2010年镇党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

第一篇：2010年镇党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

2010年****镇党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

2010年在县纪委的指导下，****镇党风廉政建设和反腐倡廉工作高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学实践科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实抓好《工作规划》和省委实施办法的落实，继续按照“强基础、兴产业、保增长、促和谐”的要求，以项目建设、社会稳定、作风建设为总揽，加强对中央、省、市、县委科学发展决策措施落实的监督检查和县纪委今年工作任务重点要突出“工作落实年”，狠抓作风建设，为断取得党风廉政建设及反腐败工作新成效，为我镇经济社会又好又快发展提供有力的政治保证。

一、认真传达贯彻中共****县第十届纪委第五次全会及全县反腐败工作会议精神。确保中央《决定》和省市县贯彻中央《决定》的《意见》落到实处，确保县委提出的各项工作和镇党委、政府各项工作的落实。

二、加强领导，成立领导小组及工作班子，强化责任,认真落实党风廉政建设方面的问题。

一是镇党委成立了农村基层党风廉政建设的领导小组，由党委书记刘雄辉任组长，副书记、镇长，纪委书记任副组长，其他班子成员为成员，下设办公室，由纪委书记任办公室主任，郑三毛为常务副主任。进一步强化领导干部“一岗双责”意识，切实负起抓好职责范围反腐倡廉建设的政治责任，把党风廉政建设和反腐工作纳入总体工作规划。严格落实党政主要领导不真接分管财务、人事和基建工程的“三个不直接分管”规定。二是进一步完善党风廉政建设责任制，认真贯彻落实《关于加强农村基层党风廉政建设的暂行办法》，围绕社会主义新农村建设，各村成立相应的领导及工作机构，村支书是农村党风廉政建设的第一责任人任组长，支部委员、村纪检员为副组长，坚持村党支部统一领导、依靠群众参与和支持的领导体制和工作机制，形成做好农村基层党风廉政建设工作的整体合力。各村党支部结合实际，制定工作计划，明确工作任务，确定工作重点，抓好工作落实。每年年底要向镇党委、镇纪委报告本村基层党风廉政建设工作情况。各村聘请党风廉政建设监督员、信息员，由退休老党员或离任的村主干担任，同时还在各村成立了理财小组，倾听群众呼声，了解实际情况。

三、加强学习，强化教育。严防损害群众利益的不正之风。

大力开展基层党风廉政建设和反腐倡廉教育。镇党委、镇政府建立农村基层党风廉政建设工作联席会议制度，每月召开一次联席会议，通报工作落实情况，及时研究协调解决有关问题，切实加强对各支部基层党风廉政建设学习的指导。各支部也建立了相应组织，定期召开会议。我们把《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、认真贯彻落实省第九届纪委第七次全会、市第三届纪委七次全会精神，认真开展 “5+X”反腐倡廉制度执行情况的专项活动和县纪委印发的《****县关于加强农村基层党风廉政建设的暂行办法》整理成学习资料发到镇属党支部和各村支部，由各党支部组织党员、入党积极分子和群众代表一起学习。村党支部把反腐倡廉教育纳入农村基层党员干部培训计划。村党支部制定学习教育计划，以支部为主进行基层党风廉政建设教育培训。要采取举办廉政教育培训、选读廉政教育读本、组织廉政教育讲座、撰写廉政学习心得等多种形式，提高基层党风廉政建设教育的实效性。加强对农村流动党员、个私业主党员纪律教育，增强其党性观念加强工作指导，落实工作任务。各村要把农村基层党风廉政建设纳入本村整体工作，针对农民群众反映强烈的热点、难点问题，制定具体措施和办法，切实加以解决。

四、推进村级干部述职述廉工作，通过立章建制，促进我镇党风廉政建设长效机制建设。

为确保我镇基层党风廉政建设能取得实效、能巩固成果、能长期坚持下去，按照科学发展观的要求，使干部得到教育，群众得到实惠，社会更和谐。镇党委、镇政府、镇纪委对我镇的：《机关学习制度》、《机关考勤制度》《机关作风建设制度》《机关招待制度》《小车管理制度》《机关内部监督制度》《机智财务制度》等进行了清理、完善和实施，每年和各支部书签定《党风廉政建设目标管理责任书》，各支部和每名党员签定《党风廉政建设目标管理责任书》还根据《****县关于加强农村基层党风廉政建设的暂行办法》结合我镇的实际制定了《****镇关于《关于加强农村基层党风廉政建设的见》的实施方案》。内容包括：第一，规范镇、村基层党员干部行为做到“四个带头”：(1)带头遵守廉洁自律各项规章制度；(2)带头执行计划生育和殡葬改革等政策；(3)带头参与社会主义新农村建设；(4)带头倡导科学文明的生活方式。第二，严格执行“八个不准”：(1)不准擅自处置集体资金、资产、资源；(2)不准侵害集体和群众利益；(3)不准用公款大吃大喝、挥霍浪费；(4)不准借婚丧嫁娶大操大办；(5)不准参与宗族宗派等非组织活动；(6)不准利用职务之便谋取不正当利益；(7)不准变相加重农民负担；(8)不准参与封建迷信和赌博活动等。农村基层党员干部要严格对照“四个带头”、“八个不准”和党员应尽义务的要求，年初公开承诺，年底接受其他党员和群众民主评议。各村党支部要结合自身实际，制定具体行为规范。第三，加强对村集体资产、财务的监督和管理。积极推行 “村财乡管村用”制度，规范村财务管理，要加强三个方面的监管：加强对本村财务收支的监管，看是不是符合程序；加强对本村集体资产处置的监管，看是不是符合民意；加强对重大事项实施的监管，看是不是民主公开。要加强对本村财务审计，逐步推行村党支部书记、主任离任审计制度。制定完善村集体资产承包、租赁、出让等管理制度，规范村集体土地、滩涂、水面等资源开发利用。第四，加强对本村基层党员干部的监督管理。各村要进一步健全村领导班子议事规则和重大事项集体决策制度；要规范本村基层公务接待活动，对村级实行零招待管理。要从五个方面加大对本村基层党员干部日常行为检查力度：一是有没有做到“四个带头”；二是有没有违反“八个不准”行为；三是有没有违反禁酒令现象；四是有没有“走读”现象；五是有没有工作不作为、慢作为或乱作为现象等。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要依纪依法严肃查处，追究相关人员责任。第五，镇政府的财务、政府公开和抓好各村各镇属单位的财务、各支部的党务公开。各单位和各村要把村务、政府、党务公开作为推进基层党风廉政建设重要手段来抓。公开要做到及时主动，财务收支按季公开，一般事项半年公开，重大事项及时公开，对涉及群众切身利益的“点题公开”，把公开主动权交给群众。政务、村务公开做到了“六公开”：一是公开财务收支情况；二是公开农村集体资产、资源处置情况；三是公开各类涉农、惠农补助资金发放情况；四是公布村公益事业办理情况；五是公示一孩、二孩生育审批情况；六是公布群众关注的热点问题。党务公开要做到“五公开”：一是公布本单位、本村村基层党组织工作目标、决策内容和程序；二是公示发展党员工作；三是公布党费收缴管理和使用情况；四是公布民主评议党员结果；五是公布党员干部违纪违法问题的处理。要定期对政务、村务和党务公开进行检查。第六，抓好涉农惠农政策落实情况的监督检查。各村要加大对惠农政策落实情况的监督检查，重点检查四个落实情况：各种补助资金是否发放到群众手中，中学、中心小学的义务教育“两免一补”是否切实执行，征用本村土地补偿款是否足额到位，涉农惠农项目是否及时实施等。要积极运用“一卡通”等便捷、直接的形式，确保粮补、直补等各种补贴资金足额、及时发放到农民手中。对直接补贴农民的资金，要实行公示制，接受群众监督。第七，严肃查处各村基层党员干部违纪违法案件。六是在全镇范围内推广村支部书记向镇党委述职述廉工作。

五、推行党员民主测评工作，加大监督和检查力度，创新工作方法，力创特色工作。

第一是我们对镇政府的政务和财务公开工作定期进行、自查自纠，并将结果用墙报的形式进行了公开；落实党风廉政建设责任制。抓好责任分解，提高科学管理、民主决策的水平，促进作风建设，常开会传达工作、交流经验、特别是对政务、财务工作广开言路、充分发杨民主共同决策，打造民方阳光政府，凝聚干部职工的人心，工作热情明显高涨。第二是成立村级财务检查小组，对全镇15个行政村及镇属单位的政务和财务工作进行清理，各村各单位都填写财务清理情况表，对村级政务、财务工作和惠农政策进行公开。要发现、解决一些问题和矛盾。第三，突出离任审计、严把选举关和让利天民突出产业调整，通过落实党风廉政建设，带出一支好基层班子、确定一个好的发展项目和主题，为新农村建设打下坚实的人才和发经济的展基础这是我们工作的重点和特点，成立了党政主要领导挂帅、镇纪委牵头的抓特色工作班子。一是扎实开展村干部离任，加强基层组织建设，要带出一支好的基层班子。主要是抓关系干部清白的政务、财务审计和关系群众威信、群众满意的道德修养、文化素养、领导水平的政治审查两方面。二是结合解放思想、富民强镇大讨论，让利于农、还利于民，引进项目、产业富镇的思想，我们要通过充分的调研得出了产业调整，林业先行，解放思想，还利给民解决中华山，大岭林场的产业运作，做大做强了产业结构调整这路子。做到了老板满意，人们满意，村里有收入，群众有就业，工作有好班子，致富有好路子。第四是加强干部教育，继续推进民主测评深入开展，今年镇党委要结合庆祝建党89周年活动开展民主评议“双评活动，”即开展党员民主评议时，既在党内对党支部进行民主评议，又要求党员、村主要干部 在一定范围内接受群众或群众代表评议。各党支部要积极创造条件，按照新时期党员标准要求、现实表现和工作绩效，扎实开展党员民主评议“双评”活动，表彰优秀党员和处置不合格党员，并通过表彰先进和处置不合格党员，振奋党员精神，激发党员活力，纯洁党员队伍，保持党的先进性。第五积极开展诫免谈话，促进工作的开展。第七加大了对各支部党风风廉政建设的考核力度。对全镇19个支部都根据责任书进行考核，并将在年终会上进行表彰和通报。

六、深入开展争先创优活动，在干部队伍上下功夫，促进干部作风大转变，切实做好群众的来信来访工作和维护群众利益。

我们通过严格的考勤制度，杜绝干部“跑通宿”，建立24小时不关通讯设备，和五日四夜的工作制，由9名班子成员分成七个接待群众来信来访小组，每周的周一到周日都有领导带头值班、接待群众的来访工作。要让群众来办事不论是哪一天来政府都能有人接洽，不跑回头路和冤枉跑，都能办成事，还实行村支书和村纪检员包案制度，进一步畅通了信访举报渠道。认真办理本村群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在本村，把问题解决在萌芽状态。

七、打防并举，加大案件办理力度，提升纪律检查的震慑力，我们不但加强了对党的路线、方针、政策的学习，时刻增强党员维护纪律的自觉性，还对违纪违规的党员进行严厉查处，镇纪委对乐塘村谢三明违法生育第三孩的事实进行了立案查办。起到了教育人的作用。

八、配合级纪委做好其他工作

****镇纪委

2010年12月

第二篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

阳谷县审计局党风廉政建设和反腐倡廉工作

2011工作总结

2011年，我局党风廉政建设和反腐倡廉工作按照“强党性、严党纪、正党风”的要求，以创新精神积极推进审计转型，充分发挥审计“免疫系统”功能，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新的成效。现将我局2011党风廉政建设和反腐倡廉工作进展情况报告如下：

一、以科学发展观为统领，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

为了推进审计机关党风廉政建设工作，加强惩治和预防腐败体系建设，我局党组和领导班子在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，将党风廉政建设和反腐倡廉工作与审计工作发展、审计队伍建设、审计文化建设紧密结合起来，努力构建教育、制度、监督并重的党风廉政责任体系，为审计工作有效开展提供政治和纪律保证。

二、切实履行审计监督职责，充分发挥审计监督在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的积极作用

2011年,我局积极推进审计工作转型，依法履行审计监督以及党风廉政建设和反腐败工作职责，坚持改革创新，努力推动各项审计工作优质高效开展，服务我县经济发展大局。截止到12月底，我局累计审计130个单位，查出违规金额18904万元，管理不规范金额50512万元，归还原渠道资金1300万元；完成经济责任审计6个。报送市局信息简报143篇，综合性报告10篇。

2012年，我局将继续认真贯彻党的十七大精神，按照科学发展观的要求，推进党风廉政建设责任制和预防腐败体系建设工作。一是继续深入开展党风廉政教育。树立廉政建设的人本理念，从思想上筑牢拒腐防变的防线，严格履行法律、法规赋予的职责，依法行政、文明审计、执审为民，努力建设一支廉洁高效的审计队伍。二是认真落实党风廉政责任，推进审计工作创新。围绕着县委、县政府的工作中心，积极完成全县党风廉政建设和反腐败的主要工作任务，加大开展专项审计调查、效益审计、审计公告的力度，加强审计信息化建设，推动审计转型，充分发挥审计监督的“免疫系统”功能。

二○一二年二月二十一日

第三篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

今年以来,我公司在局党委的正确领导下,按照党的文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进“万村千乡市场工程”和商业经营工作快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下，班子成员严以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结如下：

一、加强领导，强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。今年以来，领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，进行明确地责任分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

二、廉洁自律，干净干事

习近平同志最近要求，领导干部要“能干事，会干事，干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，大宗物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一起违法乱纪事件。在遵守**集中制方面，班子成员坚持集体领导，分工负责，做到分工不分家，互相协调，互相配合，互相支持，互相监督，促进了各项工作开展。严格财务管理，在大额经费支出时，坚持做到集体研究、集体决定，杜绝多头审批。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定，带头带队作用发挥得好，我公司党支部被**县委评为“先进基层党组织。”

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容，把国资委今年提出的“七条不准”打印成单行材料，发给每一位领导干部，方便学习，并通过办黑板报、阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近三年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策;查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题;查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题;查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。青年人网站收集二是在党员干部中开展了“我也是战斗员”活动。要求每一位公司领导都要把大部分工作时间放在发展改造加盟店，选点建设直营店，筹措建设资金，加强物流配送，检查指导销售，管理门店出租，教育培训员工等各项具体工作中去，深入基层，亲临一线，身体力行，言传身教，既当指挥员，又当战斗员，带着员工干，做给员工看。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到公司经营工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在公司员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。

五、健全制度，规范管理

公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐制度;

2、日常开支支付制度;

3、费用报销制度;

4、工程预、决算审核审批制度;

5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：

1、派车单制度;

2、车辆定点维修制度;

3、专人加油制度。这些制度的建立，既推动了我公司管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

在今后工作的中，我们**公司将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合企业不断变化的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设责任制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证我公司健康顺利地快速发展。

第四篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结文档

党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

今年以来,我公司在局党委的正确领导下,按照**党[2008]0*号文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进“万村千乡市场工程”和商业经营工作快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下，班子成员严以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

一、加强领导，强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责” 的原则，进行明确地责任分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

二、廉洁自律，干净干事

习近平同志最近要求，领导干部要“能干事，会干事，干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，大宗物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一起违法乱纪事件。在遵守**集中制方面，班子成员坚持集体领导，分工负责，做到分工不分家，互相协调，互相配合，互相支持，互相监督，促进了各项工作开展。严格财务管理，在大额经费支出时，坚持做到集体研究、集体决定，杜绝多头审批。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定，带头带队作用发挥得好，2008年我公司党支部被**县委评为“先进基层党组织。”

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容，把国资委今年提出的“七条不准”打印成单行材料，发给每一位领导干部，方便学习，并通过办黑板报、阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近三年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策；查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题；查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题；查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。教育考试资源网站收集二是在党员干部中开展了“我也是战斗员”活动。要求每一位公司领导都要把大部分工作时间放在发展改造加盟店，选点建设直营店，筹措建设资金，加强物流配送，检查指导销售，管理门店出租，教育培训员工等各项具体工作中去，深入基层，亲临一线，身体力行，言传身教，既当指挥员，又当战斗员，带着员工干，做给员工看。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到公司经营工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在公司员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。

五、健全制度，规范管理

公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐制度；

2、日常开支支付制度；

3、费用报销制度；

4、工程预、决算审核审批制度；

5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：

1、派车单制度；

2、车辆定点维修制度；

3、专人加油制度。这些制度的建立，既推动了我公司管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

在今后工作的中，我们**公司将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合企业不断变化的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设责任制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证我公司健康顺利地快速发展。

第五篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结2011

***党风廉政建设和反腐倡廉

工作总结

（2011）

今年以来,***在分公司党组的正确领导下,按照分公司有关文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进企业快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在库党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下，班子成员严以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全库上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全库党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我库党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

一、加强领导，强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。领导班子成员按照分公司党组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，进行明确地责任分工。以总公司综合信息网警示教育《贪欲的尽头是铁窗》、《心灵的忏悔》为反面教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

今年年初，库制定《****员工学习制度》和《***2011学习计划》，每周一下午利用两个小时学习，采取集中学习、小组讨论、个人讲解、领导授课等形式，深入学习贯彻总公司纪检监察工作会议精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实领会总公司、分公司领导讲话的精神实质，把握国有企业党员领导干部廉洁自律的各项要求，进一步深化对党风建设和反腐倡廉工作重要性的认识，明确当前纪检监察工作的思路、目标和任务，增强干部员工抵制腐败、促进廉洁从业、推动党风和反腐倡廉建设的自觉性。

特别针对分公司张总视频办公会上提出的2011年工作指导思想和总体原则，进行了专题学习，深入理解。通过学习使得党员干部在工作中有了更加严谨认真的态度，自觉、自律做好本职工作。

二、廉洁自律，干净干事

****领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，储粮物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手库的任何业务活动和经济交往。全库全年未发生一起违法乱纪事件。

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各科室负责人和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话、包克辛总经理在纪检会议上的讲话等内容，并通过办阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全库党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。库上划两年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我库在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策；查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题；查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题；查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。二是参加分公司“讲述身边共产党员”、“他们是生活在我们身边的共产党员”征文活动。通过对先进典型的大力宣传，对全库干部职工起到效果明显的教育和鞭策作用。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到库经营、仓储、购销工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在库员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。

五、健全制度，规范管理

库领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《***廉政建设制度》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《物品采购制度》、《车辆管理办法》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐；

2、日常开支支付制度；

3、费用报销制度；

4、工程预、决算审核审批制度；

5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：

1、派车单制度；

2、车辆定点维修制度；

3、专人加油制度。这些制度的建立，既推动了我库管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

六、完善机制，明确责任 按照总公司和分公司要求，****于近期明确负责纪检监察日常工作的科室，明确了兼职科室负责人和具体工作人员。并按照有办公场所、有工作经费、有工作制度、有学习资料、有档案专柜的要求，在财力、物力上对纪检监察工作给予必要的倾斜，纪检监察工作经费与党务工作经费一同纳入企业预算开支，为纪检监察基础建设和工作的正常进行提供了基本保障。

依据分公司2011年纪检监察工作要点，制定了2011年党风建设和反腐倡廉工作计划，明确本单位全年在党风建设、反腐倡廉宣传教育、内部控制建设、廉洁从业制度执行、“小金库”自查自纠、深化企务公开、信访举报核查等方面的具体任务和目标，为确保党风建设和反腐倡廉各项任务落实奠定了基础。

七、下步工作要点：

一是要加强学习型企业建设，围绕中心工作，加强思想道德教育和价值观等方面的教育。

二是努力推进企业民主管理，重点落实好民主集中制。三是加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的原则，选好干部、用好干部。

四是加强党风廉政建设，重点抓好分公司一系列文件要求的贯彻落实。要加强监督，从严查处违规违纪问题，努力营造风清气正的企业氛围、努力建设清廉敬业的干部队伍，为企业各项工作的开展保驾护航 五是落实责任，提高履职能力，纪检监察干部必须强化责任意识，牢记使命、不负重托，加强学习、熟悉业务，切实提高履职能力，更好地为企业的改革发展保驾护航。一要尽快掌握新岗位所需的政策理论、业务知识和技能，造就一支恪尽职守、精通业务、勤奋务实、甘于奉献的队伍。二要带头讲纪律、讲原则、讲大局，在思想上、行动上与总公司、分公司党组保持高度的一致。要坚持原则、秉公执纪，严于律己、公道正派，谦虚谨慎、胸襟宽阔。要紧紧围绕大局开展工作，把握好工作力度和角度，不能偏离纪检监察工作的宗旨，不能偏离为企业改革发展保驾护航的职能。三要精心尽责，有效作为，勇于负责，敢于担当。要把纪检监察工作的有效作为，体现在扎实开展反腐倡廉教育、加强监督、从源头预防腐败上，体现在我们的干部不仅能够干事创业、而且能够干净做事上。

在今后工作的中，我们****将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合企业不断发展的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之一恒地落实好我库党风廉政建设责任制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证***健康顺利地快速发展。

中储粮***

二〇一一年十月十三日