区委直属机关2021年度党建工作总结

区委直属机关2021年度党建工作总结

2021年，委机关党建工作在区纪委常委会和区委直属机关工委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记重要讲话精神，按照区委直属机关工作委员会提出的“双创双建”目标任务，围绕委机关中心工作，践行“三个表率”，锻造模范机关、过硬队伍，为新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

一、2021年主要工作

一是突出政治引领，狠抓组织建设。

严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃组织生活，有效发挥组织锻造功能。按室组深度融合的要求，党总支每月下发个性化党建工作任务清单，各支部在完成规定动作的前提下，结合各自的业务开展各具特色的支部主题党日活动，做到机关党建工作与部门日常工作紧密结合，增强了党员干部之间的日常交流和沟通，推进了换届后个支部的自身建设。同时，进一步深化临时党支部工作机制，坚持工作同部署、活动同推进，确保机关党建工作各项要求在临时党支部贯彻落实到位，步调标准一致。根据人员进出和内部调整情况，及时接收、转出党员关系，调整支部党员、增补选举支部书记和总支委员，确保组织健全，工作不断档。

二是突出思想＿，狠抓理论武装。

机关党总支认真贯彻区纪委常委会、区委直属机关工作委员会的工作部署和委主要领导指示要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神教育党员、统领思想、指导工作，确保全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展xx学习教育，迅速召开常委会，传达学习会议精神，研究贯彻落实意见，采取集体学和个人自学相结合方式，提出学习计划，编写学习提纲，对学习丛书列出精读篇目，用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持以上率下，班子成员带头参加，要求党员参与全覆盖。将xx学习教育学习篇目纳入理论中心组会议、党支部“三会一课”、党员主题党日、干部大会等，通过定期开展集中学习、集中研讨、集中测试等方式，实现xx学习教育常规化、制度化。将开展xx学习教育与庆祝建党xx周年和纪检监察工作统筹结合起来，开展专题学习，并邀请退休老党员为机关党员干部进行xx授课，将学习教育结合主责主业，融入工作实践，提升了纪检监察工作质量，xx学习教育初见成效。

三是突出制度执行，狠抓规范建设。

对照党支部规范化建设要求，从支部书记自身来抓，认真学习研究委机关“三会一课”制度、党费交纳管理等一系列内部制度，规范制度在日常工作中的执行。改版完善委机关党建墙，实时更新展示机关党务工作，做到信息及时公开。常委会成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活人次，为全区纪检监察干部讲党课人次。支部书记每季度带头上党课，全年开展各类主题的专题党课次。严格按照组织生活会要求，开展谈心谈话，相继召开年度单位领导班子民主生活会、警示教育专题民主生活会、组织生活会，全体党员领导干部积极认真查摆个人在思想、工作上存在的不足和问题，剖析原因，明确整改方向和整改措施，查摆问题条，制定整改举措项。根据要求，开设委机关独立的党费专户，党员每月扫描二维码实现指尖快捷交纳，确保党费缴纳按时足额。坚持严把入口关，对名递交入党申请书的同志按程序吸收为入党积极分子。

四是突出服务保障，狠抓队伍建设。

疫情期间，先后抽调批次人次党员参与联系社区、高铁站、高速卡点的疫情防控工作。自月起，党总支每周牵头，各支部先后组织人次党员干部分批次，轮流或集中前往联系社区开展志愿服务，助力全国文明城市复评工作。组织党员干部组团开展“三服务”活动，切实帮助基层、群众和企业解决困难和问题。做好领导实事项目领办和困难帮扶工作，委机关领导干部到联系村社走访慰问困难党员群众人次，为联系村社上党课次，党群、干群关系进一步融洽。组织开展全区纪检监察系统“争当‘重要窗口’建设排头兵”主题演讲比赛，名选手参加全市比赛并获得二等奖，展现了干部风彩，淬炼了干部能力。

同时，我们也清醒地认识到，委机关党建工作存在着一些不足：一是党建工作与中心工作的融合度还不够强，党员主动参与党建工作的积极有待提升；二是组织生活不够丰富，体验式、互动式的组织活动较少；三是党总支检查指导支部工作不够经常，党支部战斗堡垒作用有待进一步发挥。

二、2022年工作思路

2022年，委机关党建工作要继续贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以庆祝建党xx周年为契机，突出政治统领在机关党建中的作用，做深做细做实“青莲卫士”品牌，提高纪检监察干部的政治站位、理论素养和为民情怀，提升机关党建品牌影响力。

一是在增强政治建设上聚力。

深入贯彻落实上级决策部署作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要实践检验。认真执行“三会一课”、民主评议、领导干部双重组织生活等制度，严肃党内政治生活。挖掘本部门清廉文化因素，推进“清廉机关”建设，加强对党员进行廉政专题教育，培育清廉机关品牌。

二是在加强理论武装上着力。

发挥中心组领学促学作用，提高理论学习中心组学习质量。鼓励各支部打造各具特色的学习品牌，充分用好“学习强国”和“云课堂”等载体，通过学习征文、学习交流、专题讲座、知识竞赛等形式，推动支部学习教育常态长效。

三是在夯实基层基础上显力。

认真落实新时代党的建设总要求，对标“六好”支部标准，持续抓好机关党支部工作规范化建设。深入开展“双创双建五大专项行动”，鼓励各支部结合工作实际，以“季述年评”为抓好，树立支部品牌，推动建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部，赋能委机关党建工作。

四是在加强队伍管理上发力。

将党风廉政教育有机嵌入岗位业务培训之中，加强对机关党员干部执行中央八项规定精神等情况的检查，增强教育的实效性。围绕中心工作抓机关党建，通过加强党建促进业务提升。开展争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，力争让每人都成为行家里手。

五是在发挥群团组织作用上合力。

坚持以党建带群建，发挥机关工会作用，开展健康讲堂、文化修身、体育健身等活动，凝聚机关力量。注重机关青年干部的政治思想引领和业务能力提升，组建青年学习活动小组，营造青年干部学习交流的良好氛围。