团结路社区党建工作汇报（合集）

第一篇：团结路社区党建工作汇报

托普铁热克镇团结路社区实施“1145”工作新机制

2012年，团结路社区按照托普铁热克镇党委、镇政府提出的工作任务和目标要求，认真贯彻落实党的十七大六中全会精神，结合社区工作实际，以创先争优为契机，以创建和谐社区为抓手，积极推行“一个核心、一个平台、四支队伍、五在社区”的“1145”社区工作新模式，努力转变服务理念，强化社区服务功能，提高服务水平，有条不紊开展好社区的各项工作。

一、抓住“一个核心”，巩固社区党组织的领导地位

在推进社区建设的实践中，强化党组织领导核心作用，是推进社区建设，筑牢党在社区执政基础的关键所在。

（一）优化组织设置。在完善了党总支建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼栋、巷道的纵向组织体系和6个小区党支部、27个非建制性党小组的横向组织体系的基础上，加强辖区内各级党组织之间的横向联系，形成“纵向到底、横向到边”的区域化党建工作格局，有效推进党的组织、工作全覆盖。

（二）实施“126”党建模式。建设一个社区综合服务中心，将这个中心作为主阵地；建立社区党建工作协调委员会和社区社会工作志愿者协会“两会”，通过“两会”分别整合组织资源和社会资源；成立社区党员服务站、就业创业服务站、困难救助服务站、维权维稳服务站、健康保障服务站和家政服务工作站等“六站”，以“六站”为服务载体，构建社区党组织服务群众、凝聚社会、创建和谐的工作平台。

（三）强化党员教育培训。一是以“十个一”活动为载体，组织党员干部开展学习实践活动。二是以汉族干部与少数民族干部“结对

子”帮学的方式，组织开展每天集中学习一小时，汉族同志学习三句哈萨克语日常用语，少数民族同志朗诵一份公文或文章。三是利用晨会组织党员干部进行工作汇报以及每月必须撰写信息等方式，提高党员干部的说、写方面的水平。今年，社区组织学习、观看基层风采视频讲座等20余次。四是设立了干部去向牌。既方便居民办事，又加强了干部监督力度。五是严格落实好“三会一课”、党员学习、党员议事等制度，加强对社区党员的学习、培训以及公益性活动的参与力度。六是加强对我党后备力量的培养，今年社区新申请入党人员1名，发展预备党员2名，发展积极分子5名。七是安排4名党代表联系居民6户、党员4户。

二、搭建“一个平台”，凝聚社区建设合力

以“411”活动为载体，筑牢“共驻共建”平台。“411”活动即（从发挥共建单位的职能作用参与社区建设的角度出发，确立4个共性活动，即：党员双重管理、社区环境卫生、社区治安管理、贫困居民帮扶四方面的内容，是每个驻区单位必须参与,并应按要求完成的。1个自行设定项目，1个选定项目：即组建一支特色服务队、认领一片居民区的绿化美化、提供本单位一处资源向居民开放共享、办一个兴趣爱好班、主办一场社区文化活动、为居民或社区干部举办一次培训、为居民举办一场宣传咨询服务活动、为无业人员提供一个就业岗位、为居民区建一处公益设施、参与一次社区举办的活动等。）

（一）建立党建联席会议制度。定期组织辖区单位召开会议，积极征询驻区单位对社区工作的意见建议，以及对社区重大事项和社区服务的需求等，共同研究社区存在的新情况、新问题，共同谋划社区发展思路、规划方案以及服务共建、文明共建等工作，积极挖掘共建资源，加强协作，努力实现“共驻、共享、共谋发展”。

（二）拓宽渠道抓共建。我们采取星光榜、红黄牌等不同形式，明确共驻共建责任和任务，督促辖区单位参与社区共驻共建活动。通过联席会议这个互相沟通交流的平台，引导驻社区企事业单位主动参与到社区建设中来，为社区建设提供人力、物力、财力支持。今年“元宵节”，共建单位积极配合社区做好扎灯笼等筹备工作；在“献爱心、送温暖”活动中，积极帮助解决社区贫困党员在生活、学习等方面的困难；在卫生环保方面，积极开展“爱我吉木乃、建美好家园”志愿环境保洁活动。通过社区党建联席会作用，联动共建单位参与社区建设，为加强联系，增进感情搭建了良好的共建平台，为促进社区的文明创建、社会和谐起到积极作用。

三、建设“四支队伍”，壮大基层骨干力量

（一）建好社区党员队伍。我们将社区党员划分为离退休党员、辖区在职党员等不同类型，实施分类管理。上半年，社区结合文明创建工作，组织开展“亮身份、树形象、尽义务、促和谐”、“设岗定责”、“党员志愿服务”等展现党员风采活动5次，社区党员在社区建设中先锋模范作用得到进一步发挥；通过“党员热线”，挖掘和发挥社区党员的智力优势，组织、引导、鼓励社区党员为社区建设建言献策，今年以来共收集社区党员建议30余条，意见10余条；通过开展党员便民服务行动，动员社区党员参加扶贫帮困、敬老助残、未成年人思想道德教育等活动，充分发挥党员在服务发展、服务居民中的模范带头作用；在创先争优活动中，我们实行了“一人一岗”的党员承诺制，社区14名党员进行了承诺，引导社区党员立足岗位，争当化解急难问题、帮助困难群众、建设文明社区、创建平安社区的模范，充分发挥出社区党员干部的骨干带头作用。

（二）建好社区工作者队伍。我们坚持多渠道选人，选拔和聘用

16名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、“双带”能力强的干部和公益性岗位人员担任社区工作人员，建立了一支具有较高学历、以中青年为主体的社区专职工作者队伍。县委组织部还给社区选派了6名县直部门优秀干部及赴基层转变工作作风服务队，与基层干部互帮互带，共同提高，为基层干部队伍建设注入了新的活力。同时我们完善了绩效管理、培训提高、激励保障机制，落实好公益性岗位人员的医保、养老保险和任职补贴。我们参照行政事业单位绩效考核办法，设置了“五个记录册”，加强工作人员管理。通过群众满意度测评及日常表现，对社区干部进行绩效考核，对在社区工作满一年，月考核称职以上的干部发放月绩效报酬150元。同时将社区公益性岗位人员缴纳三金后工资提高到1000元。社区工作人员的工作积极性显著提高。

（三）建好社区志愿者队伍。社区积极培育发展各类社区志愿者服务组织，通过整合各界资源，招募和组织辖区居民参与到志愿服务中来，壮大志愿者队伍，支持和鼓励志愿者在社区开展活动。今年以来，我们组建了一支以辖区共建单位党员为主的党建共建志愿者服务队，开展了以“党员在身边，服务在眼前”为主题的社区党员志愿者服务活动；组建了一支以专业技术人员组成的法律技术宣传志愿者服务队伍，帮助居民群众提供法律援助和技术咨询。我们依托“315”消费者权益日、宪法法律宣传月等载体，组织开展妇女维权、劳动法等培训3次，为居民发放法律宣传材料1000余份，现场解答居民法律咨询20余个；我们还组建了一支以社会爱心人士组成的解危济困志愿者队伍，开展了走访送温暖、向困难家庭学生赠送学习用品等社会服务，向困难户、残疾人、孤寡老人等100户困难居民送去了大米、清油、面粉、棉被、煤等物资。进一步动员社会资源参与社区建设，拓展社区服务功能。

（四）建设好社区文艺队伍。随着社区建设的不断深入，在扎实推进硬件设施建设的基础上，居民对精神文化方面的需求也成为社区建设不可忽视的重要组成部分。我们广泛发挥社区内各种人才优势，挖掘资源，成立了老年舞蹈队、红歌合唱团等文艺队伍，组织社区文艺队伍在节假日和工作之余开展各种活动，让更多上班族能够在业余时间参与到社区活动之中。

三、推行“五在社区”，提高居民生活质量

2012年，团结路社区以打造宜居宜业的魅力社区为目标，大力开展“五在社区”活动。

（一）推行“幽美在社区”，改善社区环境卫生。在环境卫生整治方面，我们采取卫生包片制，我们将辖区划分为4个卫生片区，每个片区安排一个卫生队伍，劳动工具齐备，设施完善。每月开展一次卫生评比活动，对卫生不达标的片区给予罚款处理，对卫生保持较好的片区给予奖励，有效地提高了卫生队伍的责任心，促进了辖区环境的美化、亮化。4月份，积雪融化，大风不断，道路冲蚀和垃圾蔓延较为严重。针对这种情况，我们加大了社区环境的整治力度，对辖区环境进行全面整治，组织党员干部参与社区绿化、硬化、亮化活动10余次，修理街巷道路20余条，清理垃圾30余吨，基本做到了“沟通、路平、整洁、美观、有序”。我们还在辖区所有楼栋制作了广告张贴栏，有效地防治了各类小广告在居民住宅楼内到处张贴的现象。今后，我们还计划探索“建筑公司投入一部分、社区筹集一点、居民自筹一点”的方式，解决部分小区的硬化、绿化问题，为居民群众营造宜居的生活环境。

（二）推行“博爱在社区”，提升社区服务水平。把服务群众、造福居民作为社区工作的出发点和落脚点，广泛开展“六式”服务：一是“体贴”式服务，在“五色连心卡”的基础上，继续深入开展每

周上门探望一次、每月帮助打扫一次卫生、每半年提供一次健康咨询、每逢重大节假日和老人寿辰之时送一份祝福的“四个一”居家养老服务。上半年，社区开展助老服务100余人次，为300余人进行了免费检查身体，183名慢性患者建立健康档案。我们继续举办“放学来吧”托管班，解决了34名孩子在父母下班前托管照顾问题，让社区居民体会到了党和政府的关怀；二是“愉悦”式服务，通过开展书画、刺绣、包粽子、包饺子等活动，愉悦居民的身心。同时组织开展同一楼栋居民集体活动，充分发挥楼栋长的组织协调作用，组织邻里参加聚餐、野营等活动，加强邻里之间的沟通，提高居民之间的和谐指数；三是“帮扶”式服务，通过深入开展“圆梦行动”、“结对子帮扶”等活动，帮助生活困难居民走出困境；四是“寻岗”式服务，实施“零待业”行动，通过网上查询、与县劳动人事部门、劳动力转移部门联系等渠道，及时了解掌握县内外企业的岗位需求，为无业居民找门路想办法，帮助他们重新走上工作岗位；五是“风筝”式服务，通过与外出流动人口保持书信、电话以及QQ联系，确保外出人口“不断线”，时刻保持与社区联系，及时为其传达惠民政策、劳务需求等信息；六是“家庭”式服务，在流入人口服务上，继续采取“建立一个中心，健全两项机制、落实八项服务”的服务模式，使其时刻体会到家的温暖。

（三）推行“快乐在社区”，丰富社区文化内涵。加强社区文体活动场所建设和管理，积极组织成立了棋牌协会、乒乓球协会、台球协会等兴趣协会，指导完善了协会制度，鼓励协会成员自愿自筹购置活动用品，用于扩充社区娱乐设施。扎实开展群众性文化活动，指导老年舞蹈队、红歌合唱团等文艺文体队伍，积极参加“百日文化广场”、“社区文化节”、重大节日文艺晚会等群众喜闻乐见的文体活动10余场次，社区的凝聚力和亲和力不断增强。同时以“阵地月月”活动为载体，组织开展各类文体活动和技能培训，如开展庆元旦、闹元宵、庆“三八”、迎“五一”拔河比赛等文艺活动，举办刺绣、美容美发等技能培训班。今年，社区利用阵地举办各类文体娱乐活动10余次，举办美容美发、刺绣等方面的培训7次，举办业务技能大赛1次，为居民营造了欢乐祥和的生活氛围。

（四）推行“安全在社区”，深化社区平安建设。上半年，我们加大了社会治安综合治理力度。一是完善了信息收集、分析研判、处理工作机制。在建立了2支36人组成的信息员队伍的基础上，建立了1支以辖区共建单位党员组成的“党员巡逻队”和1支以楼栋长、巷道长等兼职工作者组成的“社会团体”队伍，社区继续实行24小时值班制、“错时工作制”，构筑以社区治保会和社区警务室为主导、社区居民积极参与的群防群治体系。二是继续深入落实“四知四清四掌握”工作机制，片区干部入社区调查时间不少于2/3，继续加大矛盾纠纷排查化解力度。上半年社区干部走访入户703人次，排查安全隐患17个，调解居民纠纷37件次，为困难居民解决实事16件。三是推动“法律进社区”，法律服务志愿者队伍组织进入社区为居民排忧解难1次。四是深入推进社区居民自治管理，努力吸收各方力量参与社区事务。社区成立了居民议事委员会，重点解决城市低保、就医就学、廉租住房、各类救助发放等民生问题，及辖区环境卫生、规划建设、房屋拆迁等引起居民普遍关注的热点问题。今年通过居民议事委员会协商解决了东梁三区、四区100多户居民吃水难，平安巷、东六巷17户居民自来水管道堵塞、广电局家属楼下水道损坏等问题。五是严格落实宗教事务管理“两项制度”，实行宗教活动报批制度，加大对民间活动的监督检查力度，严防利用民间活动进行宗教渗透。同时深入开展“民族团结月”活动，坚持一手抓教育培训、一手抓严格管理，强化爱国宗教人士思想和队伍建设，充分发挥非党基层干部 的作用。六是全面推行“四议两审两公开”工作法。我们将工作目标、财务开支、公益事业筹资酬劳、计划生育、低保及救灾救济以及其他涉及居民的事项决策，按照“四议两审两公开”的程序，广泛听取各方面意见，使决议符合居民的意愿，确保决策科学性。同时，进一步完善了三务公开、民主监督等制度，有效地维护了辖区稳定。

（五）推行“和谐在社区”，加强社区文明建设。我们组织开展了学习道德楷模活动，在社区广泛开展“好媳妇”、“模范丈夫”、“争当文明吉木乃人”等主题实践活动，扎实推进社会主义道德建设，努力形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。积极整合社区各类资源，通过开展共驻共建活动，充分调动辖区内各级机关、团体和企事业单位力量，形成辖区上下齐心协力推进和谐社区创建的生动局面。根据不同小区、巷道、楼栋特点，打造特色楼宇。在金融小区、和平小区发动党员带头、居民人人参与，开展了以“平安、和谐、关爱、环保”为主题“特色小区”创建活动；在廉租住房楼开展了以“爱国、感恩、团结”为主题的“特色楼栋”创建活动。

第二篇：团结路社区2010年党建工作汇报

团结路社区2011年党建工作汇报

一、基本情况

团结路社区（原西戈壁社区）成立于2002年3月，辖区面积5平方公里，总户数3076户，总人口8689人，其中汉族：1599户，4518人，少数民族1477户、4171人，其中维族1912人、哈族1564人、回族521人、蒙古族67人、锡伯族43人、俄罗斯22人、达斡尔族15人、塔塔尔族13人、壮族29人、乌兹别克族5人，占总人数的48 %，驻区单位4个，低保户627户，1146人。

社区党支部现有40名党员，其中：在职党员10人，离退休党员5人，居民党员21人，毕业大学生党员4人。设立党员责任区5个，党员示范岗5个，党员双带5人，在楼栋、市场、小区、商业网点建立了4个具有特色的党小组（居民自治型党小组、以文聚人型党小组、扶贫帮困型党小组、维护稳定型党小组），实现了党组织的全覆盖。

社区现有工作人员25人，其中：国家干部6人，公招干部2人，公益性岗位社区工作者16人，残联干事1人。社区划分为9个管理片区，干部平均包户124户。社区办公场所面积660平方米。

社区落实“四知四清四掌握”工作机制的，对辖区居民实行分层管理，其中：放心户998户，基本户1294户，重点工作户742户，重点管控户42户，现有重点人员60人（其中大胡子9人，全蒙面妇女16人，半蒙11人，危安分子1人，刑事解教10人，监外执行5人，涉7.5事件人员1人，原法论功修炼人员1人、吸毒人员6人）。流动人口194人，出租房屋84间，商业网点63个，宗教场所3个，信教群众1570人，重点单位4个。设立楼栋长、巷道长154人，信息员189人，志愿者队伍4支40人，治安巡逻队12个，巡逻队员90人，应急分队一支50人。

团结路社区属城乡结合部，社区基本上是平房区，少数民族多，宗教场所多，信教人员多，重点人员多，流动人员多，贫困居民多，下岗失业人员多，社情民意复杂，维护稳定任务非常繁重。定为平安

型社区。

二、全面落实“四知四清四掌握工作机制，做好维护稳定各项工作”。

1、加强“两支队伍”建设，充分调动两支队伍工作的积极性。295名两支队伍成员每周都要参加社区分片组织的周例会，通过周例会形式，收集各类有价值信息65条，我社区对表现较好的信息员先后两次进行表彰奖励，奖励金额达5500元，同时对45名秘密信息员也采取不同的方式给予了奖励。

2、全面落实“十户联包”每十户居民和社区签订联包协议，现在我社区所有居民家庭都和社区签订了“联包”协议，按照协议每十户居民从综合治理、平安建设、计划生育、房屋出租情况、环境整治、扶贫帮困等各个方面都有互相帮助、互相监督、及时上报信息的义务。通过“联包”有55名贫困家庭由“十户长”签名解决了低保，有25名就业困难人员通过大家的帮助解决了就业问题。

3、落实党员、干部、各类积极分子“一岗”双责制度。我社区197名在职党员到社区认领了包括维护稳定岗位职责在内各种岗位。同时，根据实情，我们采取了“54321”工作办法，即采用5步工作法（日汇报、周研判、月公示、季考评、年考核），在社区党员干部中过“四关”

2、全力打造学习型党组织。全力抓好社区干部的综合业务能力并全力提高理论素质。加强政治理论学习，将“学”列入对社区干部的量化考核中，加大“双语”学习力度，定期考核，不断提高社区干部的服务能力和双语能力。

三、全面落实“四知四清四掌握”工作机制，采用“54321”工作办法，搞好辖区稳定工作，更好地服务居民群众。

1、全面落实“四知四清四掌握”工作机制，实行“54321”工作办法，即采用5步工作法（日汇报、周研判、月公示、季考评、年考核）要求社区干部过4关（政策关、民情关、制度关、群众关），达到3个百分百（入户率、双认率、知晓率），以搞好2个工作（维稳工作、服务工作），进而落实1个机制（四知四清四掌握工作机制）。

2、在落实“四知四清四掌握”工作机制中我们加强两支队伍（巷道十户、楼栋单元长和信息员）队伍的建设，发挥好“红袖标、黄袖标”队伍的作用，对流动人口的管理实行“以房管人”制度，建立有辖区各个单位参与的应急处突机制，组织好以居民群众为主的常备义务巡逻队的巡逻工作，努力建设一个稳定和谐的社区。今年，我社区做到了“两支队伍”周例会常态化，对表现较好的成员，特别是提供了有价值信息的信息员，先后两次进行了表彰奖励，有50人（次）后的了表彰，奖励金额达5000余元，极大的调动了“两支队伍”工作的积极性。在矛盾纠纷的排查调处工作中我们实现了四级调处办法，做到了及时发现问题，及时解决问题，今年共调处矛盾纠纷63起，有力的维护了辖区稳定，对出租房屋、流动人口、宗教场所，实行一周一排查，做到动态管理。

3、创新社区服务载体，树一居一品，大力推进“十百千联包服务工程”。创新党组织领导下的居民自治工作，实现“十户联包、百户联包、千户联包”（即十户联包、百户物业、千户和谐）的服务目标。“十户联包”工作的开展以十户（单元）长为直接责任人，每十户居民在综合治理、计划生育、物业管理、环境整治、扶贫帮困、就业互助、树文明新风等方面都负有互相监督、互相帮助的义务。出现问题将根据居民自愿签订的相关协议承担相应的连带责任。“百户联包”工作以“十户联包”工作为基础，责任人为社区包片干部，重点是推进无物业管理的楼房片区和平房区物业管理工作。社区物业管理公司以百户片区居民物业管理自治会为基础，百户片区物业管理自治会是本片区为居民服务的居民自治组织，工作人员主要是由居民推选的有各种技术专长的居民，实行无偿、低偿服务。每户出资10元，作为物业管理的应急常备资金，重大服务项目采取“一事一议”的制度，由居民群众协商出资解决。“千户联包”工作按平房片区、楼房片区分类开展，直接责任人为社区领导，主要是处理“十户联包”和“百户联包”工作中存在的各类问题，解决群众关心的热点、难点问题，以实现“千

户联包”服务目标，建立千户文明富裕和谐片区。

四、扎实开展党组织和党员“创先争优”活动，增强党支部的凝聚力，发挥党员的先锋模范作用。

1、紧密围绕“创先争优促民生、富民强区保稳定”的活动主题，以党组织争先科学发展、党员争做“天山先锋”为实践载体，全面深入开展创先争优活动。党支部组织广大党员干部认真学习相关文件和会议精神，特别是对中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委扩大会议精神等学习内容，不仅在党员干部中深入学习、讨论，而且在广大居民群众中广泛宣讲，开展了一系列以“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题的学习、实践活动，把学习教育活动与实际工作紧密结合起来。同时，开展了向师延林等10位自治区先进模范人物学习活动，组织广大党员对照先进模范人物的事迹和“五个带头”的要求，深入开展讨论，同时以党员现代远程教育网为依托，利用现代远程教育网络信息量大、覆盖面广、生动直观的优势“零距离”收看“创先争优”活动节目。

2、积极开展“我是党员我承诺”活动。在创先争优活动中，社区党支部层层动员，广泛宣传，开展“我是党员我承诺”活动，社区党支部根据“量力而行”而又“尽力而为”的原则，紧紧围绕发展稳定目标，建立承诺、履诺、议诺、评诺长效机制，39名党员做出公开承诺，共计承诺事项117条，采取向群众承诺、请群众监督、让群众评议等办法，广泛接受群众的监督，鼓励党员在社区建设中唱主角、挑大梁、打头阵、当先锋。

3、积极组织党员广泛开展“党员亮身份”活动。社区党支部广泛开展党员亮身份活动，结合创先争优活动，实行党员积分卡，按照党员基本要求、发挥先锋模范作用、遵纪守法三大类，36个方面对党员进行量化考核管理，一月一考核、一季一点评、一年一评定，同时设立“创先争优”宣传拦，每月将评选的优秀共产党员在宣传栏中公开，以此营造良好的宣传氛围，做到党员亮身份，确保创先争优基础扎实、成效显著、群众满意。

4、积极开展特色党组织创建活动。社区党支部按照以人为本的原则，结合党支部维护稳定任务重、居民党员多的实际情况，在小区、楼栋、巷道、市场建立了创建了居民自治型、以文聚人型、维护稳定型、扶贫帮困型4个党小组，党员示范岗5个、党员责任区5个，实现了党员的分类管理。

5、积极开展为民服务工作。在创先争优活动中，社区党支部共帮扶慰问贫困户157户，帮扶物资折合人民币25000元，开展了慰问弱势群体、老党员、老干部活动，送去了党的温暖，还开展了就业再就业培训活动2次，参加人员250人次，解决了131名就业困难人员的就业问题，推荐了15名大学毕业生实现了就业。为了改善平房区居民的生产生活条件，社区多方协调，完成了各巷道路面改造7.5公里，解决了平房区没有下水管道等问题。

6、加强督查检查，推动全面落实。社区党组织负责人适时对党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力的方向。

7、开展群众评议，及时整改。与社区党员干部工作考核、年终党员民主评议工作紧密结合，社区党组织对党员开展创先争优活动情况，定期组织党员、群众进行评议。根据评议情况研究加强和改进的措施，推进创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。

8、积极做好社会稳定工作。团结路社区作为地区级重点维稳社区，维护稳定任务艰巨，在创先争优活动中，广大党员干部积极加入维护稳定志愿者队伍，担任巡逻员、信息 员、楼栋长、巷道长等，给“两支队伍”注入了活力，在工作中发挥了先锋模范带头作用，带领广大居民共同维护社会稳定，共建和谐片区，夯实了维护稳定的群众基础。

9、开展扶贫帮困，慰问老党员活动。

“七一”前夕，社区组织干部对确定帮扶的家庭进行入户走访帮扶，了解生活所需，为他们解决生活中的实际困难，同时积极协调辖区单位，对定点帮扶的家庭进行提供捐资助学、就业、就医、帮助解决生活困难。共帮扶慰问贫困户157户，帮扶金额达25000余元。同时开

展了慰问老党员、贫困党员活动。选出部分特别优秀、具有代表意义的老党员、贫困党员进行走访慰问，为老党员们送去党的关怀及节日的问候，兴起尊敬老党员、关心老党员的良好风气。

10、为有效改善居民的生活环境，加大对背街背巷的道路硬化、美化工程。目前，我辖区的伊犁巷、万利巷、宏伟巷、如意巷等8个巷道的路面正在改造之中；已完成了8个巷道上下水管网改造。

五、存在的不足

1、社区干部业务素质有待提高，加强政治理论知识的学习。

2、在扶贫帮困工作只解决了贫困户一时的生活困难，未能从根本上使其脱贫致富。

六、今后的工作打算

1、加强党组织的战斗堡垒作用和充分发挥党员的先锋模范作用。进一步扩大党组织活动的覆盖面，广泛开展党员志愿者活动，抓好党员分类管理。对离退休党员要充分发挥其余热，实行奉献管理；对年老体弱的党员进行“关爱管理”；对在职党员进行双重管理；对流动党员实行“动态管理”，设立党员责任区，切实把乌苏市社区党建“六项工程”（堡垒工程、凝心工程、网络工程、民心工程、先锋工程、品牌工程）建设任务落到实处。

2、加强“双语”学习，实行“54321”工作办法，全面落实“四知四清四掌握”工作机制，即采用5步工作法（日汇报、周研判、月公示、季考评、年考核）要求社区干部过4关（政策关、民情关、制度关、群众关），达到3个百分百（入户率、双认率、知晓率），以搞好2个工作（维稳工作、服务工作），进而落实1个机制（四知四清四掌握工作机制）。

3、突出工作重点，打牢维稳和平安建设基础，我社区是20个自治区级重点维稳社区之一，要加强两支队伍（巷道十户、楼栋单元长和信息员）队伍的建设，发挥好“红袖标、黄袖标”队伍的作用，对流动人口的管理实行“以房管人”制度，建立有辖区各个单位参与的应急处突机制，组织好以居民群众为主的常备义务巡逻队的巡逻工作，努力建设一个稳定和谐的社区。

4、创新社区服务载体，树一居一品，大力推进“十百千联包服务工程”。创新党组织领导下的居民自治工作，实现“十户联包、百户联包、千户联包”（即十户联包、百户物业、千户和谐）的服务目标。

5、继续深入开展“创先争优”活动，推动党员创业工程，带动社区各项事业的发展。

总之，团结路社区在虹桥街道党工委办事处的正确领导下，在社区两委班子及成员的共同努力下，各项工作虽然取得了较好的成绩，但是社区的工作任重而道远，居民对社区建设思想还比较淡薄等等，这些都需要我们社区干部在今后的工作中，认真研究探索，以“六项工程”为抓手，解放思想，扎实工作，树立“美化社区，建设社区”的服务理念。相信在上级领导的关怀、帮助和支持下，我们将认真做好今后的各项工作，发扬优点，弥补不足，为创建文明、和谐、富裕的社区而努力奋斗。

团结路社区党支部 2010-11-29

第三篇：团结路社区党支部党建工作汇报材料

不断创新开拓进取

-----团结路社区党建工作亮点总结 团结路社区党支部成立于2003年7月，位于柴旦镇区以东，以中小街为界，辖区总面积1.3平方公里。现有住户1161户，人口3707人，党员40人，社区两委工作人员7人（含兼职），其中交叉任职2人。社区内有行政、企事业单位20个，临街商业门店200佘间，是原柴旦破产企业下岗职工和流动人口居住相对集中的小区。自成立以来，在大柴旦工委、柴旦镇党委的大力指导和支持下，社区按照创建自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好的‚六好‛平安和谐社区要求，深入发动社会力量，参加新型社区建设，倡导居民‚博爱、创新、包容、和谐‛精神，努力促进社会和谐，先后荣获‚全国敬老模范社区‛、‚全省先进社区‛、‚先进基层党组织‛、‚‘五好’社区党组织‛、‚青年文明社区‛、‚社会治安综合治理先进单位‛、‚文明社区‛、‚无毒社区‛、抗震救灾先进集体 等荣誉称号。

一、抓班子，强队伍，完善和健全社区党建机制

（一）、党组织活动方式多样，社区党支部注重‚走进小区，贴近群众‛，积极开展党员干部‚一对一‛帮扶活动，帮助特困户困难；在社区中开展各类活动，使党员充分参与到社区活动中来；积极开展争创‚五个好党支部‛、‚设岗定责‛、‚党员承诺‛等活动，充分调动党员参与社区建设和管理的积极性和热情。目前，社区共有党员40名，在职党员5名，本地居住的21名，在设岗定责中21名无职党员

参与到这项活动中来，并设立了‚政策法规宣传岗‛等6个岗位，随着活动的开展给无职党员发挥作用创造了一个良好的外部环境，也为社区各项工作开展起到了决策和参谋。

（二）、充分发挥党组织在社区的领导核心作用，支部成立以来就把建设社区、服务社区、稳定社区、为居民排忧解难做为基层组织的主要任务，把为社区居民办实事，办好事当成是他们的职责，工作中充分发挥社区居民与政府间的桥梁和纽带作用，积极反映居民的要求，及时解决居民的困难，只要是居民群众反映的问题，要求帮助解决的事，支部从不推辞，不回避，而是迎着困难上，想办法去解决居民反映的热点难点问题，把与群众生产生活密切相关的政策咨询、证件办理、民政救助、劳动保障、人口计生等服务项目进行整合，规范设置‚一站式‛服务大厅，搭建服务居民群众的平台。

二、加大自身建设力度，加强党员思想教育，将丰富多采的党员活动做为增强党员党性观念的有效载体

（一）、把自身建设做为发展的关键，把建设坚强有力、求真务实的战斗集体当作目标，以便更好的为社区群众服务。‚清明节‛，社区组织10多名老党员在鲜红的党旗下，重温了入党誓词，畅谈了心中感想，用特殊的形式向党和祖国表达了深切的热爱之情。‚七一‛又组织部分党员参加‚庆七

一、歌咏比赛‛并荣获组织奖。

（二）、加强党员管理，充分发挥党员模范作用，以党员活动室为载体，成立了在职党员管理站、流动党员联络站，离退休干部职工党员活动站和党员远程教育站点，关心社区内的弱势群体，下岗失业人

员，开展党员帮扶结对活动，经常上门走访社区低保户家庭，了解他们的生活情况，关心他们、在思想上引导他们，切实为社区内生活困难的居民排了忧、解了难、救了急，使他们感受到社区是个温馨的家，进而促进整个社区的和谐稳定。

（三）、增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在贯彻落实科学发展观中发挥先锋模范作用。自开展深入学习实践科学发展观活动以来，我社区党支部认真贯彻落实工委、镇党委的要求和精神，广泛开展‚三问‛（问政于民、问需于民、问计于民）活动，以做好社区服务，保持社会稳定为目标的社区活动，加强两委班子建设，提高党员队伍素质为重点，狠抓社区党组织建设工作，社区党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。

三、拓宽党员服务群众渠道，探索在职党员发挥作用的新平台

为拓宽党员服务群众渠道，进一步加强和改进机关事业单位党员的教育管理，切实推进党员联系和服务群众工作，积极探索在职党员发挥作用的新平台，推行在职党员8小时以外接受社区党组织‚二次管理‛机制，让在职党员在更长的时间和更大的空间内，发挥作用、接受监督，充分调动在职党员服务民生的积极性与主动性，并取得了一定成效。一是高度重视此项工作，对所属辖区内的机关事业单位党员情况进行了摸底，及时对6个机关事业单位，70名党员到社区报到和参加社区活动等进行安排部署并建立台账，同时与单位签订目标责任书，建立在职党员报到制度，确定在职党员在社区建设活动的主要工作岗位，明确职责、任务和要求。二是构建工作体系，夯实组织

基础。根据在职党员年龄、特长、工作性质、自愿原则分别成立了以柴旦镇机关支部为主的党务服务小组，工商局、国地两税为主的宣传就业帮扶小组，检察院、法院为主的法律服务小组，社区支部为主的家政服务4个小组。三是创新活动载体，构建党员发挥作用平台，结合在职党员的特点，按‚适宜、适时、适度‛的原则组织在职党员参与社区‚地区性、社会性、群众性、公益性‛活动。党务服务小组通过开展形式多样、内容丰富、特点鲜明的帮教宣传活动，使党员提高了自身党性认识，为更好的服务居民打下了基础。特别是在2008年‚11〃10‛和今年‚8〃28‛抗震救灾工作中，辖区所属党员全部深入抗震救灾第一线开展志愿者服务活动，及时缓解了社区工作人员的工作压力，同时也在广大群众中树立了新时期共产党员的形象；宣传就业帮扶小组为流动人口、个体工商户和群众提供各类政策法规方面的咨询和优质服务，帮助4名下岗职工开设小卖铺减免了税收。法律服务小组依靠他们的职业优势，积极为社区居民开展法律咨询、援助等活动。深入到居民家中讲解法律知识，2次邀请居民代表对典型案例进行听审，参加党员评议活动2次，成功调解民事纠纷2起。家政服务小组充分发挥职业优势和个人特长，真心实意地为社区困难户、孤寡老人等弱势群体排忧解难，为孤寡老人、残疾人帮扶10余次，组织慰问活动30次。有40名在职党员与社区贫困户结成了‚一帮一‛帮扶对子，帮扶资金达4000元，在生产和生活上给予贫困户关照，激发了贫困户自强不息、自主创业的热情。

通过党员‚二次管理‛活动，在职党员有了服务社区居民群众的机会和服务群众的方式，使在职党员在社区找到了发挥党员先锋模范作用的平台，进一步密切了党群干群关系。

四、推动城乡一体化发展进程，构建城乡统筹发展的党建工作新格局

团结路社区党支部与柴旦村党支部开展了村居联建工作，签订联建协议，制定村居联建实施方案，积极探索村社联建党组织设置模式和改进基层党组织建设的新途径新办法。开展联建工作以来，着重从贴近实际、贴近群众、贴近生活方面入手，进一步深化联建：一是优化组织设置，成立联合党支部。二是健全联建机制。明确了联合党支部目标职责，建立了社区居委会与村委会结对共建等相关工作制度。三是发挥社区支部人才资源优势，抽出政策理解能力较强的社区人员进村宣讲中央1号文件精神，在医疗保险、社会养老保险向农牧民实施时，挑选城镇居民收益代表走进新村牧民生活区以自身的授益好处现实宣传，通过活动提高了牧民群众的政策理解能力。通过宣传牧民思想观得到转变，入保参保积极性提高，参保率达到了100%，同时，社区部分党员发挥懂汽车机械修理、水、电、暖维修的特长深入到牧民定居点进行暖气管道、汽车、摩托车维修。四是联建联学，丰富学习形式，按照‚党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠‛的总体要求，紧密结合实际，精心组织开展学习实践科学发展观活动，在柴旦村改造工程中村支部的远程教育网络无法使用，联建支部立即决定，把学习活动场所转移到条件较好的社区共同学习。五是开展群众联谊活动，利用‚三八‛妇女节、‚五四‛青年节、重阳节等节假日组织开展文化娱乐活动和座谈会，如：‚三八‛节，开展拔河、篮

球等比赛。极大丰富了群众文化生活水平。六是发挥联建支部的模范作用，今年8月份，举办海西第五届那达慕大会暨第七届‚孟赫嘎啦‛文化节中，社区居民，特别是居民党员牵头开展会场保洁工作，和村民党员积极组成治安联防队，保证节会期间的社会秩序，成功举办了那达慕大会。七是开展环境卫生整治和居住环境的美化，共同开展生活区环境卫生大扫除和美化新村面貌植树种草活动。

通过开展村居结对联建活动,探索出了基层党组织建设新机制、新经验,提高了基层党组织之间的亲和力、凝聚力、战斗力,促进了民族团结进步，增进了牧民群众和城镇居民之间的相互了解，促使牧民群众融入城市社区生活，推动了村社双赢发展。

团结路社区党支部

第四篇：2011团结路社区工作总结

新城街道团结路社区2011工作总结

2011年以来，社区工作人员不断努力，在县委及街道办事处的领导下，紧密结合社区实际，深入开展各项主题教育，以创建党建工作示范社区和‚一居一特色‛和谐社区创建为重点，在学习中不断探索社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，超额完成了上级下达的各项任务，现将社区2011年工作总结如下：

一、加强基层党建工作，争创党建工作示范社区

1、广泛开展开放型党组织生活，创建党建工作示范社区。社区党组织在加强基层党建工作中，以服务群众为重点，全面创建党建工作示范社区。社区党支部以加强党的基层组织建设为目标，继续在党员群众中广泛开展开放型党组织生活，同深化社区无职党员设岗定责及在职党员认领社区岗位活动，实行了‚党员承诺制‛，为社区居民解决各种工作生活问题，把党组织的温暖送到家；建立教育、技能人才库，有针对性地为辖区居民服务，充分发挥了社区党员的先锋模范作用。

社区支部始终将开展丰富多彩的活动作为团结党员、教育党员的重要途径。春节前后，我们先后举办‚迎春节，送春联‛活动、‚春节前慰问活动‛等，目的在于让辖区居民群众感受到社区的温暖，过上一个温暖祥和的春节。3月26日我社区组织辖区居民开展首届‚少儿书法、绘画‛大赛，参赛作品达100余份，并为获奖小朋友颁发了荣誉证书和纪念品。5月30日，社区与辖区单位第一幼儿园联手举办‚庆‘六一’文艺活动‛，辖区居民也参与其中，和小朋友们一起走上舞台，为大家献上了一台精彩的演出。

6月29日，在党的90岁生日来临之际，社区党支部组织社区全体党员举办了纪念党建90周年文艺活动暨入党宣誓仪式，大家欢聚一堂，庆祝党的90岁生日，在党旗前，大家高举右手对党隆重宣誓，重温党的誓词，表达对党的忠心，并牢记全心全意为人民服务的宗旨，力争充分发挥党员的先锋模范作用，带头创建和谐社区。6月30日，在‚七〃一‛来临之际，社区慰问了一批老党员，为老党员左然木.素甫等人送去了米、面、油及慰问金，询问他们的身体状况及生活情况，为老党员送去了党的温暖。

二、坚持以人为本，服务居民

我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着‚群众利益无小事‛的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作：

1、服务育龄妇女：社区现有育龄妇女1043人。今年新生婴儿38人，其中：男孩20人，女孩18人，并为他们填写了知情选择表等，办《独生子女父母光荣证》47个。办理《生殖保健服务证》4人。流动育龄妇女120人，其中已婚的98人，在便民服务中分发计生宣传资料等，围绕‚三优‛做好各项工作和流动人口计生专项检查工作和街道计生检查的迎检工作；

2、服务失业人员：社区时刻关注下岗失业人员、困难家庭、困难人员的工作生活情况，并始终把弱势群体工作作为社区的一个重点，并组织社区志愿者定期不定期的为辖区残疾人、孤寡老人服务。

社区现有失业人员92人，为其建立信息。就业年龄段城镇居民101人，社区分别做好统计，分类管理。今年技能培训74人、创业培训26人；计算机培训4人；小额担保贷款18人；下岗再就业安置110人；办理4050人员补贴20人；为300人办理了就失业登记证。

3、根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑了社区大服务体系，制定了关心群众生活的工作目标和计划，成立了一支由党员、居民志愿者100余人组成的社区志愿服务队伍，定期为社区居民开展无偿服务。去年9月份，社区整体搬迁至现办公楼，重新整合了社区资源，重建了社区多功能活动室，新增了电教设备及社区图书室，以温馨服务为宗旨，免费为社区居民群众开放，取得了不错的效果。

4、服务弱势群体，按照‚应保尽保，有进有出‛的原则，对申请低保的困难户对进行入户调查，并实行听证会制度，严格把关，今年为贫困家庭新办理低保12户，办理廉租房补贴6户。

5、服务残疾人员：开展第二十次‚全国助残日‛活动，利用黑板版、橱窗、横幅等大力宣传助残日，组织社工上门慰问残疾人2户，开展残疾人就业工作，开展便民活动、健康知识讲座、康复培训等，成立康复站。

三、保证创卫成果，定期开展环境卫生整治活动

为了巩固创建卫生城市成果，社区动员辖区各单位、各居民小组利用各种宣传形式，采取积极的措施，大型卫生整治18次，印发宣传资料14000余份，张贴宣传标语300多张，刊发黑板报14期，动员广大居民群众关心、支持、参与创卫工作。

四、积极开展健康教育服务工作

社区成立了健康教育工作领导小组，设立健康教育知识专栏，依托社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询等活动，社区服务站还为辖区60岁以上老人建立了健康档案，建档率达到95%，并定期为他们免费检查身体。

五、加强综合治理，维护辖区稳定

落实‚打防结合预防为主‛的方针，组建‚群防、群冶‛网络。开展组织居民群众上法制课、办法制宣传栏等教育活动，提高了居民的法律意识和法制水平。对辖区‚两劳‛释放人员采取‚定对象、定任务、定职责‛的‚三定‛办法对他们进行帮教，每月定时走访，及时了解他们的生活及思想情况，鼓励他们自谋职业，并积极帮助他们就业，通过努力，我社区2名两劳释放人员均已就业，现思想稳定，无一例重新犯罪。

同时还加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态，避免了纠纷的发生，在这方面治保调解委员会发挥了积极的作用，确保了辖区的和谐与稳定，做到了一般民事调解不出社区便能解决的局面。

社区还定期对辖区内存在的安全隐患进行检查，对于重点单位、消防栓每月组织人定期检查，积极号召志愿者进行维护，对实在不能消除的安全隐患，及时上报，决不让这些隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。一年来，我们在实践中总结经验，在服务中感受真诚，深刻地领悟到：基层的工作离不开上级的关心和重视；离不开广大居民群众的积极参与；离不开社区一班人苦干实干，只要坚持‚以人为本、以民为本‛，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。今后我们一定还要不断努力，使社区工作再上一个新台阶。

2011

团结路社区 年12月12日

第五篇：团结路社区文化建设工作计划

团结路社区文化建设工作计划

2012年为激发我社区干部队伍内在活力，提高干部队伍整体素质、办事效率和服务质量，营造积极进取、健康向上的工作和良好的人文环境，按照西山街道工作要求，结合我社区实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”思想为指导，优化社区机关文化资源配置，提高居民的文化素质。要充分调动社会各方面的参与与支持，开展丰富多彩的文化活动；深入开展社区机关文化工作，不断提升社区的文化品味；加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养，使社区机关文化建设健康、有序地发展，促进社区精神文明建设与物质文明快速发展。

二、主要工作任务

1、加大投入，拓展社区机关文化阵地。我社区由于地处老街商品贸易云集、居住人口杂乱，管理难度大，有较大的差距，针对实际情况，社区依照实际制定分步实施计划。积极争取社会的支持，开展形式灵活的文化合作机制，争取企业合作，筹措基本建设资金，扩大社区机关文化的阵地。

2、加强引导，活跃群众文化社团。群众文化组织是一种民间组织，他是社区居民根据自己的爱好组建而成。丰富的群众文化社团为社区的机关文化建设注入了助推器。社区要加强引导，健全组织网络体系和建立文化社团人员花名

册，发挥这些社团的作用，让其形成社区机关文化活动的主力军，并在创建文化社区的活动中起到中坚作用。由街道牵头，成立社区机关文化工作领导小组，社区及街道创设舞台，由其来唱戏，并逐步达到活动系列化，组织网络化，发展目标化，繁荣社区群众文化艺术。

3、拓宽载体，丰富社区机关文化内含。社区机关文化工作领导小组负责指导、研究有效的文化载体，构建以社区为主的文化活动载体。立足社区实际，创文化社区。举办社区机关文化艺术节。艺术节要立足社区，吸引更多的人员参与，让更多的居民群众成为艺术节的参与者也是艺术节的受益者；举办社区运动会，以增强人们科学健身意识，提高科学健身水平和增强凝聚力，达到体育竞技与社区凝聚的双丰收。；建设社区机关文化长廊，利用文化长廊、黑板报等宣传阵地，用健康、积极的文化去感染人、影响人。

三、主要工作措施

1、切实加强对社区文化工作的领导和管理。社区文化工作要纳入社区党支部和居委会主任的任期目标和考核内容，社区要有文化发展规划和工作计划，年末要对社区的文化建设进行一次全面考核评估，并制订出相应的奖惩措施，以推进社区机关文化建设。

2、加强学习，提高社区干部的群体素质，构建新的文化队伍建设。引进人才，设专机关文化建设专干，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，文化员是落实的组织网络。

3、加强文化建设的档案管理，社区要建立文化活动档案，文化活动做到“五有”即：有计划、有安排、有资料素材（图片、音像等）、有总结。社区每阶段进行汇总存档，同时也有利于对社区的文化活动考

老街管理处团结路社区

2012年1月10日