第一篇：单位班子履行党建工作总结
今年以来，我单位紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照县直机关工委党建工作总体安排部署，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以转变干部工作作风为抓手，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进基层党建工作，较好地履行了党建工作职责。
一、抓班子建设，着力提高党支部向心力和战斗力
我们把把加强思想政治建设、学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,牢固树立和自觉践行“四个意识”，努力在新的起点上展现新形象、新作为。一是坚持理论学习，保持领导班子先进性。认真落实学习制度，定期开展学习活动，筑牢科学执政、民主执政、依法执法的执政理念；
班子成员坚持自觉学习，做到学习走在前面，工作想在前面；
坚持把学习当作一种责任，不断用新理论新思想武装头脑，从而适应我县转型发展、绿色崛起的新形势和新要求。二是坚持民主集中，形成领导班子内部合力。班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。班子成员坚持大事开会碰头，小事相互通报，工作上从不互相推诿，形成了思想上常交流、工作上常探讨的良好习惯和民主、平等、和谐的团结氛围，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持廉洁自律，发挥领导班子示范作用。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，自觉接受党和人民监督。在重大项目、财务支出、人事任免等工作中，能够坚持原则，主动接受群众监督。凡要求干部职工做到的，班子成员首先做到，以自清、自省、自律来影响带动了全体干部职工。
二、抓基层党建，着力提升队伍整体素质
为进一步加强和改进机关党的建设，推进党建工作围绕中心、服务大局，把党员教育、组织生活、党员活动和制度完善等与日常工作有机结合，确保了党建工作的深入落实。一是不断完善党建机制。根据工作需要，支部进一步明确了各成员的职责分工，修订完善了党支部议事制度、办公会议制度、讨论决定干部任免守则等相关制度，为基层党的建设规范化开展奠定了制度基础。同时，认真抓好党员队伍监督管理。支部现有在职党员13名，下设4个党小组。按照党费缴纳标准，均及时足额缴纳党费。二是开展深化“两学一做”学习教育。在组织集中学习，坚持每周小组学习的基础上，组织党员干部开展志愿活动，着力在“学、做”上下功夫，教育引导党员牢记党规党纪，守住为人、做事基准和底线。在“七一”前，组织全体党员到花场峪红色教育基地参观学习，重温入党誓词，缅怀革命英烈，接受红色洗礼。三是夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度，全面提升机关党建工作水平；
开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作；
落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对困难党员的慰问工作。
三、抓党风廉政，着力推进队伍作风改进
注重发挥党员干部带头示范作用，在监管、服务环节改进工作作风，提升工作效能，促进了日常工作开展。一是从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务；
强化党组织担负全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任。二是大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等；
组织党员干部收看了廉政教育片，以正反两方面的事例警示教育党员干部，提高了党员干部遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。三是进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与各股室室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推进从严治党责任落实。
回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足，主要表现为：思想认识还需要进一步转变，组织教育活动创新性还要进一步提升，党员先锋意识还有待进一步加强。在今后的工作中，我们将在县直机关工委正确领导下，以十九大精神为指引，不断加强学习，开拓创新，全面提升党建工作水平，为全面建设富裕、美丽、幸福新**做出新贡献。
不妥之处，敬请指正。
第二篇：单位班子总结
XXX单位领导班子工作情况报告
2014年至2016年期间，XXX单位党工委、办事处认真落实党风廉政建设工作要求，围绕区委、区政府下达的各项工作任务，团结带领街居党员干部和职工，攻坚克难，开拓创新，狠抓落实，圆满完成各项工作任务。现汇报如下：
一、主要工作成绩
（一）抓实廉政建设责任。一是压实工作责任。明确XXX单位主要负责人、党委书记作为党风廉政建设“第一责任人”，明确班子成员作为分管责任人，负责抓好所分管联系领域的党风廉政建设。二是带头加强学习。坚持党工委中心组理论学习，集中组织学习总书记系列讲话精神等理论知识。开办“逍遥津讲坛”，认真落实“三会一课”制度，邀请省、市委党校及高校专家教授开展专题辅导。三是认真落实“中央八项规定”。规范公车使用，实行公务用车登记制度，没有发生违纪现象。严格控制公务接待次数、接待标准、陪餐人员，严格按照程序规范接待。规范办公用房，开展自查清理，班子成员办公面积全部符合标准。厉行勤俭节约，减少会议和降低会议成本。节约用水用电，做到“人走灯息”、“人离水断”。四是加大案件查办。2014年以来，共查办上级交办案件X件，分别对X名党员作出警告处分、X名党员作出开除党籍处分，受处罚的X名中X名为普通工作人员、X名为居民党员。2014年以来定期组织 开展廉政建设工作检查，没有收到群众反映干部各类问题的举报。
（二）经济建设成效显著。一是经济指标超额完成。其中，2014年至2016年，分别完成财政收入XX亿元、XX亿元、XXX亿元，分别完成社会固定资产投资XX亿元、XX亿元、XX亿元，各项经济指标均超额完成区下达的任务。二是项目建设快速推进。先后完成轨道2号线动迁、花园宾馆地块改造、市委大院D级危房改造等项目建设，启动群力巷地块改造项目，全市首次推行住宅房屋货币化安置新政。三是加快特色街区建设步伐，围绕建设两个“一平方公里”特色商业街区，大力推动“逍遥十八巷”改造项目，截至2016年底，新安商城巷、五星巷已进行施工，已完成北油坊巷，东、西蝴蝶巷规划设计方案。四是探索“楼宇”建设，协调招商、统计、地税、工商等部门，实行楼宇包干责任制，建立动态走访管理“零距离”服务机制。
（三）社会管理创新发展。一是成立全省首个银泰平安联动工作站，市场监管、劳动保障、人民调解、法律援助、流动人口服务等多部门驻点联合执法，为企业解决纠纷380多件。二是在全市首次成立综合执法办公室，实现运管、交警、城管联动执法；设立“城管议事会”，组建居民志愿者巡逻队，发动居民自治管理，努力打造精品街区。三是在县桥全区首次试点“居民议事会”，每月不少于两次组织居民议事，重点解决居民 关心的热点难点，累计解决各类问题126件。四是民生保障日益完善。依托老年服务中心，全省率先打造“嵌入式”养老服务模式。五是发挥社会组织创新园孵化培育功能，以创业大赛形式，选拔培育对象，每年孵化8-15家社会组织，推动社会组织与公益组织“联姻”实现众筹，共有121个项目落地22个，服务功能向全市、全省辐射。
（四）党建工作不断创新。一是打造志愿服务品牌。启动“志愿庐阳”公益主题广场，先后开展“文明出行 党员先行”、“小手拉大手”等主题活动。二是启动征集居民“微心愿”行动，发动党员干部、志愿者、驻地单位和社会力量认领。先后开展志愿服务121次，征集“微心愿”150个，认领率达100%。三是努力构建结对共建新体系，XXX单位、党委分别与32个驻地机关、企事业单位、高校开展结对共建活动，还将共建范围拓展到周边市县，与XXX党支部共建，形成全方位、多层面的结对共建新体系。四是打造党群服务中心，配备3名专职工作人员，为楼宇企业、业主、员工提供零距离服务。选派11名党建指导员包联帮建非公企业和社会组织党组织，实现党建触角延伸、量质并行。
二、存在问题
（一）主观改造不彻底，发展意识不强。主要表现在平时学习多、组织学习讨论少，与推动工作结合不紧密。在抓发展上，有的同志存在畏难情绪，只停留在口头上，不从长远出发、立足街情社情谋划发展思路，思路不清、动力不足、举措不多。在抓服务上，问计于民、拜民为师的意识不强，为民服务最后一公里还不够畅通。
（二）创新意识弱化，内在工作动力不足。当前，有些工作停滞不前、推进缓慢，缺乏服务项目和品牌。主要原因是班子缺少内在动力，有的按常规走老路，不能常态化问计于民、问政于民。同时，还缺乏创新意识、眼界不宽，利用现有资源自我创新的能力不足、学习先发地区的能力不足；缺乏自我加压的勇气和锐意进取的精神，不愿在工作中先尝先试、总结经验。在区级社会组织孵化园、银泰党群活动中心党建工作推进中，开门纳谏听民意少，结合实际设计服务功能少，出现建设步伐缓慢。
（三）服务能力不强，服务理念出现偏差。工作中还存在行事作风不实等问题，主要原因是群众观念不牢固、服务群众能力不足、没有迎难而上精神。对于群众反映的诉求，虽然进行了受理，但不能一抓到底、直至问题解决，耐心不足、处理不到位。对相关政策、办理流程不熟悉，解释不清、说不明白，当“二传手”、“传声筒”，习惯交给具体人员办理，不关注过程、不问结果、不管群众满意不满意。
（四）制度规章不健全，执行力度不到位。有的班子成员还存在“老好人思想”、“人到码头车到站”思想，工作和学习上，自我要求标准不高不严。主要原因是思想认识不深刻、制度缺 失、约束不力。对自己身上存在的庸懒散拖、贪图安逸等现象，认识不彻底，有时习以为常，不能用正确的认识来规范自己的行为。如班子成员有时以各种事务为借口不参加支部会、党小组会等组织生活制度。在日常公务接待中，接待标准、陪同人员等要求过于宽泛，执行时难以“一把尺子量到底”。
三、努力方向
（一）坚持解放思想，提升发展品质。一是明确发展定位，完善发展思路。以提升“安徽第一街”品质为目标，以“聚人心、谋发展、促和谐”为主线，以“强队伍、抓落实”为举措，奋力开创发展新局面。二是加快改造步伐，优化辖区环境。加快群力巷收尾工作，加快推进“逍遥十八巷”改造步伐。三是完善服务平台，做强做大商圈。完善“掌上四牌楼”、“银泰中心智慧”、“合肥逍遥津”三位一体微信平台服务平台，建设电商平台和推广平台，引导商家线上、线下销售同频共振。
（二）坚持转变作风，增强服务意识。进一步转变作风，创新服务模式、做实服务项目，多为群众办好事实事，着力解决“做人不实”等问题。一是抓实“一线为民工作法”、“党代表工作室”。要求驻点干部每月10日带头参加“接待日”，下、访居民、进楼宇，受理梳理居民反映的问题，并督促各类问题妥善解决。二是发挥区级社会组织创新园作用，推动社会组织与、基金会、众筹网等联姻，按照居民需求，培育公益项目，实现项目落地、让居民受益。三是完善银泰党群活动服务中心建设，探索建立 党建引领、综合服务、共管共治“三位一体”的楼宇服务模式，通过发挥楼宇党建（）服务中心、楼宇促进会作用，把传统楼宇建设理念和经验引入商务楼宇，形成多元共治、多样服务、多方受益的楼宇生态圈。
（三）坚持自身建设，抓好班子带好队伍。领导班子是发展的“带头人”，干部职工队伍是抓落实的重要力量，通过加强队伍建设，打造干事创业干部队伍。
一是强化队伍建设。通过开展中心组学习、定期职责轮换、建立联系点等方式，提升班子成员综合素质。二是落实民主集中制。进一步完善《党工委会议议事规则》、《办事处主任办公会制度》，实行重大事项事先沟通、会上广泛征求意见，实现民主决策、集体领导。三是提升干部队伍素质。继续开展以提高理论、业务等能力为内容的“素质提升”工程以及岗位轮训等“大练兵”等活动，采取“以考促学”方式，引导干部职工学技能、强素质、当标兵。
（四）坚持完善制度，强化党风政务。进一步加强制度建设，实现以制度管权管事管人，着力解决“用权不严”、“律己不严”等问题。一是建立党员干部自律制度。认真落实党风廉政建设要求，用制度约束和规范党员干部行为，让党员干部无论在“八小时”之内、还是“八小时”之外，始终做到守纪守法。二是坚持做到“关口前移”，凡设计动迁项目启动前即对动迁人员进行廉政谈话。同时，加强城管、安监等执法人员廉洁教育，做到廉洁自律、警钟长鸣。三是建立“阳光政务”制度。定期公开“三公”经费，做到在原有基础上更明细，主动接受群众监督。规范做好政府采购，加强工作监督，从源头上防止徇私舞弊不良现象。四是建立问责机制。认真清理现有问责制度，进行整合修改、补充完善，以增强针对性和可操作性。围绕工作落实、结合工作岗位，归口建立党建、经济、社会事务、城市管理等问责制度。通过领导班子带头倡导执行，引导全体干部职工共同遵守。
第三篇：2020巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）
2020巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）
一、党建方面
(一)班子建设
检查内容:
1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;
2.支部班子成员政治过硬，思路清晰;
3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。
检查标准:
1.班子是否明确分工和职责;
2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);
3.是否有站务会记录，记录是否规范;
4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。
(二)落实组织生活
检查内容:
1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;
2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。
检查标准:
1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;
2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;
3.党支部换届选举。是否有
(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;
(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。
(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线
检查内容:
1.制订并执行党员教育培训计划;
2.开展推优入党工作，支部制订党员发展计划;
党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;
3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;
4.灯塔党建在线运行。
检查标准:
1.是否执行党员学习教育培训计划;
2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);
3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);
4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;
5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。
(四)精神文明建设
检查内容:
1.对学习强国学xxx台使用的重视;
2.加强对普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;
3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。
检查标准:
1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;
2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“XX好人”职工积极投票。
二、综合办公方面
(一)印章管理
1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;
2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;
3.做好用印登记，确保印章使用安全。
(二)办公用品管理
1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;
2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。
(三)食堂管理
1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;
2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;
3.每月收支账目要体现出当月收支状态。
(四)值班工作
是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
(五)车辆及驾驶员管理
1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;
2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;
3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;
4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;
5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
第四篇：班子研究党建会议记录
会议记录
时 间：2011年4月14日 地 点：局四楼会议室 参会人员：局班子成员 主 持 人：朱局长
会议主题：局班子研究党建工作 会议内容：
朱局长：同志们，为贯彻上级要求，今天我们来专题讨论一下我局开展创先争优、促和谐谋发展活动的工作。
党的十七大提出，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。开展创先争优活动是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神的重大举措，是巩固和拓展学习实践活动成果的现实要求，是推动科学发展的有力保障，是增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性的有效手段。
下面由李国防同志来讲一下开展创先争优、促和谐谋发展活动的总体目标。
李局长：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，下面我谈一下开展创先争优活动的总体目标
（一）全面提升科学发展水平。引领科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。
（二）扎实推进和谐社会建设。促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。
（三）竭诚服务群众。基层党组织和党员要密切保持同人民群众的血肉联系，充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，满足群众的合理诉求。
（四）全力推进学习型党组织建设。夯实基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。
朱局长：好，刚才李国防同志就我局开展创先争优、促和谐谋发展活动的总体目标提出了要求，希望会后大家能够领会贯彻总体目标，在工作中争做优秀共产党员。散会
会议记录
时 间：2011年5月17日 地 点：局四楼会议室 参会人员：局班子成员 主 持 人：朱局长
会议主题：局班子研究党建工作 会议内容：
朱孔田局长：同志们，今天我们继续来专题讨论一下开展创先争优的相关工作。
我局党组织和全体党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来，研究提出开展创先争优活动的主题，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。
下面由李国防同志来讲一下开展创先争优、促和谐谋发展活动的具体要求。
李国防主任：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，下面我谈一下开展创先争优活动的具体要求。我局注重将创先争优活动与 “三级联创”活动有机结合起来，积极推进党建工作；进一步深化单位党建和基层党组织联建，多渠道做好党建工作。努力做到：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。朱孔田局长：好，李国防同志就我局开展创先争优、促和谐谋发展活动提出了具体要求，希望会后大家能够领会贯彻总体目标，在工作中做好党建工作。散会
会议记录
时 间：2011年6月5日 地 点：局四楼会议室 参会人员：局班子成员 主 持 人：朱局长
会议主题：局班子研究党建工作 会议内容：
朱局长：同志们，今天由李国防同志来讲一下《关于做好创先争优活动、“公开承诺”有关工作的意见》
李主任：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，下面我谈一下开展创先争优活动“公开承诺”有关工作的意见。
为推动创先争优、促和谐谋发展活动深入开展，根据上级开展活动要求，结合我区实际，现就以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为载体，做好“公开承诺”有关工作提出如下意见：
一、充分认识做好“公开承诺”有关工作的重要意义 “公开承诺”是开展创先争优、促和谐谋发展活动的重要步骤。以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为载体，做好“公开承诺”有关工作的重要意义，高度重视，周密安排，精心组织、抓好落实，确保取得实实在在的成效。
二、加强组织领导
（一）落实工作责任。做好“公开承诺”有关工作的第一责任人，要率先垂范，经常调度，深入指导。
（二）坚持分类指导。要认真研究制定具体的活动实施方案，区别不同群体党员的岗位特点，制定不同的标准要求、推进措施。
（三）搞好典型引路。通过张贴标语、宣传栏等多种形式，加强舆论宣传，营造良好氛围，吸引更多的群众参与支持创先争优活动。
（四）加强督导考核。通过会议调度、巡回指导、现场查看、电话抽查等形式，加强督促指导，定期通报工作进展情况。
朱局长：好，刚才李国防同志传达了我区开展创先争优活动“公开承诺”有关工作的意见，并对我局履行公开承诺”意见提出了要求，希望会后大家能够认真领会会议精神。
会议记录
时 间：2011年7月14日 地 点：局四楼会议室 参会人员：局班子成员 主 持 人：朱局长
会议主题：局班子研究党建工作 会议内容：
朱局长：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，为推动创先争优、促和谐谋发展活动深入开展，根据上级开展活动要求，结合我局实际，以“亮身份、作承诺”为载体，做好“公开承诺”的意见，下面我们来探讨一下如何引导广大党员主动亮明身份，自觉参与公开承诺活动。
虞泓会长：一是要提高思想认识，结合实际开展大讨论活动；二是要认识到创先争优的核心是发展，要结合我局实际，发展局域经济；三是要处理好社会发展与经济发展的关系；四是重点要加强党员干部作风建设，要加强窗口建设，努力提高服务意识和水平。
朱局长：同志们，共产党员亮身份就是：亮出标志，实际上亮出的是责任，接受的是监督，赢得的是信任。党员在群众中拥有很高的威信，亮出了身份，就亮出了党为人民服务的宗旨，体现了党员的责任，特别是党员的身份被最大限度地凸显出来。身份一目了然，一举一动都在员工关注下，不但方便了员工监督，而且有效地增强了党员的自律意识。党员亮明身份，努力为广大员工服务好，就会树立党员的威望和信誉，增强党组织的凝聚力和战斗力，就会赢得群众的信任和尊重，从而充分调动广大群众的积极性，为局经济发展作出贡献。
大家要在日常生活和工作中自觉按照优秀共产党员的标准要求自己，争做一名优秀的共产党员。
第五篇：班子履行从严治党情况
2018年上半年领导班子履行 全面从严治党工作情况汇报
2018年上半年，局党组领导班子紧紧围绕市委中心工作，坚持以党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神为指导，大力推进全面从严治党工作，强化领导班子和干部队伍建设，全面落实从严治党主体责任，坚持以党风廉政建设和反腐败工作为抓手，强化党员干部监督管理，现将相关工作情况汇报如下：
一、领导班子积极履行组织领导责任
（一）落实全面从严治党要求。我局认真贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会以及辽宁省纪委十二届二次、三次会议精神，牢固树立“四个意识”，坚决把中央大政方针和省、市委决策部署落实到行动、体现在工作、彰显于业绩。
（二）严格执行全面从严治党主体责任清单制度，及时召开局领导班子会议，研究制定了我局党组落实全面从严治党主体责任清单，以问题为导向，把落实主体责任的要求细化为具体工作措施，明确了党组负责人、其他班子成员的目标要求、工作措施、完成时限等。
二、强化理论学习和警示教育
（一）加强理论学习教育。制定了党组中心组学习计划和党员学习计划，从制度上保证学习时间、加强交流讨论。经常组织开展深入贯彻学习中央关于全面从严治党的有关文件精神、习总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神学习活动，切实提高广大党员干部政治意识、责任意识和纪律意识。
（二）明晰思路，积极贯彻落实相关精神，不断增强廉政意识。上半年来先后召开两次党组专题会议，学习省、市委和上级党组对全面从严治党的要求，认真反思、剖析铁岭市查处通报的案件，警醒自省，举一反三。
（三）加强党风党纪警示教育。上半年来我局精心组织党员干部学习党纪党规、总书记系列重要讲话精神、各级纪委全会精神，打好预防针，从思想源头上筑牢廉洁自律的防线。采取案件剖析、一把手讲党课等方式进行廉政教育，并将手机媒体和移动互联网应用于党风廉政教育工作，上半年共组织2次廉政教育学习和2次专题廉政党课。
三、担责在肩，强化班子示范引领
（一）抓好“关键少数”，发挥好领导干部表率作用。做“思想上从严，不忘初心”的表率，以近期通报的违法违纪案件为例，经常照镜子，随时正衣冠。
（二）做“行动上从严，率先垂范”的表率。局党组班子成员凡是要求普通党员、干部做到的自己首先做到，凡是要求普通党员、干部不做的自己首先不做。
（三）做“纪律上从严，不越雷池”的表率。时刻紧绷纪律规矩这根弦，模范遵守党章党规，凡事依规而做，依纪而行。
（四）做“作风上从严，奋发有为”的表率。领导带头严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”特别是隐形“四风”问题，示范和带动队伍作风建设，营造良好的整治生态和风清气正的工作环境。
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