产业党建工作方案

第一篇：产业党建工作方案

产业党建工作方案

1、抓设置，建立产业党组织。要打破农村“一行政村一党支部、一自然村一党小组”的传统党组织设置模式，根据“组织归类设置，党员分类管理”的工作要求，灵活多样地设置产业党组织。一是依托主管部门整合组建。在产业化较明显、协作程度较高、从业党员较多,但缺乏产业龙头主导的跨区域产业上，以行业主管部门为依托，整合产业内的各类组织资源建立党组织。二是依托乡镇组建党组织，对产业相对集中、产业链相对成熟的地区，以乡镇党委牵头，整合乡镇各类相关组织资源建立党组织，提高协作程度，推进生产效益。三是依托工业园区组建，园区内产业比较聚集、经济规模较大、协作程度较高，以产业龙头为依托，园区内各生产经营单元为基础，组建产业党组织，构建独立的组织体系。

2、抓管理，理顺党组织关系。发挥党组织引领产业发展的功效，是加强产业党建工作的关键。产业党组织组建后，要加强对产业党建工作规律的研究，明确产业党组织的功能定位，创新产业党组织的活动方式，加强从业党员教育管理，进一步增强产业党组织的凝聚力和向心力。一是要明确隶属关系。按照“谁组建、谁负责、谁管理”的原则，确定产业党组织的隶属关系。乡镇党委牵头组建的产业党组织，组织关系隶属产业所在地乡镇场党委管理，各功能性支部隶属产业党组织。依托园区组建的产业党组织、跨多个乡镇建立的产业党组织，以主管部门管理为主，从业党员组织关系原则上转入产业党支部，参加产业党支部或党小组的活动，充分发挥党员在引领产业发展中的示范带动作用，体现党员的先进性。二是要选好负责人。要按照“双向进入、交叉任职”的原则，注重从市县“挂包帮”单位负责人、产业领办人、协会负责人、企业经营者、专业合作社理事长以及致富能手、种养大户、科普示范户等党员中，推选合适人选担任产业党组织负责人。三是要健全工作制度。采取积极措施，切实规范产业党组织运作，制定和完善产业党组织作职责、无职党员设岗定责制度、议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度等一系列规章制度，使产业党组织的建设和运行有章可循，力求党组织管理工作规范化、制度化。

3、抓促进，发挥党组织功能。在发挥基层党组织共性职能的基础上，突出产业党组织专业化、个性化的职能定位。一是要发挥组织保证功能。通过与生产经营合拍，把党组织活动贯穿于生产经营活动的全过程，大力实施产业致富经营能手与党员“双向培养”工程，使产业党员成为致富能力与政治素质“双优”型人才；二是要发挥协调服务功能。通过与产业的有效运行合拍，从生产规划、投资融资、资源整合等方面，采取党建带工建、团建、妇建活动和召开产业相关单位的联席会议等措施，有效解决产业内外矛盾。三是要发挥示范引导功能。通过与产业的长足发展合拍，在构建资源共用、生产互助、利益共享、风险同担机制的同时，重点抓好组织培训、典型培育、经验推广等工作，全面提升产业员工的科技文化素质，凝聚产业员工，培育产业文化，不断推进产业党建与产业发展的互动、联动，实现组织共建、党员共管、资源共享、事业共创。

4、抓队伍，提高党员素质。一是提高发展党员的质量。在党员的培养、考察、吸收的过程中，要始终坚持党员发展“十六字”方针，根据农村产业的实际做到“三个倾斜”，即向产业第一线的青年农民、返乡知识青年、复员退伍军人、发家致富典型、乡村企业骨干中的优秀分子倾斜；向党员年龄老化、文化程度偏低的产业组织倾斜；向长期未发展党员，素质不高、后继乏人的产业组织倾斜，使发展党员每个环节都体现公开、公正原则，接受广大群众的监督，成熟一个，发展一个，从源头上提高党员素质。二是加强党员的教育管理。产业党组织要对党员进行认真调查摸底，登记造册，合理分类，并做好党员组织关系接转工作，建立经常性的党员动态管理机制。要认真健全完善党内“三会一课”等制度，不断提高党员的宗旨意识。三是开展主题教育。要采取党员现身说法，设置党员先锋岗等多种形式，鼓励党员与员工结成帮学对子，发挥帮带作用，全面提升产业链员工的科技文化素质，凝聚产业员工，培育产业文化，不断提高党员的综合素质。

5、抓根本，引领群众致富。以产业党建为平台，积极发挥党组织作用，着眼解决单个农民难办或办不到的事，构建党群致富联合体，引领群众共同致富。一是打造农民增收产业链。产业兴，农村兴。党组织要发挥党的政治优势，立足地方产业资源，积极加大农业产业结构调整力度，通过整合土地、资金、技术、信息等各种资源优势，延伸农业产业链，加快农业生产向农产品深加工业和流通业发展的步伐。二是提高农民增收水平。要加大科技推广力度，加大农民技能培训，利用身边的人和事来现身说法，让群众乐于接受。要采取集中培训、召开现场会、田间辅导、现场指导、观看电教片和幻灯片、发放技术资料、以党员示范大户为依托建立培训基地等办法，对会员进行经常性技术培训，着力增强农民素质，提高科技对农民增收的贡献率。三是搭建农民增收平台。要积极引导产业党组织发挥作用，构建“支部+基地+农户”、“支部＋协会＋农户”等模式，让农民在服务中得到实惠。各基层党组织要充分运用产业党组织这一有效平台，把服务农村经济发展的重任落到实处。产业党组织要根据产业生产经营的特点、规律和农民群众所需，认真履行职责，及时为农户提供优质周到的产前、产中和产后服务。要依托资源优势，帮助农户与商家建立稳定的合作关系，通过订单农业和采购联销等形式，提高了农产品市场占有率和商品销售率，促进农民致富增收。

6、抓机制，规范工作运行。积极构建工作领导、运行和保障等机制，确保产业党建工作规范有序运行。一是建立健全工作领导机制。进一步加强党对农村产业经济组织的领导，做到认识到位、责任到位、措施到位，形成协调互动、齐抓共管的工作格局。明确各方职责，真正建立起在县委统一领导下，由乡镇所在地党组织共同负责，相关部门密切配合，农村、企业、相关部门共同参与的职责明确、沟通顺畅、管理有序的领导体制。综合运用行政、经济等多种方法，调动产业主参与党建工作的积极性、主动性，整合、调控和优化产业党建资源，最大限度地发挥规模效应和聚合效应，形成上下联动、内外结合、共同推进的整体合力。二是建立健全工作运行机制。坚持分类指导，循序渐进，突出重点，稳步推进，把运行较为规范、具有一定影响力的产业作为工作重点，尽快实现产业延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里，党的工作就开展到哪里。要结合基层党建示范点创建活动，抓好产业党组织示范点培育工作，发挥示范点的作用，做到典型引路，以点带面、整体推进。三是建立健全工作保障机制。把产业党建试点工作作为探索基层党建工作的重点领域，加大扶持引导力度，完善硬件和软件建设，抓好产业党组织规范化建设。提供必要的经费保障，通过市级拔一点、县级出一点、乡村筹一点、党费出一点等途径，帮助落实产业党组织活动所需经费，保证组织活动正常开展。要加大宣传力度，通过电视、报纸、网络等多种方式，宣传报道产业党建试点工作，营造浓厚的工作氛围。要加强对产业党建工作的督促指导，强化对产业党建工作的考核评比，不断激发各级党组织抓产业党建工作的积极性、主动性。

第二篇：产业扶贫党建工作方案1

产业扶贫党建工作方案

为创建社会组织党建工作示范点，进一步加强基层服务型党组织的建设，深入贯彻落实中央、省、市、县有关精准扶贫工作会议的精神，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员模范作用，全面推进精准脱贫工作，促进农民增收，实现我场贫困户如期脱贫的工作目标。根据我场产业扶贫基地及扶贫对象的条件等实际情况，经场党委、管委研究决定，特制订产业扶贫基地党建示范点实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，落实习近平总书记关于“要把扶贫开发同基层组织建设结合起来”的重要指示精神，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，积极探索“资源变资产、资金变股金、农民变股东”发展模式，通过土地入股、资金入股、农民分红等多种形式股份合作经营新模式，助推我场打赢脱贫攻坚战。

二、基本情况

生态农业产业园位于大水山千亩农业示范园，以上堡分

场上堡组为中心，辐射、、四个小组，涉及农户 210 户。现种植面积 500 余亩，上堡分场和大水山分场共计 19 户贫困户参与其中。

三、目标任务

按照“精准施策、精准帮扶、精准管理”要求，通过“党建+公司+合作社+农户”的方式，采取扶持措施与造血并举，在提高精准度、确保实效性上下功夫，充分发挥基层党组织和广大党员干部的先锋模范作用，力争实现我场贫困户的生产生活条件明显改善，贫困对象自我发展能力明显增强，村集体收入明显提高。

四、工作措施

1、落实工作职责，建立领导机制。在县委组织部的指导下，成立全面推进产业扶贫工作领导小组。

2、加强党组织对合作社的领导。按照“产社融合、村社融合”的要求，大力培育、扶持、发展合作社，不断提高产业扶贫发展的组织化程度。突出“选好书记、建好阵地、立好规章、抓好运行、创好业绩”，扎实推进农民专业合作

社党组织规范化建设。强化党建引领合作社发展，积极推进将党组织建在合作社上，建在生产小组上，加快发展村集体经济。

3、充分发挥党员干部的作用。引导党员干部和脱贫致富带头人带领贫困户脱贫致富。建立公司+合作社+农户的模式，以众筹为主要的手段，大力发展苗木，水稻、山羊等特色种养殖。通过举办亲子农耕体验活动，与公司签订订单农业等方式，确保农产品销售畅通。结合贫困户需求、意愿和发展实际，通过合作社安排就业、帮助贫困户入股创业等方式，有效解决贫困户生产经营、就业创业中遇到的困难和实际问题。

4、发展壮大村集体经济。

对村集体所有农场、荒地、荒山等资源进一步挖掘、盘活、合理开发，通过出租或入股等形式参与经营，以实现村集体经济效益最大化。

5、建立健全各项规章制度。建立一套规范健全的管理模式和培训机制。合作社的运行要符合规范，各项规章制度按要求上墙。落实培训制度，聘请农业局、畜牧水产局专家

采取现场参观、教学、实践等方式开展各项培训，提高贫困群众的自我发展能力。

6、提升贫困户经济收入。合作社与贫困户签订入股分红协议，并督促扶贫合作社主动履行分红义务，按照不少于10%的比例进行分红。分红要有贫困户花名册，合作社理事长要审核签字，分红花名册要进行公示，留存影像资料。

五、工作要求

1、统一思想，提高认识。帮扶工作要站在全面建成小康社会的战略高度，深刻认识“党建+产业扶贫”工作的重大意义，求真务实，创新方法，整合力量，统筹兼顾，确保扶贫工作有序有效开展。

2、加大投入。场党委对产业扶贫基地建示范点工作要加大经费投入力度，以保障党建示范点工作顺利运行。

3、广泛宣传，营造气氛。加大对“党建+产业扶贫”工作年新闻舆论宣传力度，充分利用微信公众号、电视、报纸等多种宣传形式，扩大影响，形成声势，发掘先进典型，推广创新方式方法，营造“党建+产业扶贫”的良好氛围。

第三篇：2010产业转移洽谈会工作方案

驻马店市工业和信息化局

关于印发中国（郑州）2010产业转移合作洽谈会驻马店工作方案的请示

市人民政府：

为深入贯彻《国务院关于中西部地区承接产业转移的指导意见》，工业和信息化部和河南省人民政府定于11月10日至11日在郑州举办中国（郑州）2010产业转移合作洽谈会。我市将组团参会，为认真做好洽谈会各项筹备工作，草拟了《中国（郑州）2010产业转移合作洽谈会驻马店工作方案》，恳请市政府审核后印发。

妥否，请批复。

二○一○年九月二十七日

中国（郑州）2010产业转移合作洽谈会

驻马店市工作方案

（市工业和信息化局 二Ｏ一Ｏ年九月二十七日）

工业和信息化部和河南省人民政府定于11月10日至11日在郑州举办中国（郑州）2010产业转移合作洽谈会（以下简称洽谈会）。为认真贯彻省政府与省工信厅关于洽谈会有关工作的指示和要求，大力推进我市承接产业转移工作，我市将组团参会，为做好洽谈会各项筹备工作，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧抓住国家推进中西部地区承接产业转移的重大机遇，围绕构建中原经济区的总体战略，以完善现代产业体系为目标，以“产业合作、发展共赢”为主题，以产业集聚区为载体，搭建合作共赢平台。突出板块承接、产业链招商、集群发展，着力对接一批关联度高、辐射面大、带动力强的龙头型、基地型项目，完善产业链条，促进上下游企业协同发展，推动产业结构调整和转型升级。

二、洽谈会日程安排

活动名称：中国（郑州）2010产业转移合作洽谈会。

举办时间：2010年11月10日至11日。

举办地点：郑州国际会展中心。

主办单位：工业和信息化部、河南省人民政府。承办单位：河南省工业和信息化厅、郑州市人民政府。支持（邀请）单位：中国纺织行业协会、中国服装行业协会、中国食品工业协会、中国轻工联合会、中国电子企业协会、中国电子材料行业协会、中国机械工业联合会、中国汽车工业协会、中国有色金属协会、中国化工行业协会、中国镁业协会、中国中小企业协会；部分省人民政府及其工业和信息化部门；北京市、上海市、天津市、江苏省、浙江省、福建省、山东省、广东省河南商会及当地知名企业；省直有关部门、各省辖市、县（市、区）政府、工业和信息化部门、产业集聚区、有关行业协会、豫商联合总会和部分重点企业。

活动安排：

（一）欢迎晚宴。11月9日下午18时在郑州国际会展中心举行。

（二）开幕式。11月10日上午10时在郑州国际会展中心举行。

（三）产业转移系列合作签约仪式。11月10日上午10时30分在郑州国际会展中心举行。主要内容：河南省产业转移省情说明；为工业和信息化部命名的全国承接产业转移示范基地单位授牌；河南省工业和信息化厅与国家有关行业协会、部分省市工业和信息化部门签署产业转移合作协议；产业转移重点合作项目签约。

（四）全国纺织产业转移专题会议。11月10日下午14时30 3 分在郑州国际会展中心召开。

（五）产业转移与中原经济区发展高层论坛。11月10日下午15时30分在郑州国际会展中心举行。

（六）全国区域性中小企业产权交易市场开盘仪式。11月10日上午11时在郑州国际会展中心举行。

（七）第二届中国镁应用新产品博览会。11月10日至12日在郑州国际会展中心举办。

（八）河南省先进装备制造业展示会。11月10日至12日在郑州国际会展中心举办。

（九）专场项目对接。11月10日下午14时30分至11日上午举行。分别组织各省辖市、产业集聚区的纺织服装、食品、装备制造、有色金属、化工、电子信息、新能源新材料等项目对接活动。

（十）考察活动。与会领导和客商考察有关省辖市和产业集聚区，促进深度合作。

三、组织领导及工作机构

为加强我市洽谈会筹备工作的组织领导，确保各项筹备工作顺利进行，成立中国（郑州）2010产业转移合作洽谈会驻马店市工作领导小组。领导小组成员名单如下：

主

任：刘国庆（市政府市长）常务副主任：陈义生（市政府常务副市长）

副主任：郜秀菊（市政府副市长）

乔建宏（市政府副市长）

秘书长：杨耀华（市政府秘书长）副秘书长：邱新慧（市政府副秘书长）

李新奇（市工信局局长）

雷大中（市商务局局长）

杨海英（市工信局党组副书记、调研员）成员：市工信局、市商务局、市发改委、市财政局、市科技局、市国土资源局、市环保局、市工商局、市工商联、市旅游局、市火车站。

组委会下设办公室，负责具体筹备工作。办公室设在市工业和信息化局, 李新奇同志兼任办公室主任。办公室内设各小组工作职责由组委会另行制定。

四、涉会单位主要职责

（一）市工业和信息化局

负责活动总体筹备和协调组织；负责与省工业和信息化厅沟通衔接；组织协调邀商工作；做好产业转移合作项目前期对接和整理发布；安排大会期间市领导活动；组织各县区及县区内企业参会；负责统计、汇总签约项目，编制大会经费预算；负责领导小组办公室日常工作。

（二）市商务局

提供承接产业转移重点发布项目，邀请10家国际500强、国内500强及知名企业高管人员出席洽谈会并提前做好与我市 合作项目的对接工作，提供相关政策咨询。

（三）市发展改革委

提供承接产业转移重点发布项目，邀请10家央企高管人员出席洽谈会并提前做好与我市合作项目的对接工作，提供相关产业政策咨询。

（四）市财政局

负责活动经费预算的审核和资金拨付工作，按照筹备工作进度及时拨付工作经费。

（五）市科技局、市国土资源局、市环保局、市工商局 为洽谈项目提供科技、土地、环保、证照等相关政策方面的咨询，指导合作项目签约。

（六）市工商联

做好有关行业协会邀请工作。

（七）市旅游局

协调旅游公司做好参会客商接待工作,为客商观光提供服务。

（八）市火车站

做好重要客商的迎送工作。在火车站设置接待站，悬挂欢迎标语。为大会提供贵宾礼遇、票务等服务。

（九）各县区人民政府

以产业集聚区为依托，重点围绕特色优势产业和资源，按照“垂直整合、错位发展”的理念，突出板块承接和产业链承 接，组织若干承接小分队赴沿海省市对接洽谈合作项目；收集、整理、发布、上报本地重点承接产业转移合作项目；瞄准国际国内500强和知名企业高管，做好参会邀请、接待和考察准备；推荐总投资亿元以上的合作项目参加合作项目签约仪式；组织所在地产业集聚区和企业参会参展；做好考察点和旅游景区的卫生、安全和车辆管理工作,为客商参观考察提供方便。

五、工作安排 1、2010年9月29日前，领导小组办公室制定实施方案，成立领导小组，召开动员会议，发布并上报承接产业转移合作项目目录；领导小组成员单位制定工作方案，确定分管领导和联络人员；各县区收集、上报1 0个承接产业转移合作推介项目。2、2010年10月20日前，各县区以产业集聚区为主要承接载体，组成承接产业转移小分队，瞄准国际国内500强和知名企业，围绕纺织服装、食品、装备制造、化工、有色、电子信息、新能源、新材料等行业赴沿海开展专题项目对接洽谈活动，并做好客商参会的邀请工作。3、2010年10月20日前，各县区和市直有关单位确定重要客商和合作对接项目名单，上报领导小组办公室。各县区邀请客商数不低于15名，对接项目数10个以上，其中亿元以上项目不低于2个。4、2010年10月23日前，召开会议，听取各县区、市直有关单位项目对接、客商邀请、考察接待等准备工作进展汇报。确 定参会客商和重点签约项目名单。各县区同时上报在洽谈会上重要活动安排。5、2010年10月24日前，领导小组办公室与大会组委会沟通，确定来我市考察人员名单、考察时间、内容、路线等，同时确定我市邀请的行业协会、知名企业考察人员名单，并安排好考察和接待工作。

六、工作要求

（一）提高思想认识。中国（郑州）2010产业转移合作洽谈会是深入开展产业有序转移的重要行动，也是承接产业转移合作平台，全市各有关部门一定要高度重视，精心筹备，确保我市承接产业转移工作取得新突破。

（二）全力做好客商邀请工作。各县区人民政府和市直有关部门要动员一切社会力量，调动一切积极因素,严格按照邀商要求，努力完成分配的邀商任务。

（三）认真做好项目准备工作。各县区人民政府、产业集聚区和市直有关部门要派出产业合作项目对接小分队，有针对性地赴沿海发达地区提前开展行之有效的项目对接活动，重点做好大项目、高新技术项目的洽谈和签约准备，切实做好合作项目的征集、筛选、包装和对接等工作。

（四）切实做好客商接待、考察工作。各县区人民政府和市直有关单位要按照“高效有序、热情周到、文明规范”的要求，认真做好客商接待工作。世界500强、国内500强企业高管由大 会组委会负责接待；各县区邀请的客商由各县区负责接待。领导小组办公室负责来我市考察人员的接待和考察工作。

七、活动经费

市、县财政部门要本着节俭办会的原则，切实落实筹办工作经费，确保筹备工作顺利进行和洽谈会圆满成功。

第四篇：联合党建工作方案

上海白龙港污水处理厂扩建二期工程党建联建 暨“创新思路强党建，创先争优促工程”主题实践活动方案

一、工程概况

上海白龙港污水处理厂扩建二期工程位于现有白龙港污水处理厂改扩建工程南侧，占地约33.5公顷，征地约30.9公顷。工程2008年9月9日经上海市发改委批准立项，2009年6月获建交委初设批复，建设规模80万m3/d，出水达到国家一级B标准，批准概算21.43亿元。本工程的建设实施是不仅贯彻了科学发展观、落实了中央扩内需促增长部署，更为实现上海市“污染物减排”达标、创建“国家环保模范城市”提供了有力的支撑。

二、指导思想

上海白龙港污水处理厂是当今亚洲城市污水处理规模最大的市政基础设施，本项目扩建二期工程的开发建设意义深远，关系到上海城市环境质量的改善，是造福于全市人民的又一项上海市重大环保工程。为了满足施工要求，确保施工进度，保证白龙港污水处理厂扩建二期工程按时高质量完成，早日造福于全市人民，参建各方围绕工程建设中心任务，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为重要指导思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住庆祝建党90周年和迎接十八大的历史契机，积极发挥党建联建平台对工程建设的推动作用，努力把思想政治工作渗透到项目的各项管理中去，贯穿到项目的党建全过程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领全体党员干部在各自的岗位上创先争优，以履职尽责、开拓进取、爱岗敬业、无私奉献的精神，全力以赴地建设好白龙港污水处理厂扩建二期工程。

三、联建目标

1、工程优质、干部优秀；

2、创先争优，争当表率；

3、建设和谐、稳定的工程；

4、争创水务局文明工地和上海市文明工地；

5、确保本工程质量达到一次验收合格，并创上海市市政金奖；

6、确保工程无重大伤亡事故。

四、联建单位

1、建设单位：上海白龙港污水处理有限公司

2、设计单位：上海市政工程设计研究总院

3、运营单位：上海城投污水处理有限公司白龙港污水处理厂

4、施工单位：上海建工（集团）总公司、上海第七建筑有限公司、上海市机械施工有限公司、上海松江水利建筑有限公司、北京市政工程设计研究总院、江苏省建筑工程集团有限公司、上海机械设备成套（集团）有限公司、上海华谊集团建设有限公司、江苏苏美达集团公司、江苏江都建设集团有限公司、上海市第一市政工程有限公司、安乐工程有限公司、安乐设备安装工程（上海）有限公司

5、监理单位：上海富达工程管理咨询有限公司、上海宏波工程咨询管理有限公司、上海城建工程建设监理有限公司、上海斯美科汇建设工程咨询有限公司

五、组织机构

由参建各方的党组织书记、副书记形成党建联建领导小组，负责绿色施工、安全生产、科学建设、廉政稳定、党务公开、服务群众等各方面的工作，由参建各方的党组织委员、党员形成党建联建工作小组，定期组织理论学习交流、开展主题实践活动、落实联建工作责任。

六、工作机制

1、建立党建联建联席会议制度。参建各方领导班子每月召开党组织联席会议，相互沟通，交流协调，以“创金奖工程，建文明工地”为宗旨，通过党内系列活动的开展，充分发挥党建联建的战斗堡垒作 用，使党建工作更加贴近项目管理，贴近施工生产，保障工程科学建设与安全有序。

2、建立“双签约”机制。参建各方党组织书记作为代表签署《廉政协议》与《廉政承诺》，明确党组织书记为廉政第一责任人，细化各参建队伍的项目廉政责任，确保廉政工作实效。

3、推进党务公开工作。以“发扬民主，广泛参与；服务大局，促进发展；统筹兼顾，探索创新；分类指导，注重实效；积极稳妥，有序推进”为主要原则开展党务公开工作，发挥党员主体作用，增强党建联建活动的生机活力，推进工地的党风廉政建设。

六、工作内容

1、开展责任区竞赛活动。在扩建二期工程推进过程中，紧紧围绕工程的重点和难点，发挥党员的先锋模范作用，积极开展党员责任区竞赛，落实好每位党员的管理责任区。通过年底考核与职工打分相结合的方式，充分检验每位党员在责任区工作的落实情况，以党员干部履职敬业的实际行动激发全体员工的工作热情，确保工程节点稳步推进。

2、开展立功竞赛活动。在党员责任区竞赛的基础上，开展内容丰富、追求实效、特色鲜明的立功竞赛活动，充分发挥“支部建在项目上”的作用，使党建联建活动成为“保障工程、示范工程、育人工程”的组织者、推动者和实践者，并把检查考评过程作为立功竞赛活动的再动员、再发动、再提高的过程，确保文明工地创建率100%，达标率80%以上，塑造良好的工程形象。

3、开展主题实践活动。深入开展“创新思路强党建，创先争优促工程”的主题实践活动，不断提高党员思想觉悟和理论水平，发挥党员干部的模范带头作用。在过程中，注意挖掘与总结党员岗位建功、争当表率的先进事迹，大力宣传先进典型，让“先”和“优”成为看得着的身边人、摸得着的身边事，使创先争优成为精神状态、价值取 向、示范带动和社会氛围。

4、增强理想信念教育。以庆祝建党90周年和迎接十八大为契机，深入开展理想信念教育活动，运用黑板报、阅报栏、党务公开栏、简报、现场阶段宣传标语等，大力宣传党的路线、方针、政策以及安全生产、文明施工、环境保护、文明卫生及法制教育等相关规定，形成浓厚的宣传教育氛围，增强党员干部和群众的党性修养，坚定他们的理想信念，为工程建设提供强有力的政治思想保证。

5、关心职工民工生活。一是主动关心职工，当职工有想法、有困难，要主动进行了解和帮助解决，有生病住院就主动进行探视，使职工享受到集体的温暖。二是切实做好民工维权工作，为民工提供良好的宿舍生活环境，建立建全标准化的“五有”设施。同时，加强做好对民工的法律道德教育、安全生产教育与专业知识培训。党员们要认真对待民工迫切需要解决的实际问题，切实落实好民工的维权措施，努力把可能发生的矛盾解决在萌芽状态。

6、加强党风廉政建设。将廉政建设纳入工作方案、同步交底；纳入党员责任区竞赛、同步承诺；纳入劳动竞赛、同步考核；纳入项目管理，同步监督。即“四纳入、四同步”。要适时组织党员学习观摩，时刻筑牢思想道德防线，并及时总结好经验、好做法，加强交流学习与组织表彰，树立先进典型，弘扬模范精神，使创“双优”工作深入贯彻到工程建设的整个过程中。

7、推进现场党务公开。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话，营造党内民主讨论、民主监督环境，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性。在此过程中，确保党务公开的程序性和严肃性，公开的内容要真实、具体，形式要多样、便捷，确保党务公开取得实效。

第五篇：党建带团建工作方案

红崖子乡党建带团建工作方案

为切实加强和改善党对共青团的领导，推进红崖子乡团组织建设，增强团组织的生机与活力，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，我乡坚持“围绕党建抓团建，抓好团建促党建”的工作要求，结合本乡镇实际，积极探索基层党团共建的有效途径,着力营造党建与团建“带动、促动、互动”的良好局面，充分发挥党组织的战斗堡垒和团组织的桥梁纽带作用，促进了我乡经济社会的全面协调发展。

一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务

1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设和工作发展，优化团组织工作条件，提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把团员青年紧密团结在党的周围。

2、目标任务。建立完善“党建带团建”工作机制，使乡团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。

二、“党建带团建”工作的主要内容

1、带思想建设，保持团组织的先进性。党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法，积极开展青年思想

教育活动。支持团组织通过举办报告会、专题讲座等形式，组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，认真践行社会主义荣辱观。乡党委每年举办一至二次党建知识培训，各团支部届时要组织好团员积极参加培训。28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动，发挥模范带头作用，教育和影响广大团员青年。

2、带组织建设，巩固和健全团的基层组织。党组织对团的组织建设负有直接领导责任，合理调整团的基层组织设置。推行乡村两级团组织按期集中统一换届工作，加强乡村团组织建设。要结合基层团组织的活动阵地建设，支持团组织加快构建以青年中心为核心的联系青年的网络，扩大团组织的覆盖面。

3、带班子建设，培养造就高素质的团干部队伍。党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地，将团干部培训纳入干部培训计划，有计划地培养锻炼团干部。进一步优化团干部年龄、知识结构，保证团干部队伍的生机和活力。开展基层团干部“双向培养”工作，把团干部培养成为各行各业的岗位能手，把各行各业的岗位能手培养成为团干部，建立团干部考核制度，团委每年对下级支部进行一次年终考核，并将考核结果通报给同级党组织。

4、带队伍建设，提高团员队伍素质。党组织要把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划。在农村，重点挑选那些有文化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点；对推荐出的培养对象，团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育，使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。要充分运用党

员队伍建设中的成功经验和做法，指导和帮助团组织加大发展团员工作力度，特别要加强在农村、中学、新经济组织和新社会组织中发展团员，不断壮大团员队伍。深化共青团意识教育，保持团员的先进性，发挥团员的模范作用。创新团员管理方式、建立动态、协作的流动团员管理机制，解决好流动团员管理问题。

5、带作风建设，增强团组织的战斗力。党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。在广大团员青年中深入开展社会主义荣辱观教育活动，引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验，教育引导团干部培养求真务实、开拓创新、艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，坚决防止和克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等不良风气，树立团干部良好的形象。教育团干部认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年，代表和维护他们的合法权益，为他们的成长成材提供服务。

6、带工作发展，提高团组织的服务能力。党组织要把团的工作纳入工作规划和目标管理，明确一位党组织负责人分管团的工作，建立健全青少年工作领导协调机制。在研究制订经济社会发展规划、涉及青少年权益的法律法规以及青年发展相关的措施时，要听取团组织的意见。要指导团组织认真学习党的各项决议，领会党的工作意图，紧紧围绕党的中心工作，积极开展服务大局、服务社会、服务青年的各项活动。主动将团的工作项目与行政事务工作有机结合起来，充分发挥团组织在联系和引导青少年方面的作用，协助政府管理好青少年事务。

三、建立和完善“党建带团建”工作机制

1、建立“党建带团建”工作目标责任制度。党组织要把团建方面纳入党建工作的总体规划，制定具体的实施方案和阶段性的工作目标，层层签订责任书，统筹工作的落实推进。乡、村开展的“三级联创”活动，要把“党建带团建”工作纳入创建的内容，做到统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收，实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、基层团组织的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接，把目标责任制真正落实到各级党、团组织。

2、建立“党建带团建”工作领导协调机制。建立领导协调机制，统一协调处理以党、团建设为重点的基层组织建设中的有关问题。定期召开协调会议，制定工作规划，掌握工作动态，确定工作重点，安排部署工作，总结交流经验，解决突出问题。