年党建工作计划

XX年是十三五开局之年，是加强党的建设，全面推进从严治党向深度和广度拓展的重要一年，是在更高起点上推进省级示范校建设之年，是“七五普法”开元之年。我校党建工作继续深入学习贯彻党的十八大、十八届五中全会精神，围绕学校强化务实、高效、提质的总体工作思路，大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，践行社会主义核心价值观，提高文明单位创建成果。进一步提高党建工作科学化水平。推进我校教育现代化，全力提升教育教学质量，促进我校内涵发展。推进学校各项工作更好地发展。

指导思想：深入学习贯彻党的十八届五中全会和省委十一届六次全会精神，以“两学一做”和落实党建责任为主线，强化党委的主体责任，充分发挥一把手落实“一岗双责”的党组织保证功能。XX年要围绕贯彻创新、协调、绿色、开放、共享“五大”发展理念,坚持依靠党的组织统一思想、谋篇布局、凝神聚力、破解难题；坚持依靠严格党内生活加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，牢记党规党法；坚持依靠学习实践，开拓视野、丰富知识、增长才干，不断打造“学习型、服务型、创新型”党组织，培育“发展型、开放型、责任型、创新型、法治型”干部队伍，为圆满完成省级示范性验收和学校中心工作提供强有力的思想政治保证。

一、巩固“三严三实”专题教育成果，加强思想政治工作。

1、巩固成果，继续做好“三严三实”专题教育。一是继续深入扎实开展“三严三实“专题教育。专题教育是一项长期工作，要进入常态化长期抓下去。要不断深入学习总书记三严三实相关讲话精神，增强做好三严三实责任感。二是落实好“三严三实”活动的各项整改措施，进一步进行整改，巩固活动成果。通过检查建章立制等工作的整改落实情况，进一步查找工作不足，及时查漏补缺，以此推动专项整治，强化整治效果，促进整改落实，兑现整改承诺，抓实建章立制，形成长效机制，不断巩固和扩大活动成果。

2、开展好“两学一做”学习教育。按照商务厅和市委统一部署和要求，坚持以党支部为单位，以组织生活为形式，以落实党员教育管理制度为依托，积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育。认真学习党章党规，明确基本标准，树立行为规范，学系列讲话，增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步做到“四讲四有”，即;讲政治,有信念；讲规矩，有纪律；讲道德，有品行；讲奉献，有作为，做合格党员。发挥党员领导干部以身作则、以上率下作用。注重引导党员自觉把党章党规和总书记系列讲话精神转化为实际行动，从严从实推进学习教育，发挥全校党员的先锋模范作用，更好地服务学校发展和示范校建设。

3、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。发挥好第一课堂的主阵地作用。

4、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索立体德育教育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，创新学校思想政治教育的内容和方式，以培养爱国主义情感为核心，以传承民族精神为立足点，从文明习惯养成教育入手，突出诚信教育、感

恩

教育、民主法制教育、国

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教

育、廉政教育以及心理健康教育，加强学生思想道德建设，提升学生素质，培养人文素养，为学生的终身学习、可持续发展奠定良好基础，为学生健康成长创造良好的环境。广泛开展学习雷锋、做美德少年”、向国旗敬礼、优秀传统文化进校园、我们的节日等主题活动。深入开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动以及青年志愿者等专项志愿服务活动

5、做好服务，加强基层党组织建设。学校将继续推进学习型党组织建设工作。通过读书活动，提高党员的理论水平和党性觉悟。学校将继续联系社区，创新支部组织生活。做好志愿者服务工作，进一步发挥学生党员的先锋模范作用。让更多的党员教师参与服务。

二、进一步加强党组织自身建设。、加强党员队伍的管理与教育。认真制定党委中心组学习计划和教职工政治理论学习计划，不断加强党员的学习教育，在全校教职工中掀起学习宣传贯彻党的十八大和十八届五中全会精神和社会主义核心价值观学习热潮，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育，树立终身学习的意识。通过教职工的政治学习，着力于把学习融入教职工的日常管理和教育教学工作中，着眼武装头脑、指导实践、推动工作，做到学以致用、用以促学，切实把学习的过程转化为提高认识、统一思想的过程，转化为完善工作思路、解决实际问题的过程，转化为深化教育改革、推进教育现代化建设的过程。树立学习就是工作，学习就是生活，学习就是形象的意识，提高党员干部的综合素质。

2、继续抓好“创先争优”等主题教育。各支部要加强对党员的教育、管理和监督，组织开展“创优争先”等主题教育，增强党员的大局意识和责任意识，在工作中发挥出党员的模范作用，树立党员的良好形象，建设服务型党组织：深入开展以服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的“三服务”为主要内容的关爱服务活动，提升服务群众工作水平。建设创新型党组织：按照民主化、科学化、制度化的要求，不断完善党组织建设，创新党组织工作机制、管理机制、责任机制、考核机制，创新党组织活动内容、活动方式、活动载体，增强党组织活动的吸引力和感召力。

3、加强党委班子建设。学校党委班子要高度重视自身建设，以身作则，为党员、群众带好头，在教育改革和发展中起到推动作用，在做好师生的思想教育工作中起到核心作用。结合学校工作实际，认真筹备开好第六次党员大会，按时组织完成换届选举工作。要围绕学校发展主题，突出重点，充分调动广大党员的工作积极性，在工作中起到先锋模范带头作用。

4、加强党组织建设。党员干部要勇于负责，敢于创新，善于反思，进一步明确党委委员的分工与职责，在坚持“三会一课”制度、党员志愿服务、党员民主评议和党员结对等工作的基础上，发挥支部的作用，通过民主评议干部和党员民主生活会，开展批评与自我批评，做到思想见面，相互监督，营造相互支持、相互理解、相互宽容、宽松和谐的工作环境，发挥党政的整体合力。

5、完善党组织工作机制。科学制定党员发展计划，落实党员发展机制，严把入口关，有计划地做好发展党员工作。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，坚持高标准，严要求，成熟一个，发展一个，确保把优秀分子及时吸收到党员队伍中来。推行发展党员公示制，严格发展程序，注重工作规范，确保发展质量，XX年计划发展党员8名。加大对入党积极分子培养教育力度，除在入党积极分子中认真开展党的基本路线和基本知识的教育外，重点进行党的十八大和十八届五中全会精神为主要内容的先进性教育，提高其政治素质。要吸收他们参加有关党内活动，增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。发展新党员必须事先经过两年以上的培养教育，才具备加入组织条件，没有经过集中培训一律不得发展入党。

6、建立健全党建责任机制。落实新形势下全面从严治党要求，执行“一把手”兼任党委书记和支部建在科室的“一岗双责”规定。分层级签订“党建工作责任状”，认真抓好基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。发挥学校党组织在完成本部门各项任务中协助监督作用。执行党员领导干部建立基层党建工作联系点要求，坚持定期深入基层调研党建工作、检查督导党建工作，及时发现和解决党建工作中存在问题。

7、要抓好党支部活动的开展。党支部在开展活动过程中，要重视丰富活动内容，创新活动方式，使党支部活动更加贴近党员群众的思想、学习和生活，使之具有时代感、使命感和亲切感。各支部党员要带头参与学校改革工作，并积极主动的献计献策，力争把我校的各项工作办出水平，办出特色。

三、落实党风廉政建设责任制，不断加强党的作风建设。

、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。运用廉政党课、开展警示教育、典型教育。突出权力观、从政道德、党的优良传统和作风、党纪法规的教育，宣传勤政廉政典型，引导党员干部特别是领导干部不断提高思想道德水平，增强廉洁从政意识。进一步深化惩防体系建设，严格落实党风廉政建设责任制。党员领导干部认真履行“一岗双责”，进一步加强对职责范围内党风廉政建设工作的管理监督，不断提高党员领导干部廉洁从政意识，做到业务分管到哪里，反腐倡廉的工作就延伸到哪里，确保在自己管辖范围内不发生违法违规问题。充分发挥广大党员在学校廉洁教育和廉政文化建设中的导向和示范作用。

2、全面加强学校党风廉政建设。筑牢规矩意识，继续推进《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻落实。以落实“两个责任”为重点，层层传导压力，强化责任追究意识。切实加强作风建设，把整治违反中央八项规定精神、“六项禁止”、省委、省政府“十二项规定”和“四风”问题作为一项政治任务，长期抓、常态抓。认真组织开展“党员纪律日”活动，做到以身作则，自省.自警.自励.自重，勇于开展批评和自我批评，遵纪守法，保持清正廉洁的工作作风，以求真务实的工作态度和优良的做人品质赢得群众的支持和满意

3、树立为人民服务的宗旨意识，把精力放在工作上，把心放在群众中，要求每个领导干部要讲团结，讲奉献，识大局，谋发展，要一身正气，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事；做到公平待人、公正处事、公心决策、执政为民。

4、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。

四、抓好文明单位创建及青少年思想道德建设工作，加强宣传报道。、加强精神文明创建工作。以校园文化建设为推手，大力实施立德树人工程，构建符合实际的校园文化，进一步加强我校作风建设，全面提升精神文明建设水平，增强党员和师生的文明创建意识。内容上要突显党建元素，形式上要彰显党建特色，不断提高师生员工的思想道德素质，积极争创更具特色、更有内涵的文明单位。深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育，大兴校园文明之风。

2、我校的精神文明创建目标是再创省级文明单位标兵，争创国家级文明单位。积极开展文明科室的创建，发挥文明科室示范作用，提升科室的文明程度，组织经常性群众文体活动，营造良好和谐的工作、生活氛围，促进教职工身心健康。加强校园的文化建设，包括环境文化、观念文化、活动文化以及校风校貌。要净化、绿化、美化、优化校园环境，让师生在洁净优美的环境中感受美的氛围，接受美的熏陶，引领美的行为，得到美的升华。在创建过程中，不断增强全体教职员工的参与意识，竞争意识和创新意识，展现我校教职工的新形象。

3、开展好学校各项活动宣传工作。充分利用《佳木斯日报》、《三江晚报》、佳木斯电视台等主流媒体及我校校园网站等宣传平台，加大对我校各项工作的宣传力度，弘扬教育主旋律，把握正确舆论导向，围绕教育工作中心，服务大局，突出重点，全面准确地做好新闻宣传工作。

五、继续推进法制建设,加强党对群团工作的领导。

、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥职代会的民主管理和监督作用，坚持和完善职代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。

2、加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育。加强团队自身建设，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好团员推优培养教育工作，举办团校培训，引导团员青年积极主动向党组织靠拢。

3、开展好“七五”普法教育，推进“法律进校园”活动。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体教职工的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

中共xx省贸易经济学校委员会

XX年3月1日