XX市气象局半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结大全

第一篇：XX市气象局半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结大全

XX市气象局半年党风廉政建设和反腐倡廉

工作总结

省局党组纪检组：

半年来，我局党风廉政建设和反腐倡廉工作在省局党组和市委、市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委二次全会上的重要讲话和省、市廉政工作会议精神，进一步贯彻落实党风廉政建设目标责任制，加大反腐倡廉工作力度，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，党风廉政建设和反腐败工作按年初计划整体推进，取得了一定成效。现将上半年的工作情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政责任制，确保反腐倡廉工作落到实处。年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，为了切实把廉政工作落到实处，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作。2008年在党组成员责任分工继续不变的情况下，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，形成人人参与反腐倡廉”廉政体系建设。局党组还与各县气象局、市局各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党

风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、深入开展廉政教育，筑牢广大干部职工思想道德防线。上半年，我局采取多种形式，加强党风廉政教育。

1、织集体学习。按照年初制定了《2008年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我局将党风廉政教育做为政治学习的主要内容，利用周三政治学习日，市局党组纪检组从报刊、杂志以及上级文件中精选了学习材料，作为廉政教育的必学材料。具体包括《胡锦涛总书记在党的十七大和第十七届中央纪委第二次全会上的重要话》、国务院第一次廉政工作会议精神和省局党风廉政建设方面的文件。

2、积极开展“党风廉政宣传教育月”活动。市局下发了《关于开展以“学习贯彻党的十七大精神，加强气象部门反腐倡廉建设”为主题的党风廉政宣传教育月活动的通知》，我局结合党风廉政宣传教育月活动内容具体搞好几个方面的工作：一是搞好党课辅导，利用周三学习日每位党组成员分别给党员干部作了党风廉政建设教育的辅导报告。通过辅导，使大家对开展反腐倡廉工作的重要性有了更深刻的认识。进一步增强了“立党为公，执政为民”的宗旨观念，增强对职务犯罪的认识，提高了对职务犯罪的警惕，达到了有效预防的目的。二是积极

开展各类竞赛活动。4月份以来，我局积极参加了中国气象局开展的《华风杯》竞赛答题活动。党组成员以身作则，带头学习，挤时间认真参加竞赛。全市气象部门共有301人参加了竞赛，其中在职人员参赛率100％，离退休人员参赛率100％，聘用的编外人员参赛率达98％，平均得分99分。市局纪检组对收回的竞赛答卷进行了认真地判阅、统计和分析，并将竞赛参加人数、得分情况等进行了通报。积极参加省局举办的“气象影视杯”廉政文化作品征集活动，选送4幅作品参加省局竞赛活动。三是加大党风廉政宣传教育月活动宣传力度，我局充分发挥沂蒙简报的宣传作用，及时反映廉政宣传月活动动态，调动广大职工参加反腐倡廉的积极性，增强宣传教育的说服力和感染力，大力宣传各单位党风廉政宣传教育月活动开展情况。四是开展正反两方面教育，上半年，市局在抓好全局干部正面教育的同时，还积极联系市纪委宣教室购买中纪委宣教室在我省制作的《反腐倡廉教育讲座》光盘，购买56本《做勤廉表率、促科学发展》教育读本，下发每个职工和党员领导干部。要求每位党员干部认真学习阅读，并结合自己的工作实际至少写一篇心得体会，谈认识、谈经验、谈教训，起到了一定的提醒和警示作用。五是加强党风廉政建设工作检查调度。4月16日，我局召开了全市气象部门党风廉政建设和局务公开第一季度工作调度会，各县局长汇报了今年以来党风廉政建设

和局务公开工作任务落实情况，纪检组长张喜杰同志就第一季工作情况和存在的问题进行了总结，对下一步抓好党风廉政建设和局务公开工作提出几点要求：一是抓好党风廉政建设责任制的落实。二是加大局务公开工作力度，县局领导主动抓。三是抓好精神文明创建工作，争取明年上半年我市气象部门全部达到市级文明单位。通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。

3、把党风廉政建设工作与四个教育主题有机结合：一是把党风廉政建设工作与开展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合，二是把党风廉政建设工作与开展“社区结对帮扶共建文明城市”活动有机结合，三是把党风廉政建设工作与开展“做勤廉表率、促科学发展”的活动有机结合，四是把党风廉政建设工作与开展“提高服务质量、优化发展环境”解放思想大讨论活动有机结合。通过开展一系列主题教育，进一步筑牢干部职工的思想道德防线，促进党员干部廉洁从政，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

三、严格执行廉洁自律规定，强化制约和监督力度。一是坚持民主集中制原则和任前廉政谈话制度，市局党组讨论决定问题，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发扬民主，并按照少数服从多数的原则进行正确的集中。对干部的选拔任用严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的组织原则和程序进行，纪检组全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。并对新提拔的干部实行任前廉政谈话。二是认真组织学习省局党组纪检组《关于重申严格遵守“无不准”等廉洁从政规定的通知》和市纪委《关于认真做好清理纠正个人“小灵通”捆绑单位办公电话问题的通知》的要求，对执行“五不准”和“小灵通”捆绑单位办公电话等廉洁从政规定情况进行了专项检查，为搞好专项检查，我局成立了由局长任组长的专项检查领导小组，制定了具体的工作措施，由纪检、监察和人事等部门的人员组成专项检查组，具体负责专项检查工作，并设立了举报箱，鼓励干部职工对违反“五不准”和“小灵通”捆绑单位办公电话 等廉洁从政规定的人和事进行检举揭发。通过检查和清理，我局未发现党员干部违反“五不准”和“小灵通”捆绑单位办公电话等廉洁从政规定的行为。三是继续深化局务公开工作，在局内气象网站上开设了沂蒙清风专栏，设立了重要信息、工作动态、局务公开、审计工作、警钟常鸣、党建工作、廉政文化、党风廉政建设工作等内容进行了公开，不断更新和充实局务公开内容，接受广大党员干部职工的浏览和监督，推进全市系统党风廉政建设和反腐败工作的开展。四是建立领导干部廉政档案，约束、监督领导干部行为，加强党风廉政建设。

按要求，我局副科级以上领导干部，全都建立廉政档案。领导干部个人廉政档案内容包括个人基本情况登记，当年度党风廉政建设责任目标及完成情况，落实领导干部廉洁自律各项规定，执行各项制度的情况（收入申报、礼品登记、个人重大事项报告），对领导干部个人问题的信访举报查核处理情况，对领导干部各种廉政考察、经济责任审计进行廉政谈话记录资料，领导干部受表彰或因违记违法而受到惩处情况等。通过完善廉政档案，领导干部廉洁自律意识明显增强，廉政档案还促进我局党风廉政建设责任制的落实。

四、抓好审计工作和群众来信来访处理工作。认真贯彻落实了省局交叉审计计划的落实，今年5-6月份较好地完成了对济南、潍坊、威海三市8个县局审计任务。对上级转办的人民来信及时进行调查了解核实反馈，对群众的来信、来访，在摸清情况的基础上，进行认真解答，帮助他们解决实际困难。

存在不足：全市气象部门局务公开工作发展不平衡，个别县局局务公开内容不及时，有些该公开的而没有公开，有的公开不能正常。宣传信息报道不够，向上级媒体报送比较少。

下步工作打算

（一）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是对党风廉政建设责任制的落实情况进行督察。二是按照（2008年）党风廉政建设目标责任制对县局及市局各单位党风廉政建设

工作进行考核。

（二）下半年开展一次局务公开检查。对年初下发的局务公开施实细则进行认真检查，对工作不力造成局务公开工作被动，群众满意率不合格的，严格按规定处理，并在全市气象部门内部通报。

（三）进一步加强信访工作和查办违纪违法案件作为遏制腐败的一项重要工作来抓。全面了解群众意见，听取群众呼声，畅通信访渠道，切实解决干部职工反映的实际问题，并且对信访举报做到件件有落实，事事有回音。

（四）加强廉政文化建设，努力营造廉洁从政的氛围。，继续抓好廉政文化“六进”（进机关、进家庭、进学校、进社区、进企业、进农村）活动，进一步增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，努力推进我局廉政文化建设，营造廉洁从政的良好氛围。

（五）提高纪检干部队伍综合素质，全面加强干部队伍建设。

紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线和执政为民的要求继续抓好纪检干部队伍建设，进一步提高队伍素质、优化结构、改变作风，着力培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛的高素质纪检干部队伍。

二〇〇八年六月二十七日

第二篇：市气象局党风廉政建设规章制度

市气象局党风廉政建设规章制度

为认真贯彻中纪委七次全会精神和上级关于加强党风廉政建设的一系列指示精神，进一步加强党风廉政建设，全面推进全市气象工作，特制定市气象局党风廉政建设规章制度。

纪律，会议期间不能无故出进和早退，确有急事离会处理，应向有关领导说明情况。

三、建立和完善领导干部工作责任制

1、建立完善领导干部联系点制度。领导干部，在抓好本职工作的同时，要认真做好所分管的联系点工作，要抽出足够的时间下基层，搞好调查研究，帮助排忧解难。

2、坚持干部值班制度。领导干部要自觉的坚持值班，特别夜间值班时，要定时检查各要害部门的安全情况，及时处理发现的问题。

3、建立完善各级领导干部责任连挂制度。各科、室要从各自的工作实际出发，按照任务清楚、分工明确、各司其职、各负其责的原则，进一步健全和完善干部责任制，凡出现职工违法、违纪和工作不认真负责，给单位利益造成损失或影响的，都要跟负责人建立责任连挂，追究负责人的责任。

四、建立重大事项报告制度

1、在管理岗位上的同志，不论职务高低，对重大事项实行报告制度。

2、按照干部管理权限，副科级以上干部重大事项向局长、书记报告。

3、重大事项包括：婚丧嫁娶、住房装修、迁新居以及其它敏感而又易发生党风廉政问题的有关事项。

4、除突发事项或不可预见的事项在发生之后及时报告外，其他事项副科级以上干部应提前5天向领导报告，一般干部应提前3天向主管负责人报告。

第三章党政领导班子党风廉政责任制

一、支部对责任范围内党风廉政建设负全面领导责任。

二、支部书记对本单位的党风廉政建设负总责，对同级领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。

三、支部委员对责任范围内党风廉政建设负直接领导责任。

四、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际制定党风廉政建设规划，确定责任目标，并组织实施。

五、根据党和国家党风廉政建设的政策、法规、制度，针对本单位党风廉政建设中存在的问题，制定党风廉政建设规章制度，并督促落实。

六、标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

七、组织党员、干部学习关于党风廉政建设的理论和党风廉政法规，开展党性、党风和廉政教育，不断提高党员、干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性。

八、履行监督职能，对党风廉政情况，领导班子和领导干部廉洁从政进行监督、检查和考核。

九、领导组织本单位的廉洁自律和纠正不正之风等项工作，支持监督依法行使职权。

第四章支部书记党风廉政工作责任制

一、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定，对支部因贯彻落实上级指示精神和工作安排不力，造成工作失误负主要责任。

二、负责本单位党风廉政建设工作，是党风廉政建设工作的第一责任者，对党风廉政建设全面负责。负责进行党风廉政建设的思想教育和监督检查，对本单位发生的不正之风和违法违纪的行为负直接领导责任。

三、负责召集支委会和以加强党风廉政为内容的班子民主生活会，组织学习上级关于加强党风廉政建设的文件和指示，开展批评和自我批评，协调班子成员团结，组织有关人员专

题分析党风廉政建设工作情况，研究制定加强党风廉政建设工作的措施，组织领导党风廉政建设自查自纠工作。

四、积极配合上级有关部门本单位党政领导干部违反党纪政纪等案件的查处，负责向上级党组织汇报党风廉政建设情况。

五、带头执行廉洁自律各项规定，发挥表率作用。管好自己的配偶、子女、身边的工作人员、自觉接受党政组织和群众的监督。

六、未尽到上述职责，出现问题时，要在支委会上做检查，并向上级组织写出检查报告，接受上级党组织的调查处理。

第五章局长党风廉政工作责任制

一、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定，负责本单位党风廉政建设工作，是本单位党风廉政建设的第一责任者。

二、负责抓好领导班子成员及本单位的党风廉政教育和监督管理工作，对出现严重不正之风和违法违纪案件，负直接领导责任。

三、带头执行民主集中制，主持召开办公会，对重大事项、工作的失误和不正之风，负直接领导责任。

四、教育和监督本单位行政干部，按时参加民主生活会，认真开展批评和自我批评，对存在的问题负责教育，督促整改。模范执行《党章》、《准则》、《廉政准则》，自觉遵守党的纪律，带头廉洁勤政。管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，自觉接受党组织和群众的监督，协助支部做好廉政建设工作。

五、未尽到上述责任，出现严重问题时，要向党（党支部）写出检查报告，并接受上级党组织的检查处理。

第六章副局长党风廉政工作责任制

一、抓好分管范围内的党风廉政建设，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定。对因工作失误、以权谋私所造成的重大问题，负直接领导责任。

二、负责抓好分管范围内领导干部的党规、党法和政纪、政风教育，出现的不正之风和违法违纪案件协助上级有关部门调查。要不定期的组织检查分管范围内领导干部严格执行各项规章制度的情况，强化监督机制，堵塞工作中可能出现的漏洞，防止和纠正不正之风、违法违纪案件的发生。对其分管范围内出现的不廉洁问题，负直接领导责任。

三、认真执行民主集中制的原则，对分管范围内出现的问题要及时向上级领导汇报，因工作失误造成损失和影响的负直接领导责任。

四、协助校长定期检查分管工作的落实情况，认真解决所分管范围内的职工群众要求迫切的问题，并对发现和遇到的矛盾，及时组织有关人员进行解决。

五、负责抓好所分管范围内的各项规章制度的贯彻落实，对因监督检查不力，违反制度、失误造成重大事故和重大经济损失的，在追究当事人责任的同时，追究领导责任。

六、贯彻执行《党章》、《准则》、《廉政准则》，自觉遵守党的纪律，抓好分管范围内领导干部的党风廉政建设，管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，自觉接受党组织和群众的监督，协助党政做好党风廉政建设工作。

七、未尽到上述责任，出现严重问题时，要向党（党支部）写出检查报告。

第七章 党风廉政责任追究实施办法

一、为加强党风廉政建设和反腐败工作的力度，促进党风廉政建设责任制的贯彻落实，结合市气象局实际，特制定本制度。

二、实施责任追究坚持以下原则：

1、实事求是，客观公正。

2、严格执纪，违纪必究。

3、标本兼治、综合治理、立足教育、着眼防范的原则。

4、教育和惩处相结合。

三、责任追究的方式包括经济处罚，向上级申请组织处理和党纪政纪处分。

四、局党政领导班子违反《工作责任制》行为的由本组织或上级组织进行教育或实施责任追究，主要方式包括：通报批评、诫勉谈话、责令写出书面检查，取消评先资格。

五、局党政领导班子不认真执行《工作责任制》，有下列情形之一者，视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、取消个人评先资格。

1、对上级关于党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实，对本单位党风廉政建设状况不分析研究，没有制定党风廉政建设工作规划，没有分解下达责任目标或没有组织实施的。

2、根据有关规定，应该制定单位党风廉政建设责任制而不组织制定或不予督促实施的。

3、对收到上级组织批转的群众来信、来访和举报的问题不过问、不核实、不处理，造成重访和再次举报的。

4、对不认真执行中央“党内监督五项制度”和省委“四条规定”，或不支持纪检监察机关、执法机关依法履行职责的。

5、对无正当理由不召开廉洁自律专题民主生活会的。

6、对不严格按规定选拔任用干部，用人存在不正之风的。

7、对未将党风廉政建设考核结果作为评价领导班子和任用干部必备条件的。

8、对党风建设方面存在的问题，不研究治理防范措施，不按要求对领导干部廉洁从政情况监督、检查和考核的，不注重从源头上预防和治理腐败的。

六、领导干部不认真执行《工作责任制》有下列情况之一的，区别责任，给予通报批评、诫勉谈话、取消评先资格或相应的经济处罚。

１、对责任范围内的党风廉政建设工作不按上级的部署和本单位的规划具体布置安排，不贯彻落实的。

２、对责任范围内的党风廉政建设工作组织检查考核，对各项目标和规章制度不督促落实的。

３、对不组织召开（参加）民主生活会的、不检查自身党风廉政责任制执行情况、不执行廉洁从政规定，不认真开展批评自我批评或纠正存在的问题的。

4、对上级批转的人民群众来信、来访问题不认真处理，对群众反映的热点、难点问题不解决、不支持案件查处工作的。

5、责任范围内发生重大案件，不积极支持查处，使国家、集体财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。

6、对配偶、子女、身边工作人员、责任范围内重点岗位人员管理不严，教育不力，致使发生不廉洁行为甚至违法违纪的。

七、对不认真执行《规定》，有下列情形之一者，区分责任，交上级有关部门处理。１、责任范围内发生的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设的事项拒不办理或无正当理由长期拖延的，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报的。２、责任范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和师生生命财产遭受重大损失或造

成恶劣影响的。

３、授意、指使、强令下属人员弄虚作假的。

４、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查，案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。

５、配偶、子女、身边人员、责任范围内重点岗位人员严重违法违纪知情不管、知情不报的。

６、对领导班子成员严重违法违纪问题知情不管、知情不报的或者长期失察的。

八、实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

第八章党风廉政建设责任考核办法

为适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争地工作需要，按照中央确定的“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，结合我局实际情况，特制定党风廉政建设领导责任量化考核办法。

一、成立党风廉政建设领导小组，考核由支部书记、局长及党风廉政监督员组成。

二、考核实行动态和静态、定期和不定期相结合的办法。考核结果全局公布，并进行表彰。

三、考核采取“听、查、谈、测、试”五字方法，即听汇报、查记录、开座谈会、召集职工群众对领导班子成员责任落实情况测评、对领导干部考试。根据五字考核情况，对领导个人打分。

四、考核内容，按照党风廉政建设领导责任量化考核标准的内容进行考核。

第三篇：市气象局工作总结

市气象局工作总结

1.加强气象防灾减灾，服务我市“三大推进”

20**年，XX市气象局稳步做好电台、电视台、报纸的公共气象信息发布服务工作。全年向政府各部门发布各类服务材料142期。《合肥晚报》“气象专版”深受民众喜爱。重点做好决策气象服务，及时向市领导汇报关键性、灾害性、转折性天气，做好市防汛、防洪、防台风、春播、午收、秋收秋种、交通、黄金周旅游等专题气象服务。基础业务质量全省前列。全省气象基础业务质量竞赛取得两项第一，全国气象业务基础竞赛获三个三等奖，两个单项第六的好成绩，温度预报获全国第三名。与环保局联合开展城市空气质量预报，与国土局合作开展地质灾害气象预警预报，向供电公司做好有序用电专项服务，取得了良好的社会效益。制定下发《XX市重大气象灾害应急预案》，及时为合肥元月份“一氧化碳中毒事件”提供气象条件分析和趋势预报，为秸秆焚烧防治提供卫星气象资料。7月3日，报送各行政村支部书记、主任及农村中小学校长、副校长手机号码进入气象灾害预警短信平台，把灾害性天气预警工作进一步引向深入。全年发布大雾、寒潮、大风、道路结冰等预警信号28次。

2.认真贯彻落实国务院3号和省政府63号文件，规划发展气象事业 市气象局20**年将贯彻落实国务院3号文件和省政府63号文件作为一项重要工作来抓。11月17日，市政府结合我市实际下发《关于印发加快我市气象事业发展的实施意见》，形成指导我市气象事业发展的重要文件。完成我市气象事业发展规划编制。9月25日，经政府同意，市计委下发《关于印发〈XX市气象事业“十一五”发展规划〉的通知》，明确了未来五年合肥气象事业发展的方向。10月9-10日，市人大对我市《气象法》实施情况进行检查，下发了《关于联合检查〈气象法〉实施情况的报告》，对我市气象工作提出了很好的建议。

3.完成气象防灾预警工程建设，气象现代化建设水平进一步提高 市气象防灾预警服务系统工程是省、市共建的重点项目。该工程2006年完工，将大大提高我市气象防灾预警能力，我市气象事业将进入全省先进行列。

建设了合肥新桥国际机场自动气象站，服务省“861”计划重点项目——机场搬迁。全年完成35个加密自动雨量站、5个四要素自动站的升级。新选址安装了9个四要素自动站。建成合肥城区四要素气象观测站7个。由全市49个加密站组成的合肥区域气象观测站网运行正常。完成地基gps/met水汽监测站建设。一市三县建成视频会商和观测场监控与实景观测系统。现代化设备在气象服务中发挥了重要作用。4.拓宽农网信息化渠道，服务社会主义新农村建设

市气象局继续完善横向与全省联网，纵向深入基层的市、县、乡三级农网网络体系，推动农网信息化建设向深层次拓展，服务新农村建设。利用农网平台建设“农信通”致富短信平台，开展了村级信息站试点。加强农业信息新技术的开发与推广应用，与中科院智能所合作开发了“XX市农业专家管理服务系统”二期项目和农村党员远程教育网的改版应用工作。

5.依法管理实施气象法规，深入贯彻安全气象理念

市气象局深入贯彻中国气象局8号令、9号令，加强升空物管理，保障人民生命财产和航空飞行安全。全年申报审批气球施放900多起近万只，市区申报率达到90％。加强节假日气球管理。一市三县行政许可全部进入当地政务中心。10月上旬，市人大对我市气象法律法规进行执法调研，肯定了气象工作，呼吁进一步加大资金投入，加强观测场环境保护。

二、20**年工作重点

20**年，市气象局将围绕十六届六中全会和市委九届二次会议精神，深入贯彻落实省政府63号文件，认真抓好“十一五”项目落实，立足新农村建设的需求，加快农业信息化步伐，增强气象防灾减灾能力。2007年重点工作计划如下：

1.加强综合气象观测站网建设，增强气象防灾减灾能力

加强中小尺度区域气象观测系统建设，提高区域灾害性天气的监测能力。20**年围绕提高天气预报准确率，做好合肥气象防灾减灾服务。一是建设突发公共事件气象应急保障系统，二是建合肥城区和农村多要素自动气象站网，三是对天气预报影视系统升级改造。2.继续做好农网工作，服务我市现代农业

立足气象科技信息，服务新农村建设。根据新农村建设2006年9号文件精神，20**年一是进行新农村信息化示范乡镇建设气象灾害预警信息电子显示屏，三是向农村致富带头人推广“农信通”致富短信，四是做好农网信息员计算机应用培训。3.增强气象防灾服务能力

按照“一流台站”的建设标准，2007年将建设新区业务平台，建设先进的新区气象通信网和维护保障系统。建设完善我市气象防灾预警短信平台，做好影响我市灾害性、关键性、转折性天气的预测预报，为政府和社会提供优质服务，为防灾减灾和经济社会可持续发展提供更加有力的气象保障。

4.做好人工影响天气工作，提高空中云水资源利用效益

逐步建立我市现代化的人工影响天气体系，不断提高作业的科技含量、技术能力和效益水平，大力开发利用我市空中云水资源。20**年计划配置人工增雨作业指挥系统和专用车辆、增雨火箭弹，为新农村建设做好抗旱人工增雨工作。

第四篇：市气象局工作总结

市气象局工作总结

20**年，XX市气象局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十七届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观统领各项工作，围绕省、市中心工作，贯彻落实全省气象局长会议精神，坚持“三个面向”，提高“四个能力”，建设“四个一流”，切实做好气象防灾减灾工作。进一步加强气象监测，做好灾害性天气特别是汛期暴雨天气的预测、预报、预警服务工作，认真规划和加快基础气象设施项目建设、业务现代化建设，抓好党风廉政和精神文明建设，加强两支队伍建设，取得了初步成效，具体情况报告如下：

一、基础业务质量和预报服务情况 1．稳步提高综合观测质量

我局加强基础业务管理工作，稳步提高综合观测质量。一是完善基础业务管理办法，加强业务检查和岗位练兵，开展全市业务技能竞赛，提高地面测报业务水平；二是树典型，学先进，开展向XX县气象局测报股学习的活动，弘扬“爱岗敬业，踏实工作，严谨规范，团结协作”的敬业精神和工作作风。2010年南平各项业务质量与同期相比有了明显提高。全市地面测报错情1.6条，错情率0.01‰，质量居全省第一。14人获省局百班无错情荣誉，3人获得中国气象局“质量优秀测报员”称号。在2010年全省地面气象测报技能竞赛暨第五届全国气象行业职业技能竞赛福建赛区选拔赛上，我市代表队获团体第一名；邵武高空探测5项达标；4个农气观测站农气观测无错情；邵武酸雨和建瓯日射无错情；建阳天气雷达探测运行正常无故障，可用性指标99.09﹪。2．有效发挥气象预警和减灾作用

南平气象部门加强灾害性天气监测、预报和预警工作，努力提高灾害性天气预报预测水平，重点做好“灾害性、关键性、转折性”三性天气服务。加强预报会商，加强长、中短期和短时临近预报预警工作。完善灾害性天气发布系统和业务综合显示平台建设，全方位多渠道地开展气象服务工作。今年市县二级气象局共发布重要专题气象服务110期、重要天气预警报告310期、重要气象信息专报374期、预警信号1289次，雨情报告300期，发布短信2454个，接收约152万人次。今年冬春季节，我市冷空气活动和强对流天气频发，对3月5日、5月18日的冰雹等强对流天气、3月7～11日雨雪霜冻和12月16日大范围的降雪天气过程，我局均提前发布预警信息，并做好情报服务工作。市领导多次在我局提前发布的重要天气报告上批示，通知要求有关部门提前采取措施，做好防御工作。

5-6月汛期，我市雨水明显偏多，特别是6月13-26日，我市出现了百年一遇的持续性暴雨过程。在暴雨即将发生和后续抗洪救灾的近一个月时间里，全市气象人员连续放弃3个周末和端午节，发扬吃苦耐劳、连续作战的精神，日夜坚守岗位，密切监视天气变化，及时、主动、认真地做好暴雨预报预警服务工作，为抗洪救灾提供较为准确的信息。6月13日12时，我局启动二级应急预案，6月18日16时升级为一级应急预案，6月13日起，我局每天每2小时发布一次短临预报，适时发布预警信号、预警短信和雨情报告；市、县领导每天几次参加当地防汛办会商。市局局长、分管副局长、气象台台长、副台长轮流坐镇市防汛办，为市委、市政府抗灾救灾提供优质的气象参谋。省局也派出应急与减灾处、省气象台专家和气象应急车支援南平，指导南平预报服务工作。省、市、县协同作战，共同奏响了一曲抗天歌。下面撷取几个服务实例：2010年6月18-19日，顺昌局由于通讯、交通、电力中断成孤岛，顺昌局利用县里唯一一部海事卫星通讯工具，为当地政府指挥救灾提供最新的天气预测信息。顺昌元坑镇宝庄村从18日16时起就与外界失去了联系，24日凌晨，顺昌气象局果断为县领导提供降水间隙期预报意见，为及时救援立下了大功；20日凌晨，XX市防汛办根据气象短时临近预报，果断通知东溪水库利用降水的间隙，进行了3次调洪，为水库下游错峰泄洪和东溪水库安全度汛提供了有力保障，降低了洪涝灾害对下游造成的损失；为支持铁路抢修，从14日起，市专业台为南昌铁路局南平工务段增加短时临近天气预警服务，每天不定时发布未来2小时天气预报服务。南平工务段领导称气象短时临近天气预警在指挥抢险中起到重要作用；20日XX区南山镇的店口水库溢洪道侧墙倒塌，溢洪时将危及水库土坝安全，如果溃坝，直接威胁下游7个村庄5000多人的生命安全。XX区局在市专业台、雷达站和市气象台通力配合下，对南山镇的店口水库进行点对点服务，每半小时和两小时提供一次短时、超短时精细化降雨量预报，为水库抢修提供了及时的服务；南平安丰水厂后山出现断裂险情，一旦险情发生，将造成延平几十万人饮水中断，险情牵动了省、市领导的心，市气象台局全天候为排险抢修提供准确的服务，为排险抢修赢得了时间；光泽、顺昌局院内因灾住房出现险情，二地迅速对涉险人员进行了紧急转移安置，并对险情采取24小时巡查、监控，确保人员安全；6月18日许多局、站通信、电力、供水相继中断，业务人员打着手电，就着电脑屏幕和蜡烛的微弱光线仍坚守岗位，发布预报预警信息，面对突发通讯、电力中断，保障人员迅速启用发电机等应急设备、启用备份线路，甚至冒着危险外出寻找可用通讯设备，紧急与电信、移动等部门协商，请他们紧急抢修、调整，第一时间保证气象数据的及时上传，全力保障业务系统正常运行……。这样的事例不胜枚举，全市没有因灾中断一次预报预警服务，为减轻灾害损失和抢险救灾做出了积极贡献。XX市气象部门出色的服务得到了各级党政领导的充分肯定和各级政府的表彰。XX市气象局荣获2010年“福建省防抗特大暴雨洪水抢险救灾先进集体”称号。顺昌气象局郑清明局长、XX市气象台台长郑琳获得了“福建省防抗特大暴雨洪水抢险救灾先进个人”荣誉；县市局中有3个集体和5人分获省气象局表彰；1个县局获XX市政府表彰，还有几个县市局单位和个人分别受到当地政府表彰。XX县委、县政府专门为县气象局的探测网络建设向省财政争取50万元资金支持。3．面向新农村建设需要，积极为三农服务

根据我市广泛种植烟叶、茶叶、果树、花卉等特点，我局积极开展针对性强的专业专题预报服务，并对烟叶生产从育苗、移栽、生长、采摘、烘烤进行全程跟踪服务。3月初，在强冷空气影响前及时作出预报及“生产建议”给烟草公司，使烟苗避过强冷空气的影响，并建议烟农抓住“冷尾暖头”天气及时移栽，受到烟草公司和烟农的好评；适时发布农用天气预报10期，特别是针对“5.18冰雹、大风”、“6.13-25”暴雨洪涝重大农业气象灾害的《冰雹、大风强对流袭击后农业减灾工作》、《暴雨持续农作物应做好防洪减灾》、《“6·20”洪涝灾后农业生产补救建议》、《洪灾后水稻受淹生长表现及灾后措施》等专题，为农业减灾抗灾起到积极作用。

积极开展人工影响天气工作，今年全市共开展人工防雹作业202次，发射火箭弹1204发，有效地保护烟叶和其它农作物生长，人工防雹作业从烟区扩大到无烟区,该项工作得到了市委、市政府的充分肯定。同时，闽西北三地建立防雹联动机制，适时召开联席会议，及时交流总结经验，推动闽西北防雹工作安全、高效、有序发展。4．积极做好节假日和重大活动保障工作

我局加强对重大活动、重要部位的保障工作。认真做好春节、清明、五

一、两会、5.13海峡经贸会、高考、中秋、国庆等和特奥会火炬传递活动的专题天气预报服务。完成了印象大红袍旋转观众席及f1-f17舞台建筑的雷击风险评估及检测工作，保证演出安全。气象保障工作社会反响良好，群众满意度高，行业测评位居全省第4名。

二、做好“十二五”规划工作，加强现代气象业务建设和基层工作。1.积极做好“十二五”规划工作。完成XX市气象“十二五”规划，并做好与省气象局和当地发改委“十二五”规划的衔接工作。

2.进一步加强气象预测预报和技术保障系统建设。加强短时临近业务、micaps系统的应用。强化观测资料综合应用，加强天气联防和会商，不断完善业务流程。推进“气象业务综合应用系统”投入业务运行。认真做好每一次灾害性天气过程的分析总结工作，不断总结积累经验，提高预报准确率。注重适用性课题研究和应用，加强科技创新工作。今年共申报省级课题2个，1个课题已验收，2个科技厅、1个省局课题待验收。其中雷达站技术人员针对雷达发热问题，研制的《新一代天气雷达发射机风道改装设计》课题，较好地解决了雷达发热问题，该成果得到了敏视达公司的充分肯定，目前，国内新一代天气多普勒雷达已全部运用了这一科技创新成果，同时，新生产的多普勒雷达已利用该成果进行了改进。

进一步强化综合气象观测业务基础。武夷山gnss站已建成，开展武夷山风廓线雷达建设前期准备工作，继续开展区域自动站建设，目前，全市已建成144个区域自动站，其中一个为高山无人自动站，在预报服务中发挥了重要作用。

进一步加强信息网络建设。结合预警中心搬迁，改造网络系统，拟定初步方案，尽量适应现代化业务需要。做好市、县二级信息网络系统的整体规划，建立全市信息网络监控平台和雷达信息共享平台，提高信息网络对业务、服务的支撑能力。市信息保障中心下基层到各个县（市、区）局，面对面、手把手地培训基层人员，提高台站的信息网络维护能力。加强建阳雷达的维护与保养，已积极向上申请大修。3.加强气象信息联络员队伍建设。我市已有气象灾害信息员和应急联络员1860名，各县（市、区）局对乡一级信息员进行了培训工作，2010年，XX市气象局表彰了16名优秀气象信息员。

4.加强基础设施建设工作。加快南平预警中心建设，已进入内装修阶段；抓好武夷气象中心现有项目建设和落户工作；建阳、武夷山、雷达站项目将按实施方案如期完成；光泽局已完成新址建设规划，正在建设中；政和局、松溪局正着手迁站前期准备工作；建瓯局结合市政道路拓宽重新进行台站规划与建设。

三、积极推进人才体系建设

加强科技人才队伍建设。建立完善有利于人才成长和发挥作用的体制机制，建立了专业技术人才库，注重基层一线人才培养和使用，建立业务学习、培训制度，业务技术岗位技术竞赛活动常态化。整合预报技术人才资源，探索优化组合专业台、气象台、雷达站技术人员。加强各级领导干部队伍建设。开展学习宣传“干部选拔任用工作四项监督制度”活动。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，重点培养和选拔政治过硬、懂业务、善管理的优秀年轻干部。加大年轻干部轮岗交流力度和从基层选拔干部的导向。加强气象部门后备干部队伍建设。提拔基层台站一线青年骨干进入县局领导班子。

四、强化社会管理职能

加强气象探测环境保护，我市各地密切注视探测环境变化，及时做好跟踪、前置审批工作，加大与相关具体县（市、区）政府领导的沟通协调力度，做好探测环境保护工作。光泽、政和、松溪三地因城市建设和灾后重建等因素正着手观测场搬迁工作。

加强行政审批和对气球施放、防雷安全监督管理工作。2010年完成各类审批件138件。安全执法巡查、检查12次。落实安全生产主体责任工作，实行一岗双责。

加强财务监管和项目管理工作。结合“小金库”专项治理、工程建设领域专项治理工作，对全市各单位财务情况、科技服务财务管理情况和工程建设领域专项治理工作进行全面自查和检查，进一步规范财务管理工作和项目执行和管理工作。严格执行“三重一大”制度，市局重要事项、重要人事任免和选聘、重要项目安排、大额资金的使用，由领导班子集体作出决定，大宗办公用品全部实行政府采购。按时上报“三重一大”执行情况。

五、进一步加强党风廉政和精神文明工作

我局组织在全市气象部门开展党风廉政宣传教育月、廉政作品征集和警示教育活动，调整充实县级纪检员队伍，推动党风廉政工作纵深开展，树立清政廉洁部门形象。

积极开展党建与精神文明创建工作，制定2010年党建与文明创建工作计划和文明行业创建规划。积极开展“争先创优”活动，在抗击“6.13-25”特大持续暴雨天气过程中，在局党组带领下，党员干部们冲在监测、预报服务第一线，发扬不怕疲劳，连续作战的精神，日夜坚守岗位，舍小家为大家，筑起了气象抗灾的长城，树立了一个个“立足岗位争先创优”的典范。我局还把开展创先争优活动与抓好气象服务、气象基础业务工作有机结合起来，9月上旬，XX市气象部门创先争优活动现场会在XX县气象局召开，掀起了学顺昌、赶顺昌的比学赶超、创先争优热潮，带动了全市气象基础业务创佳绩。气象台台长郑琳同志光荣地担当了XX市特奥会最后一棒火炬手，展示了气象科技人员的风采。一方有难，八方支援，各地气象局积极组织开展各类献爱心活动，干部职工踊跃向玉树地震灾区、6.18灾区及重病职工捐款，市本局共捐款2万多元，为灾区人民重建家园和困难家庭献上一份份真挚的爱心。扎实做好新一轮挂村服务工作

进一步加强气象宣传工作。我局围绕“为海西绿色腹地建设服务”，做好“公共气象、安全气象、资源气象”服务、防灾减灾等主题积极开展宣传活动，2010年完成信息报道：《中国气象报》、各级网站、信息刊物、当地新闻媒体发稿90多条，更新《南平气象网站》各栏目文章501篇。特别是6.18特大洪灾，我市各地进行了及时、全方位的宣传报道，起到了很好的社会效应。积极开展气象科普活动，市气象学会被评为“XX市先进学会”，1人获中国气象学会“优秀学会工作者”称号。

第五篇：市气象局工作总结

一、xxxx年主要工作总结

xxxx年，在省气象局和市委市政府的领导下，我局深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实省气象局和市委市政府工作部署，围绕全市“东大门”建设、气象工作“三化”、为农气象服务“两个体系”建设及基层综改等重点任务，扎实工作，较好的完成了各项任务。一是服务“东大门”建设取得新成效。圆满完成了汛期气象服务和10余项重大专题气象服务。市政府下发了为农气象服务“两个体系”建设实施意见，资金落实开局较好，工作稳步推进。人影多次开展了大规模防雹增雨作业，有效减少气象灾害所产生的损失。公共气象服务短信、电话拨打量稳中有升，气象影视节目质量和数量有所提升，部门合作力度进一步加大。行政执法效果显著，雷击风险评估等防雷业务增速较快。二是气象保障能力建设进一步提高。基本业务的百班、250班获得突破。全市成立了“气象灾害应急指挥部”。综改试点澄城县较好的完成了试点工作。“火车头”计划扎实推进取得了初步成效。三是综合实力建设迈上新台阶。项目建设方面落实地方资金1353万元，同比增长33%。完成省局创新基金项目3项，自立项目13项。文化建设方面市局新获国家级文明台站标兵，富平局获省级文明单位。建成“华山气象精神教育基地”，举办了庆祝华山建站六十周年座谈会。组织开展了一系列丰富多彩的文体活动。管理进一步规范，完成了xxxx年市政府绩效管理考核各项任务。宣传工作位居全省前列。

二、xxxx年全市气象重点工作

（一）需求牵引，做好 “东大门”建设服务

强化气象防灾减灾。以不断提高预报准确率为核心，进一步完善精细化预报业务，强化灾害性天气短时临近预报预警业务。继续强化气象灾害监测预警、信息发布和应急服务。全面做好汛期及重大气象服务。完成全市暴雨洪涝灾害风险普查，推进气象灾害风险评估，完善风险预警业务系统，做好暴雨诱发山洪地质灾害气象风险预警服务。加大人影作业力度，推进跨区域联防，科学实施常态化作业。推进防雷减灾示范村建设。出台《渭南市气象灾害监测预警办法》。进一步发挥气象灾害应急指挥部作用，举行指挥部联席会议，开展全市预警信息发布应急演练。

深化为农服务“两个体系”建设。着力打造“两个体系”建设渭南特色模式。组织实施中国局三农专项，落实省局现代农业园区项目，建设中央财政“三农”气象服务专项县5个。推进市、县政府建立具有地方编制和运行经费的气象防灾减灾机构，将“两个体系”建设纳入考核，落实经费并列入财政预算。力争所有乡镇（街道办）建成气象工作站，90%以上的行政村设立气象信息服务站和“大喇叭”。所有县要出台气象灾害防御规划、应急预案、认证管理办法，完成暴雨洪涝灾害风险普查。预警信息 “绿色通道”要实现分级分区域免费发布。做好市、县电视台制作播出气象为农服务专题节目。深化与农业等部门的合作，提高“直通式”和精细化农业气象服务水平。完成“陕西省农作物气象灾害监测预警系统”、“陕西省经济作物农用天气预报系统”的市级推广。

推进公共气象服务社会化。以建立更加完善的全社会气象防灾减灾体系为目标，把部门合作水平、社会资源参与程度、基层延伸力度等因素综合考量，推动公共气象服务融入地方政府公共服务。深化与国土、水利、农业、民政的合作，落实各有关文件和协议，促进气象灾害防御体制机制建设、农村信息化、交通和旅游气象服务等工作。做好世界气象日、5.12全国防灾减灾日、科技之春等科普工作，主动组织气象科普“六进”活动。提高决策气象服务的预见性、针对性、敏感性，围绕生态文明建设需求，打造有影响力的决策服务材料。

（二）项目主导，加快气象现代化步伐

做好局市合作协议及重大项目落实。制定xxxx项目带动实施计划，全面推进局市协议和十二五重点项目建设。重点抓好局市协议，年内确保启动两个项目建设，并落实市县配套资金。人影项目完成地面作业能力标准化建设，启动渭北作业保障中心建设。完成山洪地质灾害防治气象保障工程、气象灾害监测预警工程、三农专项等建设内容。全面完成市县国家突发公共事件预警信息发布系统建设，并挂牌运行。完成县级山洪非工程措施项目建设。组织好暴雨灾害风险普查工作，加强探测环境保护和探测环境已被破坏县局的迁站建设工作。

深入推进“火车头计划”实施。制定xxxx年火车头计划实施方案。进一步凝练重点领域的技术问题，更加注重团队建设，强化管理、监督与考核奖励，适时组建新的创新团队。继续加大科技投入，重视科技人才培养，做好全年科技项目申报、立项实施工作。围绕两个团队研究成果，开展好科技成果业务转化应用试点，组织开展应用与推广，注重跟踪评估。做好省局科学技术工作奖的选拔和申报工作。

加强“流域中心”业务支撑能力建设。强化流域中心业务能力建

设，突出特色、理清思路、对外合作，制定新时期流域中心业务能力建设整体规划和实施方案，启动人才和软实力建设工程。加快流域中心高素质业务人才储备和培养力度，建立完备的人才体系结构，以渭河流域气象预警中心综合公共气象服务平台为依托，各县局公共服务平台为延伸，按照公共气象服务业务化和提高科技含量的要求，建立和完善流域洪涝灾害预警业务系统，强化预报服务产品的深加工和包装，不断满足用户精细化和个性化需求。加强预测预报、农业气象服务技术研发，增加指导服务产品。加强农气中心能力建设，加快县级业务服务系统的推广应用。加强各类为农气象服务产品的技术研发。

推进气象信息保障能力建设。加强综合观测系统建设，优化站网布局，完成新型国家级自动站和新型区域站建设任务。在西潼高速建设2套交通自动气象站。建设风能太阳能资源监测网。开展高清视频会商系统建设，优化信息网络支撑系统。开展“观测网络业务全面创优活动”。全面加强综合观测运行、维修、维护、监控系统建设。建立数据传输、数据质量、疑误数据反馈月通报制度。配合省局做好区域气象观测站、土壤水分观测仪等观测装备保障社会化。加大数据传输监控力度，稳定提高自动站、土壤水分站、区域站资料传输质量。组织《气象设施和气象探测环境保护条例》宣传活动，全力做好韩城、临渭、合阳等站的观测环境保护、迁建等工作。

做好首批一流台站建设工作。制定xxxx-2015年“一流台站”建设工作方案。xxxx年选取1个县局作为首批“一流台站”建设单位，加强规划设计。加快艰苦气象台站基础设施建设，统筹功能配套和投入。

（三）转变方式，全力推进气象工作三化

继续推进政府主导的气象防灾减灾体系建设。按照“七个有气象”的标准，以政府的组织领导力度、政策支持力度、资金投入力度、纳入考核力度、指挥部运行状况等为标准，衡量各单位推进“工作政府化”的水平。继续推进气象防灾减灾纳入政府目标考评体系工作。加强市县两级气象灾害应急指挥能力建设和实体化运行，建立考评办法，对指挥部运行状况开展考评。出台《突发公共事件预警信息发布管理办法》，规范信息发布机制和标准。继续扩大乡镇气象工作站的数量，推动气象防灾减灾体系向基层延伸。进一步落实全省人影工作会议精神，理顺人影管理体制和机制。深化部门合作, 加强各类地质灾害以及在农业、林业等领域的高影响天气的监测预警，强化旅游和交通气象服务，提高各类气象灾害和风险预警信息发布时效。

推进基层气象机构改革。推广学习全省试点经验，继续深化和完善澄城县基层综改，其它市级试点县局要全面完成所有改革任务，非试点县局要完成除内部机构设置以外的所有任务。适时做好第二批改革试点推进工作。各县局及直属事业单位要认真做好法人登记工作。市局做好省局基层综改配套措施的落实工作，各县局继续努力增设地方机构编制，制定地方机构编制管理办法，规范岗位设置。要进一步探索建立由气象行政管理、气象业务服务、地方气象防灾减灾体系、社会化气象服务等组成的多元化、不同管理机制的新型事业结构。

推进依法行政和社会管理。继续推进气象法制建设，促进市政府在加强在气象灾害防御、雷电灾害风险评估、气象设施与探测环境保护、气象信息发布与传播等方面规范性文件出台工作。确保全市气象行政许可工作全面进驻政务大厅实现建设序列并联会签审批。建立健全县局相应的执法机构。深入贯彻落实省政府《关于进一步加强防雷减灾工作的通知》的要求，不断强化防雷管理职能，建立和完善防雷安全责任制。统筹做好防雷减灾业务服务、行政审批和市场监管工作。积极开展依法行政示范单位创建工作。加大查处违法案件力度。以安全为中心，强化施放气球、人影和雷电防护、气象灾害防御管理工作。规范施放气球单位资质认证，严格施放活动的审批和安全监管措施。

（四）转变作风，深入推进规范化管理

深入学习贯彻“十八大”。全面做好党的十八大精神学习贯彻，加强党建工作科学化水平。发挥市局党总支指导作用，开展党的先进性和纯洁性建设等主题实践活动。以全国远程教育示范点建设为契机，大力开展学习型组织建设，将教育学习任务纳入目标考核，建立健全考核奖励制度，创新性的开展党组中心组学习、党员学习、全员培训等工作。以党建带群建，做好工、青、妇组织工作。

加强作风建设，提升管理水平。认真执行上级作风建设有关要求，全面加强作风和机关效能建设，完善督查督办工作流程，提高上行下达效能，提升规范化水平。完善综合考评机制，开展全市创新工作评比活动。优化目标考评和各类先进评比机制，简化程序，真正做到突出先进，鼓励先进，奖惩分明。加强节能降耗监督和执行力度。厉行节约，降低公务开支。

继续推进南北互动。继续实施科技下基层、素质提高、关注民生、文化建设等四个行动，加强业务单位对下指导。推进示范单位的结对竞赛，开展形式多样的结对帮扶。加大各单位内部互动形式，互帮互学，促进全市气象事业科学发展。

打造文化建设亮点。充分发挥市局和华山站文化基地建设带动作用，鼓励支持文化创新，全面加强文明单位创建力度，市局争创国家级文明单位、2个以上县局创省级文明单位。学习宣传于进江同志和气象部门楷模人物，营造积极和谐的文化氛围。加强气象科普宣传，推进实施气象科普发展规划。组织开展丰富多彩的文体活动。

加强廉政建设。认真实行中央“八项规定”等制度，制定全市气象部门xxxx-2017年惩治和预防腐败体系建设工作规划，深入推进廉政风险防控工作，加大审计监督，促进部门规范化管理。加强对党员领导干部纪律执行情况的监督检查，推进制度落实和局（事）务公开工作，确保市局重大决策部署落到实处。严格落实干部选拔任用四项监督制度。