医院2009年年党风廉政建设工作半年总结

第一篇：医院2009年年党风廉政建设工作半年总结

2010年党风廉政建设工作半年总结2010年半年来，我院在乡党委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十七大会议精神，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两上务必”，做到全心全意为人民服务，我院加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了领导重视，真抓实干。根据2010年度行风建设目标管理要求，我院高度重视，先是院领导深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《2010年水潦乡卫生院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动，落实医院今年工作目标任务；继续搞好重点科室及窗口建设，把西药房分组并重新装修；大大方便了群众，为病人治

疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党十七大会议精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产

党员纪律处分条例》，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，主管宣传工作的撰写宣传版报内容，在院宣传橱窗版报出版宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品采购，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进

性及效益，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，一、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。

在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，使服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定；继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督；人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对

缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识 不断提高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

水潦乡卫生院

2010．6．6

第二篇：党风廉政建设和反腐败工作半年总结

物价局党风廉政建设

和反腐败工作半年总结

半年来，我局在区委区政府的正确领导和区纪委的指导下，认真贯彻中央、省、市、区党风廉政建设和反腐败工作精神，狠抓相关目标任务的落实，以履行价格部门职能为落脚点，以“干部受教育、群众得实惠”为宗旨，以加强队伍建设为保障，全面推进了此项工作，取得了较好的成效。

一、措施到位、责任到人

我局始终把党风廉政建设工作放在首位，同业务工作同安排，同部署。成立了由局长任组长、班子成员任副组长、科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，落实了党风廉政建设责任制，将反腐倡廉工作贯穿于全局的各项工作中，经常性地对全局干部的党风廉政情况进行督查和考评，把考评结果作为对干部业绩评定、提拔任用、奖励惩处的重要依据。同时积极探索预防职务犯罪的长效机制，将“规范行政执法行为，树立良好执法形象”同党风廉政建设紧密结合起来，加强了对重要岗位、重要人员的监督管理机制，坚持用制度管人，用制度约束人。此外党组要求全体部职工作出了“廉洁自律”书面承诺，完善了责任追究制。

二、强化学习，健全制度

一是在全局开展 “制度条规宣传月”活动。活动紧紧围绕上级关于机关和干部作风建设的主要任务，严格贯彻落实《关于推进领导干部作风建设八落实的意见》及相关配套制度，督促班子成员及广大党员干部深入了解掌握、自觉贯彻执行作风建设各项制度规定，以制度促作风转变，以作风转变树立新形象。重点落

实好各项学习制度，不断提高领导水平和履职能力，努力适应形势发展和岗位需要；落实好民主集中制、民主生活会等制度，保证决策的民主化、科学化，增强领导班子的凝聚力、战斗力；落实好联系群众各项制度，牢记宗旨、执政为民，在思想、决策、工作、情感上更加贴近群众，实现好维护好人民群众的根本利益；落实好求真务实、责任考核等制度，振奋精神、拼搏实干、高效工作，不断开创新局面、取得新成绩；落实好厉行节约有关规定，带头艰苦奋斗，自觉抵制奢侈浪费不良风气；落实好廉洁从政各项制度，秉公用权、洁身自好，始终保持共产党员的政治本色。

二是坚持财务、人事等重大事项集体研究制度以及领导干部重大事项报告制度、个人收入申报制度。将重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用均纳入党组议事范围，实行集体讨论、集体决策制度，大大增强了班子的团结和党组工作的透明度，增强了全局干部的凝聚力。在执行各项禁令禁规中，要求中层以上干部处处以身作则，模范执行各项规章和规定，起好了表率、带头作用。加强党性修养，对本局干部职工高标准，严要求，并在考核中严格实行“党风廉政建设一票否决制度”，取得了显著成效。半年来本单位无一人有违纪违规行为发生。

三是加强执法队伍建设，严格要求价格检查人员必须做到依法行政、文明执法，同时对执法人员的执法过程进行监督，切实防止了违纪违法现象发生。

三、加强教育，注重防范

局党组精心组织、周密安排、加强督查，确保宣传到位、学习到位、执行到位。主要负责人带头学习、讲解、遵守制度条规。努力营造重视制度、遵守制度、风清气正的良好氛围。突出查找在制度执行方面存在的漏洞和薄弱环节，针对作风方面存在的突

出问题，健全完善配套制度规定，增强制度落实的针对性和长效性，用现实表现和工作实绩来检验作风建设成效，以良好的作风促进中心工作健康发展。

一是认真组织干部职工传达学习党和政府党风廉政建设方面的政策措施，同时给大家及时分析党廉建设的新形势，做到警钟长鸣。

二是组织干部职工进行案例警示教育，并通过开展民主生活

会、开展讨论会形式使大家交流思想心得、认清反腐败倡廉的严峻形势，使广大干部职工从思想上筑牢反腐倡廉防线，自觉抵制各种歪风，防止违纪违法。

三是开展形式多样的廉政文化活动，营造廉政文化建设氛围。党组经常向全体党员干部职工征集党风廉政警句张贴在醒目位置，并鼓励大家为党风廉政建设建言献策，增强干部职工的凝聚力。

四是通过学习实践科学发展观活动使大家对党和政府的大政

方针政策有了更深入的了解，对肩负的使命有了新的认识，使大家服务意识、宗旨意识有了显著提高，使大家更认识到党风廉政建设和反腐败工作关系发展稳定两大重要课题，关系到每一个党员；有效提高了大家廉洁自律的自觉性。

四、履行职能，提升服务

在开展好党风廉政建设和反腐败工作的同时，我局始终把维护市场价格稳定和维护企业和群众的价格权益作为工作的落脚点；将履行好职能、提升服务意识作为有效推动党风行风建设的切入点。

一是完善《收费许可证》审批制度。按照国家有关规定，严

格抓好《收费许可证》手续的审查，对资质不合格、收费依据不合法的申请不予核准，从源头杜绝违法收费行为。

二是完善收费公开制度。采取网站公示、电话咨询、发放《涉企收费（价格）目录》和《价格服务进万家》等多种形式，公开收费项目及相关收费政策；要求收费单位实行收费公开，在办公场所醒目位置设立“收费公开价目表”。

三是建立涉企收费（价格）义务监督员制度。在大中型企业

建立价格工作联系点，聘请企业负责人为“涉企收费（价格）义务监督员”，听取企业对涉企收费（价格）等方面的诉求，强化对涉企收费的监督。

四是畅通涉企收费投诉渠道。抓好“12358”价格投诉电话管理工作，严厉查处各类涉企违价行为。组织涉企收费专项检查，加大涉企收费监管力度，竭力为企业创造更为宽松的发展环境。

五是健全三级价格监督管理网络。从辖区党代表、人大代表、政协委员和退休干部、教师中，聘请义务价格监督员，宣传《价格法》及涉企、涉农、涉民价格管理的有关法律、法规和政策，监督、反馈价格和收费政策的执行情况，协助物价部门及时处理涉及价格（收费）信访案件，及时反馈群众的价格诉求。

六是开展“价格诚信单位”创建活动。开展创建“价格诚信单位”活动，帮助企业建立健全价格自律机制，完善各项规章制度和服务公约，倡导诚信经营理念，推动价格诚信体系建设纵深发展。

七是开展服务企业“春风行动”。对企业实行“无缝化”服务，落实帮包企业服务机制，探索建立服务企业长效机制，着力解决企业遇到的困难和问题，并通过物价政策和价格监督业务讲座，提升企业自律意识。

八是开展“价格服务进万家”活动。印发《价格服务进万家》宣传手册、《物价简报》，让企业了解国家物价方针政策、法规，明白重要商品和服务价格及收费标准，增强价格信息、收费政策的透明度。

九是创新《企业缴费明白卡》制度。印发《企业缴费明白卡》，包括收费单位、收费项目、收费标准、收费依据等详细内容，要求凡到企业收费的部门和单位必须持《收费员证》，如实填写《企业缴费明白卡》，实现了“明白缴费、缴明白费、拒缴不明白费”的目标。安排专人定期审核明白卡填写情况，及时纠正和处理不规范收费和违法收费行为。

十是建立企业内部价格管理制度。指导企业建立和完善行情调研、成本核算、价格决策、明码标价、定期审价等价格管理制度，及时帮助企业对相关商品进行成本监审、价格核定。同时，建立商品和服务价格信息库，免费提供价格信息服务和政策服务。

二〇一二年六月二十日

第三篇：党风廉政建设和反腐败工作半年总结（定稿）

二0一二年，我办为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十七大、中纪委各项文件精神，为西昌的建设提供了纪律保障，上半年党风廉政建设和反腐工作总结如下。

一、统一思想、加强反腐倡廉领导组织领导。进一步落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织

协调、部门各负其责，依靠群众支持参与”反腐败领导体制和工作机制，深入学习邓小平理论、“三个代表”、十七大和十七届六中全会精神，认真执行《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以机关效能建设活动为契机，认真执行“廉政准则”和廉洁自律各项规定，利用各种形式，把正面教育和警示教育相结合，加大反腐倡廉的宣传力度，把反腐倡廉工作纳入考核。

二、加强领导、完善机制。明确党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，成立党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设目标，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政纳入重要议事日程，同经济工作紧密结合，认真开好党风廉政建设专题会议，分阶段进行检查，考核总结，保证机构完善、队伍经费落实。

三、深化反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律。认真学xxx省、州、市关于反腐倡廉的重要精神，认真开展遵守党的纪律，尤其是政治纪律教育，深入开展理想信念教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，开拓进取、奋发有为、求真务实、真抓实干、清正廉洁、艰苦奋斗，保持高尚的精神追求，提倡勤俭节约，反对铺张浪费。

四、加强党风政风建设，从源头上预防和治理腐败。树立科学发展观和政绩观，加强事业道德建设，不断完善优质、高效的例民服务措施，深入推进行政审批制度、干部人事制度、工作机制等改革，继续开展民主评议行风工作，推进政务公开、首问责任制和领导问责制。

五、认真贯彻落实党风监督条例，强化对领导干部的监督。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《廉政风险防范管理工作实施方案》，严格执行党内监督各项制度，加强对机关领导干部、重点环节、重点部位的监督，认真贯彻民主集中制，认真执行领导班子议事规则、民主生活会，强化廉政监督，扎实推进惩治和预防腐败体系。

六、加强机关效能建设。按照全市统一布署集中开展机关效能建设活动，通过三个阶段的努力认真学习，深刻领会“一个决定”、“两个讲话”和“三项制度”精神面貌，深化行政审批制度改革，加强单位工作作风建设，实施首问负责制、限时办结制、责任追究制，规范机关行政行为，提高公共管理与服务能力，营造良好氛围攻，取得实效。

七、以规范“三公”为重点，促进厉行节约各项要求落实。严格执行厉行节约、反对铺张浪费，严格“三公”经费预算管理，积极推进经费公开，深入推进党政机关公务用车问题专项治理、巩固制止公款出国（境）旅游成果、进一步规范公务接待工作。

通过半年的努力，二0一二年上半年的党风廉政、反腐倡廉工作取得阶段性的胜利。

第四篇：2008年党风廉政建设工作半年总结

2008年党风廉政建设工作半年总结

2008年，我公司在市委、市政府和绥化市公司的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，进一步加大宣传教育力度，按照“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力”的要求，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在全公司深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，取得了一定效果，现将我公司200７年上半年党风廉政宣传教育工作总结汇报如下：

一、强化学习，勤政务实

1、加强学习，树立科学的执政理念

为落实好加强党的执政能力建设，实践好“三个代表”重要思想，我公司党委认真组织学习领会党的十六届三中、四中、五中全会，精神，以及胡锦涛、吴官正等领导同志的重要讲话。通过加强学习、深刻领会精神实质，思想理念意识，政治素质作风不断增强，坚持政治上始终同党中央保持一致，自觉维护党的纪律，以从我做起的实际行动，努力提高执政能力。

2、重点工程项目、民心工程完成情况

我公司始终将加快通信建设进程做为工作重点。今年，为落实市政府提出的社会主义新农村建设的总体要求，我们根据企业实际情况，响应市委市政府引资立项号召，解决部分农村乡镇装机难问题，多次向上级公司汇报、请示，以争取更多的资金投入，经过我们多方筹措，积极运作，现已争取到上级部门资金1100万元，这些资金全部用于基础通信工程建设及通信网络优化。

目前公司引进的资金主要用于用于农村线路建设，投资750万元，以满足农村通信需求，促进农村经济快速发展，在市委、市政府的政策扶持下，经过工程建设人员艰苦工作及超常规运作，使我公司2007年的二期工程建设全部完成，在农村乡镇已形成2000号固话放号能力，解决农话用户使用需求。

另外在05年已实现网吧“乡乡通”，06年实现宽带“村村通”的基础上。07年投资50万元对所有乡镇支局及模块的宽带结点进行扩容，增加带宽，为拓宽农民信息渠道，更好地服务于“三农”，推进农村信息化进程作好支撑。

在城市通信市场，我公司在注重满足用户多样化通信需求的同时，我们投资150万元进行小灵通网络优化、传输网络升级。并且积极配合城市整体规化及“东北商业第A街”的开发，投资153.5万元进行楼房暗管、暗线工程建设，为其提供规范、合理、优质、高效的服务，对市内楼宇无偿进行驻地网布线，在楼房竣工的同时，同步跟进。

3、狠抓行风建设，为网通客户提供超值服务

2007年，市委、市政府对行风建设工作提出了新的要求。2007年，公司党支部认真贯彻落实市委相关工作要求，紧紧扭住行风建设不放松，进一步优化服务质量，为网通客户创造更多价值，进一歧增强了网通公司的社会认知度及美誉度。

4、扎实做好安全生产工作

在安全生产工作上，公司党委坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，切实抓紧抓好我公司安全生产工作。为保障节日期间通信安全畅通，每逢重大节日开展全市范围网络安全大检查，及时消除网络安全隐患，及时跟踪分析话务量，完善修订应急预案，全力保障节日期间网络安全平稳运行；防汛期间组织开展实战演练，进一步提高整体防汛抢捡能力，确保通信网络安全渡汛。

5、深入开展“先锋工程”活动

先锋工程活动是提高党员素质，加强基层组织，促进各项工作，提高服务全市人民群众效率的一项伟大工程。我公司按照市委、市政府的统一要求，按部就班地完成了个个环节，并取得了显著实效。今年以来，我公司各项工作得到了认可，公司党委被中共黑龙江省通信党组授予“先进基层党组织”荣誉称号；中心营业厅通过“省级青年文明号”复检，并被推荐申报国家级青年文明号，公众维护部为被绥化市共

青团委员会授予“青年文明号”荣誉称号。

二、注重基础，为党风廉政建设责任制的落实提供强力保证

一方面加强组织领导。成立公司党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组和由有关部门参加的党风廉政建设工作办公室，并根据党风廉政建设和责任制贯彻落实的需要，明确分工，落实责任到人，做到了“一级管一级，层层抓落实”。

另一方面，做到党风廉政建设有安排、有布置、有检查。2008年初，召开了公司党风廉政建设工作会，传达贯彻有关工作会议精神，布置新一年公司党风廉政建设工作。以后又在公司办公会、工作例会等会议上，对落实党风廉政责任制工作予以重申和强调。

三、落实规定，自觉地做到廉洁自律

我公司注重党风廉政规定和制度的落实，特别在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于加强国有企业领导人员廉洁自律工作意见》等规定、制度上下功夫、抓贯彻。根据中央关于加强党的执政能力建设，关于建立健全教育，制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求，我们一是坚持了公司党支部学习制度、组织生活会制度、廉洁自律专题民主生活会制度。二是重点检查和严格执行了中央提出的“四大纪律”、“八项要求”、“三

个不得”。三是要求公司党员干部不仅自身廉洁自律，还要作好他律，管好家属，带好身边工作人员。目前，尚未发现领导干部行有违反规定的行为。四是严格地执行了上级公司关于工程项目审批、物料采购等制度，防止了不正之风，杜绝了暗箱操作。六是认真做好企务公开。

四、领导重视，履行职责，贯彻执行党风廉政建设责任制

公司领导班子站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制重要性，始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。平时，领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害；教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，对廉政建设责任制目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大力度，促进廉政建设顺利开展。

工作中,公司领导班子以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受接待，不利用公款大吃大喝；不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题；在配备通讯工具、交通工具，严格按企业有关规定

执行。公司领导班子身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

以上是公司2008年以来党风廉政建设工作开展情况，我们深刻意识到我们的党风廉政建设工作距离人民根本利益的要求还有一定的差距，距离领导和广大员工的要求还有一定的差距。今后，我们会再接再厉，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持“立党为公、执政为民”的指导方针，坚持“发展通信事业，服务市域经济”的宗旨，牢记“两个务必”，与时俱进，创新发展，不断开创党风廉政建设新局面，为推动特区式发展环境而努力奋斗！

二OO八年七月三日

第五篇：xxx2012年半年党风廉政建设和

xxx2012年半年党风廉政建设和 纪检监察工作调研检查汇报材料

尊敬的检查组各位领导：

今天，我们非常高兴的迎来xxx纪委领导一行各位领导莅临农场检查指导工作，在此，我代表xxx党委及全场广大干部职工对您们的到来表示最热烈的欢迎。下面，就农场2012年半年党风廉政建设和纪检监察工作简要汇报如下：

一、农场基本概况

xxxx地处新疆天山北麓、准噶尔盆地南缘，xxxx县境内，是xxxx一个较大的中心团场。垦区占地总面积220亩，可耕地面积36万亩，播种面积13.2万亩，山区牧场、荒漠草地139.6万亩，国家重点公益林100万亩。主要种植小麦、玉米、番茄、红花、棉花、马铃薯、啤酒花等多种作物。全场总人口17611人，下辖14个农牧生产连队，11个企事业单位，基层党组织28个，党员1091名。

二、主要工作情况

2012年上半年，xxxx反腐倡廉工作认真贯彻十七届中纪委七次全会精神及xxxx纪委全会精神、农场党委全会精神，按照师市纪委的统一部署，紧紧围绕党委的中心工作和“三化”建设，全面落实科学发展观，坚持以人为本，执政为民为核心，积极发挥纪检监察机关的职能作用，进一步加强监督检查、加强作风建设、推进惩防体系建设，为实现农场跨越式发展和长治久安积极保驾护航，促进了全场各项工作的健康发展。我们的主要做法是：

（一）全面监督，狠抓中央和兵师党委重大决策的贯彻落实。

一是以中央扩大内需建设项目和xxxx党委惠民政策为重点，先后3次对2去年新建的13个、总投资4899.28万元的项目建设进行了全面检查，未发生一起截留、挪用等违纪违规行为。

二是对中央新疆工作座谈会、xxxx及农场党委扩大会议精神的贯彻情况进行监督检查。农场成立由农场主要领导挂帅、分管领导任包片组组长，农场机关纪委、政工办、办公室、财务科、工会等各部门为成员的9个督导检查组，针对12个方面的内容，先后2次对所属28个单位党支部学习贯彻中央新疆工作座谈会、各级党委会议精神和农场“十件实事“的落实情况进行全面督导检查。

（二）明确职责，深入推进党风廉政建设责任制层层签订。

一是召开了xxxx纪委八届二次全体会议，对今年的党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，同时下发《反腐倡廉工作要点》45份，并对2011年党风廉政建设的7个先进单位和先进个人进行了表彰。二是层层签订党风廉政建设责任书。根据农场党委领导班子成员分工，认真落实“一岗双责”，层层签订责任书和责任分解。农场主要领导与7名副团领导，7名副团领导与分管的10个部门、28个单位的主要领导分别签订了党风廉政建设责任书45份，签订纠风工作责任书2份。真正形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。三是制定严格的管理考核办法。坚持做到“三个结合”，即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与基层领导班子和领导干部考核相结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合。同时，明确规定将考核结果与基层干部的年底评优、岗位工资直接挂钩，进一步增强广大党员干部的责任感和执行力，有力地推动了农场党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作。

（三）加强学习，不断提升领导干部廉洁自律意识。今年xxxx始终把党风党纪教育摆在党风廉政建设的重要位置，并将中纪委七次全全及兵师纪委全会精神、《党风廉政建设》内刊、《廉政准则》、两个《条例》、《实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等反腐倡廉书刊、光碟等学习资料发放到了各支部，各单位分别以党支部“三会一课”、中心组学习、干部职工大会等形式进行了认真学习，营造了良好的教育氛围。共征订《党风廉政建设》13份，《中国监察》2份，《中国纪检监察报》2份，《廉政中国教育片》一套，《党员干部廉政教育读本》39份，《拒腐防变每月一课电教片》12期，《纪检监察工作手册》上下册一套，《2011年纪检法规汇编》一套。

一是结合农场开展的干部作风建设年活动，深入挖掘和选树廉政勤政先进典型，树立良好的舆论导向；开展了党员干部学法、守法教育培训等活动；通过学习教育，提高了全场广大党员干部的法纪意识、廉洁意识和自律意识，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

二是扎实有效地开展廉政文化月活动。今年，农场党委明确要求将廉政文化建设融入党的建设、惩防体系建设、领导班子建设、各级干部道德建设中，在活动方式上，采取领导示范、宣传教育、家庭助廉、评选典型等，开展了“七个一”活动，一是集中组织了学习教育活动，二是组织观看了一次廉政教育片，三是组织了读书思廉活动，四是开展了廉政文化“六进”活动，五是各支部开一次廉政座谈会，六是讲一堂廉政党课，七是开展一次访民情活动。党员干部受教育面达到90%。

三是深入开展廉政文化进学校、进社区、进连队、进机关、进企业、进家庭等“六进”活动，使廉政文化深入人心，进一步强化对党员干部的廉洁自律教育，积极引导、激励各级党员干部廉洁从政。

（四）立足信访工作，加大案件查办惩处力度。根据xxxx“九个严肃查办”案件的要求，高度关注职工群众的信访举报工作，通过设立举报箱、公开举报电话等畅通了信访举报渠道，实现了及时掌握基层动态、准确了解信访信息，尤其对损害群众切身利益、影响职工生产生活的案件毫不姑息，一查到底。针对党员领导干部中出现的苗头性、倾向性的违反廉洁自律问题，及时引导，及时教育，半年来，纪委共受理各类信访举报1件，已了结。

（五）着眼重点领域，强化执法监察和纠风工作。加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题，继续抓好治理教育乱收费、纠正医疗购销和医疗服务中的不正之风、工程建设领域突出问题、保障性住房、征地拆迁、公务用车等专项治理，以实际成效维护群众的合法权益。

农场严格按照国家政策规定，“两免一补”政策落实到位，农场医院用药100%由师市药品采购中心统一采供，并坚持药品销售100%“零”差率，对工程项目、经营性土地使用权招拍挂进行了全程监督，同时继续在农场所属的水、电、林等服务单位，开展行风评议工作，今年行风评议的重点单位是农场社保所。

（六）突出重点，提质提效干部作风建设年活动。以深入开展了干部作风建设年活动为契机，坚持“关键在领导、基础在部门、落实靠干部”的责任机制，着眼于树立大局意识、责任意识、服务意识，加强纪检监察干部在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

一是将农场领导、副职领导及科室、部门领导和科员人人都包干到户困难家庭，实行全年下队驻点天数至少30天，并通过督导组的跟踪督导检查一次，督查单位14个，提升了干部作风转变活动的质量。

二是扎实开展“四项活动”。农场领导率先垂范，与12名困难职工结对子，并带着有针对性的课题进行深入调研，发现并及时解决问题，为活动扎实推进提供了保障。同时，建立了岗位责任制、公开承诺制、评议考核制和责任追究制等“四项制度”，并开展了“困难家庭一帮一”的服务基层活动，做到明确分工，责任到人，使农场的作风建设活动顺利开展、稳步推进。

三是进一步完善了机关效能评议考核办法，把作风建设情况作为主要内容纳入绩效考核，提出机关干部绩效工资按职责量化和深入基层挂钩连队工作完成情况进行量化兑现。

（七）夯实阵地，完善加强了纪检监察自身建设机制。以“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动为载体，加强纪检监察自身建设，完善机制，巩固阵地。

一是明确工作职责，完善管理制度，推行量化考核指标体系，积极引导纪检干部严守纪律、保持廉政、提高素质。二是每月定期报送信息、网络舆情、网评文章，半年累计共报送14篇信息、10篇网评文章、26篇网络舆情。同时，认真融会贯通农场干部大会精神，将王政委的“六加强六学习六提高”的讲话精神整理成党课资料，编印xxxx《党风廉政建设学习专刊》6期，下发214份，大力宣传好做法、好经验、好典型，形成了全覆盖的反腐倡廉宣传格局。

三是针对基层单位尤其是农业连队的阵地建设薄弱的实际情况，农场纪委为5个农业连队制定了不同的党风党纪制度宣传牌。

四是在完善各类制度的基础上，编印《红旗农场党风廉政建设和反腐倡廉工作台帐》下发到28个基层党支部，使基层党风廉政建设和纪检监察工作步入了制度化、规范化、科学化的轨道。

以上是我们在工作取得的一点成绩，但这离xxxx纪委的要求还有一定距离，在工作中，我们还存在着一些问题，主要表现在：在党风廉政建设责任制落实中少数单位思想认识不够、工作力度不大、效果不明显；一些职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题还未得到根本解决；纪检监察干部的素质还有待于进一步提高等问题。

三、下半年主要工作思路

今年下半年，农场党风廉政建设和纪检监察工作将按照xxxx纪委的要求，重点做好以下几方面的工作： 一是分三个层次强化教育、筑牢防线，继续抓好示范教育、警示教育、党政纪条规教育和岗位廉政等反腐倡廉教育，督促广大党员干部进一步增强“四种意识”。

二是明确职责分工，进一步对职责范围内的党风廉政建设的责任履行情况进行跟踪督导。

三是解决突出问题。强化对重点领域和关键环节的监督、检查，坚决纠正工程建设、征地拆迁、保障性住房、医药卫生、农业农资、教育等领域中存在的不正之风。

四是严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和兵团制定的《实施意见》，进一步规范督促各级领导干部严格执行“三重一大”制度，规范用权行为和决策程序，提高制度的约束力。

五是以深化干部作风建设年活动为契机，确保农场“十件实事”全面落实，以此推进基层党风廉政建设向纵深发展。

六是扎实有效的开展好第十七个党风廉政教育月活动和“七个一”活动，一是召开动员大会，领导干部上廉政党课；二是举办知识竞赛；三是开展反腐倡廉知识测试；四是开展基层干部廉政访谈活动；五是举办廉政诗歌朗诵会；六是组织连级以上干部前往xxxx县警示教育基地进行警示教育；七是举办反腐倡廉板报展。通过“七个一”活动，进一步加强理想信念和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线，在领导干部廉洁自律方面取得新的更大成效。