机电队第三季度党支部季度总结（★）

第一篇：机电队第三季度党支部季度总结

机电队党支部第三季度工作总结

煤化工分公司机电队党支部现有正式党员6名，预备党员2名。在矿党委的的关心、支持和帮助下，机电队党支部全体党员和全体职工积极奋斗，在煤矿安全管理中发挥了重大作用。

回顾第二季度，我们主要做了以下工作：

一、狠抓思想建设，提高职工的思想觉悟

认真学习贯彻十七届四中全会精神，按照建设学习型政党的要求，深入学习马克思主义中国化的最新理论成果。始终把职工安全技术培训为工作的重点。大力倡导在学中干、干中学理念, 强化和创新职工培训，坚持组织职工安全技能培训。利用好班前班后会、安全会,开展每日一题、每周一例、每月一考等培训方式，做到了学习、时间、内容、人员四落实。利用拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训，不断提高职工的整体素质。

二、建立健全党支部建设考核体系

进一步细化量化考核标准，把党支部建设、班组建设的“软任务”变成硬指标。完善细化支部和班组的基础资料，要把党支部建设工作渗透到支部管理的各个层面、各个环节，纳入各级领导和全体职工的目标责任和岗位职责。把开展“党员身边无事故”、“党员示范岗”，“党员责任区”“党员工作日志”等行之有效的党内活动和管理办法与支部的各种考核都有机结合起来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

三、培养入党积极分子，为落实各项党建工作奠定基础

本支部目前有入党积极分子7名，有13名同志递交了入党申请书。在培养入党积极分子的工作中，严把入口和质量关，采取定期吸收听党课，参加党内活动，分配一定的工作，对其进行培养和考察。

四、逐步将基层党支部发挥到安全管理中，确保矿区长治久安

机电队党支部认真全面的向广大职工传达了矿党委的党政文件，计较深入地加强了党员和职工的思想教育，认真落实了党建的各项工作，自觉将矿区发展建设的重点和难点作为党建工作的着眼点和立足点。参与分析安全生产中的重点、难点问题,主动参与安全管理,从安全宣传职工思想工作入手,把党支部工作与安全生产过程紧密结合起来,并切实发挥作用。

第四季度的工作计划：

1、继续加强党支部的思想教育工作，努力建设和谐矿区。

2、选拔预备党员，加强支部党员队伍

3、狠抓班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力

4、继续开展“创先争优”,党员身边无事故活动

5、搞好党风廉政建设工作

第二篇：第三季度创先争优季度总结（范文模版）

壤塘：创先争优活动第三季度工作小结

壤塘创先争优第三季度主要围绕四项工作进行开展，一是党员队伍在抗洪抢险中创先争优；二是窗口单位和服务行业日常工作创先争优；三是公务员争做人民满意公仆创先争优；四是学习李林森同志中创先争优。

一、以党员干部为核心 全力以赴抓防洪抗汛工作 7月4日以来，壤塘全县普降大到暴雨，引发了山洪、泥石流，给受灾群众的生命和财产造成严重威胁。为切实加强防洪抗汛工作，包村单位、下派干部、援藏干部、党员干部、大学生村官等积极开展抗洪抢险，全力做好各项防灾减灾、预警抢险，最大限度地确保农牧民群众的生命和财产安全。

一是加强组织领导，全面落实工作责任。各村成立了以村支部书记为组长，村委会主任为副组长，下派干部、大学生村官、援藏干部、民兵连长为成员的抗洪抢险领导小组。领导小组各成员与各村民小组组长或民兵负责所在组地质灾害隐患点监测和防洪巡逻任务。二是以党员干部为核心，建防汛人员覆盖体系。县委政府把抗洪救灾作为当前主要任务，深入一线、靠前指挥，到灾情最严重地方，组织各支部组织以党员干部为核心，充分发动群众，整合各方力量，成立防洪抗汛应急队，建防汛工作通讯录，要把党的政治优势、组织优势转化为巨大的防洪抗汛力量，为抗击灾害、保卫人民群众生命财产安全提供坚强的组织保障。通过周密部署、统筹安排，保证防汛人员覆盖到县各个角落。三是以党员干部为核心，建防汛监测防控体系。县各支部建立应急预案，发挥先锋模范作用和表率示范作用，组建以党员为核心的党员巡逻队，加强对山洪、泥石流、山体滑坡、道路塌方等灾害易发点巡逻，发现隐患，立即启动安全隐患排查体系，突出抓好重点地区和薄弱环节的防范，加强对山洪地质灾害的防御。同时设置地质灾害观察哨，进行24小时观察预警。在牧区组建党员服务队，深入草场，切实做好改区群众的服务工作，帮助群众解决因暴雨带来的生产生活困难。四是以党员干部为核心，建防汛隐患排查体系。发生防汛灾情，各基层党组织和党员干部防洪抗汛的先锋队，迅速前往发生灾情的地方、受灾群众最集中的地方、救灾困难最大的地方，排查隐患，疏散人群、树安全警示牌，建次生灾害预防机制，努力在防洪抗汛中创先进、争优秀，真正成为冲不垮的堡垒。五是以党员干部为核心，建防汛信息反馈体系。发生防汛灾情，立即通过电话、对讲机等及时反馈信息，全力搜寻失踪人员，保证受到威胁的群众安全转移、受伤群众得到快速转移救治。对抗洪救灾中表现突出的予以表彰，对工作不力的要及时调整，对擅离职守、失职渎职的要追究责任。通过电视、短息、电话等形式，采取资金援助、结对帮扶、爱心救助等方式，支持受灾区渡过难关。六是强化监督预警，完善预警体系。坚持24小时巡逻制度，一旦发现险情，采用鸣锣、鸣鼓的方式发出预警信号。组织群众开展应急避险演练，熟悉预警信号，以便灾害来临时做到有序撤离。七是深入排查隐患，切实落实整改措施。各村抗洪抢险领导小组组织民兵对境内河流危险地段、水利设施、低洼易涝区、村民集中居住区以及干线公路沿线的地质灾害隐患点和防汛安全设施进行巡查。及时清除松软土石方和山岩危石，组织购卖预警设备。八是做好工作记录，确保信息畅通。各巡逻组每日做好巡查记录，领导小组成员和巡逻人员确保24小时通讯畅通。对在巡查时发现的问题和因灾造成的损失及时上报乡（镇）党委、政府。九是积极组织引导，开展生产自救。对因造成的损失逐项进行登记造册，并将损失情况及时上报；提供农业技术指导和帮助，确保农作物稳产增收；发挥党组织的战斗堡垒作用，发动党员帮助群众开展生产自救，力求把灾害损失降到最低程度。十是搞好宣传，增强防灾抗灾能力。粉刷宣传标语、开展入户宣传，大力宣传有关法律法规和防灾救灾知识，提高群众的自我防范和安全意识，使群众主动参与做好防洪安全和地质灾害群防群治等各项工作，发现灾害苗头时，能不怀侥幸心理，积极主动配合撤离工作。

二、“三结合”，认真贯彻落实窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神。

窗口单位和服务行业在日常工作中，通过坚持高起点、高标准、高质量推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。不断规范执法行为，从体制机制上防止执法作风粗暴、方法简单、不作为、乱作为、消极作为等问题的发生。积极开展阳光服务、微笑服务、规范服务、优质服务竞赛，改进工作作风、提升服务质量，围绕代办服务、延时服务、标准化服务等具体举措，引导广大党员在窗口单位和服务行业中深入开展“三亮三比三优四评”的争创活动，严格执行为民服务宗旨，诚心诚意为人民谋利益，每个单位（行业）树立“植根人民、服务人民，诚心诚意为人民谋利益”观点，为推动服务民生工程作出自己的力量。县农经战、农业水务局农业技术推广站在农牧民群众开展工作中，探索土地流转，劳务输出，集体资产管理，农经宣传、实用技术的引进、农业技术指导、技术咨询、技术培训、技术承包，农业科学知识普及、农业技术推广等窗口服务工作；县国土资源局从创先争优氛围、承诺、理念、党群共建入手，扎实开展“窗口单位为民服务创先争优”；县食品药品监督管理局提出标准进一步严格、业务学习习近平一步加强、服务工作进一步优质“窗口单位为民服务创先争优”，受理审批50余件，按时办结率100%；地税局在涉税流程中建立“一窗式”、“一站式”服务，提高了服务效率，打造“窗口单位创先争优”好口碑……

三是结合“公务员争做人民满意公仆”创先争优。以第四届四川省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”为学习切入点，围绕服务型政府、服务型机关为工作目标，以群众满意为导向，激发公务员队伍生机活力，着力解决群众反映的突出问题，保持党和政府与农牧民群众的血肉联系。

四是学习李林森同志中创先争优。壤塘县党支部、窗口单位、服务行业本着“讲党性、重品行、作表率”的原则，积极开展开展向李林森同志学习的活动，通过“加强宣传，营造氛围；加强学习，提高认识；加强行动，注重实效；加强监查，规范行为”四加强活动，扎实推进全乡创先争优活动的建设。

第三篇：机电队党支部2008年工作总结

机电队党支部2008年工作总结

2008年，我们机电队党支部在公司党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗臶，认真贯彻执行党的十七大精神和公司党委工作精神，以安全生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，充分发挥党支部战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用，打造企业文化，深入开展思想政治工作，为我党支部各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

一、抓制度建设，促进党员干部目标管理的完善

1、建立健全了责任管理机制，坚持从严治党。根据‚三个代表‛重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。党支部书记为直接责任人，其他分管为具体负责人。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，我队党支部继续按照《党章》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活‚五个一制度‛，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。

3、健全民主评议党员制度。按照公司党委的要求，我队党支部制定了‚创先进五好党支部计划‛，并组织党员认真开展这项活动。今年5月份，我党支部根据公司要求，以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部考核、作风建设考核和党员‚创先争优‛活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节，对照《党章》规定的党员条件和‚八个坚持、八个反对‛评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。我队党支部共有党员18名，都参与了民主评议，均为合格党员，均认真 填写了民主评议总结，并按时交给党支部，支部结合我队实际情况，进行评议时，谈知识、谈提高、谈不足、谈将来，进行党员互评和总结，评出了3名优秀党员，收到较好效果。

二、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高

1、党支部注重了干部职工的理论学习，我们按照公司每月印发理论学习安排表，按照计划对全队的干部职工进行了集中学习和自学，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

2、组织党员参加党课、党章的学习，提高服务技能。先后组织干部党员对中原煤化集团成立的大讨论的活动，制定详尽的实施方案和措施，每人都写出了心得体会；并在公司举行关于学习十七大精神活动中编写了党课教案，组织全队党员干部进行集中学习，收到了较好的效果。

3、在组织党员参与公司组织学习的同时，支部还积极组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《党章》、党的知识的学习等，进一步巩固了学习效果。

4、根据公司党委的要求积极在我支部开展‚新解放、新跨越、新崛起‛大讨论活动，认真编写了学习教案，进行了集中学习和自学，并在每一阶段都进行了总结上报到大讨论活动办公室；

5、认真开展了‚安全生产大讨论‛活动，我队干部职工积极参与，制定了活动方案、措施，区队管理人员都写出了深刻的心得体会，各分管都带领本班组人员根据公司拟定的讨论题目进行了讨论并记录在案，将每一阶段的小结及时上报到大讨论办公室。

三、抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥

抓好党员管理工作。我队党支部按照‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的方针做好发展党员工作。我支部建立起了联系人制度，既增强支部党 员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。今年6月份，我机电队党支部两名入党积极分子张云飞、谭静通过了公司党委和我支部的考察已确定为预备党员；在7月3日召开支部大会，我队干部党员全部到会，一致同意吸收张云飞、谭静同志为预备党员，并接受杨国华同志为入党积极分子。

四、密切联系群众，倾听群众意见。

思想教育上，我队采取谈心、走访的形式去除职工心中对家里的或社会上的一些杂七乱八的忧虑。让职工一心用在安全生产上。如果职工对在岗位、工作中有什么想法或家中有什么实际苦难，我们书记会和他悉心交谈，动之以情，晓之以理，积极为员工想办法，去解决问题，让其明白人的价值在于奉献，生命存在的意义在于对社会的回报。在安全上，切实发挥党员干部的模范带头作用，认真开展‚党员身边无‘四违’‛活动，并做到及时总结，帮助职工自觉遵章守纪，克服和防止麻痹思想，杜绝‚四违‛现象，确保安全生产。

五、深入开展‚党心温暖‛，营造职工与企业同荣辱、共命运、心连心的氛围。

我们积极开展以保、访、谈、帮为主要内容，以进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心为主要形式的春风进万家活动和‚下访谈心办实事‛活动，队干部对困难户进行了包保结成对子，为困难和伤病职工救济款和慰问品。2008年期间，走访特困职工36户，慰问伤病职工40余次，积极找职工谈心50余次；同时，还积极做好职工子女高考工作，今年我队有三个位职工子女考上大学，全部获得了公司给予的500元的一次性入学救济金。在5月份汶川地震中，组织全队的职工向灾区进行了两次捐款共计8810元，党员干部带头表率又进行了第三次捐款－‚特殊党费‛5120元，用爱心与真诚激发了广大职工的热情，全队呈现出人心思进同心干的精神风貌。

六、高度重视稳定工作，创造良好的政治环境

1、成立信访领导小组，认真落实稳定工作责任制，坚持党员干部包人，重点人员，领导干部重点包的工作责任制，我支部还设立了信访信息员，对职工反映的热点问题，及时研究妥善解决，做到小事不过天，大事不过周。2008年，我党支部职工队伍稳定，未出现集体上访和越级上访事件

2、我们对全队职工每月都进行法制教育，提高法律意识，形成学法、知法、懂法、用法的良好氛围。

3、按照‚打防并举,标本兼治,重在治本‛的综合治理方针,按照‚三有一落实‛的要求,成立了综合治理领导小组，并制定了措施和目标管理责任制，进一步促进了我队综合治理的稳定发展。

七、在今年的党费收缴工作中，我队党支部所有党员都能够积极按时缴纳党费。

此外我们将安全工作视为我们支部工作的重中之重。尽管我队安全形势一直很好，可我们丝毫不敢沾沾自喜，甚至还不忘狠下一番功夫来保证安全生产。我们大致是从以下几方面做起的。第一，使广大职工牢固树立‚安全第一，预防为主‛的思想。第二，不断加大安全生产教育力度，增强职工的自主保安意识。我们在班前会上强调安全，有计划的组织职工学习安全知识，搞好普规学制。这些在一定程度上均促进了我队的安全生产。

我们机电队党支部，在2008取得了小小的成绩，这得益于我们全体职工的共同努力。另外，我们党支部在诸多地方还有不足之处，我们会在2008年 度中逐步克服。明年我党支部的工作计划是:

1、继续加强政治理论学习，提高全队职工的思想觉悟和知识水平

组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、《公民道德建设实施纲要》、党的十七大精神等，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

2、发挥党员先锋模范作用。继续深入开展党员示范岗、党员身边无‚四违‛等活动。

3、认真做好党建基础工作。继续坚持‚三会一课‛、‚民主评议党员‛等组织生活制度，健全完善支部工作制度，按时足额收缴党费。

4、落实公司党委布臵的主题系列教育活动计划，结合单位实际，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育、团队精神学习教育。

5、切实维护和保障职工权益，关心职工困苦，保护和调动好职工的积极性。

第四篇：党支部季度总结[推荐]

季度

党支部工作总结

第一季度党支部工作总结

第一季度××××在公司和××××两级党政领导的正确领导下，以党的十七大精神作导向，以煤矿安全生产为中心，率领战线全体干部职工，努力拼搏、顽强奋战，克服重重困难，在安全生产、工程质量、文明生产以及掘进进度等方面都取得了良好的成绩，受到了矿、公司党政领导的好评。

我队现有职工122人，其中正式党员3名，青安岗员4名，群监网员9名。我们坚持以人为本，科学发展的原则，依靠科技进步和细化管理、求真务实、开拓创新、综合治理、狠抓落实、降低成本、确保成效，从而为我队的安全生产创造了良好的生产和安全环境。回顾今年第一季度，我们主要做了以下工作。

一、完成安全生产计划是硬道理。

我队是一支一线生产单位。我们以真诚凝聚人心，充分发挥每位员工的积极性，制定激励措施，使班组之间、个人之间开展劳动竞赛，并借助班组建设活动和学习白国周班组管理活动为契机，从而使生产班组之间、个人之间展开了“三个一”（工程质量、安全、进尺）活动，形成了你追我赶的大好局面。

我们紧紧抓住以安全工作为重点不放松，首先稳定职工队伍，并对职工进行思想教育及安全技能培训，在培训过程中注重培养职工在艰苦环境中的作战能力，并借助班组建设活动为契机，加强班组员工之间的团结，增强班组的战斗力和凝聚力。我队施工的巷道由于运输机械设备多（四部溜子）、路程远、人员少，利用人工推车出煤劳动

强度大，队委会及时召开会议研究布置解决问题的方案，每班安排一名副队长在工作现场跟班指挥工作，不但保证了安全还有效的保证了施工进度，圆满完成矿交给的生产任务，为我矿的防治水工作做出我们应有的贡献。

二、加强信访工作建设，促进稳定发展

基层是信访工作的基础，是形成信访问题的源头。加强基层信访工作，就是从源头上解决、处理好存在的群众来信来访，研究制定了更加科学、更加合理的政策、措施，以减少信访问题的发生。信访工作作为各级党政部门与群众联系，群众与党政机关联系的桥梁和纽带，在构建和谐社会这一战略中，起到举足轻重的作用。加强对我队干部职工的教育，提高对做好信访工作重要性的认识。要建立健全责任、追究制，单位主要负责人是信访工作的第一责任人，要管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保信访稳定工作万无一失。做好排查走访工作，定期分析职工思想动态。要认真查找本单位不稳定因素，制定措施，堵塞漏洞。特别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早渗透、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中。一到三月份共走访困难职工、生产骨干和班组长10余人次，解决问题4条，合理化建议5条，特别是班组长××××提出的建议各班组使用的工具（板子、钳子、钢锯等）容易丢失，是否给每个班组能加工一个小工具箱，把工具存放在工作地点，不但不丢失使用时还方便，队领导经过研究利用废旧的8吋水管加工成0.8米

长的圆筒小工具箱，及轻便又好用，解决了实际问题待到大家的好评。经过我们把信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态，不但保证了队伍稳定还使职工心里感受到党组织的温暖。特别对职工关心的福利、住房等热点问题，要及时作好宣传引导工作，化解矛盾，扎实有效地做好我队的信访稳定工作，为安全生产奠定了良好基础。

三、关心职工生活，把党的温暖和关怀送给每位职工

我队把“职工是第一牵挂”落实在行动上，密切联系群众，关心职工疾苦，体贴群众生活，视职工为阶级弟兄。坚持“六必谈”“七必访”制度，使每位职工都能享受到企业发展带来的好处，使每位员工都能得到党的关怀。特别是我队职工××××的妻子在外出办事期间不幸出了车祸，在车祸中妻子多处骨折，队领导得知其情况后，及时组织队委会成员带上慰问品到其家中慰问。最近听说××××说不准备干了，党小组及时与××××取得联系询问详情，原来是妻子身体还没有完全恢复，岳父又得脑血管病住院，上班多次来晚班组长批评了他，感觉给队里找麻烦太多了，因为队里给他照顾太多没法向领导开口，所以只有不干在家护理病人，我给他详细讲解了他的实际情况，现在家庭经济并不好如果你不上班家庭生活不是更难，我们是一个集体不会落下一个困难职工的，经过领导班子协商后，及时给××××调整班次，使他能够照顾妻子和岳父，解除了他的后顾之忧，××××感动的眼内噙着泪说“我一定好好干活，感谢领导对我的照顾”，他是这样说的也是这样做的，现在是班组的生产骨干。

牢记 “职工是第一牵挂”，把职工的疾苦记在心上，时常利用工作之余到职工家中走访，了解职工的思想动态和家庭困难，为职工解决生活中的实际困难和后顾之忧，针对我队三月份有9名职工合同到期，及时与他们单独谈话，理解家庭情况询问今后工作方向，与他们分析现在的社会经济情况，引导其继续为煤矿发展做贡献，经过走访现在以确定7人愿意继续签订合同，另外两人还在犹豫之中。煤矿是一个特殊行业，正常招收一名工人需要体检、培训手续麻烦，并且想让一名新工人能够熟练操作技能、掌握安全知识需要三个月以上，还不一定能保证我们的安全生产，如果把合同到期的人员留下来不但能保证他们的家庭收入还能保证我们煤矿的安全生产，还能给我们矿节约一大批培训资金。平时发现情绪不稳定的多次与他们谈心、沟通，使他们明白这样做的严重后果，从而使他们幡然醒悟，全身心的投入到工作上，为我队的安全生产做出保障。

四、第二季度党支部工作打算

第一季度我们虽然取得了一定的成绩，但这些都已经是过去，且离矿的要求还相差很远。下一步我们要以科学发展观武装头脑，大胆开展工作，以梁董事长提出的“三不四可”和杨总提出的“三三一”及张书记提出的“四三二一”安全管理模式认真开展工作，认真推行“双述”工作法，引导员工争做“本质安全人”上“本质安全岗”；坚持和完善民主集中制、“三会一课”、民主生活会等制度，使基层党政工作更加制度化、规范化和科学化，充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。抓好员工的法制教育，重视员工信访工作，密切联系员工、依靠员工，经常了解员工对队的工作的批评和意见，妥善解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能把问题消灭在萌芽状态；搞好廉政文化建设，充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育，形成浓厚的廉政文化氛围。

今后××××队在公司党委，矿党政的领导下，认真总结经验教训，坚持以人为本，安全第一，以党管一切的原则，时刻牢记“发展是第一要务，安全是第一责任，职工是第一牵挂”的理念。认真抓好思想政治工作和员工的整体培训工作，为我矿打造“平安和谐矿区”而努力奋斗。

××××

××年××月××日

第五篇：机电队第三季度质量标准化达标规划

平禹煤电公司二矿

机电队2012年季度质量标准化规划

三季度

机电队2012年三季度质量标准化规划、措

施及奖惩办法

为认真贯彻上级有关安全生产方针、政策，更好落实我队三季度的安全质量标准化工作，我队根据自身的实际情况，现将三季度的质量标准化达标规划如下：

一、为使我队三季度质量标准化工作得到健康有序的发展，达到预期目的，区队成立质量标准化管理组织领导机构： 组

长：队

长 副组长：支部书记

成员：副队长、技术员、班组长、验收员 工作人员：办事员

二、职责分工：

1、组织领导负责区队具体负责本队的质量标准化工作的考核、工作安排、监督、检查、制定考核办法，统一标准，贯彻落实矿关于质量标准化的相关文件及通知。监督各专业的安全质量标准化工作符合矿级要求，对质量标准化工作开展过程中出现的各类问题，及时督促整改。

2、组长及副组长：全面负责区队质量标准化工作的总体布署安排和协调工作。

3、成员：全面执行有关质量标准化工作的决定，现场监督、把关，查隐患、补漏洞，并及时反应现场的实际情况，提出整改方案，现场落实，具体分工如下：

（1）、技术员负责全队的技术措施的制定、贯彻，特别是对隐患的处理要及时提出解决方案，制定措施贯彻落实并要及时勘察现场，之后对各类问题进行分析总结，防止同类问题的再次出现。

（2）、副队长负责本队所辖区域的工程质量及文明生产的监督、检查、提出整改方案、现场落实、以及处理后的复查。

（3）、班组长全面负责当班的质量标准化达标，配合验收员的工作，对各类问题及时主动处理解决。

（4）、验收员全面负责当班的工程质量和文明生产的验收、各种牌板的吊挂，监督检查，现场把关，督促整改，负责奖惩工作的具体操作，并在原始报表中兑现。

三、安全生产达标规划目标

1、完成-210泵房的质量标准化工作，达到矿井文明生产标准。

2、完成炸药库外200m高压电缆的质量标准化工作，达到矿井文明生产标准。

3、完成三3运输巷配电点200m高压电缆的质量标准化工作，达到矿井文明生产标准。

4、完成-25绞车房的质量标准化工作，达到公司级精品化硐室。

5、完成二级架空人车巷700m照明系统及线路的质量标准化工作，达到矿井文明生产标准。

四、采取措施

1、利用周一安全活动日、班前会等形式，加强运输质量标准化学习培训，提高职工技术素质，定期对全队职工进行质量标准化培训学习、规程措施贯彻学习、技能学习，达到人人能够知标准知识，干标准活，上标准岗。

2、强化职工安全宣传教育，贯彻执行矿“质量标准化工作意见”，狠抓“隐患排查和隐患闭合整改工作”，抓好“基础规范年”建设工作，狠反“三违”，杜绝“三违”现象发生。

3、严格现场管理与队干值班带班制度，坚持使用好各级安全设施，保证各岗位安全运行。

4、严格执行互保联保自保制度，严格按班组三大流程上岗作业，做好岗前和班中各工种岗位隐患排查，共同抵制“三违”及不规范操作行为的发生，积极构筑安全群监防线。

5、建立健全各工种各岗位安全生产责任制，以制度为导向，提升全员执行力。

6、成立质量标准化考核小组，严格考核验收机制，严格绩效考核与岗位工资，实行奖罚兑现，激发全队职工搞好安全质量标准化工作的积极性。

五、奖惩办法

为确保安全质量标准化建设扎实、健康开展，我队对各班组的日常管理和达标验收进行如下考核：

1、对上级及矿井检查验收存在的问题，不能及时整改，出现一次对责任班组罚款200元。

2、验收达不到标准，处罚责任人（班组长）100元，分管负责人（区队副职）200元，完成目标奖励负责人（班组长）100元，分管负责人（区队副职）200元。

3、凡在全矿安全质量标准化检查中，出现“三违”及重大安全隐患，对责任班组进行停工学习，并处罚责任人300元，工作面达到精品标准奖励300元。

4、月度内在区队达标验收中，取得第一名的班组共给予300元奖励，取得第二名和第三名的班组共给予200和100元奖励，取得倒数第二和第三名的班组处罚200和100元，取得倒数第一名的班组罚300元。

5、取得季度第一名的班组按标准的2倍奖励。