第三季度党支部党风廉政总结

第一篇：第三季度党支部党风廉政总结

党风廉政总结

第三

季

度

综采队党支部 2011年9月25日

第三季党支部度党风廉政总结

综采队党支部在公司党委、纪委的正确领导下，坚持以

邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，努力营造良好的政治、工作氛围，为推动综采队的各项工作发挥了积极作用。

下面把第三季度党支部廉政总结如下：

一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党

风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施

行，今年初《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。8月份廉政宣传月党支部积极组织党员干部参加矿组织的学习活动，认真学习、领会党的十七大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工

作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。

二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。

相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切

工作的基础。在抓党风廉政中：一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是“三重一大”问题决定都由集

体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众

意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规

定。在班组长任用方面，采用职工民主选举队领导班子集体

研究确定。建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。

三、廉洁自律，保持共产党员本色。按照中纪委和上级

行党风廉政建设的要求，对照各项规定：

1、没有收受过任

何个人的现金、礼品等；

2、没有报销过属于自己支付的费

用；

3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；

4、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费；总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，综采队

党支部严格执行了有关的制度规定，确保了安全生产，无

一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后要继续按照党

风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政

建设工作，力争使综采队工作更上一个台阶。

综采队党支部

第二篇：党支部上半年党风廉政总结

党支部上半年党风廉政总结

党支部上半年党风廉政总结 上半年党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届六中全会、省第九次党代会、州第次党代会和县委届次全委会议精神，按照全县党风廉政建设工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中心工作，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度，为促进工作的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、加强学习，不断提高政治理论素质 党员领导干部认真学习了十七大、十七

届六中全会、省第九次党代会、州第次党代会和县委十一届三次全委会议精神，按照全县党风廉政建设工作部署，重点学xxx省、县党风廉政建设会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确工作职责

为进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。党支部和领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。党支部还与各股级负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具

体工作人人抓的格局。将党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股级负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效。

三、认真严格执行党风廉政建设各项规定

领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券等行为。二是没有出现配偶和子女从事项目建设、到国外定居等规定；积极开展项目建设、验收有关事项报告制度；未发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和用公款请客送礼。四是没有出现利用项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现相互请托，违反规定为特定关系人在项目建设等方面提供便利，谋取不正当利益。六是没

有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。七是没有违规私设“小金库”等问题。八是结合《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，做到了认真领会，切实贯彻执行，严格遵守，本单位虽然掌握开发项目、贷款的申报，项目和资金的安排等重要工作，但是，由于领导和职工严格要求自已，清正廉洁意识强，相关规定执行得好，因此，从未发现利用职务便利谋取不正当利益的现象。

四、创新形式，推进党风廉政建设 把党风廉政建设作为工作的重要内容来抓，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合工作实际的廉政文化活动，深入推进系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”为核心，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡导

树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进工作发展，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的队伍。

五、发挥职能作用，推进党风廉政建设。工作职能直接涉及“三农”问题，在社会主义新农村建设中肩负重要任务，在开发工作与党风廉政建设工作过程中，结合实际，坚持把反腐倡廉建设贯穿于建设全过程。

认真选择上报开发项目。建设项目是资金的载体，只有获得开发项目，才能得到项目资金的支持。县坚持优先考虑群众切身利益的项目，实事求是,科学合理地上报每年的项目规划与实施方案。坚持按批准的计划实施。每年的项目计划经省、州有关部门批准下达后，要求各镇乡加强计划管理，不得随意变更项目计划，保证项目计划的严肃性。强化对资金的管理。严格执行《云南省专项资金管理办法》，在县财政局设立专户，做到财政资金管用分，专款专用，保证了资金安全。

认真施行项目公示制度。项目点多面广，涉及广大群众的直接利益，为增加项目安排布局的透明度，在各项目村都设立了项目建设内容公示牌；项目实施建设基本情况在县内电视台进行了公告，做到了接受监督，保证了项目建设的公正、公平、公平。狠抓工程质量管理。近些年，项目较多，每年涉及几十个自然村，工程质量管理工作艰苦，任务重，县克服困难，工作到村，管理到位，重视和加强对工程的监督，确保工程质量，有效地杜绝了不合格工程的出现，使工程长期发挥效益。

六、加强队伍建设，切实提高履职能力 面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，干部职工更需要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，积极以“创先争优”、学习杨善洲、共产党员先进事迹和作风建设等活动为载体，强化政治理论和业务的学习，提高工作力度，增强反腐倡廉工作的责任感和使命感。进一步

加强自身建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。半年来，党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。

七、存在的主要问题

有关党风廉政建设规章制度需要进一步完善落实。

工作作风有待改进。

党内民主生活会质量有待于进一步提高。

政府信息、政务、党务公开的广度和深度有待加强。

八、下一步工作打算 强化大局意识。落实党风廉政建设责任

制，不断完善党风廉政考评制度，增强党员干部的党风廉政责任意识；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的领导和干部职工，要严格追究责任。

强化学习意识。积极在内开展以“四项纪律、八项要求”、《纪律处分条例》、《党内监督条例》为主要内容的党纪党规学习教育，抓好警示教育，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。强化责任意识。进一步推行政务公开工作，努力把握好三个环节：一是公开内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。力求政务公开内容、方式有新的突破，使政务公开制度化、规范化，使之成为我局一项常跟常抓的基本工作制度。

年六月十八日

第三篇：输电所党支部党风廉政总结[定稿]

输电所党支部党风廉政总结

输电所党支部党风廉政总结

一年来，我输电所党支部在局党委的直接领导下，严格按照《领导班子党风廉政建设责任书》的要求，认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神，保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有效实施，取得了比较好的成绩，现将一年的工作总结如下：

一、工作目标责任完成情况

1、认真贯彻落实中央、自治区、市和局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由书记、主任任组长负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设 的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。按照《南宁市园林系统理论学习计划》的要求认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了《市园林管理局纪检工作要点》文件精神并进行组织进行学习讨论；按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和总书记同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》，并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片《广西优秀党员系列之一》、《赌掉前程》、《牛玉儒同志先进事迹》和《信天游》，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视事务公开工作，在及时成立组织领导机构的基础上结合实际情况，充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏，将今年3月份进行的支委会委员换届选举情况、第三次人事制度综合改革方案、中层领导干部竞聘条件、任用公示和领导干部的廉洁勤政工作情况，四位干部申报初、中级职称的评审材料，先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整

改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届工作和第三次人事制度综合改革工作。人事制度改革方案的确定、中层领导干部竞聘上岗及任用以及职工的竞争上岗都是在经过领导班子集体讨论决定和职代会讨论通过后实施的，中层领导干部的任用还经公示后报主管局审核批准才生效执行。对于干部申报初、中级职称的意见也是严格经过组织推荐、班子讨论、材料公示后向职评部门进行申报的。下半年，在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中，总结了活动中的一些经验，取长补短，及时制定了《加强领导班子建

设制度》，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了单位内部的稳定。今年以来，单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；

2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；

4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还

不够健全，有待今后进一步完善。

四、明年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；

3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

第四篇：第三季度党支部工作总结

安检大队第三季度党支部工作总结

安检大队党支部现有党员2名，其中含预备党员4名，在党总支部的正确领导和关心下，我支部严格按照年初制定的党建工作总体计划，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，紧紧围绕建设安全播出无事故单位站的目标，以深入开展创先争优活动为建设重点，积极创建“五好”党支部，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，全体党员共建“学习型、创新型”单位，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现，并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我州的经济社会实现快速稳定发展提供了有力的保证。现将支部工作总结如下：

一、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用。

第三季度，支部结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度，要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，不断加强学习。一是抓好中心组学习，支部多次召开学习心得交流会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对党员思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，努力增强解决矛盾的能力。二是抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了议事日程。2012年7月20日，支部组织党员干部学习杨善洲同志的先进事迹，教育引导广大党员干部学习杨善洲同志的勤政廉政、牢记宗旨，学习他心系群众、服务发展，勤政廉政、创新实干，时时处处体现共产党员的先进性，进一步转变作风，切实搞好我单位的工作，促进经济社会的快速稳步发展。2012年9月组织全体党员对两会精神进行了学习。要求全体党员要以两会的胜利召开为强大动力，牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义和官僚主义，同时，努力提高对

两会上提出的各项任务的认识，善于观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合我单位工作发展的要求。三是做好党员发展工作。年初按，照《中国共产党发展党员细则》，根据我单位的实际情况，确定入党积极分子和重点发展对象，2012年，有7人向党组织递交了入党申请书，根据本人的表现和党章的规定，经过讨论，其中四位已于今年5月转为了预备党员，支部党员队伍不断得以发展壮大。

二、争创文明单位，强化职业道德建设。

我支部认真总结我单位文明单位的创建成果，切实把诚信教育作为法制教育、职业道德教育和思想纪律作风教育的重要内容，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范，弘扬社会主义的职业道德、社会公德、家庭美德，积极开展文明单位从个人做起教育活动。通过努力，干部职工思想道德素质不断提高，营造了班子有生气、队伍有正气的氛围，切实增强了干部队伍服务人民、服务社会的自觉性。

三、健全并完善规章制度，确保人事人才工作规范运行。

为规范行政行为，切实加强内部管理，做到以制度管人、有章可循、按章办事，创建文明单位活动中，我们在开展“创先争优”活动和学习型党组织活动中取得的成功经验和建立长效机制，以及广泛征求意见的基础上，制定了各项规章制度。通过建立健全各项规章制度，进一步完善技术和办公室职工的职责，切实加强我单位的内部管理，形成了良好的工作秩序，促进工作规范有序、健康和谐的开展。

四、落实党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉工作。

为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进我单位安全播出工作的发展，半年来，结合各项

活动的开展，我支部紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，以深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为重点，要求全体党员严格遵守中央和中纪委的有关规定，坚持廉洁自律，坚持清正廉洁。同时，认真贯彻落实国务院廉政工作会议、云南省政府廉政工作会议、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我单位党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进我单位安播工作的开展，在地方经济发展和国家稳定中起到应有的作用。

第五篇：党支部党风廉政责任书

党支部党风廉政责任书

文秘站 | 廉政建设,党风,党支部,领导干部,干部,责任 | http:// | 浏览:209

一、党风廉政建设责任制考核内容

科技局党支部对本职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，党政领导班子正职领导干部对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据职责分工，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。责任考核标准以百分制计算。

（一）认真贯彻落实党风廉政建设工作情况。（10分）

1、年初分析研究本单位的党风廉政建设状况，召开专题会议传达中心、省、市、县纪委全会精神和政府廉政工作会议精神，结合自身实际制定党风廉政建设工作计划，签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与物质文件、精神文明、政治文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。未召开专题会议、未制定工作计划的扣2分，工作计划无针对性、操纵性、责任书内容与实际工作脱节，不便于操纵的扣2分；每年10月底以前必须对责任书落实情况进行检查考核，未开展检查考核的扣2分；对上级机关交办的有关党风廉政建设事项，出现拖压现象的一次扣2分。（考核时以原始材料记录为准，下同）

2、对县纪委全会和政府建设工作会议明确的各项工作任务，都要结合本单位实际进行落实，明确责任人负责抓落实，并有监视考核措施和责任追究机制。无监考措施和责任追究机制的扣2分。

（二）纠正不正之风情况。（20分）

1、成立纠风机构，明确分管领导和工作职员具体负责抓行风建设，切实担负起本部分的纠风领导责任。

2、把县委、政府安排部署的纠风工作任务与部分行业特点结合起来，明确专人负责，使纠风工作落到实处。

3、弘扬新风正气，抵制歪风邪气，带头实践并严格执行胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的良好作风。

4、切实解决少数干部中存在的遇事推诿和无故刁难群众等题目。

5、果断纠正少数干部中存在的“空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴”五股歪风。

6、切实转变工作作风，调查研究，定期深进基层和科技项目实施单位，指导科技