2019年乡镇年度党建工作总结汇报-

第一篇：2019年乡镇年度党建工作总结汇报-

2019年乡镇年度党建工作总结汇报-范文汇编

我镇现辖xx个行政村，总人口xx万，设有xx个机关事业党支部、xx个企业党支部和8个办事处党总支，下设xx个村党支部。全镇现有党员xxx 名，其中机关事业单位党员xx名、企业党员xx名、农村党员xxx名。农村党员中，有职党员xxx名，无职党员xxxx名，其中流动党员xx名。

一年来，我镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标，牢固树立围绕经济抓党建，抓好党建促经济 的思想，以民主议政日活动、农村干部现代远程教育工程和保持农村党员先进性教育活动为载体，创新措施，大胆落实，务求实效，有力推动了全镇经济社会持续健康的发展。xx年，全镇地方生产总值实现5.4亿元，社会固定资产投资实现5.1亿元，财政收入实现1050万元，招商引资实现5.17亿元。

一、三个创新加强基层组织队伍建设 二、三个结合提高基层组织整体素质 我镇基层建设工作坚持以人为本，特别注重党员干部的教育培训，不断创新教育方式，做好三个结合文章，采取理论培训、业务培训、实践锻炼等形式，加大了农村党员干部的教育培训工作力度。

一是结合全市开展的以学习实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，先后组织机关党员干部、农村两委班子成员进行了系统的学习培训。培训内容主要是：邓小平理论、三个代表重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及实用科学技术。教育工作做到了有计划、有安排、有要求、有落实、有记录、有督查。二是结合农村党员干部现代远程教育工作，引导党员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。我镇成立了现代远程教育技术服务队，并为各村培训了操作技术熟练的站点管理员，明确任务，落实责任，确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载。农村党员群众每月定期集中学习远程教育节目6次，同时引导群众按照自己的需求不定期自主学习。

我镇王判东街发挥紧邻镇一中的优势，利用学校的电子阅览室、微机室与学校共建站点，实现了资源共享，满足了群众科技教育所需，取得了很好的效果。兰家村依托天禧牧业公司发展养鸡大棚20余家，养鸡户每天都争先恐后地到远教站点根据个人情况自主学习，该站点也被评为市级远程教育示范站点。三是结合滨州裕华集团在我镇成立的雁来红基地及我镇的高酸苹果示范基地建立了农村党员干部科技培训示范基地，加大了党员干部的技术培训力度。去年以来，全镇共举办各类培训班8期，培训率达94%。

通过各种形式、多个方面的培训，农村党员干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领提高了。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着教育引导为主，组织调整为辅的原则，下大力气整顿了一批软、散、瘫、烂的班子,从而促进了村级班子由经验型向知识型、智能型、复合型的转变。三、四个强化建设基层组织长效机制

我们在不断探索、实践基层建设经验的进程中，进一步健全完善了党建工作长效机制，使党建管理逐步走向规范化、科学化。

一是强化责任意识。二是强化约束机制。

我们实行了党委成员、副科以上干部基层党建工作联片包点制度，党委成员、副科以上干部都分包一个党建工作片，并联系了工作片内的一个村党支部，指导党建工作，并记好《党建工作日记》;继续坚持包村指导员工作制度，并印制了《姜楼镇驻村指导员手册》，每名包村干部人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作。我们始终坚持党建工作例会制度，每半年全面安排布署一次基层党建工作，每季度召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。为强化农村支部的主角作用，我们抓实了村支部书记直接责任人这一着力点。今年一月份的民主议政日活动中，统一组织村党支部书记向党员及群众代表进行了述职述廉报告，公布了任期承诺。

三是强化监督机制。

我们狠抓落实了民主集中制及监督制度，重点组织召开了不同层面的民主生活会，加强了领导干部内部的监督，使班子成员之间互相交心，互相批评，互相促进和提高。同时，采取公开监督电话、发放调查表等形式广开监督渠道，加强上级监督、舆论监督、群众监督，形成了强有力的监督系统，促进了领导班子工作的科学化、规范化，提高了领导干部的工作效能效率和廉洁自律能力。

四是强化考核激励机制。

我们加大了对党员干部的考核力度，分别制定了详细的《姜楼镇机关干部考核细则》和《姜楼镇农村党员干部考核与奖惩暂行办法》，坚持定性与定量相结合、领导评价与群众评价相结合、年终考核与定期考察相结合的原则，对党员干部的政绩进行严格考核，并把考核结果作为机关干部评先树优和农村党员干部待遇发放及奖惩的重要依据。四、三个建设推动新农村建设步伐

一是村级经济建设。

我们把发展壮大村级经济作为党支部的首要任务，积极引导农村党员干部从本地资源优势出发，找准突破口，确定发展重点，选准发展项目，用活用足各项优惠政策，把村级组织的活力引到推进农业产业化经营上来，把村干部的工作重点放到为农民提供产业化服务上来，带领群众积极调整产业结构，因地制宜发展集体经济。同时，鼓励村干部、党员和经济能人领办或承包集体经济项目，做给农民看、带着农民干，推动新项目和特色产业的发展，建立集体和个人利益共享的合理分配机制。目前，全镇农村党员干部带头进市场，搞加工，抓收购，跑销售，成为了联结农民和市场的桥梁。我镇徐家、陈大律、西邓等具备条件的村已经开始搞村级示范园区，创办经济实体，加速发展壮大村级经济，解决了想干事而无钱办事的难题。

二是村级组织办公场所建设。

我镇承担了15处村级组织办公场所的建设任务，面对工作量大，工期短，上级要求标准高的情况下，我镇成立了由党委书记亲自牵头的领导小组，层层落实责任制，抓质量、赶紧度，倒排工期。目前，我镇的15处办公场所全部按期完成了主体工程，并通过了县检查组的验收。

三是农村社会事业的建设。

我镇充分利用每月定期开展的民主议政日活动，让广大党员及群众代表议村务、议稳定、议发展，及时了解村两委工作思路及措施、进度，参与村务、财务管理，进一步规范了民主决策机制，完善了民主管理制度，保障了农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权;同时，发挥党员自身优势，对无职党员设岗定责，广大党员切实发挥了模范表率作用，深入群众，听民声、解民意，虚心听取群众意见，自觉找出自身不足，制定整改措施，以自身优势为民办实事、办好事，帮助解决农村经济发展中的难题，帮助解决农民群众反映的热点、难点问题，有力地促进了农村和谐社会的进程，计划生育形势进一步好转，人口自然增长率控制在了4.6 以内;进一步完善了以司法调解、应急机动、治安联防、信访调处为主的四位一体的社会稳定体系建设，全镇没有发生一起因发展党员、班子建设等基层组织建设问题引发的信访案件和集体上访案件。

第二篇：乡镇党建汇报材料

乡镇党建汇报材料

乡镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以基层党组织为保证，以阵地建设为抓手，以创先争优活动为载体，突出特色，服务大局，有利推动了全乡经济社会持续健康的发展，基层组织建设取得了明显成效并实现了新突破。

基层党建工作责任制实现了新突破

乡镇在进一步健全和落实基层党建工作责任制，切实加强对基层组织建设的领导和指导的同时，下功夫、花力气解决基层工作中的薄弱环节和重点问题，并结合目标责任考核工作，全面推行基层党建工作目标管理，乡村党组织全面落实党支部书记带头抓党建工作责任制，健全领导干部基层组织建设工作责任制，把全乡副科级以上领导干部全部纳入责任制范畴，细化量化管党措施，责任到人，层层签订目标责任书，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实乡、村联动抓基层党建工作的新格局。

村级阵地建设实现了新突破

按照“合理化设计、标准化建设、多元化配置、规范化管理、经常化使用”的要求，新建村委会的阵地建设，实现了村委会的硬化、绿化、美化。同时，因地制宜，统一规划、分步实施，按照“一村一特点”的发展思路建立示范点。村成功打造为农村党员干部现代远程教育和文化信息资源共享工程示范站点，初步形成了“示范当头雁、远教做红线”的科技示范新局面，真正达到“树立示范点、带动一整片”的目的。建立落实党组织书记交叉任职制度，村支部书记担任小学名誉校长，选派综合素质高、能力强的民警驻村，警官是党员的兼任村支部副书记，非党员的兼任村长助理，同时民警兼本村学校法律指导员。建立有警务人员、村干部、四老人员、党员、教师组成的“五级”信息互通网络，及时排查重大、突发性纠纷；制定驻村干部、村干部、四老人员、教师坐班代办制，驻村干部每天到联系点和村干部、四老人员、教师共同坐班办公，变群众上访为干部下访，提供便民服务。后进村明确“第一书记”为直接责任人，建立副职领导联系后进村、包村干部包后进村责任制；通过对后进村进行村级财务审计、派驻工作组帮扶、调整个别不称职村干部等措施进行整顿，切实改变班子涣散、工作后滞的局面。

创先争优活动实现了新突破

进一步规范点评要求，激活点评方式，完善点评机制，抓实领导点评深化创先争优活动。明确点评对象，每季度通过召开会议、与党员面对面交谈等形式集中进行一次点评，领导干部结合调研、检查、走访等经常性工作，对基层党组织和党员工作完成情况和兑现承诺情况进行随机点评，建立点评台账。同时强化监督，确保活动不走形式，通过建立健全点评公开、奖惩和督查等制度，确保领导点评不走形式，力促承诺事项落到实处。

第三篇：乡镇党建汇报材料

乡镇党建汇报材料

要做到各项工作准确全面，有深度、有亮点，重点突出，简明扼要。将好的经验做法及时总结，存在的问题要及时整改，力促宗教领域工作再上新台阶。

乡镇党建汇报材料

怀着十分忐忑不安的心情，我诚惶诚恐站在这庄严神圣的党校报告厅向大家汇报党校学习期间的思想，实在是班门弄斧，汗颜之至。下面我从三个方面汇报党校学习以来关于党性修养方面的所思所想所悟。

一、党性修养方面存在问题的重新思考

以前，我在各种党内活动中都会查找分析报告自身党性方面存在的问题，或痛彻心扉，或无关痛痒，或团花似锦，或一语中的，或四海皆准。在党校学习期间，经过党的优秀分子的言传身教，耳濡目染，方知自己是井底之蛙，对党性修养的认识还相当肤浅，需重新审视。一是政策水平有差距。不论是党校老师们的精彩授课，还是学员们的精彩分享;无论是老师们宽域的知识面，还是同学们的高深的政策理论，都让我这个来自乡镇的基层干部感到了真真切切的差距和前所未有的压力。二是理论素养有差距。因为我一直在乡镇工作，老是认为理论素养是一个比较空泛的，不实际的，不实用的东西，再者农民的素质较低，用不着讲高大上的理论，可是在党校学习期间，我感觉到在这方面与老师、同学们相差得太远。理论知识就不要说了，更重要的是我深深的感受到，越是基层越复杂，越复杂越要有修养有定力。也深刻认识到理论素养和个人修为的高低决定了一个人的眼界、思维、能力与成败。三是创新精神有差距。学习了党校的积分制管理，欣赏了同学们的ppt，见识了大家斗志昂扬的精气神，我为自己感到了深深的羞愧，因为我既没有蓬勃向上的朝气，又没有越挫越勇的锐气，更不用说去创新性开展工作。对于这些差距我只能说，“高山仰止，景行行止”。

二、党性修养方面存在问题的重新分析

经过认真剖析，我认为产生这些问题的原因有以下几个方面：一是政治信仰没有筑牢，忘了初心。二是思想观念出了偏差，忘了民心。三是奋斗精神有所懈怠，忘了本心。

三、加强党性修养需要不懈努力，继续前进

党性修养是一个党员综合素质的具体表现，是一个循序渐进的过程，是一个长期坚持的历程，需要每个党员不断自我审视，自我完善，自我革新，自我提高。经过这段时间的自我反思，我决定从以下三个方面继续努力，力争做一个合格的党员。

一是忠诚。对党绝对的忠诚，是党中央对每个党员的基本要求，也是最高标准。因为，只有绝对的忠诚，才能保持绝对的纯洁性和绝对的先进性。我将做到三个“正”。一是正心，正心的意思是端正自己的思想，要端正入党的思想，端正当干部的思想，端正做人的思想，端正做事的思想，端正对领导的思想，端正对群众的思想，端正对同事的思想。任何时候，任何事情，只要把“正”字放在心中，就会不偏不移，就会游刃有余。正如孔子云，“政者，正也，子率已正，孰敢不正”。二是正派。思想要正派，作风要正派，做到保持简朴的生活方式，简单的人际关系，简洁的办事风格，道德高尚，情趣高雅，品格高洁。三是正道。正道是指坚持以正确的方式方法来秉公处理一切事务。要多做一些基础性长远性的事情，少搞一些形式主义和花架子;要多干一些良心活，少做一些昧心事;要搞阳谋，不搞阴谋;要走正道，不走旁门左道。

二是担当。担当是一种志向，是一种追求;担当是一种素质，是一种智慧;担当是一种自觉。如何才能做到常立担当之志，常练担当之能，常怀担当之责呢?我力争做到四句话，一是把自己当自己。时刻牢记自己是一名党员，是一名干部;时刻牢记《准则》和《条例》，时刻牢记红线和底线，以优秀共产党员的标准严格自己的一言一行，做到自重，自警，自醒，自励，自律，自强。二是把自己当群众。保持同人民群众的血肉联系，坚持艰苦朴素，从群众中来到群众中去，不高高在上当老爷，不颐指气使耍官腔，不自视清高翘尾巴。时刻牢记群众才是真正的英雄，尊重群众的首创精神。三是把群众当群众。要真心关心群众，真情体贴群众，真正尊重群众。要多站在群众立场考虑问题，多站在群众的角度分析问题，多按照群众思维解决问题。要尊重群众的个人素质和个体差异，不求全责备，不急于求成。四是把群众当自己。要有公仆情怀和服务意识，把群众的事当自己的事，把群众的难当自己的难，把群众的苦当自己的苦，把群众的乐当自己的乐，实实在在的在其位谋其政，多一些为民情怀和实用主义，少一些政绩观念和功利主义。

三是勤廉。勤政廉政，是当前创建服务型政府的迫切要求，也是人民群众的殷切期望。古语云“吏不畏吾严而畏吴廉，民不服吾能而服吾公，公生明，廉生威”。当前中央八项规定的出台和《准则》、《条例》的实施，出现了庸政懒政怠政等为官不为现象，值得深思和重视。我将做到以下三个方面：一是兴实干之风。以勤勉务实的作风，脚踏实地的做好本职工作，做到大事不躲，小事不让，难事不推，不求做多大官，但求做点事。二是持敬畏之心。敬畏法律，敬畏党纪，敬畏组织，敬畏权利，敬畏家庭，敬畏自然，敬畏自由。三是保廉洁之节。时刻保持清醒头脑，时刻保持政治定力，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之祸，常戒非分之想，以平常心，干平稳事，做平凡人，过平和日子。做到报国以忠，执事以敬，待人以诚，律己以严，老老实实做事，堂堂正正做人，清清白白做官，永葆共产党员政治本色。乡镇党建汇报材料

1月20日，县委书记黄荣定在XX乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会上强调，各级党委特别是党委书记要切实扛起党建责任，全面落实管党治党新要求，不断提升基层党建工作水平，全力推动我县基层党建工作取得新成绩、迈上新台阶，为加快建设浙江美丽南大门提供坚强有力的组织保障。代县长郑建忠、县委副书记胡长虹和县领导林森森、蒋献生、周燕伟、汪泽斌、李青、陈为来、黄悌敏参加会议。市委组织部副部长、老干部局局长赵乐平应邀参加会议。

一年来党建工作抓得如何?哪些工作做得比较好?哪部分还有欠缺?会上，19个乡镇的党委书记轮番上台述职，用不超过6分钟的时间，结合精心制作的多媒体材料，既介绍了自身工作的特色和亮点，也坦陈了差距和不足，态度诚恳、言简意赅、重点突出、直奔主题。黄荣定针对每个乡镇的述职汇报进行逐一点评，并提出下步工作具体要求。

黄荣定指出，开展党委书记述职评议，是落实基层党建工作责任制的一项重要制度，是对各乡镇党委书记一年来履行基层党建工作职责的一次全面检阅，也是落实全面从严治党的重要举措。从述职的情况来看，各地各相关单位抓基层党建工作的主体责任强、思路清、招数实、有推进，各有特色和亮点，既交流了经验和体会，又找到了差距和短板，体现了管党治党的责任担当和聚焦问题抓党建的务实精神。

“在其位，谋其政，担其责，管党治党责任是最根本的政治责任。”黄荣定强调，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。面对新形势下党建工作的新情况、新特点，我们要坚持以更高标准、更严要求来认识和把握基层党建工作，以更大的决心、更强的定力、更高的标准、更实的举措推进基层党建工作，努力取得更大的成效。

黄荣定要求，各级党委书记要做到牢记主业亲自抓、齐抓共管合力抓、完善机制层层抓，进一步强化主业意识，切实增强抓基层打基础的政治自觉，扛稳扛牢基层党建责任，为推动苍南改革发展稳定提供坚强保证;要认清形势规律，用新的理念谋划基层党建工作，做到用服务全局的定位来谋划基层党建、用落地见效的精神来推动基层党建、以补齐短板的勇气提升基层党建、用改革创新的动力来研究基层党建;要突出工作重点，统筹抓好基层党建各项工作，打好村级组织换届这场“攻坚战”，加快发展壮大村级集体经济，着力提升“整乡推进、整县提升”，切实抓好“苍南铁军”建设。

赵乐平在听取述职汇报后指出，近年来，苍南高度重视基层党建工作，真正做到了有大投入、出大成效。各乡镇党委书记在汇报中也体现了十足的底气，基层党建工作的开展更是亮点纷呈、值得肯定。各乡镇要以此次述职为契机，互相学习经验，真正实现比、学、赶、超，进一步加强“抓好基层党建是本职工作”的意识，狠抓重点，打造品牌，加强基层党员干部队伍建设，不断推进党建工作出实效。乡镇党建汇报材料

3月29日，恰哈乡召开党建述职汇报会暨“五星级“党组织、党员创建培训会，乡科级领导干部、机关、站所干部、学校党支部负责人，村第一书记、村党支部书记、妇联主任务、治保主任等260余人参加会议。会议首先由阿希村党支部书记、恰哈村第一书记就XX第一季度党建工作开展情况及下季度党建工作计划做了汇报，汇报结束后，乡党委书记王彪己同志对汇报情况进行了点评，并就玉如克塔什村第一书记、克孜库盖迪盖村支部书记对壮大村集体经济、“五星级”创建、发展党员等方面采取了哪些好的措施使快速村集体经济增长、创建“五星级”党组织和党员工作如何更好的壮大党员队伍、培养后备干部以及开展好“访惠聚”驻村工作等内容进行了提问，通过提问，让各级工作队、村委会竞争比较，明白差距，取长补短，进一步促进和完善工作中存在的不足。

其次，乡党委制定的《恰哈乡村“五星级”党组织和党员创建任务清单》发放给四办一部、各村、工作队，进一步明确各部门，乡村两级和“访惠聚”工作队任务，层层传导压力，压实责任;最后对“五星级”创建目标、创建要求、创建程序、任务分工、创建标准、如何规范档案材料等具体内容进行了专题培训，并结合分解清单乡党委与四办一部领导，村党支部书记、村第一书记签订了责任状。

会议强调，一是提高思想认识，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，抓好“五星级”党组织和党员创建、村级后备干部培养、“三会一课”、“四议两公开”、“三务公开”等日常性民主管理工作;二是各工作队发挥统筹帮带作用，注重工作中有亮点特色，建设“强基层、强基础”党建示范点，切实协助落实好各项工作。三是加强学习，加强班子及党支部书记自身素质建设，全力以赴落实好党建工作，提高为民服务能力。

第四篇：乡镇党建汇报材料

我镇在各级组织部门的领导与指导下，以党的十七大及科学发展观为统领，以党委一把手负总责，副书记、组织委员具体负责抓好基层党建工作。通过党员进步年、作风严管年、班子建设年三个活动的开展，进一步解放了思想，开动了脑筋，大力推行领导在一线服务，干部在一线创业，政策在一线体现，问题在一线解决，形象在一线树立的“一线工作法”，机关干部胸挂一块工作证，填好一个去向牌，记录好每月一张考勤表，摘好一本上万字的读书笔记本，记好一本工作日志，开好一个动员会，落实好一个加强机关作风建设实施方案，开展好一次思想大讨论，开好一次班子民主生活会等“九个一”，提升班子的服务理念和干事创业能力，努力打造“学习好、队伍好、作风好、业绩好、评价好”的五好班子，活跃了气氛，凝聚了人心。

积极开展“万名干部下基层，争做群众贴心人”活动，通过班子成员、机关干部联系村、联系企业、联系困难群众，普通党员一帮一扶贫结对帮助解决实际困难和问题，全年共发放困难党员慰问金1.6万余元，募集汶川大地震捐款19万余元。通过村级换届又有6名经济能人当选为村支书或村主任，完善了村级干部队伍结构，增添了党组织活力，增强了党组织凝聚力，提高了党组织战斗力，为创建“五好村支部”打下坚实基础，为带领群众致富铺平了道路。现已有5个村落实了村干部养老保险，解决了后顾之忧。

针对流动党员远离家乡，我镇每年“七•一”前夕与他们进行一次电话联系，给他们送去组织的关怀，节日的问候。每年春节安排一名机关人员值班接待好返乡流动党员，给他们以组织的温暖，春节的祝福，平日设置流动党员服务站，咨询有关事宜，帮助解决实际困难和问题。

海南种业协会支部通过“一亮二帮三带头”活动，亮身份，帮助业主创新技术，帮带新民工熟悉技术，带头勤劳致富，带头遵纪守法，带头维护外出制种业主的权益，已吸收两名务工人员列为入党积极分子。

龙发公司支部通过对返乡务工人员进行技术培训，共培训100余人，现已安排刘艳群等20余人在厂就业。党支部通过开展各种劳动技能竞赛，提高职工业务素质，提升产品质量，帮助企业渡过金融危机的难关，协同企业调解扩建中的矛盾，企业也在当地的新农村建设中拿出20万元支持“六改四普及”工作。

我镇16个村已有8个村已配备电视机、机顶盒，目前正在落实资金接通网线，准备于今年底全部完成远程教育布点工作。

2009年我镇打算对村干部进行一次培训，以增强素质，提高党性，更好为群众服务。打造好海南种业协会，龙发公司两个支部建设工作亮点，实现党员作用明显提升，群众生活进一步改善，社会和谐进一步增强的目的。

第五篇：乡镇农村党建工作总结汇报

＃＃乡镇农村党建工作总结汇报

首先我代表党委、政府对各位领导的到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢，下面我向各位领导汇报我镇农村党建工作情况，如有不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况 xx镇位于全县政治、文化、经济、交通中心，全镇国土面积xxx平方公里，有耕地面积8.xxxx亩，其中水田3.xxxx亩，旱地5.xxxx亩。总人口7470xxxx，其中农业人口5098xxxx，占全镇总人口的69.xxxx。居住着傣、彝、拉祜等2xxxx民族，少数民族人口占全镇总人口的5xxxx。有xxxx社区居民委会，6xxxx居民小组，2xxxx村民委员会，31xxxx村民小组。2011年，全镇生产总值实现xx万元,比上年增长18.xxxx；工农业总产值实现xx万元，比上年增长38.xxxx，其中：农业总产值1558xxxx元，比上年增长23.xxxx；乡镇企业营业总收入达到xx万元，比上年增长17.xxxx；工业总产值xx万元，比上年增长48.xxxx；粮食总产量实现2.xxxx吨，比上年增长9.xxxx，农民人均有粮319公斤；农村经济总收入实现1.3亿元，增长11.xxxx；支出完成2216.7xxxx元，比上年增长24.7xxxx；农民人均纯收入达到179xxxx，比上年增长xxxx；地方财政自收收入完成1726.4xxxx元，比上年增长19.4xxxx，完成年初计划的1.1倍；人口自然增长率为5.3‰。年末有党员181xxxx，设xxxx总支，3xxxx支部，其中农村支部有2xxxx、农村党员118xxxx；60岁以上38xxxx，占2xxxx；少数民族95xxxx，占党员总数的52.xxxx；社区支部xxxx，社区党员34xxxx。全镇党员中，有女党员35xxxx，少数民族党员95xxxx，党员平均年龄48.9岁，35岁以下44xxxx，占24.xxxx；流动党员4xxxx，占2.xxxx；大专以上学历23xxxx，占12.xxxx；中专、高中学历30xxxx，占16.xxxx；初中以下学历127xxxx，占70.xxxx。农村无职党员设1xxxx岗，68xxxx；2011年各级优秀党员17xxxx，占9.xxxx。

二、继续深入实施“云岭先锋”工程，创新机制，切实抓好基层党建工作

一年多来，在县委的正确领导下，我们坚持将党建工作与农村各项工作紧密结合，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局,继续打牢农业、交通、科教文化三个基础，调整产业、产品、所有制三个结构，发挥区位、热区、林业三大优势，建设林、糖、畜、茶叶、蚕桑五大支柱。以广泛深入地开展实施“云岭先锋”工程、先进性教育活动和“加强作风建设、促进廉洁从政”主题活动，形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，经济和社会各项事业持续健康快速发展。

(一)采取“三抓三建设”，增强党组织的凝聚力和战斗力

班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。我们采取“三抓三建设”，建设起了一支团结干事、勤政为民的战斗集体。

一是抓队伍，建设和培养一批能干事、会干事的机关干部队伍。在两个乡镇合并后，在对股所长及内设机构负责人的调整中，采取民主推荐、无记名测评、谈话等方式，严格按照选拔副科级干部的标准来做。从而选拔和培养了一批35岁左右年富力强、结构合理的年轻优秀股所级干部。通过一年多的工作，这些股所级干部能吃苦、会干事，在各站所、部门中挑起了大梁，为镇党委、政府各项工作在基层的贯彻、落实起到了积极的作用。如：7月14日凌晨7点左右，我镇公榔村小学学生在上学的路上，行走在那木河桥时，由于桥体坍塌，致使两名女学生被洪水冲走，接到村民的报告后，我镇立即启动应急预案，迅速组织党员、民兵、干部职工第一时间赶到洪灾现场，积极组织群众进行自救，使人民的生命财产损失减少到最低限度。

二是抓“龙头”，建设一支凝聚力和战斗力强的党政班子。工作中，始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由党委集体研究决定。充实调整了镇党委抓基层党建工作领导小组，建立了党建工作层层联系机制。党建领导小组定期召开会议研究党建工作，进一步明确强化党委书记及各村、社区支部书记是抓党建工作的“第一责任人”职责。同时，将“云岭先锋”工程的责任内容按项目分解到各支部，签订目标责任书。镇党委实行领导班子层级管理，副书记对书记负责，副镇长对镇长负责，全体班子成员对党委负责。在党政班子建设中，首先抓好党委中心理论组学习，以制度建设入手，坚持考勤，除学习有关文件政策、法规外，镇党委组织每个班子成员对近期的工作进行回顾、总结，及时沟通、协调工作中存在的问题。其次是定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位副科级干部的积极性，采取既分工又合作，为每位副科级干部都提供了展示自己才能的舞台，形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的工作格局。并认真组织开展班子民主生活会，提高班子及班子成员的素质。

三是抓重点，建设和造就一支综合素质高、群众拥护的村干部队伍。镇村两级班子是农村稳定和发展的龙头，其凝聚力、号召力、战斗力如何，是农村工作好与坏、成与败的关键所在。镇党委把培养农村支部书记做为工作重点，大胆创新。在第三届村“两委”换届选举工作中，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。目前，全镇2xxxx村支部书记中，有种植养殖方面的大户和带头人，半数以上的两委成员也都有自己的经营项目，是本村的致富能手。为进一步强化农村支部班子的动态管理，镇党委多措并举，通过召开专门会议、印发党建工作手册、党校轮训、外出参观等形式，使支部班子进一步认清形势，提高认识，树立起抓党建就是抓稳定、抓发展的意识。村两委换届结束后，镇党委于7月2日至4日举办村级干部培训班，内容包括：理论培训、党务知识培训、农经财务知识讲座等。在河东村河湾组、新民村举办了2期党团员科技培训班，民利村开办了1期农民素质培训班，针对农村实用的科学技术进行了教育培训。又如，江东村党支部的广大党员，在产业结构调整和新产业的引种、试种中，党员发挥带头作用，为群众作出榜样，做好表率。香盐村党员在林改工作中发挥“六员”党员的先锋模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通过镇党政领导班子、机关干部、村两委班子的三级管理机制，各级各部门广大干部职工，坚持深入基层，深入群众，找准门路，增收致富，使干群在活动中加深感情，消除矛盾。广大机关、各村、社区、组党员干部群众在今年林改、村两委换届、农村合作医疗等中心工作中，都能吃苦耐劳，以大局为重，不计个人得失，为群众解决迫切希望办的实事好事，防范化解了大量矛盾纠纷，增强了基层党组织的凝聚力和号召力，使我镇各项工作走在了乡镇前列。

(二)抓创新，促规范，全镇上下形成良好的长效工作机制和工作作风

镇党委在实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动中，认真贯彻了中共中央《关于加强党员经常受教育的实施意见》及省委组织部《关于印发十八项基层党建工作制度的通知》精神，结合威远实际，从以下几个方面抓了工作机制和工作作风的创新。

一是在工作机制上创新。建立了《党支部实施“云岭先锋”工程考核实施细则》，党委与支部层层签定党建目标管理责任制，抓好责任管理，落实领导干部联系支部工作，创新考核机制。在各支部设立3xxxx纪检员，协助支部组织检查贯彻党的路线、方针、政策的落实情况，监督支部各项规章制度的执行情况，以及开展党风廉政教育活动。为发挥村“两委”班子因地制宜规划，引导地方群众发展农村经济，提高服务水平，促进农村经济快速发展，在村两委实行村干部工作考核奖惩制度，今年镇财政安排2xxxx元资金作为奖励经费，对村“两委”引导发展产业实行不封顶奖励：每新植xxxx蚕桑，奖1xxxx；每新植xxxx杧果，奖1xxxx；每新植xxxx茶叶，奖1xxxx；每新植xxxx甘蔗，奖2.xxxx等产业方面的奖励机制。通过有效的奖励机制，目前甘蔗完成种植面积41597.xxxx，其中新植17110.xxxx，比上年增长xxxx；完成茶叶种植面积822xxxx，比上年增长69.xxxx。加大了村干部抓工作、促落实的力度，提高了村干部工作的积极性，同时也为产业的发展提供了保障。

二是制度上创新，使党建工作更规范化。镇党委以制度建设为突破口，严格坚持已有的好的制度，认真总结党建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下来，形成新的制度。一是抓好党建工作联系点制度和班子成员联系产业制度。共建立党建工作联系点3xxxx，副科级领导联系甘蔗、茶叶、蔬菜、水果等主要产业；二是建立“周五”学习制度。在机关干部每周学习制度上，采取以支部为主，党政办、宣传、组织办牵头，各支部轮流组织学习，相互交流，互相了解各自的工作情况，增强了部门之间的交流和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；三是实行了“首问首办责任制”，使机关真正成为服务农村、服务农民的集体；四是在农村、社区实行了值班告知制度，方便群众办事，避免了出现找不到村干部办事的现象；五是制定了各级领导干部联系和服务群众“十个一”活动制度；六是设立信访办，配强了信访专干，接待来信来访。使来信来访件件有交代，事事有落实。

三是在方法上创新。以“素质教育”为突破口，构建县、镇、村(社区)三级党员干部培训体系，上半年开展各级党员培训47期、290xxxx次。各村(社区)党支部抓住“加强作风建设、促进廉洁从政”主题活动的良好契机，进一步巩固和完善农村(社区)党员的分类定位管理，初步建立起了农村(社区)党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制。积极采取群众喜闻乐见的形式开展各种文体活动，如：在林改工作中“送戏下村”，在“七.一”举行“廉政文化进乡镇”联欢晚会，在民族节日中组织白象、象脚鼓舞表演等多种活动，不但宣传了党的政策，丰富了群众的文化生活，也增强了党员群众的爱党爱家乡、建设家乡的热情。

四是载体上创新。以实施“云岭先锋”工程为契机，在机关开展了“党员先锋岗”、“巾帼先锋岗”、“云岭青年先锋岗”、“党员示范窗口”等争先创优活动。

五是在落实上创新。实践证明，农村工作真正的困难之一还是在人，抓人首先抓作风，抓作风重在抓落实，因此党委把加强干部队伍建设特别是作风建设作为党建工作的重要一环。成立了督查工作领导小组。组长由党委书记兼任，党委副书记、纪委书记任副组长，设立督查办公室，代表党委、政府抓好经常性的督促检查，推进决策的贯彻落实。在机关、站所干部中开展了“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育。通过这些方式，干部职工的责任意识强了，工作积极性高了，工作落实到位率高了，各项工作取得了新的成绩。

六是抓为农服务，促进作风转变。坚持配强一个村班子，带富一个村的理念，狠抓村“两委”班子建设。在村两委换届结束后，有针对性地采取集中培训与分类学习的方式进行村级干部的素质培训。如，在集中培训了理论知识后，采取分类指导的原则对支部书记培训党务方面的知识，村副主任培训财务管理、村务公开、村财务帐目管理等，不断提高村级干部的素质。把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在广大镇、村干部中形成共识，突出表现在“三个转变”，即由经验型干部向知识型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为农服务型干部转变。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好形象。

(三)抓“三培养”，加强党员的先进性建设

按照“五好五带头”的总体目标要求，以“三培养”为突破口，近两年来把8xxxx党员培养成致富能手，把2xxxx致富能手培养成党员，把xxxx党员致富能手培养成村、组干部。江东村、芒冒村党支部坚持实施“云岭先锋”工程与全村“三个文明”建设相结合，提出实施“党建领村”、“产业富村”、“科技兴村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，广泛开展党员结对帮扶活动，党支部带领群众共同发展、带领致富能人不断进步的能力明显提高，党组织的战斗力进一步增强，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。通过抓“三培养”凝聚各方力量，整合各方资源，调动了广大党员干部的积极性和主动性，激发了广大党员干部的创造力，增强了广大群众对党组织的信任，形成了万众一心、齐心协力抓发展的工作局面。去年，江东村党支部被省委表彰为“×××先进基层党组织”。

(四)严格标准，认真做好党员发展工作

加强对团员青年的培养教育，做好推优工作。镇党委加强各村党团员电化教室阵地建设的力度，积极组织各种健康向上的文体活动，把3xxxx优秀青年列为“三培养”对象，新发展党员2xxxx，其中农村党员2xxxx。党支部在民主评议党员和组织学习中，邀请优秀团员青年列席支部会议。今年有1xxxx优秀团员青年加入了党组织。同时加大对妇女党员的发展力度，采取“一帮一”的措施。即：一名女党员帮助一名女同志，新入党的2xxxx党员中，有女党员1xxxx，占4xxxx。在严把“入口”关的同时，畅通“出口”，加大对不合格党员评议和处置力度，今年开除党籍xxxx。对4xxxx流动党员进行了管理和联系，全镇建立流动党员服务站点xxxx。

(五)开展“关爱困难党员、群众”行动，密切了党群干群关系,增强党组织凝聚力

随着“三级联创”和“云岭先锋”工程的扎实推进，根据县委的要求开展“关爱困难党员、群众”行动。一是发放农村困难党员关爱资金1156xxxx，补助对象13xxxx；二是在是社区开展服务群众、服务社会、关爱他人，做群众“贴心人”系列活动。如：白龙社区党支部发动社区党员广泛开展了结对帮扶送温暖，援助社区弱势居民群体的工作，积极为18xxxx困难户办理低保户申请手续，使40xxxx人享受低保；三是在机关支部建立党支部联系贫困中小学生长效机制——“大手拉小手”活动制度。扶助工作以支部为主，团支部具体联系。已对8所小学1xxxx家庭贫困的中小学生，结成长期帮扶对子，共扶助资金620xxxx。在“6.3”地震后，为灾区群众捐款868xxxx。通过党组织和党员实际的行动，把党的关怀送了千家万户，发挥了党组织“凝聚党员，凝聚群众，凝聚社会”的作用，增强了党支部的凝聚力和战斗力。

(六)以为民办实事为根本，扎实推进村级活动场所建设

在村级组织活动场所建设中，我们结合实际，坚持高起点规划，高标准建设，多途径投入，将活动场所建设纳入新农村建设整体规划，与村两委办公楼建设同步进行。在新建的四个活动场所中，统一设计，适度超前，规范建设。全镇实际规划建筑面积达169xxxx米，其中新建108xxxx米，修缮61xxxx米。设计结构也从长远出发，有xxxx村为一楼一底框架结构，面积分别为34xxxx米。xxxx村新建×××面积达到32xxxx米以上，把办公室、活动场所统一规划，美观实用。xxxx村在修缮原活动场所的同时，对村办公室也进行整体修缮，总面积达32xxxx米。项目资金总投入13xxxx元，其中上级补助45.xxxx元，村自筹2xxxx元，其余为镇财政匹配。目前，各村建设工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融资，千方百计调动党员干部积极性参与新农村建设

制定了切合实际的新农村建设规划，按照“20字”标准在方式方法上，不统一模式，按照缺什么补什么，先易后难，分类分步实施的原则进行。两个市、县试点村民小组已顺利完成了项目建设，财政投入2xxxx元的资金，整合各类资金21xxxx万元，把扶贫整村推进、产业立项等有机结合起来。2xxxx新农村指导员扎在基层，与农民群众同吃苦同劳动，了解村情民意，积极协调资金、技术，为新农村建设服务。针对部分党员有致富门路无启动资金的现象，把扶贫贴息贷款与开展“党员农贷致富”活动，累计发放贷款20xxxx万元，扶持项目3xxxx个，受益党员30xxxx名，培育了许多个党员致富大户。

三、党建工作面临的主要问题及原因

一年多来，我镇党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着许多问题和困难。

(一)村级集体经济薄弱，党支部带富能力需进一步增强。全镇2xxxx村中集体经济没有收入，大部分村为负债村。没钱办事，不能解决群众最关心的现实问题，直接导致村级党组织难以发挥作用。

(二)党建经费投入不足，影响了党建工作的整体水平和效果。

(三)党员素质有待于进一步提高。

(四)流动党员管理难度加大。

(五)村干部待遇低，支委、党小组长没有任何待遇，积极性难以调动，服务意识有待于提高。相当一部分不想当村干部，如，龙塘村在换届选举期间就出现了上届班子集体提出辞职的现象。

(六)大部分村办公和活动场所破损，三个社区无办公、活动场所，使支部活动受到一定影响。

(七)新民村、河东村、江东村、三个社区支部党员人数都已达到建立总支的规模。但由于无办公场所，人员经费待遇无法落实，无法成立总支，活动难度大。

(八)解决好落选村干部的后顾之忧。如：养老保险、医疗保险等。

四、对今后党建工作的打算

(一)加强领导，强化督查。继续建立健全保持共产党员先进性长效机制，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。

(二)加强村、社区党支部班子和党务干部队伍建设。要通过组织专题培训，安排外出考察，开展各种主题教育等形式提高支部班子和党务干部队伍的素质。

(三)狠抓落实，务求实效。抓好中央四个长效机制、省委十八项制度和市委二十二项制度的落实。增强服务群众意识，融洽党群干群关系。充分发挥支部战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(四)创新党员教育管理方式。抓好镇党校理论培训，不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职党员“设岗定责”制度的落实。

(五)改善村及社区的工作条件。保证党建工作经费，把党建工作经费列入财政预算；争取上级支持修缮和新建村两委活动场所和办公楼。

各位领导，我的汇报完了。很感谢你们到我镇指导工作，不足之处请批评指正。

谢谢！