2012年机关党建工作要点[定稿]

第一篇：2012年机关党建工作要点[定稿]

2012年机关党建工作要点

2012年，局机关党建工作总体要求：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入践行科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会和市委九届十二次全会精神，紧紧围绕中心服务大局，以推进落实《中国共产党和国家基层组织工作条例》为主线，结合机关发展提升年活动，扎实推进学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，全面提高局机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设水平，努力为人力资源社会保障事业发展提升提供政治保证。

一、加强理论学习，切实提高党员干部的思想政治水平

1、努力创建学习型党组织。认真学习并深入贯彻《中共中央办公厅印发〈关于推进学习型党组织建设的意见〉的通知》，充分认识建设学习型党组织的重要意义，明确建设学习型党组织的总体要求、主要原则和主要内容，积极推进学习型党组织的建设。

2、健全完善理论学习制度。科学合理组织各党组织开展学习活动，深入学习中国特色社会主义理论体系，每年以支部为单位集中学习不少于12次，每名党员干部每年至少

精读1本理论书籍、开展1次专题调研、撰写1篇有质量的调研报告，不断提高党员干部的思想理论素养。落实领导干部辅导、上党课制度，加强理想信念和职业道德教育，引导党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观。坚持把理论学习与人保工作有机结合，学习理论与掌握推动科学发展所必需的知识和技能有机结合，紧密联系“强工兴城”实际，抓紧学习经济、科技知识和行政业务知识，把深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和《社会保险法》等人保工作法律法规，作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好，不断提高党员干部服务科学发展的实际本领。

3、积极探索生动有效的学习形式和学习载体。适应新形势新要求，改进学习形式，创新学习载体，积极运用网上论坛、学习竞赛、专题征文、成果展示、参观考察等多种手段，不断激发党员干部的学习热情。注重分层次抓好各项理论学习。协助局党委认真落实党委中心组学习的各项要求，推行党委中心组“学习、调研、决策”机制，促进学习型领导班子建设。

二、加强基层基础工作，切实加强党的组织建设

4、积极开展创建“学习型、创新型、服务型”党组织活动。根据人事调整情况，及时指导党支部进行改选，选好配强党支部书记，落实好“一岗双职”制度，提高基层党组

织服务大局、服务中心的能力和水平。坚持把“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度落到实处。进一步加强和改进离退休党员的教育管理和服务工作，确保离退休干部“退休不褪色”。机关党委将每季度组织一次检查和讲评，通过强化各项党建制度落实，切实加强基层党组织的基础建设。

5、进一步加强党员的教育管理。按照中央下发的《2009－2013年全国党员教育培训工作规划》，结合自身的实际，认真组织实施党员培训工作，通过各种形式的教育培训，进一步提高广大党员的党性观念和自身素质。建立健全党员教育、管理、监督与服务的长效机制，深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动。

6、做好党员发展工作。下发调查表，摸清局系统工作人员、党员及积极分子数量，重点指导人才市场做好党员的发展管理工作。加强对入党积极分子的教育、培养和考察力度，成熟一名，发展一名。推进发展党员公示制、预审制和票决制，做好预备党员按期转正工作。

7、加强党务干部的教育培训。利用各种形式搞好党务干部培训，举办一期党支部书记培训班，组织他们到先进单位参观学习，拓宽党务干部视野，营造良好的学习氛围，引

导党务干部树立终身学习的思想观念，使自己真正成为党务工作的行家里手。

8、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。进一步健全完善结对帮扶、走访慰问、过“政治生日”等制度，加强对生活困难党员、离退休老党员、职务调整党员和普通党员的关怀帮扶工作，强化党员的归属感，营造互助友爱、团结和谐的党内环境。

9、积极开展建党90周年纪念活动。在系统内开展优秀基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者表彰活动，并推荐部分党组织和党员申报九江市、市直工委表彰。组织开展局领导上党课和党员重温入党誓词活动。利用“人力资源社会保障网”等阵地对先进事迹进行广泛宣传，充分发挥先进典型的示范和导向作用。

三、认真开展“发展提升年”活动，强化机关作风建设

10、积极促进机关作风与效能建设。大力开展发展提升年活动，努力克服在思想、作风、素质和廉洁方面存在的不足，做到“在德上坚守、在能上提高、在勤上着力、在绩上见效、在廉上自律”。教育引导机关党员干部在机关作风与效能建设上走在前面，强化机关办公秩序的规范管理，强化党员干部的作风培养和监督，强化为基层群众服务的意识。

通过切实转变职能、服务基层、提高机关效能，树立机关“为民、务实、清廉”的形象。

11、深入推进机关党风廉政建设。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委十七届五次全会精神和中纪委等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和市委《实施意见》，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加强廉政教育力度，大力推进机关廉政文化建设，为党风廉政建设和反腐败斗争提供思想保障和文化支撑。继续抓好党风廉政建设责任制和机关中层干部党风廉政承诺制度的落实，严格责任考核，严肃责任追究。围绕发展提升年活动，大力开展多层次、多载体、多领域的机关廉政文化活动。

12、扎实开展机关“创先争优”活动。大力推行“五带头”，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，着力打造“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”五型机关。教育和督促机关党员干部更新服务理念，转变工作作风，提高工作效率，严格工作纪律，切实提升服务质量，树立人力资源社会保障行政机关良好形象，全力打造人民满意机关。

四、丰富群团组织活动，增强党组织的凝聚力

13、积极组织开展工会活动。认真组织好局机关工会的各项工作，增强工会工作的活力。组织工会会员开展登山、球类等比赛活动，陶冶道德情操，培养健康向上的生活方式。开展纪念“三八”妇女节系列活动。开展读书征文等文体娱乐活动，继续开展争创“巾帼文明岗”等工作，充分发挥广大妇女在机关两个文明建设中的积极作用。

14、做好机关青年工作。加强机关特别是局属各单位团组织建设，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。

15、继续做好扶贫帮困、慈善募捐工作。继续做好局领导与困难群众的扶贫结对、局机关与相关村、社区的结对工作，组织好“慈善一日捐”等常规捐款以及突发性的捐款活动，保质保量完成上级交办的任务。

第二篇：机关党建工作要点

2010年局机关党总支工作要点

2010年是实现“十一五”发展目标、谋划“十二五”规划的关键之年，也是宜春全面启动中心城区城市建设三年大会战的开局之年，更是宜春策应鄱阳湖生态经济区建设的关键之年，这对我局机关党总支工作提出了新的更高的要求。今年局机关党总支工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持以党的先进性建设为主线，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，大力加强和改进机关党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动我市民政工作的创新发展，为我市“三区一花园”建设提供坚强的政治保证和组织保证。

一、以思想建设为先导,加强学习，拓宽视野，不断提高机关党员干部综合素质

1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党支部要切实建立健全学习制度，严格落实学习计划。重点抓好十七届四中全会精神的贯彻学习；继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育。结合部门实际，积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电。每年至少组织三次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信

息。今年开始试行局领导班子成员和业务科室科长轮流讲党课的方式。

2、开展思想讨论，实现党建工作新作为。各党支部要组织党员干部进行一次思想讨论，找准民政系统在服务中心、服务大局、服务宜春发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、责任意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。

三、以作风建设为抓手，求真务实，惩前毖后，全力打造勤廉高效机关干部队伍

6、坚持惩防并举，大力加强廉政机关建设。大力倡导求真务实之风，继续贯彻落实求真务实十八条，严格执行公职人员“六条禁令”；进一步抓好党政机关“四项专项治理”；认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》；在大力宣讲《廉政准则》的基础上，组织广大党员干部开展从政道德教育和党纪党规教育，充分发挥警示教育基地的作用，继续推进廉政文化进机关活动，不断增强机关党员干部的拒腐防变能力，使廉政机关建设取得明显成效。

7、转变机关作风，建立党员服务承诺机制。由局领导班子成员带头，在局机关开展党员服务承诺制活动，引领机

关党员干部围绕服务科学发展和赶超发展，强化岗位职责、改进工作作风、加强自身建设、创造性开展工作、密切联系和服务人民群众等内容进行承诺、践诺。活动要求每个党员在立足本职工作的同时，至少要承诺1-2项创新性、突破性的工作项目，以及1-2件力所能及的扶贫帮困利民实事，充分发挥共产党员的先进性和模范作用。

四、以文化建设为纽带，凝心聚力，活跃氛围，积极引领干群投身和谐民政建设

8、陶冶爱国情操，组织接受革命传统教育。结合“七一”庆祝活动，组织机关党员分批赴延安、井冈山等革命圣地，瞻仰伟人事迹。

9、发挥群团作用，大力营造机关和谐氛围。发挥机关团委作用，结合迎“五一、五四”，组织机关党员外出开展形式多样的比赛活动；充分发挥工会作用，春节前组织开展各类文体比赛，丰富机关干部文化生活；发挥机关妇委会作用，结合“三八”妇女节，定期组织机关女干部外出考察学习，充分调动机关女干部的积极性和创造性，加强女职工队伍建设，为构建和谐民政发挥作用。

第三篇：全市机关党建工作要点

全市机关党建工作要点

2006年全市机关党建工作总的要求是：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以科学发展观为统揽，以落实“十一五”规划为中心，以市委提出的“一个中心、两个根本点”为重点，切实加强机关党的思想、组织、作风和文化建设，不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗

力，为建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新××提供有力的思想和作风保证。

具体目标和任务是：“四个加强”。即：加强党的思想建设，着力规范党员行为；加强党的组织建设，充分发挥“两个作用”；加强党的作风建设，大力提高工作效率；加强党的文化建设，努力营造和谐环境。

一、加强党的思想建设，着力规范党员行为

1、掀起学习党章热潮，统一党员干部思想。党章是立党、治党、管党的总章程，能不能真正有效地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的凝聚力、创造力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。各级机关党组织要把学习、遵守、贯彻、维护党章作为一项重大党建任务，认真组织、周密部署、扎实推进，各级党员干部尤其是党员领导干部要做学习、遵守、贯彻、维护党章的表率，进一步规范自己的行为。要通过学习贯彻党章，坚定广大党员的理想信念，任何时候、任何情况下，都矢志不渝地坚持市委八届八次全会提出的“六个不动摇”，在政治上、行动上与党中央保持高度一致，与省委“科学发展、富民兴赣”的发展思路保持一致，与市委建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新××的奋斗目标保持一致。市直机关工委将在全市机关开展以“学党章、守纪律、树形象”为主题的教育活动，组织机关党员学习党章知识竞赛，进一步推动党章的学习贯彻。

2、加大教育培训力度，提高党员政治素质。按照中央提出大规模培训党员干部的要求，制定《2006—2010年市直机关党员干部教育培训规划》，指导和督促各单位搞好党员干部培训工作，充分发挥市直工委党校和基层党校培训基地作用，市直工委今年将有计划地组织科级干部、专职党务干部、基层党支部书记、入党积极分子和预备党员，重点就党章、科学发展观和“十一五”规划进行学习培训。各基层党组织要有计划培训党员干部，充分利用电教设备和互联网资源加强对党员的教育，使机关党员干部达到“六个明确”，着力提高党员干部思想政治素质。

二、加强党的组织建设，充分发挥“两个作用”

3、认真贯彻落实《意见》，规范机关党的工作。进一步健全和落实党建工作目标责任制，强化党要管党的意识，切实落实“一岗双责”，按照市委《关于进一步加强和改进新形势下机关党的建设的意见》，坚持和完善机关党组织工作制度，努力提高领导能力和工作水平，机关各级党组织要牢固树立大局意识、政治意识、服务意识，自觉地把机关党建工作融入改革发展稳定的大局，紧紧围绕发展第一要务来开展，为全面推进3 1发展战略提供组织保证。

4、扎实推进基层党建，提升支部整体水平。坚持“融入中心、服务基层、争创一流”的工作目标，扎实推进机关党的基层组织建设，使之真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要进一步加强对基层党组织工作的领导，注重加强支部建设，着力配强班子，突出支部的规范化建设，建立健全各项制度，提高支部建设的整体水平。进一步增强组织活力。基层党组织要紧密结合机关党员的思想状况、业务工作、生活实际，开展特色鲜明、富有成效的活动，不断增强党组织活动的时代感和针对性，把党的工作真正贯穿于机关业务工作全过程，渗透到广大党员工作生活的各方面，使基层党组织教育党员更加有效，服务群众更加直接，促进工作更加有力。认真做好党员发展工作，坚持标准，保证质量。加强对机关党组织的分类指导和典型引导，今年将在市直机关划分党建网络区，并建立好范文，全国公务员共同天地网络区活动制度。进一步加强党建工作交流。适时召开第十次县直机关党建工作交流会。

5、大力弘扬先进，发挥“两个作用”。为了充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步巩固和扩大党员先进性教育活动成果，在今年“七一”前，评选和表彰一批市直机关先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。各单位党组织要积极做好申报、评选、推荐工作。各级党组织在“争先创优”活动中，要围绕市委工作大局，选准机关党建为经济建设服务的切入点，把正风气、抓落实、促发展作为“争先创优”的着力点，把党的建设融合到机关业务工作的方方面面，立足于落实责任，夯实基础，完善机制和创新方法，认真总结新经验，研究新情况，解决新问题，扎实推动机关党的各项工作。认真做好省直工委对设区市机关党建目标考评工作的落实。

6、建立长效机制，确保长期坚持。按照党员“长期受教育，永葆先进性”的要求，市直机关各级党组织要坚持从机关实际出发，切实把先进性教育的好经验好做法进一步巩固完善，以规章制度形式固定下来，形成党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等长效机制，把制度的贯彻执行作为长效机制建设的重要内容，确保各项制度落到实处，有效运转，长期坚持。加强机关党建工作调查研究。认真解决机关党建工作中的新情况新问题，探索机

关党建工作新的体制机制，创新党的活动内容、形式和载体，充分发挥机关党建学会的作用，开展保持先进性长效机制专题研究，并开展征文活动，办好××机关党建网、《市直党建》，充分发挥其作用。按照“标准更高、要求更严、效果更好、真正发挥表率作用”的要求，认真抓好市直工委自身的先进性教育活动。

7、关心特困党员，继续开展救助。按照市委五年救助特困党员工作目标，市直机关工委将继续开展向特困党员捐款，救助特困党员活动，今年救助方式采取普遍救助和重点救助相结合，即普遍救助千名生活困难的党员，重点救助百名参加就业培训，寻找就业门路困难的党员，既把省委提出的开展“全民创业、富民兴赣”活动落到实处，又切实解决下岗党员长期受困的问题。在今年春节前夕，市直工委将安排10万元特困党员救助金，开展走访慰问老党员、特困党员活动，并邀请在浔的市委常委参加走访。

三、加强党的作风建设，大力提高工作效率

8、倡导勤政廉政，创建表率机关。坚持作风建设与思想建设紧密结合，把学习教育贯彻始终，要组织和引导广大党员干部紧扣发展这一主题，紧扣部门的职能和业务工作，紧扣本单位作风方面存在的问题，认真开展“为民、务实、清廉”的主题教育。树立一批廉政勤政典型，结合教育活动，举办一次廉政勤政优秀公务员事迹报告会，在市直机关党员干部中大力树立勤政、清政、廉政的党风和真干、实干、苦干的工作作风，使市直机关成为“为民、务实、清廉”的表率机关。

9、认真开展“四防”，狠抓作风建设。在巩固“两个规范”教育活动成果的基础上，重点开展以“四防”即：防心浮气燥、防不拘小节、防华而不实、防吃喝索受为主要内容的机关作风建设。要以提高执行力和提高效率为重点，在市直机关大力实行“六戒六兴六不准”，即：一戒“玩风”，兴勤奋进取之风；二戒“软风”，兴敢于负责之风；三戒“拖风”，兴雷厉风行之风；四戒“浮风”，兴踏实干事之风；五戒“散风”，兴严谨细致之风；六戒“奢风”，兴勤俭节约之风。不准背后散布流言蜚语，传播小道消息，发牢骚讲怪话；不准有令不行、推诿扯皮、执行不力、贻误工作；不准无故迟到早退和在工作时间擅离职守、串岗闲聊、网上聊天、玩电子游戏、办私事；不准在公共场所、公务时间及下基层时打麻将、玩扑克；不准参与任何形式的赌博、封建迷信活动和用公款变相消费的娱乐活动；不准利用工作之便“吃拿卡要报”。各级党组织要认真组织，精心安排，针对作风建设存在的问题，搞好自查自纠，力求在提高办事速度、提高工作绩效、提升干部素质、提升机关形象上有所作为。继续开展创建高绩效机关，评选和谐创业新成果活动，为推进3 1发展战略营造良好的发展环境。

10、强化党内监督，推进源头防腐。进一步组织市直机关党员干部学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实好党员干部廉政建设责任制，抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，保证责任落实。继续做好科级干部廉政档案工作，完善领导干部廉政情况申报和领导干部个人重大事项报告制度。要加大依纪依法查办案件工作力度，提高办案质量和效率，重视做好信访工作，维护群众的民主权利和切身利益。

四、加强党的文化建设，努力营造和谐环境

11、加强党的文化建设，努力营造和谐环境。坚持“七个始终不能忘记”，建立以和共事、以和谋事、以和成事的文化环境。培育多琢磨事、少琢磨人，民主、团结、实干的党内风尚，营造团结一致向前看、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。着力建立以忠诚为实质的价值文化、建立以公正为重点的形象文化、建立以奉献为特征的精神文化、建立以严格为核心的自律文化、建立以和谐为中心的人本文化、建立以卓越为目标的制度文化、建立以创新为手段的开放性文化。

12、建设学习型政党，推进学习型机关。充分发挥党组织在学习型社会建设中的示范、表率作用，进一步健全学习制度，创新学习载体，致力于推动党员理论业务学习的经常化、制度化、规范化，努力在市直机关形成我要学、坚持学、善于学的良好学习风气。配合好范文，全国公务员共同天地市委中心理论学习组“每月一文”的学习，今年将对市直单位科级干部读书笔记开展检查评比，开展多种形式的读书学习活动，加强机关行政文化建设，进一步推动学习型机关建设的深入发展。

13、加强法制宣传，建设平安机关。制定市直机关法制宣传教育“五五”规划。大力加强法制宣传力度，通过组织编印重点法律学习宣传资料、培训宣传骨干、举办法律知识竞赛，组织好一年一度的全民普法考试、开展法制宣传教育工作书画摄影比赛、送法进社区、学校、村建点及组织好“12·4”法制宣传日的普法宣传等活动，进一步推动市直机关法制宣传工作的开展。坚持稳定压倒一切的方针，认真开展帮扶社区综治挂点单位“创安”工作，继续做好市直单位“×××”人员的教育转化，继续完成教育转化任务。

14、发挥群团组织作用，丰富机关文化生活。以活跃机关为目标，积极开展适合机关特点的文体活动，推动全民健身运动，今年将组织老年人门球赛、干部职工羽毛球赛、县处级干部围棋赛、老年体协钓鱼比赛。举办“青年创业”书画、摄影展，组织大型市直青年志愿者学雷锋服务活动，创办市直机关青年创业者联谊会，引导青年在“和谐创业，富民兴市”伟大实践中建功立业。进一步加强妇女组织建设，继续推进“巾帼文明岗”创建活动，举办“展巾帼飒爽英姿，亮女性魅力风采”为主题的演讲比赛，着力实施“家庭文明”工程。3月8日市直工委将联合市妇联举办以“百万姐妹同歌共舞，颂扬××喜庆‘三八’”为主题的纪念活动，展示市直机关妇女有能力、有活力、有魅力的女性新形象。为了漂漂亮亮过春节、热热闹闹过春节、平平安安过春节，元月中旬承办市直党群口春节联欢会，进一步丰富机关文化生活，展示市直党群口广大干部职工精神风貌。

第四篇：机关党建工作要点

某年局机关党建工作要点

***年局机关党建工作的指导思想：以中国特色社会主义理论体系指导，认真贯彻落实科学发展观，党的十七大、十七届四中全会、省委九届七次全会和中央、省、市、县党建工作会议精神，以机关党建深度介入加快发展为主题，以服务“两个着力”为中心，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以切实加强机关思想政治、业务能力、机关作风、党内民主、反腐倡廉五项建设为重点，以深入开展争当党性最强、工作最好、作风最正的“三最”党员干部主题实践活动为载体，全面开创机关党建工作新局面，为促进***加快发展、跨越发展、科学发展提供坚强的有力的政治保证和组织保证。

一、抓思想政治建设，进一步提高党员干部理论素养和政策水平

（一）深入学习实践科学发展观，建立健全学习实践科学发展观长效机制。按照省委、市委、县委的要求，既要巩固学习实践活动的成果，又要认真开展“回头看”工作，在调动局机关党员干部的积极性、主动性、创造性等方面狠下功夫，建立健全党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价制度、改进干

部作风制度4个制度。

（二）认真抓好“中央、省、市、县”全会精神的学习贯彻。学习党的方针政策是当前和今后一个时期的重要政治任务。局机关党支部要以中心组学习为龙头，以党支部为基础，对党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委二届十一次、十二次全会和县委十一届十三次、十四次全会精神进行系统学习，努力掌握重点理论观点、重大战略思路、重大决策部署，进一步提高机关党员运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

（三）扎实开展建设学习型党组织活动。按照局开展建设“学习型党组织和学习型领导班子”创建活动要求，牢固树立主动学习、终身学习理念，树立发展需要学习、学习为了发展、发展应当创新的理念，组织机关党员干部重点学习：《党的十七届四中全会〈决定〉学习辅导百问》、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《从政提醒》、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、全县党建工作、经济工作会议主题报告、时事政治等。机关党员参加集中学习累计不少于12天，在线学习不少于50小时，局党员领导干部撰写调研文章一篇。

二、抓业务能力建设，进一步提高机关党员干部综合素质

（一）深入开展争当“三最”党员干部实践主题活动。按照市、县要求，在局机关党员干部中深入开展发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神，解决“不愿负责、不敢负责、不真负责”问题，争当“党性最强、工作最好、作风最正”干部（简称发扬“八字”精神，解决“三不”问题，争当“三最”干部）主题实践活动，通过此活动开展，重点解决机关党员干部在党性、能力、作风方面存在的突出问题，引导和激发机关全体党员在“*****”建设中勇当先锋、勇挑重担。

（二）狠抓党员队伍建设，着力提高党员素质。深入开展“双向培养”活动，提高党员带动能力；坚持“三会一课”、“民主评议党员”、“创先争优”等行之有效的制度，强化党员教育管理、党员干部服务承诺、党费收缴管理等日常工作的落实，增强党员党性和宗旨意识。

二、抓党的制度建设和作风建设，进一步提高机关党员干部的战斗力

（一）健全完善各项制度。机关领导班子议事规则和决策程序民主集中制原则议事决策；全面公开机关党组织的基本情况、党组织研究的重大事项、重大决策、换届选举、干部任用、评先表彰等情况；完善民主生活会和民主评议相关制度；严格党费的收缴和上解。

（二）深入开展党性党风党纪教育。在局机关大兴密切群众之风，即党支部要将作风建设贯彻于工作始终，坚持群

众路线，坚持问政于民、问需于民、问计于民，关心群众疾苦，认真处理各类信访案件，为信访群众办实事，办好事；大兴求真务实之风，即真抓实干，开拓创新，把心思和力量凝聚到推动科学发展、促进社会和谐上来；大兴艰苦奋斗之风，即要牢记“两个务必”，发扬厉行节约，艰苦奋斗的作风；大兴批评与自我批评之风，即要结合民主生活会、工作例会，广泛开展批评与自我批评。每半年召开一次民主生活会，重点剖析班子成员党性，及时解决作风方面存在的突出问题。领导干部要自觉参加双重组织会，相关情况要存档备查。

三、抓党的组织建设和队伍建设，不断激发机关党员干部活力

（一）建立完善基本组织，培养素质优良的基本队伍，成立以局长张钧为组长的党建工作领导小组（*****局党建工作领导小组名单附后）。开展务实有效的基本活动，建立健全科学管用的基本制度，争取稳定可靠的基本保障。

（二）按照“六型”机关（学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型）创建要求，开展业务培训、业务竞赛、献计献策等活动。努力提高党员干部业务技能和工作水平；开展机关作风整顿，机关效能建设活动，努力提高机关执行力。

（三）开展机关党员干部与挂联乡镇困难群众“结对帮扶”活动，机关党员领导干部参与面达到100%，普通党员参

与面不低于30%。

（四）强化党员队伍建设，在思想上、工作上、生活上落实党员主体地位，真正做到党员学习在先、知晓在先、讨论在先、行动在先。强化党员主人翁意识，培养党员主人翁观念，充分发挥党员主体作用。建立党员交心谈心制度，建立沟通思想的“绿色通道”。建立健全党内激励关怀帮扶制度，进一步激发机关党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四、抓反腐倡廉建设，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争

（一）认真抓好反腐倡廉宣传教育。组织干部职工认真学习纪委相关文件精神，深入开展理想信念教育，认真执行《廉洁从政准则》，教育党员干部认真遵守党章和党内法规，模范遵守宪法和法律法规。

（二）加强党性修养。党员干部要自觉学习、遵守、贯彻《党章》，发扬党的优良传统，以党性修养促进优良作风的养成。要淡泊名利，耐住寂寞，守住清贫，抓住思想道德教育这个基础，不断提高党员干部拒腐防变能力，保持良好的党员干部形象。

（三）狠抓领导干部廉洁自律。严格执行“四大纪律八大要求”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认

真履行党风廉政工作岗位职责，强化源头防腐，同时要在思想上重视、行动上落实、效果上体现。抓住思想道德这个基础，不断提高党员领导干部拒腐防变能力，严格执行机关干部“六不准”、“三禁止”，进一步强化干部廉洁从政意识。

五、抓精神文明建设，努力提高机关干部文明素养

（一）深入开展精神文明创建活动。把社会主义核心价值体系融入到机关精神文明建设的全过程，认真开展“八荣八耻”、“五五” 普法、思想道德和诚信教育，努力提高机关党员干部文明素养。

（二）深入开展城乡环境综合治理和创建文明卫生城市活动。今年是开展城乡环境综合治理的关键一年，结合局机关实际，把党员干部的思想统一到县委、政府的决策部署上来，全力以赴打好城乡环境综合治理和创建文明卫生城市两项工作攻坚战，确保创建目标圆满完成。

六、进一步改革创新，增强机关党建工作的动力和活力

（一）落实党建工作责任制。局机关将按照局支部书记是机关党建的第一责任主体，一名副局长为第二责任主体，其他相关人员组成的一套班子抓好局机关党建工作。制定完善党建工作计划和目标责任。

（二）深度介入加快发展。按照开展弘扬“八字”精神，争当“三最”干部，助推****又快又好发展系列主题实践活动的要求，局机关将适时参加“三最”党员干部先进事迹报告会；

参加1次党性党风党纪知识竞赛；参加1次机关党建工作深度介入加快发展论坛；号召党员利用党日活动开展1次缅怀革命先烈、重温誓词、重唱革命红歌、重走红色教育基地活动；开展1次党内关怀、结对帮扶特困党员、献爱心等活动。通过活动的开展，进一步激发广大机关党员干部“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的积极性和创造性，为促进***经济社会协调发展营造良好的舆论氛围。

第五篇：2012机关党建工作要点

一、深化理论教育，加强思想业务建设。

1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案；围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。

2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“迎世博，庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。

3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。

二、夯实工作基础，推进规范化建设

4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。

5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。

6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。

7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。

8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国（境）管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。

9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。

三、创新工作特色，提高党建工作品牌

10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份；搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗；认真开展评选优秀党员和公务员活动。

11、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“223”模式（两公开：制定规则、报名竞选；两票制：推荐票、选举票；三轮选：书记、副书记、委员），书记双述职一评议（向上和向党员述职，接受党员民主测评），入党民主测评，重大事项票决制等制度，认真落实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。

12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。

13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。

四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务

14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好信访稳定工作。

15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。

16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。

17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。

18、完成党务信息调研任务。完成市机关党建研究会工作，围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作，完成党务信息12篇，党建文章4篇，努力提高机关党建科学化水平。