会展办党建工作方案

第一篇：会展办党建工作方案

二、加强基层党组织建设，夯实党建基础管理。一是认真落实党建工作责任制。加强对机关党建工作的领导，完善机关党建工作责任制，严格落实机关党总支定期向办党组汇报工作制度。加强所属各支部党建工作的督促和指导，完善党员教育、管理、党内监督和服务保障机制。认真落实支部书记“一岗双责”，不断增强“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念。深入了解和掌握党员思想情况，关心和关爱党员工作及生活，帮助困难党员解决实际问题，使基层组织成为党员的知心人、贴心人。二是切实加强领导班子建设。坚持和健全民主集中制，坚持领导班子分工负责制，充分调动班子成员的工作积极性。班子成员要切实转变作风，扑下身子，求真务实，真抓实干，不断提高执政能力和领导水平。三是深入开展“基层组织建设年”活动。以“基层组织建设年”为抓手，突出“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，着力“提升基层党组织战斗力、提升基层党组织书记素质、提升党员队伍生机活力、提升基层基础保障水平、提升基层党建制度化水平”。在全市会展行业认真开展“党员和党组织挂牌上岗做表率”活动，充分发挥党组织在会展业内推动发展、服务展商、促进和谐的作用。

三、加强党建制度建设，完善党建目标管理。一是继续加强制度建设和基础性工作。严格组织生活制度，健全和落实“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度，着力增强党内生活的思想性、严肃性和实效性。认真落实党内重要事务票决制和基层党组织换届公推直选，认真做好新一届直属机关党总支和机关党支部的换届选举工作。加强党内监督工作，健全和落实党内情况通报、情况反映、机关党总支向党员大会报告工作和党员领导干部参加双重组织生活会等制度。二是继续完善党建目标考核制度。从有利于党建工作实施量化目标管理，从“服务中心、建设队伍”两大任务出发，完善党建目标考核机制，通过平时考评、定量考核、支部互评、总支点评等方式，切实履行党建目标考核制度的落实。积极推进机关党建工作创新发展，从会展工作实际出发，组织开展抓党建特色、出党建精品、创党建品牌活动，积极参加市直机关评选表彰2012年度机关党建特色工作。三是继续做好党员队伍发展工作。各党支部要做好党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，严把党员“入口关”。做好预备党员的教育管理工作，积极创造条件，让他们在实践中提高素质、增强党性。

四、加强新经济组织建设，着力提高党组织的覆盖面。一是引导组建新的党组织。对全市会展机构党员分布情况进行摸底汇总，积极引导条件成熟的会展机构组建单独党支部或联合党支部，加快吸引一批政治素质硬、道德品质高、业务能力强、工作业绩好的会展骨干加入党员队伍，不断壮大会展业党员队伍。二是创新党组织活动载体。引导会展机构党支部把党组织活动与企业文化建设、职工权益保障、会展职业培训等方面有机结合起来，保证会展业新经济党组织的各项活动取得成效。三是深入开展“双强争先”活动。指导会展机构党支部积极开展“双强争先”活动，对照活动目标，建立工作台账，丰富工作内容，创新活动方式，培育特色品牌，使党组织和党员在促进企业健康发展、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面充分发挥作用。四是加强党建带群团建设。坚持党建带群建，引导会展企业通过组织共建、队伍共建、阵地共建的形式，加强企业工会、共青团、妇女等群团组织的建设，推动企业党建工作与群团工作同步研究、同步推进，从而不断扩大党在会展行业的工作覆盖面。

五、深化各项主题活动，以优异成绩迎接党的十八大。一是深化“商城先锋”创先争优活动。根据上级要求和部署，督促各级党组织认真完成创先争优活动各个阶段、各个节点的内容和要求，注重把创先争优活动与做好当前各项工作、加强基层组织建设和建设学习型党组织结合起来，突出抓好领导干部和各基层支部的创先争优，力争每个阶段都有活动成效、每个支部都有活动特色、每个党员都有活动轨迹。同时，认真开展领导点评和群众评议工作，广泛听取群众意见建议，主动接受群众的评价和监督。二是深化“创新创优、提质提效”主题活动。组织开展“新坐标、新业绩、新形象”大讨论，以思想大解放促进会展业大发展；以“进村入企（市场）”大走访活动为载体，扎实开展“摸实情，办实事、求实效，强责任、强服务、强效能”主题活动；认真落实“两区六城”建设任务，加快打造重要的国家级会展平台；积极参与国际贸易改革试点“比学赶帮超”竞赛活动，继续开展“创业承诺”和“创新承诺”活动，进一步激发全办干部职工的创业创新激情；开展“领导干部创先争优示范行动”、争当“双十干部”等活动，从而在全办形成人人学赶先进、争当“双十干部”的生动局面。三是深化城乡基层党建结对共建活动。贯彻落实机关部门联系镇街制度，机关支部做到经常性地深入联系的上溪镇和结对共建村走访调研，积极出谋划策，落实帮扶措施，帮助解决问题。

六、加强党风廉政建设，打造清正廉洁会展干部队伍。一是加强班子思想作风建设。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度。领导干部带头做好表率，进一步解放思想、奋勇争先、积极向上，坚持理论联系实际、搞好调查研究，增强领导班子驾驭全局的能力。教育引导党员干部树立忧患意识、公仆意识、务实意识，充分发挥先锋模范作用。二是强化服务型党组织建设。以改进机关作风为重点，全面推进机关服务型党组织建设，坚决杜绝“衙门作风”和“四难”现象，进一步提高办事效率，提升服务质量，优化服务环境；以提升机关形象为重点，以塑造清廉、务实、文明、学习、整洁的机关形象为目标，加强机关精神文明建设，积极争创“市级文明单位”，提高全办干部职工自身修养。办全体党员做到讲正气、树新风，深化干部联系企业活动，积极参与志愿服务、送温暖、献爱心等活动。三是落实党风廉政建设责任制。加强党风廉政建设工作的领导，坚持每季至少召开一次会议，通报党风廉政建设工作情况，协调解决工作推进过程中存在的问题。加强廉政风险防控工作，建立廉政风险信息库以及“护廉网”廉情直报和分析制度，督促各级网格廉情监督员根据要求定期开展信息收集、分析整理和汇总上报工作，逐步实现廉政风险防控信息化管理。同时，将节日反腐倡廉工作纳入办机关干部监督管理范围，保持信访举报渠道畅通，严肃查处违反廉洁规定的干部。四是加强廉政宣传教育。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，积极开展以保持党的纯洁性为主题的党性党风党纪教育。同时，结合会展实际，创新活动载体，分别在单位内部、会展机构、党员干部家庭中深入开展丰富多彩的廉政文化活动，努力形成群策群力的廉洁文化建设格局。

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第二篇：党建办工作制度

XX学校党建办工作制度

党支部是党的基层组织，在学校党支部书记的领导下，开展党内各类工作。

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所负担的任务。

2、组织党员认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

6、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

7、抓好党建工作。一是按照县委、教科局党委的相关工作要求开展好基层党建工作；二是按照党建考核目标认真完成我支部的相关考核资料；三是按照县委、教科局党委的相关文件要求开展好日常的学习活动、学校的相关方案及活动。

8、开展好驻村帮扶工作。按照县委组织部的安排认真组织年轻有为的青年教师进入村里担任驻村干部进行锻炼培养，同时按照相关的文件要求做好驻村指导工作及其单位领导对贫困户的帮扶工作，确保帮扶村顺利的实现全县的同步小康村计划。

XX职业学校党建办

第三篇：党建办总结

花官乡党建办公室

2009年上半年工作总结和下半年工作打算

近年来，花官乡党建办公室在县党建办的大力支持和乡党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以农村班子建设为着力点，以规范提升为主线，以纪律建设入和制度完善为保障，不断创新思路，提升工作水平，推动了全乡党建工作又上新台阶。

一、以规范提升为主线，全面提升农村党组织的战斗力和凝聚力

结合全县“村级工作规范提升”活动，继去年党建工作开展的“村级组织规范化建设年活动”后，按照“强基工程”建设的要求，紧紧围绕“强化党的基层组织功能，提升基层组织战斗力，发挥党员先锋模范作用”这一主题，突出创新、规范和提升为主旨的“村级组织建设提升年”主题活动，制定出台了《关于开展基层组织建设提升年活动的实施意见》，突出班子建设、队伍建设、制度建设、载体建设、阵地建设五大重点，细化创建标准，规范评价体系，全面提高农村党建水平。各村党组织按照《实施方案》，抓硬件建设，抓软件规范，立足办实事、解难题，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。全乡39个村，有13个村积极创建市县级“小康文明村”，又4个村硬化了村内街道、安装了路灯，改善群众生活条件，14个村疏挖沟渠、建设农田林网，改善群众生产条件。3个村建设了社区服务中心，2个村规划建设了大蒜交易市场，1个村依托集市建设了商业中心，可以说，各村都有新变化、各村都有新思路。七一前，党建办利用两天时间，组织各管区对全乡39个村级曾党建工作进行考核观摩，从中筛选出21个村进行了现场评比，对存在的问题进行了现场指导，并对各村党组织建设、队伍建设、活动阵地建设、工作机制、党建工作实效5大类19项进行量化打分，七一对表现最好的前七名进行了表彰，命名为“党建示范村”。全乡有6个村和单位被表彰为县级“基层党建工作示范点”，华誉集团党委被评为市级“基层党建工作示范点”。

二、以党建工作载体创新为重点，着力提高为民服务水平针对花官乡农业龙头企业多、用工需求量大的特点，我们不断延伸党建触角，丰富党建工作内涵，创建了“5171”（我要企业我要党）就业服务平台，增强农村党建为民服务的水平和能力。平台主要有信息库、信息发布平台和审查推荐三部分。一是建立信息库。由党建办、企业办抽调人员组建就业服务指导办公室，就业服务指导办公室建立企业用工需求信息库、农村务工需求信息库，二是信息发布平台，各企业将用工需求通知就业服务指导办公室，办公室通过电话、网络、招聘广告等形式通知各村，各村利用广播、广告宣传。三是审查推荐平台，先由个人向村党支部提出务工申请，由党支部审查同意后，统一报送乡就业服务中心，就业服务中心组织公安、计生、教育等部门进行复审，筛选出人选后送交企业，由各企业进行聘用。该平台的建立，一方面解决了农民务工问题，拓宽了群众就业渠道，增加了农民工资性收入；另一方面，通过各级党组织审查，为企业提供了优秀劳动力，解决了企业用工安全问题；同时乡村两级党组织在帮助农业就业的问题上发挥了积极作用，增强了党组织的凝聚力。同时，就业服务指导中心结合企业用工的工种和技术专长要求，有针对性地组织劳动技能培训，增强了培训的实效性。目前，通过该平台已为海诺尔公司成功聘用30名工人，为翔宇工贸、信合化工聘用工人20多人。

在抓好就业平台的基础上，继续巩固提高非公有制经济组织的党建工作，突出合作社建立党小组、协会建设党支部两个重点，目前大蒜加工流通协会党支部已将2名年轻有为的同志发展为党员，协会直管党员3人，协管党员增加到7名。指导各村党支部做好合作社党小组调整工作，全乡新建的8家合作社全部组建编排了党小组，所有加入合作社的党员全部调整到合作社党小组。

三、以制度建设为保障，全面提高党建工作水平结合县党建办公室的有关要求和我乡实际，我们进一步完善了党支部向党员承诺、党员向群众承诺，群众监督党员、党员监督支部的“顺向承诺、逆向监督”机制，广大党员积极承诺践诺，广大群众积极参言建言，检查督促党支部工作的执行和落实情况。进一步完善了《流动党员管理办法》、《无职党员设岗定则办法》等一系列制度，规范了工作流程。认真做好党员关系结转、党费收缴、党员培训等日常工作。

第四篇：党建办工作总结

党建办2017年工作总结

2017年12月

今年以来，在区党工委的领导下，党建办协调组织、纪检、宣传等相关部门，真抓实干、创新实践，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照市委“河洛党建计划”巩固提升年提出的“五个两”要求，在全区上下掀起了党组织建设“大抓基层”的热潮，呈现出“措施力度实、宣传氛围浓、影响范围大、群众参与广”的良好态势，激活组织神经末梢，注重抓牢固本强基，促进市委“河洛党建计划”巩固提升年各项重点任务的落实。

按照市委“河洛党建计划”“1333”工作思路（即党建示范化1项工程；示范点、示范区和示范带3个层级；党建服务平台、党建智库、党建展馆3个载体；3年实现示范化建设目标)中提出的“建设党建智库”要求，党建办在区党工委的领导下，积极策划、认真筹备，在全市率先建立区级党建智库，并于4月22—23日组织召开区级党建智库研讨会，邀请8位国内知名专家学者出席座谈研讨、参与实地调研，活动盛况被光明网、党建网、河南“两学一做”公众号、《XX日报》等媒体相继关注并予以报道。

在全区基层党建工作得到理论引领、智库策划、整体提升的同时，党建办按照区党工委的统一谋划和具体安排，协调八个基层党委狠抓组织建设，突出特色、打造亮点，全力推进构

建纵向到底、横向到边、明争暗赛、活力迸发的的基层党建综合体。现将具体工作汇报如下：

（一）强化基层党组织政治功能，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一是每月举行“讲习会”，固化会议流程形成制度。会议由奏唱国歌、重温入党誓词、区镇村三级及机关党委、教育党委、“两新”党委负责人讲“两学一做”学习教育感悟与成效、专家解读习近平重要讲话精神、纪检部门通报典型案件、区主抓党建领导讲评、总结、部署党建工作等形式，突出党员自己讲、自己学、专家解读专题学的特色。截至目前，共有来自全区各领域的基层党务工作者1000余人次，在“讲习会”上学习、交流，不断将“两学一做”学习教育向纵深推进。二是每期一个主题，邀请专家系列解读“习语”。每次“讲习会”设一个专题，邀请来自市委党校、河科大马克思主义学院的专家以《从总书记“三问”看全面从严治党》《学习总书记系列重要讲话》等为题，分析习近平同志系列讲话的时代背景、内在含义、指导意义以及实践性和理论性，通过深入浅出的分析和大量的事实论证，使党员听众更加深刻地理解和领会习近平同志系列重要讲话精神，进一步增强“四个意识”。三是突出“学做合一”，相互交流做法及成效。在“讲习会”的汇报过程，基层党组织负责人要谈学习教育的具体做法与载体创新，相互交流经验、取长补短。

通过深入推进“两学一做”学习教育，全区基层党组织政治功能进一步强化，攻坚克难能力进一步提升，“党员动起来、基层稳下来”活动、“党旗辉映夕阳红”活动、基层治理“433”信访工作机制等成效和经验被各级媒体予以报道，并得到省委常委、市委书记批示推广。

（二）强化基层党组织服务功能，探索党员联系群众“一加十”工作法。

在全区的10743名党员中，农村党员占比达85%，其中无职党员又占农村党员总数的90%，为强化对农村无职党员教育管理，通过对党员联系群众“一加十”工作法的实践，把农村无职党员管起来，设岗定责、加强监督，破解无职党员管理难题。一是无职党员人人有责。党员联系群众“一加十”工作法要求各村党支部开展党员承诺、设岗定责和星级评定等活动。二是服务群众更加精准。每名党员根据邻里相近、关系和睦、家族血缘等原则确定联系群众10户左右，打通“服务群众最后一公里”中处在细微末梢的那“

二、三百米”的距离。三是监督渠道便捷畅通。推行党员联系户“一加十”工作法，在保障无职党员参与权、监督权的同时，及时反馈群众意见，广泛听取和吸纳群众意见，是实现群众监督的重要途径和有效措施。

全区在实施推行党员联系群众“一加十”工作法过程中，共对8900户群众进行走访，收集建议、意见10362条，通过无职党员搭建的桥梁和纽带，化解调解矛盾纠纷，扎实办好民生实事，有力推进致富项目，相关经验做法被《人民日报》以

《抓实农村党建，一名党员联系服务十户群众

村民办事有人帮 矛盾纠纷有人管》为题予以报道，“一加十”工作法也登上了中国浦东干部学院讲台，并被求是网、河南日报、河南“两学一做”公众号和《洛阳日报》头版予以报道。

（三）充分发挥基层战斗堡垒作用，稳步推进集体经济项目进展。

集体经济试点村党支部牵头为项目筹集资金100万元，打深井1眼，种植谷子130亩，建设蔬菜大棚10个，土地入股以每亩1股分红，贫困户按每户1股分红，每股分红保底650元。项目建成后，预计增加村集体收入10万元，还可带动周边贫困人口就业，为贫困村脱贫摘帽和贫困家庭增收起到积极的推动作用。

截至目前，“党建+扶贫”模式已在全区推广，全区所有合作社共吸纳入股农户238户，其中以土地入股农户212户，贫困户26户，流转土地847亩，种植的水果辣椒、樱桃番茄、小米等作物已经开始销售、实现收益。在“党建+扶贫”农业种植合作社助推村级集体经济发展的实践中，第一书记扶贫攻坚事迹被洛阳日报头版报道，我区党建促脱贫工作经验做法被河南日报以《把党建作为脱贫攻坚的“红色引擎”》为题进行宣传报道。

（四）掀起党建精神堡垒建设热潮。全区按照《市河洛党建计划巩固提升年实施意见》要求，按照“分批实施，全面提升”的原则，共提升31个村的阵地建设，其中新建13个，改

扩建10个，翻修8个，提升面积达18260平方米，总投资1611.34万元。先后高标准建成了由“一廊一路三广场”构成、占地近4万平方米、投资160万元的党建主题广场，以景观、墙面、标牌、展板等载体，把党的历史和光辉历程，廉洁警示教育，区域历史文化、模范典型等内容图文并茂展现在党员和群众面前，举行以红色电影展播、革命戏曲、红歌赛、广场舞比赛为主的“红色文化活动”，每天吸引数千名观众前来观看和参与；总投资200余万元、占地面积500余平方米、展示面积1500平方米的镇党建展馆、建筑面积1500平方米的“两新”党群活动中心等党建示范工程，一批村级党建展馆也相继建成，在全区掀起党建精神堡垒建设热潮。

（五）拓展企业党组织建设新领域，夯实“两新”组织基础。

今年以来，在区党工委的领导下，党建办把“两新”组织党建作为基层党组织建设的一项重要而紧迫的任务来抓，通过创新实践，不断探索“两新”组织中党组织发挥作用的办法与途径，取得了明显成效。

一是提高非公企业党组织覆盖率。按照组织覆盖和工作覆盖总体要求，探索建立“两新”组织党建新机制，实现对非公企业的全覆盖。在全市率先成立“两新”组织党委，在乡镇成立“两新”组织党总支，按照行业归口、地域界限划分，明确“两新”党组织管理服务隶属关系，形成“两新”组织党委、主管业务部门、镇党委“三位一体”管理模式，在形式上采取

单独组建、划片合建、行业统建、挂靠联建、村企同建、楼宇共建等“六建”模式，全区“两新”党组织达到103个，其中单独建立党组织84个，联合建立党组织19个，覆盖企业586个，“两新”党组织覆盖率达到100%。二是成立驻外党支部管理流动党员。区“两新”组织党委分别在青岛、太原、苏州、杭州、上海等五地建立驻外党支部，让流动党员“离乡离土不离党，高举党旗闯市场”。要求驻外党支部书记切实担负起对流动党员的管理教育职责，每季度参加“两新”组织党总支述职会议，汇报党支部开展组织生活情况，交流党员管理和经营管理先进理念，推动家乡行业产业实现新的发展，引导流动党员们在外树形象、对内传经验，积极发挥纽带桥梁作用。三是建设“淘宝”支部助推电商发展。在推进河南首家“淘宝镇”建设工作的同时，也在着力打造“党建+电商”发展引擎，依托淘宝镇孵化基地成立“淘宝”党支部，共开办电子商务培训班14期，培训学员1300人，指导学员开设网上店铺660家。“淘宝”支部定期组织党员店铺开展交流座谈和业务培训，目前已经有28家党员店铺在网上主动亮明身份，公开承诺诚信经营，树立电商信誉品牌，在刚刚过去的双十一淘宝购物狂欢节，带动全镇淘宝店铺单日线上交易额突破600万元，累计销售额超过一亿三千万元。

区“两新”组织党建方面的创新实践经验被《光明日报》以《把“两新”组织凝聚在党旗下》为题进行报道，并被共产

党员网、中宣部党建网、河南日报网、《洛阳日报》、洛阳电视台、洛阳广播电台等媒体相继跟踪报道。

（六）“四化”联动促提升，“逐村观摩、整乡推进"实现全覆盖。

九月以来，为深入落实省委、市委全面开展基层党建“逐村观摩、整乡推进”活动各项要求和指示，在区党工委领导下，党建办认真筹备、积极推进，按照“四化”联动实施办法，通过逐乡逐村“过筛子”查问题、“照镜子”找差距、“敲钉子”定责任，统筹安排、协调督导，确保对全区5个乡镇106个行政村的基层党建工作观摩、学习、交流、评比活动无遗漏、全覆盖。一是“标准化”流程。党建办在“逐村观摩、整乡推进”活动首轮观摩的组织实施工作中，要求各镇党委统一按照“五看四查三听一评比”的标准化流程实施逐村观摩，“五看”即看班子建设情况、看阵地建设情况、看党建氛围营造情况、看作用发挥情况、看党建亮点打造情况；“四查”即查基础资料、查工作台账、查制度落实、查为民办实事情况；“三听”即听支部汇报、听党员建议、听群众呼声；“一评”即进行综合评比。二是“规范化”细则。制定活动方案及观摩细则，梳理出6大项25小项量化评分表，在对各行政村组织观摩的过程中，由区党建工作组、五镇抓党建副职、组织办主任、各行政村党支部书记等成员组成测评组，对被观摩村基层党建工作各项指标进行量化打分，逐条逐款对照实际找准问题，理清思路提出整改建议，对评分结果当场进行排名，排名后3位的村作

表态发言。三是“个性化”差异。针对各乡镇实际情况的不同，要求其制定“个性化”自选动作，分别通过现场问答、情况汇报、查阅资料、现场查看、座谈建议等形式，通过深入调研、认真对比，摸清各村党建工作“家底”，“因症下药”对106个行政村“问诊、会诊、确诊”，进行全方位、多角度的调研观摩、考核打分，真正做到不怕亮丑、深入剖析，对薄弱村进行重点把脉、查缺补漏，针对性地进行整改和提升，促使各镇基层党建工作有效推进。四是“制度化”整改。要求各镇将发现的问题、查到的不足整理成台账，有针对性地对基层党组织工作进行“提升总结再提升”，迅速帮助滞后的村打开工作局面，并定期上报整改结果，在下一轮观摩中“对账销号”，把观摩、交流、研讨、评比当作长见识、促交流、同进步的机会，办成乡村党务工作者现场教学的“生动课堂”，真正做到观摩一次，收获一次，提高一次，完善一次，为“逐村观摩、整乡推进”活动形成常态化制度化奠定坚实基础。

通过“逐村观摩、整乡推进”活动，在全区掀起了“大抓基层、狠抓基层、真抓基层”的热潮，相关经验被中宣部党建网以《“逐村观摩、整乡推进”促基层党建》、河南党建新闻网以《“逐村观摩”找差距 “整乡推进”有新意》和《“四化联动”促“逐村观摩、整乡推进”活动全覆盖》为题予以报道。

（七）存在问题及下步打算

今年以来，党建办通过积极谋划、协调组织、持续发力、常抓不懈，加强了基础建设，进行了创新实践，实现了组织建

设全覆盖。实事求是反思，也存在一些薄弱环节：一是村级班子建设抓得不牢。特别是农村支部面临结构老化、党务工作者能力素质参差不齐，接受新思想新事物能力有限，成为了工作落实的薄弱环节。二是“两新”党建创新方式方法不多。虽然“两新”党建在覆盖率上取得了长足进步，但在“两新”党组织工作如何与企业经营生产有机结合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势方面做得还不够，党建对产业发展的助推作用还没有充分显现。三是流动党员的管理不够规范。驻外党支部虽然建立起来，但在支部管理和党员学习教育、发挥作用方面还处在摸索阶段，没有总结提炼出一套成熟系统的实施办法和管理模式。四是党建智库的智囊作用还未能充分发挥。目前仅仅停留在给基层党务工作者带来新的思路、开拓新视野等浅表层面，全区党建工作仍然缺乏高层次、高水平、系统化、精准化的指导和提升。

针对以上问题，在下步工作中，区党工委将进一步强化全面从严治党主体责任，切实加强对党建工作的全面领导，发挥优势，补齐短板：一是加大对村级后备干部的培养、教育与管理，解决村支部结构不优、年龄老化、人员匮乏的问题。二是探索“两新”党组织发挥作用新途径，真正实现以党建引领促产业升级，为企业发展打造“红色引擎”。三是提升驻外党支部管理办法，建立流动党员全覆盖管理网络，继续实施驻外党支部书记述职制度，利用微信、网络、远程教育抓牢流动党员管理。四是发挥xx党建智库资源优势，与中国浦东干部学院建

立合作关系，提升全区党员培训教育的档次与质量，让基层党员共享国内一流的理论培训和思想教育资源，建设区级党建平台。

（八）党建工作思路谋划

2018年，党建办要以全面学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，围绕全区中心工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断推动全面从严治党向纵深发展，提高党的建设整体水平。

一是压实各基层党组织全面从严治党主体责任。进一步明确主体责任清单，层层签订责任书和主体责任承诺书，压实基层党组织全面从严治党主体责任。二是建立完善党建工作例会制度。区党工委至少每季度召开一次专题会议，研究部署全区党建工作，听取下级党委党建工作汇报；区党工委党建领导小组每月召开一次专题会议，传达党工委关于党建工作的重要部署，对工作中出现的问题进行分析、研讨、提出解决办法，对下一步党建工作进行具体安排；不定期召开党建办、党政办、纪检监察室、组织部门、宣传部门、巡查部门、综治信访部门等相关单位联合会议，协调解决涉及面广的复杂问题。三是完善党建联系点制度。坚持党工委领导班子成员带头履行抓党建主体责任常态化制度化，每名班子成员带头到联系点讲党课、蹲点调研，收集社情民意，帮助基层党组织查找党建工作推进

中的热点难点问题，分析原因、理清思路，帮助基层党组织和党员群众解决困难和问题，逐步提升基层党建工作的制度化、规范化和科学化水平。四是建立党建督查机制。结合“逐村观摩，整乡推进”工作，每季度对五个镇、106个行政村（社区）督查一遍，及时发现问题，解决问题。五是建立基层党务工作者教育培训机制。针对基层党务工作者队伍不稳定、素质不平衡、业务不熟练的问题，及时开展党务工作者培训，邀请“身边”专家讲业务、外出观摩“取经”学经验，进一步拓展视野，提高抓党建业务水平。六是完善党建综合考评体系。制定完善党建综合考核办法，将“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习宣传贯彻十九大精神作为重大专题纳入考核体系，同时调整完善政治建设、思想建设、作风建设、基层组织建设、纪律建设、制度建设等考核指标，按季度进行考核排名，针对落实主体责任不力、党建工作抓而不实的进行追究。

按照以上党建工作思路谋划，党建办将紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神这条主线，抓住“不忘初心，牢记使命”这个重点，继续围绕“河洛党建计划”各项工作要求，以“两学一做”为引领，以“深化落实”为中心，进一步夯实“两个责任”，增强“党建+扶贫”各项工作推进力度，抓实村级集体经济，强化各级阵地建设，完善党群服务功能，抓好网络党建工作，全力打造基层党建特色品牌，释放党建创新动力，激活发展“红色引擎”，推动全区基层党建工作再上新台阶！

第五篇：县委党建办2008工作总结

文章标题：县委党建办2005工作总结

2005年，**县委党建工作在县委的正确领导下，在市委组织部的有力指导下，始终围绕保持党员先进性这个主题，紧紧抓住执政能力这个主线，牢牢把握建设社会主义新农村、全面助农增收这个核心，坚持在创新机制、巩固成果、突出特色上下功夫，切实加强各级领导班子和党员干部队伍建设，为全面建设和谐活力新**提供了坚强的组织保障。

一、以“群众满意”为目标，先进性教育活动成效显著

根据中央、省、市委的总体部署，2005年1月以来，我县分三批在全县61个党委、43个党总支、1077个党支部的19733名党员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。目前，第一批先进性教范文搜网-www.xiexiebang.com互联网最大文秘资源网育活动已转入经常性工作，第二批先进性教育活动按时完成集中学习教育任务，第三批先进性教育活动开局良好，进展顺利。

1、创新方法找党员，使教育对象“聚得拢”。我们从整建基层组织入手，按照“就地就近、方便教育、讲求实效”的原则，紧密结合乡镇机构改革、企业改制和流动党员的实际，积极做好先进性教育先期准备工作，先后对117个县乡职能部门、社区及关停并转破企业党组织进行更名，对8个组织功能不全的党组织进行了挂靠合并，新建联合支部2个，理顺了组织隶属关系。在此基础上，我们整合媒体资源，通过层层召开动员会、发出致党员公开信、张贴宣传标语、开办电视专栏、开通先锋网站、巡回宣讲、组织文艺宣传队进社区、进农村、进车间演出等形式。动员党员和社会各届参与和关注先教工作，使“三个必须知道”覆盖率达95以上。同时，采取“支部召回、就近参加、工商挂靠、重组派员、组织代管、双向管理”等具体措施，建立了县外流动党员临时党支部4个，党小组21个，分乡建站，分村设点，成立寻找流动党员登记小分队，广泛寻找流动党员，使3000余名流动党员与党组织取得稳定的联系，确保了党员参学率达95.4。

2、创新载体抓学习，使各类党员“学得好”。我们围绕“让党员迅速进入状态”，创新学习载体，坚持分类指导，体现了教育活动的针对性和实效性。在第一、二批先进性教育活动中，我们着重围绕“保持党员先进性”主题，突出“党系民生、心系群众、情系基层”这个重点，抓住“三学三比三看”三个关键，落实县委抓领导、支部抓落实、党员抓体现、群众抓监督“四大举措”，扎实开展十大活动，组织编印了《号角集》、《先锋谱》、《心声集》、《星火集》、《闪光集》、《智囊集》，组建了“大蓬车宣传队”，开展了一次“我为群众办件事”活动，举办了一次“重走红军路”活动。组织下发《先进性教育读本》9000多册，编印简易教材10000余册，制发了《火红的歌谣》、《为党旗添彩》等光碟3000余套，结成帮学对子3580余个，并采取巡回辅导学、讨论交流学、典型示范学、结对帮助学、电教直观学、参观启发学等灵活多样的方式强化学习，各级党员领导干层层作动员，上党课248场次，专家讲理论讲技术700余场次，先进典型讲事迹176场次，党员个人谈体会3.8万人次，开展大讨论活动1456场次，形成“两个具体”成果2300余条。在第三批先进性教育活动中，我们结合新农村建设，围绕贴近农村、贴近农民、贴近党员，采取“一类党员一种法”、“一把钥匙一把锁”、“一次谈话片心”的办法，扎实开展了六个“1 1”实践活动。全县分两个层次对乡镇党委副书记和农村党支部书记进行了培训，31个县级领导干部分别联系了一个示范村、88个县级部门分别挂联了一个重点村，并选派了1012名县、乡党员干部驻村抓点，5000余名农村在家年轻党员、文化程度较高的党员、致富能力强的党员分别与流动党员、年老体弱党员、文化程度低的党员、贫困党员结成了帮学对子，积极开展帮学帮教活动，保证了第三批先进性教育活动扎实有序开展。

3、创新方式抓评议，使突出问题“找得准”。为了找准抓住突出问题，我们积极营造群众有话能说、单位职工有话想说、党员内部有话敢说的良好氛围，采取发放意见表书面“征”、召开座谈会当面“听”、指导入户帮助“找”、党员上门主动“访”、党员谈心相互“提”、设置意见箱和开通热线电话“引”等多种形式征求群众意见，收集群众意见和建议5000多条；并进一步建立健全“党务政务公开”和“满意度测评”制度，自觉接受群众的评价监督，普遍开展了“党员进万家”、“访贫问苦、扶贫助困、结对帮带”等系列示范行动，使第一、二批先进性教育形成了“党内活动、群众参与”、“党员受教育、群众得利益”的生动局面，较好地实现了让人民满意。

4、创新手段抓整改，使教育活动“见实效”。在第一、二批先进性教育活动中，我们围绕全县工作大局，以作风整顿为抓手、以破解“六难”为重点、以促进发展为目标，采取组织帮带、