第一篇：企业党建工作培训-2013-5
【培训课题】 《提高党务联络员的党建理论水平和工作能力》 【培训对象】企业各支部党务工作联络员等 【课时安排】2天 【课程大纲】
第一单元：党建与企业管理高度融合
一、‚五个结合‛的内涵
1、‚五个结合‛的由来和依据？
2、让党建服务于企业管理
3、把党员培养成企业管理优秀人才
4、企业党组织核心作用如何更好体现？
二、企业党建工作面临新的挑战与机遇
1、基层党组织的地位和作用
2、党组织凝聚企业靠‚人心‛
3、党的‚建设‛五大领域
4、发挥思想政治工作的保证作用
第二单元：党务干部‚职业化‛素养修炼
一、党务管理者的责任和使命
1、丰富理论知识，着力工作实践
2、加强自身建设，不断发展自己
3、深化党务工作，提高业务技能
4、敬业尽职履责，塑造党务形象
二、党务工作‚职业化‛修炼
1、管理者的创新思维理念
2、企业管理与心理学认知
3、党务管理与组织行为学
4、团队管理与情境领导力
第三单元：紧密围绕企业发展抓党建
一、抓企业发展就是抓党建
1、坚定党建政治信念，破除三种观念
2、抓好党员素质，做到三个提高
3、构建长效机制，激发三种精神
二、党建工作要服务于企业发展
1、实施基层党建‘六化’工程
2、实施党务工作五项突破
3、让企业文化落地生根
4、探索和创新企业党建工作新路子
第四单元：企业思想政治工作创新
一、思想政治工作是企业的生命线
1、怎样提高思想政治工作的针对性
2、促进企业稳定与和谐发展
3、让企业物质文明和精神文明建设更加协调
4、抓好构建和谐企业的基础
二、探索和创新思想政治工作新途径
1、坚持‚以人为本‛，灵活运用
2、观念再更新、思路再突破
3、党务管理的双驱动模式
4、强化思想政治工作的运行机制
第五单元：筑牢思想防线，打造廉洁党员队伍
一、防范‚四大危险‛，坚持从‚廉‛治企
1、企业廉政建设的重要性和紧迫性
2、干部面前的‚四大危险‛
3、腐败心理的滋生
4、企业腐败现象预防与对策
二、筑牢思想防线，提升道德修炼
1、强化反腐倡廉思想意识
2、增强干部思想道德修炼
3、提升干部的‚道德领导力‛
4、从严治企，加强廉政风险防控
第二篇：非公企业党建工作培训讲课稿[模版]
共同探讨三个方面的问题
一、关于党建责任制标准化考核
二、非公企业党组织党建示范点建设规范
三、关于创先争优活动
一、党建责任制标准化考核
（一）党员发展工作
（二）党费收缴工作
（三）基层党组织生活会制度
一、党建责任制标准化考核
（一）党员发展工作
• 党员发展的十六字方针 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发 展”
（一）党员发展工作
• 党员发展工作中存在的问题：
1、对党员发展工作不够重视；
2、发展党员程序执行不严；
3、发展党员标准不高；
4、党员发展的会议内容记录不详细，票据、公示资料存档不齐全等情况。
（一）党员发展工作 • 党员发展的十个步骤
第一步：递交书面入党申请。
第二步：民主公开集中推荐入党积极分子。（附图）
第三步：对入党积极分子进行培养写实。（附《培养考察写实簿》填写示例说明）第四步：实施“两推”，确定拟发展对象。（附图）
（一）党员发展工作
第五步：进行政治 审查和公示。
第六步：确定入党
介绍人和填写 《入党志愿书》。第七步：及时召开 支部党员大会，进行票决。（附图）
（一）党员发展工作 第八步：审查入党材料。
第九步：基层党（工）委召开党员发展工
作会议，研究审批接收预备党员。第十步：预备党员转正。（附图）
严格党员发展程序
“两推荐”即：确定入党积极分子（发展 对象）时，由本单位全体党员和群众代表
进行无记名投票推荐。一般情况下，推荐 票达到半数以上的，方可确定为入党积极
分子（发展对象）。
严格党员发展程序
“三公示”即：入党积极分子、党员发展对 象、预备党员转正要以书面形式向党员群
众公示，公示内容主要包括本人的基本情 况、党员群众推荐情况和培养考察情况及
其他需要公示的内容，时间一般为7天。
严格党员发展程序
“四票决”即：在确定入党积极分子、党员 发展对象、接收预备党员和预备党员转正
时，采取无记名投票方式进行表决。赞同 票超过应到会有表决权党员的半数以上，方可通过决议。
（二）党费收缴工作
• 缴费基数是指工资总额中相对固定的、经 常性的工资收入，机关工作人员包括职务
工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工 作人员包括岗位工资、薪级工资、绩效工
资、津贴补贴；机关工人包括岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴。
（二）党费收缴工作
• 缴费比例为:每月工资收入（税后）在3000 元以下（含3000元）者，交纳月工资收入 的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）
者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。
（二）党费收缴工作
• 离退休干部、职工中的党员，每月以实际 领取的离退休费总额或养老金总额为计算 基数，5000元以下（含5000元）的按0.5% 交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
（二）党费收缴工作
党费收缴严格做好三项工作： 一是严格党费收缴手续。二是严格党费收缴时限。党员应每月向所在党支部 交纳一次党费，党支部应每季度向上级党委交纳一
次党费，（即每年的3月、6月、9月、12月的30日 前）。
三是严格党费收缴公示制度。中国航空发动机之父—吴大观
1944年，吴大观先生赴美 国学习，先后在莱可敏航 空发动机制造厂和普拉特 惠特尼公司实习。1947年 在谢绝了美国的优惠待遇 后，毅然回国，决心把在 美国学到的航空技术贡献 给祖国。新中国成立后，吴大观同志在1949年入党，一生对党无限忠诚，总想 为党付出更多，而从不向 党索取。中国航空发动机之父—吴大观 作为一名共产党员，入党60年来，他就 这样连续46年上交 党费，紧单次1000 元 总额就有21.2万元，一生中交纳大额党 费共计30.4万元，占其收入的1/3。
（三）基层组织生活制度
基层党组织生活是对党员进行教育、管理、监督的主要形式。主要是依托党小组、党 支部开展活动。活动的形式主要有党员大 会、支部大会、党小组会、党员领导干部 民主生活会以及党课、民主评议党员、评 选先进党员和基层党组织等。
（三）基层组织生活制度
1、支部党员大会：是党支部全体党员参加 的会议。支部党员大会一般每三个月召开
一次，由党支部委员会召集，党支部书记 主持。
支部党员大会程序图（如下）
（三）基层组织生活制度
2、党支部委员会会议：是在支部党员大会 闭会期间，为讨论研究支部的重大问题和
处理支部的日常工作而召开的会议。党支 部委员会会议一般每月召开一次，如遇紧
急事情需要研究，可随时召开。支部委员会程序图（如下）
（三）基层组织生活制度
3、党小组会：每月至少召开一次。
4、党课：是党组织以授课形式定期对党员 进行教育的一种方法，一般每季度不少于 一次。党组织书记要带头给党员群众上党 课，一般情况下每年至少要讲一次，一些 大的活动，如科学发展观教育、十七届四 中全会学习活动，次数还应再多一些。其 他班子成员也要轮流上党课。
党 课 程 序 图
创 新 党 课 形 式
（三）基层组织生活制度
5、党支部（党小组）组织生活会：是党支 部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织
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织生 活制度。一般每季度或半年召开一次，一
般由党支部书记（党小组长）主持。支部组织生活会程序（如下）
（三）基层组织生活制度
6、党支部委员民主生活会：主要是指党支 部书记和委员，除了参加党支部（党小组）
组织生活会之外，还必须参加以检查贯彻 执行党的路线、方针、政策、决议和《关
于党内政治生活的若干准则》情况为主要 内容的会议。
党支部委员民主生活会程序图（如下）
（三）基层组织生活制度
7、党员公开承诺制度：是基层党组织和党 员结合本单位工作和自身实际，着眼群众 需要解决的实际问题，承诺做几件具体实 事，明确责任和时限，接受社会监督，促 进基层党组织和党员更好地发挥作用的一 项制度。基层党组织和党员公开承诺书（如下图）旧式样承诺书 新式样承诺书 新式样承诺书
以灵活的形式对党员承诺进行公开
翔宇化纤
党员承诺展示牌
以灵活的形式对党员承诺进行公开
翔宇化纤
党员承诺展示牌
云南省原保山地委书记 杨善洲，在退休后毅然 拒绝了搬至昆明安享晚 年的邀请，信守“退休 后给家乡办一两件事” 的诺言，执意回到家乡 义务植树造林，白手起 家，捡果核做树种，在 荒凉的大亮山上营造起 几万亩林木。
兑现承诺为群众服务的杨善洲
“杨善洲，杨善洲，老 牛拉车不回头，当官一 场手空空，退休又钻山 沟沟；二十多年绿荒山，拼了老命建林场，创造 资产几个亿，分文不取 乐悠悠……
（三）基层组织生活制度
8、民主评议党员制度：是按照党章规定的 党员条件，通过对党员的正面教育、自我 教育和党内外群众的评议，以及党组织的 考核，对每个党员在各项工作中的表现和 作用作出客观的评议，激励党员在改革开 放和社会主义现代化建设事业中更好地发 挥先锋模范作用
民主评议的五项内容
一是是否具有坚定的共产主义信念，全心全意为 人民服务。
二是是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。三是是否站在改革的前列，维护改革的大局。四是是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。五是是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋 斗，廉洁奉公。
民主评议的基本程序
1、党员自评
2、党员互评
3、群众测评
4、征求意见
5、审定和报批 民主评议党员程序图（如下）中国共产党党员民主评议表（如下）
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
一、有一个适用的活动场所
1、设置醒目标牌。在单位醒 目位置悬挂标准的党组织 挂牌。各功能室标识清楚 简洁，党组 第3/6页
织书记办公室 或有关办公室同时设“书 记接待室”或“党员活动 室”标牌。
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
一、有一个适用的活动 场所
1、设 置 醒 目 标 牌。在 单位醒目位置悬挂标 准的党组织挂牌。各 功能室标识清楚简洁，党组织书记办公室或 有关办公室同时设 “书记接待室”或 “党员活动室”标牌。
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
一、有一个适用的活动场所
2、悬挂党旗。在党员活动室 正面墙中央位置悬挂规范 党旗（4号墙面旗）。
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
一、有一个适用的活动场所
3、合理布局各功能室。根据活动室房屋空间布局，合 理设置基层组织及服务机构的功能室。按照节约资 源、效用为先的要求，尽可能“一室多用”。
4、开展形象化建设。配备党员教育光碟；张贴领袖人 物或模范典型人物宣传挂像（图）。
5、设立党建图书角。在文化活动室（书屋）设立“党 建图书角”，划定专门区域，设置醒目标识，配备 必需的党建类书籍、杂志，并将党员学习心得体会 上墙。
以灵活的形式对党员学习心得进行公开
薛 庙 村 党员学习心得 “上墙”公示
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
二、有一批有序的党务公开栏或展板 在单位合适位置，设置党务公开栏，同时机动制作、摆 放一套宣传展板（有条件的也可固定设置），条件好的还 可利用信息化展示手段。展示的主要内容包括：单位基本 情况、党组织活动情况、党务公开情况、时政要闻、政策
解读及精神文化活动等。展示形式要图文并茂。
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
二、有一批有序的党 务公开栏或展板
（一）基本情况
1、党 支 部 情 况 简 介、党组织设置图示（体现创新组织设 置、联建党组织有 关要求）。
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
2、党支部和党建指导员构成（贴上照片）、职责分工、联 系电话。
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
二、有一批有序的党务公开栏或展板
（一）基本情况
3、党员队伍结构、党员教育 流动党员管理服务、困难党员帮扶等情况。
4、党建工作特色项目。
5、党组织重点工作、活动开展情况。
6、党费收缴情况。
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
（二）开展创先争优、基层组织建设年活动特别是基层党组织和党员公开 承诺情况
1、创先争优活动的主题、载体，重点工作安排等。
2、基层组织建设年的主题及社会组织党组织争创目标。
3、基层党组织和党员的公开承诺。社会组织党组织承诺事项10条左右，其中，要 第4/6页
有2－3条党建方面的内容。党员3条左右（贴上照片），应具 体、量化，与岗位职责紧密结合，必须有明确具体的实事承诺。
4、分类定级和群众评议结果。展示基层党组织分类定级自评、党员群众 评议党组织和党员的结果，按15%比例评出优秀共产党员，同时要评出 其他等次。上级党组织统一设置《分类定级展示台》，以红星、红旗 等小图标展示所属党支部的定级结果。
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
三、有一套规范的制度并适度上墙 管理制度要配套，但上墙制度要少而精，不能过多过滥。要依据内容将有关制度分布在各办公室、功能室，不能全 部集中在一处悬挂。
1、党的组织生活制度（包括“三会一课”等）。
2、党员教育、管理、发展制度。
3、其他配套组织主要职责任务和工作制度，原则上每一类 别只上墙1－2个。
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
四、有一套完备的资料 有关资料要分类整理归档；内容要详实、装订要规范； 要体现工作进展过程。
1、创先争优活动、基层组织建设年资料；
2、党建工作资料，组织设置情况材料；《基层党组织活动记 录簿》；教育、管理、发展党员资料；党建工作特色项目 资料；党务公开资料；远程教育活动记录等；
3、其他有关资料。
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
五、有一些随处散见的党建要素 在适当位置设立共产党员示范岗、创先争优 先锋岗、会员或员工中是党员的应佩戴党徽 等。
六、有一个精要的党建专题片 专题片时长8分钟左右，主要展示社会组织 形象以及以党建促进单位科学发展相关情况。同时，准备一份党建工作情况汇报。
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
七、有一批成果展示 在适当位置展示 社会组织服务经济 社会发展、保障民 生等方面获奖情况。
二、非公企业党组织党建示范点基本规范
八、有一个浓厚的党建工作氛围和良好的外部环境
在醒目位置悬挂适量的基层党建方面的宣传标 语；在活动场所过道、楼梯等适当张贴格言警句 或宣传画。宣传标语要适度，切忌过多过滥。
创先争优活动的主要内容
四句话目标 “推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群 众、加强基层组织” 主要形式 创建“五个好”先进基层党组织，即领导班 子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。争做“五带头”优秀共产党员，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪 守法、带头弘扬正气。
明 确 活 动 目 标
（一）开展党员公开承诺
（二）开展领导点评活动。
（三）组 第5/6页
织群众进行评议。
（四）开展评选表彰活动。
（五）活动记录全程纪实。
第三篇：企业党建工作论文 企业党建论文
企业党建工作论文企业党建论文
提高认识 创新思维 认真抓好离退休党员创先争优活动
[摘要]近年来，在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，离退休党员中涌现出了许多先进典型和感人事迹，我们一定要提高认识，富有特色的开展离退休党员的先锋模范作用，使他们牢固树立起离休不离党、退休不褪色，永葆共产党员先进性的观念。
[关键词]创新思维 加强领导 党建工作
按照中央和上级党组织的统一部署，我们正在系统各级党组织和全体共产党员中深入开展创先争优活动，这次活动是学习实践科学发展观活动的继续和延伸，是新形势下加强和改进党的建设、推动基层组织和党员立足本职发挥先进模范作用的重要举措，认真抓好创先争优活动，是当前企业党建的工作重点，也是党建的一项长期内容。
创先争优活动是包括离退休支部、离退休党员在内的党的各级基层组织和全体党员政治生活的大事，从我们公司系统来看，离退休党员占党员总数半数以上，组织好离退休党员活动，直接关系到创先争优活动的全面与完整，对于加强离退休支部工作，发挥老党员作用，有着重大的意义。
离退休党员结构复杂，居住分散，且相当一部分年事已高，有的体弱多病，离退休党员创先争优活动必须结合离退休老党员队伍的特点，因地制宜、特色鲜明、符合实际地来进行。
1.提高认识，加强领导。中央组织部和中央创先争优领导小组在《关于离退休干部组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》中提出创建先进离退休党支部的“五项”标准是：支部班子好，党员队伍好，组织设置好，活动开展好，群众反映好。争当优秀离退休干部党员的“四项”标准是：学习活动好，教育后代好，发挥作用好，保持本色好。这次活动的目标和要求是要做到在推动科学发展,促进社会和谐稳定，服务人民群众和加强离退休干部党组织四个方面来创先争优，因此，开展好这项活动必须从以下几个方面提高认识:一是要克服部分离退休党员中存在的“创先争优与己无关”，“已离退休，党员的先锋模范作用无从发挥”等思想认识，调动起离退休党员参与活动的自觉性和积极性，牢固树立起离休不离党、退休不褪色，永葆共产党员先进性的观念；二是党委班子要充分认识离退休党员参与创先争优的必要性和重要性，统一思想，落实责任，制定有力措施，加强分类指导，从人财各方面给以帮助，切实抓好离退休党员创先争优活动。
2.富有特色，确立主题。根据老党员的特点，确立三个活动主题：一是“保持本色，做好表率”。在于使广大离退休干部党员珍惜光荣历史，遵守党纪国法，积极参加支部活动，始终保持政治坚定、思想常新、理想永存、永葆革命本色，继续发挥先锋模范作用。二是“企业发展献智慧，和谐社区献余热”。在于发挥离退休党员成熟沉稳、经验丰富的优势，关心爱护企业，积极为企业科学发展建言献策；积极参与文明社区创建活动，弘扬优良传统，教育好家庭子女，处理好邻
里关系，在关心社区发展、支持社区建设、服务社区群众、维护社区和谐稳定、促进精神文明建设等方面发挥先锋模范作用。三是“安享晚年，健康长寿”。在于激发老同志积极开展、踊跃参加各种文体活动，保持心情舒畅，豁达乐观心态，促进身体健康，延年益寿，安享晚年。
3.贴近实际，创新载体。一是把学习宣传活动与老党员聚会相结合，几个离退休支部联合召开会议，传达学习创先争优有关文件，进行座谈讨论，同时也为长时不见的老同事提供了聚会的机会和场合，吸引大家踊跃参加。二是学习方法多样化，如看电视、读党刊、写心得、发放学习材料、开展党的知识竞赛等活动，通过灵活多样的方式来强化老党员的学习。三是开展主题党日活动，组织一些游览参观活动，进一步了解我市经济建设所取得的重大成果，亲身感受改革开放给城市和人民生活带来的巨大变化，游览新建园区，欣赏自然美景，深受老党员的欢迎。四是组织各种健康向上、丰富多彩的文化娱乐活动，活跃老党员晚年生活，如组织听取各种讲座，参加离退休党员“创先争优”知识答卷、中老年科普知识大赛，开展棋牌娱乐、老年服务月、老党员慰问、“重阳节千人竞走”等活动，增强了党组织的凝聚力，充分调动离退休党员的参与热情。
4.树立典型，弘扬正气。近年来，在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，离退休党员中涌现出了许多先进典型和感人事迹，汶川大地震离退休党员踊跃捐款6千多元，一名老党员捐献特殊党费
1500元；退休女党员杨春琴连续几届当选街办社区负责人，她一心扑在工作上，努力为群众服务，在构建和谐社区、平安社区中成绩显著，先后受到街办和区政府的表彰；离休老党员郝全效不辞劳苦，多方奔走，为后宰门大院103户居民解决了天然气安装问题，得到了大家的赞赏和尊敬，去年被评为“西安市离退休党员先进个人”。对于这些先进典型事迹，我们都大力进行宣传表彰，并在每年的先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者评比表彰中都有离退休党员的名额。
5.加强组织建设，充分发挥好离退休党支部的战斗堡垒作用。离退休党支部是党委联系老同志的桥梁和纽带，担负着对老同志进行政治引导、思想教育、组织管理的重要职责。加强离退休党支部建设，是企业党建的一个组成部分，是搞好创先争优活动的基础条件和重要保证。我们根据老同志的身体状况，适时调整支委会成员，参与指导支部活动安排，按期发放学习材料，定期拨付必要的经费，确保离退休支部活动能正常开展。
第四篇：企业党建工作创新
企业党建工作创新
2004年是我矿党委提出的党建工作创新年，如何创新地将党的思想政治工作更好地带入生产经营中心和改革发展实际呢？“火车跑得快、全靠车头带”，这说明作为党组织的战斗堡垒——基层党支部，能否充分发挥战斗堡垒作用，是否能将党的作用充分地发挥出来，关键就看能否将思想政治工作带入到生产经营中心和改革发展实际工作中
来。党是先进生产力发展方向的代表，党的最终的目的是推动生产力的发展，提高广大人民群众生活水平的提高。所以只有将党的作用发挥出来，融入行政生产这个中心，才能充分体现出党在社会中的具体作用。党的凝聚力可以充分地激发党组织的战斗堡垒作用，只有让党员有强烈的集体荣誉感和党员自豪感，才能充分调动党员的工作积极性，从而使这个整体发挥出人意料的巨大作用，达到先兴党风、由党风带民风的模范作用。
1、党政核心力量要融入行政工作这个中心以支部的积极有益的活动来推动各项行政工作的开展。在生产过程中，我支部开展了党员达标创优竞赛，党员义务劳动等活动，一方面展示了党的模范带头作用，另一方面，为行政工作打下坚实的群众基础。在党员达标创优竞赛活动中，我们支部给党员制定了具体的竞赛办法。首先进行党员业绩考核制，根据党员在平时的生产、党员生活过程中的各种表现进行自我打分，然后由支部进行总评。在党员业绩考核后，支部还根据业绩考核反映出的情况进行党员生活会进行讨论，展开批评和自我批评，对暴露出来的问题使出具体的解决办法，有效地提高了党员的能动性。除党员在生产中的正常发挥外，支部还带领党员开展党员义务劳动，使党员的集体活动得到大量增加。支部还开展了党员试验班组活动，让党员充分发挥凝聚力作用，使党员的巨大合力暴露在职工面前，让职工群众对党的认识有了新的提高。井下－430M水平水仓关系到井下千余职工生命安全，关系到全矿生产，自6月份雨季来临后，水仓内的淤泥急剧增加，严重影响到井下排洪防汛工作。在这紧急的情况下，我开拓工段受命解决这个难题。为加快淤泥的排除工作，支部书记带领党员转中班倒夜班，党员们经常是全身透湿，分不清是汗水还是泥水。党在生产中的主动地位和所发挥出的作用，使党员在生产中的地位日益得到提高，增强了党员的集体荣誉感，提高了党员的积极性。
2、思想政治工作要融入生产决策之中要使政治工作进入行政这个中心，就要将政治工作做到生产决策中去。首先，支部要参与工段各项事务的决策工作，始终把握行政的总路线，对于行政决策工作，特别是下岗、奖金分配，各项办公经费的开销，要针对工段实际情况进行具体决策，制订出具体的可行性方案。在平时的行政决策中，支部注意到参与决策不是包办代替，是对行政工作的具体指导。特别是工段各项办公经费的开销，职工奖金分配的具体工作，支部在做到厂务公开的基础上，力求公正、公平、公开，这样便于利用群众来进行监督，从而使唤支部的作用在群众中得到反映。在这些决策过程中，对上了路的措施、办法，支部就采取放手任其自我发挥；对走了弯路，出现群众意见过大的事件，支部就出面调解、指正，及时给予扶持和帮助。对行政在职工业绩考核、经济考核等制度制定、修改完善的过程中，支部对这些长期性决策的事件进行总体把握，全面参与的原则，利用办公会等手段进行科学决策，民主集中，使各项工作实行细化、量化考核，做到岗位经济责任制明确，分片包干，责任到人。为完善党员的管理，支部还执行了党员业绩考核制，对党员在平时工作中的各种表现进行细化考核，对在工作中的成绩进行量化考核。在党员业绩考核制的推动下，党员的缺点、优点一目了然，在平时的党员生活会上进行公开，不但便于党员开展批评和自我批评，还对促进党员的管理，提高支部党员整体素质和战斗力有非常大的帮助。
3、以心换心工程使思想政治带入生产中心和改革实际。提高支部能动性要充分体现党的核心作用，还有待于进一步提高群众事务处理能力，支部为给职工办实事，为职工解决实际困难，实行与职工群众“以心换心”计划。以细心换群众的信心。以细心的工作方式，换得职工对组织的工作能力的充分信心。主要是能站在职工群众的立场上，为职工多想一点，多做一点，多关心一点、多问一点，这样就能知道职工有什么需要，就能为职工解决各种困难。支部协助行政工作，解决了职工在井下喝水、休息室等问题；在职工根本利益的保护，劳动保护上，工资奖金和休假等利益要坚持原则，多解释。以热心换群众的诚心。以热心的服务，诚挚的感情换得职工的工作热情，对组织的热心。对职工群众反映的问题，支部给予十二分的热情，对可以解决的问题，坚决自行解决，对解决不了的问题，就将问题向上级反映，并协助上级解决问题。由于热心的工作，引来不少职工的诚心，有很多职工愿意将自己对行政工作和当前改革的各种想法和不满向组织倾诉，在职工诚心的推动下，我们采取了不少有利的措施，改进生产经营策略和改革发展的实际工作。还有不少先进分子怀着赤诚之
第五篇：企业党建工作创新
核心融入中心 凝聚力变生产力 课题：思想政治工作如何更好地带入生产经营中心和改革发展实际，不断增强针对性和实效性～年是我矿党委提出的党建工作创新年，如何创新地将党的思想政治工作更好地带入生产经营中心和改革发展实际呢？“火车跑得快、全靠车头带”，这说明作为党组织的战斗堡垒——基层党支部，能否充分发挥战斗堡垒作用，是否能将党的作用充分地发挥出来，关键就看能否将思想政治工作带入到生产经营中心和改革发展实际工作中来。党是先进生产力发展方向的代表，党的最终的目的是推动生产力的发展，提高广大人民群众生活水平的提高。所以只有将党的作用发挥出来，融入行政生产这个中心，才能充分体现出党在社会中的具体作用。党的凝聚力可以充分地激发党组织的战斗堡垒作用，只有让党员有强烈的集体荣誉感和党员自豪感，才能充分调动党员的工作积极性，从而使这个整体发挥出人意料的巨大作用，达到先兴党风、由党风带民风的模范作用。
1、党政核心力量要融入行政工作这个中心以支部的积极有益的活动来推动各项行政工作的开展。在生产过程中，我支部开展了党员达标创优竞赛，党员义务劳动等活动，一方面展示了党的模范带头作用，另一方面，为行政工作打下坚实的群众基础。在党员达标创优竞赛活动中，我们支部给党员制定了具体的竞赛办法。首先进行党员业绩考核制，根据党员在平时的生产、党员生活过程中的各种表现进行自我打分，然后由支部进行总评。在党员业绩考核后，支部还根据业绩考核反映出的情况进行党员生活会进行讨论，展开批评和自我批评，对暴露出来的问题使出具体的解决办法，有效地提高了党员的能动性。除党员在生产中的正常发挥外，支部还带领党员开展党员义务劳动，使党员的集体活动得到大量增加。支部还开展了党员试验班组活动，让党员充分发挥凝聚力作用，使党员的巨大合力暴露在职工面前，让职工群众对党的认识有了新的提高。井下－430m水平水仓关系到井下千余职工生命安全，关系到全矿生产，自6月份雨季来临后，水仓内的淤泥急剧增加，严重影响到井下排洪防汛工作。在这紧急的情况下，我开拓工段受命解决这个难题。为加快淤泥的排除工作，支部书记带领党员转中班倒夜班，党员们经常是全身透湿，分不清是汗水还是泥水。党在生产中的主动地位和所发挥出的作用，使党员在生产中的地位日益得到提高，增强了党员的集体荣誉感，提高了党员的积极性。
2、思想政治工作要融入生产决策之中要使政治工作进入行政这个中心，就要将政治工作做到生产决策中去。首先，支部要参与工段各项事务的决策工作，始终把握行政的总路线，对于行政决策工作，特别是下岗、奖金分配，各项办公经费的开销，要针对工段实际情况进行具体决策，制订出具体的可行性方案。在平时的行政决策中，支部注意到参与决策不是包办代替，是对行政工作的具体指导。特别是工段各项办公经费的开销，职工奖金分配的具体工作，支部在做到厂务公开的基础上，力求公正、公平、公开，这样便于利用群众来进行监督，从而使唤支部的作用在群众中得到反映。在这些决策过程中，对上了路的措施、办法，支部就采取放手任其自我发挥；对走了弯路，出现群众意见过大的事件，支部就出面调解、指正，及时给予扶持和帮助。对行政在职工业绩考核、经济考核等制度制定、修改完善的过程中，支部对这些长期性决策的事件进行总体把握，全面参与的原则，利用办公会等手段进行科学决策，民主集中，使各项工作实行细化、量化考核，做到岗位经济责任制明确，分片包干，责任到人。为完善党员的管理，支部还执行了党员业绩考核制，对党员在平时工作中的各种表现进行细化考核，对在工作中的成绩进行量化考核。在党员业绩考核制的推动下，党员的缺点、优点一目了然，在平时的党员生活会上进行公开，不但便于党员开展批评和自我批评，还对促进党员的管理，提高支部党员整体素质和战斗力有非常大的帮助。
3、以心换心工程使思想政治带入生产中心和改革实际。提高支部能动性要充分体现党的核心作用，还有待于进一步提高群众事务处理能力，支部为给职工办实事，为职工解决实际困难，实行与职工群众“以心换心”计划。以细心换群众的信心。以细心的工作方式，换得职工对组织的工作能力的充分信心。主要是能站在职工群众的立场上，为职工多想一点，多做一点，多关心一点、多问一点，这样就能知道职工有什么需要，就能为职工解决各种困难。支部协助行政工作，解决了职工在井下喝水、休息室等问题；在职工根本利益的保护，劳动保护上，工资奖金和休假等利益要坚持原则，多解释。以热心换群众的诚心。以热心的服务，诚挚的感情换得职工的工作热情，对组织的热心。对职工群众反映的问题，支部给予十二分的热情，对可以解决的问题，坚决自行解决，对解决不了的问题，就将问题向上级反映，并协助上级解决问题。由于热心的工作，引来不少职工的诚心，有很多职工愿意将自己对行政工作和当前改革的各种想法和不满向组织倾诉，在职工诚心的推动下，我们采取了不少有利的措施，改进生产经营策略和改革发展的实际工作。还有不少先进分子怀着赤诚之心交了入党申请书。以苦心换群众的安心。职工群众的利益就是组织的利益，职工群众的安全就是组织的安全，在安全工作上，组织苦口婆心地进行教育安全教育工作，讲安全，劝安全，赢得一个安全文明的工作环境，换得职工的安心。支部积极组织在生产中的安全文明生产活动，消灭井下生产的不安全因素和生产的不得因素，使安全工作更加稳定，使一些职工能安心于本职工作，不再寻求换单位、岗位，赢得生产和改革工作的稳定局面。
4、不断提升自我素质，提升支部战斗力就是提高行政战斗力作为支部的自我学习，首要任务是带动支部党员的自我学习和共同学习。支部以日常学习为主，以突击培训为纲，在党员中组织党纪、党章和各项文件精神的学习，使支部党员在政治素质上得到提高。提高自我学习能力是支部自我学习的重点工作，这样都能有效地提高整个支部、整个工段的整体素质。支部学习主要是提高党员的自我学习能力，为提供一个良好的学习环境，支部对各个党员生活会进行规范管理，使学习会党员有自我学习的意识、有可供学习的材料、有组织学习的人，形成一个良好的自我学习
的气氛。通过不断的学习，提高了党员的整体工作能力，增强了党的威信，从而为达到是思想政治工作的目的——提高职工的工作积极性，打下了坚实的基础。由于行政主要领导都是组织成员，在提高支部战斗力的同时，使行政领导机构的整体战斗力也得到提高，从而出现提高支部战斗力就是提高行政战斗力的良好现象。
5、“党员班组”再现党组织在生产经营和改革过程中的影响力随着改革的不断深入，人员不断减少，任务不断增加，为各项任务指标的完成带来了巨大的困难，针对生产经营的现状，我支部成立了“党员实验班组”，来增强党组织的凝聚力，以党的模范带头作用，来鼓动职工的工作积极性，从而带动生产经营的顺利开展。1号“党员实验班组”有五个人组成，其中有3个党员，2个积极分子。4月份，他们在执行浇灌任务时，一个班的混凝土浇灌量达40立方米，相当于喷浆工段一个班组一个月的工作量，开创了井下个人浇灌量的新纪录。2号班组有4名党员组成，在6月17号的排洪贯穿工程中，显示出敢于啃硬骨头的精神，善于打硬仗的能力，为工段、车间排忧解难。3号“党员实验班组”是由6名党员组成，工段某些班组管理出现不平衡现象，支部与工段决定组成这个安全生产防护小组，负责工段日常生产任务的同时，经常成组地进行各项危险预知、技术攻关任务。从我工段的“党员实验班组”来看，作为一个基层党组织，采取适当的方式来显示党的作用和威信，以党员的正气和模范作用，扶正在职工心目中的形象，让党员增强荣誉感。我们将会在党员凝聚力和积极性得到提高后，再把党员分散到班组，这样就能更大地发挥党员的工作潜力，让他们将党风带到各班组，让其充分带动群众将安全生产工作激活起来。在整个实验中，不但增强了党员凝聚力，加强战斗堡垒作用，同时也练就出一支能化整为零、化零为整的作战力极强的党员队伍。有了党组织做中流砥柱，职工们的干劲也得到提高，使我工段的各项生产经营指标得到顺利完成。在思想政治工作中，组织与群众相互间建立了深厚的信任感，使双方都有安全感，从而为调动和保护职工生产的积极性，调动和培养职工的主人翁精神，发挥强烈的工作责任感，提供了思想保证。这样充分发挥了支部战斗堡垒作用，提高支部的战斗力、凝聚力，实现凝聚力变生产力这个伟大的设想，从而在上下级间、同级间、支部成员间、干群之间、职工相互间等方面形成以求大同小异的原则，达到互相尊重、互相理解、互相支持、互相学习、互相制约的目的，更好地协调生产中的各种问题。最终实现把思想政治工作带入到生产经营中心和改革实际中来。
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