2009年度机关党建先进工作总结

第一篇：2009年度机关党建先进工作总结

中共XX市XX机关党总支先进工作总结

2009年，XX机关党组织在党组的领导下，认真落实党组关于加强机关党组织建设安排意见精神，结合加快推进灾后重建、加快推进灾后发展，狠抓党建工作，充分发挥机关党员干部在灾后重建和灾后发展中的先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。现将党总支本年度的工作总结如下：

一、加强理论学习，深化党员干部教育，努力提高机关党员干部的思想觉悟和理论水平

2009年，我们结合灾后重建、灾后发展和深入开展学习实践科学发展观活动，进一步完善机关学习制度，认真组织中心组学习，认真加强了对党员领导干部的思想教育。认真组织党员干部深入学习十七大工作报告、十七届三中全会、四中全会及中央、四川省委、XX市委的有关文件精神，提高了机关党员领导干部的思想认识。通过学习和讨论，党员们认识到作为机关党员干部直接参与各项工作，政治思想是否坚定、党性是否坚强，业务能力是否适应，是否真正把科学发展观变为自己的自觉行动，直接关系到工作的开展，关系到机关的整体形象和社会影响，从而全面提高了政治修养和作风素质，进一步提高了政策理论水平和工作能力，机关形成了善于学习、勇于创新、勤于工作的良好氛围，增强了大家服务大局意识，提高了工作效率，机关建设收到显著成效。

二、深化学习实践活动成果，认真开展“我为群众办实事，我为重建做贡献”活动

为巩固学习实践活动成果，根据市委安排，今年，我们结合联乡包村和联系贫困户实际，在党员干部中深入开展了我为群众办实事，我为重建做贡献活动。一是党员干部积极争取到农房建设、城区居民住房重建服务队服务。先后有5名党员干部深入到社区为群众的灾后重建服务。二是积极为困难群众办实事。全机关党员干部联系了乡镇7个、村和社区8个，联系贫困户117人。在深入联系乡镇、村社、社区走访、慰问贫困户、受灾户时，详细了解他们生产、生活中的实际困难，指导农村永久性住房建设，协调解决化肥等农业生产资料5000余斤。

三、在助推灾后重建和灾后发展中积极发挥党员干部的先锋模范作用

开年以来，机关的党员干部在党组和主席会议的直接领导下，紧紧围绕灾后重建和灾后发展这个中心，从工作出发，积极发挥党员干部的先锋模范作用。一是到灾后重建和灾后发展第一线，深入调查研究，为灾后重建和灾后发展建箴言献良策，全年完成了调研视察报告21篇，其中7篇调研报告得到市委、市政府主要领导领导的批示。二是关注民生，积极反映群众的呼声和愿望。今年来，机关党员干部急群众所急，想群众所想，积极把老百姓的呼声和愿望反映到领导决策层去，全年报送社情民意11期，多期被领导批示，所反映的问题得到了很好解决。三是积极助推灾后产业发展。

四、加强党组织自身建设，做好组织发展工作

今年以来，机关党组织不断加强自身建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是认真组织好党内中心组学习活动。二是建立和完善党内民主制度，适时召开党内民主生活会。民主生活会前做到广泛征集群众意见和建议，会中大家畅所欲言开展批评和自我批评，对存在的问题提出整改意见。全年召开民主生活会两次，组织党组织活动12次。认真做好了党费收缴和返回工作。今年，机关支部党员共交纳党费4494元。

五、深入开展党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。机关党组织始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。全年机关和机关党员干部联系的单位无违规违纪行为发生。具体工作见机关党风廉政建设和反腐败工作总结。

六、认真做好机关老干部工作

机关有离退休老干部21人，建立有离退休党支部。我们一是认真落实老干部生活待遇，按规定给老干部订阅学习资料和报刊杂志，按机关规定对老干部进行问候和慰问。二是根据工作需要邀请老同志参加专题协商会等有关会议，全年参加会议的老干部达到20多人次。三是积极为老干部开展活动服务。今年，协助组织离退休支部开展组织活动12次，我们积极为老同志提供学习资料，为老同志提供尽可能周全的服务，为老干部举办了健

康知识专题讲座，深受老干部欢迎和好评。

第二篇：机关党建先进事迹材料

2011年，***8党支部按照处党委的工作部署，结合该库党建和队伍思想政治工作实际，以科学发展观为指导，紧紧围绕“保供、降本、增效、稳定、发展”的工作方针，以促进生产经营管理水平和经济效益的提高为目的，扎实推进我库支部和党员队伍的思想、组织、作风和制度建设，为各项工作任务提供坚强的动力和保证。

一、加强班子建设，提高班子成员的履责能力。

加强政治理论学习，强化领导班子思想建设。库党支部认真抓好干部的理论学习，严格落实中心组学习制度和自学制度，做到学习“有计划、有考勤、有记录、有讨论”，增强了干部理论学习的效果。

坚持重大问题集体讨论研究决定。决策前充分发挥民主，走群众路线，认真听取职工群众意见，搞好调查研究，形成比较成熟的决策方案；做到了在会前通知做好准备，会上每名支委都充分发自己的意见，坚持了少数服从多数的原则。

班子成员加强团结，当好团结的表率。班子成员做到大事讲原则、小事讲风格，大事不糊涂，小事不计较。通过一年工作来看，新班子目标明、干劲足、合作好，完成任务也都比较出色。

密切联系群众，保障员工参与单位民主管理的权力。凡是“三重一大”事项，都充分征求了员工的意见；员工有生病，班子成员中总有人到家或医院进行探望，带去组织的温暖。

贯彻落实党风廉政责任制，提高拒腐防变能力。班子成员都严格遵守中石化六条禁令和库支部领导班子廉洁自律规定，做到自重、自省、自警。切实做到了清正廉洁，为员工作出了表率。

二、围绕中心任务，大力加强队伍建设和思想建设，提高服务水平

抓思想教育，精心打造高素质队伍。该库始终把抓好思想教育，努力提高员工素质放在思想政治工作的首位，一是抓好政治学习。二是做好思想动态分析。三是抓好作风整顿。四是抓好形象。

围绕改革、发展的新形势，突出抓好形势任务教育。到目前为止，已经出了十一期形势任务教育题纲，进一步引导职工自觉树立忧患意识、危机意识、责任意识，培养了奋发进取的意识，使员工能够立足本职岗位，为单位生产做最大贡献。

典型引路，激发员工工作热情。该库党支部结合实际，将争创活动纳入考核体系，与经济责任制挂钩，推动以“四优”共产党员、党员“三示范”、“工人先锋号”、“班组和个人流动红旗评选”等活动开展，充分调动了党员和群众的积极性。

围绕“内强素质、外塑形象”的主题，搞好服务。针对前线生产突发情况多、时间要求紧的特殊性，提出了“精细服务、贴心服务、应急服务”的服务理念，坚守24小时全天候保供应的承诺，随叫随到，随需随送。在全库上下共同努力下，截止11月底，完成收料工作量2.9亿元，发料工作量 3.06 亿元，已超额完成全年目标工作量。

注重实效，继续深化“我要安全”主题活动。将“安全行为观察”融入日常安全工作，通过对生产一线班组的工作流程进行整理、确认，制作各岗位“行为安全观察表”，按照表中列出的工作步骤对岗位员工的作业过程进行观察，如发现员工有违章行为，立刻要求停止作业并指正，有效杜绝了员工在日常工作中易出现的习惯性违章，从而确保作业现场的实质性安全。

舆论先行，展示单位良好形象。库党支部坚持正确的舆论导向，发挥优势，对内凝聚人心、鼓舞干劲，对外展示形象，提高社会美誉度。今年已在石化报见稿一篇；石化新闻网见稿9；***报见稿23篇；***见稿30篇，**网见稿22篇。

三、源头上抓好预防，打牢了维稳基础

该库所管离岗家属238人，协解人员51人，稳定工作压力大、责任重。该库坚持每月走访联络员和信息员分片排查相结合，扎实开展矛盾排查和涉稳信息收集工作。做好“两会”期间稳定工作，启动稳定工作预案，分片包干，收集涉稳信息，开展矛盾排查，加强库区安保措施，确保了“两会”期间的稳定。解决新建化工库的信访问题。6月10日起，****纳入湖北省养老保险工作正式开始。通过精心组织，高效运行，经过18天的连续作战，同志们放弃双休、节假日7天，加班加点100多个小时，圆满完成了任务。

第三篇：法院机关党建先进材料

抓载体

强机制

创佳绩

——XX市中院机关党委党建工作经验

2010年以来，XX市中级人民法院机关党委围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”目标，精心设计“创先争优”活动主题，创新动力机制，丰富实践载体，形成了科学发展主题突出、整个活动百花齐放、每个岗位都见实效的生动局面。2010年，中院的审判质效大幅提升，各级基层党组织及广大党员干警创先争优蔚然成风，涌现出以XXX、XXX和中院XX庭为代表的一大批优秀共产党员和先进基层党组织。该院机关党委先后被XX市直机关工委评为“党建工作示范点”和“先进基层党组织”。

一、创新动力机制，推动党组织建设长效发展。

1、创新学习机制，创建学习型党组织。一是建机制，确保学而有恒。建立健全党组织学习机制、管理机制、检查考评机制，使学习制度化、规范化、长效化。院党组成员带头落实，坚持先学一步，多学一些，学深一些，做表率。二是循规律，确保学而有方。党员干警把握时代主题和时代要求，统筹考虑审判执行工作实际需要、个人成长需要和新形势新情况的发展变化入手，需要什么学什么、缺什么补什么，因地制宜地开展学习教育。三是应时势，确保学而有新。开展全民读书日、学习日、书法摄影美术比赛活动，每周末举办法官论坛，引导广大党员干警深学理论、熟读科学发展观、细学业务、广学百科。四是重实践，确保学以致用。开展庭审观摩、办案和法律文书评比等竞赛活动，组织到XX、XX学习审判管理、调解工作经验，结合实际建立一系列审判质效管理、调解对接工作机制，真正做到学以致用、学用相长。

2、创新人才培养机制，创建创新型党组织。一是大力培养优秀、年轻的创新型党员领导干部。2010年开展中层领导职位缺额竞争上岗，15名德才兼备、群众公认的党员干部脱颖而出，上岗后勇于创新，迅速打开工作局面，使本部门工作不断提升。二是大力培养专家型法官队伍。经常性地组织开展学术调研活动，选派法官参加各类培训班，鼓励法官攻读法学博士、硕士学位，努力打造高层次的审判人才梯队，中院具有法学本科以上学历法官占91.8%。三是发挥党内民主，激发广大党员积极性、主动性、创造性。拓宽党员参与党内事务渠道，广开言路，集中智慧，推动机关党建工作创新发展。

3、创新结对共建机制，创建服务型党组织。一是扎实开展“1+X”支部联创共建，激发党建工作活力。积极与外单位组织联创，通过与市机关XX局、市XX局、市XX办等单位党组织开展各种文体竞赛活动，促进相互之间的学习交流，共同提高机关党建水平。二是深入农村、社区推动城乡共建，帮助群众解决困难，让群众得实惠。该院与XX县XX镇蚌XX村开展“结对共建、先锋同行”活动，筹集、捐助资金XX万余元，解决水泥XX吨，修通水泥路X条，修筑拦河坝和三面光水渠1个，修建篮球场2个，建立永久性政策、法律宣传栏2个。开展普法宣传讲座10多期，发放宣传资料1000多份。三是领导干部带头扎根基层，听取社情民意，切实为民办实事。中院党组书记、院长XXX带领班子成员，深入结对共建村、扶贫联系点、综治联系点慰问困难党员和群众，现场办公解决实际困难。

二、丰富实践载体，激活广大党员创先争优风气。紧密结合审判工作，创新活动思路，丰富实践载体，把党的组织资源转化为法院科学发展资源。一是大力开展“学习钟世才争做四表率”、“一诺二评三创争”活动。机关党委、各党支部和党员签订创先争优公开承诺书，对照XXX先进事迹，“四查四看”找差距。各党支部以“五好”为标准，开展“诺、评、争”。广大党员干警变“要我做”为“我要做”，自我加压，主动作为。二是开展争创“党建工作示范点”和“党员先锋岗”活动。在中院机关党委设立党建工作示范点，在立案信访窗口设立党员先锋岗，明确创建标准和措施，全面兑现对群众的承诺。2010年，中院共兑现公开承诺120多项，受到社会群众的广泛好评。三是结合法院工作实际构建特色载体。组织两级法院开展争创“五个十”竞赛活动（即争创十个“先进集体”、十名“先进个人”、十名“办案标兵”、十件“精品案件”、十份“优秀裁判文书”竞赛），激活队伍创先争优风气，提升司法能力和水平。四是加强法院文化建设，以先进的法院文化引领“创先争优”活动长远发展。把“明法致公、敬业为民”作为全市法院院训，提升贺州法院精神。把“法院文化长廊”作为彰显法院文化底蕴、培养优良院风的重要窗口和阵地。此外，还成立了十一个文体兴趣小组，经常性地开展丰富多彩的文体活动，培养健康生活情趣，形成积极向上、奋发有为的法院文化氛围。

三、培育造就新典型，带动队伍齐心创业绩。大力培育新的先进典型，用先进典型激发干警创先争优热情，带动整个队伍齐心协力促发展。中院深入挖掘、提炼XX法院副院长XX情系失足少年，积极探索教育挽救未成年犯有效途径的先进事迹，在各级媒体加大宣传力度，在全国、全区产生了强烈反响。广大党员学先进、争先进、赶先进，立足岗位做贡献，为推动法院工作科学发展注入了强劲动力。在先进典型的激励、示范、引导、感召下，全市法院涌现了XXX党员先锋岗及XXX等一批先进集体和个人，弘扬正气、振奋精神、凝聚人心、焕发斗志。

第四篇：机关党建工作总结

共青团眉山市委机关党建工作总结

2011年，共青团眉山市委党支部按照市委和市直机关党委的要求，结合自身工作始终坚持围绕中心，服务大局，一步一个脚印，扎扎实实的推进党建工作，总结我们的做法主要有以下几个方面：

一、推进“五型”机关建设。

（一）、深化创建学习型机关建设。

1、全面贯彻落实市委宣传部《关于市级机关建设学习型机关2011年主要工作安排意见》和市直工委《关于市直机关学习型机关2011年主要工作安排的通知》，效果明显，并及时上报了各种材料及图片，生动地反映了团市委机关党支部的工作。

2、开展了廉政文化进机关活动。制定了机关廉政监督制度，把责任落实到每个同志的身上，并规定互相监督。利用每周一例会的机会开展廉政教育活动50余次，接受了党课教育、廉政文化活动、党员宣讲、面对面谈话等方式的教育，开辟了廉政文化阵地，机关党务全面公开，接收干部群众的监督，在眉山青年网上亦有反映。

3、全面完成党报党刊订阅任务。作为党员干部学习的一个重要组成部分，团市委党支部高度重视订阅党报党刊，并组织干部学习，对正面典型进行宣讲、学习，并用反面例子来警示。

（二）全力推进活力机关建设。

1、广泛开展机关党支部活动。按照市直机关工委的要求，组织参与了庆国庆“感恩奋进大家唱”歌咏比赛，圆满地完成了任务。团市委机关党支部规定每周3下午4点以后为机关党支部活动时间，组织干部学习党的知识、时政新闻、交谊舞等，丰富了党员干部的知识结构，让大家学会了文体技能特长。

2、深化“部门帮村、党员帮户”结对帮扶活动。建立了基层困难户等级制度，帮助了5户青神县高台乡诸葛村的村民，并帮助该村修建了400米水渠，在“七一”等节日开展了慰问活动。团市委领导多次下到该村进行工作指导，促进了该村基层组织建设。

（三）积极推进和谐机关建设。

1、按照《眉山市直机关县级领导班子开展“四好”活动考核评比办法》的要求，深入开展市级机关县级领导班子“四好”活动。

2、团市委党支部开展了共青团“创先争优”活动，建立了团市委创先争优表彰奖励办法，表彰优秀党员、优秀党务工作者，鼓励党员干部争创一流。开展了党内激励、关怀、帮扶工作。健全党员思想状况分析制度，做好思想政治工作，开展了机关生活困难党员走访帮扶活动。

二、推进效能机关建设。

1、制定并完善了各项规章制度，抓好行政效能建设，进一步完善首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。

2、建立制度执行与落实督查机制。开展定期不定期的检查，对工作纪律、工作规范情况进行督查。

三、推进示范机关建设。

1、深入开展“人人都是投资环境”党员示范行动。设置团市委办公室为党员示范岗，制定了争创一流党员的工作计划，建立了考评制度。

2、完善创建示范机关激励机制。加强对先进事迹的宣传力度，创造良好的工作、学习环境（2）深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动

1、按照《开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案》的要求，在全机关深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动。与此同时，团市委党支部创先争优，在全市范围内号召志愿者开展城乡环境综合治理活动。

2、按照《2011年开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作要点》的要求，参与创建“十佳示范机关”活动。

（3）加速推进机关党建工作。

1、认真贯彻落实《眉山市直机关党建工作责任制实施办法》，在年初就制定了2011年党建工作计划。做好宣传，在工作开展过程中及时上报了各项信息。把机关党建工作纳入了团市委目标管理。成立了机关党建工作领导小组，由团市委书记王艳担任组长，办公室下设在组宣部。在工作中，做到了一个季度召开一次机关党建工作会议，安排部署下一个季度的机关党建工作。

2、开展丰富多彩的活动，加强机关党支部建设。团市委党支部做到一周一次活动，每周三下午请来老师、领导，以给大家讲党课，教跳交谊舞等方式加强机关党支部建设。建立了党组织负责人述职和党建工作测评制度，让全体党员干部监督了解党建工作。

3、多举措加强机关党员干部的教育和管理。做好党员队伍的发展工作，今年成功发展团市委工农青年部负责人罗乐同志为入党积极分子，参加了一周的培训。党支部书记对机关党务干部进行定期培训。

4、按时交纳党费。及时、足额交纳党费，建立了团市委党费管理制度，严禁违规操作、拖延党费交纳时间、挪用等情况。共青团眉山市委2011年12月1日

第五篇：机关党建工作总结

2006年，区直机关工委在区委、区委组织部的正确领导下，以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以基层基础建设年为抓手，紧紧围绕全区改革、发展、稳定的大局，结合机关工作实际，克服事务多、人员少、工作量大等方面的困难，突出工作重点，夯实基层基础，认真履行了职能职责，较好的完成了各项工作任务。现总结如下：

一、突出全区大局的重点，紧紧围绕中心工作开展机关党建工作的意识不断增强。工作中，我们紧紧围绕推进经济社会战略大发展，古城保护开发的中心来开展党建工作，引导区直机关党组织和广大党员干部解放思想，转变观念，积极主动地为党的中心工作服务，把区委、政府工作的重点、难点和热点作为机关党组织工作的着力点，努力把党建工作融入到业务工作中，发挥好政治保证作用。

3、区直机关各党支部以不同形式开展了区情教育活动。干休所党支部在“八一”期间，组织全体党员参观了山海关长城博物馆和王家大院。参观过程中，全体军队离退休党员干部更加深入的了解了长城文化，重新学习了保卫山海关的战斗历程，进一步增强了热爱祖国、热爱家乡的感情。离退休干部纷纷表示，要更加密切关注关城的发展，为关城的建设发挥余热，为关城美好的明天贡献出自己的一份力量。区委办党支部编印了《党委系统办公室人员应知应会80问》的小册子，并通过考试等方式检验党员干部区情了解情况，收到较好效果。

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