第一篇:在全县党建工作会议上的讲话
努力开创党建工作新局面
加快建设全面小康新**
——***同志在全县党建工作会议上的讲话
(2006年2月14日)同志们:
这次全县党建工作会议,主要是贯彻落实县委九届十九次全体会议精神,以新一轮思想大解放为动力,部署今年党建工作,动员各级党组织进一步紧贴大局,创新实干,努力开创党建工作新局面,推动工业经济新突破,为建设全面小康新**提供坚强有力的思想保证、组织保证和作风保证。
2005年,是我们这几年坚持解放思想、埋头苦干、艰难爬坡、改革调整、开放开发,经济社会发展取得全面突破的一年,经济发展速度之快、城市面貌变化之大、全民创业氛围之浓、百姓收益实惠之多,无不令人振奋。全县党建工作围绕“苦干三五年,实现再翻番”总体目标,紧贴工业化、城镇化主体战略,找准着力点,落实新举措,进一步打本文转载自文秘114网wenmi114.com开了新的局面,有力保证了全县经济又快又好的发展。
一是广大党员保持先进性、实践先进性的自觉性明显增强。在三批先进性教育活动中,各级党员领导干部带头学习、带头上党课、带头自我剖析,深入联系点搞调研、作指导;认真开展以“五联五共”为主要内容的机关党组织与社区党组织结对共建活动;突出事关发展、群众关注的热点问题,集中力量抓整改;制定了党员学习、教育、管理和发挥作用等一系列制度规范,初步形成了党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,广大党员的党员意识进一步增强,思想作风、工作作风有了实实在在的变化,群众测评满意率均在**以上。特别是先进性教育转化为活生生的加快发展、争先创优的实践,在招商引资、项目建设、园区开发、城市建设、服务客商、“三大”创建中到处印刻着广大党员干部先锋模范、忘我工作的奋斗足迹。
二是解放思想、崇尚创业、追求财富、实干立身的思想人文氛围逐步形成。县委学习中心组努力站在解放思想的前沿,领引全县改革发展,通过正常开展创新务实学习、组织深入讨论、邀请专家教授讲课、开展全局性课题调研、推行“五有三项制度”建设、认真组织党员干部冬训和轮训,不断推动全县党员干部思想解放、理念更新、素质提升,为各级干部抓发展注入了新的理念和思想活力。创新的激情更加高涨,各级干部在工业化、城镇化推进过程中,积极用改革的精神化解矛盾,用创新的办法突破制约,办成许多原本难以办到的大事、难事。创业的氛围更加浓厚,党员干部奋战在招商第一线,农村基层党员干部领办一般纳税人企业**家,连续两年召开4000人创业大会,先后推出了一批创业之星,开展了评选“十佳青年创业之星”和“巾帼创业”活动,全县民资注册、民资投入都增长40以上。大批投资者、创业者、纳税人、企业家正成为新**建设的新生力量。创优的风气更加兴起,各级领导坚持实干立身,面对动真较真的考核,化压力为动力,经受一场一场打硬仗的考验,圆满完成了年初既定的各项目标任务,涌现出一大批目标管理、争先创优的先进典型。
工作主题,加强党外干部培养选拔推荐工作;建立了县委领导与党外人士联系交友制度;教育引导非公经济代表人士二次创业、做大做强,代表人士队伍扩大到2000多人;学习贯彻《宗教事务条例》,依法加强宗教事务管理、努力构建宗教和睦。工会、共青团、妇联都紧扣全县工作大局,认真履行职责,努力发挥各自的优势,丰富载体,创新形式,组织推动所联系的群众积极投身大招商、大开发、大创业、大发展,为三个文明协调发展、建设和谐**作出了积极贡献。
“十一五”发展已经拉开帷幕,新的起点,新的征程,肩负着新的历史使命。县委提出,新的一年要以“工业经济突破年”为抓手,打开各项工作的新局面。根据这一要求,全县党建工作要以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕工业经济新突破,切实加强执政能力建设和先进性建设,在“激发思想动力、凝聚全县力量、带强干部队伍、形成务实清廉党风政风”上取得突破,更好地推动全县跨越发展、科学发展、和谐发展,加快实现“两个翻番”,建设全面小康新**。按照中央和省、市的部署要求,结合县委常委会对组纪宣、统战和工青妇等工作研究的意见,就进一步加强党的建设,讲四个方面的问题。
一、紧跟时代步伐,牢牢把握党建工作的基本点
今年是“再翻番、上台阶”目标的实现之年,也是新一届县镇两级党委的开局之年,发展任务十分繁重,对做好党建工作提出了新的要求。能不能把思想保持前沿,发展保持强势,队伍保持先进性,党建工作是块试金石,必须认真抓好。
1、党建工作要成为一个地区思想大解放的先导。驾驭和领导一个地区的发展,必须驾驭和引导好一个地区人的思想。党建工作首要职责就是我们党的各级书记、党的干部、特别是“一把手”,必须把一个地区思想、思维带到前沿阵地,以大思维谋求大手笔、以大思路谋求大发展。**这几年发展成果,从根本上讲是解放思想的结果;与发达地区的差距,根本上也是思想观念的差距。实践证明,有些事情一时“干不到”,往往受基础条件等制约,如果“想不到”,那就会全局受损、全盘皆输。特别在我们强力推进大招商、大开发、大建设的过程中,遇到艰难推进的紧要关头,遇到时矛盾困难交织的关键时候,遇到瓶颈制约的艰难时期,各级党组织的一班人、一层人首先要通过思想解放、思维创新,把大家带出来,创新突破,使思维、思想、思路跟上时代步伐,站在改革开放的前沿,围绕新一轮思想大解放的要求,抓住“四大四小”等针对性问题,瞄准发展中各种障碍和瓶颈制度,摒弃小农思想、小打小敲、小富即安、小胜即满等保守思想,克服“条文没有不能干、上面没说不能干、别人没做不能干”的思维定势,冲破“影响局部利益我不办、担点风险我不闯、矛盾多些我不做”等思想束缚,在各级干部中牢固确立“开拓干事、严谨做人”的全局观念,在全体百姓中增强就业创业意识,在全社会树立开明开放的思想,让有利于富民兴镇强县、“两个翻番”的新鲜思想更加活跃起来、智慧力量更加迸发出来,以思想大解放促进经济大发展、社会大进步。
2、党建工作要成为一个地区加快发展的动力。党建工作是做人的工作、干部工作的,但实际上是在抓生产力的第一要素、第一资源。加快发展是党建工作的第一职责,今年几后要上台阶、争进位、超周边,实现“三个快于”,需要我们各级党组织靠先进的思想统一人、靠政治的优势领导人、靠共同的事业凝聚人,成为跨越发展的坚强领导核心;推动**经济社会发展切实转入科学发展的轨道,需要我们通过加强党建工作,把广大党员干部汇聚到富民优先、科教优先、环保优先、节约优先的发展方向上来;构建和谐社会,是全县发展的重要任务,做好党建工作,有利于凝聚各方力量,建设繁荣和谐新宝应,从而为全县跨越发展、科学发展、和谐发展提供不竭动力。
3、党建工作要成为党员永葆先进性的熔炉。教育党员、塑造党员是党建工作的一项重要内容。在推进宝应“两个翻番”进程中,需要全党动员、全民参与,以党员的率先垂范,带动群众紧紧跟进,真正形成全县上下一门心思谋发展、凝心聚力干小康的生动局面。开展党建工作,就是要不断把共产党员的先进性得到增强、锻造和升华,通过教育、塑造,自始至终地用共产主义信念、用为人民服务的宗旨、用致富一方的责任,来改造党员干部的思想和灵魂,使他们自觉地培育、激发、捍卫先进性,忙发展的闯劲更强,抓富民的作风更实,成为全县深化改革的一面面旗帜、加快发展的一座座标杆、维护稳定的一个个堡垒。
4、党建工作要成为造就坚强有力的干部队伍的舞台。今后五年,是**加快发展的重要机遇期,也是各种困难矛盾的凸现期。困难考验一个人,重任磨练一支队伍,按部就班抓不住稍纵即逝的机遇,一般化的工作迎不来工业突破,需要我们党组织团结和带领全县上下横下一条心、拧成一股绳,齐心协力去攻坚,更需要各级干部扛得住重压、抵得住诱惑、经得起考验,始终保持昂扬的斗志和超常的韧劲。党建工作要紧紧围绕发展大局育人才、用干部、带队伍,注重加强宗旨教育、信念教育、素质教育和作用教育,善于把干部放到复杂艰苦的环境中,推到工业化、城镇化、产业化一线中摸爬摔打,加快成熟成长,不断增强全县干部团队的承压力、突破力和执行力。
二、围绕建设全面小康新**,切实提升党建工作水平
完成好今年发展目标,关键在党,关键在人。各级党组织要紧贴发展抓党建,抓好党建促发展,通过党建工作的突破,带动工业突破、发展突破。
1、突出推进思想建设,为建设全面小康新**注入澎湃的精神动力。面对“十一五”发展的新要求、宏观环境的新变化、区域竞争的新态势,我们要增强危机意识、忧患意识,经常反思在发展问题上是否有所犹豫,在创新问题上是否有所退缩,在学习问题是否有所放松,在作风转变上是否有所反复,通过强有力的思想政治工作,开展新一轮思想大解放,不断破除制约加快发展的思想障碍。要进一步激发加快发展的动力。加强目标任务的宣传,发挥各种宣传媒体和舆论工具的作用,唱响“两个翻番”主旋律,使之成为全体**人的共同追求和共同行动。加强全县中心工作的宣传,把思想做在人们的心坎上,引导干部群众、各界人士携起手,同心干,真心支持真发展,以全社会更加开放的心态、开明的政策、开拓的举措来加快各种生产要素向**集聚。加强“实干兴县”的思想宣传,在全社会牢固树立人人都是生产力、人人都是创业者的思想,少争论、多实干,始终保持经济社会发展的强劲势头。要进一步激发全民创业的动力。乘今年四千人全民创业大会的东风,不断加大政策、典型、环境等系列宣传攻势,大力弘扬“能人忙创业、百姓创物业、全民高就业、干部干事业”新的人文精神和风尚,赋予**精神时代内涵。要通过思想大解放、认识大统一,使创业门槛更再低、扶持更实、氛围更浓,对各类创业能人高看一眼、厚爱一分。创业者要增强为己立业、为家置业、为社会兴业的目标追求,加快积累,早成大业。创业无坦途,全社会要以开放的姿态、开明的头脑、开阔的胸襟,尊重创业,包容失败,兴起创业文化。要进一步激发争先突破的动力。在全社会形成“**靠发展强县、财富靠劳动创造、个人靠实干立身、事业靠勤奋成就”的价值观,引导各镇发展比位次、机关比服务、干部比实绩、企业比贡献、百姓比财富,让争着干事、争着创业、争做老板的精神在**人的心中涌动。小家子气难谋大发展、难成大事业,我们要敢于冲破小农经济意识,摒弃墨守成规的思想阻碍,打破传统的发展模式,真正以思想观念的突破,带动工业经济的突破、新农村建设突破、小康建设的突破。要进一步激发文明向上的动力。群众是发展的主体,要进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力实施现代市民、现代农民教育工程,倡导团结互助、和睦友爱的新型人际关系,巩固和提高省级文明城创建成果,全力组织“新三创”(全国卫生城、省级园林城、国家生态县),加强文化产业发展和文化市场管理,为人民群众提供丰富、无公害的精神食粮,焕发**人民崭新的精神面貌。要进一步激发热爱**、建设家乡的动力。加大对外宣传力度,与强势媒体联手,发挥电子政务网络作用,精心策划,提高品位,把**的新形象、新优势、新成就、新魅力充分展示出来,让**人更加热爱**、充满自信,让**在外创业人士赞叹**、充满自豪,让更多海内外朋友关注**、充满向往,不断打造具有魅力、吸引力和知名度、美誉度的闪亮名片。
2、突出加强能力建设,为工业突破构筑有力的人才支撑。干部强,则百业兴,百姓富。一是围绕发展选人,让靠得住、有本事、信得过的人脱颖而出。**正处在工业化初期向中期转变、小县城向中等城市迈进的重要时期,比任何时候都需要一大批善于组织和带领群众开拓奋进的“良将”,需要一大批善于创新、敢于创业、勇于创优的“贤才”。不断创新以发展为核心的选人机制,扩大严格规范的公推公选范围,适时组织公推公选镇、部门党政正职和后备干部;继续开展机关部门中层热点岗位跨部门交流、竞争上岗工作、认真贯彻落实县委关于镇、部门党政副职择优晋级、明确优秀村干部职级待遇以及实绩突出的领导任职年龄不搞“一刀切”等政策办法;坚持以财税增长为导向,进一步完善镇、部门目标管理和条线工作考核。真正以机制创新、制度创新,让各类优秀人才充分涌现。二是围绕发展用人,让想干事、能干事、干成事的人有机会、有舞台、有位置。干部“干”字当头。要打破常规,大胆起用加快发展最需要的人,特别要选拔充实一批熟悉工业化、城市化、善于招商引资的干部。要让率先发展的地方率先出干部,坚持重用发展实绩显著的人,既重用经济发展排头兵,对扎根薄弱镇村,为长远发展打基础、增后劲,取得明显成效的干部也要及时提拔重用。要好钢用在刀刃上,在发展第一线优先使用最优秀的人,把干部资源配置向发展压力大的单位倾斜、向招商一线倾斜。三是围绕发展育人,让想发展、谋发展、真发展的潜能不断迸发。按照培训项目化、实用化的要求,大力实施领导干部“理论武装工程”,坚持把教育培训作为治本之策,深入开展学习型机关、学习型组织、学习型干部创建活动,通过选调一批有潜力的年轻干部到高等院校深造、组织镇局领导干部到苏南等地跟班实践、举办招商引资实务培训班、实施“百千万”党政干部培训工程、选调镇与部门年轻干部城乡交流挂职、挑选年轻干部任招商局局长助理等一系列举措,大力提升各级干部的领导素质、实践能力。
4、突出学习贯彻党章,为“两个翻番”提供过硬的作风保证。按照“教育要扎实,制度要严格,监督要有力,查处要坚决”的总体要求,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。一是要以学习贯彻党章为重点,扎实抓好思想教育。各级党组织要认真开展学习贯彻党章活动,始终把学习、遵守、贯彻、维护党章作为全党的一项重大任务来抓,在党员中加强理想信念、优良传统、党纪条规和法律法规教育,在领导干部中开展以树立正确权力观、政绩观为主要内容的“立党为公、执政为民”主题教育。领导同志真正爱护干部,就要对有问题苗头的干部毫不留情地进行谈话、提醒、戒勉和批评,真正使“关口”前移。廉洁自律不仅是党员干部做人的底线和政治生命线,也是一个家庭的平安线和幸福线。我们每一个干部取得进步、走上领导岗位都来之不易,同志们守住了廉洁,就守住了良知和清白,守住了忠诚和刚正,也守住了家庭的平安和幸福。各级领导干部要恪守为人、处事、做官之品,争当勤官,为官一任,造福一方;争当亲官,视群众为衣食父母,做到爱民不惧民、为民不坑民、安民不扰民;争当清官,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,坚守精神家园,做到社会再变,灵魂不浮躁,诱惑再多步子不乱套,永葆共产党人的高风亮节。二是要以构建惩防体系为抓手,切实加强制约和监督。现在制度建设的主要问题是出在执行落实上,纪检监察机关要切实发挥职能作用,把今年作为制度建设推进落实年,坚持有力地抓好执行、督查。认真贯彻中央《实施纲要》和省委《具体意见》,坚持以改革统揽预防腐败的各项工作,研究出台《**县建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》,细化分解目标任务,加大考核考评力度,逐步推进党务公开,健全有利于防范腐败的体制机制,让腐败的人没有空子可钻。不断完善党内监督,健全以党章为核心的党内法规制度体系建设,着力加强对领导干部行使权力进行全方位、全过程监督,特别是重大决策、重点项目安排、重要人事任免和大额度资金使用等敏感部位、热点领域,要实行全程监督、全程审计,确保权力在阳光下运作。三是要以优化发展环境为推动,大兴勤政为民之风。进一步加强作风建设,大力倡导“多协调少号召,多调研少应酬,多开工少开会,多实干少空谈”,使“埋头苦干、狠抓落实、抓落实具体化”成为**干部的名片。深入推进政务公开,强化政务服务中心功能,着力提高行政效率和服务水平。严格实行企业宁静生产日等制度,扩大扎口收费和一费制覆盖面,真正优待企业、优惠企业。加强招商、亲商文化建设,打造全面优化的人文环境。建立优化工作协调会制度,实行优化工作目标管理,强化经济“110”作用,严格执行软环境建设责任追究和“行政过错警示卡”制度,动真碰硬查处投诉举报,继续开展创建评选“最佳服务部门”和“群众满意基层站所”活动,把机关作风和行风建设不断引向深入。四是以从坚治党为方针,坚决惩治腐败行为。要认真落实党风廉政建设领导责任制,真正做到“一岗双责”,切实而不表面地抓好干部教育管理。要严肃查处违反党的纪律的行为,严肃查办滥用权力、谋取私利、贪污贿赂等方面的案件,快查严办损害群众利益、侵犯投资人权益、影响项目建设的事件,发挥办案治本功效,做到以查促教、以查促管、以查促改,努力打造清明和谐的社会环境。
三、凝聚各方力量,努力开创统战和群团工作的新局面
统战和群团工作是党的建设的重要方面,不断发展变化的新形势,要求统战和群团组织进一步解放思想,创新工作思路,改进工作方式,更加贴近大局、贴近基层、贴近群众,不断开辟新的领域,创造新的载体,打造新的亮点,成为推动全县“两个翻番”的有生力量。
1、要在凝聚群众、推动工业突破上建功立业。牢牢把握加快发展这一主题、主调、主旋律,结合各自特点,选好切入点,找准着力点,发挥好独特的优势和作用,投身发展,塑造各自的创业之星,齐心协力加快工业化、城镇化步伐。积极引导统战成员和广大职工、青年、妇女投身全民创业、全民致富、全民招商的主战场。要组织党外和台、侨人士围绕工业突破建言献策,鼓励他们立足岗位,发挥好人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,为招商引资和项目建设牵好线、搭好桥;积极构建有利于非公经济发展、服务体系和平台,支持和促进非公经济长足发展。各级工会要继续组织各类企业“万名职工大练兵、千名中层找信息、百姓老总忙招商、十大行业大比武”活动,开展群众性技术创新,引导广大职工转变观念、爱岗敬业,投身创业,学赶先进。各级团组织要在青年中实施青年科技创新、青春创业行动。妇联组织要以“双学双优”推动农村妇女掌握技能、增收致富,以“巾帼建功”推动城市妇女自主创业、岗位建功,配合搞好农村妇女培训和转移。
2、要在服务群众、建设和谐社会上奋发有为。重视做好党外干部培养和合作共事,坚持党委领导干部与党外人士联系交友制度;进一步贯彻党的民族政策,深化民族团结进步争创活动,切实帮助少数民族贫困户脱贫;加强宗教工作机制建设,加大取缔、打击非法宗教活动、邪教活动和抵制境外宗教渗透工作力度。各级工青妇组织要围绕各自所代表群体最现实、最关心、最直接的利益,切实履行职责,努力为党分忧,为民解愁,要进一步加大源头参与,依法维权的力度,进一步推动工青妇群众的民主参与,提高维权的声音,提升维权的水平,增强维权的实效。
3、要在教育群众、提高全民素质上大显身手。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,抓住广大群众的兴奋点,深入开展职业道德建设、“青年志愿者行动”、“双学双优”、“文明家庭创建”等活动;要加强形势政策教育,用“科学发展观”、“建设和谐社会”、“建设社会主义新农村”等新理念、新要求、新目标,统一广大群众的思想,振奋他们的精神;要结合实际,开展各种内容和形式的知识教育、技能培训,进一步深化各种创业服务,为广大群众传授更多的创业知识,提供更多的创业信息。
四、加强党的领导,把党建工作的各项任务落到实处
建设全面小康新**是全县的工作大局,也对做好新时期党建工作提出了新的更高要求,我们必须与时俱进,开拓创新,不断加强和改进对党建工作的领导,为工业化、城镇化加快推进提供坚强保证。
坚持以“党要管党”的强烈政治责任抓好党建工作。各级党组织要始终把党建工作摆上重要议事日程,在集中精力抓好招商引资、项目建设、园区开发的同时,深入研究新形势下党建工作中的新情况、新问题,采取切实措施,认真加以解决,使党建工作与经济发展“两手抓、两促进”。广大党务工作者要充分认清所肩负的神圣使命,埋头苦干不张扬,脚踏实地做工作,以高度的政治责任感,推动各项工作上台阶、上水平。要坚持党建工作人人有责,党委书记是第一责任人,必须身体力行,用足够的精力抓党建工作;党务书记是具体责任人,必须集中精力做好“份内事”;所有班子成员要齐心协力支持党建工作,努力提高本地区、本部门党建工作水平。
坚持以改革创新的机制抓好党建工作。机制出活力,机制出效益,要坚持以改革创新的精神,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设。党务部门和党务工作者要加强学习,勤于思考,针对改革与发展过程中出现的新情况、新矛盾,积极探索工业化、城镇化进程中做好党建工作的新机制、新举措,力求以创新的理念来研究党建工作,创新的思路来提升党建工作,创新的机制来推动党建工作,努力使党建工作更好地为全县大开放大招商大发展服务。
坚持以务实落实的作风抓好党建工作。抓落实的能力是基本的执政能力,今年党建工作的目标思路已定,要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把求真务实体现到党建各项工作中去,真正使好思路、好措施落实到位、见诸成效。要牢固树立正确的政绩观,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,不做表面文章,不搞形式主义,使各项工作经得起群众、实践和历史的检验。要进一步加强机关作风建设,全面推行目标管理、条线工作考核,明确责任,明确奖惩,激发大家团结干事的积极性,形成抓党建工作的强大合力,不断开创党建工作的新局面。
同志们,时代赋予我们光荣而艰巨的历史重任,党建工作事关“十一五”目标的顺利实现。我们要在“三个代表”重要思想和科学发展观的指引下,坚持以“两个翻番”为核心,服从服务于全县工作大局,再接再厉,团结拼搏,开拓进取,扎实工作,为推进党建工作迈出新步伐,推动全县改革发展取得新成就而努力奋斗。
本文章共2页,当前在第2页
上一页
[1]
[2]
第二篇:在住建局工作会议上的讲话
在住建局工作会议上的讲话
(2019年2月25日)
同志们:
营商环境的好坏,影响着经济的发展,更关乎党和政府的形象。随着八项规定的落实,我们单位的营商环境有了很大改善。但是,从去年人大常委会测评可以看出,我们单位还是有很多不足之处,如办事流程繁琐、工作态度不好、推诿扯皮,甚至还有吃拿卡要等现象,下面,就如何深化优化营商环境讲三点意见。
一、统一思想,提高政治站位,深刻领会优化营商环境的重大意义
优化营商环境,是增强宗旨意识,倾心服务于民的现实需要。干部职工的作风虚实、能力高低、形象好坏,关系到全局各项重要工作的运转,关系到为群众服务的优劣。应该说,我们的机关作风总体是积极作为、奋发向上、服务群众的。但是,我们的一些干部职工为民服务意识还比较淡薄,有的服务水平不高,态度“生冷硬”;有的工作方法简单粗放,有的变相为难,推诿扯皮;有的部门存在“缺位”、“错位”的问题,该管的没管好,该做的没做到位。面对城建的艰巨任务,我们的干部职工必须从内心牢固树立宗旨意识、服务意识,始终把为群众服务作为最高准则,牢固树立“群众利益无小事”的理念,精心打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的队伍。
二、统一步调,精准发力,抓好优化营商环境的任务落实
通过这次“改革创新、奋发有为”大讨论活动,大家要结合各自工作职责,深入查找自己在思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题。在自查自纠的同时,要通过各种途径和载体,采取走访企业、发放征求意见表,广泛征求社会各界的意见和建议,积极查找本部门在影响营商环境方面存在的主要问题,积极整改。针对内部自查与外部评议中发现的问题,按照思想观念、纪律作风、审批服务和制度建设等方面,逐条梳理,并有针对性地制定整改措施并认真抓好改进。
三、统一行动,营造氛围,确保优化营商环境取得实效
在实施审批服务过程中,坚持依法办理与快捷便民相结合的原则,确保审批全程依法有序进行,对审批服务事项进行清理精简,提升服务质量与群众满意度;坚持并联审批、限时审批和提前“一次性告知”相结合的原则,实行多项合一、一次交件、联合办理、一次审结的方式,明确办理时限,做到充分告知,并依据相关规定即时作出受理或不受理答复。在工作中,主动接受社会和服务对象的监督,进一步畅通举报渠道,设立专项举报电话,有效运用大数据等现代化信息技术精准发现问题。发现问题不等不拖,及时发现,及时处理。
同志们,优化营商环境关乎城建工作的稳步开展,襄垣经济的转型发展。让我们以踏石留印、抓铁有痕的精神,扎扎实实地抓好优化营商环境工作,促进营商环境得到明显改善、干部素质能力得到明显提升,为襄垣的发展做出新的更大的贡献。
第三篇:在工交建系统工作会议上的讲话
同志们:
今天召开的工交建系统工作会议的主要任务是,传达贯彻党的十六大、十六届三中全会、*党委五届五次全委(扩大)会议和*党委四届九次全委(扩大)会议精神,认真分析形势,总结工作,明确今年工业工作的主要任务和工作重点,进一步提高认识,统一思想,抢抓机遇,迎难而上,奋力开拓,为加快我*工交建事业发展为不懈努力。
在今年*和*的党委(扩大)会议上,都把发展二产提到了新的高度上来认识,这对我们进一步做好工交建工作有着重要的作用。从发展角度上看,一个地区经济的高速发展,离不开工业化,而工业化是现代化进程中不可逾越的发展阶段,坚定不移的推进工业化,是我*经济发展的必由之路。因此,抓好今年我*的工交建工作,任务繁重,意义重大。
下面我讲几点意见:
一、提高认识,更新观念,进一步明确二产业在经济发展中的重要作用
这些年来,我*工交建系统的广大干部职工,积极探索,勇于改革,努力创新,真抓实干,使我*工交建企业经营逐年好转,为*的经济发展做出了一定贡献。但我们也应清醒的看到,我们的工作中还存在一些不容易视的问题,第二产业发展还比较缓慢,在生产总值中所占比例仍然偏小,企业改革还有待于深化,集*化进程滞后,管理落后,企业总体效益不佳,企业技术创新能力不强,生产技术装备落后等,这些问题是制约我*工交建企业快速发展的障碍。有差距就有潜力,差距越大潜力就越大。我们一定要进一步解放思想,求真务实,把握发展趋势,认清经济规律,全力做好工交建工作,为*的大发展做出贡献。
党的十六大提出走新型工业化的道路,这是我们党在总结国内国际,尤其是发达国家走过的发展历程,结合我国的国情提出来的。*工业的发展与内地和自治区相比差距仍在拉大,工业化进程缓慢已成为制约*经济快速发展的瓶颈。刘副司令在讲话中指出:“没有工业化、就没有农业的产业化和现代化,就没有发达的服务业”。又指出:“加快工业化进程,事关发展壮大*,致富职工群众”工作目标的实现,事关*全面建设小康社会和*屯垦戍边事业的兴衰。我*工业经过全体干部职工的努力虽然有了长足的进步,但增幅仍然较低。*要扩大经济总量,关键是工业要扩大总量;要加快发展,关键是工业要提速增效;要增加职工收入,关键是发展工业增加更多的就业岗位和提高收入。全*上下要进一步突出工业的主体地位,紧紧抓住经济结构战略性调整的有利时机,走新型工业化道路,加快产业结构优化升级,从根本上提高经济增长质量和效益。要加大整合重组力度,发展壮大支柱产业。要加大扶持力度,培植一批大企业、大集*。一个城市、一个地区如果没有一批大型骨干企业支撑带动,就很难有大的发展。要通过政策引导、资金帮扶、重奖激励等,推动各类生产要素向优势产业、优质企业和优秀企业经营管理者集聚,加快培育一批代表现代工业水准、主业突出、核心竞争力强的大企业、大集*。要十分重视经营管理者队伍建设。没有优秀的企业家,就没有成功的企业;没有一流的企业家队伍,就没有工业经济的快速发展。要营造有利于企业家成长的宽松环境,引导他们发扬艰苦创业、勇于创新、永不满足的精神,把企业做强,把事业做大。
二、认清形势,深化改革,加强管理,推进工业工作再上一个新台阶
工交建企业一定要按照*“1+8”文件精神,进一步深化改革,加强管理,着力从根本上解决影响国有企业进一步发展的机制性矛盾。今年是贯彻落实党的十六届三中全会决定的第一年,我们要抓住机遇,不失时机地推进改革并取得新的突破。
(一)关于深化改革的问题。
深化改革是我*工交建企业的一项重要任务,这些年来我*工交建企业积极探索、锐意改革,在*“1+8”文件的指导下,许多企业进行了改革改制,实行国有企业有进有退,采用多种形式,或卖、或租、或承包、或股份,在改制企业中不乏有些成功的典型。如:*苇业公司、膨润土有限责任公司。这些企业通过改制转换机制,坚持三项制度改革,建立了内部的激励和约束机制,建立了法人制理结构,企业面貌一新,效益明显好转。但也应该看到一些企业的改制,没有动真格的,企业面貌依旧,流于形式。今年要加快以产权制度改革为核心的国企改革。要以规模比较大的骨干企业为重点,以产权制度改革为核心,已改制的企业要继续完善,还没有改制的企业能售则售、能股则股,加快企业改革重组步伐,加快产权多元化、混合化、民营化。在改制中切实做到公正公平、公开透明,规范处置国有资产,确保国有资产“流动不流失”,紧紧依靠广大职工,推动改革。所有改制企业都要按照建立现代企业制度的要求,完善法人治理结构,真正形成企业决策的有效与制衡机制。改制企业必须以改制效果来衡量,企业改制后,企业各方面积极性得以提高,管理得到改善,效益有所增加,真正做到改制面和改制效果相一致。积极推进国有资产管理监督体制改革,依法履行出资人职责,做到权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合。要继续深化企业人事、用工、薪酬制度改革的要求,逐步建立部门分工明确、岗位职责清晰、职位等级科学、能上能下的人事制度;建立薪酬与经营业绩、管理业绩、工作态度挂钩的绩效工资体系;建立竞争上岗、分流待岗的用人机制,建立岗位交流制度,规范和强化考核制度。
(二)关于结构调整问题。
我*经济结构总体讲还不甚合理,二产在三个产业中比例仍然偏小,优势资源和优势企业不突出。必须通过结构调整,支持有市场有效益的产业和企业加快发展。坚决制止盲目的低水平重复建设。把资金、人力向优势产业和企业集中,改变经济增长的方式,注重依靠科技进步和提高劳动者素质实行经济结构战略性的调整。为振兴我*南部经济,我*提出了实施集*化战略。目前煤业集*组建工作正在实施中,下步的水泥建材集*、电业集*、屯南农业,也要按部署有计划地分步实施。建筑集*也要加快进度,尽快组建,以改变目前企业规模小、装备差、资质低,对外难以承揽较大工程的现状;设计院和监理公司改企工作要全面完成。要着力扶持农业产业化龙头企业,解决好公司+基地+农户的关系;抓紧肉联项目的前期定位工作。要大力调整产品结构,提高产品质量,重点培育膨润土系列产品、食用油新产品、方便粉丝系列产品、绿色保健食品、优质面粉等新特技术产业。优化企业组织结构,重点抓好企业集*公司的组建和规范运作。小企业要向“专、精、特、优”方向发展。建筑企业要走集*化道路,充分利用人才、设备、技术和市场提升资质,进一步完善招投标管理,重视工程质量,抓住*及农牧*城镇化建设的机遇,加大房产业建设,使之成为我*经济增长的亮点。今年和今后一个时期,我们的着力点是:一是做大做强屯南经济区,使之成为我*经济发展的亮点;二是扶持农业产业化龙头企业,延伸农业产业链,提高综合效益;三是抓好矿业的开发,充分发挥我*地处矿产丰富地区的优势;四是积极支持中小企业、*企业的发展,鼓励私人投资办企业,发展经济扩大就业。
(三)关于加大招商引资工作,实现投资主体多元化问题。
私人经济、外资经济和上市公司经济是现阶段三大活力经济,深化国企改革的基本方向是与这三大活力经济对接,形成多种资本参股的产权结构,使股份制成为公有制的主要实现形式,真正实现投资主体的多元化。今年要继续强势推进招商引资、项目建设工作。在招商思路上,坚持因地制宜,宜外则外,宜民则民,既要招外资,又要招民资、引其他投资;既要强化二产招商,又要拓展一产、三产招商;既要重视产业项目招商,又要加强基础设施、社会事业项目招商。在招商策略上,要立足全*合力招商,整合资源,整体包装。在产业领域上,要围绕矿产的研发和农副产品深精加工,重点是膨润土公司、油脂公司、乔尔玛公司、雪绒公司、苇业公司和正在组建的煤业集*、水泥集*等企业,以及畜产品加工、西红柿、土豆、绿色保健食品等。要更加重视投资软环境建设,合理引导外资投向,提高投资强度,对影响阻碍干扰招商引资的单位和个人,要追究其责任,坚决查处。
(四)关于加强管理,提高企业市场竞争力问题。
管理是企业永恒的主题,管理的好坏决定企业的生存和发展。要改善企业的管理,我们的企业管理者要不断提高自身的管理素质,学习市场经济的知识,企业财务管理知识以及涉及本行业的专业知识,了解本行业的市场走向、发展趋势、技术水平。在当今时代更要注重利用信息化来改善企业的管理,善于运用一切科技成果为企业发展所用。目前经济全球化,市场国际化,对企业的经营管理者提出了更高的要求。所以在当前知识经济时代,企业的经营者必须不断地提高自身的素质,才能适应市场经济的要求。在管理上应注重抓好以下几个方面:一是要抓好企业的规划。要根据企业具体情况,在认真分析主客观因素的基础上,做好企业的发展规划,包括近期规划和长远目标,明确企业的定位。二是抓好决定企业生存发展的重点关键性的管理。如财务管理、成本管理、营销管理、质量管理,并有计划地做好新产品的开发。三是抓好企业人的管理。要以人为本,注重人才的引进和开发,不断提高全员职工的素质,这是企业获胜的关键。四是抓好企业信息化管理。要采用先进的管理手段,实现管理创新,大幅度地提高企业的市场竞争力。
在建筑行业中,要从加强制度建设入手,进一步规范招投标工程分包,材料设备采购,设计变更等行为,实施阳光工程。在工程建设管理中树立名牌意识,实施名牌战略,开展争创“昆仑杯”和“文明工地”挂牌活力,贯彻落实《建设工程质量管理条例》和“建设工程安全生产管理条例”,建立健全质量、安全责任制。
要不断提高城镇规划水平,重点抓好*城市和181*、184*、185*、186*重点小城镇的详细规划;完成*域城镇体系规划和连队规划任务;继续抓好危旧住房改造工程和经济适用住房建设。加大对重点项目的管理,检查和协调的力度,积极采用新技术,认真开展民用建筑按节能50%的标准进行设计和施工,限制和淘汰部分落后技术与产品。在行业中要继续开展整顿规范建筑市场秩序工作,解决建筑市场中存在的问题,通过扎实的工作,为我*社会、经济发展做出贡献。
要高度重视环保工作。环境保护是实现经济社会可持续发展的有力保证。今年要按照国家,*和*的要求,继续做好环境保护的责任落实;加大污染治理力度,推进排污许可证制度,控制排污总量,做好新建项目的环保和竣工验收。积极推行清洁生产,提高防治水平,切实加强生态保护,促进人与自然的和谐。
(五)关于抓好企业的技改和技术创新问题。
我*大部分企业的技术装备落后,能耗高浪费大,污染严重,产品质量低,生产成本高,市场竞争力弱。为改变目前的现状,必须走技术改造和技术创新的路子。虽然各企业技术改造难度较大,但节能降耗的潜力也很大。技术改造是十分必要的。应有计划的对重点行业,重点企业的关键和设备进行技改。要瞄准国内领先水平或国际先进水平有针对性的进行技改,做到技改起点高,技改后效益好。不断提高企业的技术装备水平,今后凡新建项目必须采用先进适用技术和高新技术,防止低水平的重复建设,使新项目一开始就具有旺盛的生命力和市场竞争力。主管部门应根据国家的产业政策和产业结构的要求,坚持以市场为导向,运用经济、法律和政策手段,加强调控引导,严格市场准入条件,认真按环保、安全、能耗、技术质量标准,对达不到标准的一律不准开工建设,保证我*工业健康持续发展。要积极鼓励企业走产、学、研的道路,尽快地将先进的科学技术转化为生产力、转化为竞争力、转化为效益。
(六)关于切实抓好安全生产问题。
安全生产工作是经济平稳健康发展的必要保证。要进一步抓好安全生产的基础工作,抓好安全生产责任制,明确安全目标。层层落实责任,做好安全目标的分解和落实工作。抓好安全制度的建设,加大安全检查和监督的力度,对重点行业和重点企业实施严格监控。认真贯彻《安全生产法》,抓好安全培训教育,增加安全投入,树立安全第一思想,不断提高干部职工的安全防范意识和技能,狠抓各项防范和整改措施的落实,堵塞漏洞,坚决消除重大隐患,坚决把事故压下来,保证国家和人民群众生命财产不受损失。
三、真抓实干,求真务实,确保全年任务的完成*党委四届九次全委(扩大)会议暨经济工作总结表彰大会已经将各单位的任务指标下达,并按进度分解到月,*主管部门应根据下达任务目标,明确企业经营者的责任,制定奖罚分明的考核办法,确保企业完成全年的任务。各级领导一定要以*党委四届九次全委(扩大)会议暨经济工作总结表彰大会精神总揽工交建工作全局,迅速把广大干部职工的思想统一到会议精神上来,把力量凝聚到狠抓落实上来。要认真解决好拖欠工程款和劳务工工资问题。*主管部门、业主单位(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)、施工企业,一定要按*《关于认真做好拖欠建筑企业工程款和拖欠农民工工资的通知》的要求,想方设法,积极筹措资金,解决拖欠工程款和民工工资工作,确保社会的稳定。各级领导、各部门要牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,进一步强化政治意识、大局意识、发展意识、创新意识、竞争意识、机遇意识,增强危机感、紧迫感和使命感,以时不我待、只争朝夕的精神状态,立加快发展之志、谋加快发展之策、鼓加快发展之劲、求加快发展之效,把*党委一系列重大决策部署同本单位、本企业、本部门实际有机结合,按照总体要求,一件一件地谋划、一件一件地落实、一件一件地跟踪问效,力争开好局、起好步,实现开门红,为全年任务的顺利完成夯实基础。
第四篇:在住建系统安全工作会议上的讲话
全县建筑业工作会议上的讲话
李 丁 送
2013.1.18
尊敬的汪局长及各位领导、经理,安全工作的同仁,大家下午好!今天住建局在新年伊始就组织召开建筑业会议,建筑施工企业安全工作同时部署,局领导客气,要我做个发言,我也就弄斧找上班门。安全生产的重要性和必要性,大家感同身受。会议汪局长的工作报告总结部署安全生产工作,印发了建筑市场监管意见和质量安全管理知识,足以说明了这一点。下面谈两个方面的内容,一是汇报我对安全工作的一点初步认识,二是结合筑施工企业安全谈一点看法。
随着县域经济改革发展、民生工程的不断推进,城市扩模增容,建设任务在加重,工作难度在加深,安全责任也在加大,安全投入、监管人员明显不足,业务装备落后,执法存在困惑。但守护安全事大,少逝一条生命,我们就少一份自责,多一份安慰。就全县而言,总的来说建筑施工企业安全形势总体是稳定的。得益于住建系统领导的重视和得力的管控,职能科室加强了质监、建管的联动,建筑施工企业的实施。安全宣传月中,住建局选送专题节目“得不偿失”参加全市汇演并获奖,是建筑施工企业的一种荣耀。
住建系统安全监管任务更加艰巨。党的十八大对安全生产强调了28个字,张德江昨天又强调我们必须总结经验,汲取教训,安全问题,人命关天。没有安全发展,就谈不上科学发展。安全生产搞好,一是企业的效益好了,二是企业信誉也好了,搞好安全生产工作是我们企业发展的内在要求,它直接关系到企业的形象、关系到企业的可持续发展、关系到企业是否能创更好的经济效益。建筑施工企业更要正确处理好安全生产与经济效益的关系。
就单个建筑施工企业分析,安全生产形势还不容乐观。五年来,建筑施工企业安全生产事故7起,其中2008年1起,2010年4起,2011、2012年各1起;事故类型看,高坠事故6起,电击事故1起;区域分布看,开发区4起,乡镇村3起。2012年建筑施工企业安全生产事故占全县死亡事故的六分之一。影响建筑施工现场不安全因素:
(一)人的不安全因素,包括人员的心理、生理、能力中所具有不能适应工作、作业岗位要求的影响安全的因素。心理上的不安全因素有影响安全的性格、气质和情绪(如急躁、懒散、粗心等)。生理上的不安全因素大致有5个方面。视觉、听觉等感觉器官、体能、年龄、疾病、疲劳和酒醉或感觉朦胧,不能适应作业岗位要求。能力上的不安全因素包括知识技能、应变能力、资格等不能适应工作和作业岗位要求的影响因素。人的不安全行为指能造成事故的人为错误,是人为地使系统发生故障或发生性能不良事件,是违背设计和操作规程的错误行为。
(二)物的不安全状态;
(三)组织管理上的不安全因素。
必须引起高度重视。
一要安全意识再强化。施工企业主要负责人的安全意识不够。施工企业对安全生产的重要性依然认识不足,自身没有真正重视安全,没有摆正安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系,安全管理措施不得力,工作不深入,上级有关安全工作政策和要求得不到有效贯彻执行。少数施工企业对安全生产工作不够重视,安全生产责任制形同虚设,一些施工企业安全保障体系不健全,检查中发现一些项目经理、安全员、监理人员不能坚守岗位,导致违章操作、冒险作业现象时有发生。
2、安全责任再落实。安全生产责任制没有真正落实,安全生产防范体系不健全,防范工作不到位,事故隐患未能及时发现和整改,对已发现的问题采取措施不坚决,处理不严格。还有少数企业不能严格
执行安全生产制度和强制性标准,安全生产投入不足,存在侥幸心理,施工现场存在着比较严重的安全隐患。
3、安全技术支撑。施工安全没有安全技术支撑。施工企业的安全技术不能弱化,专项施工方案的编审程序规范,增强专项方案的针对性和可操作性,特别是对施工现场的重大危险源管理不到位,个别工地未组织专家论证和送我局安监站备案的情况下,不得擅自实施,在实施环节必须履行安全技术交底工作,监控措施相应加强。
4、管理安全人员。企业和项目配备的安全管理人员无法真正满足安全生产管理需要,主要问题是不能到岗到位,在职安全员不但数量不足,而且业务水平参差不齐。安全专业人才严重短缺,已制约我县安全管理的整体水平,不利于我县建筑施工业安全发展。安全管理人员平时工作量是大的,也是很辛苦的,各位老总要特别给予关心爱护。
5、规范监理行为。部分监理对安全监工作不重视,监理行为不规范,日常管理不严格、不到位,对部分施工重点环节,旁站监理缺位,对存在的安全隐患要及时发现和督促施工企业进行整改。杜绝出借资质、非法分包、不报备就施工的现象。
6、切实抓好培训。安全培训是建筑施工企业安全工作的基础。从业人员、安全管理人员、项目经理、技术负责人、班组长、特种作业人员要做到不培训不上岗。建筑施工企业经理每年要参加一次安全教育培训。
祝大家在新的一年里,身体健康,事业发达,平安幸福!
第五篇:在住建局2022工作会议上的讲话
在住建局2022工作会议上的讲话
同志们:
今天我们在这里召开工作会议。主要任务是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实党的十九届六中全会、省市全会和省市住房城乡建设工作会议、县XXX党代会精神,总结回顾2021年工作,表彰先进,布置今年工作重点,进一步动员全系统干部职工,紧扣“XXXX”蓝图,凝心聚力谋新篇,砥砺前行开新局,为建设“XXXX”美好未来作出建设系统更大贡献!下面,我讲三个方面的意见。
一、实干2021,我们干出了“十四五”开局的精彩篇章
过去一年,全局上下对标XXX工作体系,落实县委、县政府工作部署,贯彻新发展理念,聚焦高质量发展、现代化先行,以XXX为抓手,聚力五个坚持,攻坚破难、狠抓落实、奋勇争先,住房城乡建设各项工作取得新的成效,实现了“十四五”开局的崭新篇章,用优异的成绩庆祝建党百年。
1.坚持城乡协调,全域美丽建设加快推进。一是美丽县城品质持续提升。市政基础设施短板加快补齐,城区新增停车位XXX个,新建改造城市道路XX公里、燃气管网XX公里、城乡绿道XX公里,改造提升城市公厕XX座,完成XX条城市道路照明设施更新,XX公园获评省优质综合公园。二是美丽城镇建设持续深入。XX个美丽城镇项目全部完工,XXXX创成省美丽城镇,其中水口、画溪创成省级样板镇。我县获评XXXX优秀县。三是城乡风貌整治有序推进。对标全省“5321”行动要求,编制XX县城乡风貌整治提升行动方案,出台促进城乡风貌整治提升高质量发展若干意见,组建工作专班,有序推进城乡风貌整治提升,入选全省首批城乡风貌样板区建设试
点XX个。四是美丽宜居乡村持续彰显。XXX村省级村庄农房设计试点建设任务全面完成,XX等XX个省级美丽宜居示范村建设加快推进。推动天然气向农村覆盖,全年新增通天然气行政村XX个。实施农村生活污水治理“强基增效双提标”行动,完成XX座终端处理设施建设和XX座终端标准化运维。
2.坚持共富共享,住房领域群众获得感显著提升。一是住房保障提质扩面。调整住房保障准入线,全年发放公租房租赁补贴XX户,城镇人均可支配收入线以下住房困难家庭实现应保尽保。二是危房治理成效明显。出台城镇危房治理专项行动方案,攻坚推进城镇危房实质性解危,全年完成住宅危房解危XXX幢,超额完成目标任务。扎实开展农村危房安全隐患排查,发现并完成治理农村危房XX户。三是老旧小区改造稳步推进。累计投入XXX万元完成XXX个老旧小区改造,惠及近XXX户群众,获评全省老旧小区改造综合考评优秀县,工作获县委书记批示肯定。持续推进既有多层住宅加装电梯,全年实施电梯加装XXX台。四是未来社区建设成效突出。全面承接未来社区牵头部门职责,紧盯“打造共同富裕现代化基本单元”这一目标,按照“一统三化九场景”要求,注重因地制宜,找准特色亮点,全力攻坚破难,高标推进XXX未来社区各场景建设,顺利通过省考核验收。五是物业管理得到提升。出台物业服务业高质量发展政策,加强政策扶持和行业监管,开展业委会主任培训,提升履职能力,多管齐下促进物业行业提升。深入推进“红色物业”建设,创建省级红色物业示范小区XX个,打造市级“红色物业”示范点小区XX个。
3.坚持做强做优,全力助推经济赶超发展。一是建筑业提振壮大。加大政策供给,出台了含金量很高的政策文件,专门召开建筑业高质量发展
大会,全力提振行业发展信心,推动做大做强。全年完成建筑业总产值XX亿元(同比增长XX%),其中省内产值XXX亿(同比增长XX%);建筑业税收达XXX亿元,建筑业增加值占GDP比重为XX%。抓好新型建筑工业化和绿色建筑,完成新开工装配式建筑XX万平方米,民用建筑项目全部达到绿色建筑标准。强化建设工程消防、质量、安全监管,开展安全生产大排查大整治,立案查处XX起,获评国家级优质工程XX项,创成省、市安全文明施工标化工地XX个,工程质量安全得到加强。二是房地产总体平稳。坚持顺应形势变化,保持稳的导向,全年完成房地产开发投资XX亿元(同比增长XX%),销售商品房XX万平方米(同比增长XX%)。坚持依法依规、重拳出击、严格执法,常态化开展房地产开发经营和中介经纪行为检查,严厉打击违法违规行为,坚决维护市场稳定。三是政府投资项目全面完成。全力推进XXX个政府投资项目建设,严把工程建设质量关、安全关、进度关,全年完成总投资XXX亿元,全面完成计划任务。
4.坚持绿色宜居,绿水青山新面貌更加靓丽。一是垃圾分类治理守正创新。发布全国首个XXXX地方标准,将精准管理模式予以固化。全面推进XXXXXXX创建,进一步拓宽前端溯源体系;完成XXXX项目建设,迭代升级垃圾分类智慧监管平台,进一步补齐弱势短板;深化示范创建,创成XX个省级高标准示范小区,打造市级标杆XX个。加大宣传,进一步提升工作影响力、知名度。二是水环境治理纵深推进。着力补齐生活污水“排—收—处”短板,完成XXX个“污水零直排小区”建设,新建改造污水管网XXX公里。着力提升供水排水能力,XXX水厂建成投运,新建改造供水管网XX公里、雨水管网XX公里,雨污分流改造XX公里。三是工地扬尘治理持续加强。对标扬尘污染防治,加强日常检查和专项整治,强化管理,用好智
慧工地平台,压实企业主体责任,累计下发整改通知XXX余份、停工整改通知XX份,媒体曝光XX个,立案查处XX起。注重发挥标杆引路,开展“树标杆、学标杆”,创成“扬尘防治标准化工地”XXX个。
5.坚持创新平安,行业发展环境持续优化。一是数字化改革成果显著。顺应数字化改革浪潮,对标数字化改革“152”工作体系,入选全省XX系统数字化改革试点XX个,做到规定动作做到位、自选动作有亮点。XXXX做法被写入国家规范性文件,XXX入选全省XX典型案例,被XXX刊用。二是监管执法成果显著。完善系统内综合执法和行业监管协同机制,连续第XX年开展行政执法攻坚,加大执法力度、提升执法质量,以严格执法促进行业健康发展。全年新增行政处罚立案查处XX件。三是平安建设成果显著。坚持管行业就要管平安,认真做好重大会议活动期间安全稳定工作。发挥专委办作用,突出抓好在建工地、城镇燃气的平稳运行,全力防范和化解风险隐患,为全县平安大局作出重要贡献。
二、奋斗2022,为建设XXXXXXX不懈奋斗
1.全力提升三大水平,打造贡献突出、绿色低碳的建筑行业。一是要提升经济贡献水平。要聚焦“产值破百亿、企业零突破、税收上台阶”,进一步加大建筑业高质量发展政策的宣传贯彻,完善政策配套实施细则,加强日常服务指导,深化建筑市场信用体系建设,全力促进建筑业做大做强。今年,要引育综合资质企业XX家以上,建筑业总产值要突破XXX亿元,建筑业增加值占GDP比重、建筑业税收贡献度显著增加,培育建筑工业化基地取得实质性进展,打造“建筑业强县”向前迈进一大步。二是要提升质量安全水平。要聚焦“百年大计、质量第一”,守牢工程质量安全底线,强化质量安全监管,推进建筑施工安全质量标准化建设,持续开展安全生
产专项整治,继续狠抓工地扬尘治理,不断压实企业质量安全、文明施工主体责任。弘扬“工匠精神”,努力打造精品建筑、匠心工程,今年要创建省、市级标化工地XXX个以上,省、市级优质工程奖XX项以上。三是要提升绿色低碳水平。要聚焦“碳达峰、碳中和”,科学制定建筑领域“碳达峰”行动方案,加快推进绿色建筑、装配式建筑等新型建筑工业化,推行绿色建造、绿色施工方式,全力推动建筑领域“双碳”工作取得明显成效。今年,民用建筑节能审查合格率、绿色建筑占新建民用建筑比例均要达到XXX%,二星级以上绿色建筑占比要达到XX%以上,装配式建筑占新建建筑比例要达到XX%以上;完成既有公共和居住建筑绿色改造XX万平方米以上。
2.全力打造三张名片,打造共富安居、幸福乐居的基本单元。一是要打造“住有所居”名片。要贯彻落实中央、省市发展保障性租赁住房的决策部署,优化新市民、青年人等群体住房保障政策,加快构建完善以公租房、保障性租赁住房为主的住房保障体系。今年要筹集保障性租赁住房XXX套以上,发放公租房租赁补贴XXX户以上。要以全省房地产市场秩序整治行动为契机,顺应形势变化,因势利导、顺势而为,加强市场运行监测,加大行业监管,因城施策促进房地产良性循环和健康发。二是要打造“住有所安”名片。要持续攻坚城镇危房实质性解危,督促XXX加快完成XXX危房收购,确保年底前完成省库内XXX%以上的城镇住宅危房实质性解危,新排查鉴定为危房的年内同步完成治理。要继续深化农村房屋安全隐患排查整治,以“一户不落、动态清零”为目标,实现农村危房发现一户、治理一户。三是要打造“住有所乐”名片。要对标“一统三化九场景”要求,完成XXXX未来社区建设,指导XXX高标准规划设计XXXXX,督促XXX做好XXXX
未来社区长效管理。要用好物业政策,加强行业治理,实施“业委会履职能力提升”工程,推动小区治理能力再提升;全面铺开“红色物业”创建,打造“红色物业”示范点XX个。
3.全力实施三大工程,打造功能完善、安全韧性的现代城市。
一是要实施城市功能完善工程。
要抓好今年实施政府投资项目建设,加快项目前期进度,争取早开工,科学组织施工,严把工程质量安全的同时,力争快施工、早竣工。要聚焦缓解城市道路交通拥堵,完成XX处城市道路交叉口渠化改造。二是要实施城市有机更新工程。要以提升小区内水、电、气、路、养等为重点,完成城区老旧小区改造XX个,完成多层住宅电梯加装XX台以上。有序推进城市园林、环卫、路灯设施更新,今年要建成XXX公园XX个,改造提升城市公厕XXX座。实施老旧市政管网更新,新建雨污管网XX公里、供水管网XX公里,完成雨污管网分流改造XX公里。三是要实施城市运行“健康体检”工程。要按照“常态检查+定期体检”要求,加强城市道路、桥梁、路灯、园林、地下管网等市政基础设施运维管理,发现隐患及时治理。抓好城市内涝防治,进一步畅通城市“血管”,完成排水管网清淤XXX公里以上。要持续深化供水安全和燃气安全整治,完善应急预案,开展应急演练,不断提升供水、供气突发情况应急处置能力。4.全力塑造三新样板,打造整体大美、XX气质的靓丽城乡。
一是要塑造美丽城乡风貌新样板。
要全面实施城乡风貌整治提升行动,完善项目库、倒排时间表、挂出作战图,对标对表抓好XXXX样板区建设试点,重点确保XXX创成省级样板。要持续深化美丽城镇建设,完成XXXX省美丽城镇创建,重点指导XXX因地制宜打造亮点,确保创成样板镇。二是要塑造生活垃圾分类治理新样板。要围绕“前端投放、中端收运、末端处置、智慧管理”,进一步补齐短板弱项,强化闭环治理、长效管理,全力建设生活垃圾分类示范样板。今年要打造省级高标准生活垃圾分类示范小区XXX个以上。三是要塑造美丽宜居示范乡村新样板。要深化农村生活污水治理“强基增效双提标”行动,新建(改造)XX座终端处理设施,年底前农村生活污水治理行政村覆盖率达XX%以上,既有设施标准化运维XX%。要加快推进美丽宜居示范样板建设,创成省美丽宜居示范村XX个。
5.全力深化三大改革,打造整体智治、规范有序的行业环境。
一是要深化数字化改革。
要对标数字化改革跑道和全省建设系统数字化改革总体任务以及全县数字化改革要求,重点抓好XXXXXXXXX等应用场景开发或迭代升级,加快形成理论制度成果,争取省最佳应用、重大“硬核”应用、“一地创新、全省共享”项目。二是要深化行业监管执法改革。要结合“大综合一体化”行政执法改革,分批有序做好建设局行政处罚权划转,建立完善行业监管与移交处罚的协同机制,加大监督检查力度,以严格监管促进行业健康发展。要统筹发展和安全,增强风险意识,抓好疫情防控、安全生产、平安信访等工作,努力防范和化解风险。三是要深化政务服务改革。要坚持规范导向,在依法依规的基础上,进一步科学优化流程、合理压缩时限、提高审批效率,结合数字化改革,持续深化XXXXXXXXXXX等政务服务改革,提升群众企业办事便利度、获得感,不断优化营商环境。同志们,踏上新的征程,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在县委、县政府的坚强领导下,埋头苦干、勇毅前行,推动住房城乡建设事业高质量发展作出更大贡献,以优异成绩迎接二十大胜利召开!