二00七年上半年党建工作总结

第一篇：二00七年上半年党建工作总结

堆 齐 牛 录 乡 二○○七 年 上 半 年 党 建

工 作总 结

2007年，堆齐牛录乡党委按照县委的总体安排部署，在县委组织部领导下，认真贯彻落实州县党委工作会议精神，紧紧围绕经济发展和全面建设小康社会的奋斗目标，以创建“五好”党委为牵手，紧紧围绕经济建设这个中心，抓党建，促经济。强化班子建设，充分发挥党委的龙头核心作用，研究制定了符合我乡实际的“两大基地四大工程，开拓进取，务求实效”的发展思路。带出一支学习型、服务型、创新型的党员队伍，形成一套竞争激励机制。以基层组织建设、三级联创为总把手，以高昂的斗志，扎实高效的工作作风，情为民所系，利为民所谋，扎扎实实地为群众办实事办好事，全面加强和完善基层组织建设，确保党的建设与经济建设同步协调发展。

一、加强班子建设，发挥龙头核心作用。

（一）努力抓班子队伍建设。认真执行党委会议制度和党政联系会议制度，实行党委统一领导的分工负责制度，作到党内既有集中又有民主。党委班子坚持讲党性、讲大局、讲团结，充分发挥党委的龙头和核心作用，不断提升班子整体的凝聚力和战斗力。一方面加强学习，统一思想，班子成员之间常来往，多沟通，求同存异，互相补台不拆台。一方面坚持民主集中制，走群众路线，求真务实，谋事不谋人，大事讲原则，小事讲风格，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，逐步形成了一个团结务实上进的领导集体。为争创“五好”党委，乡党委从讲政治的高度，强化对创建工作的领导和监督。针对因体弱多病、工作能力弱等原因导致党支部工作落后的情况，乡党委及时进行调整，配强班子，将四名工作经验丰富、责任心强的年轻干部调整到党支部书记岗位，保证了党支部工作的正常开展。针对各村干部指数少，开展工作进度慢、效率低、党建工作没人抓的问题，给每个村调配了一名负责党建工作的副书记，确保了“三级联创”活动的正常进行。

（二）坚持党委中心组学习制度。为不断提高班子成员的整体素质，更好地为农牧民群众服务，白天没时间学习就利用晚上和节假日、休息日进行中心组学习。为保证学习质量和效果，制定了党委中心组学习计划，完善了《党委中心组学习制度》、《党委中心组考勤制度》，重点组织学习了党在农村的各项方针政策、法律法规、市场经济等知识以及《保持共产党员先进行教育读本》、《江泽民论加强和改进党的执政能力建设》等重要书籍，观看了先进性教育专题知识讲座、反腐倡廉警示教育以及爱国主义教育等电教片。通过学习，使党员领导干部的政治理论水平和思想政治素质有了明显提高，工作作风和思想作风明显转变。截止目前，党委中心组学习已达 39次，领导干部每人撰写读书笔记字数均达到7000字以上，撰写心得体会30余篇。

（三）分工合作，实行党建工作责任制。改变以往的党建办公室负责全乡党建工作，由各大办公室主任负责所包村的党建工作，协助乡党建办公室开展工作，做到一手抓党建，一手抓经济建设，达到党建和经济建设同步走，共同促进的目的。

（四）谋划发展思路，确定发展目标。按照州县党委工作会议精神，结合我乡实际，研究制定了“认真贯彻州县党委工作会议精神，继续坚持稳进并举，自加压力，开拓进取，务求实效的原则，抢抓发展机遇，挖掘潜力，凝心聚力，真抓实干，举力推动两大基地四大工程建设大提速、大发展，重视科教文卫事业，关注人民群众生活，推进我乡三个文明全面进步，构筑社会主义和谐社会”的发展思路。并确定了2005年全乡国内生产总值增长14%，达到3138.96万元，粮食总产达到6900吨，农牧民人均收入增加300元，达到2949.5元的发展目标。

近一年来，经过大家的共同努力，超额完成了各项工作任务，达到了既定的目标。2005年，全乡国内生产总值达到3110.5万元，粮食总产达到6530吨，人均收入达到2957.5元，比2004年增加308元。

（五）实行班子成员包村包项目、村领导包户、技术员包工程的一线式工作制。定任务，压担子，为党委分忧，为集体争光。每名乡领导包一个村、站所，指导开展党建和经济工作；每名乡领导包一个得民心工程项目，从项目的总体规划、制定实施方案到具体实施、竣工验收实行一线式挂帅。村领导包种养殖大户，在资金技术上给予积极协助，农牧技术员包人才，对帮带的农村优秀人才提供技术信息服务和技术传授，做到工作有内容、有考核、有标准，班子之间、村干部之间、技术员之间比、学、赶、帮、超，使年初制定的九大民心工程全部顺利实施。

二、发挥四支队伍作用，切实服务群众。

（一）积极探索“干部经常受教育，群众长期得实惠”的长效机制。按照“四大块五部门”工作运行机制要求，结合机关效能建设，本着拓宽用人渠道，增加选拔人才透明度的原则和建立“德才兼备、择优录取”的用人机制的目标，实现干部使用公开化、规范化，解决好干部队伍人员服务水平低、群众反映强烈的突出问题，乡党委结合第二批保持共产党员先进性教育活动，在全乡行政事业单位进行全员竞争上岗。按需定岗，以岗定责，共设了53个岗位。通过笔试、民主测评、演说答辩、公示、党委审核等五个环节，共上岗人员49人，待岗人员4。待岗人员在待岗期间仍担任乡党委安排的工作，定期向党委进行思想汇报，随时掌握思想动态，鼓励跟班学习。待岗人员在待岗期间只享受60%的工资。对上岗人员按照现行的“四大块五部门”工作机制进行严格管理，递交竞争上岗承诺书，明确各自的目标、工作措施和完不成工作任务的处理办法。实行年终考核定等、末位待岗、新一轮竞聘上岗的一个动态管理竞争激励机制。通过竞争上岗，不仅给全乡干部提供了一次锻炼自我、展示自我的平台，同时也为我乡干部队伍建设迈向优良化、素质化奠定了坚实的基础。

以创建“五好”党委为牵手，积极实施创建“群众满意站所”、“五个好”党支部活动，加大了对站所干部的政策法规宣传教育培训，提高思想认识，转变思想作风和工作作风，做到依法行政、文明服务、廉洁勤政。

（二）认真做好党员干部培训教育。围绕县委和乡党委的中心工作，充分利用乡党校的宣传教育主阵地作用，紧密结合本乡实际，采取上党课、观看电教片、观摩学习、知识讲座、形势报告会等多种方式，有计划、分层次地对全乡党员干部进行理论知识培训，学习培训做到有计划、有步骤、有落实。在第二批保持共产党员先进行教育活动中，组织党员干部深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神，完成了教育活动中规定的各项学习任务。在学习中，为保证学习质量和效果，乡党委坚持早晨半小时集中学习与党委书记领学辅导相结合，坚持办公室组织学习与个人自学相结合，制定完善了干部学习制度。通过先进性教育活动，广大党员干部充分认识到开展保持共产党员先进行教育活动的重要性和紧迫性，是践行“三个代表”重要思想，巩固党的执政地位的需要，是认真履行党员义务，全面建设小康社会的需要。今年，乡党校共举办各类培训班六期15天（入党积极分子培训班一期、村组干部和村级后备干部党务知识培训班一期、干部培训班一期、村民委员会换届选举培训班一期、农业技术培训班一期、法律师法规培训班一期），举办开势报告会一场次。党员干部受教育面达到87%。党员干部撰写读书笔记达到2000余篇，撰写心得体会400余篇。全年共播放电教片154场，观看人数达23000余人次。

（三）认真落实“帮带”机制。为充分发挥农村优秀人才队伍的作用，将农业技术人员的考核与帮带农村优秀人才挂钩，由乡技术员帮带十名农村优秀人才，十名农村优秀人才帮带100户农民。乡技术员给各自帮带的优秀人才提供各类农牧信息和技术服务及指导，提高优秀人才的技术服务水平，农村优秀人才帮带农户，指导实际生产，提高优秀人才带领群众致富的本领。对群众公认的农村优秀人才由各村党支部书记、村委会主任负责教育引导他们申请入党，作为村后备干部重点帮带培养。今年确定村级组织后备干部17名，其中农村优秀人才5名，中专学历4人、高中以上学历13人。

积极推行农牧民设岗定责活动。立足加强农牧民党员队伍建设，充分发挥农牧民党员先锋模范作用和帮带作用。目前，全乡三村一牧场农牧民上岗党员共76人,占全乡农牧民党员总数的56%。

大力开展“三培养”工程。制定了切合我乡实际的《堆齐乡实施“三培养”实施方案》。在“三培养”活动中，把握好培养目标，积极发挥党员先锋模范作用。组织富裕党员同农村优秀人才“一帮一”结对子，提高他们的帮带作用；对一般党员，通过举办科技培训、乡技术员进行定期培训指导、提供信息技术服务等方式，提高他们发家致富的本领。在农村优秀人才的选拔和培养上，乡党委做到识大局，顾重点，把有组织才能、致富能力强、思想认识高、积极为群众利益服务的党员优秀分子及时调整充实到村级后备干部队伍中，确保了村级组织后继有人。

努力开展支部+协会工作。成立了农机协会，对全乡耕地实施分片分区一线式作业，定期组织开展经验交流和先进农机具的引进示范，提高机械化作业率。现有会员8名。

（四）切实做好党员发展教育管理工作。按照县委的安排部署，结合我乡实际，讨论制定了发展党员五年规划和年度计划，明确发展党员的程序，在发展党员工作上严格落实公示制、票决制和责任追究制，杜绝和避免了突击发展党员。在发展党员工作中，乡党委针对移民新村没有党员的突出问题，确定由蹲点的乡干部和包村领导各帮带一名优秀分子，在他们的帮带下，两名同志去年向党组织递交了入党申请书，经过培养考察，今年7月，这两名同志被正式批准为预备党员，确保了村组织后继有人。截止目前，全乡共有党员256名，其中预备党员13名，占全乡人口总数的3.8%，农牧民党员137名。确定入党积极分子23人。

（五）认真落实县委组织部门关于“三老”人员的管理办法，维护好“三老”人员各项政治生活待遇，及时发放“三老”人员补助，积极开展送温暖献爱心和慰问活动，在乡村重大事项的决策上，充分征求他们的意见和建议，使他们老有所养、老有所为。今年，全乡享受财政生活补贴的“三老”人员27人。共发放“三老”人员补助费12960元。组织慰问三次，送去价值1000余元的慰问品。

三、理顺关系，完善制度，提高工作效率。

（一）积极推行“1235”工作机制。以经济建设为中心，理清发展思路，强力推进“两大基地四大工程”建设；以加强四支队伍建设和壮大集体经济两条主线，实行全员竞争上岗，在村级财务管理上配臵资源，增收节支；党委班子、基层党务工作班子、村“两委”班子通力协作，工青妇积极配合，强化责任，抓党建，促经济；围绕“三级联创”、“得民心”工程、阵地建设、经济建设和党风廉政建设五项重点工作，集中力量搞好党建工作。

（二）“四大块五部门”运行机制。认真落实党委会议、党政联系会议、部室会议制度，及时传达各类会议精神，安排部署各项工作。实行党委领导下的分工合作制，职责分明。各大办公室分工明确，相互配合，相互支持，步调协调一致。在重大事项的决策上，坚持民主集中制原则，充分听取班子成员意见。结合机关效能建设和干部竞聘上岗，合理调整了各办公室工作人员，明确相应的工作职责和岗位职责，制定出台了《堆齐牛录乡行政事业单位干部职工考核制度》，明确考核办法，提高工作积极性。明确了各办公室主任、副主任及工作人员工作职责及岗位职责，使乡党政机关工作效率得到了明显提高，干部为民服务意识进一步增强，从而为全乡工作领导科学化、管理制度化、运行规范化奠定了基础。

（三）建立健全各项制度。乡党委结合先进性教育活动，针对工作开展中存在的问题和农牧民反映的突出问题，深入分析，积极应对，建立和完善了《机关效能建设责任追究制》、《村民议事制度》《民主决策议事制度》等１６项制度和《堆齐牛录乡创建五好党委实施方案》、《机关效能建设实施方案》、《“三心工程”建设实施方案》等９项为民办实事、办好事的工作方案，使各项工作开展有标尺、有依据、有评价。

四、开展“三心”工程，密切党群关系。

在爱心工程建设上，为及时了解民情民意，真心诚意地扶助弱势群体，党员干部扑下身子，努力实践“三个代表”重要思想，争做人民公仆。一是强化和完善了党员干部联系群众机制。每名党员联系2户群众，帮助解决生产生活中的实际困难和问题；二是实行乡包村、村包户、科技人员包地块，现场办公等措施及时解决群众生产生活困难；三是大力实施“文化、科技、卫生”进农户，服务千万人活动。经常性举办各类文体活动和比赛，大力实施争做文明村民、文明干部的主题实践活动。共举办各类文体活动7场次，科技咨询服务活动6次，受益群众达到3000余人次。四是积极开展扶助弱势群体献爱心活动，组织干部群众对困难群众捐款捐物，让困难群众切实感受到社会主义大家庭的温暖。今年共慰问困难户12 户，送去慰问金1500余元，累计捐款8500余元，捐物246件。五是健全便农服务机制。公开涉农站所办事程序、服务项目、服务承诺、收费标准，认真落实岗位责任制，层层签定目标管理责任书，明确任务，奖罚分明。在民心工程建设上，乡党委为切实解决群众提出的热点难点问题，改善群众生产生活条件，造福一方百姓，惠及一方群众，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，办实事、办好事。通过党委政府班子成员的共同努力，不仅完成了党委会议上提出的各项工程，还多实施了3项工程，为民办实事达到12件，净投资达到500多万元。解决了群众“用电难、吃水难、行路难、浇水难、通话难、坐车难”等实际问题，改善了群众生产生活条件。在工程的实施上，实行乡领导包项目，村领导挂帅的工作机制，人人头上有任务，各各肩上有压力，共同把工作干好。一是为提高群众生活，投资5万元完成乡有线电视站扩增加密频道、主线路改造工程，增加了中央电视台3、5、6、8套节目，频道总数达到20个，丰富了荧屏；二是为解决好牧民定居点信息闭塞，提高生活效率，投资67万元完成牧场居民点通电话工程，极大地方便了群众生产生活；三是为改善校容校貌，总投资30万元完成中心校大门、围墙、教室周围绿化硬化、美化工程，进一步美化了校园环境，营造了浓厚的育人氛围；四是为方便群众生产，通过一事一议，充分发动群众完成省道S313线以南舍里木克村主街道搬迁拓宽工程，使路面宽度由原来的6米增加到12米；五是为解决好牧区吃水难问题，有效防止水介传染病的发生，总投资35万元完成牧场人畜饮水工程，农牧民身心健康得到有效保障，生活质量进一步提高；六是总投资45万元完成上下牧场拉电工程，解决了一直以来牧民靠马灯照明，家用电器无法有效普及的状况，生活条件彻底改善；七是按照州县总体部署，高度重视，积极动员，完成皮里青煤矿下岗职工安臵工程，投资18万元完成6户困难弱势群体灾后重建工程，居住得到保障；八是充分发动群众投工投劳，不断加大水利建设投入，新建整修建筑物46，其中新修建闸口12 座，桥涵34座，跌水1座，新挖排水渠11公里，维修防渗渠7公里，群众生产条件进一步改善；九是为提高生产效益，多方努力，积极争取，实施总投资300万元的万亩低产田改造工程，项目建设后，路、渠、桥、林综合配套，农业生产条件进一步优化，使经济效益和生态效益双受益；十是延伸一路公交车至我乡，解决了多年来群众坐车难、车难坐的问题，方便了群众出行；十一是为全面改善群众精神文化生活条件，申报批准总投资45万元的文化活动中心建设工程，工程建设后，群众文化生活进一步丰富，解决乡文化广播站没有办公室的现状；十二是总投资96万元的基层政权建设工程（乡政府办公楼）正在紧张筹备中，干部办公条件进一步优化，站所实行集中统一管理，方便各族群众。在实施牧场通电、通水、通电话的“三通”工程中，乡党委、政府通过与上级有关部门积极协调，共为当地群众减免三项工程的安装入户费用各50%，共减免3万余元。在信心工程建设上，一是在干部群众中积极倡导爱岗敬业，讲奉献；二是加大干部培训力度，提高干部素质；三是有计划、有目的地组织交流、观摩活动，提高干部服务水平和技能；四是举办形势报告会，凝聚人心，鼓舞士气；五是建立学习型干部队伍，树立争先创优意识，鼓励创新。举办一场演讲比赛，一场举办形势报告会。4场文艺。举办各类培训班6期。组织开展了技术经验交流、观摩活动3场次。

五、抓党建，促经济，推进小康建设。

（一）“两大基地四大工程”建设凸现成效。乡党委在抓好党建工作的同时，围绕经济发展这个中心，调整经济发展思路，围绕地源优势、资源优势，把党建工作与经济发展有机结合起来，以党建促经济，“两大基地四大工程”建设凸现成效，人民群众生活水平得到进一步提高。依托正鑫棉业和八一棉纺厂，实施农业规模化经营，以堆齐村和舍里木克村为中心，建设了万亩优质棉花基地，使全乡棉花种植面积达到1.6万亩。通过引进推广润棉一号、新陆早8号、10号等棉花新品种，推广棉花宽膜栽培先进技术，组织召开棉花种植技术现场观摩会，驻村服务站实行一线式服务等措施，极大低提高了棉花产量和棉农的种植水平，棉农喜获丰收。今年，全乡棉花总产达到297万吨，产值1425万元，平均亩产达到220公斤。

在良种牛基地建设上，围绕建设好示范乡、养牛小区、养牛一条街，组织畜牧技术人员加大服务，加大了引进良种牛力度。全年共冷配牛992头，改良牛1589头，引进良种牛126头。在基地建设上切实做好专业技术人员联系种养大户的农村优秀人才，利用“帮带”措施进行技术服务，树立典型，以点带面，培育龙头产业。

在移民安臵工作上，通过下派干部蹲点、乡领导密切联系群众，实现了由抵触到积极投入生产，由不稳定到稳定，由抱着走到自己跑的“三大转变”，各项工作有序进行，民心稳，村级工作逐步走向规范化。在林草工程上，充分发动干部群众，超额完成了上级部门下达的植树造林任务。基础设施建设力度不断加大，极大地改善了群众生产生活条件。

（二）社会稳定，人民安居乐业。坚持“打防并举，以防为主，标本兼治，重在治本”的方针，大力加强社会治安防范和管理，深入排查矛盾纠纷，加强基层基础建设。宣传教育活动不断深入，安全防范体系进一步健全，“创安”活动措施得力，流动人口管理工作逐步规范，集中整治工作深入人心。开展各类宣传培训活动5次，发放宣传单2000余份；举办演讲比赛一次。调处各类矛盾纠纷6起。清理登记流动人口62人。

（三）全民素质不断提高。坚持以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，通过广播和有线电视加大了对党的方针政策的宣传，举办各类文体活动，增加有线电视频道，大力开展“六进村一入户”活动，使全乡各族群众的精神文化生活不断丰富，思想观念进一步解放，整体素质有效提高。参政议政的人多了，谋事的人多了，支持工作的人多了，勤劳致富的人多了，旁观的人少了，背后说坏话的人少了，打架斗殴的人少了，各民族相互团结，比干劲，比学习，讲公德，树新风。

近一年来，堆齐乡党委本着求实效的原则，干部群众齐心协力，艰苦奋斗，党的建设和经济发展得到同步发展。但，干部队伍整体素质低，党员队伍先锋模范作用发挥不明显，基层组织建设薄弱，仍困扰着全乡经济的发展。我们将本着建设一支廉洁勤政、团结协作、求真务实的好班子，带出一支勤学苦练、精通业务的好党员队伍，形成一种密切联系群众的好作风，建立一套民主集中的好制度，形成一套竞争激励机制，创新观念，积极开展工作，抓党建促经济，推动三个文明协调发展，构筑社会主义和谐社会。中共堆齐牛录乡委员会 二OO五年十月二十八日

存在的问题：

1、乡党委“四星级”创建方案未按要求修订完善，乡村星级创建工作推动不平衡。

2、乡村党务工作者不熟悉业务，发展党员帮带、培养考察、预审等制度均未落实，发展党员入党材料未及时整理归档，发展党员工作程序较混乱。

3、党委委员党建工作联系点、村干部坐班、“三会一课”等制度落实不力，驻村服务站与乡便民服务中心未有效对接、未建立驻村工作“三本”。

4、堆齐牛录村、舍里木克村未召开第一季度“民主日”活动。堆齐村存在问题：

1、两委班子凝聚力不强，分工不明确，存在工作相互推诿的问题。

2、基础性材料不齐全。佛营村存在问题：

1、党建工作和新农村建设工作结合不够。

2、经济发展思路不明确。

3、发展党员工作问题突出，存在突出发展党员的问题。牧场存在的问题：

1、干部队伍管理工作拖沓，责任心不强。

2、集体资产管理力度不够、不严，资金使用没有计划性。舍里木克村存在的问题：

1、党员教育管理不够，基础性资料没有。下半年努力的方向：

第二篇：2011年党建工作总结

2011年党建工作总结

2011年，预防控制中心党支部紧紧围绕市委创先争优活动领导小组工作部署，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，把创先争优活动与做好全单位各项业务工作、加强党支部自身建设，推进学习型党组织建设结合起来，组织动员广大党员干部立足本岗创先争优，为推动梅河口畜牧兽医事业又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供了政治动力和组织保证。

（一）落实责任，把党建工作摆在重要位置

年初，我单位召开全体干部会议，对党务工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，学习局党委2011党建工作安排意见，与各科室签订了党建工作责任书，层层分解任务，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时，围绕落实全县“三二一一”发展定位，推进“六个集中突破”，确立了文体广电工作“培育一个典型，实施五大项目，落实十项重点工作”的总体发展思路和目标。对市县列典型培育的乡镇文化站、农家书屋建设和城北体育场建设、南石窟寺加固维修、文化信息资源共享工程等重大项目，均确定了分管领导，靠实了工作责任，形成了班子成员包抓重大项目，分工协作的工作机制。与各下属单位签订了重点工作目标管理责任书，每月制定印发重点工作行事历，限期落实，确保了文体广电各项工作顺利开展。

（二）狠抓思想建设，提高党员干部的政治素质

始终坚持把加强思想教育作为党建工作的重要任务来抓，在健

全和完善学习制度的基础上，按照县委组织部、机关工委关于《泾川县开展创建“五型机关”活动实施方案》的要求，周密部署，精心组织，创造性地开展创建活动。根据新形势、新任务的要求，制定出切实可行的创建工作实施方案和学习计划。积极开展 “每周一课”、“每月一讲”、“岗位练兵”等活动，将政治学习与业务知识学习有机地结合在一起，从而使理论水平和业务知识得到双提高。通过召开讨论会、学习交流会、领导上党课、专题辅导等多种形式，组织机关干部职工系统学习。党员干部人均记学习笔记2万字、认真撰写心得体会6篇。通过学习教育使广大党员在自己的工作岗位上以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的拼搏精神做好各项工作，努力促进服务保障水平的提高。

（三）认真抓好党的组织建设

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，坚持“三会一课”制度。全面落实党建工作目标责任制，切实抓好党组织建设。一是坚持“三会一课”制度。抓好党组织目标管理、党员学习、组织生活会、电化教育、党费收缴等制度的落实。积极参加机关工委牵头举办的党建工作各项活动，加强各支部党建工作的沟通交流，促进全局党建工作整体水平的提升。二是加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年以来，共有三名同志向党组织递交了入党申请书。三是做好党费收缴工作。认真做好党员党费收缴工作，按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上解。

（四）丰富活动载体，深化“创先争优”活动

按照中央和省、市、县委的统一安排部署，对照“五个好”和“五带头”目标任务，丰富载体，充实内容，深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。春节期间，牵头实施了县城街道灯饰亮化工程，社火表演、焰火晚会、灯谜灯展、征联等活动，开展“四进基层”、“文化科技卫生”三下乡、专场秦腔演唱会、“和谐之韵”书画展、精品文物展、广场文化活动和义务书写春联等活动30多场（次），丰富和活跃了城乡春节文化活动，五一前举办了系统内职工文体系列活动，举办了“和谐杯”书画展；以建党89周年为契机，连续举办了5场 “唱红歌、颂党情”万人歌咏比赛文艺晚会和现场颁奖文艺晚会，举办了“和谐泾川”第一届秦腔大赛和全民健身日展示活动，创新载体，积极实施名角培养、名戏打造、名剧团建设“三名”工程及“五个百”工程培训、评选、命名任务；评选上报先进基层文化工作者、农村文化能人20名，推荐上报了全省群体工作先进单位和先进个人；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本参加省文化厅评审；组织专业、业余秦腔爱好者10名参加全市秦腔大讲赛，分获优秀组织奖和个人优胜奖。通过举办形式多样的的文化体育活动，丰富了我县群众业余文化生活，营造了创先争优的良好氛围。

（五）深化集中整顿，扎实开展作风建设

根据市、县安排部署，紧紧围绕“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”这一主题，扎实开展深化干部作风集中整顿活动。通过发放征求意见表，召开座谈会，谈心交流等形式，深入查找作风建设方面存在的突出问题。共发放征求意见表140多份，征求到各类意见建议4大类13条，精心制定了整改方案，扎实开展整改落实，通过作风整顿，班子加强作风建设的意识得到进一步增强，干部职工的精神面貌持续好转，各项工作取得了新的成效，机关作风建设长效机制初步建立。

（六）深入开展党风廉政建设工作

我局紧紧围绕建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、做好教育、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。认真传达省、市党风廉政建设工作指导意见，国务院党风廉政建设工作会议和中纪委第二次全会及县纪检监察工作会议精神，不断加强党风廉政宣传教育。深入开展理想信念、权力观、党风党纪，廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。认真接待群众的来信来访，积极化解调处各类矛盾纠纷，及时办理人大代表意见建议和政协提案。局领导干部认真学习《廉洁从政若干准则》，开展积极的批评与自我批评，进一步提高了开展反腐败斗争的自觉性。

（七）以党建促工作，文体广电事业成绩显著

一是在建项目进展顺利。城北体育场完成了施工图纸设计，已开工建设；南石窟寺岩体加固和城皇庙维修工程目前进入招投标阶

段；新建的8个乡镇综合文化站已完成了主体工程；影剧院和博物馆灾后重建项目完成了招投标，正在施工建设；百里石窟长廊景区规划编制经过4次修改，完成了规划编制评审；为215个行政村配发了文化信息资源共享工程设备4大类1000多台（件），总价值84万多元；在进一步完善已建农家书屋的基础上，确定了剩余53个村农家书屋的人员、场地、设施，年内可实现农家书屋全覆盖的目标。二是重点任务扎实推进。深入开展广播电视宣传工作，共制播泾川新闻140多期，播出新闻稿件1652条，上送省电视台播出新闻6条，市电视台播出新闻230多条，制播《乡村季风》、《家庭〃人口〃社会》、《泾川果业》、《泾川畜牧》等固定电视栏目8期；制播《解放思想优化环境促进发展》、《时代先锋》等各类临时栏目42期。规范充实了甘肃省图书馆泾川县流通发行站，并积极申报图书馆文化信息资源共享工程项目，可望在年内实施；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本上报省文化厅参加评审；成功举办“和谐泾川”第一届秦腔大赛；对县博物馆文物展厅进行了档次提升，升级改造文物库房，并进行归类整理；加强行业管理，配合公安、工商部门深入开展文化市场天天查活动，确保了文化市场良好有序运行。

今年以来，我局紧紧围绕贯彻落实科学发展观，努力抓好党务建设各项工作，求真务实，努力推动文体广电事业的健康发展。虽然在党建工作中取得了一些明显的成效，但也存在一些不足之处。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党总支规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这

些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。我们将以这次观摩活动为契机，按照上级党委的要求，积极改进存在问题，切实加强党的组织建设和党员队伍建设，努力为全面建设生态小康和谐新泾川提供坚强的组织保证。

第三篇：XX年党建工作总结

今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长××被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局××被授予县直单位“四十佳党员”。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。月日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。

在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。

根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款元，为位贫困生捐款元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。

总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了名优秀党员。

四、抓制度完善，提高党建工作水平

一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息篇，被采用篇

五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。强的战斗堡垒

首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了名优秀党员。

四、抓制度完善，提高党建工作水平

一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党

务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息篇，被采用篇

五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占。

——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达以上。

——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收万元，占年计划的，超正常进度个百分点，超收万元。

半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步引深先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗！

第四篇：2010-2011年党建工作总结

2011年党建工作总结范文2011-02-1

22011年，我公司党支部在集团公司党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真开展保持共产党员先进性教育，全面落实科学发展观，紧紧围绕发展这个第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了重要动力和组织保障。

一、深入学习贯彻十六届四中全会精神。党的十六届四中全会审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，这对于推进中国特色社会主义伟大事业具有重大战略意义。根据集团公司党委的部署，公司党支部以能力建设为重点，坚持学以致用，重在落实，把运用十六届四中全会精神指导实践、推动工作、促进发展，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准，要求全体党员带头学习科技业务知识，努力提高自己的业务水平和工作能力。在党员带领下，公司不少年青的专业技术人员结合自己的岗位实际，积极参加各种形式的专业知识学习，参加技术职称、执业资格的学习培训和考试，为公司的长远发展奠定了基础。

二、坚持做好新形势下的思想政治工作。我们通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到公司的发展上来，把大家的注意力吸聚到公司的发展上来，把大家的力量汇集到公司的发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度自公司建立后一直坚持至今。每次例会首先由各人对自己一周来的工作、学习作一回顾和小结，同时公司领导对每个人一

周的表现作一点评。对公司内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将公司的当前任务、生产经营情况、面临的困难和问题及时向员工通报，让员工有充分地知政、参政、议政权，培养员工的主人翁精神，从而在公司内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了公司一年来各项工作的顺利开展。

2、宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，公司坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的企业管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。

3、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。春节过后，公司利用业务相对空闲时机，组织全体员工到昆明放松休闲。下半年，又利用周末，组织职工到安徽九华山集体活动。平时，公司还鼓励员工利用节假日开展自助自驾游，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对公司的感情和公司发展的信心，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。

5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来，公司员工逐步集中到新北区办公。为了让员工有一个较为方便的办公环境和条件，公司克服种种困难，办起了职工食堂，并想方设法改善伙食，让员工在紧张工作之后能吃到热饭热菜，使员工工作更安心、专心。现在，公司员工即使外出办事晚了，也要赶回来用餐，觉得公司的饭菜特别香。单位办食堂尽管众口难调，麻烦不少，但大家每天有机会聚在一起用餐，加强了互相之间的交流，倒也其乐融融，使公司充满了家的气氛。同时对许多被审计方的人员，中午我们主动在食堂留吃，既方便了客户，也有利于树立较好的廉洁形象。

三、扎实开展保持共产党员先进性教育活动，深入实践“三个代表”重要思想。

根据市委《关于开展第二批保持共产党员先进性教育活动的实施意见》和集团公司的计划安排，公司保持共产党员先进性教育活动于七月中旬全面展开，至十月底，基本完成了规定的学习教育和评议整改任务。

1、全面动员部署，抓好学习培训

公司党支部按照过程要实、要求要严、质量要高、探索要新的要求，加强领导，周密部署，严格落实规定动作，积极创新自选动作，使教育活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。先进性教育活动一开始，公司党支部就针对党员和群众中存在的模糊认识，坚持把思想发动覆盖到全体党员、教育活动宣传到基层群众，力求思想发动全面覆盖，横向到边，纵向到底。公司党支部紧密联系形势发展的变化、党员队伍的现状、公司的实际，向全体党员讲清教育活动的重大意义、方法步骤和目标要求，教育引导党员切实增强搞好教育活动的责任感和使命感，为顺利开展教育活动打下了扎实的思想基础和群众基础。在学习培训上，重点落实“八个一”活动，即读好一本书（《保持共产党员先进性教育读本》）、举办一场形势报告会和先进事迹报告会、观看一部反映新时期先进典型的影片、录象片、组织一次参观“两馆”活动、至少撰写一篇学习心得体会、开展一次学习心得交流活动、每个党员制订一份保持先进性的具体要求和组织一次理论测试。全体党员自觉放弃一切工休时间，充分利用，巧妙安排工余饭后的分分秒秒和工作间隙，见缝插针地抓学习、抓教育。刚开始，大家把保持共产党员先进性教育活动也看作是一个沉重的负担，觉得平时工作已经是“一个萝卜几个坑”，已经在加班加点，再要开展保持共产党员先进性教育，不仅是精力上不够，时间上也不允许。面对这一难题，党支部在学习动员中提出，利用业余时间开展党员学习教育，这本身就是一种党员义务，一种牺牲，一种奉献，也是保持先进性的具体体现，工作再忙，必要的组织活动，必要的学习教育不能放松。搞好教育活动，建立健全工作制度至关重要。在这方面，我们一是

落实领导责任制。公司明确由支部书记全面负责先进性教育活动，书记既是第一责任人，也是直接责任人。要带头参加教育活动，带头学习，撰写学习心得，记学习笔记，带头参加保持党员先进性具体要求大讨论，带头边学边改，充分发挥表率作用，极大地调动了支部党员参与先进性教育活动的积极性。使教育活动始终坚持高标准、严要求，基本步骤一个不少，主要环节一个不漏。在学习动员阶段，公司党员参加的规定动作有，集团公司的动员大会、参观“两馆”活动、观看电影、录象、收看常州市优秀党员事迹报告会电视新闻、参加市和集团公司举行的专题报告会和专题学习辅导。自行组织了保持共产党员先进性具体要求大讨论、学习心得交流会，办了保持先进性教育学习园地，编发了一期活动简报。

2、围绕五个环节，抓好分析评议

公司党支部通过召开座谈会、民主生活会、个人谈心等方式，广泛征求党内外群众的意见，并将征求到的意见及时向党员个人反馈。在征求意见过程中，公司领导班子成员之间、党员之间、党员与职工群众之间，开展了广泛的谈心交心活动，诚恳听取意见。在广泛征求意见的基础上，支部书记和每个党员对照实践“三个代表”，推进“两个率先”的要求，对照党章规定的党员标准、新时期保持党员先进性的基本要求和本企业保持党员先进性的具体要求，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观的高度认真剖析思想根源，形成党性分析材料。每个党员按照准备好的党性分析材料，进行对照检查，开展自我批评。根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，党支部整理并提出对每个党员的评议意见，然后以书面形式向每个党员反馈评议意见，肯定成绩，指出问题，提出整改要求。

3、讲求实效，认真整改

通过教育能不能解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面的突出问题，解决涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展，能不能在坚持党要管党、从严治党和建立健全新形势下党员长期受教育、永葆先进性的长效机制方面有新的收获，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。为此，党支部通过召开动员会，帮助全体党员充分认识做好这一阶段工作的重要性，克服厌倦情绪、松劲思想，以饱满的热情、良好的精神状态、求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员对照征求到的群众意见，对照保持共产党员先进性的具体要求，对照个人的党性分析材料，对照专题组织生活会上互相提出的意见和建议，认真制定了党员个人整改措施。为保证党员个人整改措施切实可行并具有针对性，支部书记对每个党员的个人整改措施进行了认真的审阅把关。

对公司党支部的整改方案，党支部按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对支部在组织党员活动、党员发展方面存在的突出问题，认真制定了整改方案，提出了切实可行的办法和措施。对党员个人整改措施和支部整改方案，支部都通过公司学习园地进行公布。通过三个多月的保持共产党员先进性教育活动，公司党员的思想政治素质均得到了较大提高，支部建设得到了加强，在继续深化共产党员好事实事竞赛活动中，参与了集团公司组织的帮扶茅山老区特困家庭活动，募集帮困资金1000多元。

回顾2011年的党建工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题。在新的一年里，我们将从以下几个方面加以改进和提高：

1、继续开展保持共产党员先进性教育，把保持先进性教育贯穿于支部建设的全过程，使之成为支部的一项日常工作。

2、进一步建立健全支委会、支部大会、民主生活会等党的组织工作制度，并抓好落实，形成加强党的组织建设的长效机制。

3、针对党员发展工作滞后的情况，努力抓好入党积极分子的教育培养工作，并注意在青年职工和技术业务人员中建设一支充满活力的党员后备队伍。

4、充分利用生产经营间隙和节假日，组织党员开展寓教于乐、丰富多彩的教育娱乐活动，增强公司的团队精神，提高党组织的凝聚力、战斗力。

5、重视精神文明建设，克服一手硬一手软的状况，做到两手抓两手都要硬，把精神文明建设提高到一个应有的位置。

2011年12月2日

第五篇：年社区党建工作总结（模版）

一年来，xxx社区党支部按照高塘岭镇党委的要求，切实加强社区党建工作，紧紧围绕“建设和谐社会，创建省级文明社区”，的工作目标，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学的发展观武装头脑，以改善民生为重点，创新工作模式，社区各项事业再上了一个台阶，具体做了以下几方面的工作：

一、基本情况

二、加强班子建设，增强支部的凝聚力

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1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强支委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。

3、与公安局户政科结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。根据县委组织部有关文件精神，我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，五月召开了一次共建双方党建的工作联席会议，六月开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。

4、发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织党员开展铲雪除冰活动，共出动200多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。在5月20日向四川灾区捐款活动中，支部组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心，积极向灾区人民捐款22656.70元，其中党员捐款9800.00元。

三、充分发挥社区党支部的领导核心作用，大力推进精神文明建设

1、落实城镇居民医保试点工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，通过社区大规模的宣传声势，8月份，支居两委及党小组长牺牲自己休息时间加班为群众宣传医保政策，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政落实至居民群众。

2、开展各类文娱活动，浓厚社区文化氛围。3月5日，为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词45周年，在碧园开展了以“学雷锋，树新风”为主题的文艺汇演及健康义诊活动，吸引了数百名观众的参与。重阳节组织老年朋友召开座谈会，并举办文艺表演。全年开展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太极拳等各项文体活动，参加镇级以上举办的以各类文化娱乐活动8次。

3、开展扶贫帮困送温暖活动，关心弱势群体。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税一分局支部联合，共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市的平台筹集各类物资8000千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。

5、解决的重点、难点问题。社区杨家围小区因历史遗留问题下水道、自来水基础设施尚未完善，多年来，社区一直在奔走呼吁，协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年，我社区与镇开发公司衔接好，多方面筹集资金，全力解决杨家围小区路面、下水道、自来水基础设施建设，于10月底此项工程全部完工。上半年，社区经济条件并不宽裕的情况下，在上级部门的大力下，共投资40万元打造好社区精神文明的建设的精品—文化墙的建设，为社区居民提供丰富的精神食粮。

四、充分发挥社区党支部的领导核心作用，狠抓工作落实

（1）、关注民生，抓好民政、低保、劳动保障、及退管工作。