创建党建示范点活动总结

第一篇：创建党建示范点活动总结

路灯所是设施处下属的一个基层单位，现有职工66人，党员20名、团员11名，负责全市18000余盏路灯、86台变压器、12处亮化景点、6000余盏景观灯、600多公里高低压线路的维修养护和市区道路新建路灯工程的任务，年初我所支部根据市直机关工委提出的创建党建示范点的活动精神和处党委党建工作的具体要求结合我所的具体工作实际，确立了以“抓基础，内强素质；抓民生工程，外树形象”为活动主题的创建党建示范点活动内容。成果如下：

一、深入学习贯彻党建示范点创建的活动精神，统一认识，强化领导。

我所支部在被上级确定为党建工作示范点创建单位以后，我们组织了全所大党员干部认真学习了中共本溪市直属机关工作委员会文件《关于在市直机关中开展基层党建师范点创建活动的通知》精神，深入贯彻这次活动的精神实质，统一认识，强化领导，切实把这项工作落到实处，抓实抓好，不走过场，切实通过这次基层党建示范点的活动解决一些实际问题，通过解决工作中的实际问题促进我所支部党建工作健康发展，激发党员的工作热情，树立党员队伍建设的新形象，经支部研究，我们确立了以党支部书记、行政所长挂帅，党政、工、青、齐抓共管的领导机构，并且把每一项的工作任务都落实到了各个班组和人头确保这次示范点创建活动取得更大的实效性。

二、夯实党建基础，提高党员队伍素质建设。

我所党支部本着两手抓，两手都要硬的原则，在党建活动中，首先完善了支部的各项工作制度，先后建立了6块图示板，32块岗位责任制制度板。建立了党员责任制度和党员教育培训制度，建立了党员创建示范点活动的百分考核竞赛台和民主评议党员制度，将过去一年一次的党员考评，变为百分制考核，季度考评，民主测评，综合评定，并以图版形式，进行公开，使党员的一言一行都在群众的监督之下，形成了一种比、学、赶、帮、超、的良好局面，激励党员的奋进向上的热情。其次我所支部改变了党员的教育方式和内容，从过去的单一以读报纸学文件的教育方法，变为多层次，多方位的教育体系，我所利用季节性进行因时施教的方法。进行党员教育，在1月—4月份，是我所施工管理工作的淡季，我所就进行集中培训或是走出去进行趣味兴的学习。5月—10月份是我所工作的旺季，我们就利用板报，和身边的典型事迹，进行学习，用我所身边的人影响身边的事效果非常好。使我所的每一名党员，在这次创建活动中都能形成一面鲜明的旗帜。

第三，抓典型、促先进、抓局部、带整体。

在典型的培养上，我所抓了具有本单位特色，代表本单位服务方向的先进党小组和优秀党员，以增双节为目标的第一党小组，这个党小组在刘广义的带领下，一年来修理电脑控制器29台，价值2.5万元。修理电杆300余根，价值6万余元。交流接触器11台，价值1万余元。旧灯具300余套，价 1

值6万余元。电缆5000余米，价值15万余元。利用废旧钢管制作灯杆悬臂500余套17.5万余元，共节约资金45.5万余元。为解决工程上的资金不足，做出了贡献。在工程施工中，培养了以土建班班长高兴中为代表的一批不怕困难，吃苦耐劳能打硬仗的先进党员，一年来，以高兴中为首的土建班，新建路灯基础1160座，开挖地埋电缆沟4万余米。开挖土石方，2.7万余立方米，新建路灯1160基，创建了建所以来的最好成绩。

第四，抓好宣传阵地建设，由于受办公场所限制，我所充分利用有限的活动空间建立了党员 动室、墙报、板报和网站这些新老结合的宣传阵地，定期地宣传党的方针政策和社会的有利信息，丰富党的教育内容。一年来共组织各类党员活动11次，宣传板报11期，使党员的教育即扎扎实实又轰轰烈烈，不但吸引了全体党员，也吸引了青年团员和职工群众的积极参与，在这一年里就有4名青年职工写了入党申请书，积极要求加入党组织。

通过党建制度的完善和党员教育内容的丰富，克服了党员教育涣散局面。增强了党组织的凝聚力。积极要求入党的人多了，为夯实支部组织建设，建好党员旗帜队伍提供制度保障。

三、抓民生工程，外树形象

抓民生工程，是我所支部创建党建工作示范点的着力点。我所虽然单位较小，但工作性质确是涉及到千家万户，既有为政府分忧的行政职能，又有为市民排忧解难的社会服务功能，因此在这次示范点创建活动中，我所把提高为市民服务质量作为创建的主要目标，把群众呼声最高的摸黑路亮化工程做为这次党建示范点所要解决的重点问题来抓，一年来，我所主要从以下几个方面入手抓社会服务质量，解决摸黑路提升路灯外树形象工作的，一是开展双带双连活动，即干部带党员，班子三名成员分别与所生活比较困难的党员，思想波动较大的党员结成帮扶对子，经常为这些党员解决工作和生活中的困难。共党员高兴中同志，是一名退伍军人，爱人有病，孩子在读大学，经济生活比较困难，该同志从来不向组织提出任何要求在工作中又积极肯干，组织上了解以后，将他下岗的妻子录用在所里做临时工，同时组织上还帮助他解决生活方面的困难，解决了他的后顾之忧，使他能够全身心投入到实际工作中。这种帮扶的方法，不但在党员中引起了共鸣，在职工群众中也积极响应，全所无论谁家有困难大家都会积极的帮助，这种助人为乐的精神在路灯所蔚然成风，党员带群众，单位连社区，班组连用户。通过双带双连领导的表率作用得到了体现，党员的模范作用带动了广大群众，职工队伍的素质有了明显的提高，我所对社会的承诺服务进入了千家万户，得到了广大市民满意的认可。二是建立领导责任区，小组责任段，党员责任路，我所把三位领导分别负责三个区的亮化。把溪湖、柳塘、新立屯、彩北等偏远地段，弱势群体居住地区的路灯亮化作为党小组责任路段，要求每月必须巡视一次，二十名党员根据居住地每人包一条路的路灯巡视，无论白天黑夜，报修电话昼夜不停机，发现故障24小时必须修复，一次，共产党员褚跃平晚间都已下班了，柳塘一居民来电话说：柳塘路有一路灯不亮，学生放学晚害怕，他二话没说和司机一起将坏的路灯修好，家长非常感谢，又是递烟又是送

水，还要请吃饭，都被谢绝了，类似这种情况在路灯所党员中数不胜数，尤其是偏僻平房地区路灯破损率极高对市民造成行路难，入厕困难。通过今年推行责任区、责任段、责任路管理后，基本上解决了上述困难。三是抓摸黑路的治理，年初，我所组织党员对全市的摸黑路进行了排查，查清了全市共有摸黑路138条，要解决这138条摸黑路不算自筹资金还需1600万元，为了能把这项工程完成得又快又好，及时解决市民得迫切呼声，我所成立了以所长赵广利为首的摸黑路资金筹集小组，向政府申请资金，又成立了以刘广义为首的摸黑路修旧利废小组，将解放路、峪明路换下来的旧灯具，进行修复。共修灯杆300余根，灯具350余套，利用废钢管制作灯悬臂500余套，为筹建摸黑路路灯建设节约资金100余万元，基本上完成了摸黑路的治理，现在共完成摸黑路110余条，共安路灯700余盏，到12月末全市138条摸黑路，全部能安装上了路灯，完全解决了这些地区因长期没有路灯造成的入厕难、行路难的热点问题。为了更好地提高服务品位，弥补因路灯数量增加带来的管理不到位的问题，我所建立了群管网，共建立故障保修联系网点63个，向监测市民发放保修联系卡600多张，灯杆喷涂报修电话，建立了比较完善的路灯管理网络，在方便了市民的同时，也提升了人民路灯人民建，人民路灯人民管的服务意识，一年来我所共接到报修电话400多次，处理率达到100%，市民满意率100%，在干好分内工作的同时，我们还对市民的一些要求尽最大努力去解决，一年来我们利用废旧材料为解决市民的早晚锻炼照明问题，先后为家具广场、消防广场、河畔花园广场、彩发社区等安装了路灯，深受广大居民的表扬。由社区送来的锦旗感谢信等16件，通过我所尽心尽力的服务，即方便了市民的生活需要，同时也增强了全所管员职工“宁愿一人苦，换来山城明”的爱岗敬业的路灯精神。

总之，在一年来示范点创建中我所支部紧紧围绕“抓基础，内强素质，抓民生工程，外树形象”这个主题强化了，组织建设，制度建设，作风建设，得到了群众认可，市民满意的成果。在示范点创建中业取得了良好的业绩，同时也促进了我所各项工作的全面发展。今年我所的生产总值突破了3000多万，创造了历史最好水平，今后我所要以次活动为契机，开创党建的新思路，新方法，为构建和谐本溪作出更的大贡献。

本溪市路灯管理所党支部

2007年11月9日

第二篇：1.1创建党建示范点总结

常熟市农药厂有限公司

“创建党建工作示范点”

工作总结

开展创建基层党建示范点工作是常熟市农药厂有限公司巩固先进性教育和非公有制企业党建成果、落实公司发展战略、推动公司党的建设和各项工作全面发展的重要举措，也是公司审时度势，内强素质，外树形象，努力打造一流队伍、一流业绩、一流企业的明智之举。

常熟市农药厂有限公司党支部书记徐俊良在总结时特别指出:“创建基层党建示范点是一项持续的工作，是对农药厂党支部工作的一次全面检验，虽然示范工作作了总结，已经开始申报,并不意味着工作的开展已经结束，希望公司党员、员工举全员之力，以科学的态度、创新的精神，在今后创建工作的思路、方法、机制上下功夫，确保创出实效，拿出良好的工作心态，做出不平凡的工作业绩”。

在以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中共常熟市委组织部常委组发（2007）47号文件精神的总体部署，结合本公司今年工作开展的实际情况，通过创建“党建工作示范点”活动，进一步获知党建工作规律，总结新鲜经验，树立先进典型，为农药厂的党代工、青、妇工作提供常熟市农药厂有限公司

借鉴、示范和导向，不断扩大党员群众是一家的企业人性化要求，增强党在全公司的影响力，提高基层党组织及公司基层员工工作的创造力、凝聚力和战斗力。

在农药厂党支部书记徐俊良的领导下，农药厂党支部带领工、青、妇相关群众组织，在党组织通过活动场所内悬挂党旗，并做到党组织工作职责、制度上墙；设立党建宣传栏、公示栏等多方面多方位进行党的建设。

农药厂党支部在开展创建基层党建示范点工作期间，主要成果可总结为：

一、有一个强有力的党组织领导班子。

1、在党支部书记徐俊良及公司行政部门的支持下，党组织领导班子健全，结构合理，分工明确。

2、班子成员在此期间更加熟悉了党务工作，熟悉了经营管理，更能善做思想政治工作。

3、班子成员善于同企业行政管理高层合作共事，彼此之间关系更加融洽，在企业和职工群众中威信较高。

4、班子成员严于律己，无违法违纪行为。

5、特别是党支部书记党性很强，善于组织协调，能结合本公司发展，创造性地开展党建活动。

6、党支部与工青妇等相关群众组织开展党建活动，建立常熟市农药厂有限公司

了良好的办公氛围。

二、有一支优良的党员干部队伍。

1、公司的各个党员均自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育管理，党性观念得到了加强，坚定了理想信念，有了很好的思想政治素质。

2、在党员的带头下，影响了一些新的具有较高入党意识的优秀员工，积极向党组织递交申请书，在企业生产经营中充分发挥先锋模范作用。

3、在做好党员发展工作的基础上，从企业重点培育的管理人员、技术人员、业务能手和员工骨干中，实事求是地选择一批强烈期望入党，工作、生产、经营表现突出的员工，成为党的新鲜血液。

三、有一套建全的工作机制。

1、农药厂党支部建立和完善党内学习制度、民主生活、组织生活、“三会一课”、党费收缴等制度，并确保制度落到实处。

2、积极有效地开展争创 “党员先锋岗”、“爱岗敬业示范岗”等活动，领导工会、共青团、妇联等群众组织，开展各类党建活动，全方面多渠道听取意见，因企制宜地开展常熟市农药厂有限公司

工作，为员工们切实地解决一些实际困难。

3、在经费、时间和场地等方面企业高层积极支持党组织的工作，给予后勤保障，每年有专项活动资金投入。

四、有一个令任何人都开心的业绩。

1、党组织不断提高职工队伍整体素质、调动职工群众的工作积极性和创造性。

2、党组织在调动职工群众的工作积极性和创造性的同时，每月足额发放工资，并且每年的收入稳步增长，职工的医疗、养老保险、公积金参保率100%，从而为企业的健康发展提供了保障。

3、企业经济效益较好，发展势头良好。

五、有一个更好的企业形象

公司在党支部书记(总经理)徐俊良的领导下,取得了可喜的成绩,也给企业带来了良好的形象。近三年来企业获得各种荣誉9次，获得先进基层党组织2次，各类个人荣誉11次。

常熟市农药厂有限公司

总之，深入开展创建工作必须坚持一手抓党建，一手抓经济效益；必须充分发挥党支部的战斗堡垒作用，让党员焕发出亮点；必须创新领导方式和方法，发挥领导班子整体作用，不断提高生产经营管理水平。

中共常熟市农药厂有限公司

党 支 部 二00七年九月三十日

第三篇：创建基层党建示范点总结

和沟村创建基层党建示范点阶段总结

去年，我村支部在市委和市委组织部的关心厚爱下，在矿区党委的大力支持下，在支部全体党员的互相配合下，积极申报创建登封市基层党建示范点成功。在过去一年中，我村支部艰苦奋斗，埋头苦干，在配齐配强村级班子，建优建精支部活动室，提高党员素质，党建扶贫，抓党建促发展等方面取得了骄人的成绩，现就一年来争创市级基层党建示范点的工作总结如下：

一、以村支两委换届为切入点，选优配强村级班子

2005年上半年正值三年一度的村支两委换届选举，我村严格按照上级要求实行支部书记、村委主任一肩挑，严格执行“两推一选”即群众推荐与党委推荐相结合，在村民中直接海选。由于我们在选举中坚持了依法办事和加强宣传引导相结合，坚持换届选举工作与农村稳定发展相促进。最后选出了年富力强的何检妹任支部书记、村委主任老班子保留了何九生，新班子4个人全部是高中生，真正把政治素质高、群众威信高，带头致富能力强，带领群众共同富裕能力强的“双高双强”型人才选进了村“两委班子”。

新上任的村支部班子，为了创造一个好的工作环境，建立了五项制度，支部大事党员决议制度、村级财务定期公开制度、村干部任期目标和目标考核制度、村干部述职和民主评议村干部制度、完善村干部经济责任审计制度。保障了党员群众的知情权、决策权、参与权和监督权，党员关心支持支部工作的热情空前提高，支委班子也不负众望，协助市委工作队新建了罗子岭公猪场，石月公路硬化，石门小学装修和新置课桌凳子，枫树老屋800多亩，良田低改，水渠硬化，支委班子在党员群众中的威信空前高涨。

二、乘市委工作队建整扶贫的东风，创建了一流的支部活动室

1、村支两委在房舍比较紧张的情况下，调剂了一间专门的支部活动室，在村财政极度困难的情况下，下拔党建活动经费5000元，把远程教育多媒体安装在村委办公室。

2、借市委工作队重新装修村小学之机，对村支两委办公室，重新刮胶、亮化美化。装修后的支部活动室分党建办公室，先进性教育办公室，远程教育办公室，其中远程教育室还装上了空调，各种规章制度，镇村干部与省市领导合影相片都上了墙，布置美观大方，硬件和软件设施都达到了一流。

三、先进性教育活动为契机，加强了对支部党员教育管理和培训

1、严格发展党员程序与制度，严把党员“入口关”。建立了发展党员“双推荐、双考核、双培训、双预审、双公示、双追究”制度，确保发展党员质量，去年我们按实际情况发展了3名党员。

2、加强现有党员的教育，管理、培训：

①我支部的先进性教育活动在全市率先一步进行，没有现行的模式，我们在实践中摸索，深入宣传发动虚心学习先进，耐心查摆问题，真心深化整改，达到了支部党员之间的真交流，真沟通，起到了示范带动作用！。

②用远程教育培训党员。既做到集中学习，又注重个性化需求，使党员干部在政治理论，适应技术方面有新突破、新进展，实施“双培”工程，把致富能手培养成共产党员，把勤劳致富的优秀党员培养成村干部。

③推行无岗党员岗定责管理，按照“设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗”程序设立了“治安巡逻岗、致富信息岗、民事代办岗、红白礼司岗、科学能手岗”等激发了“零赋税”背景下党员的新责任。

④加强对流动党员的管理。村支部开展了“党员找组织、组织找党员”活动；认真做了调查摸底，建好了流动党员台帐和通讯方式，采取了各种有效途径寻找党员，发动亲人找党

员，熟人找党员，党员找党员。目前全支部56名党员都有联系方式。

二、以党建扶贫为着力点，抓党建促发展

1、支部制定了村级经济3年发展规划，支部党员开展了“十带头”竞赛活动，在全村的经济发展思路中树立了四个重点：一是抓好小康新村二期工程。二是搞好石门到月池路水硬化。三是搞好罗子岭集约化猪场基地建设。四是完成学校教学楼装修工程。去年又协助市委工作队在一年时间内完成了4件大子中的3件，资金是市委工作队争来的，功劳是市委工作队的，但支部班子成员排查了多少矛盾，化解了多少纠纷，汗水和泪水交织的日子只有班子成员自己心里清楚。

2、积极发展“支部＋协会”模式，形式了党员带群众共建社会主义新农村的和谐局面。目前全村形成了支部＋养猪协会，支部＋计生协会等，各种协会与支部在工作上相互联系，互相配合，相得益彰。

中共石门村支部

2006年4月10日

第四篇：创建党建示范点工作汇报

打造坚强堡垒，树立先锋形象，促进房管工作科学发展

———信州区房改办（房管分局）开展党建示范点工作汇报

近年来，特别是在2009年新的领导班子上任以来，区房改办（房管分局）在区委、区政府的正确领导下，在市房管局的大力关心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，全面认真贯彻党的十七大提出的“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”、“全面巩固和发展先进性教育成果，着力加强基层党的建设”这一要求，在区委组织部和区直机关工委的指导下，通过积极开展党建示范点工作，带领广大党员和干部职工认真履行职责、勤政为民、甘为公仆，不断地提高两级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，打造坚强堡垒，树立党员先锋形象，区房改办﹙房管分局﹚的党建工作、房管工作和社会发展得到了平稳和谐健康的发展，受到区委、区直机关工委表彰。

一、基本情况

信州区房改办（房管分局）党总支下设党支部3个（即：机关、住宅所、非住宅所），现有职工197人；有正式党员77名，预备党员3名，党员人数占系统职工总人数的39%。党员的文化程度大学本科学历 11人、大专学历23人，中专（高中）以下学历43人。根据区委组织部和区直机关工委的考察，确定今年我办（局）为新一轮党建示范点，为了切实抓好党建示范点工作，全面推进和创新房管系统的基层党建工作，办﹙局﹚党总支高度重视，多次召开主题会议，从领 1 导机构、工作计划、经费安排和拟定活动主题进行了全面详细的研究讨论；多次由党务干部向区委组织部、区直机关汇报和请示工作，并几次请区机关工委领导亲临单位检查指导党建示范点工作；多次组织示范工作小组成员到其他党建示范点工作开展的早、做的好的兄弟单位学习取经，并结合本单位的党建工作实际，研究拟定了本单位2010年党建示范点的主题为：“打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展”。从而使全系统的基层党建工作步入了一个新的更高的格次。

二、主要做法

（一）明确目标、建全机构、措施得力

按照党建示范点工作的总体要求，我们确定了2010年党建示范点工作的主题为：“打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展”。

指导思想和目标为：通过开展党建示范点工作，切实地把全体党员的思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，以科学发展观为统领，加强和改进新形势党的新的工程建设，使党建工作机制更加顺畅；党员教育管理更加有效；党支部活动场地更加有序完善，思想文化建设更加丰富，群团工作更加丰富、扎实；党支部在基层的核心地位更加巩固；党建工作水平全面整体提高；党组织的战斗堡垒作用更加坚强；党员的先锋模范带头作用更加突出。

组织机构健全：成立了以党组成员、副主任鄢裕常为组长的党建示范点工作领导小组，抽调了下属单位和办﹙局﹚机关科室经验丰富 2 的党务干部为小组成员；制定了创建工作计划；对党组会议室、服务大厅和党员活动室（电教室）进行了有党建特色的装饰和布置；同时完善和健全了各种党建资料，从而使整个党建示范点工作做到了有目标、有机构、有计划、有经费、有场地、有落实、有检查、有评比、有新气象。

（二）“六个一”创新机关党建工作特色

为了从活动形式、活动载体等方面创建机关党建工作特色，为党建示范点活动提供有力翔实的基础，打造坚强的战斗堡垒，我们进行了“六个一”创新工作新特色，即有一个主题目标（打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展）；有一个“五好班子”；有一套切实可行的制度（十项制度）；有一个为民服务的好布局（全系统的社会服务承诺和两个房管所服务窗口）；有一处宣传阵地（党务政务公开栏）；有一个党员活动场地（电教、阅览室）；有一个示范典型（区非住宅所党支部）。

（三）突出一种服务载体，树立党员先锋形象

为了巩固和发展先进性教育成果，永葆共产党员的模范先进性，充分树立好基层党支部和广大党员在房管工作中的先锋形象，我们采取以党员服务民生工程为整体；开展“创新观念、深化改革”加快房管改革与发展大讨论活动，作为党员应该怎么办？引导全办﹙局﹚党员干部职工紧密联系本区本单位的实际，对照先进找差距，跳出房管看房管，破除各种妨碍房改办﹙房管分局﹚发展的“铁饭碗、大锅饭”等陈旧思想观念，全力打造服务型队伍，推行党员挂牌上岗，设立党 3 员示范岗，公开亮出党员身份，向社会公开服务承诺和监督电话，在以推进建设好经济适用房和廉租房及廉租房住房补贴为主线的工作中，完善了公房管理、农房管理、拆迁管理、物业管理四项管理体系，党员的先锋形象起了至关重要的作用，为全办﹙局﹚党建工作和经济工作达到科学发展作出了积极的贡献。

（四）做好两大服务促创建

紧抓党建示范主题，重点突出为民服务和为信州区全局服务，是创建工作的中心。①是服务好新信州大局，贯彻落实好区委、区政府各项指示。三江水系综合景观改造项目是市委、市政府确定的2010年中心城区城建重点工程项目之一，我办﹙局﹚受区委、区政府的安排，作为该项目责任单位负责具体实施后，成立了项目部，组织了专业人员参加的工作队伍，展开了一系列准备工作，经过项目立项、环境评估、规划情况、用地报批和土地征用、房屋拆迁，目前在建项目江南大道建设工程进度正按计划有序进行，拆迁面积已达80%以上，路基土方回填月底结束，整个工程将在年底建成通车。②是积极做好廉租住房的为民服务工作。截止10月底，对相对集中的危险公房进行了整体改造，共计维修改造房屋面积13000平方米，投入资金54万元，惠及320余住户。同时积极做好送温暖工作和社会公益事业。几年来，免费为全区21个居委会，1个派出所，1个区老年活动中心提供了近1000平方米的办公用房，每年直接租金收入少45万元之多，用实际行动支持了全区的社会公益事业；区房改办﹙房管分局﹚领导班子十分关心在职职工和退休职工，生日、生病住院和重阳节、春节、4 中秋节都对他们进行慰问，以各种方式表达党组织的关怀，以此激励大家的工作激情，为建设社会主义贡献力量。

（五）创先争优与廉政建设融入创建

①是今年4月份，我办﹙局﹚按照区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件的要求，党组召开了专门会议贯彻落实，成立了由一把手为组长，相关党组成员为副组长的局创先争优活动领导小组，制定了实施方案下发全系统组织实施，以创建“五个好”的先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，创造固本强基筑堡垒，创先争优工作表率，科学发展求突破，服务大局比贡献，房管工作上台阶的良好工作氛围。“七〃一”建党89周年期间，我办﹙局﹚对系统内涌现出来的先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰，鼓励了先进。在创先争优活动中党员的队伍不断地壮大，近年来，吸收预备党员6名，确立入党积极分子2名，按时转正3名。②是按照中央、省、市、区纪委关于加强党风廉政建设的一系列规定，在开展创建示范点活动中，我办﹙局﹚坚持二者相互结合，从教育和制度入手，积极构筑反腐倡廉的惩防体系，层层签订党风廉政建设责任书，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，以学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》为重点，全面贯彻落实好中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，成立了“风险岗位廉能管理工作领导小组”，加大对权力运行的监督制约，拓展从源头加强防治腐败工作领域，完善 5 廉政预警和内控防范机制、增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政意识。各基层党支部公布了2010年的工作承诺，全体党员向党组织签订了2010年工作承诺书和戒赌承诺书。同时我们建立健全了《党总支工作守则》、《公务用车管理制度》、《招待费使用规定》、《财务制度》、《直管公房管理制度》、《房屋拆迁安置补偿标准》等有效制度，有效地遏制了腐败现象，加大了基层站所服务窗口的民主评议和作风整顿，纠正各种不正之风，严肃地查办了有关违纪违法事件，党风廉政建设和反腐工作取得了新成就，共受理信访23件，为房管工作顺利进行起到了保驾护航的作用。

三、主要收获

﹙一﹚领导班子执政能力得到加强，增强了生机活力

通过开展创建党建示范点工作，健全和完善了中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。今年，中心组共学习了12次，党组领导班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。在工作中，党组领导班子成员始终贯彻“四坚持、四带头”工作方针，当好领头雁即坚持民主集中制原则，重大问题经支部大会集体讨论决定；坚持言传身教、以身作则表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排扰解难；坚持依法办事、廉洁自律。带头学习理论、业务；带头坚持原则，依法理财；带头开展批评自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业办事业。正是如此，我办﹙局﹚机关党员领导干部的执政思想更加清晰，执政方法更科学，6 执政水平更高，领导班子精神饱满，干劲十足，充满生机和活力。

（二）队伍综合素质得到加强，坚定了理想信念

通过开展创建党建示范点工作，我办﹙局﹚机关全体党员干部的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定。

（三）转变了工作作风，提高了服务水平

通过开展创建党建示范点工作，进一步改进了我办﹙局﹚机关党员干部的服务方式，提高了服务水平，做到急事急办，特事特办，平事快办，工作效率大大提高，深受广大群众的好评。

（四）为民服务显成效，住房困难户圆了住房梦

区房改办﹙房管分局﹚始终坚持把“服务群众，为民办实事”作为创建工作的重要内容，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。①是在区委、区政府的领导下，在市房管局的指导下，全力抓好一、二期经济适用房的建设与管理工作。一期经济适用房位于三江新城区志敏大道以北，占地64.61亩，工程总建筑面积为5.6万平方米，共建设12栋624套，工程于2006年底开工建设，2007年4月份启动申购工作，并于2007年7月15日和11月3日进行了两次公开摇号，共摇出中签户667户。交房工作于2009底全面启动，所有摇出的经济适用房已全部交付完毕。二期工程位于一期工程东北面，占地55.3亩，总建筑面积约4.17万平方米，共建17栋468套，工程于2007年12月19日举行公开摇号，产生中签户468户，轮候替补122户。7 工程于2010年4月底全面交付使用，目前交房工作基本结束。2010年9月16日配合市政府及市房管局完成了中心城区东都花园第二批经济适用住房581套和廉租住房199套的公开摇号活动，共有834户中低收入家庭参加了此次公开摇号。②是认真解决好两期经济适用住房的后续历史遗留问题，让居住者安居其所，针对经济适用住房一期的存在的问题，如路灯、对讲门的安装，屋面渗水等问题进行了全面的整改，并责成开发商及小区物业及时维修；妥善解决。③是截至10月份我办﹙局﹚连续4年累计发放廉租住房补贴金额1196.0323万元，补贴家庭5300余户，受惠人数达13000余人，实物配租达684户。同时为了确保政府的民生政策落到实处，针对廉租住宅保障面不断扩大，对廉租住宅申报房资料的真实情况进行入户调查，共取消不合格申报户600余户，保证了低收入家庭的合法权利，让党的阳光真正普照到了弱势群体，为人民服务这一宗旨真正在实际工作中得到了彰显。

四、存在的问题

经过全体党员的共同努力,我办﹙局﹚机关党的建设取得了可喜的成效，但我们也发现了一些尚待加强和改进的地方，主要有：①是对创建工作的积极性和主动性欠缺，投入时间、精力不够；②是对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向；③是创建与提升工作仍缺乏特色和亮点，创新性工作需要进一步加强；④是党员示范作用发挥不明显，发挥实效和带动影响小；⑤是在为群众办好事实事方面虽已尽了最大的努力，但是仍然不能完全让老百姓特别满意。对这些 8 问题，在今后的创建工作中，我们会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。

五、今后的工作思路

创建党建示范点是加强和改进基层党组织建设，提高基层党组织执政能力，巩固基层政权，维护党的执政地位，显露党组织战斗堡垒和党员先锋作用，解决各种矛盾的有效途径，是党的新工程建设需要，是广大人展群众的强烈呼声，总结创建示范点工作，我们将认真做好以后几方面的工作：

（一）深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，教育和引导广大党员干部尽快把思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，采取有力措施，不断增强党组织的执政能力，领导班子的决策能力，领导干部的市场经济的驾驭能力和党员干部的实践工作能力，做好各项工作，迎接建党90周年和党的十八大的胜利召开。

（二）继续巩固和创新党建示范点的各项工作，做到科学化、制度化、规范化，使基层党建工作不断创新、提高，以适应新形势的需要。

（三）加强基层党组织党务干部的培训工作，继续加强党员的培养教育工作，使全体党员队伍有个整体素质的提高。

（四）高度重视在生产、工作一线发展党员，高度重视在中青年中发展党员，高度重视在学历高，有技能的专业人员中发展党员，以使房管系统中的党员队伍有个结构性的变化。

回顾整个示范点的创建工作，虽然我们取得了一些成绩，但与区 9 委、区政府的要求相比，与形势的发展和肩负的职责相比，还有一定的差距。今后，我们将正视工作中的差距和不足，认真分折原因，研究制定切实可行的措施，建立党建工作有效机制，不断加强、完善、改进和创新党的基层组织建设，为促进房管工作科学和谐发展提供坚实的组织保证。

二0一0年十一月

第五篇：党建工作示范点创建情况

党建工作示范点创建情况

为认真贯彻落实上级文件精神，大力培育典型，提高基层党建科学化水平，充分发挥典型示范、辐射带动作用，结合新园社区的实际，开展服务型党组织示范点创建工作。

新园社区是海城镇辖下一个人口较多，经济文化较为活跃的社区之一，社区总面积2平方公里，辖区31个居民小组，其中2个自然村，9个农队，常住人口7804户，总人口25986人，社区两委干部10人，其中支部委员7人，交叉任职，支部书记一名，副书记三名，共有党员213人，其中预备党员5人，设4个党小组，流动党员（主要指外出流动党员）61人，其中省内市外54人、省外4人、市内县外3人。

在上级党委正确领导下，深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，坚持党的基本路线，基本纲领，振奋精神，开拓进取，因地制宜引导广大群众发展经济，不断完善基础设施建设，努力朝着经济发展，社会稳定，树风文明，环境优美，生活富裕，管理民主社会主义新园社区目标迈进。新园社区党支部紧密结合当前党建工作的实际情况，开展创建党建工作示范点，努力提高党建工作水平，以建设“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作成绩好，群众反映好”的党支部为目标，继续深入贯彻落实科学发展观，“以树正气，强管理，促发展，惠民心”为主线，创建服务型党组织，以创建促规范，以示范带全局，提升党建工作整体水平，进一步加强

党员干部队伍建设，增强基层党组织的服务功能。

新园社区党支部根据实际情况，建立了党员信息卡，并对其进行了分类，从而加强了对党员的有效的管理制度。

一、外出流动党员的管理

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断改善，近几年来，支部部分党员外出务工经商的情况日益频繁，这对流动党员的管理带来了一定的困难。为加强和改进对流动党员的管理，海城镇新园社区党支部采取了相应举措，对流动党员的进行有效的管理。

1.制作流动党员档案登记册，建立健全外出党员的信息台帐，并进行有效管理。

2.掌握外出党员的流动去向，外出时间、地点和联系方式等情况，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，并登记在册。

3.对外出流动党员要求办理流动党员活动证，确保流动党员在外党组织参加组织活动。党支部至少每年询问2次外出党员的动态和活动等情况。

4.建立一个手机信息平台，对外出流动党员进行信息教育等。利用信息平台转发共产党员手机周报及支部组织生活会和活动内容等情况；及时向外出党员通报党组织的重要情况，通知外出党员按规定参加党内选举等重要活动；在节假日为外出党员送去温馨的问候等。

5.社区支部副书记负责组织班子分工联系外出党员，并做好流动党员的汇报情况记录，经常不定期与外出流动党员进行电话联系，若电

话无法联系到外出党员本人的，将与其亲属进行沟通，确保能取得和每位外出流动党员的联系；每半年向支部会议汇报流动党员的情况。

二、党员上岗工作站

为贯彻落实省委、省政府开展以打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂、建设社会信用体系、建设市场监管体系为主要内容，以优化市场环境为目的的“三打两建”专项工作，新园社区党支部决定在海城镇新园市场设立一个党员上岗工作站，充分发挥党员的先锋模范作用，带领其他商户共同建立一个诚信市场、市场监管的体系。

1.社区党支部以经商党员为基础在新园市场建立党员上岗工作站，并配备人员与工作室。

2.对党员上岗进行造册登记，详细记录党员姓名，职务，岗位等基本情况，让党员亮出身份，挂牌上岗。

3.服务大众，共同发展，构建诚信市场秩序，重塑社会主义市场经济，同时配套电子信息屏幕宣传党和国家的路线和政策，引导和监督市场内商户遵守国家法律，文明经商，守法经营。

4.宣传食品卫生安全知识，上岗党员加强自身的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用，对市场内的食品卫生进行严格的监督检查，并带领其他商户互相监督。

5.宣传贯彻“三打两建”政策，打击制假售假、欺行霸市等行为，并带领其他商户共同打假，相互监督。

6.制作食品卫生安全与欺行霸市情况反映表，对市场进行有效的监督管理。

三、党员联系点（村党小组）

建立联系点制度是中央、省委对加强党的建设和开展党群共建“创先争优”，“党组织建设年”活动提出的明确要求，是体察民情，倾听民情，了解民意，集中民智，深入学习实践与发展提高党的执政能力，保持党的先进性的有效途径。

1.社区党支部在辖下笃志围村以本村内的党员为主要成员，并选出主要负责人（村党小组长），设立党员联系点，并将本村党员进行登记造册存档。

2.由村党小组长负责不定期带领党员学习党的政策，认真研究、讨论村的各项事业发展情况。

3.以公布栏的形式传达最新的党政消息，传达上级的各种文件精神，促使党员之间的学习交流。

4.村党小组长组织党员参加党支部各项活动，促使党员之间相互学习交流，不断改进工作。

5.广泛征求党员群众的意见建议，结合实际进行研究思考，有针对性地提出加强党的建设和推进创先争优，以点带面的对策措施。

6.村党员小组长带领党员在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声，了解该村民情民意，解决存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。同时加强对本村村务进行监督，确保村务的公平公正。

新园社区党支部按照创建党建工作方案，对全体党员进行分类管理，促使党员继续充分发扬求真务实，积极开拓，勇于实践，敢于领

先的精神，围绕不同时期的工作重点，确定不同的创建活动，灵活争创载体，推动各项工作的顺利开展，在社区党组织和广大党员中形成创先争优的浓厚氛围。

几年来，新园社区真心实干，成绩显著，受到上级的表彰。2007年6月评为“广东省六好平安和谐社区”，2008年1月全省民主法治示范社区，2009年2月省军民共建人口计生试点单位，2010年7月全国妇联基层组织建设示范村，2011年12月广东省民兵预备役“四个基本”建设先进单位，市妇联系统基层组织建设示范点，县先进基层党组织、文明和谐社区、社会治安综合治理先进单位、人口与计生工作先进单位、先进党支部、先进社区。

党建工作示范点建设是一项基础性，长期性的党建设任务，对于推动基层组织建设整体水平的提高具有极其关键的作用。在今后示范点建设中，我们将深入贯彻落实党的政策思想，进一步解放思想，创新思路，改进方法，提升水平，充分发挥党建工作典型的示范辐射作用。

新园社区党支部

2012年5月12日

党建工作示范点创建情况

新园社区党支部

2012年5月12日