局领导班子党建工作总结

局领导班子党建工作总结

一、党建工作总体情况

年初以来，在局领导班子的坚强领导下，我们坚持以党的建设为统领，着力在凝心铸魂上持续用力，在党建业务双促进深融合上探索创新。通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神,以及省委十三届三次、四次全会精神，市委十四届六次、七次全会精神，区委八届八次全会精神，加快推进马克思主义学习型政党，坚持理论同实际相结合，悟原理、求真理、明事理，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚持和加强党的领导，创新发展理念，深入实施“五四战略”、奋力推进“一优两高”，紧扣“幸福北区”建设目标，强信念提素质、强作风抓落实、强基础压责任、强引领聚合力，纵深推进全面从严治党，扎实有效地推进党员队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：

（一）加强政治思想建设

局党组深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党组领导班子和党员干部的理想信念教育，弘扬忠诚、干净、担当作风，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。领导班子继续加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。

局党组以“我是党课主讲人”为载体，定期举办讲党课活动，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓以及新时代中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。给每位党员发放党员学习笔记本，严格要求学习笔记不照抄照搬，通过撰写个人心得，加强个人自学；督促党员干部职工利用学习强国、信仰的力量等学习app利用工作之余时间学习，旨在不断提高干部职工的政治能力和理论水平。

（二）不断深化党组织建设

上半年，局党组正确贯彻执行党的组织路线，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和重大决策部署的自觉性。扎实开展党员干部谈心活动，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。开展了党员信息管理系统的采集、录入、维护、校核工作，对新进入的一名党员进行了信息录入。按要求组织召开组织生活会和民主生活会，开展批评和自我批评，利用党员评议工作摸清群众对党组、党组书记和党员的满意程度，为今后更好地履行党组书记工作职责打下坚实基础，增强党组织的凝聚力和战斗力。

组织党员干部参加“七一”建党98周年系列活动，通过参观海北州中国原子城纪念馆、西宁市城北区党史馆等活动，加强党员的理想信念，强化“四个意识”，增强“四个自信”。

严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展，今年继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

（三）深入推进机关作风建设

上半年，局党组继续推进机关作风建设，坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，强抓作风落实，防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不敢担当”等不良现象。继续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把思想政治教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。

（四）继续加大党风廉政建设

继续开展党风廉政教育活动。按照区委纪检组通知要求，认真组织开展关于形式主义、官僚主义问题的自查工作。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，特别是新形势下习近平总书记重要批示中提到的“十种情况”，对发现的问题立行立改、即知即改；同时结合本单位实际针对“四风”问题易发领域完善相关制度并反复强调。

坚持把纪律规矩挺在前面，加强纪律教育，强化纪律执行。制定教育活动方案，深化党章党规学习，开展廉政警示教育，组织廉政文化活动。组织全体党员观看了护航扶贫攻专题影片。每次节假日前都组织干部职工进行党风廉政教育，紧盯节日期间“四风”问题。通过这些活动加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

（五）注重内部制度建设

为强化对每个党员干部职工的制约监督，从源头上预防和杜绝违规违纪现象。严格“三会一课”制度，每月召开一次支委会，每季度召开支部大会及组织党课教育1次。充分发扬民主，对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。完善汛期领导带班值班制度，按职责全程做好值班记录，确保安全度汛。