综合性党建示范村创建工作情况总结汇报[大全5篇]

第一篇：综合性党建示范村创建工作情况总结汇报

去年以来，我们秉持一心一意谋发展、聚精会神抓党建，在坚持有孝义特色、东庄特点的综合性党建示范村创建工作中，以提高党的建设科学化水平为目标，以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，以“五位一体”的党建格局为主要内容，紧紧围绕市委、市政府和街道党工委、办事处中心任务和工作大局，用改革创新的思路谋划和推进党的建设，取得了突出成就，为东庄的转型跨越发展和和谐稳定提供了坚强的政治保障。

(一)有序推进党的思想建设，不断筑牢思想阵地。以创建学习型党组织建设为契机，不断创新学习方法，丰富学习内容，搭建学习载体，采取多种形式，不断提升学习型党组织建设的质量和水平。坚持每月两次党员、干部、群众学习不动摇，全年共召开专题学习会议 次;坚持每天播报一篇社论不动摇，全年共播发各类政策动态、信息咨询 400余条，散发中央、省、市党报党刊2000余份，邀请市直部门相关领导举办政策理论、科技知识、就业技能、法律常识等各类培训会 场(次)，累计培训人员 4500人(次)。坚持把学习传达贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，及时组织全村党员、干部、群众收听收看大会开闭幕会盛况，“第一时间”邀请市委党校讲师对十八大精神进行专题培训辅导，更换各类宣传标语50余条(次)，围绕“户均一本”目标购买党章、报告读本、报告辅导解读等书籍400余本，积极营造学习贯彻落实党的十八大精神的舆论氛围，使全村广大党员、干部、群众在举什么旗、走什么路这个根本问题上统一了思想，形成了共识。引导全村党员、干部、群众围绕党的十八大精神，结合工作实际讲认识、谈体会、话转型、谋发展。通过墙体标语、电子屏幕、宣传材料、远程教育、广播喇叭、文艺表演等多种渠道，大力弘扬社会主义核心价值观，涌现出了许多爱学习、守法纪、讲道德的先进典型，营造了崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

(二)切实加强党的组织建设，战斗堡垒作用充分发挥。按照基层组织建设“五个好”的要求，始终紧扣全村发展稳定大局，坚持组织建设的基础性地位，抓基层，打基础，全面推进党的基层组织建设。始终坚持民主集中制原则，不断健全完善集体领导与个人分工负责相结合的具体制度，加强领导班子自身建设，形成既有自由又有纪律，既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动、活泼的工作局面。坚持做到个人服从组织、少数服从多数，维护了党在组织行动上的一致、巩固了党的团结统一。按照“以党建带群建，推进党群一体化”要求，进一步夯实了团委、妇联、民兵等党的基层组织体系，实现了党的基层组织的全覆盖、大提升。投资 万元对旧村学校进行改造提升，进一步加大了基层党组织基础设施建设力度，实现了村级组织活动场所“六有”全覆盖。加强党组织活动场地建设。不断加大了发展党员力度，实现了党员队伍的不断优化提升。进一步加大关心爱护基层党员干部的力度，实现了党内激励、关怀、帮扶全覆盖，定期走访慰问老党员、老干部、老劳模，并切实解决他们的生活困难问题，实现党基层组织凝聚力的加倍提升。

(三)持续推进党的作风建设，党的形象得到提升。紧密结合创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动，要求全村党员干部继续弘扬“雷锋精神”，深入群众当中，及时发现新情况，认真解决新问题，反对官僚主义和形式主义，不做哗众取宠的表面文章，不搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”，切实转变工作作风。2012年以来，根据市委、市政府和街道党工委、办事处的安排部署，结合广大群众关心、涉及群众利益和党群关系的突出问题，对密切联系群众、转变工作作风作了一系列部署。尤其是在“大排查、大接访、大化解”活动中，组织党员干部带着精心设计入户排查表，走街串巷、进村入户，与老百姓近距离接触，充分了解村民的真实诉求与矛盾纠纷，先后开展了5次拉网式、挨家挨户的排查摸底活动。针对群众反映的问题，依托“五个全覆盖”和“方便农民五件实事”，重点围绕医疗健康、街巷硬化、生态保洁、文化教育等重点方面，投资 万元大力实施 项民生工程。针对群众就业增收困难的问题，鼓励村内企业家领衔创办了威威蔬菜合作社，投资 万元发展设施蔬菜 栋，为广泛吸纳群众就业搭建了广阔平台。通过一系列举措创新，干群关系进一步密切，干部作风明显转变，切实解决了少数党员干部不懂群众心、不说群众话、不干群众事的问题，确保在联系群众上做到下得去、联得紧、贴得近。

(四)党的制度建设健全完善，制度功能得到彰显。先后下发了《村党支部工作制度》、《党员教育管理制度》、《“三课一会”制度》、

《村支部民主生活会制度》、《党员联系户制度》、《党员创先争优制度》、《发展党员工作制度》、《村民民主评议党员制度》等一系列指导性文件。各地结合实际制定了《村党支部书记、村委会主任和其他村干部业绩考核奖励办法》、《村党支部书记岗位目标责任制》和《村党支部书记民主评议制度》等，切实加强对村党支部书记、村委会主任的考核监督。建立健全党建工作责任制，定期组织“两委”班子对党建工作进行专题研究制度。针对基层部分党员先锋模范作用发挥不明显的问题，建立和完善了党员承诺及无职党员设岗定责制度，充分发挥党员先锋模范作用，让党员身份明起来，形象亮起来。针对部分乡村干部宗旨意识不强、群众观念淡薄问题，探索建立了“民情日记”制度，改善了干群关系，架起了党群连心桥。针对部分乡村干部不议事、不谋事、不管事、不干事、群众事难办、事难成问题，探索建立了党领导下村民主动参与的民主议事制度，促进了村里的基层民主建设。

(五)稳步推进党的廉政建设，廉洁形象得到树立。严格按照上级党委和纪检部门的要求，不折不扣地落实中纪委《关于进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》的要求和中纪委十七届六次全会精神，健全完善党务、村务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了村级日常管理的公开、透明。成立了村务监督委员会，规范村级工作程序，完善了村级财务管理、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度，对“两委”干部实行规范化管理。坚持“四议两公开”工作法，积极推行党务、村务、财务公开，自觉接受群众监督，有效解决了村级事务管理中存在的深层次问题，保障了群众的决策权、管理权、监督权，实现了“依法治村”和“依法办事”。尤其是在今年6月29日由吕梁市人大常委会组织的人大代表向选民述职会上，我本人的述职报告得到选区选民的一致同意。去年10月份，东庄村又代表市委、市政府接受了省纪委党务公开检查验收，并接待了汾阳市纪检委的观摩学习。

尽管我们的综合性党建示范村创建取得了点滴成果，但是与市委、市政府和街道党工委、办事处的要求和领导的希望还存在一些差距，主要表现在：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待提高;四是党员的年龄结构和能力素质有待改善提升，这些问题都需要我们予以高度重视，并认真加以解决。

下一步，我们将以此次会议为契机，认真贯彻落实乔部长等各位领导的讲话精神，学习借鉴兄弟村的先进经验做法，以打造学习型、创新型、服务型基层组织为目标，创新党员干部教育管理方式，进一步引导党员干部解放思想，先行先试，创优发展环境，排除一切干扰，大干项目、干大项目，做强经济支撑;深化党员干部作风建设，全面推进以“五件实事”为重点的民生事业建设，进一步密切党群、干群关系;依托村社会管理中心，创新社会服务管理方式，继续巩固提升东庄和谐稳定大局;突出党务、村务、财务“三务”公开，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明的村级组织，全面提升综合性党建示范村创建水平，不断开创“五位一体”的党建工作新格局，为东庄政治、经济、文化、社会、生态各项社会事业发展创造良好的组织保障和氛围。

第二篇：党建示范村汇报材料

筑强堡垒 强村富民

--XXX村党建示范村汇报材料 为提高村“两委”班子的凝聚力、战斗力，加强村级班子的执政能力，XXX村党支部围绕“班子建设、制度建设、经济建设、民生建设”等重点工作，大力开展创建党建示范村活动，促进了全村基层组织建设的顺利开展，取得了明显成效。

一、基本情况

XXX村位于XXX政府西南部，距县城20公里，共设6个村民小组、423户、1513口人，党员58人。村辖区面积37平方公里，耕地面积1.37万亩，其中水浇地面积0.27万亩，坡地面积1.1万亩。2010年农民人均纯收入达到4800元。2011年，村党支部确定了“加快经济发展、增加农民收入、构建富裕乡村”的总体发展思路，结合创先争优，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，使全村各项事业得到了健康有序发展。

二、凝心聚力，为基层组织建设提供有力政治保障。一是抓组织建设。村党支部始终把加强班子建设和党员队伍建设作为重点工作来抓，从加强班子和党员队伍建设入手，注重从致富能手、返乡创业人员中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的人进入班子，优化班子结构，增强班子活力。加强党员队伍建设和能人队伍建设，2011年纳新党员3名，平均年龄25周岁，培养积极分子9名，培养能人村官2名，充实了村级后备力量。

二是抓经济建设。针对XXX村实际,因地制宜发展 “甜菜、育肥羊、北虫草”三大特色产业，增加农民收入。成立了XX养殖专业合作社、XX养殖专业合作社、XX种植专业合作社。三大产业带动明显，2011年全村种植甜菜850亩，计划年出栏育肥羊5000只，种植北虫草20万盘。在抓合作社建设的同时，组建了2个合作社党支部，注重推行“1+3”发展模式，发挥其在经济发展中的引领作用。

三是抓制度建设。促进村级规范管理，推行“四议三公开两报告”制度，推行村级事务民主议事决策，对村级重要工程项目、大额财务开支等事项实行民主议事决策，坚持做到大事议、小事提。充分发挥村民代表大会的作用，凡涉及到群众切身利益、村内的公益事业，如改善农田基础设施、计划生育、财务支出、村内困难补助等敏感问题，在广泛争取群众意见的基础上，通过村民代表大会讨论决定，做到“一事一议”，把结果利用党务政务财务公开栏的形式向群众公布，接受群众监督，让群众参与管理。全面推行村内事务契约化管理，如在荒山拍卖、打井配电、道路维修等村级事务上，与相关主体签订合同或协议，明确双方权利、义务。通过契约化管理，村内事务更加公开透明，也把村级管理带入了合约化、法制化轨道。

四是抓民生建设。村党支部积极争取“一事一议”财政奖补项目资金230万元，进行了文化活动中心道路建设、生态砖地面建设、文化活动室建设、中心浴池建设、文化活动广场建 2

设、中心厕所建设、及中心路灯建设。该项目建成后，将成为我村文化宣传和村民聚会的主阵地，能经常性开展群众性的活动，为全村人民提供一个综合的文化、体育娱乐场所，丰富人民群众的文化体育生活，促进经济社会各项事业繁荣、健康、稳定发展，为新农村建设提供坚实的基础。

三、创先争优、带领群众发家致富奔小康。

全村党员干部紧紧围绕中心工作创先争优，在完成重点任务中发挥骨干带头作用。一是争做干事创业的带头人。在实施玉米膜下滴灌工作中，村党员干部不仅带头签订协议，还认真细致地做好群众的思想工作，保证了1187亩膜下滴灌项目的顺利推进。村干部的工作热情也感动了党员群众，他们积极配合工作，并主动到邻近种植户进行宣传做思想工作，营造了全村齐心协力抓好膜下滴灌工作的喜人氛围。二是争做创业致富的领路人。注重把农村致富能手、退伍军人、务工返乡人员和优秀青年农民培养成党员，把党员培养成致富能手，实行党员带头致富和带领群众致富。育肥羊养植能手XXX、XXX主动向我村养殖户传授肉羊养殖方面的经验，在村班子的支持下，成立了XXX肉羊养殖专业合作社，XXX肉羊养殖专业合作社，吸收20多户村民加入，就地转移农村劳动力30人，促进了村民增收致富。

第三篇：创建市级党建工作示范村工作总结

创建市级党建工作示范村工作总结

**村创建市级党建工作示范村工作总结

县委组织部：

今年以来，我乡**村按照你部《关于创建基层党建工作示范点的安排意见》的文件精神要求，在乡党委的领导下，积极探索新形势下加强村级组织建设的途径和形式，不断提升农村党建工作水平，坚持围绕中心、服务大局、推进工作，坚持大胆实践、勇于创新、注重实效，坚持因地制宜、分类指

导、突出特色，坚持高起点、高标准、高质量，走出了一条党建工作与经济工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子。紧紧围绕党建工作的中心任

务，将党建示范点创建与开展“三级联创”活动和深化“双培双带”工程相结合，围绕全面建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会来进行，按照创建标准和要求，结合农村实际，制定具体的创建方案和工作计划，切实抓好各项创建活动，坚持齐抓共管，落实工作责任，加强检查指导，有力地推进了农村党建工作整体水平的提高。全村在开展党员先进性教育、深化“双培双带”工程、加大产业结构调整、增加农民收入、加强精神文明建设，全面推进和谐新农村建设等方面都取得了显著的成效，成为了全乡党建工作的楷模和榜样，引领全乡党建工作不断迈进了新的境地，为今后加强党建工作拓宽了思路、明确了方向，使党建工作与经济建设和精神文明建设有机结合，促进了农村经济社会的全面发展。现将**村一年来在创建市级党建工作示范村方面所做的主要工作总结如下：

一、基本情况

**村地处高台县城东郊，全村有6个社，1个集体农场，450户1647人，有劳动力796人，耕地面积1869亩，人均亩。现有村干部4名，社干部6名，村干部中高中文化程度2人，初中2人，平均年龄岁，村党支部设有致富示范、市场信息、普法民调、道德评议、村务监督等职能党小组5个，共有党员58名，其中男48名，女10名，文化程度中专2人，高中10人，初中34人，小学8人，年龄结构上，35岁以下14人（其中25岁以下1人），36至45岁11人，46至54岁11人，55至59岁3人，60岁以上15人。以温室大棚为主的蔬菜产业，以运输、工副业为主的二三产业和以生猪养殖为主的草畜产业，是近年来本村经济快速健康发展的支柱产业。2005年，全村经济总收入完成1580万元，其中：种植业总收入559万元，占经济总收入的%（瓜菜收入500万元，占种植业收入的%，占经济总收入的%）；草畜产业收入283万元，占经济总收入的18%；

运输业收入452万元，占经济总收入的%；工副业收入286万元，占经济总收入的%；农民人均纯收入4632元，比上年增加260元。有389户农户吃上了洁净的自来水，408户架通了程控电话，160多人带上了手机，425户架通了闭路电视，68户农户住上了高标准小康住宅，实现了“四村”建设目标。

二、主要工作措施

1、加强组织领导。乡村两级都成立了党建示范点争创工作领导小组，全年定期研究党建工作和示范点创建工作8次，示范点争创工作领导机制健全，责任落实到位，坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初制定了创建方案，经常性进行检查，督促抓好落实，并且及时帮助解决创建工作中存在的问题，确保了创建工作的顺利进行。

2、靠实工作责任。乡上确定创建市级农村党建示范点工作在乡党委的统一部署和指导下进行，乡党委主要负责

人要联系示范点创建村，乡党委分管副书记负责督促落实，加强指导，帮助解决实际问题，乡联村乡领导干部具体协助抓落实，定期蹲点指导，督促示范点创建工作顺利开展。

3、积极扶持培育。乡党委对示范点重点从人力、物力、财力上给予支持，帮助解决突出问题，激励示范点创特色、出经验、求实效，促进示范点在村级党的建设中发挥好示范带动作用。先后协调创建资金1万元，扶持做好党建和精神文明创建工作。

三、创建工作情况

按照市级农村党建工作示范点创建工作的具体要求，一年来，主要抓了以下工作：

（一）加强领导班子建设。从加强村党支部、村委会班子的学习教育抓起，村上一班人能够自觉学习和践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策，带头致富和带领群众致富能力强；村两委班子团结协作，关

系协调，工作运行规范，发展意识强，思路清，廉洁勤政，奋发有为，特别是党支部书记王怀元同志，公道正派，懂科技，会管理，热心为群众办实事，能带领群众脱贫致富奔小康；进一步健全村级后备干部队伍，做到培训培养有计划、有目标、有措施；同时，完善村群团、民兵等配套组织，发挥了较好的作用。

(二)提高党员队伍素质。自开展第三批保持共产党员先进性教育活动以来，村党支部按照县乡党委的总体安排部署和具体要求，紧扣学习实践三个代表重要思想这一主线，突出保持共产党员先进性和建设社会主义新农村这一主题，紧密结合村社实际，周密12全文查看

第四篇：基层组织示范村创建汇报材料

各位领导：

云屿村位于桐浦乡北面，全村区域面积0.64平方公里，农户200多户，户籍人口800多人，人均收入4000多元。村支部共有党员21人，其中预备党员2人。云屿村集体经济薄弱，基础设施基本完善，交通比较便利；“两委”班子思想觉悟高，战斗力强。

云屿村先后被评为温州市党员干部现代远程教育示范点、瑞安市党员远教四星级站点，瑞安市平安村居示范村、新农村建设先进单位、社会治安综合治理工作先进单位称号。

按照乡委的部署要求，云屿村被确定为桐浦乡基层组织创建示范村。我先将我村的创建工作情况向各位领导做一下汇报：

（一）创新组织建设，完善各项民主制度。

建立完善村党支部领导下的村民自治管理机制、党支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化的“一制三化”工作机制。根据《村民委员会组织法》，完善“一事一议”等民主议事制度，规范办事程序。把各项民主制度进行汇编成册，印发给村民。调动村民积极性，更好地推动新农村建设。进一步规范开展党日活动，丰富活动形式。不定期召开思想交流会，通过学习讨论，进一步统一思想，凝聚共识。两委班子中表现较好，理论水平较高的骨干党员与下岗失业、文化较低、年老体弱的党员进行结对助学。通过书信、视频等式各种形式，定期掌握流动党员思想、学习和工作情况。建立和实施村干部周二坐班制，明确职责，集中方便为群众办事。

（二）突出创建特色，加强社会事业管理。

2010年，云屿村被评为瑞安市平安村居示范村，村内治安良好，社会稳定。出租房整治和管理、外来人员登记和管理工作成绩突出。今年，以基层组织创建活动为契机，进一步加强和完善村居综治工作室及出租房管理服务点工作。加强治安巡逻队管理，保证一方治安秩序正常。建立“云屿村信息窗口”qq群，在网上开通云屿村博客，及时发布信息，提高办事透明度，加强党务、村务和财务公开。继续完善70岁以上老人补助机制，加强资金管理和发放。通过各种途径帮助低收入农户解决就业，逐步减少低收入农户数。继续抓好计划生育工作，确保各项指标完成。鼓励引导村民参与新型农村合作医疗保险，进一步提高参合率。做好来年桐浦乡油菜花节招待工作，发展观光休闲农家乐。继续抓好村居环境卫生，保持村容村貌整洁。

（三）加强党风廉政建设，确保创建工作有序推进。

一要责任明确，任务到人。村两委廉洁建设总负责人为陈朝光同志，并实行党风廉政建设岗位职责，村两委班子签订责任书。

二要健全制度、强化措施。制定《村两委班子考勤制度》、《村务公开制度》、《村党员干部服务承诺制度》。

三要坚持走群众路线，狠抓落实。设定村里凡有大事，都召开村民议事会，集体研究表决，坚持从群众中来到群众中去的路线。并组织观看《张思德》、《人民的好儿子-雷锋》等保先教育影片。

下一阶段，我们将继续认真按照上级的部署要求，扎实全面完成好这次示范村创建工作。

第五篇：基层组织示范村创建汇报材料

各位领导：

**村先后被评为**市党员干部现代远程教育示范点、**市党员远教四星级站点，**市平安村居示范村、新农村建设先进单位、社会治安综合治理工作先进单位称号。

按照乡委的部署要求，**村被确定为**乡基层组织创建示范村。我先将我村的创建工作情况向各位领导做一下汇报：

（一）创新组织建设，完善各项民主制度。

建立完善村党支部领导下的村民自治管理机制、党支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化的“一制三化”工作机制。根据《村民委员会组织法》，完善“一事一议”等民主议事制度，规范办事程序。把各项民主制度进行汇编成册，印发给村民。调动村民积极性，更好地推动新农村建设。进一步规范开展党日活动，丰富活动形式。不定期召开思想交流会，通过学习讨论，进一步统一思想，凝聚共识。两委班子中表现较好，理论水平较高的骨干党员与下岗失业、文化较低、年老体弱的党员进行结对助学。通过书信、视频等式各种形式，定期掌握流动党员思想、学习和工作情况。建立和实施村干部周二坐班制，明确职责，集中方便为群众办事。

（二）突出创建特色，加强社会事业管理。

2008年，**村被评为**市平安村居示范村，村内治安良好，社会稳定。出租房整治和管理、外来人员登记和管理工作成绩突出。今年，以基层组织创建活动为契机，进一步加强和完善村居综治工作室及出租房管理服务点工作。加强治安巡逻队管理，保证一方治安秩序正常。建立“**村信息窗口”QQ群，在网上开通**村博客，及时发布信息，提高办事透明度，加强党务、村务和财务公开。继续完善70岁以上老人补助机制，加强资金管理和发放。通过各种途径帮助低收入农户解决就业，逐步减少低收入农户数。继续抓好计划生育工作，确保各项指标完成。鼓励引导村民参与新型农村合作医疗保险，进一步提高参合率。做好来年**乡油菜花节招待工作，发展观光休闲农家乐。继续抓好村居环境卫生，保持村容村貌整洁。

（三）加强党风廉政建设，确保创建工作有序推进。

一要责任明确，任务到人。村两委廉洁建设总负责人为**同志，并实行党风廉政建设岗位职责，村两委班子签订责任书。

二要健全制度、强化措施。制定《村两委班子考勤制度》、《村务公开制度》、《村党员干部服务承诺制度》。

三要坚持走群众路线，狠抓落实。设定村里凡有大事，都召开村民议事会，集体研究表决，坚持从群众中来到群众中去的路线。并组织观看《张思德》、《人民的好儿子-雷锋》等保先教育影片。

下一阶段，我们将继续认真按照上级的部署要求，扎实全面完成好这次示范村创建工作。

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