党建工作会上的讲话

第一篇：党建工作会上的讲话

党建工作会上的讲话

同志们：

在中国共-产-党建党87周年到来之际，我们隆重召开中央企业党建工作会议，目的是纪念党的生日，贯彻落实党的十七大精神，总结国资委党委成立以来中央企业党建工作，安排部署当前和今后一个时期中央企业党建重点工作，表彰先进，交流经验，更好地推进中央企业党建工作，党建工作会上的讲话。首先，我代表国资委党委向受到表彰的中央企业先进基层党组织、优秀共-产-党员和优秀党务工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意!希望中央企业各级党组织和全体共-产-党员，以这次受表彰的先进集体和个人为榜样，团结奋斗，开拓创新，为实现中央企业又好又快发展作出新的贡献。

下面，我讲三个问题。

一、中央企业党建工作取得显著成效

国资委成立五年来，在党中央、国务院的正确领导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握定位，依法履行职责，积极推进中央企业改革发展，取得了明显成效。2002年到2007年,中央企业资产总额年均增加1.5万亿元,销售收入年均增加1.3万亿元,实现利润年均增加1500亿元,上缴税金年均增加1000亿元。目前有16户中央企业进入世界500强，比2002年增加10户。与此同时，中央企业自主创新能力显著增强，在关键技术、重大工程攻关中发挥了龙头作用，为载人航天、探月工程、青藏铁路、三峡工程、西气东输、南水北调、奥运工程等一大批国家重点工程建设作出了重大贡献。中央企业的活力、控制力和影响力不断增强，在落实国家宏观调控政策，抗击非典、雨雪冰冻、特大地震等重大突发事件和自然灾害，保障国-家-安-全，维护社会稳定等方面发挥了不可替代的作用，为我国经济社会全面、协调、可持续发展作出了重大贡献。中央企业改革发展所取得的成绩得到了党中央、国务院的高度肯定，社会各界和国际友人也给予了高度评价。实践证明，党中央、国务院关于深化国有企业改革和国有资产管理体制改革的重大决策是完全正确的，我们初步走出了一条中国特色的国有企业改革发展道路。

五年来，国资委党委和中央企业各级党组织在党中央的正确领导下，围绕中心，服务大局，加强和改进中央企业党建工作，为中央企业改革发展提供了坚强保证。国资委党委在调查研究的基础上，和中组部制定了《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，系统地提出了新形势下加强和改进中央企业党建工作的指导思想、基本原则和主要措施。几年来，中央企业认真贯彻落实党的十六大和历次全会精神，贯彻落实党中央关于加强国有企业党的建设的方针政策和要求，认真落实《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，围绕国资委和中央企业中心工作，不断探索创新，各项工作取得了新的成效。

(一)中央企业党的先进性建设得到新加强。过去五年，我们始终坚持以党的先进性建设的重大战略思想为指导，全面加强党的先进性建设。中央企业各级党组织和广大共-产-党员，严格按要求参加了保持共-产-党员先进性教育活动，党员和党组织受教育覆盖面达到98%，中央企业平均满意率达到98.9%，达到了党员受教育、职工得利益、企业求发展的基本要求，初步建立了保持共-产-党员先进性的长效机制。我们以迎接党的十七大胜利召开为契机，推进中央企业党内民-主建设。中央企业严格按照中央要求，充分发挥党内民-主，选举产生104名代表出席党的十七大，其中中央企业系统(在京)代表团成员49人，这个过程中，中央企业党组织和共-产-党员受到了一次党内民-主教育和锻炼。中央企业党的先进性建设极大地促进了企业基层党组织建设和党员队伍建设。2003年底，中央企业党员总数353.4万人，共有党组435个，党委13114个，党总支12372个，党支部17.1万多个。截至目前，中央企业党员总数上升为392.8万人，党组528个，党委15173个，党总支13444个，党支部18.4万多个，中央企业党员队伍和党组织不断发展壮大，党组织工作覆盖面不断扩大。

(二)初步建立了党管干部原则和市场化选聘经营管理者相结合的选人用人新机制。一是积极推进董事会试点工作。选择19户中央企业进行了董事会试点，17户试点企业实现了外部董事达到或超过董事成员半数，3家企业进行了外部董事担任董事长的探索，在实现决策权与执行权分权制衡、消除“一把手权力过大”的弊端、提高决策科学性方面进行了积极探索。二是制定了企业领导人员选拔任用标准。改变了简单套用党政人才标准来评价企业领导人员的做法，分别提出了出资人代表、经理人和党务干部的选拔任用标准，发言稿《党建工作会上的讲话》。三是建立了以经营业绩为核心的企业领导人员考核评价体系。制定实施了《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》、《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，实行了企业领导人员任期制和任期目标责任制，改变了企业领导人员“有任命没有明确任期，有职务没有严格考核”的状况。四是市场化选聘人才的力度不断加大。国资委成立后，先后分7批对100家(次)中央企业的103个高级经营管理职位面向国内外公开招聘，为中央企业引进了一批优秀的经营管理人才，营造了人才脱颖而出的环境。在这个过程中，国资委党委重点做到“五管”，把好“五关”，即管原则，把好导向关;管标准，把好资格关;管程序，把好规则关;管机制，把好政策关;管监督，把好使用关。截止到2006年底，中央企业通过公开招聘方式选拔任用的各级经营管理人员达42万人，占经营管理人员总数的27.4%。五是领导班子思想政治建设不断深化。通过深入开展“四好”领导班子创建活动，领导班子和领导人员的思想政治素质明显提高、开拓创新能力明显增强。

(三)围绕中心，党建工作取得新成效。紧紧围绕国资委和企业中心工作，融入中心、进入管理，积极推进党建工作创新。一是企业宣传思想工作不断创新。始终坚持正面宣传，积极引导社会舆-论，制定实施了新闻宣传管理办法，建立了新闻发言人制度，加强了危机公关，较好地处理了一系列突发事件。全面宣传党中央、国务院关于国有企业改革发展的方针政策，宣传中央企业改革发展成就，宣传中央企业先进典型和事迹，努力营造有利于企业改革发展的良好舆-论氛围。加强企业文化建设，制定实施了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，积极培育诚实守信、服务优良、行为规范、道德高尚的企业精神，树立中央企业“报效祖国、服务社会、回报股东、关爱职工、爱护环境、节约资源”的良好形象。二是企业群众工作不断加强。以加强职代会建设为重点，制定实施了《关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》，明确了职代会的各项职权。进一步深化厂务公开工作，完善职工董事、职工监事制度，维护职工合法权益。大力推进职工素质工程，加强高技能人才队伍建设，强化企业班组建设，积极开展巾帼建功等多种形式的劳动竞赛活动，开展劳模癣树、学活动，全面提高职工素质。制定实施《关于加强和改进中央企业共青团工作的意见》，广泛开展青年创新、创效，青年文明号、青年岗位能手活动。积极开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动，大力宣传中央企业优秀留学归国人员，弘扬知识崇高、人才宝贵、劳动光荣、创造伟大的时代风貌。以维护企业稳定、构建和-谐企业为目标，加强重组改制、关闭破产、停产和困难企业党建思想政治工作，关心困难职工生活，认真做好反邪教工作，建立并实施稳定工作责任制，保证了企业和社会稳定。三是企业违纪违法案件下降。积极探索建立与现代企业制度要求相适应的教育、制度、监督并重的惩治与预防腐-败体系，制定实施《国务院国资委党委、国务院国资委关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要〉的具体意见》，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，严肃查办违纪违法案件，不断深化企业效能监察。五年来，中央企业各级纪检监察机构立案7362件，结案6974件，给予党纪政纪处分8417人，移送司法机关346人，挽回直接经济损失16亿多元。中央企业效能监察共立项77000件，节约资金280多亿元，挽回直接经济损失77.85亿元。随着反腐倡廉工作的不断深入，中央企业违纪违法案件呈现下降趋势，企业腐-败现象得到遏制。

(四)企业党建工作实践积累了新经验。中央企业各级党组织按照中央要求，结合实际，在继承发扬优良传统的基础上，以改革创新精神不断探索改进加强党建工作的新思路和新举措，创造了大量新鲜经验：一是坚持用邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。中国中化始终坚持加强企业思想理论建设，积极将思想理论建设成果，转化为指导企业科学发展的思路，促进企业科学发展的动力。二是坚持加强党的先进性建设，不断完善保持共-产-党员先进性的长效机制。中国铁工将先进性教育成果转化为制度规范，在工程项目党建、流动党员教育管理、党建工作责任制方面建立完善了行业特色明显、企业特点突出、指导性和操作性很强的长效机制。三是建立和完善适应现代企业制度要求发挥党组织政治核心作用的体制和机制。宝钢集团、中国海油创造了现代企业制度条件下充分发挥党组织政治核心作用，努力把政治优势转化企业核心竞争力的经验。四是坚持加强领导班子思想政治建设，不断深化“四好”班子创建活动，提高企业领导班子的思想政治素质和战略思维能力。中交集团通过开展“四好”班子创建活动，建立健全以制度规则为基储以各尽其责为保证、以情感沟通为纽带的领导班子团结协作机制，实现了企业重组“一加一大于二，强联强变更强”的聚合效应。五是积极实施人才强企战略，坚持将党管干部、党管人才原则与市场化配置人才的机制相结合，大力推进企业干部人事制度改革。航天科技集团以型号研制为平台，大胆在关键岗位锻炼选拔人才，做到型号任务每推进一步，人才就要跟进一批、筹备一批，在圆满完成探月工程、载人航天、高新武器研制任务的同时，培养和造就了一支技术精、作风硬、善于攻关的优秀人才。中国盐业采用公开招聘、竞争上岗方式，实现由伯乐“相马”向竞争“赛马”的转变，增强了企业干部队伍活力。六是坚持加强企业基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。中国石油将发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用与强化基础管理有机结合起来，通过加强基层党组织建设全面带动基层建设，健全基层组织、完善基本制度、夯实工作基础，提高了企业管理水平和效益。国家电网深入开展“电网先锋”党支部创建工作，在抗灾抢险中，广大共-产-党员不畏艰险，冲锋在前，做到了一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜，充分发挥共-产-党员的先锋模范作用。中远集团根据远洋船员高度分散、流动性大的特点，坚持支部建在船上不动摇，坚持配备船舶政委不动摇，坚持思想政治工作生命线不动摇，确保基层组织建设全覆盖。七是坚持将企业文化建设作为思想政治工作和精神文明建设的重要载体，不断提高思想政治工作的活力和实效。南方电网以主动承担社会责任、全力做好电力供应为核心，积极打造以“南网方略”为主要内容的企业文化，树立企业良好社会形象，得到社会公众的广泛认同和赞扬。八是积极探索现代企业制度下全心全意依靠工人阶级的有效途径，维护职工群众的合法权益，努力构建和-谐企业。武钢集团始终坚持把职工作为企业改革发展的动力，引导价值取向、尊重政治诉求、顺应利益表达、满足发展要求、凝聚积极力量，促进了武钢和-谐、持续发展。中国铝业西南铝业公司树立“主业更精、辅业更活、主辅发展更加和-谐”的和-谐发展观，形成了上下齐心搞建设、干群同心谋发展的和-谐局面。九是坚持将从严治党和依法治企相结合，建立健全惩治和预防腐-败体系，加强对党员干部特别是企业领导人员教育管理和监督。鞍钢集团以构建纪检监察、监事会、审计“三位一体”的监督机制为重点，进一步完善企业惩防体系，为企业发展提供更加廉洁的环境。

第二篇：全县党建工作会上的讲话 党建党委

加强执政能力建设夯实团结奋进基础努力为××经济社会快速发展提供坚强的保证 ——在全县党建工作会上的讲话 今天，我们在这里召开全县党建工作会，主要任务是：认真贯彻上级有关会议精神，总结我县去年组织、宣传、政法、统战工作，安排部署今年工作任务。这次会议有一个显著特点，就是将组织、宣传、政法、统战四个会议合并召开，这是县委把握党建工作规律，构建党建工作大格局思路的具体体现，是县委在开展保持共产党员先进性教育活动中，转变工作作风的具体体现，希望大家充分领会意图，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，腾出更多的时间、更多的精力，着眼全局、思谋发展，狠抓落实。下面，我讲三点意见：

一、开拓创新，扎实苦干，年各项工作取得显著成绩 去年，全县组织、宣传、政法、统战工作在县委的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，各部门紧紧围绕全县工作大局，与时俱进，开拓创新，真抓实干，各项工作都取得了县委满意、干部群众满意的显著成效。(一)以加强执政能力建设为主线，组织工作再上台阶 一年来，我县组织工作紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，勇于探索，重点突破，取得了新的成效，主要体现在三个“新”上。、各级领导班子建设有了新加强。一是领导干部思想建设进一步加强。认真学习“＊＊”重要思想、十六届三中、四中全会精神、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》等文件，在“真学、真懂、真信、真用”上狠下功夫，做到“入心、入脑”，切实提高了各级领导班子思想政治水平和业务能力，达到了“务实、干事、成事”的目的。在市委组织部组织的政治理论水平任职资格考试中，我县参考的名领导干部合格率为，是全市考试合格率最高的区县之一。二是领导干部人事制度改革进一步深化。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，研究和制定了程序严谨、针对性和操作性较强的干部人事制度，进一步推进了干部工作的科学化、制度化、规范化进程。首次实行了全委会表决领导干部制度，全年共表决了名重要领导干部的任职。实行了镇乡领导干部到龄改非制度，完善了领导干部辞职制度，畅通了领导干部“下”的渠道。进一步优化了领导班子结构，加大年轻干部的选拔任用力度，提拔年轻干部名，大专以上学历占.；同时，注重女干部和党外干部的任用，提任了女干部人，党外干部人，建立了名后备干部人才库。三是领导干部教育监督措施进一步落实。按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，制定了《干部培训管理办法》，建立了干部教育培训管理制度，全年共培训干部人，占全县干部培训总数的.。加大干部监督力度，全面实行了领导干部任前公示制、干部差额考察制、干部考察预告制和党委集体讨论票决制。继续坚持并完善了干部谈话制、领导干部任期经济责任审计制和党政“一把手”述职述廉制，开通了专用举报电话,共接处群众来电近百个，增强了对干部任用和管理的透明度，进一步完善了干部监督信息网络。、基层组织建设和党员队伍建设有了新起色。一是切实加强基层组织建设。去年，较好地完成了村两委会的换届选举工作，基层党组织领导班子的结构进一步优化；全面推行了政务、村务、财务公开，加大了对基层组织的监督力度；集中整顿了个软弱涣散基层党组织；结队帮扶了户贫困党员，充分体现了党组织的温暖。二是切实加强党员队伍建设。扎实开展了“五个一”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，全县余名农村党员掌握了一门以上致富技术，多户农户直接受益。该活动得到了市委书记黄镇东同志的高度评价，并两次作出重要批示，要求作为经验在全市推广。深入开展了“百千万”活动，切实转变机关干部作风，名干部组成个富民工作队深入到个行政村，帮助农民解决了大量热点难点问题。“百千万”活动的突出成效，得到了市委的充分肯定。、人才队伍建设取得了新进展。一是科学的人才观进一步强化。坚持把人才队伍建设作为推动全县经济和社会发展的基础性、战略性措施来抓，制定规划、完善政策、健全机制、加大宣传，形成了上下结合、横向配合、齐抓共管人才工作的良好氛围。二是人才工作机制进一步健全。成立了人才工作领导小组，并设立人才工作办公室。加强了组织、人事等单位的紧密联系，形成了多方联动的人才工作良好格局。三是人才工作环境进一步优化。制定了《××县—年人才队伍建设规划》，落实了“三支队伍”建设的目标任务，实施了“专业技术人员联系村”工程，选派了名专业技术人员，重点联系了个村户农户。同时，注重外来人才的培养使用，在全县名选调生中，已有名提拔到各级领导岗位，充分调动了各级各类人才的积极性。(二)以营造良好发展氛围为目标，宣传工作开创新局面 一年来，宣传工作按照“营造良好舆论氛围，促进经济社会发展”的目标，整个工作取得了新的突破。、理论武装工作取得更大进展。一是在学习方式上突

出“活”。采取集中学习与专题讨论相结合、现场授课与远程教学相结合、“请进来”与“走出去”相结合等方式，认真组织对十六届四中全会等重点内容的学习。全年县委中心组集中学习达到次，专题讨论达次。先后邀请市政协副主席尹明善等位专家教授来＃讲课，参加听课人数达余人次。先后组织中心组成员到外地开展革命传统教育和警示教育。二是在培训上突出“实”。举办了学习十六届四中全会精神理论骨干培训班及全县学习党的十六届四中全会报告会，余名领导干部聆听了宣讲报告；成立了学习十六届四中全会精神宣讲团，向党员干部巡回宣讲余场。三是在活动上突出“新”。在全县党员领导干部中开展了以“学习贯彻两个《条例》”为主题的征文活动，共收到各级领导干部撰写的理论文章余篇。开展了以“践行‘＊＊''，争当人民公仆”为内容的演讲比赛，树立了一批践行“＊＊”重要思想的先进典型。、新闻宣传取得更大成效。一是突出抓好重点宣传。加强了对修改后的《宪法》和两个《条例》的宣传报道，发放资料两万余份，接受群众咨询余人次，发放书籍余册，县内新闻媒体播发新闻和宣传稿件多条(篇)。积极配合市委宣传部开展“求真务实谋发展·走进区县”大型新闻采访活动，有力宣传了我县树立和落实科学发展观方面的先进典型。加强了十六届四中全会、市委二届六次全会，中央、全市经济工作会的宣传报道，营造了良好的学习氛围。二是扎实抓好载体建设。《今日××》进行了改版和扩容，由月刊改为周刊。电视台新闻由每周播放三次改为每天播放。加强了对县内科技兴＃网等家单位网站的管理，着力把××之窗网站办成我县对外网络宣传的主阵地。三是切实加强内外宣传。通过对“”建设、“小时××”工程、村道畅通工程等重大经济社会发展活动的宣传，激发了全县人民建设新××的激情。在中央电视台制播专题节目，在《人民日报》、《大公报》、《香港商报》等近家中央、市级及海外媒体上发表稿件余篇，全方位、多角度地展示了××改革开放的新理念、新面貌、新成果。、思想道德和精神文明建设实现新的跨越。一是加强了思想道德教育。认真贯彻落实中央号文件和全国、全市加强和改进未成年人思想道德建设工作会议精神，切实加强和改进未成年人思想道德建设。大力弘扬“＃＃精神”和“三块石精神”，广泛开展了“弘扬民族精神，全面建设小康”主题教育。二是加强了精神文明创建。推出了“市级文明单位季末活动日”，该做法已被选入中央文明办主编的《精神文明创建工作新方法例》一书。去年，我县荣获中央文明办“精神文明创建活动创新奖”，被市文明办评为“健心健身强素质，诚信文明奔小康”系列活动先进县、精神文明建设先进县。(三)以确保社会稳定为重点，政法工作卓有成效 一年来，政法工作紧紧围绕全县工作大局，以“创建平安镇乡、建设平安××”活动为载体，为全县经济社会的发展创造了良好的外部环境。、创建活动扎实开展。扎实开展了“创建平安镇乡、建设平安××”主题活动。“创建活动”突出工作重点，完善工作机制，加强督促检查，收到明显成效，得到了市委、市政府的充分肯定。去年，我县荣获了市委、市政府表彰的“建设平安mishu暨社会治安综合治理‘保稳定、保平安''”先进单位。、“维稳”工作得到加强。按照“五个重点抓、三个不放松”的工作要求，加大对“×××”、“门徒会”邪教组织的违法犯罪活动打击力度，超额完成了市委办下达的教育转化攻坚任务；认真抓好了市委办“号文件”的贯彻落实工作；实现了“×××”“零进京、零聚集、零滋事、零插播”等多个“零目标”，达到了中央和市委提出的目标要求。、矛盾纠纷及时排查。针对影响我县社会稳定的热点、难点问题，司法局积极探索新方法，不断加大工作力度，充分发挥了法制宣传、人民调解、法律服务等各项职能作用，去年，共调处矛盾纠纷起，调解成功率达.。县政法委充分发挥组织协调的职能作用，始终坚持抓早、抓实，有效组织相关部门和单位对群体性事件苗头积极预防、慎重处置，做到早发现、早报告、早解决，全年防止群体性事件件人，没有发生一起重大群体性事件，是全市没有发生重大群体性事件的个区(市)、县之一。、严打整治成效明显。公安局始终保持了对严重刑事犯罪的主动进攻和高压态势，巩固和扩大严打整治成果。全年立刑事案件件，破案件，打击处理人。全县连续三年保持了“一降两升”的良好势头。检察院充分履行批捕、起诉和监督职能，加快了办案进度，对社会影响恶劣的重大、疑难案件，坚持提前介入，依法快捕快诉，加大了打击力度；始终坚持把打击和预防职务犯罪有机地结合起来，深入推进了反腐败斗争。全年受理提请批捕案件件人，移送审查起诉件人。人民法院充分发挥审判职能作用，依法公正、高效审理民事案件，平等保护了各类民事主体的合法权益；加强行政审判工作，监督和维护了行政机关依法行政；加大执行工作力度，努力缓解了“执行难”；加强审判监督工作，维护了司法公正。全年共受理各类案件件，审结件，结案标的.亿元，结案率达.。同时，为解决县际周边地区治安防范死角的问题，县政法委组织建立了县际周边共防工作制度。这一作法，得到了市政法委的好评。、服务经济力度加大。公安局及时查破危害改革开放和经济发展的违法犯罪案件，努力强化各项治安管理。检察院不断加大查办和预防职务犯罪工作力度，深入查办热点、重点部位的案件，办案质量和办案水平明显提高。人民法院依法审结贪污贿赂和破坏市场经济秩序的犯罪案件，妥善处理房地产纠纷、交通运输、农村土地承包等案件；认真开展专项审判和执行活动，积极为金融机构追债变现，化解金融风险，在原“三金”、“三乱”案件执行中，采取有力措施，加大追债力度，为我县经济发展和社会稳定提供了优质高效的法律服务。(四)以团结和谐为宗旨，统战工作有新的进展 一年来，统战工作围绕工作大局，凝聚力量，为我县经济发展、社会稳定和民主政治建设作出了积极的贡献。、凝聚力量，服务发展。积极动员和组织各民主党派、工商联和无党派人士充分履行参政议政职能，充分发挥工商联的桥梁纽带作用。坚持“团结、引导、帮助、教育”的工作方针，加强非公有制经济人士思想工作，不断壮大非公有制经济人士队伍，大力促进非公有制经济发展。通过努力，获得项目资金、少数民族贫困学生救助金余万元；引导和动员广大统一战线成员积极回报社会，全年非公有制经济人士捐资近万元用于公益事业。充分发挥统一战线联系广泛的优势，积极参与招商引资工作，通过市台商协会和市台办，加强了与台资企业的接触，县侨联与××××××结成×××单位、与×××结成帮扶对子，开展了富有成效的对口联系。此外，还主动运用侨台部门横向联系通道、“三胞”眷属横向联系通道，积极宣传我县优惠政策和良好投资环境，为招商引资搭建了平台，为××经济社会的发展凝聚人心、集中智慧、聚集力量。、依法行政，促进稳定。依法加强对宗教事务的管理，深入开展“两乱一私设”专项治理工作。加大了对宗教场所的检查力度，确保各宗教活动场所的安全，及时疏导化解纠纷矛盾，确保了稳定。、加强干部培养，夯实基础工作。切实制定党外干部培养计划，认真做好党外干部的物色、培养、选拔和推荐工作，调整充实了党外后备干部和党外知识分子人才库。狠抓了工商联组织建设，为搞好全县的统战工作奠定了良好的基础。总之，过去的一年，全县组织、宣传、政法、统战工作都取得了令人欣喜的成绩。但是，在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到我县党建工作还面临着新的形势。首先，加强党的执政能力建设给我们提出了新的要求。从我们党内来看，党中央在综合分析国际国内形势的基础上，审时度势，作出了加强党的执政能力建设的决定，这是我党在新形势下对党的建设提出的新要求。积极适应这一新要求，认真贯彻落实这一新任务，我们必须以开展保持共产党员先进性教育为契机，努力加强各级党组织的建设，不断提高各级党组织的执政能力。其次，××良好的发展态势给我们提出了新任务。从我县的发展情况看，随着“”的建设，××的发展已经站在了新的起跑线上，特别是今年镇东书记等市领导来＃检查工作时，对××的经济社会发展给予了高度评价，并对××作出了“mishu西北重要的桥头堡”、“＠西重要交通枢纽”的定位。随着××经济社会发展不断加速，迫切需要有一批政治坚定、团结务实的领导班子来引领发展，迫切需要有一批务实精干、开拓进取的干部去实践发展，迫切需要一种良好的舆论氛围去大力宣传发展，迫切需要一个稳定的社会环境来支持发展。为此，我县党的建设必须要努力走在前头，为全县经济发展提供坚强有力的保证。再次，自身存在的不足也给我们提出了新挑战。从我们的工作上看，仍然存在一些不足：部分领导驾驭市场经济能力、发展能力还不强，思想解放还不够，部分基层党组织战斗力、凝聚力、向心力不强，有的思想作风漂浮，不甘艰苦，干部队伍“不符合”、“不适应”的问题在有的地方还不同程度存在；宣传舆论在为全县经济社会发展提供精神支持、文化氛围和舆论条件等方面还需进一步努力；影响我县社会稳定的问题和各种潜在的不安定因素仍然存在，影响群众安全感的重大盗窃、抢劫案件时有发生，政法队伍的执法为民意识有待进一步强化、服务水平有待进一步提高；一些宗教活动场所管理还不完全到位，等等。总之，新形势，新任务，给我县的党建工作提出了新的要求。全县各级党组织尤其是领导干部务必从讲政治的高度，清醒地认识到自己所肩负的重大责任，严格按照“＊＊”的要求，努力工作，为全县经济社会发展创造良好的外部环境，为全县经济社会发展营造积极向上的舆论氛围，为全县经济社会发展提供更加有力的组织与人才保证。

二、围绕中心，突出重点，全面加强年各项工作 年是全面完成“十五”计划的冲刺年。做好今年的组织、宣传、政法、统战工作，事关全县改革发展稳定大局，事关全县物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。各级党组织要按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思路，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，不断探索党建工作的新思路、新方法和新举措，把党建工作做深、做细、做实，增强党建工作的渗透力和感召力。年，我县党建工作的总体思路是：坚持以理论和“＊＊”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，深入贯彻落实十六届四中全会、市委二届六次全会×××委十届六次全会精神，紧紧围绕全县经济建设这个中心，加强执政能力建设，营造浓厚发展氛围，确保社会稳定，夯实团结奋斗基础，努力为××经济社会发展提供坚强的保证。按照上述工作思路，今年我县组织、宣传、政法、统战工作要重点突出以下几方面：(一)利用开展保持共产党员先进性教育活动这一契机，着力加强组织工作 今年，做好全县组织工作，要始终贯穿“一个活动”，抓住“两个重点”，加强“两项建设”：、扎实推进保持共产党员先进性教育活动。今年，中央提出了在全党开展以实践“＊＊”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的重大决策，市委作出了具体部署，县委高度重视，精心组织，周密安排，第一批开展的个单位取得了初步成效。在此基础上，我们要进一步加大力度，扎实工作，切实按照中央、市委×××委的要求，认真做好第一阶段的转段工作，高质量、严要求做好分析评议、整改提高两个阶段的工作，确保整个教育活动有序推进，健康发展。同时，严格遵循三个批次的总体安排，按照先进性教育活动《实施办法》的要求，提前准备，为我县第二批开展教育活动的单位作出尽早的安排。在今年一、二批单位开展的基础上，认真总结经验，不断创新作法，为明年的工作奠定良好的基础。总之，要通过一步一个脚印、扎扎实实的工作，切实把先进性教育活动的过程变为广大党员实现“四个形成”、弘扬“五大作风”、增强“六种本事”的过程，达到“干部受教育、群众得实惠”的良好效果。、抓住干部队伍及基层组织建设两个重点。一要抓住干部培养、任用、监督、管理这个重点。要精心培养干部。各级党组织要坚持把思想政治建设摆在首位，形成领导干部主动学习的激励机制。要加大干部培训力度，力争今年培训各类干部人。要加大后备干部培养锻炼力度，今年，县委将选派名左右的优秀年轻干部到经济发达地区、市级机关特别是偏远乡镇、急难险重岗位挂职锻炼。要选准用好干部。要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，不拘一格选准用好干部，把那些“靠得住、有本事、能干事、干成事”的优秀人才选拔出来、使用起来。大力提拔扎实肯干、业绩突出的干部，大力培养和选拔女干部和党外干部，认真研究领导干部的交流办法，促使干部队伍实现良性互动。要严格监督和管理干部。通过纪律监督、舆论监督、群众监督等手段，强化对干部的监督和管理，努力建设一支政治上坚定、业务上精通、作风上扎实，平时能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来的干部队伍。二要抓住基层组织建设这个重点。要深入开展“三级联创”活动。深入开展“四村”(素质强村、科技兴村、民主管村、制度建村)活动，大力实施“双培双带”工程，不断丰富和拓展“三级联创”活动内容。进一步推广“麻柳经验”，不断健全完善村务公开和民主管理制度。通过这些活动的深入开展，以党员的先锋模范作用带动最基层，把党的声音传到最基层，把党的富民政策落实到最基层，进一步增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。要强力推进村级组织活动阵地建设。各级党组织要按照全市基层组织建设会议的要求，继续加大村级组织活动阵地建设的力度。切实抓好党员的教育、管理和发展工作，认真解决流动党员、企业下岗职工和解除劳动关系职工党员、农村无职党员教育管理中存在的问题。、进一步规范干部人事制度和人才培养管理制度。一要进一步加强干部人事制度建设。要进一步规范和大力推行党政领导干部公开选拔和竞争上岗。今年，县委将拟定个以上职位的领导干部实行公开选拔，促进领导干部由“被动选拔”向“主动竞争”转变。同时要进一步规范竞争上岗工作程序和方法，全面推行竞争上岗工作。要大力推进县委全委会表决重要领导干部和征求委员意见的工作。在去年的基础上，对提拔任用的县委、县政府工作部门正职领导干部和镇乡党政领导班子正职的拟任人选和推荐人选全部实行审议、表决，将干部决定的主体由县委常委会扩大到全委会。同时，要积极对干部人事制度的改革进行探索创新。探索建立规范干部初始提名权的制度，逐步研究建立考察领导干部生活圈、社交圈的办法，完善领导干部任期制度和任职回避制度。通过这些制度的创新，不断开创干部工作新局面。二要进一步加强人才培养管理制度建设。要认真抓好“十一五”人才规划的编制工作，抓紧制定《××县人才强县战略实施纲要(-年)》。要坚持用竞争的机制激励人才，建立健全竞争机制，形成人才辈出的良好局面。要大胆探索创新党管人才的实现形式和有效途径，深入研究新形势下党管人才的管理体制、工作机制和管理方式等问题，努力形成人才工作的强大合力。同时，要切实加强老干部工作。老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，我们一定要提高对做好老干部工作重要性的认识，全面落实老干部“两个待遇”，在政治上更加尊重、思想上更加关心、感情上更加贴近、生活上更加照顾老干部，确保老干部“老有所乐、老有所学、老有所养、老有所为”。(二)按照营造良好舆论氛围这一要求，着力加强宣传工作 当前，我们正处在一个大变革、大发展的时期，面对迅速增长的精神文化需求，面对全新的重大历史机遇，面对空前高涨的群众热情，宣传思想工作责任重大、任务繁重。今年，全县宣传思想工作要坚持“三为”，即要为“××崛起”鼓劲、为“统筹发展”造势、为和谐稳定尽责。具体而言，就是要突出“四抓”：、理论教育抓提高。理论学习要突出实效。要按照市委、县委的要求，以党员干部特别是领导干部为重点对象，加强和改进各级党委(组)中心组学习。要不断完善学习及考核制度，有重点地开展理论测试，确保学习效果。理论宣传要抓住热点。继续有计划、分层次组织宣讲团深入开展“＊＊”重要思想和十六届四中全会、市委二届六次全会等重要会议精神进村社、进企业、进校园活动。要结合保持共产党员先进性教育活动，切实抓好偏远地区农村党员、非公有制经济组织、离退休人员、下岗失业人员、流动人口中党员的理论宣传，最大限度提高理论武装的覆盖面。、舆论宣传抓深入。要注重抓好内外宣传的结合。在对内舆论宣传上，要以文化体制改革为契机，精心策划，整合资源，把××不断发生的深刻变化、快速崛起的形势讲够、机遇讲透、差距讲清，将县委、县政府加快发展××的举措宣传到位，把影响发展的人和事监督到位，把锐意进取、埋头苦干的典型事例树立到位，努力把党的意志同人民的心声统一起来，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，在全县上下形成万众一心建××的强大声势；在对外宣传引导上，要立足自身特色，着眼巨大潜力，展示美好前景，通过积极开展“中央、市级媒体记者赴＃采访周”、“市县两级记者联合采访周”等活动，让××的形象以前所未有的新姿展示出去，让××的声音以前所未有的高亢传达出去，形成万千客商争先恐后抢占××的喜人局面。同时，要加强新闻宣传宏观管理，把好舆论导向，提高监督水平，不断创新外宣方式，加强沟通、增进理解，确保对外宣传基调昂扬、重点突出，振奋人心。、文明创建抓重点。要把提高人民群众的思想道德素质作为创建工作的核心，把实现人民群众的主体地位作为创建活动的关键，把服务人民群众作为创建工作的宗旨。要大力开展弘扬民族精神和时代精神的宣传教育。围绕纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利周年和长征周年等重大纪念活动，充分利用县内爱国主义教育基地，在广大干部群众、青少年中广泛开展以弘扬民族精神为主题的爱国主义教育。要大力加强未成年人思想道德建设。认真贯彻落实中央、市委未成年人工作会议精神，广泛建立健全学校、社会和家庭三结合的教育网络，丰富形式和载体，着力构建长效工作机制。要大力开展群众性精神文明创建活动。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展“健心健身强素质、诚信文明奔小康”活动。同时，进一步丰富“三下乡”、“四进社区”、“山城百店无假货”、“婚育新风进万家”等活动内容，实施好“西部开发助学工程”。(三)突出“创建平安××”这一主题，着力加强政法工作 全力维护社会稳定，是经济社会发展的保障，政法部门一定要把握时代发展脉博，创新工作方法，全力维护我县社会稳定。、正确处理人民内部矛盾。正确处理人民内部矛盾，是改革发展时期的重大任务，一定要高度重视，采取有效措施，做好工作。一要大力加强基层人民调解工作。政法各部门尤其是司法局，要大力加强基层人民调解、行政调解和司法调解工作，依法促进诉讼调解与人民调解、行政调解与司法调解的有机衔接，发挥综合优势，形成大调解工作机制，把各种矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态。二要切实抓好影响稳定问题的专项整治工作。政法各部门要与有关部门密切配合，坚持什么问题突出，就重点解决什么问题；继续抓好人民来信来访工作，尤其要把集中处理涉法涉诉上访突出问题作为维护稳定的重要任务，进一步深化认识，查找差距，狠抓落实。三要依法妥善处理群体性事件。政法各部门，尤其是公安局要与“维稳办”密切配合，进一步建立健全社会稳定预警机制、矛盾纠纷排查调处、应急处理、责任追究“四大”机制，充分发挥其职能作用，最大限度地预防和化解社会矛盾。在处理群体性事件中，既要坚持领导亲临第一线，面对面地做群众工作，又要采取有效措施，切实解决群众的合理诉求；既要坚持疏导化解矛盾，又要依法办事，不乱开口子；既要防止矛盾激化，强调慎用警力，又要对势态的发展有充分估计，备足警力，以防不测，从而有效控制事态，维护社会的稳定。、加大打击和防范工作力度。一要坚持“严打”方针，加大打击力度。政法各部门要切实把严打方针贯彻到侦查、批捕、起诉、审判等各个环节。始终坚持把斗争的锋芒对准暴力犯罪，黑恶势力及有组织犯罪，两抢一盗等严重危害群众安全感的犯罪，以及毒品犯罪、职业犯罪、跨区域重大犯罪。要适时组织开展严打集中统一行动，切实抓好缉枪治爆、“追逃”等专项行动，加强对“黄、赌、毒”的查禁力度，加大对网络犯罪的打击力度，进一步净化社会环境。检察院要加大对职务犯罪的打击力度，把查办职务犯罪工作摆在突出位置，集中力量查办大案要案。二要坚持打防结合方针，加大防范力度。要坚持打防结合，预防为主的方针，深入开展平安创建活动，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实。公安局要切实抓好社区警务室、治安协勤队伍和义务治安巡逻队的建设，严格对公共复杂场所，特别是各类娱乐场所、风景旅游区、人流集中重点部位的治安管理。检察院要加强对职务犯罪的预防，注重从源头上预防和解决腐败问题。要针对一些发案单位在制度、管理、监督、措施等方面存在的问题和漏洞，认真分析总结，提出切实可行的预防措施和建议，重点预防、系统预防要关口前移，努力形×××、系统和部门“三级预防体系”。人民法院要结合公开宣判抓好法制宣传教育；要开展争创青少年维权岗位活动，充分发挥少年法庭的作用，做好未成年人犯罪的帮教工作；要结合办案，积极开展司法建议。司法局要结合普法和依法治县工作，加大法制宣传力度；切实加强对基层调解组织的培训和业务指导工作，加大对民间纠纷的排查力度；要与有关部门配合，进一步做好刑释解教人员的安置帮教工作，有效地预防和减少各类犯罪。、充分发挥服务经济职能。公安局、检察院要重点打击金融、财税等有关国家经济安全领域的严重经济犯罪，非法集资等事关群众切身利益、影响社会稳定的严重经济犯罪，生产销售伪劣商品等严重破坏市场经济秩序的犯罪。检察院要依法加强法律监督，要进一步突出监督重点，规范监督程序，注重监督实效。人民法院要围绕公正与效率这个主题，加强民商事案件审理。特别要审理好群体诉讼案件、涉及困难群众的案件和申诉案件，把执法为民的要求落到具体案件中；要认真研究改革发展中出现的新型案件，充分发挥民事行政审判对市场经济的调节规范作用。要加强对民事、行政诉讼活动的监督，规范监督程序，改进监督方式，确保司法公正。公安局要认真履行职能，积极推出各种便民利民和为经济社会发展服务的新举措。要改进和加强各种治安管理，强化枪爆等危险物品管理。要切实检查整改消防、水陆交通等事故隐患，确保人民群众生命财产的安全。司法局要广泛开展“法律服务进社区”活动，进一步加强律师、公证和基层法律服务队伍建设，拓宽法律服务领域，规范法律服务秩序，严明从业纪律，改善执业环境，加强法律援助，扎实推进普法和依法治县的各项工作。(四)围绕促进大发展这一任务，着力加强统战工作 统战工作在争取人心、凝聚力量、协调关系、化解矛盾、集中民智、加快发展上具有积极而重要的作用。要重点从以下三个方面做好工作。、在服务发展上做出新成绩。要坚持把促进发展作为统战工作的主要任务，积极探索统一战线服务经济建设的新载体、新途径。要着眼于××发展的大目标，动员和组织各民族党派、工商联和无党派人士认真开展调查研究，积极建言献策，为县委、县政府科学决策提供有益的参考。同时，要坚持“走出去、请进来”，切实加强对外联系和交往，重点是利用好工商联和侨联组织，加强与先进发达地区工商界的交流与合作，加强与港澳台同胞、海外侨胞及海外经济界人士的联系，以多种方式促进我县经济发展。、在构建和谐××上做出新贡献。要坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，努力形成团结、和谐、民主的合作共事关系。要多做化解矛盾、理顺情绪的工作，积极引导各党派、各团体、各界人士，正确处理好个人与集体、局部与整体利益的关系。要充分发挥工商联的作用，动员和组织非公有制企业和非公有制人士开展扶贫济困，开展社会公益事业建设。要认真抓好《宗教事务条例》的学习宣传，坚持依法管理宗教事务，坚决抵制境外宗教势力渗透；最大限度地动员组织少数民族同胞和信教群众为我县各项建设多做贡献。、在党外干部培养选拔方面有新突破。要按照中央、市委×××委的要求，认真做好党外干部的培养、管理和推荐工作。一是建立党外后备干部库，确保各级领导班子后备人选中，党外后备干部的比例达。二是要积极选送党外干部到各种院校进行学习培训。三是要定期与党外干部所在单位党组织加强联系，了解党外干部情况。坚持备用结合，实行动态管理，逐步形成合理结构和年龄梯次，以保证党内党外干部合作共事的连续性、稳定性。四是重点做好条件比较成熟、拟提拔使用的党外后备干部的推荐工作。五是及时了解掌握党外知识分子情况，做好相关工作，对他们政治上信任、工作上支持、生活上关心，做到人尽其才、才尽其用，充分调动党外知识分子的积极性，为振兴××贡献力量。

三、努力学习，开拓创新，大力加强自身队伍建设 事在人为，因人成事。做好今年组织、宣传、政法、统战工作，关键在各级党组织、关键在各级各部门的干部群众。因此，我们必须狠抓干部队伍建设，必须坚持高举理论伟大旗帜，以“＊＊”重要思想为指导，在加强自身队伍建设上狠下功夫，使之始终保持共产党员先进性，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。从而培养一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的队伍，培养一支特别能吃苦、能战斗、能取胜的队伍。(一)必须加强理论学习加强理论知识学习是不断提高干部自身素质的有效途径。从事党建工作的同志，一定要牢固树立终身学习的理念，要把学习摆在十分突出的位置。一方面，要认真学习马列主义、毛泽东思想、理论和“＊＊”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，努力用先进的理论武装自己的头脑，并指导工作实践。另一方面，要加强业务知识和相关知识的学习，在深学、精学上下功夫，努力学习和掌握做好本职工作所必需的知识。通过学习，全面提高自身思想政治素质和业务能力。(二)必须加强干部队伍建设 建设一支素质高、作风实的干部队伍，是做好新形势下党建工作的重要保证。一要加强领导班子建设。各级各部门领导班子要带头深入学习“＊＊”重要思想，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，不断提高理论素养和党性修养，始终保持共产党员的先进性；要积极探索新形势下党建工作的规律，把握党建工作的特点，不断研究新情况，不断解决新问题，不断提高驾驭全局的能力；要牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，切实做到立党为公，执政为民，把实现最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把全心全意为人民服务落实到每一项具体工作之中；要始终牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，身体力行，做群众的表率。二要加强干部队伍建设。要按照“党性强、作风正、工作实、业务精”的要求，着力建设一支学习型、务实型、研究型、团队型的干部队伍。全体干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地为民服务，俯首为民办实事；要进一步强化创新意识、为民意识、开放意识和法制意识。要树立强烈的事业心和责任感，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、一身正气。始终坚持高标准、严要求，一丝不苟地对待每一项工作，精益求精地干好每一项工作，努力使自己成为本职工作的行家里手，成为部门单位的业务骨干。以扎实的工作创一流业绩，树一流形象。(三)必须增强思想政治工作的针对性和实效性 抓干部队伍建设，就是做人的工作。新的形势，对干部队伍建设也提出了新的要求，这就需要我们积极适应新的形势、新的要求，从实际出发，根据队伍的实际情况，增强思想政治工作的针对性和实效性。既要避免空洞乏味的说教，又要坚持多种形式的说服教育工作，既要严格要求，又要关心爱护。坚持说服教育与真情关心相结合，一方面，要求干部必须讲政治，讲奉献，守纪律，做人民满意的“公仆”。另一方面，对干部，政治上要关心，工作上要支持，生活上要体贴，关心他们的身体健康，关注他们的工作生活条件，尽力帮助他们解决后顾之忧。要坚持鼓励先进与鞭策后进相结合，对本职工作业绩突出者，要大力宣传、大力表彰，尤其是对其中政治上强、作风过硬、业务精通、业绩突出、群众公认的干部要大胆培养和使用，从而形成在先进分子中、在干部中发现、培养、选拔和任用领导干部的良好氛围。同时，对“落后者”要实行“末位淘汰”。通过有针对性的思想政治工作，最大限度地调动干部队伍的积极性和创造性，激发大家爱岗敬业的热情，自觉地做好各项工作。同志们，在全面建设小康社会的伟大事业中，做好全县的组织、宣传、政法、统战工作具有十分重大的意义。让我们紧密团结在以hjt同志为总书记的党中央周围，高举理论伟大旗帜，全面贯彻“＊＊”重要思想，在县委的统一领导下，以高昂的斗志、务实的精神，继续解放思想，牢记使命，勇挑重担，扎实工作，确保今年组织、宣传、政法、统战工作任务的圆满完成，为全面建设小康××作出新的更大的贡献！

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第三篇：机关党建工作会上的讲话

在区直机关党建工作会议上的讲话

区委副书记 XXX

同志们: 今天的会议是经区委同意召开的。刚才，XXX书记作了很好的工作报告，就去年的工作进行回顾总结，对今年的任务作出安排部署。报告全面客观，具体务实，指导性、操作性都很强，我完全同意，希望大家认真学习、抓好落实，不断推进机关党建工作再上新台阶。

去年以来，区直机关各级党组织在区委的领导下，围绕中心，服务大局，做了大量卓有成效的工作，区委对区直机关的工作是满意的。在此，我代表区委向区直机关党务工作者，并通过你们向区直机关广大党员干部表示衷心的感谢！下面，我就如何抓好2012年机关党建工作，再强调三点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好机关党建工作的紧迫感和责任感

机关党建工作是党的建设新的伟大工程重要组成部分，是联系基层、服务群众、协调各方的桥梁和纽带，在全区工作中处于关键位臵，发挥着不可替代的作用。加强机关党建工作，对全面提高党的执政能力，不断增强机关党组织的凝聚力和战斗力，高效完成全区各项工作任务，都具有十分重要的意义。

首先，加强机关党的建设，是提高领导机关、领导干部执政

组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；如何进一步加强发展软环境建设等方面，还有很多工作要做。

二、强化举措，开拓创新，不断提升机关党建工作的科学化水平

2012年是中央确定的“基层组织建设年”，是全面推进党的建设新的伟大工程的重要一年。机关各级党组织要围绕中心，奋发有为，突出提高党的执政能力建设这个重点，全面加强机关党的建设，为加快转型跨越发展提供坚强组织保证和政治保证。

一是以坚定理想信念为重点，全面加强思想建设。要致力于提高执政能力，认真组织动员党员干部学习新的政策理论、现代科技文化、法律法规以及自身相关专业知识，通过学习进一步理清工作思路，不断完善工作举措，有效解决突出问题。要围绕我区经济社会发展和部门单位工作的现实需要，采取“走出去”和“请进来”的方式，突出学习的针对性和实效性，切实增强推动XXX经济社会跨越发展的实践本领，不断促进各方面工作再上一个新台阶。特别是今年将要召开党的十八大，这是我国政治生活中的一件大事，要把学习贯彻大会精神作为机关党建的首要政治任务，引导机关党员干部深刻理解十八大的重大意义、目标任务和精神实质，把思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来，共同致力于推动科学发展、促进社会和谐。

二是以服务中心工作为重点，充分发挥职能作用。机关各级党组织要牢牢树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的指导思想，建设事业中，在促进发展、深化改革、维护稳定中发挥应有作用。要根据机关党建工作面临的新情况和新问题，敢于突破陈规，在强化督促检查、狠抓落实上下功夫，实现新突破。二要在工作方法上创新。要善于抓重点、抓主要矛盾，善于抓典型、抓示范带动，善于抓统筹、抓工作落实。在新时期机关党建工作总的原则不变，但活动的方式应丰富多彩、活动方法可灵活多样。去年我们开展“唱红歌，颂党情”机关干部大合唱、党史知识竞赛、入党纪念日等一系列活动，效果很好，很得人心。今年机关党工委围绕“基层组织建设年”、“干部作风建设年”等主题，设计了 “为民服务、五比五争”和“三亮三比三争创”为主要内容的“创先争优”活动，精心策划了庆祝建党91周年的一系列座谈会、摄影书画比赛、征文竞赛活动，等等。通过这些贴近实际，生动活泼，不断创新的活动，进一步提高机关党建工作水平。三要在工作机制上创新。要进一步完善区直机关党建目标考核办法，建立健全理论学习、党员培训、组织生活、民主评议、思想工作、绩效考核等各项制度，促进机关党建工作不断走向制度化、程序化、规范化轨道，真正使区直机关党的建设形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，为党建工作各项任务的圆满完成提供坚实的基础。

四是以密切党群关系为重点，切实加强干部作风建设。市上确定今年为“干部作风建设年”，机关各级党组织要紧紧围绕这一主题，扎实开展干部作风整顿活动，切实加强和改进机关作风建设。一要坚持把维护人民群众的根本利益作为作风建设的根本

任人的职责，班子成员要自觉落实“一岗双责”的要求。组织部门要认真履行牵头抓总、统筹协调的职责，搞好组织、协调和服务工作。机关工委要履行好直接责任，加强分类指导、组织实施、监督检查工作。各级机关党委（总支、支部）要切实负起具体责任，抓好各项工作的推进和落实。不断增强凝聚合力，切实形成一个党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二要建设一支好队伍。要重视机关党务工作者队伍建设，下大力气培养眼界宽、思路宽、胸襟宽，具有创业、创新精神的机关干部，特别注重从年轻优秀干部中选拔党务工作者，切实选好配强、优化结构，采取集中培训、轮岗交流、实践锻炼等方式，切实提高党务工作者的政治素质和业务能力。特别要加强支部书记队伍建设，努力建设一支形象上堪作表率、能力上堪当重任、工作上堪为先锋的高素质机关党组织带头人队伍。

三要营造一个好氛围。要大力宣传机关党建工作的好做法、好经验，宣传机关党建工作推动发展、服务群众、促进和谐的新成绩、新典型，宣传“基层建设年”等相关活动的新进展、新成效。要积极征求基层和群众意见建议，开展机关与其他领域党建工作联动、发展项目联抓、基础设施联建、社会活动联创等活动，扩大机关党建影响力，形成各方面关心机关党建、支持机关党建、推动机关党建的浓厚氛围。

同志们，机关党建工作责任重大，使命光荣。让我们高举中国特色社会主义伟大旗臶，振奋精神，凝聚力量，开拓创新，努

第四篇：经济组织党建工作会上的讲话

经济组织党建工作会上的讲话

首先，借此机会感谢各位企业家，为xx经济社会发展作出的重大贡献。同时，也希望我们的企业家继续在xx投资，以此来回报社会，推动xx经济再上新台阶。下面，结合我县非公有制企业党建工作实际，讲三个方面的问题。

一、深化认识，正视问题，增强工作的紧迫感和责任感

随着改革的深入发展和所有制结构调整，我县非公有制经济在县域经济中的比重日益扩大，非公企业的数量和规模不断壮大，呈现出蓬勃发展的局面，成为党的建设的新领域。如何加强对非公有制经济组织的领导，占领这一阵地，成为摆在各级党组织面前的重要课题。

目前，全县共有62家规模以上非公企业建立了党组织，组建率达到78.2%，党员总数达到724人。培植了xx、xx、xxx、xxxx等一批先进典型，非公企业党组织和党员作用发挥日益明显。但是，我们还必须清醒地看到这项工作所面临的困难和问题：一是思想认识不到位。部分非公有制企业主特别是一些非党员业主，对党组织的作用认识不足，对建立党组织缺乏热情，担心党组织开展活动，占用时间、人力、财力，影响企业正常生产经营，增加成本支出；部分新建企业业主，由于企业生产经营不稳定，生存和竞争压力大，对待党建工作持有多一事不如少一事的心态。部分党员雇佣思想严重，党性意识淡化，一门心思打工赚钱，没有把个人目标同党的建设的整体目标结合起来。二是党组织组建率不够高。去年7月份，省市委专门出台文件，在“两新”组织中开展“建组织、扩覆盖”集中活动，要求对“两新”组织党的覆盖和工作覆盖均要达到100%。目前，党组织建立后相对稳定、活动开展正常、作用发挥好的并不是很多。从调查了解的情况来看，依然存在“有企业无党员、有党员无组织、有组织无活动”的问题，党员的先锋模范作用发挥不明显。三是工作机制不健全。从外部环境看，党委统一领导、政府职能部门密切配合、有关方面齐抓共管的工作格局尚未真正形成。从非公有制企业内部看，保证党组织发挥作用的制度不够健全，特别是通过何种途径、运用什么手段、在哪些具体工作中发挥作用等关键内容缺少制度规定。从企业党组织自身看，少数企业党组织生活会、党员教育管理、党员发展、民主评议党员等基本的工作制度没有真正健全完善，落实不够好。企业党组织与企业董事会存在“两张皮”现象，没有形成推动企业发展的工作合力。四是保障措施不完善。主要是党组织的活动经费、时间、场所等缺少保证。企业党组织开展活动的时间也不好安排，特别对于一些“三班倒”的党员和从事营销工作、长期在外地出差的党员来说，集中组织活动更加困难。个别企业由于条件所限，活动场所难以提供。这些困难和问题，要求我们要进一步加强对非公党建工作的领导，要站在加强和改进党的建设的战略高度，深刻认识其重要性和紧迫性，切实增强工作的责任感和使命感。

二、强化组建，开拓创新，确保非公企业党组织规范运作

非公有制企业党建工作听上去很难，做起来其实不难。只要用心抓、着力抓，就一定能抓好，抓出成效。当前和今后的工作目标就是把党员号召起来，把组织建立起来，把活动开展起来，把作用发挥出来，提升全县非公有制企业党建工作的整体水平。

（一）创新发展理念，找准党建工作与非公企业发展的有机结合点。我们要从非公企业的实际出发，改变以往就党建抓党建的做法，将工作定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上，扎实推进非公企业的发展；将工作重点放在为员工做好事、办实事、解难事上，让党组织成为企业的政治核心；把工作重心放在为党员提供教育、管理和服务上，使党组织成为党员的力量源泉、活动之家、服务中心；着力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，克服党的工作行政化倾向，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，找准党的工作与企业发展战略、党员发展要求、员工发展愿望的结合点，坚持求同存异，扬长避短，综合运用法律、经济等手段开展工作。

（二）创新设置模式，建立优势互补的管理网络。非公企业类型多、分布广、规模不等、情况千差万别，加强这一领域的党建工作，必须健全组织体系、完善管理构架，要按照条块结合、内外结合、组织覆盖与工作覆盖结合的思路，探索实行新的设置、管理模式。一是单独设置。凡有3名以上正式党员的非公有制经济组织，都必须按照“就近管理、理顺关系、方便灵活、不留空白”的原则单独设置党组织。二是联合设置。对因党员人数不足3名不能单独组建党组织的，按照属地就近或业务相近的原则，联合组建党组织，把分散在各单位的党员纳入管理范围，实行属地管理。三是设置“兼合式”党组织。由未转组织关系的流动党员、兼职人员党员（跨支部党员）单独或与已转组织关系的党员共同组建党组织。

（三）创新活动载体，打造发挥作用的广阔平台。在活动方式上，要坚持“小型、业余、分散、务实”的原则；在活动方法上，要做到原则性和灵活性相结合；在活动安排上，坚持工作时间与业余时间相结合，以业余为主。一是围绕服务企业发展设计活动。定期组织职工党员代表与企业领导面对面交流、心贴心沟通，广泛开展“为企业发展建言献策”活动，为企业领导决策科学化、民主化服务。二是围绕企业的急、难、险、重任务组织活动。把企业的中心工作作为党组织工作的重心，把生产经营中的难点作为党组织工作的重点，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员带头学习技术、带头研究创新、带头建功立业。三是围绕建设和谐企业安排活动。坚持以人为本，通过建立党组织和党员联系职工、定期走访制度，开展送温暖等活动，帮助职工解决实际困难。要紧紧抓住今年县委在城乡党组织中开展的“联、帮、促”活动，建立健全互帮互助机制，促进社会和谐。四是围绕塑造企业形象筹划活动。以企业文化建设为主线，坚持以人为本理念，从物质、精神等各个层面去满足职工不同层次的要求。同时，把党建工作与打造企业团队精神融合起来，把企业文化建设与增强企业凝聚力融合起来，充分调动广大职工的积极性。

（四）创新工作机制，构建长效的工作体系。一是建立党内互帮互助机制。要丰富、延伸非公党建活动内涵，建立机关（事业）单位党组织与非公党组织互帮互助机制。县委组织部、县非公经济工委下一步要深入调研，就党员教育管理、党组织活动、作用发挥等方面，如何建立机关（事业）单位党组织与非公经济党组织互帮互助长效机制拿出具体意见。二是完善工作制度。建立健全基层党委抓非公有制企业党建工作目标责任制度、领导干部联系非公有制企业党建工作制度、定期会商研讨非公有制企业党建制度等，切实增强非公有制企业党建工作的领导责任。三是完善考核奖惩激励机制。把开展非公有制企业党建工作情况，列入属地乡镇党委和领导干部政绩考核的重要内容，每年进行述职评议。把是否支持企业党组织开展工作，作为企业主参评劳动模范、先进个人，参选人大代表、政协委员的重要条件。在评选文明企业时，要把企业党组织发挥作用情况作为重要指标。四是完善党群资源整合联动机制。要充分发挥好工会、共青团、妇联、工商联等群团组织作用，大力推进“党建带工建”、“党建带团建”和“党建带妇建”工作，建立组织建设联动、工作部署联动、宣传发动联动、作用发挥联动、督促检查联动的五联动机制，进一步提高非公有制企业党建工作的整体水平。

三、强化领导，统筹协调，促进非公企业党建工作上台阶

抓好非公有制经济组织党的建设工作，是巩固扩大党的执政基础的需要，是一项长期而又复杂的任务。既要讲究策略、注意方法，又要积极作为、稳步推进。

一要切实提高认识。一方面，党务工作者是非公企业党建工作的具体组织者和推动者，要强化大局意识和服务意识，进一步理清思路，突出重点，把非公企业党建工作作为党的建设工作的薄弱环节来抓。另一方面，非公企业和业主是非公经济组织党建工作的参与者和实施者，要有责任意识和工作热情，力争在这项工作中取得新突破，打造新亮点。

二要加强协调指导。坚持党员领导干部联系非公有制企业党建工作制度，定期深入企业进行检查指导，把联系点建设成示范点，充分发挥辐射带动作用。选择企业中有责任心、熟悉党务知识、思想作风正派、有较强的组织协调和管理能力的党员担任党组织负责人。县委组织部牵头抓总，负责宏观指导，县非公经济工委要具体负责，有关部门要相互协作，相互配合，形成各司其职，各负其责，群策群力抓非公经济组织党建工作格局。

三要营造工作氛围。借助电视台、中国xx网、报刊等媒体广泛宣传，在全县范围内营造“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的浓厚氛围，提高全社会对非公企业党建工作的关注度和公信度，端正舆论导向，扩大社会影响力。继续坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，形成非公经济组织大党建工作格局。

四要坚持示范推进。要坚持抓点带面，积极开展非公有制组织党建工作示范点、示范基地创建活动，对行之有效的办法和措施要及时总结推广，对先进典型要重点培育推介。目前，我们围绕非公企业党建工作开展的活动载体不突出，效果不明显，还没有总结探索出有影响力的工作经验。要通过召开经验交流会、现场会、座谈会等方式，及时总结经验，查找和改进工作中的问题和不足，推动非公有制经济组织党建工作整体水平的提高。

同志们，抓好非公有制企业党建工作，特别是在全国“基层组织建设年”活动中，在全县经济社会转型跨越、非公企业快速发展的形势下，进一步加强非公企业党建工作，意义更重大，任务更艰巨，前景更广阔。希望以今天的座谈会为契机，进一步统一思想认识，不断探索新思路，解决新问题，打造新亮点，努力开创我县非公有制企业党建工作的新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

第五篇：在党建工作会上的总结讲话

创先争优增活力狠抓党建强基础

为全力推进公司做强做优而努力奋斗

同志们：

公司2011年党建、精神文明建设暨企业文化建设工作会，在大家的共同努力下，即将完成各项议程。根据会议安排，我对会议作简要总结。

一、会议的基本情况

这次会议是在公司全面总结“十一五”发展成效，加快推进结构调整，全力提升经济效益的关键时期召开的一次重要会议，也是深入贯彻落实党的十七届五中全会和全国“两会”精神，围绕实施公司“十二五”发展规划，安排部署今年党的建设和创先争优活动的专题会议。

会上，公司党组书记、总经理作了题为《融入中心，务求实效，为推进公司做强做优提供坚强政治保证》的工作报告，全面总结回顾了2010年公司系统党的建设各项工作成绩，深入分析了当前和今后一个时期党的建设面临的形势和任务，明确提出了公司2011年党的建设工作的指导思想和主要目标，并对2011年各项工作作出了全面部署，要求各单位深入开展创先争优，全面推进公司系统党的建设各项工作，为全力推进公司做强做优提供坚强政治保证和强大精神动力。

X总的工作报告，总揽全局、立意高远、重点突出、要求明确，充分体现了公司党组对当前形势的准确把握和对今年工作的深刻思考，体现了改革创新的精神和求真务实的作风，有很强的政治性、思想性、针对性和可操作性，对公司系统当前及今后一个时期党的建设具有十分重要的指导意义。大家要认真学习领会X总的工作报告，深入贯彻落实会议精神，进一步认清“十二五”公司党的建设承担的新使命，积极应对公司加快发展时期党的建设面临的新挑战，紧紧抓住面向新的实践党的建设呈现的新机遇，全面落实提升公司党建工作科学化水平的新措施，切实增强做好工作的责任感和紧迫感，为公司建设以电为主、多元发展、国内一流能源企业、推进公司做强做优作出新的更大贡献。

刚才，4家单位作了大会发言，总结了成功做法，交流了工作经验，希望各单位认真学习借鉴。

二、会议的主要收获

这次会议历时半天，尽管时间很短，但主题鲜明，内容丰富，务实高效，是一次统一思想、谋划工作、鼓舞干劲的大会，会议达到了预期目的。会议的主要收获，概括起来主要有以下四个方面：

一是总结了成绩，振奋了精神。2010年，面对水电开发十分复杂艰难、煤价大幅上涨、煤电联动未能实施等诸多困难和矛盾，公司系统各级党组织始终坚持融入中心、主动作为，使党建工作与生产经营发展工作同向、合拍、联动、协调，广大党员和政工干部迎难而上、攻坚破难，付出了艰苦劳动，取得了积极成效，使党建工作真正成为企业价值链上的重要环节。X总的报告从六个方面总结回顾了公司系统党建和群团工作，充分肯定了各级党组织和广大党员充分发挥作用、全力推动各项工作、确保完成全年目标任务取得的突出成绩，鼓舞了斗志，振奋了精神，进一步坚定了大家做好今年工作的信心和决心。

二是分析了形势，提高了认识。今年是“十二五”发展和新一轮西部大开发的开局之年，也是中国共产党成立90周年和西藏和平解放60周年，公司既面临新的重大机遇和有利条件，也面临新的挑战和困难。X总的报告结合贯彻落实公司2011年工作会议精神，深刻分析了公司系统党的建设面临的新任务、新要求和新挑战，使大家对今年及今后一个时期的形势任务有了整体把握。各单位要进一步提高对党的建设工作重要性的认识，把思想认识统一到会议

精神上来，认清形势，知难而进，切实把各项工作部署全面落到实处。

三是明确了方向，理清了思路。针对全面实施公司“十二五”发展规划，在准确把握公司发展定位、发展思路和发展目标的基础上，X总在工作报告中代表公司党组提出了今年工作的指导思想和主要目标，强调了七个方面的重点工作。各单位要认真贯彻落实公司党组作出的安排部署，结合自身实际，把加快结构调整、实现扭亏增盈、确保安全稳定作为工作的切入点和出发点，充分发挥政治优势，找准工作定位，破解工作难题，细化工作措施，营造干事创业的良好氛围，努力推动公司系统党的建设工作取得新的更大成效。

四是交流了经验，受到了启发。四家单位分别作了交流发言，从创建学习型党组织、开展创先争优活动、深化文明单位创建和加强企业文化建设等不同方面，认真提炼总结了工作实践中取得的创新成效，集中展示了公司系统党的建设工作的良好风貌和实践成果。他们的经验做法，各具特色，具体实在，具有典型性和代表性，是落实公司党的建设工作部署的成果缩影，可以帮助大家开阔眼界，启发思路。希望各单位认真学习借鉴他们的成功经验，查找自身存在的不足和差距，取长补短，努力实现共同提高。

三、突出实践，扎实深入推进创先争优活动

公司系统创先争优活动开展以来，各级党组织和广大党员坚持以“先”和“优”为目标，以“创”和“争”为抓手，有力、有序、有效地扎实深入推进创先争优活动，公司各项工作取得了新的成效，呈现出创先争优活动与公司中心工作互相促进、共同发展的良好局面。

（一）第一阶段主要做法

一是抓学习，确保认识到位。认真学习领会全国、全省国有企业和集团公司党建工作会议精神，深入贯彻落实中央、国资委党委和集团公司党组关于开展创先争优活动的一系列安排部署，组织学习了胡锦涛、习近平、李源潮等各级领导同志有关重要讲话精神，进一步增强了搞好创先争优活动的责任感和使命感。

二是建机构，确保组织到位。迅速成立创先争优活动领导小组，由公司党组书记、总经理担任领导小组组长，公司领导班子成员及有关部门负责同志任成员。成立了创先争优活动领导小组办公室，下设综合组、宣传组和联络组等三个工作组，从公司总部各部门抽调政治素质高、业务能力强的同志担任办公室成员，建立健全了组织机构，明确了工作职责，为顺利开展创先争优活动提供了组织保证。

三是定方案，确保谋划到位。在深入开展调查研究、深刻领会上级有关创先争优活动安排部署的基础上，公司党组召开扩大会议，专题研究制定了活动方案，进一步明确了开展创先争优活动的重大意义、总体要求、目标任务、关键环节和方法步骤，确保活动达到预期目的，取得明显成效。

四是抓动员，确保部署到位。组织召开了公司创先争优活动动员大会，印发了《创先争优活动实施方案》，安排部署了创先争优活动任务。先后利用公司年中工作会和政研会等时机，深入传达贯彻集团公司党组和省国资委党委创先争优活动推进会议精神，对扎实深入推进创先争优活动进行了再动员和再部署。

五是定主题，确保措施到位。确定了“提高经济效益，加快结构调整”的创先争优活动主题，组织开展了“转变观念、多发电量、保障电煤、创造环境、保障安全、项目前期、工程建设、管理创新、人才强企”等“一个主题，十项行动”活动、“创造价值、创造效益，我该怎么办”全员大讨论、党员“亮身份、亮承诺、亮工作”和“合理化建议征集、岗位实践、有奖征文、演讲比赛、先进典型选树”等“五个一”系列活动，确保了创先争优活动群众看得见、工作好落实、党员好参加。

六是抓点评，确保承诺落实到位。下发了《关于建立公司领导班子成员创先争优活动联系点并开展领导点评工作的通知》，各级党组织和广大党员作出了公开承诺。确定了开展领导

点评的时间、内容和形式，公司领导班子成员结合联系点分工，针对学习实践活动整改后续工作落实和承诺践诺情况，到基层单位进行了指导和点评，肯定了成绩，指出了问题和努力方向，督促各单位整改提高。各单位党组织对党员公开承诺、践诺情况进行了点评。公司党组2010年作出的确保公司系统安全稳定、确保完成发电量180亿千瓦时、确保实现利润目标和发展目标等公开承诺，已全面完成。

七是造氛围，确保宣传到位。下发了在工会、共青团组织中开展创先争优活动的通知，在群团组织和广大员工中开展创先争优活动，形成了党群共建创先争优的良好局面。充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传开展活动的重大意义和先进典型的感人事迹，着力营造浓厚的舆论氛围。在公司网站开设了“创先争优活动”专题网页，在杂志开办了“创先争优活动”专栏，编发活动《简报》47期，全面反映了公司系统创先争优活动的基本情况、经验做法和初步成效，充分调动了党员干部和员工群众踊跃投身活动的积极性，扩大了活动影响。

（二）活动开展以来的主要成效

公司系统各级党组织和广大党员紧紧围绕“转方式、调结构、推创新、提效益”推进创先争优，努力做到组织争先进、党员创优秀、企业上水平、员工提素质。活动开展以来，公司系统各单位共确定争创主题17个，设计活动载体55个，建立党员示范岗、党员责任区573个，开展岗位创新实践活动177次，选树先进典型76个。基层党组织公开承诺事项364项，整改完成176项；党员公开承诺事项4129项，整改完成3959项；成立党员攻关团队40个，完成抗击地质灾害等急难险重任务144项，开展工作创新、技术革新、项目攻关等共68项。召开“创造价值、创造效益，我该怎么办”专题讨论会323次，形成专题调研报告25篇，征集意见建议2660条，采纳276条。为员工群众和社会办好事144件，参与志愿服务的党员810人。成立检查指导组59个，建立领导班子联系点131个，开展领导点评138人次，双向述职389次。收集创先争优征文217篇，举办主题演讲活动34次，参加演讲员工109人次。各级党组织和广大党员在开展创先争优中，突出提高经济效益、突出加快结构调整、突出提升党建工作水平，有力地推动了公司扭亏增盈、结构调整、项目发展、工程建设、管理创新和党的建设等重点工作顺利完成，形成了鲜明特色，取得了明显成效。公司开展创先争优活动的有效做法，得到了集团公司创先争优活动领导小组、省国有企业创先争优活动领导小组的充分肯定。

这些成绩的取得，是公司系统各级党组织和广大党员、员工群众共同努力的结果，也是各级活动领导小组及办公室全体同志辛勤工作的结果。虽然创先争优活动取得了较好成效，但我们还要清醒地看到存在的问题和不足，主要体现在少数单位思想认识不到位、工作进展不平衡、紧扣中心工作不紧密、创新创效不明显等方面。各单位要认真回顾活动开展情况，查找差距，深入分析并切实加以解决。

（三）二、三阶段重点工作安排

按照集团公司创先争优活动领导小组的安排部署，公司系统创先争优活动第二阶段从2010年12月开始，到2011年“七一”前结束，主要是以加强党支部建设为重点，结合学习贯彻十七届五中全会精神和庆祝建党90周年，深入开展创先争优活动。第三阶段从2011年7月到2012年“七一”前，主要是以加强企业机关党的建设、建立健全企业科学发展的长效机制为重点，紧紧围绕落实公司“十二五”发展规划，推动各级党组织和广大党员、干部员工争创优秀业绩，迎接党的十八大胜利召开。

公司系统第二、三阶段创先争优活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会精神，按照“全覆盖、抓结合、添活力、求实效”的工作思路，以“提高经济效益、加快结构调整”为主题，紧密联系实施公司“十

二五”发展规划的新实践，紧密联系建设学习型党组织和提升党建工作科学化水平的新要求，突出重点，把握节点，创新方式，务实增效，组织动员各级党组织和广大党员为圆满完成公司各项任务目标、全力推进公司做强做优多做贡献。

1、坚持密切联系实际，切实做好公开承诺

按照集团公司党组和省国资委党委关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的要求，切实做好2011公开承诺工作，努力做到书记带头承诺、全面公开承诺、坚决兑现承诺。一是承诺内容要具体实在、操作性强。重点围绕扭亏增盈、结构调整、加快发展、服务员工、促进和谐等方面下功夫，针对不同类型党员的岗位特点，对本的中心工作、生产经营任务、重点工程项目、为员工群众办实事等事项，提出定性和定量相结合的要求。各基层党组织侧重进行履责承诺，党员要侧重进行党性承诺、岗位承诺，党员领导干部还要对党风廉政作承诺。承诺事项力求简洁实在、易记能做，体现迎难而上、勇创佳绩的要求。经公司党组研究，公司党组2011年的公开承诺是：认真贯彻落实集团公司和省委、省政府以及省国资委党委各项工作部署，深入学习实践科学发展观，切实加强企业党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力建设学习型党组织，切实加强领导班子建设和员工队伍建设，充分发挥企业党组织把关、监督、凝聚、推动作用，全面推动实施公司“十二五”发展规划，以创造可持续价值为主导，紧紧围绕“提高经济效益、加快结构调整”活动主题，抓住机遇，应对挑战，改革创新，以人为本，加快结构调整，狠抓扭亏增盈，确保公司系统安全稳定，确保完成发电量303.09亿千瓦时，确保实现经营目标和发展目标，努力实现企业和员工协调发展，全面提高公司核心竞争力、盈利能力和抗风险能力，全力推进公司做强做优。二是承诺方式要公开透明。基层党组织的承诺事项要充分听取党员和员工群众的意见，党员的承诺事项要经党组织负责人审核把关。基层党组织和党员的承诺要在党员活动场所或党务公开栏进行规范性集中展示，并通过会议、文件、报刊、电视、网络等平台公开公布，自觉接受员工群众监督。三是践诺情况要督查。要建立践诺台帐管理制度和督查通报制度，明确践诺具体举措、进度和时限要求，落实责任部门定期督促检查。要把承诺和践诺纳入领导点评、支部民主评议和群众测评等工作，并同评优选优有机结合，促使基层党组织和党员切实践诺。各单位领导班子、党组织承诺情况，请于4月底前报公司创先争优活动领导小组办公室。

2、创新活动载体，深入开展示范行动

各单位要把组织开展党员示范行动、党员志愿服务行动和基层党组织“服务日”行动作为深化创先争优活动的实践载体，组织动员各级党组织和广大党员结合中心任务，认真履职尽责。一是要深入开展党员示范行动。根据新任务新要求，围绕中心，充实内容，丰富形式，拓展领域，完善机制，进一步深入开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员示范设备”等创建活动，引导基层党组织发挥作用创先进，鼓励党员立足本职争优秀，营造创先争优的浓厚氛围。二是要深入开展党员志愿服务先锋行动。各单位要加强党员志愿者队伍建设，建立党员志愿者管理机制，利用节假日广泛开展党员活动进基层、进社区、进家庭，送服务上家门、扶危济困献爱心等活动，在服务员工群众、回馈社会中亮出党的旗帜、活跃党员身影，以实际行动创先争优。三是要深入开展基层党组织“服务日”行动。以基层党组织为单位，确定一个公共假日为“服务日”，选择适当场所，集中设置服务群众的接待点、宣传栏等，做好形势宣传和科普教育等工作，解答群众咨询，倾听群众心声，为群众提供力所能及的服务。

3、大力选树先进典型，努力营造良好活动氛围

要注重发挥典型的带动和引领作用，做好选树先进典型工作，不断赋予活动以丰富的时代内涵。一是要做好评选表彰和推荐工作。各单位党组织要围绕建党90周年，及时做好评选表彰、推荐上报先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者等工作，发现和推出一批“攻坚克难、实绩突出”的先进典型、一批“爱岗敬业、无私奉献”的先进典型、一批“真抓实干、勇

于创新”的先进典型。二是要大力宣传先进典型。深度挖掘创先争优中的典型做法、特色经验和先进事迹，引导基层党组织和党员“学习身边人，干好当前事”，进一步营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，把各级党组织和广大党员群众的智慧和力量，汇聚到奋力推进实现公司“十二五”发展目标上来。公司将对各单位创先争优的特色做法、近年来涌现出的“两优一先”典型事迹进行汇编，各单位要认真组织宣传学习。三是要完善激励机制。各单位要立足当前、着眼长远，对现有的激励奖惩办法进行一次集中梳理，抓紧修订并充实完善，确保激励奖惩制度有效运转、发挥作用和长期坚持，为创先争优提供制度保障。

4、深化党群创先争优，形成齐抓共建格局

坚持党建带工建、带团建，最广泛地吸引、凝聚员工群众力量，立足岗位创先争优，为企业改革发展贡献力量。坚持党组织与群团组织创先争优活动同谋划、同部署、同推进、同讲评、同表彰，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。充分发挥企业工青妇组织在团结群众、引导群众、服务群众等方面的优势和作用，激发广大员工投身“十二五”建设的积极性和创造性，掀起比经济效益、比工作进展、比管理水平、比节能降耗的热潮，树立企业标杆。要扎实开展“送温暖、献爱心”、“扶贫助困”、“扶贫助学”等活动，在关爱员工、奉献社会中提升企业形象，让员工群众真切感受到创先争优活动带来的新变化、新气象。要抓好“五一”、“五四”等节点，把党群共建创先争优进一步引向深入。

5、加强组织领导，确保创先争优活动的推动力

各单位党组织要进一步深化对创先争优活动重要意义的认识，明确责任，正确履职，积极行动，并把深入开展创先争优活动与企业生产经营和发展紧密结合、协同推进，使创先争优融入企业中心工作、融入员工本职岗位，努力将创先争优活动打造成提升经济效益、加快结构调整、确保安全稳定的重要载体，使活动覆盖广泛、特色突出、员工满意。要突出抓好公司总部和各单位机关的创先争优，切实发挥示范带动作用。各单位要形成书记带头抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。继续做好领导联系点工作，把联系点建成示范点。做好领导点评工作，通过点评鼓舞士气，推动创先争优各项工作不断深入。加强督促检查，坚持经常性抽查和集中检查相结合，公司将把创先争优活动作为年中党群工作检查的重要内容，对各单位活动开展情况进行一次全面检查。各单位要把创先争优活动情况作为党委书记专项述职、企业领导班子和领导人员述职、民主评议党员、企业评比表彰的重要内容，并在年底前开展一次群众评议创先争优工作。要按照开展创先争优理论研讨要求，认真总结创先争优活动经验，努力形成一批有深度、有影响的理论成果，为深入开展创先争优活动提供理论支撑。

四、改革创新，不断加强和改进党建工作

各单位党组织要充分利用国有企业独特的政治优势，着力探索发挥党组织政治核心作用的体制、机制和途径方法，切实加强和改进公司系统党建工作。

一是要深化学习型党组织创建活动。3月29日，集团公司召开了学习型党组织建设经验交流现场会，命名了“创先争优先进典型学习型党组织建设示范点”，并对建设学习型党组织进行了再动员和再部署。各级党组织要认真贯彻落实会议精神，按照集团公司党组《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，将建设学习型党组织与创先争优相结合、与思想政治工作相结合、与企业文化建设相结合、与学习型企业建设相结合，研究制定建设学习型党组织实施方案。各单位要把建设学习型党组织作为深化理论武装、提高全员素质、推动各项工作的重要契机，进一步完善建设学习型党组织的思路和措施。要坚持中心组学习制度，把学习党的十七届五中全会、全国“两会”精神作为重要内容，充分发挥中心组学习的龙头作用和领导干部的表率作用，提高各级领导班子的执企能力和党员干部的创新能力。要针对不同专业、不同层次党员干部实际，向党员干部推荐学习书目，加强政治理论和业务知识学习，创新学习方

式方法，建立富有吸引力的学习载体，不断提升党员干部的学习创新能力。公司将加强对建设学习型党组织的督促检查和宣传交流，适时召开“建设学习型党组织、争当学习型党员”经验交流会，总结推广先进经验，宣传一批先进典型。

二是要加强基层党组织和党员队伍建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，党员队伍建设是党的基层组织建设的基础。截止2010年底，公司系统共有党委14个，党总支17个，党支部145个，党员3809名，其中在岗党员2136名。各单位党组织要深刻理解“融入中心、融入发展”的内涵，找准党建工作与促进企业发展的结合点，把基层党组织建设成为攻坚克难的坚强战斗堡垒，把广大党员培养成为冲锋在前、敢打硬仗的重要骨干，不断提升党建工作推动企业发展的能力与水平。要及时健全党的基层组织，确保生产经营和发展延伸到哪里，党的组织和党的活动就覆盖到哪里。各级党员领导干部要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的观念，按照“一岗双责”要求，认真落实党建工作责任制。公司将采取平时考核与考核相结合、定性考核和定量考核相结合的办法，加大对各单位落实党建工作责任制的督导检查。督促指导基层单位党委按期换届，完成公司直属党委和基层单位党委换届选举。要严肃党的组织生活，认真落实党员教育培训和党员党性定期分析评议制度，把教育和关怀落实到每一名党员。认真做好发展党员工作，重视入党积极分子和发展对象的培养、培训，保证新发展党员的质量，壮大党员队伍。各单位党委要建立党费专用账户，严格党费的收缴、保存、使用和管理。加大基层党支部工作经验交流力度，举办专兼职党支部书记培训班，提高基层党务干部的素质和能力。

三是要切实加强党内民主建设。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《党内基层民主建设实施纲要》，完善党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见等制度，切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权。不断深化党务公开工作，各级党组织是本级组织实行党务公开的责任主体，主要负责人是实行党务公开的第一责任人。各级党组织要通过内容审核、实施公开、收集意见、处理反馈和归档管理等基本程序，及时公开党组织决议、决定及执行情况、党的思想建设情况及组织管理情况、制度建设及落实情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、联系和服务党员及员工群众情况、党风廉政建设情况等主要内容，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。各级党组织要从实际出发，总结经验，拓宽思路，研究完善党务公开具体方案，公司党组将通过专项检查等形式，加强对党务公开工作的督促检查。

四是要组织开展庆祝建党90周年纪念活动。按照集团公司党组和省国资委党委要求，公司党组将组织开展“创先争优、科学发展”活动成果展、“为党旗添光彩、为华电做贡献”主题演讲比赛、“我身边的共产党员”征文比赛、党史知识竞答等庆祝建党90周年系列活动，在“七一”前夕召开庆祝建党90周年暨“两优一先”表彰大会，评比表彰并集中宣传一批公司系统“两优一先”。各单位要按照公司党组安排，组织开展党史图片展览、党史学习教育、“红歌大家唱，精神世代传”歌咏比赛、重走红色征程主题教育以及座谈慰问等活动，热情讴歌党的丰功伟绩，展示公司发展业绩，坚定发展信心，激发广大党员和干部员工的工作热情，在推进公司做强做优中当先锋、建新功、做表率。

五是要加强思想政治工作。以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年和西藏和平解放60周年为契机，以公司“十二五”发展规划为统领，深入开展形势任务宣传教育活动，组织学习《创造可持续价值15问》教育读本，引导干部员工认清面临的机遇和挑战，把认识统一到公司党组的决策部署上来，激励广大干部员工凝心聚力、奋发有为，为公司“十二五”开局之年各项任务圆满完成贡献力量。定期开展职工思想动态分析，全面、及时、准确地掌握员工思想动态。要结合员工群众关心的热点、难点和切身利益问题，多做解疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾的工作，尤其注意做好亏损企业和边远水电企业员工的思想政治工作，维护公司和

谐稳定的良好局面。要多为员工办实事、做好事、解难事，把温暖送到员工的心坎上，增强思想政治工作的亲和力、感召力和影响力。坚持立足实际，有针对性地加强思想政治工作研究，充分发挥政研会的参谋助手作用。

六是要抓好政工干部队伍建设。各单位要按照精简、高效、协调、务实的原则，科学设置政工工作机构，根据企业实际需要确定专职政工干部数量，为各项工作任务落到实处提供人员保证。目前公司系统政工力量薄弱、人才匮乏，各单位要牢固树立政工干部是企业人才的理念，按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，实施企业思想政治工作队伍人才培养工程，加强对党务、工会、共青团等专兼职政工干部的教育培训和实践锻炼，采取有效措施，选拔政治素养好、综合素质高的人员充实政工干部队伍。要建立政工干部交流、轮岗制度，使政工干部合理流动，在不同岗位经受锻炼、增长才干，成为复合型人才。要把政工干部业绩考核纳入企业经营管理人员业绩考核体系，确保与相应层次经营管理人员同考核、同待遇、同奖惩。专职政工干部要坚持深入基层、深入员工，提高服务本领，努力成为思想政治工作的行家里手。兼职政工干部要把思想政治工作与业务工作结合起来，在抓好业务工作的同时，投入足够时间和精力做好思想政治工作。

五、认真传达会议精神，抓好工作落实

公司2011年党建、精神文明建设和企业文化建设的工作思路和工作目标已经确定，关键是要结合实际，制定行之有效的工作措施，全面抓好贯彻落实。会议结束后，各单位要采取党委会、中心组学习、党支部大会等各种方式，认真传达学习X总的工作报告，把会议精神传达到基层党支部和广大党员。要按照公司党组的安排部署，认真分析本单位面临的形势和任务，积极谋划好全年各项工作，进一步细化措施，增强贯彻落实会议精神的自觉性和主动性，以对企业和员工高度负责的态度，扎扎实实做好各项工作，提高工作效果。各单位贯彻落实会议精神的情况，请于4月20日前报公司政工部。

同志们，公司改革发展形势催人，党的建设工作至关重要。让我们在公司党组的坚强领导下，以改革创新的精神，攻坚克难的干劲，求真务实的作风，进一步加强和改进公司系统党的建设，组织引导各级党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为全面完成公司今年各项任务目标、推动公司做强做优而努力奋斗，以优异成绩向建党90周年献礼！