第一篇:党风廉政建设工作总结提纲
党风廉政建设述职述廉报告
2008年月日12月
一年来,在市纪委和局党委的正确领导下,按照矿党委、纪委的具体部署,我以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,认真贯彻落实中央、省、市各级党风廉政建设工作会议精神和“三个代表”的重要要求,紧紧围绕企业经济发展,提高生产力,坚持从严治党,进一步加强了党风廉政建设,反腐倡导廉,勤政务实,有力地促进了自身素质的提高,推动了我矿经济稳定发展。现将本人一年来党风廉政建设情况汇报如下:
一、着眼防范,立足自身教育,为党风廉政建设深入开展奠定了坚实的思想基础
强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。今年以来,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,特别是对科学发展观、正确政绩观、构建和谐社会及党的执政能力建设等一系列新思想、新观念,进一步加深理解和领会,也进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形 势下拒腐防变的能力。通过学习,让以廉为荣、以贪为耻的好风尚深深扎根在自己的心中,大大提升了自己的思想境界,推进了企业廉政文化建设。同时注意把经常性的教育同有针对性的预防教育结合起来,通过学习典型案例,不断警示教育自己,吸取腐败案例的教训,自觉打牢思想基础,筑牢思想防线。
二、认真履行职责,充分发扬民主,团结同志,廉洁从政
为切实搞好党风廉政建设工作,我始终站在讲政治、讲大局的高度,充分认识党风廉政建设及反腐败斗争的重要性,始终把党风廉政建设工作当作大事、要事来落实。在与班子成员相处共事中,坚持注重事业、淡泊名利,心胸坦荡、平等待人,彼此尊重、加强沟通,以理服人,以德服人。绝不当面一套,背后一套,表里不一,与班子成员互相信任,互相支持,遇事多沟通,多商量,有了矛盾及时化解。善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。在领导班子内部形成了既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志,又有个人心情舒畅。在工作中,廉洁奉公,忠于职守。不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不接受可能影响正常工作的礼物馈赠和宴请;遵守组织人事纪律,严格按照干部职工选拔调动工作制度办事,不泄漏酝酿讨论干部职工任免的情况,不借机谋取私利,封官许愿,打击报复,营私舞弊;对涉及与亲属及身边工作人员有利害关系的事项,奉公守法,不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;艰苦奋斗,勤俭节约,不讲排场、铺张浪费。
三、立足实际,踏实工作
我本人分管机电兼跟班矿长,身感自己肩负的责任重大。煤炭企业属特殊行业,企业管理涉及安全管理、生产管理、经营管理等各个环节,管理范围广,难度大,这就要求我们矿级干部要高度重视,勤奋工作,要有强烈的事业心和扎根矿山、奉献矿山的高度责任感。严格执行国家有关法律、法规、规章、规程、标准和技术规范,坚决落实好煤矿安全生产责任制,带头遵守企业各项规章制度,促进了我矿安全生产上水平上台阶。高举发展旗帜,有搞好企业的信心和决心,知难而上,铺下身子,拼搏实干,确保了各项任务指标的顺利完成。能按时保质保量地完成组织交办的各项任务,对完不成任务的要如实向组织说明原因。严格管理、公正处事、不徇私情。不断降低产品成本,提高企业经济效益。强化安全生产管理,做到严、细、实、恒,确保实现安全生产。
四、着眼企业稳定,积极做好分管范围内的职工稳定工作
认真对待职工呼声,及时妥善处理职工反映的问题,做到了耐心疏导,宣传政策,化解矛盾,搞好协调。为职工排 忧解难,全心全意为职工办实事,充分调动职工积极性,有力地促进了企业风气和党风建设的不断提高。通过扎实有效的工作,自己分管范围内无越级上访、集体上访事件的发生,切实维护了企业的正常生产秩序,促进了矿山的和谐发展。
今后,将继续高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”的重要思想为指导,紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务,坚持从严治党的方针,逐步加大治本力度,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,继续加强廉政建设工作,针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务,不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入,为矿山的稳定发展、和谐发展做出贡献。
第二篇:党风廉政建设工作总结提纲
党风廉政建设工作总结提纲
党风廉政建设述职述廉报告
x 年月日 12 月
一年来,在市纪委和局党委的正确领导下,按照矿党委、纪委的具体部署,我以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,认真贯彻落实中央、省、市各级党风廉政建设工作会议精神和“x”的重要要求,紧紧围绕企业经济发展,提高生产力,坚持从严治党,进一步加强了党风廉政建设,反腐倡导廉,勤政务实,有力地促进了自身素质的提高,推动了我矿经济稳定发展。现将本人一年来党风廉政建设情况汇报如下:着眼防范,立足自身教育,为党风廉政建设深入开展奠定了坚实的思想基础
强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。今年以来,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,特别是对科学发展观、正确政绩观、构建和谐社会及党的执政能力建设等一系列新思想、新观
念,进一步加深理解和领会,也进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力认真履行职责,充分发扬民主,为切实搞好党风廉政建设工作,我站在讲政治、讲大局的高度,充分认识党风廉政建设及反腐败斗争的重要性,始终把党风廉政建设工作当作大事、要事来。在与班子成员相处共事中,坚持注重事业、淡泊名利心胸坦荡、平等待人彼此尊重、加强沟通在领导班子内部形成了既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志,又有个人心情舒畅。着眼稳定,积极做好工作认真对待,及时妥善处理反映的问题,做到了耐心疏导,宣传政策,化解矛盾,搞好协调。通过扎实有效的工作,越级上访、集体上访事件的发生,切实维护了正常秩序。今后,将继续高举邓小平理论伟大旗帜,以“x”的重要思想为指导,紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务,坚持从严治党的方针,逐步加大治本力度,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,继续加强廉政建设工作,针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务,不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入,为
第三篇:党风廉政建设讲课提纲
党风廉政建设专题教育提纲
讲四个问题,一是概述。二是当前反腐倡廉形势及现状。三是我厂党风廉政建设的目标和工作任务。
一、概述(廉政、腐败的含义)
廉政:就是公正廉明的政局、政制、政策、政德的良性结合与辩证统一。廉政:最早出现在《晏子春秋·问下四》:廉政而长久,其行何也?当今主要指企业工作人员在履行职能时不以权谋私,奉公守法、诚信正直,秉公办事,清正廉洁。不贪污枉法。(廉是指南针,廉洁执政,是我们干事、谋事、成事的基本要求,是我们必须始终把握的方向)
腐败:运用公共权力谋取私人利益。腐败伴随权力而产生,是一种历史现象,也不是发展中国家特有的产物。腐败是一种全球现象,是社会毒瘤。
二、当前反腐倡廉形势及现状
1、国际透明组织,简称TI,是一个非政府、非盈利、国际性的民间组织。于1993年由德国人彼得·艾根创办,总部设在德国柏林,以推动全球反腐败运动为己任,今天已成为对腐败问题研究得最权威、最全面和最准确的国际性非政府组织,目前已在120个国家成立了分会。它的研究结果经常被其他权威国际机构反复引用。通过对“透明国际”有关数据的研读不难发现,大小国比大国、人口少的国家比人口多的国家比不容易腐败;正在发生社会转轨(转型)的国家可能滋生严重腐败。根据“透明国际”发布的2010年全球腐败指数(每年公布的全球腐败指数以10分为满分,分数越高国家越清廉)在被调查的178个国家中,有2/3的国家存在严重的腐败行为,而非洲是腐败最严重的一个洲,相比较而言,全球最清廉的国家及地区都为发达的欧洲和亚洲国家及地区。中国排名第78,比去年上升1位。丹麦、新西兰和新加坡三国并列第一。日本“清廉度”在178个国家和地区中排名第17,与去年持平。美国7.1分,位列22名,索马里1.1分,为倒数第一。
2、我党关于反腐倡廉的基本理论
改革开放30年来,我们党初步形成了中国特色反腐倡廉理论体系。党的第十七大指出,“党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。党坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全惩治和预防腐败体系,坚持不懈地反对腐败,加强党风建设和廉政建设。”这段文字体现了反腐倡廉理论体系的基本内容。结合实际工作我们可以从四个方面进行归纳,一是指导思想和工作方针上,30年来,我们始终坚持用马克思主义中国化最新成果引领反腐倡廉实践,确立了反腐倡廉工作方针,坚持惩治和预防腐败两手抓、两手都要硬;
二是工作内容上,明确了教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六项基本工作,从整体上推进惩治和预防腐败体系建设;
三是组织保障上,探索和建立了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制,实行党风廉政建设责任制,形成全党全社会动手反腐败的局面;
四是制度建设上,不断加大反腐倡廉法规制度建设力度,努力建设涵盖规范领导干部从政行为、惩戒违纪违法行为、对党员领导干部进行监督制约、保障党员权利等方面内容的法规制度体系,初步实现了反腐倡廉工作有章可循、有法可依。
上述内容从指导思想、基本原则、工作方针、工作格局、领导体制和工作机制以及法规制度体系基本框架上构成我党开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要指导思想和基本理论体系。
3、我国目前消极腐败现象的主要表现
一是违纪违法案件仍然易发多发,县处级以上领导干部违纪违法案件时有发生。二是一些案件涉案金额巨大,窝案、串案、案中案明显增多,违纪违法情节严重。三是损害群众利益问题比较突出,官商勾结、权钱交易等不廉洁问题仍然存在。(列举案例)既有主观方面的原因,也有客观方面的原因。主要有以下几点:
1、放松政治学习,思想认识出现偏差,经不起各种消极思想的影响 一些违纪违法人员平时不关心政治,不加强学习,不注意思想道德修养,不注重自己世界观、人生观、价值观的改造,没有正确的是非界限,分不清哪些东西是好的,是应该提倡的,哪些东西是坏的,是应该抵制的。导致世界观蜕变,人生观错位,价值观扭曲,把全心全意为人民服务的思想抛诸脑后,在改革开放的浪潮中,经不起权、钱、色的诱惑,丧失原则,铤而走险。
2、法制观念淡薄,自律意识不强
少数干部没有牢固树立依法行政的思想观念,责任意识淡薄,在实际工作中也就不可能自觉遵照法律规定做到依法办事。一是有些人往往存在“侥幸”心理,明知自己的行为是违纪违法的,但仍自以为行为隐蔽、方法巧妙、手段高明,却不知“天网恢恢,疏而不漏”。二是还有些人自以为“收点回扣、拿点酬谢、要点好处”是“流行做法”“社会贯例”,“不捞白不捞”,把陋习当成常情,把腐败当成习惯,从被动接受,到乐在其中,最终上瘾不能自拔。
3、检查管理不到位,执行规章制度不严格
单位在日常工作中存在着重业务工作,轻思想建设;重完成任务,轻行政管理;重布置工作,轻监督检查的现象。工作上只满足于一般化的部署和要求,缺少深入地检查和管理,对涉及违纪违法苗头性问题,发现不及时,处理不严肃,措施不得力,从而导致一些干部胆子越来越大,最后走上违法犯罪的道路。另外重制定制度,轻制度执行的现象仍然存在。
4、监督制约机制、体制不健全
在内部监督存在着“上级监督远,本级监督软,下级监督难”的问题,监督效果自然大打折扣。同时专门监督检查的力量相对薄弱,查处违纪违法案件的力度不够大。
面对国际金融危机的冲击、社会上腐败形式手段不断变化翻新、社会生活庸俗化还很有市场、少数干部思想防线不牢固、对广大干部的教育和管理还处于初级阶段、基层党风廉政建设薄弱等等,都表明党风廉政建设工作任重而道远。但也要看到当前反腐倡廉工作不断发展,工作水平不断提高的态势,同时我们还要有信心,干部主流是好的,改革开放30年我们取得了巨大的成绩,综合国力、国际地位提高;处分的党员还是少数,7799万党员,犯错误的占千分之一左右。
三、钛冶炼厂党风廉政建设的主要任务
1、深化廉政文化建设,总结推广廉政文化建设示范点经验,搞一批工商廉政文化精品工程。
2、抓好岗位廉政教育和警示教育。智者,以别人的惨痛教训警示自己;愚者,以自己沉重代价唤醒别人。
其次,落实好中央、总局廉洁自律的各项规定。
重点讲一下贯彻落实廉政准则和领导干部报告个人有关事项问题。今年1月18日,中央正式下发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。新出台的《廉政准则》替代了1997年3月中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》(下文简称《试行准则》),其意义重大。体现出中国共产党对市场经济的认识与把握逐步成熟,也确立了党员领导干部在市场经济条件下廉洁从政的基本从政规范。按党内法规学分类,《廉政准则》在党内法规系列中属于准则级,其法规等级很高。这意味着,今后还可能继续出台实施办法等。
此次《廉政准则》加上了“总则”一章。一是对党员领导干部廉洁从政的重大意义作了更全面、更系统的阐述。阐明了立法的前提、宗旨、指导原则等,把党员领导干部廉洁从政提高到前所未有的高度。二是对党员领导干部的基本要求作了全面阐述,涉及理想信念、宗旨意识、作用发挥、廉洁奉公、作风建设等方面,充分体现了新形势新任务对党员领导干部的新要求。三是对促进党员领导干部廉洁从政的指导思想作了全面阐述。总结了近年来开展领导干部廉洁从政工作坚持的方针、原则以及取得的重要经验,作为党员领导干部廉洁从政的指导思想,更具统领性、指导性、前瞻性和科学性,逻辑关系更为严密。“廉洁从政行为规范”是廉政准则的核心内容。在这一部分规定了8条,即“8个禁止、52个不准”。个人结合学习《廉政准则》谈谈个人对8个禁止的理解:(1)禁止利用职权职务上的便利谋取不正当的利益
简称就是以权谋私,说白了就叫腐败,内核就是以权谋私。这是最古老、最直接、最典型的腐败行为。我们党的信念和宗旨是始终与腐败现象水火不容,坚决对立不可调和,所以要坚决禁止。(2)禁止私自从事盈利性活动
市场经济最重要的标志就是法制与公平。党政机关和干部经商办企业危害很大,可能富了一部分个人,但是损害整个社会,损害的是整个社会的公平和正义。《准则》里面有六项规定。对于干部离职退休后的从业限制问题,大家要掌握:离职(辞职或者被辞退情况),在离职后三年以内不能在自己原来职务管辖范围内从事盈利性活动,包括民营、外商、中介机构。(3)禁止假公济私、化公为私的行为
在《准则》里面规定了八个方面的禁止。其中,公款报销或者支付应当由个人负担的费用,处理时还应要求个人自付相关费用。(4)禁止违反规定选拔任用干部的问题
这里提出了八项禁止性规定。从党政干部本身来说,八个方面做到了,就不会出现问题。干部人事当中的腐败是最大的腐败。这里讲的“非组织活动”,是指在干部选拔任用工作当中,搞拉票、感情投资等活动。
(5)禁止利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取不正当利益 这是防止利益冲突问题。身边工作人员是特指按照规定由组织上配备为领导生活服务的人员,比如秘书、司机等。
(6)禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为
近年来,党中央国务院提出禁止奢侈浪费的行为。下发关于厉行节约制止奢侈浪费的规定,这首先是由我们党的性质和宗旨所决定的,同时也是为了应对国际金融危机的冲击,和应对国家财政收支矛盾凸显问题。像汶川地震,今年玉树地震、西南大旱、大范围洪灾等等,都需要国家财政和各方面力量倾力支持。(7)禁止干预插手市场经济活动
这里讲了五个方面,工程建设、企业改制、行政许可和资金借贷、经济纠纷、农村集体资金、资产、资源都不能干预和插手。(8)禁止脱离实际弄虚作假损害党群干群关系方面
主要是对领导干部作风的规定,包括工作作风、领导作风和生活作风。在工作作风方面要解决官僚主义和形式主义,搞劳民伤财的形象工程、沽名钓誉的政绩工程、用不正当手段搞学历学位等。另外对从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动都要禁止,实质就是领导干部在个人生活上要正派。前不久,中央下发《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女移居国(境)外国家工作人员加强管理的暂行规定》两项规定很重要。特别讲一下《关于领导干部报告个人有关事项的规定》(以下简称《规定》)。这个《规定》的发布施行,是贯彻落实党的十七届四中全会提出的“完善党员领导干部报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容”要求的具体措施,是新形势下进一步加强对领导干部管理和监督,从制度上保证各级领导干部严格按照党的要求办事的一项重要举措,对于坚持党要管党、从严治党的方针,促进领导干部廉洁从政,深入推进反腐倡廉建设必将发挥积极作用。
下一阶段,我们一定要按照党中央国务院和中央纪委监察部的部署要求,抓好《廉政准则》和《规定》在工商机关的贯彻落实。
二是进一步加强领导干部作风建设。2009年1月13日总书记在第十七届中央纪委第三次会议发表重要讲话,重点就是领导干部作风问题,他讲:领导干部作风问题,说到底是党性问题。党性纯洁则作风端正,党性不纯则作风不正。我们党的干部标准是德才兼备、以德为先,德的核心是党性。我们必须坚持不懈地加强领导干部的党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发挥党的光荣传统和优良作风。这是每个领导干部改造主观世界的终生课题。总书记还讲到,当前领导干部队伍作风总的是好的,在应对重大挑战、完成重大任务的实践中,各级领导干部率先垂范,经受了考验,赢得了群众的广泛赞誉。但是一些领导干部作风不正的问题仍然突出,提出各单位要按照八个坚持八个反对的要求,转变干部作风,强化责任意识,树立正确的权利观,同时要认真执行中央的关厉行节约的规定,严禁出国境旅游和参加高浪费娱乐活动。十七届四中全会,又提出要着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。一是要解决脱离群众的不良风气问题。二是反对铺张浪费问题,出国、用车、接待等。三是完善党内民主生活问题。中央高度重视作风建设,因为这是取信于民的关键。古代《论语》颜渊第十二之第七,有一个孔子答学生子贡的故事:“子贡问政,子曰:足食、足兵、民信之矣。子贡曰:必不得已而去,于斯三者何先?曰:去兵。子贡曰:必不得已而去,于斯二者何先?曰:去食。自古皆有死,民无信不立。”大意是一天学生子贡向老师孔子请教治理国家的办法:孔子说,只要有充足的粮食,充足的战备,以及人民的信任就可以了。子贡问,如果迫不得已要去掉一项,三项中先去掉那一项?孔子说:去掉军备。子贡又问,如果迫不得已还是要去掉一项,两项中先去掉那一项?孔子说,去年粮食。自古人都难逃一死,但如果没有人民的信任,什么都谈不上了。
三是加大查办案件力度。中央领导多次要求,任何时候这一点都不能放松,要重点查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件,利用行政执法权、行政审批权、队伍管理权索贿受贿、徇私舞弊的案件,还有违反政治纪律、组织人事纪律、侵害群众利益的案件。下步我们将认真抓好案件管理工作,要求各省市工商局纪检组监察处查办案件情况,在向上级纪委报告的同时,要向总局纪检组监察局报告。
四是关于加强监督工作。近年主要做五方面工作,1、推行总局机关各司局级单位主要负责人述职述廉制度,省级工商局主要领导干部述职述廉汇报制度,条件成熟后可在省以下推广。全面深入推行工商系统基层执法人员向监管服务对象述职述廉制度。
2、坚持党风廉政建设联席会议制度,干部监督联席会议制度,反腐倡廉教育宣传联席会议制度和大额资金分配使用管理、专项资金管理等重大事项监督制度。
3、对规范工商机关行政执法行为进行监督。强化执法监察、廉政监察和效能监察,推行行政执法责任制。
4、认真组织落实中组部《关于实行领导干部问责的暂行规定》等一系列规定。
5、在工商机关探索建立巡查制度和兼职廉政监督员制度等。
另外行政审批改革和局务公开工作也要继续深入推进。
1、继续搞好有关制度建设,该公开的就公开。
2、行政权利网上公开透明,完善政务公开的载体,能上网的就上网,网上查询、年检、注册、申请等
3、局务公开,也就是内部管理事物决策人事财务等公开,接受监督。
4、调整充实领导小组成员。
六是推行廉政风险点防范管理。前段我们下了很大气力,打下了良好的基础,但这只是刚刚开始,目前关键是要狠抓落实,要认真查找问题,有针对性地提出对策,并且要扎扎实实在把制定的各项制度落在实处。要监管风险、廉政风险一起抓,互相促进。这项工作还是有一定的紧迫性的,这项工作的提出,从某一方面讲是我们针对前一时期,社会上发生的一系列安全责任事故的情况下,经过认真反思,提出的一项有效应对措施,是为了更好地保护干部。但从现在看,有些问题还是没有得到很好的解决,有些地方形式主义的东西多了些,实实在在的措施少了些,有的地方还存在着等靠要的思想,这些都要在今后的工作中认真加以解决。
四、各级领导干部要认真贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉树立起反腐倡廉的思想道德防线
落实党风廉政建设责任制的根本目的,是提高各位领导的责任意识,提高两手抓两手都要硬的意识,真正把党风廉政建设工作抓实。这是一项带有全局性和根本性的工作,政治路线确定之后,干部就是决定因素。党风廉政建设工作开展的好坏,需要全社会的参与,特别是需要各级领导干部努力工作,我们既是组织者、又是执行者。在工作中要坚持两手抓,两手都要硬。
我认为中央提出的一系列加强教育,健全法制、强化监督、深化改革等举措,归根到底是要激活每一个干部自身拒腐防变的内在动力。如果自己的思想成熟,能管住自己,这就形成了第一道防线,也是最有效的预防。如果自己管不住,就靠组织管、群众管、制度管,这也算是预防;这两道都防不住,就依法依纪惩处了,后果是谁也不愿看到的。关键还是要看自己,单靠外力是很难管好的,如八小时以外怎么管。一些干部出了问题是很可惜的,不值得啊。所以总结要过好五关,一是权力关,二是没金钱关,三是社交关,四是生活观,陷入了堕落的生活方式;五是诚实关。最后,希望大家要养成良好的生活习惯,要重视学习提高自身修养。要从领导干部做起,带头学习、带头讲党课。温家宝总理讲,一个不读书的民族是没有希望的。要各形成一个人人都爱学习,人人都愿为我厂的发展出谋划策的好局面。
最后有三句话与大家共勉:积极而努力的工作,认真而持久的学习,平静而建康的生活。谢谢。
第四篇:2021年党风廉政建设和反腐败工作总结提纲(检察院)
2021年党风廉政建设和反腐败工作总结提纲(检察院)
2021年,我院廉政建设和反腐败工作在上级的正确领导下,坚持以上级领导思想为指导,全面落实会议精神以及领导的重要讲话精神,贯彻执行上级决策部署,围绕队伍教育整顿会议精神和上级总体工作思路,强化思想建设,自觉践行“两个维护”,不断夯实“两个责任”,聚焦中心突出主责,为我院工作健康发展,提供了坚强有力的纪律保障。
一、主要工作情况
(一)强化理论学习,始终坚持把思想建设放在首位
一是强化思想教育,夯实学习效果。
二是强化历史教育,深化学用结合。
三是创新学习方式,突出围绕业务结合学。
(二)狠抓队伍建设,始终坚持把廉政建设工作落实到位
一是强化纪律规矩教育。
二是加强节前监督检查。
三是筑牢廉政底线。
四是加强警示教育。
五是严肃组织纪律。
(三)压紧压实主体责任,始终坚持把责任扛在肩上
一是强化内部监督。
二是落实好“三个规定”。
三是开展“三个规定”宣讲。
(四)开展好队伍教育整顿,始终坚持严管厚爱
一是做好思想发动,阐明政策法规。
二是开展多轮次谈心谈话,深入了解员工动态。
三是全面抓好查纠工作,形成强有力的震慑。
四是强化组织领导,做好教育整顿回头看工作。
(五)做好巡察整改“回头看”工作,始终坚持全面从严治内
一是加强组织领导、狠抓责任落实。
二是明确时间节点,稳步推进整改事项。
三是坚持问题导向,逐条逐项落实整改。
二、存在的主要问题和不足
一是廉政建设工作特色亮点不突出。
班子成员在学习贯彻重要精神、重大决策部署中,理解不深不透,不能结合工作实际,创造性地开展工作,特色亮点不多。二是廉政建设责任的末端执行不够全面。
领导督促班子成员抓分管责任、部门责任不够,班子成员对部门负责人、部门干部抓廉政建设责任落实不够,对发现和反馈的问题,指导整改不及时。三、下一步的工作措施
(一)强化理论学习,始终把思想建设放在首位。
抓住理论学习,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、行动上同组织保持高度一致。(二)强化责任担当,确保廉政建设落到实处。
始终把廉政和自身反腐败建设,纳入重要议事日程,落实“四个亲自”要求,强化“一把手”责任担当,增强领导班子抓廉政建设工作的责任担当,确保本院廉政建设工作得到进一步提升。
(三)强化内部监督,坚持全面从严治检。
严肃查处干部违纪违法、插手司法办案、违规办案、泄露案件秘密、贪赃枉法、收钱捞人、充当黑恶势力“保护伞”等问题,构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。(四)强化队伍建设,全面提升干部素质。
始终把党员干部队伍的正规化、专业化、职业化建设置于战略性、基础性、先导性位置,坚持以执法办案为中心,以队伍建设为根本,以司法改革为动力,不断提升职业素养和专业水平,铸造“过硬”的队伍。第五篇:党风廉政建设专题民主生活会发言提纲
党风廉政建设专题民主生活会发言提纲
同志们:
现在,我将本人一年来履行党风廉政建设各项规定,自身廉政建设方面存的问题,以及下一步的整改措施向大家作以汇报,请同志们提出宝贵意见。
一、履行党风廉政建设各项规定情况
(一)强化学习,不断增强拒腐防变的能力。始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话,全文学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉洁建设各级领导讲话和各项规定,全面增强自己的廉洁自律意识,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。认真学习反腐倡廉各项法律法规,坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;三是加强业务学习。认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念,提
1高了自己拒腐防变的能力。
(二)时刻警醒,自觉践行廉洁自律的各项规定。自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策,不搞独断专行,更不搞暗箱操作。二是坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。从没向基层或部门伸手谋私利,从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;四是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众,还是同学、同事、朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费,没有用公款安排私人旅游等,尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动,确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
(三)勤政务实,高标准做好自己的本职工作。我认为,廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和人民群众
关心的热点、难点问题处理好,解决好,促进全县经济社会的发展。一方面,对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓,两手都硬”的方针,一手抓分管工作的发展,一手抓党风廉政建设和反腐败工作,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核。具体表现在以下几个方面:一是抓“一把手”负总责。要求分管部门成立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,认真确立工作重点,明确任务分工,制定考核意见,严格签订廉政建设双向目标责任书。二是抓监督管理。认真督促分管部门干部职工,重点是领导班子,加强对中央、省、市、县关于廉政建设的若干规定、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神的学习和领会,挤时间下部门参加指导廉政建设集中学习会,对部门领导班子及干部职工的廉洁自律和党风廉政建设进行了严格监督管理。三抓制度建设。要求分管部门建立健全廉政建设长效管理机制,定期或不定期召开廉政建设学习会,做到凡会必讲党风廉政建设。另一方面,严格要求自己,带头执行领导干部住房、用车等规定,不搞特殊化,没有参加任何娱乐性质的剪彩活动,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。严格要求自己的亲属和身边工作人员,使他们也能够带头执行廉洁自律各项规定。本人配偶在新乡学院工作,儿子在学校就读,没有以权谋取私利行为。经常教育身边工作人员时刻注意自己的一言一行,干好本职工作,树立好自身形象。依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守,抗得住诱惑,管得住小节,不为金钱、权力所动,该做的事做好,不该做的事坚决不做,不为人情事故所累,不以权
谋私。
二、本人在党风廉政建设方面存在的问题
结合实际,深刻反思,深感自己在廉政教育、个人素养、政治立场、廉洁自律等方面存在许多差距、缺点和不足。现就存在问题进行自我批评,请同志们指正。
1、廉洁自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党风廉政建设的文章,但学习不够深入细致,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,总认为只要自己手不申、心不贪就行了,对自身仍需要不断加强党风廉政教育认识不够。
2、个人修养需进一步加强。保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风有所弱化,存在一定的享乐主义,缺乏一种时不我待的使命感和危机感,没有做到居安思危。解放思想、实事求是做的不够好,缺乏接受批评的勇气,开展自我批评有时不够深入。在工作实践中,有时也出现超标准接待现象,认为只是小事,不认为是不廉现象。这显然与“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求相违背。
3、个人立场不够坚定。在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加菲薄。好人主义思想严重,不善于开展批评与自我批评,不善于帮助和关心同志。在各种会议上,总是检讨自己的时候多,批评别人的时候少;说普遍存在的问题多,具体到个人的少;讲空话套话的时候多,谈实际问题的时候少。
4、党风廉政建设有关规定做得还不够到位。主要表现在:有时因事务繁忙,在遇到个人急需办理的私事时,出现有公车
私用现象;平时工作中,特别是在上级检查工作中,有陪餐现象;也有在工作中,有接受部门宴请现象。这些都是与党风廉政建设各项规定格格不入的。
三、下一步努力方向
(一)加强理论学习,不断改造世界观。要把深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想作为自己终生的必修课,作为坚定政治信仰和完善人格修养、增强党性的基本功。努力改造自己的主观世界,坚决抵御资本主义和封建腐朽思想的侵蚀,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,把崇高理想、信念、目标同求真务实地抓好具体工作结合起来。要增强学习的自觉性,摆脱繁琐事务,克服心浮气躁,努力使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的要求,适应本职工作的需要。
(二)增强党性修养,始终保持政治上的清醒和坚定。一是坚定共产主义的理想和信念,在任何时候、任何情况下,都要始终坚持同党中央保持高度一致;二是增强政治意识,坚定政治立场,提高分辩理论是非、政治是非的能力,做到在重大原则问题上旗帜鲜明,绝不含糊动摇;三是把县委、县政府工作部署和要求与自身工作结合起来,创造性地抓好落实,使各项工作都取得新的成绩。四是对社会上出现的各种思潮、各种问题,都要自觉地站在讲政治的高度去思考和对待,正确的要大胆坚持,错误的要坚决抵制、批评和斗争,不堕入庸俗化,不搞无原则的“好人主义”,坚定正确的理想信念利益。
(三)牢记党的宗旨,密切同人民群众的血肉联系。严格
要求自己,努力做到从根本立场和党性上,从世界观和方法论上,切实解决好对人民群众的态度问题,摆正“主仆”关系,自觉当好人民的“公仆”。无论是在工作还是在处人处事上,都要以人民利益为标准,决不以个人或小团体利益为尺度。
(四)严格执行党风廉政建设各项规定。一要廉洁勤政,以身作则。要提高贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党章》的自觉性,凡是要求群众做到的,自己首先做到;不允许群众做的,自己坚决不做。要抓好党风廉政建设责任制的落实,重视对家属、子女和身边工作人员、分管部门领导干部的教育,不允许他们利用便利条件谋取私利或弄权渎职。二要自觉开展开展批评与自我批评,主动接受组织和同志们的监督,正确对待名利、权力和地位。
以上是自己对党性党风方面存在问题所做的自我批评,希望同志们开诚布公地对我进行批评和帮助。自己一定要以本次民主生活会为起点,在同志们的帮助下,进一步深刻剖析自己,认真纠正工作中的缺点和不足,不断在实践中锻炼提高,做一名符合《党章》要求的合格党员,做一名符合时代要求的合格干部。