区发改局党支部上半年党建工作总结5则范文

第一篇：区发改局党支部上半年党建工作总结

区发改局党支部上半年党建工作总

结

区发改局党支部上半年党建工作总结 上半年，区发改局机关党支部在区直机关党工委的正确领导下，坚持以“三个代表”和“十八大”重要思想为指导，以科学发展观为统领，努力提高支部党员干部素质，扎实推进“1263”党建机制建设，为推动发改工作提供坚强有力的思想和组织保证。现将支部上半年党建工作总结如下：

一、抓好制度建设，落实党建责任

1、完善党建责任制度。制定支部《党建工作思路》，围绕局中心工作及支部推进“1263”党建机制建设的目标，提出党

建工作具体安排，确保党建工作有计划、早开展，实现了“党建工作走前头”的目标。坚持支部“三重一大”制度，根据工作需要定期不定期举行支部会议，对党建工作中出现的新情况和新问题进行分析、研究和解决，保证党建工作有序开展。上半年，区发改委支部召开支部党员大会2次，召开支委会6次。

2、坚持和完善支部创先争优长效机制。坚持和完善党员公开承诺践诺机制，党员干部结合自身岗位特点和本人实际提出承诺事项，支部对承诺事项的审核，采取支部大会宣读、承诺上墙等方式，向党员、群众公开亮诺，引导监督党员兑现承诺。

3、积极开展“三级联创”。作为首批国家服务业综合改革试点区域，我局加大与省、市发改委的沟通和联系，及时汇报国家服务业综改试点工作进展情况，积极争取上级的政策和资金支持。

二、加强队伍建设，夯实党建基础 围绕“服务中心、建设队伍”的“1263”

党建机制要求，以建设学习型机关，提高队伍的理论素养和工作技能为切入点，以加强党风廉政教育，确保党员队伍的依法行政为基本要领。

1、努力建设学习型机关。坚持以支部学习为龙头带动机关党员干部学习，结合本局实际，制定了支部理论学习计划，不断完善学习制度，确保学习时间到位，上半年共组织学习6次。积极组织支部的政治理论学习和业务学习，通过支部党课、党务公开栏、支部qq平台等开展十八大、《党章》以及相关法律、业务知识的学习培训，推动学习的经常化、制度化和规范化，努力提高党员干部的政治素质和业务水平。

2、加强党风廉政教育。组织了《廉政准则》等学习，加强对党员干部的理想信念、廉政意识和优良作风的教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

三、推进党风廉政，提升机关形象

1、进一步分解党风廉政责任。支部按照“细化任务，明确分工，确保重点，取

得实效”的原则和思路，把党风廉政建设和反腐败工作纳入支部党建工作计划，制定了《区发改局廉政风险防控工作实施方案》、《区发改局廉政文化进机关活动方案》等，全面落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”，局长经常听取有关党风廉政建设工作汇报，督促指导干部认真履职，遵纪守法，廉洁自律；领导班子对本局的党风廉政建设工作进行分解、部署、检查、总结、考核。

2、积极推行政务公开，全局党员对廉洁自律进行承诺，局公务接待、通讯、汽油、差旅、学习培训等报销情况，及时公示，接受群众监督。从严控制行政经费。我局收入、支出全部纳入财务部门法定帐目统一核算，大力缩减办公耗材、公务接待、水、电、汽油、会议和通信费用等各种行政开支。

3、积极抓好行风政风建设。围绕服务社会、服务群众、服务企业、服务基层、服务大局，制定全局民主评议政风行风工作实施方案，明确评议的内容和重点，公开服务承诺及便民措施等，主动接受社会和群众监督。

四、抓好载体建设，丰富党建内容

1、继续开展创先争优活动。按照区直机关党工委的安排，积极主动地开展争先创优活动，并在支部鼓励岗位争先工作创新，增强支部的向心力和凝聚力，推动各项工作的落实，促进机关改进作风，提高工作效能，进一步发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

2、抓好社区共建工作。帮扶共建社区5位困难党员，组织党员干部到共建社区防抗暴雨等。

3、开展爱国主义教育。以“七一”为契机，组织支部全体党员干部观看相关文艺节目，增强爱国意识。同时在“七一”前组织全体工作人员再进行一次党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变的能力。区发改局机关党支部 二00一三年六月十七日

第二篇：20##年区发改局工作总结及20##年工作思路

2014年区发改局工作总结及2015年工作思路

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局以“加快打造中部现代服务业中心”为目标，以“六个走在前列”、党的群众路线教育实践活动为契机，充分发挥发改各项职能，在突出规划引领、服务产业项目、深化投资管理、创新“两型”社会、夯实节能基础、强化价格监管、规范公共资源交易等方面做了大量工作，较好地完成了全年各项目标任务，为推动区域经济发展作出了积极贡献。

一、2014年工作情况

1-11月，全区完成固定资产投资482.79亿元，同比增长18.2%；完成生产性服务业投资170亿元，占固定资产投资比重为35.24%；完成第三产业增加值507.30亿元，同比增长10.0%。预计全年完成固定资产投资513亿元，同比增长18.2%；预计全年完成生产性服务业投资181亿元，占固定资产投资比重为35.24%；预计全年第三产业增加值545亿元，同比增长10.5%。2013年我区单位gdp能耗降低率为4.87%（该项指标是错年考核）,超过预期目标1.44个百分点，完成“十二五”节能目标进度的85.67%。

（一）突出发展规划研究，引领了方向 1.强化了规划引领。立足于“早谋划、早主动、早突破”的思路，着手开展“十三五”规划编制前期工作，于8月份组织召开了动员会，并下发了XX区“十三五”规划编制方案，确立了“1个规划纲要、6大专项规划、34个调研课题”的工作思路，明确了责任分工，现各项工作正全力推进。与此同时，根据区委、区政府提出的打造“中部现代服务业中心”的战略构想，牵头开展了《XX区专业服务业集聚区建设发展研究》编制工作，在充分对接省、市、区相关规划的基础上，创新区域产业发展模式，提出“两核两带两片多点”的产业空间布局思路，提出了促推专业服务业集聚区发展的针对性战略措施。

2.完善了政策体系。牵头组织开展了2014年产业政策修订工作，突出培育扶植现代服务业，改变了过去单一产业政策模式，形成了“1+4”产业扶植奖励政策体系，“1”即《XX市XX区促进区域产业发展扶植奖励办法（修订稿）》，“4”即《XX市XX区促进专业服务业产业发展办法（试行）》、《XX市XX区促进金融业产业发展办法（试行）》、《XX市XX区促进文化创意业产业发展办法（试行）》、《XX市XX区促进电子商务业和信息服务业示范园区、示范楼宇扶植奖励办法（试行）》，力促财政资金重点向现代服务业及现代服务业中的重点产业倾斜，最大限度地发挥产业政策的引导和调控作用。

3.打造了示范楼宇。积极创新，充分发挥产业政策的引导、激励和孵化作用，在标准设定、认定方式及奖励兑现等方面进行了深入研究，大力推进现代服务业示范楼宇（综合体）创建工作，致力于打造一批产业集聚度高、税收贡献大的现代服务业示范楼宇，促推我区现代服务业中心建设。目前，已挂牌认定顺天国际金融中心为金融业示范楼宇，双塔国际广场北塔、新芙蓉之都商务楼为专业服务业示范楼宇，长房天翼未来城为电子商务业和信息服务示范楼宇。

（二）突出产业项目建设，促推了发展

2014年，在发展环境整体趋紧，经济下行压力加大的背景下，我局继续推进以项目帮扶为主要内容的“三定三抓”活动，全力以赴地确保新引进项目早落地、落地项目早开工、开工项目早投产、投产项目促升级。

1.强化服务推项目。一是科学铺排。活动开展以来，全区65名县级领导、77个部门单位的180名干部，按照“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案”的要求，对84个纳入“三定三抓”的重点产业项目进行“一对一”上门帮扶。二是突出重点，通过项目调度、现场交办、市区会商、政企对接、高位协调等方式，重点解决政策指导、手续办理、拆迁腾地、基础配套、信贷融资、环境优化、招商引资等方面的突出问题，三是落实制度。以“十大长效机制”为抓手（项目联点制、工作例会制、联点责任制、信息反馈制、问题台账制、片区管理制、专项调度制、问题交办制、办结销号制、讲评考核制），通过月调度、季小结、半年讲评，为项目建设排除一切干扰和阻力。2.强化宣传造氛围。为进一步统一思想，鼓舞士气，在全区上下营造关注、支持和参与项目建设的良好氛围，我局深入开展了以“三定三抓”帮扶项目为主要内容的社会宣传和新闻宣传，全区产业建设氛围进一步浓厚。一是精心制作了“三定三抓”活动灯箱宣传展板。二是精心编印了《“三定三抓”活动简讯》，精心编发1500余条手机快讯，及时反映帮扶动态。三是集思广益，为项目业主、联点工作人员编印《项目建设服务指南手册》。四是积极对接省市媒体，开展“三定三抓”专题新闻宣传，及时反映帮扶效果。

3.强化帮扶求实效。一是项目难题得以破解。先后组织帮扶人员下到项目一线实地调研解难逾9000人次，召开项目调度会120余次，242个重大项目交办问题全部办结，办结率100%。二是用地要素得到保障。全年，我区实现征拆腾地5570亩，其中集体土地上拆除合法建筑675栋，违章建筑120万㎡，国有土地上征收私房户972户。三是项目建设明显加速。18个新建项目实现开工，7个预备项目提前开工。绿地新都会、建发美地等项目破土动工，中建信和城、旭辉国际广场等项目推进到正负零，井塘国际、万里时代广场建至10层以上，小林子冲、梨子山等棚改项目进入蓝线选址阶段，机器人产业园开展基础工程作业。四是达效项目日益增多。新增开盘楼宇达20家，顺天国际金融中心等4个区级现代服务业示范楼宇内重点企业云集而至；国际企业城、国际创新城、九泰长沙总部基地等一批工业地产项目竣工投入使用；超五星级的凯宾斯基酒店已开业，德思勤四季汇购物中心年底开业运营。中港珠宝城、安徽国祯、国际眼镜城等项目即将启动建设。

（三）突出投资规范管理，赢得了实效

1.强化了项目管理。2014年我区纳入市级重大项目计划库的大项目共计23个，计划总投资额为91.01亿元，全年预计完成投资108.54亿元，占计划的119%。其中，政府投资类项目计划投资18.47亿元，全年预计完成投资21.60亿元，占计划的117%；社会投资类项目计划72.45亿元，全年预计完成投资86.94亿元，占计划的120%。9个新建项目全部开工，开工率100%。2.争取了项目资金。今年，我局积极协调，主动作为，充分依靠政策，争取各类专项资金3110万元，减轻了区财政压力。其中：圭塘河重金属污染治理与水体修复工程争取到国家节能减排财政政策专项资金2000万元；圭塘河堤岸整治工程争取到中央资金800万元；XX区砂子塘街道社区卫生服务中心申请到中央资金175万元；湖南省艺尚源文化艺术公司已争取到国家服务业发展引导资金资金90万元；2014年排涝设施建设以工代赈资金已到位25万元；湖南飞瑞复合材料股份有限公司申请到省2014年产业研发项目补助经费20万元。

3.优化了项目服务。全面落实事前指导、事中服务、事后跟踪的机制。出台《关于简化和优化投资项目审批流程有关事项的通知》，简化和优化流程，为全区的建设项目立项、备案做好协调服务工作。全年，共办理企业项目备案59件，投资总额160.5亿元；项目审批125件，投资总额52亿元。

4.统筹了项目计划。加强了政府投资项目的科学性和计划性，组织区相关部门对2015政府投资项目进行集中申报，在科学规划、精心筛选、充分讨论的基础上，2015年重大项目投资计划草案已编报完成，其中政府投资类项目89个，总投资118.72亿元，2015年计划投资32.76亿元；社会投资类项目19项，总投资235.04亿元，2015年计划投资63亿元。

（四）突出招标平台规范，彰显了公正

1.制度建设更健全。今年，雨花公共资源交易中心率全市之先出台了《XX区小型工程建设项目实行简易发包程序管理暂行办法》，招标实行无缝对接，在原有制度的基础上，全面规范了我区所有工程建设项目的承发包程序，更好地发挥了交易平台的作用。2.操作流程更规范。完善流程设计，严控投标保证金的“进出关”，落实“5+x”联合会审制度，严格按有关法律、法规和规章的规定进场交易，流程更简洁，操作更规范，有效保证了公共资源交易的公平、公正。

3.目标效益更彰显。2014年，成功交易项目169个，成交金额达到5.9亿元，共计节约资金3千多万元，有效整合了资源，预防和堵塞了腐败漏洞，效益进一步彰显。

（五）突出两型发展路径，打造了亮点

1.实现了重点突破。一是以生态绿心保护为重点。设立了生态绿心保护标识24个，建立了生态绿心巡查机制，开展了生态绿心区域违法违规采砂、乱倒建筑垃圾、烧山毁林现象集中整治行动。探索了生态管理机制，加大了同升片区等重点地区的生态资源和生态环境的保护力度。二是积极推进两型改革试点项目建设。积极改革创新，培育了洞井街道被征地农民的“生活安置集约化、生产安置资产化、保障福利市民化”的安置模式基层改革试点项目。三是超额完成指标任务。2013年我区单位gdp能耗降低率为4.87%（该项指标是错年考核）,超过预期目标1.44个百分点，完成“十二五”节能目标进度的85.67%，超过目标进度10.67个百分点（按“十二五”提前一年完成进度目标核算）。

2.健全了管理机制。一是多次召开全区两型社会建设联席会议，共同商讨研究两型工作，形成全区两型社会管理的良好运行机制。二是建立了生态绿心联合管理机制。下发了《关于对＜XX市人民政府2014年生态绿心保护工作责任状＞各项目标任务分解管理的通知》（雨政办发[2014]39号），明确了绿心保护的目标任务和责任单位、责任人，并列入了对责任单位和责任人绩效考核。

3.深化了示范创建。一是完善了创建工作机制。在全区开展了两型企业、学校、街道、社区、门店（市场）、园林、家庭7个领域的示范创建活动，制定下发了《2014XX市XX区两型社会示范创建工作方案》（雨政办发[2014]38号），进一步优化了创建评分标准，明确了创建内容、步骤、要求，增加了创建名额和奖励扶持专项资金。二是取得了示范样板成效。16家单位争创市级两型示范单位。浦沅、高升、政院、曲塘社区获评省级两型创建示范单位，高升社区同时获评市级两型标杆单位。

（六）突出价格监督管理，确保了和谐

1.夯实了基础工作。今年以来，对18家行政事业单位进行了审验；对辖区内无证办学乱收费情况进行了清理；向市价格监测中心报送监测数据3万多条，全年受理办结涉案鉴证、证明418例（标的价值1000多万元），物价基础工作更夯实，物价职能发挥更出色。

2.规范了物价秩序。一是开展市场价格巡查。在春节等节假日期间，进行市场巡查，有效的规范了市场价格秩序。二是开展了教育收费专项检查。我们制定了教育收费专项检查方案，严查乱收费，获得了人民群众的好评。三是开展“发展环境优化年”收费专项检查。对区人社局、司法局、卫生局、交通局等12家单位进行了全面检查，收缴违规收费46.6万元，维护了良好的价费环境。

3.强化了主动作为。目前，我区已有500家单位建立了价格诚信档案，和谐价费环境稳步推进。积极发挥12358价格举报投诉服务平台作用，受理各类价格举报投诉177起，已办结160起，办结率90%。有效处理了华银园电力价格投诉、平和堂价格投诉等难点问题，及时解决了人民群众的诉求。

二、2015年工作思路 2015年是十二五时期的收官之年，面对宏观经济环境趋紧、政策调控空间缩小等挑战，我们在全面对照总结十二五时期工作的基础上，还需要进一步优化产业和投资结构，帮扶项目和企业发展，确保完成“十二五”规划中明确的各项指标和任务。根据中央经济工作会议精神，立足发改职能，我们初步谋划了以下工作思路：

1.突出抓好规划编制。科学分析“十三五”时期发展形势，根据我区实际，立足长远发展，结合时代需求，督促各课题牵头部门深入“十三五”工作思路、课题调研及重大专项规划研究，在此基础上高质量地完成“十三五”规划编制工作。聘请省内外知名研究机构开展清泉寺宗教文化体验区研究，开展专题调研、报告编撰、征求意见、专家评审等工作，力争早日为区委、区政府决策提供重要参考。

2.突出抓好政策引导。认真落实“1+4”产业扶植奖励政策，重点强化示范楼宇入驻企业的前期审核把关、示范楼宇开发方定向招商的主体责任、示范楼宇个案问题的集中会审，进一步发挥产业政策的引导、激励和孵化作用。根据国家、省、市政策导向，扎实开展现代服务业政策课题调研，深入研究产业政策与区域发展的客观联系，通过对比分析、个案研究、实践操作等方式发现了当前我区产业政策的突出问题，逐步修订完善“1+x”政策体系，延续产业政策对区域经济发展的积极引导作用。

3.突出抓好项目管理。强化项目支撑作用，抓好2015年重大项目战略储备工作。纵深推进“三定三抓”活动，妥善解决项目推进瓶颈制约，加大帮扶力度，妥善解决项目“拆不下、招不进、挂不出、建不起、卖不动”等瓶颈制约，真正以项目扩投资、促消费、保增长。建立规范高效的审批运行机制优化审批流程，进一步提高办事效率。加强项目谋划，指导企业做好项目申报工作，争取各级政策资金惠及我区企业项目。强化项目管理，定期跟踪重大项目进展情况，督查工作措施落实情况。提高服务效能，确保项目问题沟通及时化、协调常态化、跟踪服务正常化。4.突出抓好两型、能源发展。深入开展两型活动宣传、两型示范创建、清洁技术推广、基层改革试点工作。贯彻落实《长株潭城市群生态绿心地区总体规划》，做好绿心保护工作。探索绿心区域生态补偿和管理机制。建立绿心地区项目库，严格控制项目建设，大力推进生态项目工程。组织开展节能宣传周、能源审计、能效对标和高效节能产品的推广工作，做好固投项目的能评工作，把好区域建设项目前期引入关，确保“十二五”节能目标任务顺利完成。

5.突出抓好价格监管。加强价格监测监控预警，掌握市场价格动态，为领导提供决策依据;突出价格监测监管重点，抓好教育、医疗、物业、机动车停放等收费管理工作，农产品市场价格监测和节假日市场价格监管;开展价格诚信建设和价格公共服务工作，完善明码标价制度，提高普及率和准确率，净化消费环境与经营环境；开展医药价格检查，全面推行医药价格公示制度。开展价格认证中心的规范化建设，提高价格鉴定工作的整体水平。完善“12358”价格举报操作系统和平台建设。

6.突出抓好招投标工作。健全制度规范操作。打造“高标准、高要求、高实效”的公共资源交易阳光平台。建立完善云监察系统，全面实现办公信息化，进一步完善交易制度，优化交易环境，形成以制度管人、按程序办事的新机制。修订《评审专家现场管理办法》、《中介机构库管理办法》、《监委库管理暂行办法》、《承包企业预选库管理办法》等7个行业制度管理办法，提升交易中心公信力及品牌效应，增强招投标工作的规范化、程序化、透明度和影响力。

第三篇：区发改局党建工作计划

区发改局党建工作计划

2015年，XX区发改局党建工作将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加强党的思想、组织、制度、作风、廉政等建设，深入推进国家服务业综合改革试点、重点项目建设、企业上市、政策研究和改革创新等工作，努力促进鼓楼科学发展跨越发展。以创建学习型党组织为载体，抓好党员干部的政治理论学习，做好思想引导工作；认真做好党员发展工作，按照“四型、五好”要求，进一步规范党支部建设；坚持民主集中制原则，落实组织生活等制度，完善议事、集体决策等制度；经常开展谈心谈话活动，充分利用述职述廉等平台，强化为民服务理念；进一步落实“一岗双责”，加强监督检查，提高党员干部反腐倡廉工作的坚定性和自觉性。

20xx年是我是公司抢抓战略机遇，加大投资力度，实现企业快速发展的关键之年。20xx年公司党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神为主线，以实施党建工作目标管理为抓手，以思想政治工作和企业文化为支撑，以党风廉政建设为保证，不断推进党建工作创新工程，切实增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全年公司目标任务的完成提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。结合公司实际，现将我公司20xx年党建工作计划安排如下：

一、加强组织领导，形成齐抓共管党建工作格局

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

(一)健全落实党建工作责任机制和工作制度。支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对公司党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。积极向上级党委报送信息，健全对干部的奖惩机制和督查机制。(二)科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照集团公司党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

(三)高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对工会、群团组织的领导，积极支持工会、群团组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。

二、以学习贯彻十八大精神为主线，大力推进思想政治建设

20xx年公司支部将以学习贯彻十八大精神为主线，大力推进思想政治建设，以公司的主要任务为目标，结合本单位实际，制定学习计划，周密部署，抓好全公司党员干部的学习教育，深刻领会十八大和十八届三中全会的精神实质，把学习十八大与巩固创先争优活动成效结合起来，通过学习出新思路、出新举措、出新面貌，进一步引领和推动企业又好又快发展。

(一)认真制定支部理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的十八大会议精神及中央、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握公司中心工作部署，把思想认识统一到“提升管理、强化执行、提质增效、加快发展”“促和谐、凝聚人心”上来，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

(二)开展党员学习和先进性教育活动。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，风险投资业务和金融知识培训。结合公司实际，对广大党员进行企业“十二五”发展战略及省委、省政府关于建设富裕和谐秀美江西等重大决策部署的教育。同时以开展向当代先进人物学习活动为载体，开展党员先进性教育活动。一方面，通过开展党员先锋岗评比活动有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀党员，组织党员开展学习。另一方面，选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大党员能够加强党性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产党员先进性。

三、加强党支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力 以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强基层党组织建设，夯实党的基础。

(一)强化组织建设。20xx年公司党支部要进一步配齐配强党务人员，落实党建经费、严格党费收缴、抓好党员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度，强化党支部基础建设。(二)进一步推进党务公开。努力建设党内民主，继续按照党务重大事项公开原则把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。

(三)扎实开展党员承诺活动。建立健全各项制度，确保党支部和党员公开承诺得到有效落实，通过党员践诺公开点评、民主评议、评选先进典型等形式，进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。(四)加强领导班子作风建设。积极深入企业基层联系点，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风，做到“讲党性、重品行、作表率”，以优良的作风推进工作，以表率作用引导职工。(五)加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，确保发展党员的质量。

四、深入推进党风廉政建设，努力营造风清气正的内部环境

一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度，加强“三重一大”决策制度和廉洁从业规定执行情况监督，切实规范和制约权力运行。二是落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”，形成党政一把手负总则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是深入开展廉洁从业教育，以关键岗位为重点，深化廉政风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性。

五、推进和谐企业建设，着力提高企业凝聚力。

充分发挥党组织思想政治优势和组织优势，大力推进精神文明和企业文化建设。

一是加强思想政治建设。积极研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题，教育和引导党员干部增强党的意识、危机意识和责任意识，加强人文关怀和心理疏导，帮扶生活困难党员，增强党员对组织的向心力和归属感。

二是开展建党xx周年活动。突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。

三是推进企业文化建设。20xx年公司继续开展“读书月”活动，在干部职工中营造热爱读书、学习知识的良好氛围;充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体，加强企业文化宣传，使党员干部在浓厚的文化中凝心聚力，润泽心灵。

四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产，深入排查和治理安全隐患，坚决遏制各类安全事故发生。要重视做好维稳和信访工作，帮助困难职工切实解决生活困难，努力营造和谐稳定的发展环境。

六、党建工作经费预算

20xx年为全面落实公司党建工作计划的顺利实施，我公司党建工作经费预算3万元，以保障党建各项工作的正常开展。我村党支部深知目前所做的离上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，将以学习党的十八大精神作为新动力，扎实推进我村党支部各项工作，现将xx年支部工作计划安排如下：

1、继续坚持党建工作学习，进一步完善“三会一课”制度，充实组织生活，借助现代远程教育平台，让党员干部经常受教育，加强政策学习，提高党员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。

2、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念;认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层党建管理机制，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。

3、继续加强领导班子建设，按照规定和要求，对村干部进行严格认真的监督和考核，督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作，并按照章程有序的开展工作。

4、加强党员素质培养，促进自身教育。积极开展创先争优活动，加强党员的道德建设，组织入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养和发展，有计划的做好新党员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。

5、扎实开展日常各项工作，将工作落到实处，切实做好为民办实事项目，努力保障和改善本村经济水平。

6、深入开展农村基层党风廉政建设活动，通过不断开展党风廉政建设活动，使党风廉政建设深入基层、深入民心，提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。

7、加强精神文明建设，着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度，开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动，促进法制知识的知晓率;做好文化卫生教育工作，促进社会和谐稳定发展

2015市质监局直属机关党建工作的总体思路和要求是：按照市委、市直机关工委的部署，认真学习总书记的系列重要讲话，贯彻落实十八届三中、四中全会精神，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大党建工作任务，坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，增强制度执行力，组织开展“筑坚强堡垒、当服务先锋”活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为局党委中心工作的顺利完成提供有力的思想和组织保证。

一、认真履行职责，凝聚从严治党合力

（一）认真履行机关党委的领导职能。抓好党建工作规划、检查指导、经验总结、组织协调等工作，整体推进全局的党建工作。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，深入进行“三严三实”专题教育，提升抓党建工作的效能。

（二）强化基层党组织的主体作用。落实党建工作责任制，强化机关处室、直属单位主要负责人的党建工作“第一责任人”意识。建立党员领导干部基层党建工作联系点制度，加强对基层党组织落实“一岗双责”情况的督促检查。充分发挥基层党组织在党建工作中的主体作用，建立和完善党建工作述职评议考核制度，推行基层党组织负责人述职评议工作。

（三）加强对基层党建工作的帮助指导。组织基层党建工作重点、难点、热点问题的调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难，促进基层党建工作创新。组织撰写党建调研文章，加强对新时期党建工作的探索和研究，进一步推进党建工作。

二、狠抓学习教育，增强党员理想信念

（一）深入学习领会总书记系列重要讲话精神。学习贯彻总书记系列讲话精神，推动各级党组织和广大党员干部全面学、专题学、及时学、跟进学，原原本本地学、联系实际地学，把讲话精神学深学透。要把学习讲话精神同贯彻落实党中央重大决策，同解决质监工作中的实际问题、同提高党员干部的思想理论水平结合起来，做到学而信、学而用、学而行。

（二）全面深入学习党的十八届三中、四中全会精神。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一。按照上级统一部署，认真开展主题教育，组织处级干部参加上级组织的十八届四中全会精神轮训班。加强普法教育，提高党员干部法治思维和依法办事能力。

（三）深化社会主义核心价值观的教育实践。认真落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，在贯穿结合融入上下功夫，在落细落小落实上下功夫，广泛开展社会主义核心价值观、党史、党的优良传统、从政道德等内容的教育。加强爱国主义教育、诚信教育和勤劳节俭教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入推进公民道德建设工程。

（四）扎实推进学习型党组织建设。抓好党委中心组理论学习，发挥中心组理论学习的龙头作用，带动各级党组织开展学习型党组织创建活动。积极参加“好书共读、结对联学”活动，开设“质监讲坛”，抓好“五个一”读书活动，组织党员干部优秀学习笔记评选，不断丰富质监文化建设。

（五）切实加大思想政治工作力度。全面贯彻市委《加强和改进机关思想政治工作指导意见》(甬党办〔2014〕81号)，落实党员思想汇报、党内思想状况分析和谈心谈话等制度，努力解决好党员干部在思想、工作和生活中遇到的矛盾和问题。根据市直机关工委的统一部署，对各基层党组织贯彻落实《意见》情况进行督查，推动基层党组织经常性思想政治工作深入开展。

三、严肃党内生活，强化战斗堡垒作用

（一）贯彻落实《条例》和省市委《实施意见》。着眼基层建设规范提升年要求，进一步开展“学条例、用条例”活动，坚持用法治思维提高机关党建工作规范化水平。上半年将对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实情况进行督查，并抓好整改。完善党建工作考核评价体系，优化工作指标设置，进一步做好目标管理综合考评工作。

（二）严格党内组织生活。健全和完善“三会一课”、党员党性分析评议、民主评议党员等制度，切实增强党内组织生活的原则性和实效性。严格党员领导干部参加双重组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。继续组织开展“最具创意组织生活案例”征集评选活动，不断加强新形势下机关党内组织生活特点规律、方式方法、手段载体等方面研究探索。

（三）做好发展党员工作。合理编制发展党员工作计划，并严格按计划、程序规范新党员发展，确保新党员发展的质量。严把入党积极分子确定培训关、发展对象讨论关、预备党员转正关，健全完善政审、预审和公示制度。做好党员关系转接等各项工作，维护好党员信息数据库。

（四）注重发扬党内民主。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事务票决制，完善党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。

（五）加强党务干部队伍建设。推荐、购买相关党务工作书籍，强化党务知识学习。组织党务干部业务知识培训，尤其是选送新任党务干部参加上级组织的适岗培训班，通过“面对面、手把手”的具体帮带活动，不断提升党务干部综合素质和履职能力。“七一”期间，根据市直机关工委的统一安排，组织开展优秀共产党员和优秀党务工作者的评选和表彰活动。

四、提升服务保障，加强作风效能建设

（一）持续整治工作作风效能上存在的问题。落实《XX市级文明机关创建管理规定》，强化日常管理，规范内部秩序，转变工作作风，扎实推进文明机关创建工作。抓好第八轮民主评议机关意见、建议的整改落实。不断深化“优作风、强服务、促规范”主题活动，进一步规范质监窗口，全面提升质监部门的对外形象。

（二）深化服务型机关党组织建设。按照《市直机关基层服务型党组织星级管理办法》和《市质监局基层服务型党组织星级管理办法》的规定，认真做好星级评定、星级争创等工作。进一步落实党员干部直接联系群众制度，开展“双带双走”走亲连心活动。扎实推进在职党员志愿服务和认领微心愿活动，做到“认一岗、献一策、办一事、联一户、圆一梦”。进一步做好与困难群众结对帮扶工作。

（三）着力为基层做好服务保障工作。机关党委的工作重心要放在基层，放在提升能力素质、强化工作保障、落实党内关爱、服务基层党员上。进一步加强基层党组织规范化建设，指导和帮助基层党组织争创党日活动基地和党建阵地示范点。协助上级搭建联合党课教育平台，支持基层党支部开展党课教育，为基层党组织和广大党员解难题、办实事、做好事。

（四）不断提升党建品牌价值。抓好“千斤顶”党建品牌建设，持续推动品牌的培育打造工作，努力提高品牌的内在价值。积极参加“创建机关党建品牌，打造群众满意工程”活动，推荐一批叫得响、可借鉴、受欢迎的服务品牌活动。

五、落实党内监督，推进反腐倡廉工作

（一）强化“两个责任”，进一步落实党风廉政建设责任制。强化领导班子主体责任、第一责任人责任和领导干部“一岗双责”，细化责任分解，完善党风廉政建设责任制考核办法；签订和落实《党风廉政建设责任书》，各级领导干部要结合工作分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，班子成员要专题听取分管处室和联系单位负责人履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报；积极开展领导干部廉政谈话活动，并做好相关记录；建立处级干部廉政档案；继续推行所属各单位、机关处室主要负责人向大会报告落实“主体责任”和“一岗双责”以及廉洁自律情况，并进行民主测评；加强对市委市政府落实党风廉政建设责任制检查考核的整改落实。

（二）层层传导压力，加大监督、执纪、问责力度。严肃党的政治纪律和政治规矩，围绕中心、服务大局，强化监督制约。进一步加强群众路线教育实践活动和民主评议机关中发现问题的整改落实。加强对领导干部的监督，严格执行民主集中制和“五不直接分管”制度，落实领导干部双重民主生活会制度；健全“三重一大”事项集体决策制度及保廉体系，严格落实上级有关防止领导干部利用公款存放谋取私利等规定；严格控制“三公经费”支出，并按规定公开；加强作风效能建设，深化问题发现和处理工作机制和每季度干部队伍状况分析点评制度；广泛开展作风效能的明察暗访活动，及时查纠存在的问题；加强对直属机构及所属公司、协（学）会以及对未进入XX市招投标中心的5万元以上的工程建设项目的财务审计以及领导干部离任审计；开展廉政风险防控机制优化升级工作，加强电子监察；建立健全工程项目建设、大额度资金、大宗物资采购、选人用人等重大事项报告报备制度；加大案件查办力度。

（三）坚持把党风廉政教育贯穿始终。把党风廉政建设教育列入党员干部教育培训计划，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置；加强对党员干部特别是领导干部的党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德的学习教育；开展“三严三实”专题教育；组织党员干部深入学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等文件；积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效；严格落实党委中心组和党支部集体廉政学习制度，领导班子成员按要求上好廉政课；加强廉政文化建设，拓展“六廉”廉政文化建设载体，加强警示教育，定期编发《廉情预警》；按照忠诚、干净、担当的要求，加强纪检监察队伍教育培训和管理；充分发挥问题发现和处理过程中的教育警示作用，提高教育的针对性和有效性。

六、做好群团工作，营造团结和谐氛围

（一）发挥工会作用。积极开展“活力基层工会”星级创建活动，夯实基础。充分发杨民主，依法依规搞好今年5月份市局工会换届选举工作。配齐、配强工会领导班子，进一步完善工会工作制度，努力使工会的工作有明显改善，让干部职工感受到工会是“职工之家”，工会干部是可信赖的“娘家人”。积极开展“争当好职工、奉献中国梦”主题教育实践活动，引导干部职工为实现中华梦作出应有的贡献。创造性的组织开展丰富多彩的文体活动。使干部职工感到既锻炼了身体，又陶冶了情操，让干部职工在潜移默化中培养起良好心态、团队意识和主人翁精神，以最舒畅的心情和最积极的态度投入到质监的各项工作中。积极开展干部职工的心理健康教育服务、疗休养工作、困难慰问等工作，切实维护机关干部的合法权益。

（二）加强共青团建设。建立完善共青团组织，健全落实工作制度。结合质监中心工作，积极开展青年文明创建活动；结合业务工作需要，积极开展员工素质提升活动；结合社会热点需求，积极开展青年社会服务活动。加大教育培养力度，引导团员青年向党组织靠拢，并推荐具备党员条件的优秀团员入党。关心团员青年生活，组织参加单身青年联谊活动，为大龄单身青年搭建交流联谊平台。

（三）落实妇女工作。推进以巾帼建功为核心的创先争优工作，开展“巾帼文明岗”建设，拓展创建领域，提升创建层次。深化以扶贫助困为主线的送温暖活动，鼓励妇女干部职工积极参与社会公益事业，参加“衣循环”活动、志愿者服务活动。开展以健康身心为目的的文体活动，组织参加纪念“三八”国际劳动妇女节专题活动，深化“智慧女性”系列读书等活动。

第四篇：2013年发改局党支部工作总结

XX年，我局支部工作以“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在县委领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县发改工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞好发改工作，有力地推进了经济社会全面协调可持续发展。

一、加强思想政治教育，党员素质进一步提高

今年3月至8月，我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习科学发展观重要论述文章，边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记，撰写学习体会;二是为基层、群众解决了许多困难和问题，在发改系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的，党员干部素质进一步提高。

二、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强

我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从3个方面进一步加强组织建设：

1.是加强支部班子和党员干部队伍建设，继续坚持并执行党员双目标管理。支部不定期对落实责任目标情况督促检查，发现问题及时教育纠正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。2.是加强制度建设，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。认真过好组织生活，党员干部主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强，按时缴纳党费;认真开好民主生活会，党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会召开一次结合科学发展观学习实践查找问题明确方向，促进发改工作;进一步改进领导工作作风。3.是按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。

三、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变

我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要性，及时成立了党风廉政建设领导组，在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神，落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实做好工作。

XX年，我局支部的各项工作取得了一定的成绩，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;这些问题，我局支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。

XX年，我局将加强对党建工作的专门研究，努力从以下三个方面做好新一年党建三项工作：一是思想工作，继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是组织建设，继续实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评;三是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平。

第五篇：区发改局2005年工作总结

2005年是“十五”计划的最后一年，我局在区委、区政府的正确领导和上级发改部门的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在新的领导班子的带领下，努力工作，较好的完成了各项目标，现将工作总结汇报如下：

一、行政事务

1、以党支部为单位，积极开展保持共产党员先进性教育活动，取得预期的效果。根据*区委的工作部署，我局属*区第一批开展保持共产党员先进性教育活动的单位。在*区先教活动领导小组的领导下，在*区先教办及第一督导组的具体指导下，我局先教活动于年 月 日开始，月底基本结束。在先教活动期间，我局根据工作方案的要求，及时开展了相关工作，取得了较好的成绩，基本达到预期目标，得到了*区先教办及上级党组织好评。经群众满意度测评，我局先教活动满意以上占99.9%。整个活动分三个阶段进行，第一阶段是以广泛深入的思想发动为主要内容，重点抓好三个环节：一是搞好思想发动，二是搞好学习培训，三是明确新时期保持共产党员先进性的具体要求。第二阶段是以巩固学习动员阶段本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃工作成果，牢牢把握分析评议阶段重点环节，确保了分析评议阶段工作富有成效。第三阶段是整改提高阶段，主要采取以下几方面的作法，一是深入动员，统一思想。二是广泛讨论，提炼整改事项和方法措施。三是结合工作实际和“回头看”活动，切实落实整改措施。四是立足长远，明确整改效果。

2、根据区委、区政府《关于开展机关效能建设工作的决定》，把机关效能建设工作当作一项重要工作来抓，重点在抓落实和抓实效上下功夫，使我局的机关效能建设工作扎实有效地深入开展。取得了一定的成效，主要表现在以下3个方面：(1)机关工作作风有新的转变

我局每个干部职工对机关效能建设工作都有比较深刻的认识，在具体的工作中时时、处处从严要求自己，从而使我局的机关工作作风有了新的转变，具体表现在：变管理为服务，变浮在机关为沉入基层。人人树立为人民服务的公仆意识，摆正管理与服务、人民与公仆的关系，对到我局办理各项业务的人员主动询问有关事项，对于不明确的事项进行耐心的解释。使到我局办事各项业务的人员高兴而来，满意而归。(2)机关工作效率有新的提高。开展机关效能建设工作以后，干部职工更加注意提高自己的业务水平和业务技能，工作责任心增强，工作效率得到进一步提高。(3)干部职工组织纪律性得到进一步加强。开展机关效能建设工作以后，对干部职工要求更高、管理更严，干部职工的自觉性也得到增强，上、下班没有迟到、早退现象，组织纪律性得到进一步加强，形成了一支作风过硬，纪律严明，业务精通的干部职工队伍。

3、按照上级的工作部署，我局继续把政务公开作为一项重要的工作来抓。（1）领导重视。由于原班子领导人员的变本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃动，及时调整了政务公开工作领导小组和监督领导小组。成立了以党组书记、局长农朝宏为组长和以纪检组长邓深为组长的政务公开工作领导小组和监督领导小组，使我局政务公开工作能正常开展，按时完成上级部署的各项任务。（2）及时公布有关信息。根据机构改革方案，我局的业务职责有所变动，为方便到我局办理事务的人员少走弯路，及时公布我局的主要职责和办事指南。同时，根据《国务院关于投资体制改革的决定》和有关法律、法规的规定，对企业不使用政府投资建设的项目，一律不再实行审批制，区别不同情况实行核准制和备案制。并把申报投资项目核准制和备案制的范围、程序、需要的材料上墙公布，为客商提供方便，得到客商及有关人员的好评，提高了办事效率。

4、积极开展廉政建设工作。2005年，在区委和纪委的正确领导下，结合改革的新形势、新特点、新要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合开展的保持共产党员先进性教育活动，以勤政廉政为目标，继续深入开展党风廉政建设，坚决从源头上预防和治理腐败，进一步推进了领导干部的廉洁自律工作，圆满完成了年初工作任务。为了加强单位的日常工作管理，以科学合理的制度管人、管事，从而促进廉政建设工作和效能建设工作的开展，我局注重建立健全各项规章制度，