07年三中党建工作汇报

第一篇：07年三中党建工作汇报

沽源三中2007年党建工作总结汇报

尊敬的马科长、任主任及县局各位领导： 您好！首先欢迎各位领导莅临我校指导工作。

我校2000年月4月建校，同期建立学校党支部。目前学校有33个教学班，学生2208人，在岗教职工136人，其中党员39人。

一年来，在教育局党委的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的教育方针，狠抓党的组织建设和思想作风建设，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全校教职工深化教育改革，转变教育观念，实施素质教育，积极、扎实、稳妥地开展各项工作，不断开创教育教学工作新局面，各方面工作取得了显著的成绩，现将2007年党建工作汇报如下：

一、加强基层组织建设，吸收选进分子加入党组织

一年来，我们按照“三个代表”重要思想的要求，进一步探索和完善基层党组织的建设，使党的组织建设更加贴近时代要求，更加符合实际，更加生气勃勃。首先健全了组织机构，支部由书记、组织委员和宣传委员三人组成，三位支部成员既有分工又有合作，使各项工作有人抓、有人管，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。二是建立健全学校党组织的各项组织制度与思想教育制度，定期开展党内组织生活会，狠抓党员的政治理论学习及党风廉政建设，努力提高党组织的战斗力。在学校的各项工作中，充分发挥党员的先锋模范作用，广大党员处处做表率，起着“领头羊”的作用。今年“七·一”前夕，市教育工委开展的优秀党员评选活动中，我校王喜福同志被评为“张家口市教育系统优秀共产党员”。

校党组织热情关心党外教师的思想进步，加强对入党积极分子的 培养，积极慎重地发展新党员。由于学校党支部具有强大的凝聚力和向心力，许多教职工纷纷要求加入党组织。我支部在“坚持标准、保证质量”的前提下，按照党章和有关规定，对上进心强，并积极申请加入党组织的杨文泉、孙斌两位同志，认真培养，加强考核，去年12月份，吸收杨文泉、孙斌两同志加入党组织，最近支部又讨论并通过两位同志转为正式党员，为党组织增添了新鲜血液，增强了学校党组织的战斗力。

二、积极开展“为民、务实、清廉”主题教育，狠抓党风廉政建设

根据教育局关于在全县教育系统党员干部中开展“为民、务实、清廉”主题教育的工作安排，6月份我们在全体党员干部中开展了“为民、务实、清廉”主题教育。为使这一活动扎实有效地进行，我们制定了实施方案，这一活动分“学习动员”、“查摆问题”、“整改提高”三个阶段进行，在开展主题教育中，我们注重与工作实际相联系，着重解决工作中存在的突出问题。我们组织全体党员认真学习了上级党委规定的内容，对存在的问题认真地进行了整改。针对社会上群众反映突出的收费问题和师德师风问题，党支部充分发挥其领导监督职能，坚决按照国家、省、市有关部门的收费管理规定，严格实行“收支两条线”财务管理，采取有效措施杜绝滥收费、体罚或变相体罚学生等现象的发生，切实保障广大学生的合法权益。

结合“为民、务实、清廉”主题教育，在广大党员干部中加强党风廉政教育，努力从思想上提高广大党员廉洁自律的意识，在廉政建设方面坚决执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，把抓好党风廉政建设同开展师德教育结合起来，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，教育党员在工作中忠于教育，甘于清贫，乐于奉献，始终做到自 尊、自重、自省、自警、自励，切实加强自身修养，坚决杜绝违规收费、赌博、铺张浪费、以权谋私等违纪、违法现象发生。

三、围绕学校中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用

教学工作是学校的中心工作，迎接省级“依法治校”验收和“教学评估”检查，是我校今年的两项重点工作。在这些工作中，校党支部充分发挥共产党员的先锋模范作用，使全体党员干在了工作的最前列。

党支部带领广大党员积极推进依法治校工作，在学校注重确立教师的主体地位，党支部认真研究探讨教代会参与学校管理这一课题，进一步增强教职工参政议政意识，全心全意依靠教职工办好学校。党支部一班人积极学习教育管理理论，协助学校修改和制定各项规章制度，学校先后出台了《沽源三中奖励制度》、《教师教学量化考核制度》、《骨干教师评选制度》等系列制度，使教育教学管理更加规范科学，从而保证了各项工作有条不紊、高效地开展，也使学风、教风乃至整个校风得到不断地优化。在学校日常工作中，坚持民主集中制，认真执行集体领导和个人分工负责相结合的管理制度，充分发挥班子的整体作用。重大决策要经过集体研究，教代会讨论通过，对于一些社会关注，广大教工敏感的问题还要采取公示制，防止决策失误。

党支部成员认真学习党的方针政策，把握坚定正确的政治方向，为学校的行政工作在政治上提供保证。党支部全力支持学校的教育教学工作，支持校长一心一意抓教改，扎扎实实抓常规，理直气壮抓质量，努力创建业绩一流人民满意的学校。支部一班人特别关注教学工作，经常走进教师，走进学生，走进课堂，参与教学管理和校本教研。对晚自习管理、课外实践活动、集体备课、学生家长会等学校工作，党支部都给予及时的支持和关注。支部对全体党员从政治思想建设，教育理论和文化专业知识的学习、教育教学能力的提高等方面都提出了较高的要求，号召党员讲奉献、比成绩，以饱满的热情投入到工作之中，用自己的行动去影响、带动其他教师积极工作，促进学校教育教学工作的稳步提高。

通过全校的共同努力，全体教师以全新的教育理念、高度的责任感投身到教育改革之中，教育教学管理走在了兄弟校的前列。在省级依法治校验收、省级教育学评估验收中，受到了上级领导的好评。在提高教学质量方面，全体教师的质量意识大大增强，学生的学业成绩上了一个新的台阶，07年388名初三毕业生，在市重点高中进行的提前招生中，分别有8名、6名学生被张市一中、宣化区一提前录取。中考之后，3人分别被省重点高中石家庄二中、正定一中、邯郸一中录取，又有12名学生考入张市一中、宣化区一中。中考成绩在全县名列前茅。

四、充分发挥团组织的作用，在学生中开展形式多样的思想教育活动

共青团是共产党领导下的先进的群众组织，是中国共产党的助手和后备军。校党支部切实加强对共青团的领导，充分发挥团组织的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用，加强学生的思想教育工作，开展生动活泼的文化活动，为青少年的健康成长创造良好条件。

继上学期开展的“文明行为伴我成长”主题教育之后，本学期初，校团委以班为单位分年级开展了主题班会活动：初一年按班轮流在多媒体教室观看“文明礼仪教育光盘”，然后开展了“文明礼仪知多少”主题教育班会，教育新同学在新的起点、新的开端要树立新的形象，以崭新的面貌开始自己的新里程。在初

二、初三年级开展“学会关爱，创造和谐”主题教育班会，教育学生爱护新生，爱护学校，爱护公物，爱护周围人群，以“爱心”和“奉献”去创造校园的和谐与美好。

为丰富校园文化生活，提升校园文化品味，学校认真组织一年一度的艺术节节目的选排，今年参加全县艺术节演出的三个节目分别获得了第一名、第二名和二等奖的好成绩。结合庆祝“十·一”和党的十七大召开，在今年的十月份，由学校团委组织，成功地举办了“相聚在金秋”诗歌朗诵会和“十月放歌”班级歌咏赛。朗诵会上师生同台演出，尽情讴歌，歌颂亲爱的祖国、伟大的党，对全体学生进行了一次生动活泼的爱党爱国教育。“十月放歌”班级歌咏赛不仅赛出了成绩，赛出了水平，也大大增强了班级的荣誉感和凝聚力，促进了校园文化建设和班级文化建设，此项活动被县电视台作为庆祝十七大召开的重要活动在县新闻联播中加以报道。

五、认真学习十七大文件，努力贯彻十七大精神

党的十七大是在是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。这次大会高举旗帜、继往开来、求真务实，大会作出的重大决策和部署、取得的重要成果，必将对全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程发挥十分重要的指导作用，具有十分重大的战略意义。十七大召开期间，我们要求全体教工，特别是党员干部要认真收看十七大盛况的电视转播，利用教室中的有线电视，组织学生收看关于十七大的新闻报道。10月30日县委召开“传达十七大精神大会”之后，我们根据县委的安排，及时组织全体教师认真学习胡锦涛总书记所作的报告，深刻领会、准确把握党的十七大主题和科学发展观的科学内涵和精神实质。认真学习大会通过的《党章（修正案）》等重要文献，深刻领会十七大精神。在学习贯彻十七大精神上，我们要求广大教师必须坚持理论联系实际，切实把十七大精神贯 彻到教育教学的实际工作中，把全校广大师生的思想统一到十七大精神上来。

六、存在的问题和今后的努力方向

1、由于我们支部成立时间短，特别是去年11月份新调整支部班子，支部主要负责人多年从事业务工作，党务工作经验不足，加上教育改革不断深入，新情况新问题不断出现，虽然支部一班人，都在及时调整工作思路，但是在新形势下对党建工作还缺乏创新精神，整体组织、协调、领导能力还需进一步加强。

2、在政治理论、法律法规的学习上，没能够真正做到学用结合，学以致用。在加强教师业务学习，提高业务水平上，力度还不够，整个党员队伍的整体素质还有待于提高。

3、在改善办学条件，增加校舍建设方面，由于经费限制步子还不够大，进度不够快，与我县教育事业发展及中小学部局调整步调没能协调一致。

07年即将结束，新的一年即将到来，我们要认真总结经验，加强学习，开拓创新，在新的一年里，使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，使每个党员的思想素质和业务素质进一步提高，在教育改革的大潮中充分发挥党员的先锋模范作用，创造教育教学的新辉煌！

2007年12月19日

第二篇：三中党建工作汇报

引领·务实·服务

——三中党建工作汇报

一、基本情况

1、现状：

党员人数：101。其中，在职76人，退休25人。

三个年级支部，一个行政教辅支部，一个退休支部。

中层干部12人（党员11人，入党积极分子1人）；历届学科带头人、骨干教师27人（23名为党员）；班主任29人（21名为党员）。

在局党委的领导下，学校党建围绕“强队伍，创特色，提质量”工作中心，全体党员教工“立足本职工作，积极创先争优，切实引领示范”，扎实开展党的群众路线教育实践活动，夯实活动的每一个环节。学校实施分层目标管理，每个年级设有支部书记参与的“四人领导小组”。各个支部有较强的战斗力和影响力。

愿景：把三中办成“学生喜欢，教工幸福，家长满意”的学校。

2、特点：服务师生，脚踏实地，引领示范。

在认真按要求开展教育实践活动的基础上，着重开展以下几项活动：

——严格落实《校党委委员联系年级和支部制度》，班子成员深入晨读、课堂、寝室，全程与师生风雨同舟。

——切实开展《党员联系“四个一”活动》，用制度保障深入群众。

——持续开展《党员携手家访行，师生家长心连心》“体验式党课”活动。传递真情与智慧，收获感动与责任。

——“三课一岗”活动常态化、日常化，切实发挥党员先锋示范作用。

——宣传工作提振精气神：校园网，《新舟报》，《新城市报》，株洲教育网，《株洲晚报》…彰显先进，营造氛围，改善气候；

——关爱师生“温暖工程”，让爱看得见：再造两个“教工书吧”，食堂、午休房提质，与新华书店共建“校园学生书吧”。

——实施“生命化教育”，不放弃，不抛弃，让每一个学生充满自信，充满期待！

——落实精细化管理，切实提高课堂效率，开发校本特色课程

——打造艺体特色品牌，为学生成才增添一双翅膀。

3、成效：

——传承、打造三中精神：

“正视现实，真抓实干，绝不服输，奋力争先。”

——两考成绩刷新。

——校园和谐、积极。

——“学生喜欢，教工幸福，家长满意”的愿景正在实现。

二、2015年打算：

——巩固教育实践活动成果：整改落实，建章立制；优化作风，凝聚心力，营造“风清气正、和谐进取”的良好氛围；

——围绕“立德树人”，夯实“党员讲坛”活动；

——围绕“课程改革”，助推“课程基地”建设。

三、建议：

1、加强宣传、表彰、引领力度。以点带面，以榜样示范，促进教育新风。如：课改先锋岗，服务示范岗，青年英才岗，立德树人岗…

2、创新“载体”。开展“接地气”的教育教学比赛观摩活动，如：党员班会示范课，微型党课（微课），支部组织生活公开课…

3、外出学习：开阔视野，队伍提质。（听到的，与看到的，效果确实不一样）

第三篇：年党建工作汇报

2020 年党建工作汇报 3 篇

2020 年党建工作汇报

一、今年以来开展的工作情况

(一)加强政治理论学习。鉴于今年疫情的特殊情况，我们采取读书看报、网络学习、撰写心得体会等多种形式，组织老干部深入学习了党的十九大、十九届*中全会精神和习近平来陕考察重要讲话重要指示精神。

(二)慰问看望部分离退休老党员和困难老党员。春节和七一前夕，活动中心领导班子成员分组，对各支部部分离退休老干部和困难老党员进行了慰问;各离退休支部也通过各种形式，走访慰问了部分离退休老干部，倾听他们的心声，帮助解决了一些困难。

(三)积极做好新冠肺炎疫情防控工作。一是做好联防联控工作，机关全体干部在老干局小区开展疫情防控值守，严把输入关;二是部分离退休老干部积极参与所在小区做好疫情防控工作;三是离退休党员和机关干部职工自愿开展了捐款活动，两次共捐款 19**元，分别捐赠与县医院和上交组织部党费专户。

(四)认真做好党员信息登记摸底工作。接到上级文件后，我们及时召开会议安排部署摸底登记工作，各支部积极行动，按照县委组织部要求及时上报了党员信息。

(五)从 4 月份开始，积极按照县委组织部安排，扎实开展“三会一课”、党员统一活动日、党员星级评选各种党建活动。

(六)组织举办了习近平来陕重要讲话重要指示精神宣讲会。

二、下半年的工作打算

1、按照上级安排部署，扎实有效的开展“三会一课”、党员统一活动日、党员星级评选等党建各种活动。

2、组织老干部开展“我看脱贫攻坚新成就”调研活动。

3、按照市委老干局要求，继续开展标杆支部创建活动，11 月份做好市局验收迎验工作。

4、继续开展有特色的银发服务志愿活动。

5、推广使用“三秦夕阳红”信息化平台，协助老干部安装和正确使用平台。完善基本信息，及时更新资源、丰富平台内容，并在平台上开展学习活动、互动交流。

6、开展离退休老干部慰问活动。

7、进一步规范各支部党建工作档案建设工作。

8、组织部分老干部参加县委县政府 2020 年工作情况通报会。

9、做好 2020 年党建年终总结、述职工作。

2020 年党建工作汇报

2020 年上半年，文交中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机，结合新冠肺炎疫情防控工作，扎实抓好政治引领、支部提升、作风建设，努力推动党建工作，为文交中心其他业务开展提供保障服务。现将 2020 年上半年主要工作总结如下：

一、落实党建工作职责

(一)落实党建主体责任。一是认真统筹谋划，根据集团党委和监管部门的部署，制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议进行工作部署和要求。二是履行第一责任人职责，支部书记认真履行党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九

届二中、*中、*中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课*次。三是推进主体责任落实，根据“不忘初心、牢记使命”回头看整改问题清单，不断监督落实、补充完善，推进全面从严治党工作落到实处。

(二)党建工作基础有保障。2020 年 5 月，因原纪检委员工作调动，且文交中心党员集中在前台业务部门，日常工作任务繁重，为保证文交中心党支部工作规范化有序开展，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，按照集团党委《关于同意增选文交中心党支部支部委员的批复》，增选文交中心支委会成员为 5 人。

二、完成党建工作任务

(一)强化政治理论武装。意识形态工作是党的一项重要的工作，是稳思想、稳人心、稳预期的关键手段。文交中心党支部一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、*中、*中、*中全会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化;二是在文交中心办公区域播放“两会”相关视频，方便全体员工进行学习;三是根据“2020 年文交中心党支部学习计划表”集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党宣传工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件。5 月中旬，文交中心党支部就“学习党员不得有宗教信仰的规定及中央扫黑除恶部署要求”组织了专题党课及主题党日活动。

(二)积极参与疫情防控工作。疫情就是命令，支部全体党员深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器，切实做到在党和国家需要的时候敢于担当，牢牢扛起肩头使命，坚定不移把党中央和集团党委各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态，坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。

三、加强基层组织自身建设

(一)规范党员发展，加强党员管理。文交中心党支部进一步规范发展党员，根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求，按照集团党委批示，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展 2 名中共预备党员，1 名预备党员转正，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。

(二)严格党内组织生活。一是落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员民主评议。三是严格落实党员主题党日活动制度，推进党建工作的制度化、规范化、经常化。

(三)健全完善党员领导干部监督管理机制。文交中心党支部按照省纪委监委及《集团纪委党员领导干部廉政档案管理制度》有关要求，建立党员领导干部廉政档案。全面掌握党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及落实中央八项规定精神、执行党风廉政建设责任制情况。

(四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是关于党员档案规范化建设工作，文交中心党支部上半年就温新续同志、赵国贤同志的党员档案及党组织关系转移问题召开专题会议，并向集团党委两次进行汇报，对于支部工作的不足之处也进行了检讨，目前待集团再次回复。二是规范党费收缴管理使用工作。按照集团党委工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。

四、下一步工作计划

继续加强党风廉政建设及党风党纪教育，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员;强化监督机制，确保上级文件精神落地见效;提升党员干部服务意识，改

善自身形象，完善国有文化平台建设，营造干事氛围，提高工作效能;持续推进支部建设标准化、规范化，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，推动党组织建设水平再上新台阶;增强学习意识，加强对党章党规的学习教育，引导党员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯。

2020 年党建工作汇报

2020 年，财政局直属机关党委在市委、市政府的领导下，在市直工委的指导下，坚持“党建引领，业务协同”的总体思路，以“党旗红财政兴”为品牌，聚焦重点任务，解决突出问题，强势推进“三大行动”，有效保障了疫情防控和财政高质量发展。

一、基本情况

中共财政局直属机关党委下辖***个支部，共有党员***名，其中：在职党员***人，预备党员 2 人，离退休党员***人。

二、主要做法

(一)实施堡垒共建行动。充分发挥党建总揽全局，统筹协调的作用，落实落细从严治党责任，筑牢支部堡垒。一是全面实施党建工作清单管理，明确责任主体。按照“党委书记亲自抓，分管领导直接抓，支部书记具体抓”的工作模式，建立“党建常态督导”机制，实行局党委领导班子成员抓党建工作联系点制度，压紧压实党建责任，形成齐抓共管、上下联动的工作格局;推行党建重点任务清单、季度督导反馈清单、月任务细化清单“三清单”管理，把党建任务层层分解，责任明确到岗到人，共同推动党建工作由“软任务”变为“硬指标”。今年，我们成立了党建工作常态化督导领导小组，随机抽调各支部党务工作者组成督导组，按季度对各党支部落实党建工作情况进行督导，上半年，局机关党委对下属的十个支部按季度督导了 2 次，并根据各支部督导出的问题，下发了督导反馈清

单，限期7个工作日完成整改。同时，结合季度督导和半年考核，评选了2个“红旗党支部”，在“七一”系列活动时进行了表彰。二是有序推进标准化支部建设，夯实组织堡垒。从五个方面下功夫，建立党建标准化机制。按规定缴纳党费，所有党员都已纳入党群综合服务平台管理，通过“党费云”按月足额交纳党费，每半年公示一次党费缴纳和使用情况;按程序发展党员，上半年，全系统共发展预备党员 2 名，转正正式党员 4 名。按要求评星定级。制定了《“三类五星”基层党组织星级评定和先进创评实施方案》，建立了党员日常积分台账，并按照季度进行积分管理、评定、公示、上墙。上半年共评选出***名“五星”党员。按制度述职评议。1 月 22 日，局党委书记主持召开了财政局党委 2019 抓基层党支部书记述职评议大会,各党支部对 2019 的党建工作进行了述职，通过民主测评、现场点评找出了问题症结，理清了下一步工作思路。按规范管理档案，规范支部档案资料管理，形成了“一二三四”资料体系，即做好一本记录(党内组织生活记录)，制定两张清单(党建计划清单、党建责任清单)，编制三份名册(党员名册、发展党员名册、党务干部名册)，收集四套资料(党建文件资料、党建活动资料、创先争优资料、党费缴纳资料)。目前，已全面梳理完成系统***个支部及***名党员(其中在职党员***人，离退休党员***人)档案信息。三是发挥党组织和党员先锋模范作用。发挥党员先锋队和排头兵作用，开展“送政策上门，精准对接”活动，贴心推出各项便民惠民业务，打通财政服务“最后一公里”。选派 2 名年轻优秀党员干部到贫困村、软弱涣散村任第一书记，5 名“三排查三清零”督导联络员到非贫困村任职，做好结对帮扶，助力脱贫攻坚。2020 年，我局累计为结对帮扶的1 个贫困村和 6 个“三排查三清零”帮扶村安排项目资金***万元。

(二)实施党性锤炼行动。不断创新党员教育的形式和内容载体，增强党员听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。一是规范党内组织生活。认真抓好“不忘

初心、牢记使命”主题教育;实施党员“政治生日”制度，定期召开党员大会，以重温入党誓词、分享感言、发放纪念卡片和纪念品等方式为全体党员过“政治生日”;落实党员“每月两谈”规定，从全面从严治党、认真履职、党风廉政建设等三方面入手，谈出深度、谈出力度、谈出温度;开展“主题党日+”活动，规定每月第一个星期五为主题党日活动时间，结合主题党日+公益活动，主题党日+脱贫攻坚等不同主题，让主题党日党味“浓”起来，“党性”强起来，上半年，共开展“脱贫攻坚专题学习”、“党在我心、与你同行庆七一系列活动”、“党建促脱贫，党员走基层”等 7 次主题党日活动。二是开展素质提升工程。以“支部大学习，党员大提升”为主题，开展素质提升工程。充分利用“三会一课”、主题党日活动、党委理论中心组学习等形式，借助“学习强国”、陕西省干部网络教育学院、财政大讲堂等载体，建立“大党校”培训教育。上半年，局党委组织了5次财政大讲堂，安排了党委理论中心组集中学习8次，奖励了3名“学习强国”学习标兵，各支部累计开展集中学习50 余次，***名科级干部参加了“十九届*中全会和习近平来陕考察重要讲话”专题培训。三是建立“双考双评”机制。近期，局属***个党支部及在职党员干部已全部完成了“双报到”，并与结对社区神华路社区召开了党建联席会议，下一步，我们将号召所有党组织和在职党员干部主动认领“微心愿”，积极参与社区党建项目，实现优势互补、共建共享、共同发展。四是强化廉政风险防控。开展了“领导干部违规插手工程”等 3 项专项整治，全面排查了重点单位(股室)、重点环节、重点岗位的廉政风险点，建立健全内部控制制度，用制度管人、管事、管权、管钱。2019 年累计查找出廉政风险点***个，确保了财政资金使用和财政干部廉洁“两个安全”。

(三)实施业务提升行动。建立“党建业务协同”机制，围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等重点工作，推动党建与业务工作同频共振、互融互促。

一是业务能力大练兵。设置“党员示范岗”和“红旗服务标兵”，划分“党员责任区”，并结合财政实际，开展 90 后“我晒我的支部”，80 后“我读我的故事”，70 后“我讲我的业务”，60 后“我忆我的岁月”等活动，进行学习比评、岗位练兵。2020 年上半年评选出***个“党员示范岗”，在全系统掀起你追我赶争上游的浓厚工作氛围。二是优质服务争上游。深化财政“放管服”改革，优化营商环境，加大“最多跑一次”改革力度，简化办事流程，探索“财政云”改革，实行“不见面”服务，同时，在财政局所有业务窗口单位推行“限时办结制”、“首问责任制”。目前，通过“财政云”支付的财政业务占**%。三是真情帮扶暖民心。加强对全市扶贫项目、重点项目的点对点支持，明确责任单位(股室)和具体承办人，列出推进时间表，构建快速办理“绿色通道”。实行资金支付“直通车”，截止 8 月底，共支出扶贫资金**.*亿元，支出进度达**.*%。

第四篇：县三中党建工作汇报材料2012.7修改

焉耆县第三中学党支部2012年上半年党建

工 作 汇 报

尊敬的各位领导：

首先，我代表焉耆县第三中学全体教职工对各位领导到我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就县三中2012年上半年各项工作开展情况向大家作一汇报。

一、学校概况：

1、基础建设: 焉耆县第三中学座落在美丽的开渡河畔，与永宁镇政府、农二师八一中学、农二师焉耆医院相邻，距县城约3公里。学校为一所民汉合一的九年一贯制学校（含一所幼儿园、一个教学点）。学校占地面积97亩。目前，学校一期工程完成了5350平方米的教学楼、3860平方米的学生公寓、1514平方米的餐厅。学校二期工程建设正在加紧实施，建设任务为9643平方米的综合实验和教学楼；500平米100蹲位的水冲式厕所；4883平米的学生公寓；15930平米标准化运动场（含塑胶跑道）；6300平米绿化带景观区；新修6个标准化篮球场；完成校园的整体绿化、硬化工作。

2、师资队伍：

学校现有教职员工269人。党员90人（在职67人，退休23人），预备党员6人。在校学生数2420人，寄宿学生1110人。

学校实行党支部领导下的校长负责制，下设行政办、德育处、教务处、教研处、总务处、保卫处等机构。校级领导4名（副科级以上），中层领导32人。学校工、青、妇、学生会等组织健全。

二、抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。在组织建设上一是按照 “党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位臵，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作组织机构，建立了党员责任区，每位党员联系1至2名教师制度，充分发挥党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。这学期，5名同志向组织递交了入党申请书。6月30日举行了由全体党员、积极分子参加的庆“七•一”“ 党旗飘扬在校园”联谊活动，有7位预备党员转正，7名教学骨干入党表彰了4名优秀党员。7月3日召开了2012年上半年党员专题组织生活会。

三、抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，按时召开支委会，本学期举行了两次党课讲座。二是坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持定期政治、业务学习制度，学校党支部围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，单周政治学习，双 2 周业务学习，学习党的基本知识，介绍先进的教改思想。半年来，我校教职工认真书写读书笔记 300余篇，心得体会60多篇，上党课2次，观看电教片12次。为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强保证。五是坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。

四、坚持德育为首，狠抓师德师风建设，营造全员育人的良好氛围

1、德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长的保障。本学期我们牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，继续坚持以德育创新为动力，以学生行为习惯养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，以丰富多彩的活动为平台，建立健全德育评价机制，确保学校德育工作的顺利实施。3月份以 “公民道德建设月”为契机，进行了“弘扬雷锋精神 勇做文明师生”启动仪式；4月份以 “法律法规宣传”为主题，全体教师参加“五五”普法测试，学生撰写了心得体会； 5月份以 “民族团结”为主题，举行了隆重的入团仪式，共有213名品学兼优的学生光荣加入中国共产主义青年团；进行了兵地共建活动，与八一中学联谊；进行了“拒绝吸烟、做健康你我”师生签字仪式；我校学生参加县教科局“民族团结一家亲”演讲，获二等奖；6月份以“防溺水”为主题，学生书写保证书发放告家长的一封信。

2、学校注重抓好两支队伍建设。一是班主任队伍建设和党员教师队伍建设，对班主任和党员教师加强培训，定期召开工作例会，每月进行量化考核，每学期进行教育教学经验交流，不断 3 提升他们的综合素质。同时注重对中层领导进行培养，每周一召开中层例会，培养、指导、帮助他们管好一个处（室），管好一个年级组或一个部门，充分发挥中层领导的辐射、带动作用。

五、以活动为载体，加强作风建设，丰富党建工作的内涵。

1、党支部加强了对工会、妇委会、团支部、少先队工作的领导。半年来，工会慰问退休教师、生病教师50余次，慰问品价值3000多元。团员、少先队员参加例会500多人次。把工会、团委、妇委会等各项工作与教育教学工作同安排、同部署，做到有计划、有检查、有落实。

2、加强学生思想政治教育和良好行为习惯养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”、“文明班级”等创建活动，狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、环境教育及安全教育等。6月5日，进行了“践行低碳生活，共创生态校园” 活动；6月11日，举行了九年级毕业班“感恩母校，感恩老师”升国旗仪式；4月27日，进行了“敞开心灵、释放自己、放飞自我”心理咨询活动。

3、继续做好“教师结对”工作。结合我校青年教师增多的情况，制订《县三中教师结对工作方案》，定期开展“青蓝结对”活动，指导青年教师成长。本学期有50对民汉教师结对。

4、开展党员帮扶活动。即每位党员教师与1位特情生进行包联帮扶，重点帮扶学生生活、学习、心理等方面的问题。3月初，党支部组织全校30名党员、18名团员教师开展了“大手牵小手，帮扶贫困生”的捐助活动，将购买的学习用品交到24名 4 被帮扶的学生手中。帕提古丽.夏吾东是一名维吾尔党员，家境并不富裕，自己患有哮喘病。2月15日，当她看到学校足球队队员穿着牛仔裤训练，心情很沉重，经过跟老公沟通，她为10名队员每人买了一条运动裤，共计550元。2月17日她老公又用自家车接队员们去库尔勒参加全州足球比赛。榜样的力量是无穷的。我校米日班.吾斯曼老师是一名入党积极分子，她在帕提古丽.夏吾东老师的带动下，动员自家亲戚及邻居集资1500元，为足球队员购买了运动服、球鞋、护腿板。在老师们的关心支持下，队员们取得了全八州第二名的好成绩。

5、积极践行领导干部转变作风，服务群众活动。自2012年2月份以来，我校主要领导分别到艾山.阿吉、张有福等30户联系人家中进行了走访、慰问、宣传。截至目前，我校主要领导看望慰问联系户60次，并给困难户艾山.阿吉家送去建房水泥两吨多价值900多元。七一前夕，党支部、工会相关负责人走访、慰问了3名老党员。

6、以主阵地为平台，学校组建了各类社团及兴趣小组。如朗读、写作、写字、舞蹈、合唱、绘画、电脑设计、乒乓球、篮球、足球等。让学生在丰富多彩的课外活动中，有目的、有步骤地提高其思想素质和实践能力。今年6月1日，学校成功举办了首届艺术节，效果很好。

7、学校高度重视安全工作，严格落实安全管理制度和责任书。学校大门、教学楼、学生宿舍全天2 4小时值班，领导带班。定期组织师生进行地震、消防等演练。

8、进一步规范学校餐厅管理，健全各项制度。

六、坚持教学为主，大力推进课堂教学改革

为提升教师素质，提高课堂教学效益，学校全力推行“先学后教，当堂训练”高效课堂教学模式。本学期组织教师进行2轮 “赛课”活动，教师积极性高，能够全员参与，学校领导亲自参与听课、评课。本学期校长、书记推门听课120多节。经过一年多的实践，课堂上教师讲得少了，学生自主学习的时间多了，课堂教学效益有了明显的提高。

为了加强“双语”教学，在上级部门的关心支持下，学校安装了28套“班班通”教学设备（小学部16套，中学部12套），对全体教师进行了使用技能培训，“班班通”使用率高，维护得好，赢得了自治区、自治州、自治县领导的好评。为了提高民族教师的汉语水平，提高“双语”教学质量，除选派优秀“双语”教师参加国家级、自治区级“双语”教师培训外，学校还注重加强民语言教师的学习，制订了《县三中民族教师“汉语强化培训”实施方案》，每周对教师进行汉语强化培训。同时通过民汉教师互结对子、互相听课、评课和参加教研组活动，不断提高“双语”教师的业务能力，努力营造推进“双语”教学工作的浓厚氛围。

七、进一步加强党风廉政文化建设

我校结合工作实际，积极开展了以“敬廉、崇洁、诚信守法”为主题的廉政文化进校园活动：开展了廉政书法比赛，漫画、动漫，征文比赛等活动，制作了领导廉政桌牌、电脑屏保上放了廉政格言；利用星期四下午的团队课，每班开展了“诚信从我做起”主题班会，并且学生写了学习心得体会；开展了“教师廉政从教承诺”活动，教师在“教师廉政从教承诺”上签字。

八、取得的成绩 上学期我校获教育系统党建工作先进集体，工会工作先进集体，教风工作先进集体，德育工作先进集体，双语工作先进集体，信访工作先进集体。安全生产工作先进集体。2012年上半年获教科局党委优秀党支部，自治县创先争优先进基层党组织。我校工会副主席依民江.玉素朴获自治县先进典型人物，马俊红老师获自治县“十百千”工程优秀共产党员。柯玉华、马晓萍、王淑华、阿米娜.艾克木等获教科局党委优秀党员。

九、今后的打算

1、加快学校基础设施建设，创设更加良好的育人环境；

2、进一步办好学前教育，完善学前教育各项管理制度，为“双语”教学打好基础；

3、加强校本教研、校本培训，积极推进教育教学改革，大力推行“先学后教，当堂训练”高效课堂教学模式，采用多种方法促使教师整体素质的提高；加强教师职业道德建设，抓好学生养成教育；

4、继续加强后勤管理，为教育教学工作顺利开展提供强有力的后勤保障；

5、进一步加强学校安全保卫工作，做到警钟长鸣，常抓不懈，切实保障学校财产安全和师生人身安全。

以上是我校 2012年上半年各项工作的简要回顾，不足之处请各位领导批评、指正。

焉耆县第三中学党支部 二0—二年七月三日

第五篇：县三中党建工作汇报材料2

焉耆县第三中学党支部2012年上半年各项责任制落实

情况汇报

尊敬的各位领导：

首先，我代表焉耆县第三中学全体教职工对各位领导到我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就县三中2012年上半年各项工作开展情况向大家作一汇报。

一、学校基本情况

学校现有教职员工269人。党员90人（在职67人，退休23人），预备党员6人。在校学生数2420人，寄宿学生1110人。

学校实行党支部领导下的校长负责制，下设行政办、德育处、教务处、教研处、总务处、保卫处等机构。校级领导3名（副科级以上），中层领导32人。学校工、青、妇、学生会等组织健全。

二、抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。

在组织建设上一是按照 “党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位臵，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作组织机构，建立了党员责任区，每位党员联系1至2名教师制度，充分发挥党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养

1联系。这学期，共有6位预备党员转正，7名教学骨干入党，5名同志向组织递交了入党申请书。

三、抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。

在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，按时召开支委会，本学期举行了两次党课讲座。二是坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持定期政治、业务学习制度，学校党支部围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，单周政治学习，双周业务学习，学习党的基本知识，介绍先进的教改思想。半年来，我校教职工认真书写读书笔记 300余篇，心得体会60多篇，上党课2次，观看电教片12次。为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强保证。五是坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。

四、坚持德育为首，狠抓师德师风建设，营造全员育人的良好氛围

1、德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长的保障。本学期我们牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，继续坚持以德育创新为动力，以学生行为习惯养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，以丰富多彩的活动为平台，建立健全德育评价机制，确保学校德育工作的顺利实施。3月份以 “公民道德建设月”为契机，进行了“弘扬

雷锋精神 勇做文明师生”启动仪式；4月份以 “法律法规宣传”为主题，全体教师参加“五五”普法测试，学生撰写了心得体会； 5月份以 “民族团结”为主题，举行了隆重的入团仪式，共有213名品学兼优的学生光荣加入中国共产主义青年团；进行了兵地共建活动，与八一中学联谊；进行了“拒绝吸烟、做健康你我”师生签字仪式；我校学生参加县教科局“民族团结一家亲”演讲，获二等奖；6月份以“防溺水”为主题，学生书写保证书发放告家长的一封信。

2、学校注重抓好两支队伍建设。一是班主任队伍建设和党员教师队伍建设，对班主任和党员教师加强培训，定期召开工作例会，每月进行量化考核，每学期进行教育教学经验交流，不断提升他们的综合素质。同时注重对中层领导进行培养，每周一召开中层例会，培养、指导、帮助他们管好一个处（室），管好一个年级组或一个部门，充分发挥中层领导的辐射、带动作用。

五、以活动为载体，加强作风建设，丰富党建工作的内涵。

1、党支部加强了对工会、妇委会、团支部、少先队工作的领导。半年来，工会慰问退休教师、生病教师50余次，慰问品价值3000多元。团员、少先队员参加例会500多人次。把工会、团委、妇委会等各项工作与教育教学工作同安排、同部署，做到有计划、有检查、有落实。

2、加强学生思想政治教育和良好行为习惯养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”、“文明班级”等创建活动，狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、环境教育及安全教育等。6月

5日，进行了“践行低碳生活，共创生态校园” 活动；6月11日，举行了九年级毕业班“感恩母校，感恩老师”升国旗仪式；4月27日，进行了“敞开心灵、释放自己、放飞自我”心理咨询活动。

3、继续做好“教师结对”工作。结合我校青年教师增多的情况，制订《县三中教师结对工作方案》，定期开展“青蓝结对”活动，指导青年教师成长。本学期有50对民汉教师结对。

4、开展党员帮扶活动。即每位党员教师与1位特情生进行包联帮扶，重点帮扶学生生活、学习、心理等方面的问题。3月初，党支部组织全校30名党员、18名团员教师开展了“大手牵小手，帮扶贫困生”的捐助活动，将购买的学习用品交到24名被帮扶的学生手中。帕提古丽.夏吾东是一名维吾尔党员，家境并不富裕，自己患有哮喘病。2月15日，当她看到学校足球队队员穿着牛仔裤训练，心情很沉重，经过跟老公沟通，她为10名队员每人买了一条运动裤，共计550元。2月17日她老公又用自家车接队员们去库尔勒参加全州足球比赛。榜样的力量是无穷的。我校米日班.吾斯曼老师是一名入党积极分子，她在帕提古丽.夏吾东老师的带动下，动员自家亲戚及邻居集资1500元，为足球队员购买了运动服、球鞋、护腿板。在老师们的关心支持下，队员们取得了全八州第二名的好成绩。

5、积极践行领导干部转变作风，服务群众活动。自2012年2月份以来，我校主要领导分别到艾山.阿吉、张有福等30户联系人家中进行了走访、慰问、宣传。截至目前，我校主要领导看望慰问联系户60次，并给困难户艾山.阿吉家送去建房水泥两吨

多价值900多元。

6、以主阵地为平台，学校组建了各类社团及兴趣小组。如朗读、写作、写字、舞蹈、合唱、绘画、电脑设计、乒乓球、篮球、足球等。让学生在丰富多彩的课外活动中，有目的、有步骤地提高其思想素质和实践能力。今年6月1日，学校成功举办了首届艺术节，效果很好。

7、学校高度重视安全工作，严格落实安全管理制度和责任书。学校大门、教学楼、学生宿舍全天2 4小时值班，领导带班。定期组织师生进行地震、消防等演练。

8、进一步规范学校餐厅管理，健全各项制度。

六、坚持教学为主，大力推进课堂教学改革

为提升教师素质，提高课堂教学效益，学校全力推行“先学后教，当堂训练”高效课堂教学模式。本学期组织教师进行2轮 “赛课”活动，教师积极性高，能够全员参与，学校领导亲自参与听课、评课。本学期校长、书记推门听课120多节。经过一年多的实践，课堂上教师讲得少了，学生自主学习的时间多了，课堂教学效益有了明显的提高。

为了加强“双语”教学，在上级部门的关心支持下，学校安装了28套“班班通”教学设备（小学部16套，中学部12套），对全体教师进行了使用技能培训，“班班通”使用率高，维护得好，赢得了自治区、自治州、自治县领导的好评。为了提高民族教师的汉语水平，提高“双语”教学质量，除选派优秀“双语”教师参加国家级、自治区级“双语”教师培训外，学校还注重加强民语言教师的学习，制订了《县三中民族教师“汉语强化培训”

实施方案》，每周对教师进行汉语强化培训。同时通过民汉教师互结对子、互相听课、评课和参加教研组活动，不断提高“双语”教师的业务能力，努力营造推进“双语”教学工作的浓厚氛围。

七、进一步加强党风廉政文化建设。

我校结合工作实际，积极开展了以“敬廉、崇洁、诚信守法”为主题的廉政文化进校园活动：开展了廉政书法比赛，漫画、动漫，征文比赛等活动，制作了领导廉政桌牌、电脑屏保上放了廉政格言；利用星期四下午的团队课，每班开展了“诚信从我做起”主题班会，并且学生写了学习心得体会；开展了“教师廉政从教承诺”活动，教师在“教师廉政从教承诺”上签字。

以上是我校半年来各项工作的简要回顾，不足之处请各位领导批评、指正。

焉耆县第三中学党支部二0—二年六月十三日