2021年统计局上半年党建工作总结文本（推荐阅读）

第一篇：2021年统计局上半年党建工作总结文本

强调党建工作总结得全面具体，反思问题深刻到位，取得成绩比较突出，但是还需要下大气力创新多种形式，争取有更大提高。要立足党建促业务，提升业务促党建，做到两促进两提高。下面是由写写帮文库网小编为大家整理的“2021年统计局上半年党建工作总结文本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2021年统计局上半年党建工作总结文本【一】

20XX年上半年，我局坚持以xx大精神为指导，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础、以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。

一、加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设

1.抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升。

我局按照上级党组织提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动。

一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书交流，定期开展党组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局党员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。

二是认真部署落实“三严三实”专题教育，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习，用“三严三实”标准要求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造良好政治生态，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。

三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入执法现场以案析法，深刻理解精神实质，准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升。

我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。

一是以开展党员谈心活动为重点，抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等，建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强党员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。

二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底，我局积极响应“诵读学传”活动号召，在建党94周年之际，开展以“铭记历史、展望未来”为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚定理想信念，激发爱国热情。

三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉教育，通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。

二、加强基础工作和党员管理，不断推进全局党的组织建设

在组织上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。

1.加强党务干部队伍建设。

一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。

二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。

三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。

2.创新完善组织建设。

一是及时开展党组织生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容，并根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式，加强党组织对党员干部的教育、监督、管理，不断增强党组织的工作活力，提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。

二是深入开展党员义工进校园、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展“城市未来提前看”专题规划讲座，为在校学生和社区群众“送规划”，让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。

三是加强局工会组织、团组织、妇女组织建设。上半年，我局积极参与第二xx届“创新创业科技惠民”科普宣传活动，普及城乡规划知识，提高市民的规划意识和法治意识。

3.完善党员日常管理。

一是认真做好党费收缴工作。按照组织规定，我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作，做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。

二是认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和党章有关规定，全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况，严格把好审核关，对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察，有效地确保新发展党员的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备党员。

三是认真办理其他党务工作，上半年我局及时做好流动党员的统计工作，确保党员信息准确。

三、创新规划管理体制，不断推进“阳光规划”品牌建设。

1.全面深化服务品牌建设。

为继续深化机关服务品牌建设，进一步推进“阳光规划”优质服务品牌，使规划管理工作更好地体现民意，我局在创新服务中提出“服务基层常态化”，开展“进村镇、进社区、进服务单位”零距离服务，落实“主动对接、超前服务、高效审批、强力推进”的项目服务原则，变被动管理为主动服务，加强和服务对象的沟通联系，提前介入项目策划、方案设计、施工图审查，开通绿色通道，主动为服务单位提供全程服务，加快项目落地实施。

2.发挥规划职能参与专项工作。

实施“规划管理一张图”，推进数字化工作，建设完善全市统一地理信息数字库体系。上半年，我局积极推进基于基础地理信息共享服务的规划管理信息平台建设，建立以规划业务审批、规划编制项目管理为重点，涵盖规划信息资源管理、档案管理等内容的规划管理信息系统，目前规管系统已进入调试阶段。“规划管理一张图”的建设工作，将完善用地管理及辅助决策系统，实现对规划业务全过程信息化管理。

3.进一步推进党务政务公开。

一是坚持党务政务公开。通过规划局网站，公开机构领导、工作职责、办事程序、承诺期限及收费标准，设立谏言献策、局长信箱等栏目，为市民咨询政策、参与决策提供平台。坚持重大建设项目公示制度，在重大建设项目施工现场设置规划公示牌，对所建项目的规划图、效果图、楼盘的用地面积、建筑面积、容积率等各项经济指标进行公示。

二是完善信访接待制度。每周二，我局都安排一名工作人员到市信访局窗口值班；局领导也每周安排一天在局里接待群众上访；同时还充分利用信件、电话、网络等渠道多途径接受群众来访。及时进行工作梳理，排找矛盾焦点，对可能引发群访事件的问题早知道、早动员、早处理，及时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件。

三是发挥好市民规划师协会的作用。自去年成立市民规划是协会以来，多次组织市民规划师参加城市总体规划论证、专项规划评审、公交站台方案讨论和建筑外墙色彩的确定等活动。今年上半年，我局组织市民规划师参与城镇建设与管理专题培训，参与规划方案听证等，积极搭建规划部门与群众之间的桥梁和纽带。

4.构建防违工作新机制。

加强规划队伍监管，进一步理顺规划执法体制，完善批后监管工作标准、流程和监督考核等配套机制，加强考核，规范执法行为，提高依法行政的水平。加强违法建设防控，明确规定对在建项目实施跟踪监察，将违法建设消除在萌芽状态。推动城镇违法建设防治工作联席会议制度，实行部门联动、权责明晰。加强制度建设，对拆除存量违法建设等具有工作成效的实行奖励，对发现新增违法建设处理不力造成恶劣影响和严重后果的进行问责，建立违法建设举报制度和快速查处联动机制。

2021年统计局上半年党建工作总结文本【二】

为进一步推动我局党建工作，提升基层党建工作水平，根据《关于抓紧报送2020年上半年党建工作总结的通知》文件要求，我局围绕上半年党建工作开展自查，进行查漏补缺和总结，现将相关情况报告如下：

一、重点工作完成情况

局领导高度重视，成立专班，严格对照县委党建领导小组《关于印发<2020年工作要点>的通知》和县委组织部《2020年全县基层党建工作要点》等，重点围绕党建工作责任履行情况、重点工作开展情况、制度落实情况等深入自查总结。

（一）严格落实党建责任。2020年以来，全局深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主题责任规定》，切实履行党组书记为第一责任人的党建工作责任制。年初，制定印发了《通江县统计局2020年机关党建工作要点》，及时调整了党组班子成员党建工作责任，并将党建工作纳入全年机关目标考核。上半年局党组召开党建工作专题会议2次，研究部署机关党建工作，听取支部工作汇报。始终把党建工作同行政工作同部署、同落实。

（二）着力深化党员队伍建设。半年来，始终把坚持理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在首位。强化党员干部教育培训。充分利用党组会、职工会等深入学习中央及省委、市委、县委重要文件、会议精神和党章党规等，要求党员干部将党章作为经常性学习内容、作为日常生活工作标尺、作为领导干部谈心谈话重要内容，推动学习贯彻全覆盖。严格落实学习制度。严格执行党支部“三会一课”制度、党组理论中心组学习制度，围绕重点学习内容，年初制定了学习计划，并按时高质开展学习，上半年共召开党员大会2次、党课2次、主题党日活动6次，中心组学习5次，全面提高了党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。开好组织生活会和党员评议大会。6月组织召开组织生活会暨民主评议党员会，领导干部以普通党员的身份参加支部组织生活，要求每个党员对照党章规定的党员标准联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足，不断增强广大党员的政治理论素质，使广大党员思想上更加统一、政治上更加坚定。

（三）做好党员发展工作。高度重视党员发展对象的培养，特别是专业技术人员的培养，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，采取确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。并经常对发展对象进行实现帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。

（四）深化党员作风建设。认真开展党性党纪教育，通过组织学习《党章》《准则》《条例》，学习中央“八项规定”及实施细则和省市县相关规定精神，观看警示教育片等方式，促进党员干部不断提高自律意识，筑牢思想道德防线，上半年组织召开党风廉政建设专题会2次。强化干部监督管理，进一步修订完善了《通江县统计局机关管理制度》，对财务管理、公务出差、请假考勤、公务接待等进行了规范。同时强化对重点岗位、重大事项、重要时间节点的监督，切实规范统计行为，严防统计造假、弄虚作假。

（五）深入开展结对帮扶工作。上半年，局党组书记及党组成员分别带领局党支部队员，多次深入帮扶联系村板桥口镇沙坪里村和空山镇凤凰村开展结对帮扶工作，深入宣讲各项惠民政策，中央、省委、县委的重大决策部署，指导帮助产业发展，不断提升党建脱贫水平，凝聚脱贫攻坚、统计调查、统计服务正能量。年初组织党员干部职工开展了“双报到”，“争做文明使者，共建美好家园暨城区无垃圾日”“党员义工日”等活动，积极参与通江县创建第五届省文明城市活动。

三、存在的主要问题及整改措施

存在问题1：党员干部教育培训上缺少创新思路和举措

整改措施：积极开展创建学习型组织、学习型社会活动，在充分把握全县经济社会发展需求和干部实际需要的基础上，根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点，因人而宜、因岗而宜的设计学习教育内容和方法。丰富学习方式，通过举办各种培训、专题讲座和辅导报告，积极营造干部学习氛围。同时，鼓励和支持广大干部职工参加知识更新和专业培训的在职进修，不断提高干部的综合素质。

存在问题2：部分党员干部工作学习主动性不强

整改措施：一方面积极营造创先争优的工作学习氛围，利用各种喜闻乐见的方式大力宣传优秀党员事迹和先进工作经验，建立机关党建工作绩效考核评价机制，引导党员干部自觉地围绕中心任务开展工作，更好地激发党员的参与热情和创造活力，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。一方面加强督查力度，对学习工作开展经常性检查督导，实事求是的肯定成绩、查找不足、指明方向，增强干部职工责任感、使命感。

四、下一步工作计划

下半年，县统计局将深入贯彻落实党中央和省、市、县委关于党建工作的各项决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代党建工作的新形势、新特点、新要求，从严从实抓好党建工作。

（一）进一步落实从严治党工作责任。以提升组织力为重点，推进全面从严治党的步伐，将党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动经济发展的坚强战斗堡垒。尽快完成支部换届工作，选优配强支委成员。

（二）进一步加强学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，通过中心组学习、党员大会、座谈交流等多种形式，学好用好《习近平谈治国理政》《中国制度面对面》等辅导读物，结合统计工作实际，坚决贯彻执行相关工作要点，精心组织开展全体党员学党章党规、学系列讲话，积极拓展建设学习型党组织的途径，创新学习教育载体，切实加强党的思想政治建设。

（三）进一步加强党风廉政建设工作。抓好“一准则两条例”学习教育，规范党员干部纪律作风要求，坚持不懈整治“四风”，大力推进党风廉政建设，认真落实中央八项规定精神，坚决执行“三重一大”制度规定，开展干部档案审查“回头看”工作，旗帜鲜明地反对和制止统计上的弄虚作假，奋力打造廉洁统计。

2021年统计局上半年党建工作总结文本【三】

新年以后，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的总体要求，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局上半年党建工作总结如下：

一、年上半年的主要工作

（一）抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。局党组认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。新年以后，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了《中国统计》、《中国信息报》、《x统计》、《中国国情国力》等专业性报刊杂志，《支部生活》每个党员人手一册，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。

二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中全会精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。党支部积极采取上党课、组织专题讨论等形式，认真落实“五个一”要求，充分利用《日报》、《x支部生活》学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、区、的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，圆满完成了学习任务。

三是组织全体党员收看电化教育专题片五场次（《时代楷模》、《群星灿烂-全国优秀共产党员丰采录》、《郑培民》、《牛玉儒》、《党的第十七届中央纪委第三次全会精神辅导专题》），从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观，保持先进性，党员参学率达100%。

四是积极选派党员、干部参加国家、省、市、区组织的各种理论学习和业务培训。年初以来共选派党员、干部参加各级各类培训5人次。通过各种学习形式的教育活动，我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育，进一步统一了“党要管党、从严治党”、“围绕中心、服务大局”的思想，提高了党员干部的综合素质和执政能力。

（三）抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒

按照年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人，党支部下设2个党小组。截至年6月，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。

二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，上半年按规定收缴党费1452元，已按规定时间足额上缴；按时上报党内各项统计数据资料。

三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。

（四）抓活动载体，塑造良好的机关形象

一是认真学习中央“关于保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和“机关四项制度”的文件精神，坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，使我局的统计工作更好地服务于各级党委政府和社会公众。

二是组织局机关党员干部开展“联系基层、走出机关、为基层办实事的实践活动。年1月26日、3月15日、3月30日先后三次到金鸡乡黄毛村开展抗旱救灾工作，给村民送去饮用自来水和支持抗旱资金2000元；年1月27日、4月21日、4月27日三次深入潞江镇丙闷村甘蔗产业挂钩村督促750亩甘蔗种植进度完成情况；年1月深入蚕桑产业挂钩村瓦渡乡瓦渡村对新植桑园的开槽质量、农肥调运、栽桑前的准备工作进行督导检查，并筹集10000元资金扶持补助该村购买管道抗旱保苗。

三是组织局机关党员干部深入新农村建设挂钩点和扶贫挂钩点开展调研，为挂钩村的发展建言献策并给予一定的资金支持。年，分别到了新农村建设点瓦马乡上拉堡村支持资金6000元新建人畜饮用水池3个；辛街乡汪宣村支持资金3000元；为汉庄镇沈家村协调村级组织活动场所建设资金20000元；到扶贫挂钩点瓦窑乡横山村开展“送温暖”活动，走访农户了解生产生活情况。

四是积极参加献爱心活动，勇跃捐款捐物。几年来，分别为支援x汶川特大地震灾害，全体党员（含退休的老党员）一次性缴纳“特殊党费”3400元用于抗震救灾工作；积极响应区委、政府的捐款倡议，向“区老年活动中心建设”捐款2400元；年3月为全区抗旱救灾先后三次捐款5450元。

五是对本单位工会、妇女工作给予支持和帮助，指导他们完成上级组织开展的各项活动，同时，关心和重视老干部工作，积极争取我局退休老干部参加全区先进退休老干部的评选工作。

（五）抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，同时认真组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，扎实组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高；根据年初和区委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查，切实使党风廉政责任制落实到人，责任到人，全局年上半年无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。

（六）、抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶

新年以后，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。

一是为区委、区政府决策提供决策依据。几年来，进一步充实、完善了符合实际的县域经济社会发展考核体系，被考核单位扩大到区直相关单位；为区委组织部提供全区乡科级88个领导班子实绩定量考核指标的计算打分，被考核单位扩大到区直党群部门；上半年共提供统计分析12期，统计资料13期，统计信息28期，统计简报16期；每年坚持编印一册《区国民经济社会发展统计资料》小册子；每年3月为满足区委扩大会、人大、政协“三会”以及全区经济工作会议和社会各界对统计信息的需求在《日报》发表区经济社会统计公报发给各位参会代表。

二是为展示新尽职尽力。在全国两会召开之际，区统计局以区委、区政府的名义于2009年3月5日在《中国信息报》两会特刊登载了《三十年改革开放，高黎贡山托起一颗闪亮的明珠》一文，向外界展示了改革开放三十年的巨大变化。

三是顺利完成《改革开放三十年》一书的资料收集、整理、编辑、发行工作。该书是我局在全省128个县区级统计局唯一创新汇编的一本书，区委、区政府于9月23日下午举行了《改革开放三十年》一书的首发仪式，为建国60周年献上一份厚礼，也是统计局创新的成果，目前正在申报区科技进步奖。

四是组织实施重大国情国力普查和调查。年上半年开展了第六次全国人口普查前期工作。

二、党建工作取得的成效

实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性；二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。几年来获得了下列荣誉：1、2009年被区委、区政府评为党风廉政建设责任制“优秀单位”；2、2008年被x省统计局、x省农业普查办公室评为全省第二次农业普查先进集体；3、2008年12月被国家统计局评为“投入产出调查”先进集体；4、2009年2月被x省人力资源和劳动保障厅、x省统计局评为x省统计系统（2004-2008年度）先进集体；年4月被区政府评为第一次全国污染源普查先进集体。公务员之家:

三、存在的问题和努力方向

在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够；三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。

年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质；二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平；三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展；四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

2021年统计局上半年党建工作总结文本【四】

20xx年机关五支部在区党工委和机关党委的正确领导下，贯彻落实xx大和xx届三中全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，进一步加强机关作风建设，全面贯彻落实上级指示精神，扎实开展党建工作，支部建设成效明显。现将工作情况总结如下：

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

根据上级部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从三月份开始，我支部深入了开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学习教育、听取意见阶段，支部制定了活动实施方案，召开了动员大会，认真组织了相关文件和书目的学习，采取个别访谈、上门走访、召开座谈会、进行民主评议等形式，广泛征求意见，并进行了梳理归纳。查摆问题、开展批评阶段，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式找准突出问题，认真撰写班子和个人的对照检查材料，并在此基础上召开了专题民主生活会和组织生活会，目前进入整改落实、建章立制阶段。整个活动，始终做到领导带头、加强组织，对照要求、立足实效，强化宣传、注重结合，确保了活动的顺利开展。

二、自觉加强政治理论学习

支部始终把理论学习作为加强教育、提高素质的重要工作，长抓不懈，努力创建学习型机关。结合群众路线教育实践活动，采取集中授课、个人自学和开展讨论等方式，支部组织全体党员认真学习《党的xx届三中全会报告》，习近平总书记一系列重要讲话精神，《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本，组织参看了学习党风廉政警示教育片。结合全市最佳安监员推选活动，组织学习安监系统先进人物事迹。在深入学习的基础上，组织参加“学习焦裕禄精神”演讲比赛，开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论，大力开展“五个一”活动，即：组织一次学习交流会、书记上一堂党课、重温一次入党誓词、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会文章。通过深入的学习教育，引导党员干部认真履行职责，扎实开展工作，努力创建为民务实清廉机关支部。

三、不断夯实支部自身建设

一是结合工作实际认真讨论制定全年支部工作计划（要点），并抓好贯彻执行；二是加强对党员干部的管理教育，严格党的组织生活，认真执行“三会一课”等党内生活制度，建立长效机制，不断增强支部战斗力，目前支部已召开7次支委会、4次党员大会、1次班子民主生活会和1次专题组织生活会，书记上了2次党课。三是严格执行民主集中制，坚持重要事情、重大决策、大额度资金使用等由班子集体会议决定，必要时召开扩大会议，提高议事制度的公开性和透明度。四是建立党务公开工作机制，通过党内会议、党务公示栏、内部网络等形式及时进行党务公开，定期更新支部党务活动信息，确保党务公开常态化。五是加强对群团组织的领导。坚持以党建带群团建设，进一步发挥群团组织的整体功能作用，支持他们依照各自的章程独立自主的开展活动。积极参与和开展各类文体活动，丰富大家的业余文化生活。

四、进一步深化机关作风建设

一是组织全局党员干部认真学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”和高新区作风建设制度规定，做到入脑入心、自觉落实。二是加强制度建设。重新修订《员工月度考核表》，加强对工作进度、质量、主动性的考核；加大考勤力度，制作人员去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在岗情况；修订《关于加强作风建设的有关规定》，进一步加大作风建设力度。三是推进规范化、精细化管理，结合高新区管委会开展的ISO9000贯标工作，进一步修订和完善了工作流程，积极推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制，增强服务意识，加强服务效能建设。四是对照“四风”问题的表现，深入开展对照检查，并制定整改措施，认真召开班子民主生活会和专题组织生活会，搞好批评和自我批评。五深入企业，积极主动征求意见，不断改进工作作风。

五、积极做好机关联基层活动

一是组织在职党员进社区报到，目前支部全体党员均完成在职党员进社区报到工作。二是认真开展“密切联系群众、解决企业问题”专项活动，支部对口帮扶三德科技、泰谷生物、高速公路物资经营开发有限公司、大方农化、名品实业等5家企业，全部进行了上门走访，共收集问题9个，做到有反馈有回复，深受企业好评。三是做好与坪山村支部的联点共建活动，进村入户，认真听群民众心声，积极为群众排忧解难。组织扶贫帮困学雷锋等慰问活动2次，对全村15户困难群众进行慰问，送去粮油和慰问金，并且成功帮助两个困难户联系到工作；矛盾纠纷调解12起，承诺办事3起已经完成1起；积极联系资金消除村里存在的安全隐患，现在解决方案已经出台。

下半年，我们将进一步贯彻落实上级指示精神，不断创新工作方法，做到支部党建与业务工作有效结合，推进支部建设再上台阶，为实现高新区的快速发展做出我们应有的贡献。

一是认真学习罗书记、李主任在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神，进一步振奋精神，确保全年工作目标的完成。

二是不断加强作风建设，严格落实各项规章制度，开拓创新，以更加务实的态度和更加扎实的作风为园区企业服务，树立安监队伍良好形象。

三是继续抓好党的群众路线教育实践活动，按照整改落实、建章立制的要求，狠抓专项整治不放松，把问题整改贯穿活动始终，巩固扩大活动成果。

2021年统计局上半年党建工作总结文本【五】

20XX年，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表R19；重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的xx届五中全会的总体部署和要求，以贯彻落实县委《关于进一步加强和改进新形势下机关党建的工作意见》为主线，及创建人民满意的八型机关为目标，狠抓机关党建工作，由于管理到位，措施得力，使得党建工作成效显著。现就我局20XX年度党建工作做一简要总结：

一、明确任务，靠实责任，党建工作进一步规范化。继年初县直机关党建工作会议之后，我局及早动手，谋划安排，制定了《环县统计局20XX年度党建工作实施意见》，及时召开干部职工会议，将全县党建工作会议精神向全体干部职工作了传达贯彻。并与各专业签订了目标管理责任书，层层分解任务，狠抓对照落实，从干部职工对党的路线方针政策贯彻执行情况、党的三会一课履行情况、干部职工的理论和业务学习情况等方面进行了定期或不定期的督促落实，发现不足，及时纠正，将此作为干部年终考核奖惩兑现和提拔晋升的重要参考依据；圆满完成了20XX年度党报党刊的征订工作。完成了《党的建设》、《党建》、《中国纪检监察报》、《中国监察》等党报党刊24份，占下达任务的100%，受到县上主管部门领导的充分肯定。

二、建章立制，党建工作进一步制度化。建立健全了《党建工作计划》、《入党积极分子花名册》等册子7种，《党务工作制度》、《流动党员管理办法》等各项制度22种，以及《党务公开登记簿》和《党员意见建议收集反馈处理登记簿》簿册2种。年内党建工作有计划，阶段有任务，工作有措施，活动有记载，定期有检查。另外，紧紧围绕全县开展的R18；基层党风廉政基础建设年活动及领导干部‘艰苦奋斗、勤政廉政’专项教育活动，制定了《环县统计局廉政工作实施意见》，建立健全了以《党内民主监督制度》、《领导干部述职述廉制度》等为主要内容的廉政制度6项，按要求装框上墙，建立起《领导干部个人收入登记簿》、《干部职工请销假登记簿》等簿册6种，按期进行运转，设立了廉政建设文化专柜，定期组织党员干部进行廉政文化学习交流。从理论学习、思想教育等方面对党员干部进行行为规范，全体党员干部人均记学习笔记2万多字，并对照工作实际，深刻撰写自我剖析材料，认真开展批评与自我批评。我局积极响应县委县政府号召，在全局开展R18；讲规矩、守纪律、转作风、抓落实R19；和党风廉政风险防控机制建设专项教育活动，确保高质量地完成各阶段的工作任务。通过一系列廉政学习教育活动的深入开展，全体党员同志的思想上得到了明显转变，认识十分明确，觉悟素质高，工作责任心强，成绩突出，带头示范作用发挥超常，在很大程度上推动了统计工作的进一步发展。

三、以管理为导向机制，堡垒作用得到充分发挥。以局办公室为活动阵地，组织机构健全，工作开展的有声有色。积极号召全体党员干部参加集体活动及各项社会公益性活动。在全县R18；两基迎国检R19；帮扶活动中，为八珠乡许旗寨小学捐赠电脑、桌椅等助学物资共计元。严格党内生活制度，党员管理措施得力，底子清楚，局机关共有党员13人，占职工总人数的82%，党的队伍得到逐渐扩大；党费收缴工作由专人管理，公正透明，按照新标准及时足额上缴，无拖欠、乱支等不良现象；积极引导非党人士向党组织靠拢，党员人数稳中有升，发展入党积极分子2名。同时由于措施得力，管理到位，成绩突出，我局在上半年被x市委评为全市先进基层党组织，在全年未出现违纪和三不党员。

第二篇：统计局年人才工作总结

统计局年人才工作总结

统计局年人才工作总结2007-12-08 17:38:20第1文秘网第1公文网统计局年人才工作总结统计局年人才工作总结(2)统计局年人才工作总结 统计局××年人才工作总结

××年以来，吴忠市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署，紧紧围绕“人才强市”战略，全面加强统计人才队伍建设，形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工作情况汇报如下：

一、健全组织，明确任务，加强对人才工作的领导。

为确保对人才工作的正确领导，形成人才工作的合力今年月以来，我局党组对人才工作非常重视，并及时成立了

市统计局人才工作领导小组，由局党组书记局长刘向荣同志任组长，党组成员副局长马克林、党组成员局长助理王智成、办公室主任马若飞为成员。切实加强对全市统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上，统计局党组会议坚持不定期专项研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。

二、完善管理，确保现有人才作用发挥的最大值。

我局结合实际，把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证不断改进和完善对人才的管理和使用，确保现有人才作用发挥的最大值。

⒈启动激励机制，做到人尽其才、才尽其用。××年月，我局在机关范围内大胆提拔使用中青年统计人才，充实到各科室领导岗位，加快统计队伍专业化建设，为使用和发挥统计人才创造了条件。我局党组围绕统计局科室建制，先

后提拔使用名能力强、素质好的中青年干部走上了中层领导岗位，建立健全了统计局中层领导班子，为我市统计事业再创辉煌打下了坚实的组织基础。同时我们按照人岗相适应的原则，加强人才岗位交流，充分发挥各类人才的作用。我们把懂经济、通管理的干部安排在重要科室；对专业性比较强的科室，在干部使用时也要注意其专业性，比如我们的综合法规科是一个专业性比较强的科室，在安排负责同志时，重点考虑熟悉法规和统计综合工作的同志，让既有丰富的法规管理工作经验，又懂统计综合管理的干部担任，这样更能充分发挥他们的作用；对具有全日制本科以上学历、综合素质比较高的优秀人才，我们坚持安排在重要岗位予与重用，比如对全日制本科学历的优秀人才，对那些素质好、能力强、积极进取的优秀年轻人才，把他们吸纳到后备干部队伍当中，安排到重要岗位进行重点培养，以备后用，形成人才的梯次发展。

⒉优化环境，搭建平台，鼓励人才成长。我们本着尊重知识、尊重人才的原则，坚持物质激励与成就激励、精神激励相结合，真诚关心统计人才的工作和政治上的进步。今年月以来，我局建立了国家、自治区、市、县（市区）四级统计内外联网，购置了多功能打印一体机、数码摄象机、票据打印机、电脑等第1文秘版权所有统计办公硬件设施。同时，在加强办公室安全的前提下，为每个办公室购置了字画、鲜花，使统计工作人员工作在一个人雅室和美的环境中。为创新统计工作为市委、市政府和社会各界服务的方法，我局开辟了《统计分析》、《统计信息》、《统计专报》等统计服务载体。同时，在〈吴忠日报〉、〈中国信息报〉发表的统计调研文章确定奖励标准，对各科室工作在区局统计专业考核中，第一名的奖励元，第二、三名的奖励元，第四、五、六名的奖励元，第七、八、九、十名的奖励元。在政治上关心青年干部。今年市委公开选

拔团干部，我们积极鼓励并要求局机关符合条件的青年干部全部报考，为报考人员报销复习资料费用、解决复习时间与工作之间的问题，保证青年干部安心考试。同时，我局主要领导在特殊节日主动对统计人才进行走访，平时找人才谈心，竭力帮助他们解决工作生活中的困难，保护他们的积极性和创造精神。我们以务实的工作态度和方法，为统计人才在一个舒适、和谐的环境中工作，并发挥着越来越大的作用而不懈奋斗。

⒊加大人才培训的力度，不断提高人才队伍的整体素质。我局结合现有各类优秀人才不多、引进相对困难这一实际，加大了自身选拔、培养的力度，大力培养各类人才队伍。确立了各类人才的后备队伍，坚持重点岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养的原则，按照管理权限和职责，采取切实措施，大批培训干部，强化人才教育培养工作，不断提高现有人才的整体素质。首先，有针对性、有计划、有

目的地利用各种培训主体班，根据不同特点对统计人才进行大规模、大面积培训。仅××年月以来，共举办统计培训班期，培训市、县（市区）、乡镇（街道办事处、社区管委会）统计人才余人次，使各类统计人才每年的参训率达以上。其次，市统计局各业务科室不断加强对各县（市区）专业技术人才的培训力度，做到知识观念常更新、技术水平常提高。比如市统计局每年都要对广大基层统计人员进行统计培训考试，不断提高统计人员的专业技术水平。第三，注重多渠道、多形式培训、培养、锻炼人才。今年月以来，我局对参加电大、业大、函大专科以上的名同志的学杂费报销了余元，鼓励统计工作人员自学成才；通过

统计局年人才工作总结

第三篇：统计局××年人才工作总结

统计局××年人才工作总结

统计局××年人才工作总结2007-02-01 11:13:4

4统计局××年人才工作总结

××年以来，吴忠市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署，紧紧围绕“人才强市”战略，全面加强统计人才队伍建设，形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工作情况汇报如下：

一、健全组织，明确任务，加强对人才工作的领导。

为确保对人才工作的正确领导，形成人才工作的合力今年月以来，我局党组对人才工作非常重视，并及时成立了市统计局人才工作领导小组，由局党组书记局长刘向荣同志任组长，党组成员

副局长马克林、党组成员局长助理王智成、办公室主任马若飞为成员。切实加强对全市统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上，统计局党组会议坚持不定期专项研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。

二、完善管理，确保现有人才作用发挥的最大值。

我局结合实际，把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证不断改进和完善对人才的管理和使用，确保现有人才作用发挥的最大值。

⒈启动激励机制，做到人尽其才、才尽其用。××年月，我局在机关范围内大胆提拔使用中青年统计人才，充实到各科室领导岗位，加快统计队伍专业化建设，为使用和发挥统计人才创造了条件。我局党组围绕统计局科室建制，先后提拔使用名能力强、素质好的中青年干部走上了中层领导岗位，建立健全了

统计局中层领导班子，为我市统计事业再创辉煌打下了坚实的组织基础。同时我们按照人岗相适应的原则，加强人才岗位交流，充分发挥各类人才的作用。我们把懂经济、通管理的干部安排在重要科室；对专业性比较强的科室，在干部使用时也要注意其专业性，比如我们的综合法规科是一个专业性比较强的科室，在安排负责同志时，重点考虑熟悉法规和统计综合工作的同志，让既有丰富的法规管理工作经验，又懂统计综合管理的干部担任，这样更能充分发挥他们的作用；对具有全日制本科以上学历、综合素质比较高的优秀人才，我们坚持安排在重要岗位予与重用，比如对全日制本科学历的优秀人才，对那些素质好、能力强、积极进取的优秀年轻人才，把他们吸纳到后备干部队伍当中，安排到重要岗位进行重点培养，以备后用，形成人才的梯次发展。

⒉优化环境，搭建平台，鼓励人才成长。我们本着尊重知识、尊重人才的

原则，坚持物质激励与成就激励、精神激励相结合，真诚关心统计人才的工作和政治上的进步。今年月以来，我局建立了国家、自治区、市、县（市区）四级统计内外联网，购置了多功能打印一体机、数码摄象机、票据打印机、电脑等统计办公硬件设施。同时，在加强办公室安全的前提下，为每个办公室购置了字画、鲜花，使统计工作人员工作在一个人雅室和美的环境中。为创新统计工作为市委、市政府和社会各界服务的方法，我局开辟了《统计分析》、《统计信息》、《统计专报》等统计服务载体。同时，在〈吴忠日报〉、〈中国信息报〉发表的统计调研文章确定奖励标准，对各科室工作在区局统计专业考核中，第一名的奖励元，第二、三名的奖励元，第四、五、六名的奖励元，第七、八、九、十名的奖励元。在政治上关心青年干部。今年市委公开选拔团干部，我们积极鼓励并要求局机关符合条件的青年干部全部报考，为报考人员报销复习资

料费用、解决复习时间与工作之间的问题，保证青年干部安心考试。同时，我局主要领导在特殊节日主动对统计人才进行走访，平时找人才谈心，竭力帮助他们解决工作生活中的困难，保护他们的积极性和创造精神。我们以务实的工作态度和方法，为统计人才在一个舒适、和谐的环境中工作，并发挥着越来越大的作用而不懈奋斗。

⒊加大人才培训的力度，不断提高人才队伍的整体素质。我局结合现有各类优秀人才不多、引进相对困难这一实际，加大了自身选拔、培养的力度，大力培养各类人才队伍。确立了各类人才的后备队伍，坚持重点岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养的原则，按照管理权限和职责，采取切实措施，大批培训干部，强化人才教育培养工作，不断提高现有人才的整体素质。首先，有针对性、有计划、有目的地利用各种培训主体班，根据不同特点对统计人才进行大规模、大面积培

训。仅××年月以来，共举办统计培训班期，培训市、县（市区）、乡镇（街道办事处、社区管委会）统计人才余人次，使各类统计人才每年的参训率达以上。其次，市统计局各业务科室不断加强对各县（市区）专业技术人才的培训力度，做到知识观念常更新、技术水平常提高。比如市统计局每年都要对广大基层统计人员进行统计培训考试，不断提高统计人员的专业技术水平。第三，注重多渠道、多形式培训、培养、锻炼人才。今年月以来，我局对参加电大、业大、函大专科以上的名同志的学杂费报销了余元，鼓励统计工作人员自学成才；通过开展“业务知识竞赛”、“基本功大赛”、“岗位大练兵”等活动，进行“实岗”培训，使理论知识与实践锻炼有效结合。

三、统计人才给我市统计工作带来了新气象。

统计服务是新时期统计工作的“主旋律”，也是检验统计工作的一个重要标准。××年月以来，我局依靠统计人才紧

紧抓住统计服务这条主线，围绕唱响统计服务主旋律，不断创新服务理念，夯实服务基础，拓展服务领域，硬化服务举措，提高统计服务质量，实现了统计服务新跨越。

⒈在服务动机上，变被动服务为主动服务，增强了统计服务的时效性。为充分发挥党政领导科学决策智囊团的职能作用，我们一改过去“坐堂”服务为主动上门提供服务，及时向市委、市政府提供全市经济和社会发展过程中所遇到的新情况、新问题的各种信息，忠实履行统计部门求真务实、与时俱进、服务至上的崇高职责。

⒉在服务方式上，变应付式服务为渗透式服务，增强了服务领导决策的科学性。服务的关键在主动。为切实增强服务实效，我们改变过去多是被动式、应付式的服务，而在渗透式、融入式服务上下功夫，想领导之所想，办领导之所需，在提供统计服务产品时，经常上门汇报，广泛征求市委、市政府领导对

我们开展统计服务工作的意见和建议，通过抓住“中心”搞服务、深入基层搞调研、采撷资料搞对比、多种形式搞分析，倾力打造服务精品，以统计信息资源的涓涓滴水汇入领导决策的海洋之中。

⒊在服务内容上，增强了统计服务决策的针对性。着眼提升统计服务水平，力求通过经常主动的、及时快捷的统计分析，为市委、市政府领导决策，提供有深度、有见地、有价值的思考，通过创新服务形式、提高服务质量，用高质量、高水平的统计服务，赢得领导对统计工作的肯定和重视，我们采取虚实结合、表文结合、定期与及时服务相结合等办法，不断加大服务力度，使过去报帐式、报信式服务变成既开“化验单”又出“诊断书”的诊断式、处方式服务，进一步增强了统计服务的针对性和服务决策的参与性。坚持做到在月度分析上求“快”、在预测分析上求“准”、在专题分析上求“精”、在对比分析上求“深”。

⒋在统计服务对象上，变单一对上

服务为对全层次服务，增强了统计服务领域的广泛性。统计服务既具有指向性，又具有全方位性。在统计服务中，我们坚持“多为”服务和用“有为”求“有位”的方针，通过创刊《吴忠主要经济指标》统计月报、《统计分析》、《统计信息》、《统计专刊》，定期在媒体发布统计信息，不定期发布《统计分析》等渠道，使统计对上服务与对全社会服务有机结合，赢得了社会各界的认可和肯定，得到市委、市政府主要领导的多次表扬。

⒌在服务人员的参与上，变少数人员单干为领导带头、全员上阵，增强了统计服务人员的群体性。我局从营造统计环境、创造条件入手，努力搭建服务平台，促进我市统计创新和人才的成长。搞好统计服务是统计部门全体人员的共同职责，为了增强全局服务意识，提高统计人才队伍的整体素质，形成全员参与统计服务的氛围，我们采取动员要求与指标激励相结合、领导带头与以老带新相结合、强强联合与发挥专业优势相

结合等办法，促使统计服务“大打人民战争”。今年月份以来。全局共撰写《统计分析》、《统计专刊》等统计调研文章多篇，发布《统计信息》多条，采用率均达到以上，编辑印发的××年《吴忠经济要情手册》，全面介绍了吴忠市国民经济和社会发展的主要情况，这一系列工作均创下了历史新高。其中我局组织调研撰写的《吴忠市区××年上半年房地产发展的现状、存在的问题及对策》、《××年上半年吴忠市畜牧业运行分析》、《吴忠市太阳山移民开发区建设情况调查报告》、《吴忠市××年上半年工业经济发展的现状、存在的问题及对策》、《吴忠市上半年宏观经济运行情况报告》、《从数据看差距—吴忠经济发展与全国全区之比较》、《加快吴忠市城镇化进程的思考》、《重振商埠雄风加快城市化进程》、《××年全市农民收入现状及对策的报告》、《—月份吴忠市国民经济运行良好》《—月份消费品市场运行情况及全年展望》、《—月份我市工业经济运行情况分

析》、《关注居民生活构建和谐社会》、《工资总额增加就业压力加大》等一系列调研文章，分别受到自治区统计局、市领导的好评和采用，其中《吴忠市区××年上半年房地产发展的现状、存在的问题及对策》被市委常委、副市长李泽峰同志批示：“这一份统计分析写得不错。有分析，有观点，材料翔实，有一定指导意义。印发规划、土地、建设、房管等部门负责同志参阅，发政务信息”，以市政府《政务信息》的形式下发全市。

⒍在围绕中心服务上，坚持把统计服务与全市经济发展融为一体。按照市委、市政府的要求，我们坚持把统计服务定位在促建设、帮发展上。一方面，坚持深入基层、开展上门服务。通过树立把统计管理融入统计服务中，把统计执法建立在统计服务上，把工作对象变成服务对象的服务意识，对统计工作中存在问题的单位，主动派人上门指导，帮助查找原因进行整改；对统计工作关系不顺的单位，我们三番五次上门协调，或请领导和相关部门出面帮助协调。特别是针对企业改制后少数规模以上民营企业无视统计法律法规，对统计工作不重视、不支持、不配合的问题，我们一改过去“处罚上前”的做法，而是不厌其烦地做好宣传解释工作，争取配合支持；在组织统计上岗培训、统计普法培训时，着眼服务基层、方便基层，变集中组织为分专业办班；另一方面，积极参与市妇女儿童工作委员会关于全市妇女儿童“两纲”实施指标调查、市委、市政府要求的“三项指标”（劳务输出、牛饲养量、招商引资）统计调查等专项统计调查工作，充分发挥统计工作信息、咨询、监督的职能作用，受到市直各有关部门的赞扬。

⒎今年第四季度，为了更好的做好统计为经济建设服务工作，我们利用统计人才将做好下面几项工作：⒈准备在月份，成立吴忠市统计学会，加大对统计学术的研究工作；⒉整理出版吴忠统计年鉴。为了系统总结和反映吴忠市撤

地设市以来社会和经济发展情况，我们组织统计人员，不辞艰辛地前往中卫市（中卫市区）、中宁县、灵武市以及吴忠市各县（市区）搜集、整理年至××年统计资料，编印《吴忠市统计年鉴××年》；⒊月份，将编辑印发《春华秋实》一书。这是今年我市统计工作者撰写的统计分析和统计信息，以及在各种报刊杂志上发表的文章、通讯报道等的汇编；⒋加大对吴忠市的宣传力度，做好“两会”服务工作。月至月底，我们搜集、整理统计资料，刻制成光盘，用图文并茂的形式，计划在明年元月份的吴忠市人大、政协会议期间，在计算机上，为参会的人大代表、政协委员和社会各界人士咨询和展示吴忠市一年来社会经济取得的巨大成绩。

今后，我局将进一步提升人才工作思路，按照市委市政府的要求，结合我局统计事业发展实际，不断开拓创新工作方法，锐意进取，进一步推进我局人才工作为经济建设和社会发展服务。

第四篇：统计局XX年第一季度工作总结

统计局XX年第一季度工作总结

XX年第一季度，××县统计局在县委、县政府的正确领导和省、市统计局的精心指导下，深入贯彻党的十七大、十七届四中全会、省委八届八次全会、市委二届十次全会和县委七届九次全会精神，按照省、市统计调查工作会议的要求，紧紧围绕县委、政府制定的经济发展目标，以提高统计数据质量为宗旨，进一步加强统计法制建设，加强县乡统计体制改革，夯实统计基础，继续深化机关作风建设年活动建设，加强阳光政府四项制度的实施，做好“深化管理年”活动和“效能政府”四项制度的各项准备工作，进一步提高了工作效能，切实改进了机关工作作风，为各级党委政府和社会提供了优质统计服务。现将XX年第一季度工作总结如下：

一、XX年第一季度基本工作情况

（一）加强学习，及时传达有关会议精神

1.认真贯彻学习中共××县委七届九次全会等会议精神

为及时传达好、学习好、宣传好、贯彻好、落实好县委七届九次全会（扩大）等会议精神，进一步统一思想，提高认识，确保县委七届九次全会等会议精神在统计局落到实处，县统计局党组于XX年2月3日下午及时组织召开全局干部职工大会，认真学习贯彻于XX年2月1日召开的中共××县委七届九次全会及近期召开的有关会议精神。

会上，雷选金局长向全体干部职工传达了县委书记江先奎同志在县委七届九次全体（扩大）会议上作的题为《坚定信心，振奋精神，再接再厉，奋力开创××经济社会跨越发展新局面》的工作报告，县委副书记、县人民政府县长保剑同志作的《围绕目标，抢抓机遇，鼓足干劲，全力确保XX年各项目标任务圆满完成》的讲话，传达了县纪委七届四次全会精神。李才雄副局长向全局干部职工传达了全县固定资产投资工作会议、全县工业经济发展大会、全县zd工作会议等会议精神。

（二）认真贯彻县“两会”等会议精神

为认真贯彻落实好县第十四届人民代表大会第三次会议、县政协第七届委员会第三次会议以及县委农村工作会议和县委党建工作会议精神，进一步统一思想，提高认识，确保县“两会”以及县委农村工作会议和县委党建工作精神在统计局落到实处，按精简会议的相关要求，县统计局于XX年3月5日下午及时组织召开全局干部职工大会，认真学习贯彻县“两会”以及第三次会议以及县委农村工作会议和县委党建工作会议精神。

通过对县委七届九次全会等会议精神的学习，进一步统一了全局干部职工的思想，进一步认识了统计工作服务于全县经济社会发展的重要性，并进一步明确了XX年全局各项统计工作的目标任务。

一是进一步明确了XX年全县统计工作的指导思想和总体目标：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会、中央经济工作会议、省委八届八次全会、市委二届十次全会、县委七届九次全会、“两会”精神，结合统计工作实际，把县委七届九次全会精神和“两会”精神不折不扣地贯穿到统计的各项工作中去，确保XX年各项统计目标任务的圆满完成。

二是进一步明确了XX年全县统计工作重点：按照县委七届九次全会和“两会”提出的发展定位、发展目标，XX年统计工作将紧紧围绕县委七届九次全会和“两会”提出的总体要求，以服务于全县经济社会发展为根本目标，以落实好XX年统计工作计划为基础，以组织开展好第六次全国人口普查工作为主线，以开展“深化管理年”活动为抓手，进一步深入做好全县各项经济指标统计、分析和监测，加强统计资料收集和开发，积极做好统计信息咨询服务，当好县委、政府的参谋和助手，着力加强效能建设，确保工作落到实处，收到实效。

三是进一步明确了各专业目标任务：严格按照统计报表制度，认真搞好农业、工业、服务业等各专业的统计，加强对统计数据的分析处理。特别是对农业农村工作的统计，应加强分析研究，为县委、县政府提供准确的信息，当好参谋，以便更好地为“三农”服务。

四是进一步明确了新农村建设指导员工作目标任务：严格遵照鲁新农队发[XX]1号文件《关于进一步加强××县新农村建设指导员工作的意见》，切实加强领导、落实责任、强化措施，确保指导员工作取得实效。

五是进一步明确了XX年党建工作目标：按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，坚持以科学发展观为统领，以学习贯彻党的十七届四中全会精神为契机，以执政能力建设和先进性建设为主线，以学习科学发展观活动为载体，认真按照党风廉政建设责任书的相关要求，以开展“深化管理年”活动为抓手，结合“三个一”主题实践活动，在全局开展“强管理、树形象、守信念、讲奉献、有本领、重品行”活动，全面开创党建工作新局面。

（二）成立相关领导组，稳步推进各项活动的开展

1.成立××县统计局“深化管理年”领导组，在深化“机关作风建设年”活动的基础上，认真开展“深化管理年”活动。

2.成立××县统计局“效能政府”四项制度领导组，全力推进四项制度建设。

3.开展“三八”妇女节庆祝活动。今年“三八”妇女节期间,县统计局围绕“谋求新发展，创造新生活”的主题活动，结合本局实际，精心策划、周密安排，通过座谈会、讲座、参观学习、法律知识竞赛、晚会祝贺等各种形式，一起交流感情，沟通思想，一起畅谈理想，展望未来，认真开展纪念“三八”妇女节100周年的各项活动，组织了全局妇女干部职工度过了一个别开生面而有意义的节日，丰富了全局妇女干部职工的节日生活。

4.开展综治ww宣传月活动。在综治ww宣传月活动期间，县统计局主要以会议的方式组织全局干部职工进行学习，使其充分认识到综治ww工作的重要性，自觉维护社会稳定。

（三）以数据质量为中心，继续做好第二次全国经济普查工作

第二次全国经济普查是我国经济生活中的一件大事，是促进科学发展的一项基础性工作。我县第二次经济普查工作在县委、政府的正确领导下，在市经济普查办公室的指导和相关部门的大力支持配合下，按照国务院的统一部署和要求，紧密结合我县实际，在时间紧、任务重的情况下，广泛动员社会力量，精心组织，统筹安排，求真务实，扎实工作，通过全县各级普查工作者的共同努力，经历了准备阶段、普查填报及数据处理阶段，现在进入数据发布、开发阶段，完成了业务培训、清查摸底、普查表填报、普查表审核和数据录入处理上报等一系列工作，取得了可喜成绩。普查结果显示：全县共有法人单位399个、产业活动单位1023个，其中：

二、三产业法人单位378个，产业活动单位967个；法人单位从业人员有17724人，单位从业人员平均劳动报酬19237元/人。通过普查，基本查清了我县二、三产业家底。下一步工作重点是经济普查资料的开发应用。

（四）积极协调，全力以赴做好第六次全国人口普查各项准备工作

按照国务院和省、市人民政府关于开展全国第六次人口普查的通知，我县的第六次人口普查各项准备工作正有序推进。

1.下发通知，成立普查领导小组及办公机构。以鲁政发〔XX〕36号文件《××县人民政府关于认真做好第六次全国人口普查工作的通知》向全县各乡镇人民政府，县直各办、局，提出具体的工作要求。成立了以县委常委、常务副县长张登敏同志任组长的普查领导小组，负责人口普查的组织实施，下设办公室在统计局，由县统计局局长雷选金担任办公室主任，办公室的组建正在有序进行。

2.做好XX年普查经费预算。兵马未动，粮草先行，普查经费的落实，是保障普查工作顺利开展的重要条件，按照勤俭节约的原则，及时做好了经费预算。目前，××县正在制订人口普查工作流程，明确各乡镇和县直部门承担普查工作的职责和分工，深入研究“两员”选调途径和方法等各项准备工作，为全面开展人口普查工作作好准备。

（五）统筹兼顾，全面安排部署常规统计工作

按照省、市XX年统计调查工作会议精神，我局立即组织局、队站全体干部进行传达学习，提出贯彻意见，及时向县领导汇报，并要求局队各专业人员认真做好统计月报、季报，完善专业统计数据采集、整理、评估制度以及各环节专业统计数据质量控制办法，做好以gdp为龙头的各项统计数据质量控制工作，加大专业统计报表审核力度，做好统计资料汇总、上报工作，做好了各项常规统计工作[：http://]的安排部署。

1.认真做好计算机网络设备的维护管理，保证数据处理和传输渠道畅通。

2.集中学习相关文件精神，要求各专业做好新老口径指标的衔接。

3.及早部署各专业工作，培训乡镇统计人员，对农业农村等专业报表予以布置。

在市统计局召开XX年统计年报会议之后，局领导班子高度重视，积极组织有关专业人员召开会议，传达市统计局统计年报会议精神，根据各专业具体情况，分别召开了农业、农村住户调查、工业、服务业等专业的统计年报会议，就XX年全县统计年报和XX年定期报表任务作出了安排部署，认真总结了XX年各专业统计工作经验及存在的不足,明确明年工作思路及重点，为顺利完成XX年全县统计工作奠定了坚实的基础。截止XX年1月20日，随着全县服务业年报及个私调查培训会议的最后召开，已全面对XX年全县各专业统计年报和XX年各专业定期报表任务进行了安排部署。

4.认真总结经验，适时召开全县统计工作会议

为确保XX年各项工作顺利完成，XX年3月26日，××县统计局组织召开XX年全县统计工作会议，认真总结XX年统计工作，全面安排部署XX年各项工作目标任务。会议由李才雄副局长主持，县统计局和乡镇统计站的全体在职人员参加会议。

在上午的会议上，雷选金局长一是从统计队伍素质建设、常规统计、乡镇统计体制改革、第二次全国经济普查和第六次全国人口普查的各项准备工作、政府信息公开、抽样调查、挂钩扶贫等方面对XX年全局的统计工作进行了全面总结，指出了存在的困难和问题，认真总结了工作经验，对XX年工作重点作了深入细致的安排部署，特别强调，创新统计工作是解决当前统计存在的困难和问题的最佳途径，要求全局干部职工务必以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，开拓创新，扎实工作，为奋力推进××富民强县跨越发展而作出新的贡献；二是对新招聘到岗的6名统计员的工作岗位进行了安排。李才雄副局长对《××县乡镇统计站工作管理制度（试行）》进行宣读并作解释。

在下午的会议上，各乡镇统计站工作人员对一年来工作经历进行了交流发言，局机关各专业人员对各自对口专业业务工作进行了安排。

5.对涉及gdp、农民人均纯收入等主要经济指针认真测算，分析经济增长的有利因素和不利条件，力求各项资料客观真实地反映全县经济的状况。

6.加强和规范部门统计工作。进一步加强对部门统计工作的指导、协调和管理，确保部门统计工作准确、规范。要求部门在向上级主管部门上报统计资料前，一定要与统计局沟通交流，确保上报的统计资料与提供给上级主管部门的资料相一致，逐步建立政府综合统计与部门统计的信息共享平台。

（六）抓住机遇，及时落实，迅速加快统计体制改革步伐

1.根据《××县乡镇统计体制改革和组建县级地方统计调查队的实施方案》，统计局领导班子高度重视，进一步加快统计体制改革。经多方面努力，地方统计调查队已组建完毕，核编人员7人全部到位，乡镇统计站工作人员核编26人，到岗18人（其中XX年3月到岗6人），力争在今年内配齐人员，完成组建。

2.完善《××县乡镇统计站工作管理制度》。在去年实施的《××县乡镇统计站工作管理制度（试行）》（以下简称《制度》的执行过程中取得了一些成效，但还有明显不足，已于XX年3月进行了修订，增加了对乡镇统计站工作人员上报报表不及时，上报数据不高、擅自离岗的处理进行了明确规定。

3.认真组织新增人员学习有关调查专业知识，熟悉调查业务，加大业务培训力度，以加快基层统计调查建设步伐，为统计工作的高质量、高效率开展奠定了坚实的基础。

（七）精心安排，认真对待，适时做好经济运行分析和XX年统计资料编印准备

面对当前的经济危机，我局加强对宏观经济运行态势和各项改革进程的跟踪分析，搞好对经济发展走势的预测，密切关注经济活动中出现的新情况、新问题，适时进行经济运行分析，及时写出分析提供给县委、政府作决策参考。对国内生产总值、农业、工业、固定资产投资、国内贸易、财政、金融、税务、劳动工资等国民经济主要指标，以《季度国民经济小手册》方式进行按月发送；做好《XX年××县领导干部手册》300册的编印和《第二次农业普查资料》编印准备；对全县500万元以上（供电有限责任公司、昆华化工厂、理世食品厂、昊龙有限责任公司乐红铅锌采选厂、龙头山水都矿业有限责任公司等12家工业企业）进行了适时监测，按月上报统计数据，并对工业生产情况进行认真分析，加强了对个体私营经济的调查和研究。

加强部门政府信息公开工作，XX年第一季度，共发送了18期统计资料和信息到政府信息公开网站和市统计内网，保证了全县各项工作开展，认真做好统计信息服务，为县委、政府及相关部门提供详实准确的统计数据、分析报告和统计信息，为县委、县政府决策提供了高效的统计服务。

（八）周密部署，及时开展旱灾统计快速调查工作

当前我省正遭受百年一遇的严重旱灾。为及时掌握准确的灾情数据情况，按照省政府要求和《云南省统计局关于开展旱灾统计快速调查工作的通知》（云统发〔XX〕21号）文件精神，将在全省开展旱灾统计快速调查工作，根据昭通市统计局关于开展旱灾统计快速调查工作的通知，县统计局第一时间在全县开展旱灾统计快速调查工作。

一是及时向分管领导汇报，安排专人负责此项工作，并以鲁统字[XX]6号文件《××县统计局关于开展旱灾统计快速调查工作的通知》下发各乡镇人民政府，迅速展开旱灾统计快速调查工作。

二是各乡镇人民政府接到通知后迅速组织有关人员，深入村社，及时了解旱灾发展情况，灾害程度及对人民生活及农业生产造成的不利影响。

三是及时严格按要求及时上报了有关旱灾文字信息情况和调查表。

四是县统计局已及时将有关旱灾文字信息情况和调查表汇总上报市统计局，圆满完成了此次旱灾统计快速调查工作任务，为党委、政府的抗旱救灾工作决策提供了一定的数据依据。

（九）高度重视，积极开展抗旱救灾捐款活动

1.XX年3月19日，积极响应县委、县政府号召，认真组织广大干部职工开展了抗旱救灾献爱心捐款活动。局机关广大干部职工把支援抗旱救灾作为义不容辞的责任，急人民之所，想人民之所想，踊跃捐款，局机关19名干部职工全部参加捐款活动，共捐资1050.00元，以实际行动弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德，努力为灾区人民提供力所能及的帮助和支持。

2.局党支部开展“共产党员抗旱先锋行动”。为认真贯彻落实中共云南省组织部《关于在全省各级党组织和广大党员中开展“共产党员抗旱先锋行动”的通知》精神，局党支部积极响应县委组织部的号召，认真开展“共产党员抗旱先锋行动”。

一是及时传达到位。XX年3月22日下午，局党支部及时将《关于在全省各级党组织和广大党员中开展“共产党员抗旱先锋行动”的通知》精神传达到全局每名共产党员，使其领会精神、明白要求、自觉服从、主动落实，积极投入到抗旱救灾工作中。

二是认真组织开展“共产党员抗旱救灾特别捐献活动”。县统计局共14名党员（含两名退休党员）全部参加特别捐献活动，在党员的带动下，局机关各股室队和各乡镇统计站15名非党人员也参加了特别捐献活动，本次活动全局干部职工共捐款6050.00元。

3.XX年3月26日下午，局工会积极响应县总工会的号召，组织了全局干部职工进行从旱情发生以来本局的第三次抗旱救灾捐款活动，本次活动共募集捐款730.00元。

从开展抗旱救灾捐献活动以来，县统计局高度重视，前后共三次组织全局干部职工开展抗旱救灾捐款活动，共募集抗旱救灾资金7830.00元，已全部送到民政局和县总工会，积极为当前的抗旱救灾工作尽自己的一份微薄之力。

（十）情系挂钩村，认真做好帮扶工作

1.开展春节送温暖活动。为深入了解挂钩联系点和结对贫困户的生产生活情况，加大帮扶力度，在春节即将来临之际，按照县委、政府的安排部署，××县统计局于2月3日组织全局干部职工开展春节送温暖、献爱心捐助活动，全局干部职工在活动中共向“一对一”结对帮扶贫困户筹集帮扶资金XX.00元，筹备大米400斤，清油100升。XX年2月4日，雷选金局长带领局领导班子及部分干部职工，深入挂钩联系村黄泥寨走访慰问困难群众，将捐助的资金及筹备的大米、清油等物资送到困难户手中，妥善安排了挂钩联系点困难群众的生产生活。

2.深入基层，情系挂钩村。面对持续的干旱，为深入了解挂钩村抗大旱保民生促春耕工作开展情况，局长雷选金同志带领局领导班子及部分工作人员于XX年3月24日深入挂钩村水磨黄泥寨村考察旱灾情况。考察过程中，雷局长一行深入农户，了解人畜饮水情况；深入田间地头，了解春耕备耕情况；深入林区，了解森林防火情况，并就抗大旱保民生、春耕备耕、农业内部结构调整、农村劳动力转移就业、水利基础设施建设、森林防火等重点工作与黄泥寨村村两委主要负责人交换了意见，对该村受灾情况作了详细了解。当了解到黄泥寨村头道沟、小海子两个村民小组有70多户共180多人的饮水要到两公里外的地方挑取时，雷局长当即表示，为其解决800米饮水管道缺口资金，为受灾群众解决饮水困难问题，并将长期关注黄泥寨村各村民小组抗旱工作情况，协助黄泥寨村做好长期抗旱的各项准备工作，做到“不让一个群众因灾流离失所，不让一块土地因灾撂荒，不让旱灾引发大的次生灾害”，全力打好抗大旱保民生促春耕攻坚战。

二、工作中存在的困难和不足

（一）全县统计面临的挑战

1.统计任务与经费、人员、工作条件等矛盾日趋突出。随着统计方法制度改革的深入，周期性普查调查的建立，普查、抽样调查的不断增多，使任务与经费、人员的矛盾更加尖锐，严重制约了我县统计工作的进一步开展。

2.社会经济发展迅速，统计调查难度加大。一方面社会经济的迅速发展，改革开放力度的加大，引起社会经济成分和经济结构的变化，社会经济活动参与对象数量成倍增加，经营方式多样化，增加了统计工作的成本和工作难度；另一方面是少数部门在利益驱动下，存在人为干扰统计数据、弄虚作假、虚报浮夸的违法行为，导致源头数据不实。

3.统计分析质量有待提高。适应形势需要，统计综合服务意识须进一步强化，有指导性的分析还偏少，难以适应全县经济社会发展需求。

4.统计法律法规宣传力度不够，导致部分领导对统计工作认识出现偏差，干预统计数据的现象时有发生。

5.部分统计人员的业务素质不高，对报表制度和统计指标的理解不够深入，对统计数据的分析把握不够，影响了统计数据质量。

（二）乡镇统计站统计工作中存在的不足

1.有的统计人员上报报表随意性大，对数据分析、落实不够，导致上报数据偏差大。有的数据要经业务人员多次督促落实，影响了全县统计数据质量和全县数据上报时间。

2.有的乡镇统计站人员在统计工作和乡镇政府工作中处理不好，对于统计局专业同志安排的调查任务推诿扯皮，不能按时按质完成。

3.部分乡镇统计站人员纪律不强，擅自离岗，县局有任务时不能及时安排，也影响了统计人员在乡镇的形象。

对于以上三点，今年县局将花大力气解决。

三、下一步工作计划

（一）不断提高统计干部队伍整体素质

1.紧密联系实际，深入学习宣传贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、省委八届八次全会、市委二届十次全会精神，认真贯彻落实科学发展观，全面把握县委七届九次全会的主要内容和精神实质，用于指导实践，推动工作全面持续协调发展。

2.加强统计新领域新业务知识的学习，完善干部职工考核激励机制，进一步提高依法统计水平。

3.全面落实党风廉政建设责任制，严格执行各项规定，做到警钟长鸣、勤政廉洁。

（二）积极推进统计基础工作规范化建设

1.继续实施和完善《乡镇统计站工作管理制度》

今年县局将加大对《制度》的执行力度，对于影响全县统计工作开展的违规行为将进行坚决处理，该进行经济处罚的就进行经济处罚，所罚资金作为年底统计站优秀工作人员的奖励资金。该进行纪律处分和问责的按有关规定进行问责和处理。

2.规范出差费的办理，对于乡镇统计站人员到县城的出差费报销今年将作进一步规范，今年各乡镇的网络已开通，报表报送能用网络、传真上报的要尽量采用。

3.认真组织开展“深化管理年”活动，加强“效能政府”四项制度的实施，进一步完善局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项工作落实，加强职工作风建设，不断提高工作效能。

（三）加大力度，努力营造统计法制建设的新环境

1.加大统计法律法规宣传力度，深入组织实施统计“五五”普法教育工作。

2.加强经常性稽查，加大统计违法案件的查处力度，提高统计执法水平。

3.切实做好统计从业资格认定和专业技术职称培训工作，进一步提升全县统计人员业务水平。

（四）务实高效，提高常规统计工作水平

1.认真做好各专业统计工作，加强经济社会运行情况监测，强化以gdp为龙头与专业联动的国民经济核算工作，及时反映全县经济社会发展现状。

2.高质量开展和完成各项常规抽样调查工作。

3.努力拓宽统计信息发布渠道，扩大信息发布面和量。

4.强化调研，增强统计资料解读分析能力。

（五）继续做好经济普查工作

认真组织开展第二次全国经济普查。统筹兼顾，科学安排，周密部署，积极按照《全国经济普查条例》和国务院关于开展第二次经济普查的要求，继续抓好普查资料的开发和应用，认真做好第二次经济普查各项工作。

（六）全力以赴做好第六次全国人口普查工作

XX年将全面开展第六次全国人口普查，是全年工作的重点，应在总结以往普查和调查经验的基础上，开展普查专题调研和专项试点，谋划人口普查具体实施方式，做好人口普查相关准备，全力以赴完成第六次人口普查工作的各项任务。

（七）努力提高统计服务水平

统计信息和统计分析的提供是统计工作的基础，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，把握需求导向，按照统计信息和统计分析的时效性和准确性，今年内务必加大对统计信息和统计分析的报送工作，完善相关制度，建立有效机制，以便向全社会提供优质服务，努力当好领导决策的参谋和助手。

（八）认真完成县委、县政府和市统计局安排的一切工作任务。

第五篇：农安县统计局组织建设年工作总结

农安县统计局

基层组织建设年阶段性工作总结

中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要机遇。我局高度重视基层组织建设年工作，紧紧围绕“创先争优”的目标，以“强组织、增活力”为主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，扎实开展机关党组织建设工作，深入开展创先争优活动和基层党组织结对共建活动，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设。认真贯彻党的十七届六中全会精神，努力做好统计“四大工程”建设和统计“双基”建设等各项统计工作。现将前阶段农安县统计局实施基层组织建设年活动总结如下。

主要工作：

一、以机关党组织建设为目标，狠抓基层组织建设

一是领导高度重视。成立了由农安县统计局党支部书记林子昌为组长、党支部其他成员为小组成员的基层组织建设年领导小组。积极落实党建工作目标责任制，为基层组织建设年活动的开展提供了有利的保证。

二是强化学习，深入动员。为保证基层组织建设年的活动取得实效，农安县统计局党支部积极组织全局全体职工认真学习领会省、市、县委有关文件精神，广泛深 1

入地进行宣传动员。

二、以机关党组织凝聚力为目标，加强党员队伍思

想教育。

一是抓思想建设。强化政治思想教育，提高理论水

平，利用各种形式抓好党员干部理论学习培训。一方面，组织党员干部集中学习了“两会”精神、党的十七届六中全会精神、十七届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及全省分类推进事业单位改革工作会议精神。另一方面对入党积极分子进行了入党的基本条件、共产党员的标准、党员的权利和义务等培训。在组织部、县直机关工委的高度重视下，我局机关党支部严格按照规定程序和要求培养发展一名机关干部由中共预备党员转正为中共正式党员。

二是抓宣传工作。我局以发展经济为中心，以服务

政府为重点，把开展“基层组织建设年”活动和深入学习实践科学发展观活动有机结合，通过普法宣传、张贴宣传标语，悬挂条幅等形式，切实使“基层组织建设年”活动达到事半功倍的效果。

三、以机关党建特色为目标，促进机关党建工作有

序开展。一是积极开展创先争优和“双优”创建活动，按要求制

定创先争优活动计划，将创先争优活动贯穿我们工作的始终，认真开展领导点评和群众评议活动，积极征求服务对象的意见，并及时对活动进行总结，全体党员进行了公开承诺，推动了创先争优和“双优”活动的深入开展。

二是积极开展干部结对三帮扶活动，我局领导干部按照

县委县政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众，解决群众的实际困难。

四、以党风廉政建设为目标，防止违法违纪现象的出现。一是认真开展党务、政务公开工作。党务、政务公

开是党风廉政建设的重要内容之一，是推进党风廉政建设最有效最直接的途径。我局的党务、政务信息通过县政府网站、长春市统计局网站和局内网定期向社会公布。今年以来，完成党务、政务信息40余条。通过党务、政务公开，增加了工作透明度，增加了干部职工及群众的知情权、参与权和监督权，满足了群众参政议政的民主权力，广大党员对各项工作加深了解，密切了干群关系。

二是抓制度落实。坚持党要管党、从严治党，认真

贯彻落实《党章》及党工委制定的党内制度。

五、以基层组织建设年为宗旨，全面推动统计中心

工作。

1、继续做好常规统计工作任务。开展统计普法宣传，增强各级依法行政、依法统计意识，做好统计人员上岗培训、统计继续教育工作，完成全年统计执法任务。

2、进一步完善GDP核算。要充分利用服务业核算资料，校正GDP数据，更准确核算GDP，真实反映农安经济总量和发展水平。

3、加强固定资产投资统计。要对固定资产投资项目进

行一次认真疏理，及时发现和解决固定资产投资统计工作中存在的矛盾和问题，以确保固定资产投资任务的顺利完成。

4、加大网上直报工作力度。加强对企业统计人员的业

务培训，不断优化完善计算机网络，最大限度提高响应速度，提高联网直报效率。根据“企业一套表”改革的新要求，建立部门联动协作机制，明确部门分工职责，形成“企业一套表”工作合力，保障统计改革顺利实施。

5、着力抓好统计管理工作。加强和规范部门统计工作，进一步推进基层统计基础工作规范化。加大统计法制教育，着力加强统计信息化、统计队伍建设。加强党风廉政建设，积极倡导“求实、创新、严谨、奉献”的统计行风，全面推进统计工作规范统一、改革创新、公开透明，切实提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力。

6、重视“双基”建设，夯实统计基层基础。坚持以统

计“三个提高”为核心，把着力点放在加强统计基层、基础

建设上。加强统计办公室和基层网络建设，做好名录库维护管理工作。建立健全统计制度，使数据质量不断提升。

7、抓住重点，切实提高统计服务水平。按照县委、县

政府的部署，抓住和谐社会建设中的重点、热点、难点问题，如新农村建设、农民增收、非公有制经济、第三产业、财政收入等方面，加强分析研究，撰写出监测、预警分析（报告），更好地发挥统计部门决策参谋和助手作用。准确掌握全县经济运行的脉搏，根据全县不同时期的工作重点和群众关注的热点问题，做好社会发展领域的调查研究，及时满足领导及社会公众对统计信息的需求。

取得成绩：

一、健全完善规章制度。在活动期间，修定完善了

《党员承诺制度》、《党员激励制度》、《党员示范岗制度》、《流动党员服务制度》、《农安县统计局党员学习教育制度》、《基层党组织党内生活制度》等，进一步规范我局党建工作方法及程序，严格党组织和党员的工作行为。

二、党员干部的科学发展意识进一步提高。党员干

部增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，基本改变了意识陈旧、责任心不强、作风散漫等不适应不符合科学发展观的思想观念，增强了推进“更好”、“更快”发展的责任感和紧迫感。

一是忧患意识进一步增强。对我局科学发展有了更

强烈的紧迫感和责任感，更加积极地应对挑战、化解风险，更加自觉地把握科学发展的主动权。

二是创新意识进一步增强。培养党员干部用新视角观察问题、用新观念研究对策的能力，进一步增强做好工作的预见性和创造性，不断用创新的精神破解工作难题，在提升效能、解决矛盾中推动工作的顺利开展。

三是真抓实干意识进一步增强。大力弘扬了不怕苦累、甘于奉献的精神，对工作坚持高标准、严要求，全局上下谋发展，促服务的良好氛围逐步形成，干部服务意识，发展意识，竞争意识进一步增强。

存在问题：

一是少数党员对活动的重要性认识不够，还需加强。

二是党支部建设有待提高，个别党员服务意识不强。

今后打算：

在今后的工作中我局继续以科学发展观为指导，狠抓理论学习，加强党的基层组织建设，发挥党员的先进模范带头作用，工作有针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，努力提高党员的战斗力和凝聚力，继续解放思想，推动科学发展，为全面“打造服务型机关”而努力奋斗。