农业局党风廉政建设工作总结(投稿)五篇范文

第一篇：农业局党风廉政建设工作总结(投稿)

农业局党风廉政建设工作总结((精选多篇))

今年以来，我局认真学习贯彻党的十七界六中全会精神，按照中央和省、市关于加强农村党风廉政建设工作的要求，坚持以围绕全县经济社会发展为中心、服务大局，以促进农业发展、农村稳定为目标，以维护农民利益为重点，以加强和改进农村基层党员干部作风为抓手，加强对农村基层党员干部的教育、管理和监督，着力解决发生在农民群众身边的腐败问题，努力推动农村党风廉政建设取得新成效。现将全年工作总结如下：

一、加强农村基层党员干部作风建设

认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，积极开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动，实行村干部任期目标承诺制，加大对乡镇和村主要领导任期和离任经济责任审计力度。镇村领导班子每年要召开一次专题民主生活会，对执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况开展批评和自我批评。结合在农村开展的创先争优和廉政文化“六进”活动，注重培养、树立勤廉先进典型，认真开展警示教育，积极推进农村廉政文化建设，引导镇村干部大力弘扬党的优良作风，夯实廉洁自律、服务群众的思想基础。加强乡镇机关效能建设，加大

基层站所民主评议和办事公开工作力度。健全完善乡镇干部包村、结对帮扶等制度，积极开展联系和服务群众为主题的实践活动。

二、严肃查处农村基层党员干部违法违纪案件

重点查处农村基层党员干部在征地拆迁、强农惠农政策落实、滥用职权、“贿选”等方面案件。加强农村信访工作，实行镇村干部入户走访、领导干部定期接访和包案制度，认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作。

三、充分发挥村务监督机构作用

充分村民会议和村民代表会议的作用，加强对村级事务的监督。严格按照《村民委员会组织法》规定，选任村务监督机构成员。村务监督机构成员要列席村民委员会会议，开展民主评议，询问质问活动，依法充分行使监督权力。

四、积极推进镇村党务公开工作、乡镇政务公开和村务公开工作

认真执行例行公开、监督检查、考核评价等制度。在乡镇实

行财政预算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开。继续开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作，实行村民“点题”公开等做法，加强对村务公开事项真实性的监督检查。

五、加强农村集体资产、资金、资源管理

进一步加强对农村“三资”的监管，建立定期清查和动

态监管制度，对村级“三重一大”事项，严格按照“六步工作法”进行决策。

六、解决损害农民利益的突出问题

解决侵害农民群众土地权益问题。依法规范农村土地承包经营流转行为，维护农民依法取得宅基地的正当权益，落实征地补偿和安置，纠正侵害农民土地权益问题。

七、纠正损害农民利益的突出问题

开展对强农惠农政策落实情况及农田水利专项资金的监督检查。坚决纠正在农村义务教育、惠农政策落实等方面损害农民利益的问题。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害

农行为。

八、加强党的基层组织和干部队伍建设

推进村党组织建设，选好配强村党组织领导班子特别是村党组织负责人，建设群众信得过、工作能力强的好班子。加强基层纪检监察组织建设，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确工作责任，细化工作要求，抓好工作落实。及时掌握工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题。针对农村的不同情况和特点，因地制宜、分类指导。积极开展经验宣传交流、示范点创建等活动。要把制度建设贯穿于农村党风廉政建设的各个环节，不断完善农村惩治和预防腐败体系。

第二篇：2014 年农业局党风廉政建设工作总结 党风廉政建设在任何时候都是最受重视的。党风廉政建设成绩的好坏，对一个国家，一个民族是最起码的根基。像我们国家是一党制国家，中国共产党党风廉政建设的好坏，是直接影响到党的统治根基的。所以我们在任何时候，党风廉政建设永远是最值得我们去做好的。2014 年，我们县农业局党风廉政建设就是在这样一个基调的指引下，继续不断的前进！

今年来,我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕农业局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓“三农”的发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下：

一、坚持依法行政 做廉洁自律的表率

今年来，我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强机关效能建设入手，规范从政行为，机关的风气得到了彻底改变。一是严格执行纪律，规范权力运行。二是积极维护群众利益，热诚提供优质服务。在下半年我局召开了各支部书记会议，为推进廉政文化建设展开讨论，并在会上对党风廉政建设应知应会知识进行测试。近年来，我局领导班子，认真落实和贯彻执行县党风廉政建设责任制工作会议上的讲话，坚定不移地反对腐败和不正之风，从班子的每个人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的带头执行。如工作日中午禁止饮酒、不准假借各种名义发钱发物、节假日值班与其他人员一样对待等，从未搞特殊化或下不为例。在廉洁自律问题上，党委始终坚持抓两点，一方面是抓班子。

二、加强组织领导 明确目标责任

年初来，局党委始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。一是及时调整领导小组，完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制

落到每位领导干部的肩上。3 月份，因局机关人员调整，因此也相应的调整了党风廉政建设领导小组。组长：相咸忠；副组长：李梅娟；成员：黄建国 何礼帮 郭兆飞 王云川 於林丽。对原来的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作，积极搞好协调。党委书记、局长负全面责任，分管领导负直接领导责任，职能科室负直接责任。今年以来，各科室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善局领导班子的工作作风。近年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周五下午为自学时间，有可能的就组织集中学习，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是五月份，我们根据县纪委的统一部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，全局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。

三、突出重点环节 狠抓规章制度建设

我局自成立以来，就十分注重各项规章制度的建设，今年经局党委、局务会研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。今年来，着重抓好两方面制度：

1、坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局领导班子考察工作，加强对干部任免的监督。

2、建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局党委集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局党委和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问

题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。

近年来，我们依照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量还有一定的差距。我们有决心有信心在明年，积极开展工作，认真总结经验教训，力争把农业局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好，使责任制落实得更细更具体。

党风廉政建设对我们的重要性，犹如久旱逢甘霖，最值得我们去珍惜。党风廉政建设只要做好了，下一步开展工作就显得更加的容易了。加强党风廉政建设在我们局的工作，值得我们永远去珍惜，去发展，是我们工作到最好的保证，相信大家都知道这一点。在 2014 年的工作中，我们将会继续加强党风廉政建设，为我们国家的建设作出最大的贡献！

第三篇：2014 年农业局党风廉政建设工作总结 今年来,我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕农业局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓“三农”的发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下：

一、加强组织领导 明确目标责任

年初来，局党委始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。一是及时调整领导小组，完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。3 月份，因局机关人员调整，因此也相应的调整了党风廉政建设领导小组。组长：相咸忠；副组长：李梅娟；成员：黄建国 何礼帮 郭兆飞 王云川 於林丽。对原来的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作，积极搞好协调。党委书记、局长负全面责任，分管领导负直接领导责任，职能科室负直接责任。今年以来，各科室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善局领导班子的工作作风。近年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周五下午为自学时间，有

可能的就组织集中学习，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是五月份，我们根据县纪委的统一部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，全局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。

二、突出重点环节 狠抓规章制度建设

我局自成立以来，就十分注重各项规章制度的建设，今年经局党委、局务会研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。今年来，着重抓好两方面制度：

1、坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局领导班子考察工作，加强对干部任免的监督。

2、建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局党委集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从

局党委和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。

三、坚持依法行政 做廉洁自律的表率

今年来，我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强机关效能建设入手，规范从政行为，机关的风气得到了彻底改变。一是严格执行纪律，规范权力运行。二是积极维护群众利益，热诚提供优质服务。在下半年我局召开了各支部书记会议，为推进廉政文化建设展开讨论，并在会上对党风廉政建设应知应会知识进行测试。近年来，我局领导班子，认真落实和贯彻执行县党风廉政建设责任制工作会议上的讲话，坚定不移地反对腐败和不正之风，从班子的每个人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的带头执行。如工作日中午禁

止饮酒、不准假借各种名义发钱发物、节假日值班与其他人员一样对待等，从未搞特殊化或下不为例。在廉洁自律问题上，党委始终坚持抓两点，一方面是抓班子。

近年来，我们依照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量还有一定的差距。我们有决心有信心在明年，积极开展工作，认真总结经验教训，力争把农业局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好，使责任制落实得更细更具体

第四篇：靖边县农业局 2014 年党风廉政建设工作总结 靖 边 县农业局 2014 年领导班子

落实党风廉政建设责任制专题报告

今年是全国党风廉政建设年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的监督下，认真贯彻落实中、省、市有关党风廉政建设精神，以干部作风整顿工作为契机，严格落实党风廉政建设责任制，为我县农业发展提供重要的政治保证。现将我局 2014 年党风廉政建设责任制落实情况总结如下：

一、坚持执行党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉各项任务落实。

1、健全党风廉政建设领导小组

今年由于人事变动较大，我局为了更好地落实党风廉政建设和反腐败工作，专门调整了党风廉政建设及反腐败工作领导小组成员，由农业局局长刘保同志任组长，副局长周永平、朱文凯同志任副局长，各局属单位负责人任成员，领导小组办公室设在农业局办公室。

2、签订党风廉政建设工作责任书

为了能够把党风廉政建设和反腐败工作落到实处，年初由局长刘保同志代表局党总支与局属各单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各单位，确定分管领导和主要负责人，明确责任，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有督促。

3、召开党风廉政建设专题会议

一年来,我局把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来

抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工 1

作各项任务，全年召开党风廉政建设专题会议 9 次，共同研究部署党风廉政建设工作。

4、党政“一把手”做到“五个一”，副职做到“三个抓好”。局领导班子坚持记录“五个一”手册，认真填写，真正做到“五个一”。副职领导主要做到“三个抓好”，认真抓好自己分管的党风廉政建设专项工作得到落实，抓好分管部门、单位党政一把手的党风廉政建设，抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。

5、落实十三项制度情况。坚决贯彻执行“党风廉政建设责任制工作报告制度”、“党政主要领导向纪委全委会述廉制度”、“领导干部任前廉政法规考试制度”、“领导干部挂牌群众点名接访制度”等十三项制度，在廉政风险防控、反腐倡廉等方面创新工作，形成了良好的制度体系，取得了明显成效。

6、加强领导干部作风建设情况。根据中共靖边县委关于开展机关作风整顿的实施意见，积极开展干部作风建设活动,领导干部作风明显转变，农业整体形象再次提升。

二、推进反腐倡廉宣传教育，加强领导干部廉洁自律工作。

根据年初制定的《靖边县农业局 2014 年党风廉政建设工作计划》，我局把党风廉政反腐倡廉教育内容列入党课教育计划，把践行“三个代表”重要思想和学习贯彻十七大精神贯穿于全年的党风廉政教育活动之中，贯穿于全局政治思想教育工作和其他教育活动之中，不断增强党员干部自身党性修养，提高政治觉悟，端正世界观、人生观、价值观，提高防腐拒变能力。我局采用多种形式，积极倡导自我教育，搞好自学，并开展好以下教育活动：

１、深入开展政治理论教育、法制纪律教育、从政道德教育、廉洁自律教育，各级领导干部必须牢记“两个务必”，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。

2、深入学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述和《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《靖边县 2014 年党风廉政建设和反腐败工作目标任务管理责任一览表》，并做好学习笔记。

3、切实抓好副科级以上领导干部的反腐倡廉教育，并定期安排反腐倡廉理论专题学习，此外时常开展反面教育，把今年全国

查处的各大案件向各位领导干部进行详细解说，通过反面教育警戒各位领导能够提高反腐败意识，杜绝腐败滋生。

4、加强领导干部廉洁自律工作，认真执行领导干部不准利用职权和职务之便到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，不准用公款参与高消费娱乐活动，不准违反规定多占住房、买卖经纪适用住房或租赁廉租住房，禁止用公款出国旅游等种种规定。认真落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，深化廉政文化建设，抓好警示教育、岗位廉政教育工作。加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他规定，教育党员领导干部严格自律。实行财务、政务公开制度，每月通报全局富民工程财务情况。抓好重大项目的监督管理，自觉接受纪检监察机关的监督。加强公车管理，严格人事组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度。

三、坚决纠正损害群众利益的不正之风，解决群众反映强烈的突出问题

我局作为涉农部门，承担着全县惠农政策实施的监督和检查。全县地膜玉米实施面积 26.6 万亩，共计发放补贴 266 万元，玉

米良种补贴面积 31 万亩，共计补贴 310 万元。由于惠农政策的实施是由乡镇具体统计、农业局监督管理、财政局拨款到户的，整个实施过程比较严密，缺以上三个部门任何一个部门的公章都将不能进行报账，一年来未发生因补贴发放问题引发的各类纠纷事件。

此外，我局在纠风工作及农村基层党风廉政建设方面开展了以下工作。一是严格执行减轻农民负担“五项制度”。二是开展农民负担专项检查。三是严格“一事一议”筹资筹劳制度。四是深入开展村干部任期离任审计工作。五是认真履行农资监管职责。

四、进一步加大查办案件工作力度

我局坚持“有案必查、查处案件、惩治腐败是成绩，澄清事实、保护干部也是成绩”的办案工作理念，一年来严肃整治发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职问题，严肃查处损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件，确保了农业系统未出现重大违规违纪行为。认真做好在侵害群众利益和富民工程实施、项目招标等方面的自查和监督工作。严防违反组织人事纪律的案件。通过监督和自查，全系统坚决杜绝了不正当交易行为的发生和违规违纪行为。建立健全了信访制度，全年接受来信来访 12 件次，及时接待并予以协调处理。

五、强化督查、确保政令畅通。

我局从“人、钱、权、物”等重点环节入手，全面开展党风廉政建设和反腐败工作的监督。一是在人事上，近年来我局新提拔的干部都是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，进行了民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平地选拔，大家都心服口服。二是所有业务审批，我们都本着应进俱进的原则，接受服务对象的监督。三是“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)业务事项必须经集体讨论决定，经交党总支讨论决定，这样既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。四是突出节假日监督。在重大节日到来前，我局党总支成员会公开作出廉政承诺，并召开专题会议，研究部署廉洁自律工作，严格要求身边工作人员，并请身边人员加强监督，通过这些活动的开展，一年来，我局无收受现金，有价证券、贵重物品等现场，无违纪现象发生。五是建立健全了《农业局财务管理制度》和《农业系统内部财务审计监督制度》，加强了对内部财务的审计。严格落实政府采购和招投标制度，规范了政府采购行为。认真执行《党内监督条例》，加强对领导干部特别是局班子副职、局属单位负责人的监督，建立健全了一系列领导班子内部监督制度。

六、推进“问廉问责问效”，加强效能监察工作。

我局紧紧围绕县委、县政府的重大决策、重点工作和重大项目，全面推进农业系统问责问廉问效工作,增强各单位及其工作人员的责任、廉洁、效率和服务意识,确保县委县政府和农业局的政令畅通和重大项目的顺利实施。

一是对重点工作的“三问”，主要是对项目的安排部署、责任落实、措施制定及存在问题的整改等环节进行跟踪监督；

二是对重大项目的“三问”，主要是对项目的立项、审批、招投标、资金到位及拨付、施工合同及廉政合同、完成施工计划、工程竣工验收、施工人员廉政情况等进行全程跟踪监督。

七、继续构建警示训诫防线建设工作

今年我局把深入推进构建警示训诫防线工作作为贯彻落实《实施纲要》、建立惩防体系的重要工作来抓，不断探索完善警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度和廉政预警、动态监督、保护挽救三项机制，并结合行业实际，就开展警示训诫工作的基本制度、工作流程、实施办法等进行了明确和细化，并全面开展了此项工作。今年以来，我局共实施警示训诫 3 人，其中警示提醒 2 人，诫勉谈话 1 人。

靖边县农业局

二〇一四年十二月十日 第五篇：县农业局党风廉政建设工作总结 县农业局党风廉政建设工作总结，我局党风廉政建设工作在县委的领导下，在县纪委及第四纪工委的指导下，坚持以邓小平理论和中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的紧急通知(镇纪发〔〕6 号文件)》、《关于重申副科以上党政领导干部禁止驾驶公车和公车私用有关规定的通知(镇纪发〔〕19号文件)》、《中共县纪委县委组织部关于严格禁止国家公职人员参与矿产资源开发的通知(镇纪联字〔〕1 号文件)》等重要文件精神；组织新党员和入党积极分子学习了《党章》，同时,在党员干部中开展了形式多样的警示教育，结合学习实践科学发展观活动开展了座谈讨论，通过一系列的学习教育活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。(三)加强廉政建设，促进工作有效开展1、完善制度，加强党风廉政建设。农业系统总体上说是清水衙门，但也不能说是净土一块。如果不加强教育管理，不健全和完善制度，不管职务高低，岗位大小都可能滋生腐败，都可能导致违法犯罪。局党总支书记在各种场合都向大家讲以陈良宇、李嘉廷及我局李发学同志为典型进行宣传教育，进一步加强党风廉政建设，通过学习党建先进典型、先进个人的典型事迹以及反腐典

型案例剖析，使广大党员干部和干部职工进一步提高了加强党的建设、努力提高个人素质、不断提高全心全意为人民服务的能力和水平的自觉

性，同时对开展反腐倡廉工作重要性、紧迫性、长期性、复杂性和艰巨性的认识，增强了领导干部拒腐防变的能力和搞好反腐败工作、预防职务犯罪的信心。2、狠抓基层党风廉政建设，确保年内农民群众利益不受损失。一是加强农民负担监督管理和执法检查。对全县涉农价格收费都进行了公示，乡镇公示率达到100%，村级公示率达到 98%；农村义务教育全面实行了免

费制，订阅报刊不搞指令性下达和强行征订，全面执行农民负担案(事）件责任追究制和党政领导责任制，农业生产性收费逐年减少，农业税、农业特产税免征政策全部落实到位，农村兴办公益事业建设，严格执行一事一议上报审批制度，一年来共兑现农业生产资料综合补贴、能繁母猪补贴、购机补贴支农惠农资金 1613.313 万元，其中，兑现农资综合补贴 1256.35 万元，能繁母猪补贴 287.856 万元，农机购机补贴 69.107 万元，以上资金都以不同形式兑现落实到农户手中，没有截留、挪用现象。二是按照上级部门的要求，认真开展好全县农村土地承包经营权证书的换发工作，此项工作的开展，有效的保护了农民群众的最根本利益。三是抓好农村会计委托代理服务工作，将进一步完善农村财务制度建设，加大农村财务监管力度，规范农村财务建设。目前，全县 7 个乡镇村级农村会计委托代理服务工作经多次培训

及到外地参观后已全面展开。3、认真贯彻执行副科级以上领导干部禁止驾驶公车和公车私用有关规定。为规范公车管理，确保行车安全，我局组织副科以上领导干部学习了有关文件精神并把精神传达到每位干部职工，副科级以上领导干部以身作则，做好表率。4、认真学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，通过学习，大家根据自己的实际情况进行了自我剖析，认真对照查找不足，明确今后的努力方向，要严格要求自己，加强学习，做为民、务实、清廉的国家工作人员，努力营造干事、创业、为民和风清气正的良好氛围，不断提高防腐拒变的能力，更好的为全县农业农村经济发展服务好，树立农业系统干部职工的良好形象。(三)加强政务公开，促进廉政建设坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。多年来，我局始终把政务公开放在重要议事工作上，积极带领全局干部职工完成了一件件令群众满意的实事，有效的树立了良好部门形象。1、向社会作出公承诺。县农业局领导班子按照县委的要求，突出三个核心指标，结合部门实际向社会作出了五项公开承诺，为确保各项承诺事项按时完成，向县委、政府和广大人民群众交上一份满意的答卷。县农业局领导班子三力建设事项公开承诺后，由局主要领导挂帅，组织相关人员，逐项进行研究，制定具体的措施，并逐项组织抓落实，承诺的事项进展顺利。2、实行政务公开。为进一步加强本单位廉政建设，增强单位公信力和办事透明度，结合政府信息公开，我们将本系统各项工作的办事流程及开展情况在政府网站上进行了公开，把各项工作办事程序印成服务指南向社会各单位进行发放，同时，为认真落实阳光政府四项制度，我局成立以局长任组长的领导小组，领导小组下设办公室，制定四项制度和重大决策方案，各单位明确分管领导，确定联系人，制定工作计划，梳理常见问题及解答信息 67 条，发布重点工作通报 2 条，发布重事项公示 1 条,目前，此项工作正在稳步推进。3、做好科级干部选拔和推优工作。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真配合组织、人事部门做好干部选拔任用和推优，加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作。二、存在不足一是党风廉政制度建设和创新方面不够完善。二是在推进党风廉政建设政治文化建设方面不够突出。三、下步工作打算一是加强党员领导干部学习教育活动，不断提高党员领导干部反腐倡廉意识。二是进一步加强党风廉政制度建设。三是强化服务意识，规范执法执纪行为。

向您推荐更多范文：

2014 年农业局党风廉政建设工作总结

农业局 2014 年上半年党风廉政建设工作总结

县农业局党风廉政建设总结

农业局 2014 年党风廉政建设工作情况汇报

县农业局党风廉政建设工作汇报

第二篇：农业局党风廉政建设经验材料

抓好党风廉政建设

助推“三农”工作

中共资中县农业局党委

近年来，资中县农业局党委在上级部门和县委、县政府正确领导下，按照县纪委关于农村基层党风廉政建设工作的要求，切实加强了农村基层党风廉政建设工作，围绕中心服务“三农”，求真务实、开拓创新，坚持一手抓好“三农”的发展和工作任务的完成，一手抓好农村党风廉政建设各项工作的落实，从而推动和促进了各项工作的顺利开展，取得了丰硕成果：从2008年至2010年，连续三年被评为“农村党风廉政建设先进单位”，2009年获农业部“全国粮食生产先进县”，2010年获全国农业综合执法先进单位、内江市农业局综合目标考核一等奖、资中县政府机关综合目标考核第二名。2011年，全县粮食种植面积181.6万亩，总产55.6万吨；油料作物总产3.34万吨；蔬菜总产45.6万吨；水果总产20.44万吨，均超额完成了上级下达的目标任务。农产品质量安全工作再传捷报：资中血橙获国家地理标志保护；高楼贝富尔不知火杂柑、甘露中露枇杷、新桥金洪青见已成功申报为绿色食品。良好的农业发展态势，为把我县建设成为四川丘陵地区经济大县文化名城作出了积极的贡献。

一、领导高度重视，加强职工廉政教育

局党委高度重视农村党风廉政建设工作，年初来，始终把它摆在重要位臵，纳入领导班子和领导干部的目标管理，并同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。局上成立了资中县农村党风廉政建设工作领导小组，建立健全了党政一把手负总责，分管领导重点抓，相关职能站室具体抓的 工作体系，由局党委书记、局长李东国任领导小组组长，第一责任人，局纪委书记李刚分管此项工作，狠抓落实。在制订的《党风廉政建设工作意见》中，明确党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设目标责任书，严格实行责任追究，促使各项工作措施落到实处。对全局干部职工突出廉洁从政教育，提高干部防腐拒变能力。在局党委中心组集中学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任的规定》等内容的基础上，组织全局干部职工认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、党的十七大精神、“三个代表”重要思想、科学发展观等以及《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《公民道德教育实施纲要》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》等文件，提高思想认识和理论水平，促使广大干部职工牢固树立共产主义的理想和信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，自觉抵制拜金主义、享乐主义。坚持利用身边人、身边事和专题讨论、正反典型现身说法、民主生活会等形式对全体党员进行廉政法规、法制宣传和党的优良传统等教育活动，从而在每个干部职工心中树立廉洁自律意识，提高广大干部职工法律意识和思想道德建设，为促进农村经济发展提供坚强的纪律保障。同时，把廉洁从政教育同“学、查、改”活动和解决干部队伍建设中的实际问题有机结合起来，认真对照党风廉政建设的各项规定与要求，开展“满意在农业”大讨论活动，找出本单位党风廉政建设方面存在的问题，提出整改意见和措施，以“一流的服务、一流的质量、一流的 效率、一流的成绩”来构建“大农业”发展理念。

二、突出重点环节，狠抓规章制度建设

俗话说“没有规矩无以成方圆”。加强党风廉政建设，制度建设是关键。我局十分注重各项规章制度的建设，今年经局党委、局务会研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。

着重抓好了三个方面制度建设：一是坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局领导班子考察工作，加强对干部任免的监督。二是建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局党委集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局党委和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。三是机关效能制度。把狠抓机关作风效能建设放在首位，规范从政行为，机关的风气得到了彻底改变。首先是严格执行纪律，其次是规范权力运行，再则是积极维护群众利益，热诚提供优质服务。

2、加强制度建设，构建规范有序的教育管理机制。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，按规定切实履行职责，加强监督。建立党员权利保障制度，落实党员权利，大力推进党务、政务公开。依据结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的原则，进一步建立和完善农业系统权利运行机制，从源头上规范农业系统领导干部的从政行为。

3、狠抓党风廉政建设责任制，确保各项工作任务的落实。坚持 “一把手”负总责，其他领导成员“一岗双责”，进一步完善党风廉政建设责任制目标体系和考核体系，形成目标分解细化、措施落实到位、考核奖惩分明的党风廉政建设新格局。

三、采取有效措施，切实解决热点问题

综合运用多种手段解决农民反映的突出问题，是维护农民合法权益的有效做法，也是加强农村基层党风廉政建设的必然要求。我局采取有效措施，加强督查督办，有效地推动了各项工作贯彻落实。

1、开展农村财务管理，落实村级财务制度。一是高度重视“三资”管理工作。2009年农业部下发了《关于进一步加强农村集体资金资产资源管理指导意见》，我县高度重视“三资”管理工作，第一时间摸清了农村集体“三资”管理的基本概况。截止2011年底，全县农村集体有总资产11843.87万元，其中货币资金1243.22万元，占总资产10.5%，固定资产5578.78万元，占总资产47.1%，有总负债7431.84万元，占总资产62.75%；所有者权益4412.03万元，占总资产37.25%。二是认真落实村级财务制度。我县农村普遍建立了村集体经济组织财务工作流程，全面落实了民主管理和财务公开制度、财务收支预决算制度、票据管理制度、现金管理制度、开支审批制度、财会人员管理制度、会计档案管理制度、债权债务管理制度、“一事一议”筹资筹劳制度、土地补偿监督管理制度、审计监督制度等，实现了农村财务管理的经常化、规范化和制度化。三是加强农村财务人员培训。我们把农村会计培训当作做农村财务工作的首要工作来抓。每年农业局都要举办农村会计培训班，传授财经法规、会计知识和相关农村政策，不断提高农村财会人员的思想认识和业务能力，充分发挥会计监督的作用。把培训对象从农村财务人员扩展到农村支部书记、村主任和民主理财人员。四是加强经济责任审计。进一步提高对农村经济审计工作重要性的认识，统一农经审计人员思想；加强对农村经济审计工作的组织领导和业务指导；明确下达审计工作任务及审计内容，并根据农村经济改革的发展，开展了村干部任期目标和离任经济责任审计及监督，并将审计结果及时向群众公布，接受群众监督。

2、狠抓减轻农民负担工作。一是加强筹资筹劳的管理，进一步完善 “一事一议”制度。对开展“一事一议”筹资筹劳的村，坚持“群众自愿、共同受益、民主决策、量力而行、上限控制”的原则，规范议事程序、议事范围和限额标准，并结合村务公开，从预算、议事、集资收款，到资金使用、决算等各个环节，都逐笔逐项向群众公布，接受群众监督。二是加大监督检查力度，切实减轻农民负担。坚决制止在农民建房、用电用水和务工经商等方面存在的乱收费、乱罚款和各种摊派行为；建立了涉农收费项目“公示制”；严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为；加大对“两免一补”政策的检查力度，切实减轻农民负担。

3、加强农村土地承包管理。一是加强对农村土地承包法律和政策的宣传。我局充分利用报刊、宣传车等多种形式加大对农村土地承包相关法律和政策的宣传力度，规范土地承包经营权流转的管理。2011年，全县共印发宣传资料2万份，出动宣传车10余次，举办培训班5期，培训1000人次。二是依法加强农村土地承包与流转规范管理。依照《农村土地承包经营权流转管理办法》，加强农村土地承包经营权流转的指导和管理工作。在坚持依法、自愿、有偿原则，进一步加强土地承包档案管理和其他方式承包土地的管理，建立起完善的工作机制和工作流程，积极引导和规范农村土地承包经营权合理、有序流转，指导当事人依法签订流转合同，办理承包合同的变更、解除，经营权证书的变更、注销、重新发放等事项。

四、加强项目监管，维护农民合法权益

切实维护农民合法权益，是加强农村基层党风廉政建设的出发点和落脚点。为把各项支农惠农政策贯彻落实，我局加强与纪检、监察、信访等部门的协调合作，强化项目监管，确保农民群众的利益落到实处。

1、加强对农民补贴发放工作的监管。首先，在面积核实上，由村级统一登记，并在村公示栏公示一周无异议后，上报到乡镇，乡镇汇总后上报到县农业和财政部门组织专人进行抽查核实，确保无漏报、瞒报、多报的现象。在资金发放上，都采取“一卡通”的方式，直接补贴到户。今年，全县共发放各类补贴7300万元，没有发生一起漏发、多发现象。

2、提高农业执法水平，维护农民群众合法权益。作为农业主管部门，提高农业执法水平，维护农民群众合法权益是我们义不容辞的责任。按照上级有关部门的要求，我局加大农业执法力度，加强对农资市场的管理，采取统分结合的方式进行，组织执法人员在全县开展了多次以种子、肥料、农药、饲料等主要农业生产资料的大规模专项整治工作，查处了一批农资违法案件，2011年共查处了2 起制售假冒伪劣种子、肥料、农药案件，没收种子 200 公斤，农药 50 瓶（包）。向人民群众广泛宣传《农业法》、《土地承包管理法》等农业方面的法律法规，切实提高人民群众利用法律维护自身权益的意识；三是在农业行政综合执法中，与广电局等有关新闻媒体密切配合，在广泛宣传有关政策法规的同时，通过对重大案件的曝光，接受社会的监督。仅2011年，我局就印发各种相关宣传资料10余万份，出动宣传车80余次，让广大农民群众的利益受保护。

3、广泛宣传，积极推动廉政文化走进新农村。我局在廉政文化进农村工作中创新工作思路，探索工作方法，以支农惠农的各项服务为载体，加载廉政文化内容，有效的破解了廉政文化进农村抓手少的难题，使廉政文化进农村工作有了新突破。如：我局组织创作的《资中县农业局廉政警示歌》，“古往今来千金方，公廉勤俭兴家邦。盛世除疾防在首，脑清目明体健康。干部职工血一腔，扎根农村勇担当。农业农村与农民，三农使命不敢忘。尽职敬业为民忙，粗茶淡饭生命长，三伏三九一个样，为民何惧八月霜。窗口单位尺子量，语言和蔼尽周详。业务熟练树典范，展示部门好形象。农业执法须谨慎，依法办案莫狂妄。以人为本心的良，抓好三资活市场。高筑反腐防火墙，党兴国昌民安康。常思自省激斗志，修好官德赠威望。品德洁雅虫不拱，犹如春花吐芬芳。淡泊人生以明志，清廉处事能翱翔。耳边警示钟长响，终生不致陷泥塘。立党为公做廉吏，执政为民谱新章”，很受欢迎。在支农惠农项目上加载廉政文化内容，根据各个项目的不同特点，采取百花齐放不拘形式的办法，在实施项目中，融合进廉政文化内容。如在示范田标示牌上、在沼气池盖上写上一些名言警句；在农村传统文化中加载廉政文化内容，在农村集市时间，利用科技大篷车下乡宣传科技的同时，适当的附以廉政文化内容；在服务“三农”的日常工作加载廉政文化内容，农业工作每年都要举办各种农民科技知识培训班，印制多种科技宣传资料，使用数量庞大的各类包装袋，在这些日常的服务工作中，不失时机的加以廉政文化内容； 在农业执法中加载廉政文化内容，农业部门有着植物检疫、动物检疫、农药检查、种子管理等数项行政执法事项，在这些具体执法事项中，体现廉政文化，传承和弘扬廉政文化。

第三篇：农业局2008年党风廉政建设工作汇报

今年来,我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕农业局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓“三农”的发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风

廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下：

一、加强组织领导 明确目标责任

年初来，局党委始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。一是及时调整领导小组，完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。3月份，因局机关人员调整，因此也相应的调整了党风廉政建设领导小组。组长：相咸忠；副组长：李梅娟；成员：黄建国 何礼帮 郭兆飞 王云川 於林丽。对原来的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作，积极搞好协调。党委书记、局长负全面责任，分管领导负直接领导责任，职能科室负直接责任。今年以来，各科室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善局领导班子的工作作风。近年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周五下午为自学时间，有可能的就组织集中学习，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是五月份，我们根据县纪委的统一部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，全局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。

二、突出重点环节 狠抓规章制度建设

我局自成立以来，就十分注重各项规章制度的建设，今年经局党委、局务会研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。今年来，着重抓好两方面制度：

1、坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局领导班子考察工作，加强对干部任免的监督。

2、建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局党委集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局党委和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。

三、坚持依法行政 做廉洁自律的表率

今年来，我们在抓党风廉政建设和反腐败工作

第四篇：新安县农业局党风廉政建设工作汇报范文

新安县农业局党风廉政建设

工作汇报

今年，我局党风廉政建设工作以科学发展观为基本要求，按照县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署，结合本单位工作实际，坚持标本兼治、综合治理的方针，强化源头治理，加大治本力度,着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，加强教育，积极防范,完善制度，创新机制，落实责任，强化监督，狠抓党风廉政建设责任制和各项工作措施落实，努力推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为农业事业健康快速发展提供坚强保证，现将该工作汇报如下：

一、领导重视，健全机构

我局领导班子高度重视，把党风廉政建设工作当作全系统的一件大事来抓，年初便召开局长工作会议，研究部署全县农业系统党风廉政建设工作。为确保全县农业系统党风廉政建设工作顺利开展，我局成立了以局长李智伟为组长、班子成员任副组长、各股站室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。把各项工作指标分解到各科室、站、具体人，做到有监督机构、有实施措施，形成班子成员各负其责，齐抓共管，各科室协作配合，全面落实，广大职工干部广泛参与的党风廉政建设工作机制，确实把廉政建设工作和服务经济建设，服务“三农”工作融为一体，把廉政建设活动的目标任务同局中心工作紧密结合在一起，确保廉政建设工作扎实有效、健康有序的开展。

二、拟订方案，明确目标

１ 为了保证廉政建设工作扎实有效地开展，我局结合本局工作实际和上级要求，制定了《新安县农业局2007年党风廉政建设工作实施方案》，对全县农业系统的党风廉政建设工作进行了统一安排和部署。工作方案着力突出行业特色,与当前工作实际相结合,从“细、实、准、深、诚、干”六个方面抓好党风廉政建设工作，即：领导重视，机构健全，责任落实，方案具体，工作计划有进度、有目标控制，抓好一个“细”字；广泛开展学习动员，加大宣传，各单位深入生产一线，边学边议边改，提高服务“三农”质量，突出一个“实”字；发扬民主，自查自纠，办法得当，把握一个“准”字；上下联动，整体推进，机关带头，站所响应，不搞形式，注重一个“深”字；树立形象，认真听取意见，以党风廉政建设工作为契机，诚心诚意解决群众难题，体现一个“诚”字；立足本职，注重实效，转变作风，积极探索有效的服务方法，按照县委、县政府的部署，着力推进新农村建设，落实一个“干”字。

三、增强廉政意识，牢固树立拒腐防变的思想防线。年初以来，我局认真学习了党风建设责任制和廉洁自律的有关规定，对支部和党员中存在的问题进行了认真查摆，通过深入细致地学习，使党组成员以及全体党员进一步认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是中央采取的一项重大举措，是一项具有全局性、基础性和根本性的制度，是每一位领导干部必须严格遵守，认真履行的职责。只有牢固树立廉政意识、勤政意识、创新意识，才能真正实践好、落实好、发展好“三个代表”重要思想，实践好科学发展观，作为党员领导干部，要把党和人民的利益放在前，个人利益放在后，通过学习，党组成员增强了公仆意识、责任意识、党性意识、２ 自律意识、监督意识，进一步巩固了农业局党组拒腐防变的思想防线。

四、做好思想发动，提高反腐倡廉工作认识

年初，我局召开了农业系统党风廉政建设工作动员大会，在局系统内开展党风廉政建设活动。坚持把党风廉政建设与工作绩效和考评相结合，做到实事做优。同时建立健全各项规章制度，使党风廉政建设工作有章可循，有据可依。使农业系统由管理型机关转变为服务型机关，为加快农村经济发展步伐，以建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村统揽农业工作全局，全面提升农业标准化生产、产业化经营、信息化服务水平，确保农业增效、农民增收、推动社会主义新农村建设，努力做好各项工作。

一是科学安排学习，提高自身素质。我局规定从每个月的第一个星期四下午为学习时间，举办政治理论、农业专业技术和办公自动化等实用知识讲座，切实全面提高全体机关干部服务“三农”的理论和业务水平，加强机关作风建设，着力创建学习型机关。

二是建立完善规范的工作机制。做到安排工作有案可查，落实过程有人跟踪，落实情况及时反馈，落实受阻及时协调，落实不了及时报告，落实不力从严问责，确保所有工作能够迅速、高效地落实到实处。

三是落实办事公开制度。采取设立政务公开栏，公开农业系统各单位的职责范围，公开办事的依据、程序、时限、要求、纪律等内容。接受群众监督，提高办事效率和服务质量。

四是落实优质服务工作制度。要求全体干部职工在办理公务、３ 接听电话、接待来访时，笑脸相迎，亲切问候，言行规范，文明礼貌、态度热情，耐心周到。做到“三主动、三有声”：主动打招呼，主动文明行为，主动倒茶让座；来有迎声，问有答声，走有送声。严禁态度恶劣、语气冷漠、行为粗鲁。来访人员接送到“三口”：上级领导来访送到行政大厅门口；同级人员来访送到电梯门口；一般群众来访送到办公室门口。

五是强化接办事宜限时制度。坚持急事急办、特事特办，简化办事手续，加快工作节奏，提高办事效率，保证服务事项在各环节以最短时间、最快速度办结。按照“当日受理，当日办结”的要求，对基层单位送交的申请报告和外来人员需办理的事项，能当场办的立即就办，能当天完成的当天完成。因故确属不能办的要说明理由，解释到位。做到不推诿搪塞，不拖延误事，不对客人说“不能办”。

六是坚持财务审批制度。严格执行财务制度，同时成立民主理财工作领导小组，在重要经费支出时，局党组集中研究、集体决定，防止多头审批；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和公款吃喝，杜绝奢侈浪费的现象发生。

七是有访必接，有函必复。局党组高度重视信访工作，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，认真做好信访接待工作。及时办理上级转办事件和各类信访件，切实做好转办、督办工作，对有明确联系方式的署实名信函必须查清，做到件件有回复。

五、反腐倡廉工作取得实效，各项工作成果突出

通过强抓廉政建设工作，使全局上下形成了团结奋进、干事创业的良好氛围，主要体现在：一是领导班子凝聚力、战斗力得到提 ４ 高；二是干部职工的政治思想觉悟,文明程度明显提高；三是机关作风得到明显转变，整体形象发生了根本变化；四是各项业务工作成效显著。

（一）粮食生产稳定发展

今年全年粮食作物总面积达到74.6万亩次，总产21599.3万公斤，较去年增产4.58%。

1、全力做好病虫害监测预报及防治工作。全年印发《病虫情报》16期3800余份，发布电视病虫预报及防治宣传12次。编印防治技术资料4.6万份，举办培训班130余期，培训群众5.3万人次。全年病虫害累计发生面积147.28万亩次，防治144.278万亩次，挽回损失1750.55万公斤，及时控制了各种病虫害的危害，把损失降到了最低，为我县的农业生产和农村经济发展提供了安全保障。

2、创建高产示范方，以点带面，提高粮食生产水平。一是在磁涧镇的八陡山村、侯沟村等和城关镇的安乐村、刘村等12个行政村建立小麦示范方一个，示范面积10380亩，平均亩产407公斤，较全县平均亩产287公斤增产41.8%。二是在城关镇安乐、磁涧镇侯沟和游沟创建夏玉米千亩示范方一个，平均单产为750公斤，与习惯种植田相比，平均增产120公斤，增产率达到19%。在磁涧镇杨镇村、八徒山村创建百亩夏玉米高产示范方两个，平均单产880公斤，与习惯种植田相比，亩均增产252公斤。

（二）农村户用沼气建设成绩突出

我们严格按照市政府“五统一”(统一技术培训、统一规划设计、统一物料采购、统一施工安装、统一质量监管)施工模式的要求精心组织，科学施工，确保沼气建设进度和质量。沼气建设需要的主要 ５ 原料和配件由县里统一采购和供应，以降低农户投资成本。按照分区、分批原则将施工队进行了岗前培训及扩编调整，使施工队总数增加到72个，常年施工人员总数稳定在500个人左右，由县沼气建设领导小组办公室统一安排，实行标准化、专业化施工。

截止目前，今年全县已新建户用沼气池6510座，按照“十有”标准建设“全托”服务点65 个，有力地促进了我县沼气产业健康稳定持续发展，圆满完成了全年的目标任务。

（三）大力推进产业结构调整，特色产业不断壮大

一是朝天椒种植面积达到3.9万亩，面积比去年增加0.2万亩，增加5.4%；平均亩产干椒196公斤，总产764.4万公斤。今年朝天椒市场价格高涨，当前市场价17元∕公斤，比去年同期6.4元∕公斤高10.6元∕公斤，亩产值达3332元，总产值达12994.8万元。现在，我县以杨树洼、陈村、仙桃三个村为重点的销售市场体系已经基本形成，成了以新安为中心，内联县内朝天椒产区，外联义马、渑池、宜阳的朝天椒集散地，现有外来购销商户30多家，销售市场红红火火，形势喜人。

二是中药材种植优势明显，面积达到6.6万亩，总产775.9万公斤。金银花亩经济效益3000元以上，丹参亩经济效益2500—3000元（两年生），菊花亩经济效益1600元左右。

三是新发展大粒樱桃0.3216万亩，总面积达到2.3216万亩。其中五头镇北沟、王府庄、二郎庙、寨前、马头五个村连片种植1360亩，磁涧镇梨园、杨镇、礼河、奎门四个行政村1200亩，仓头乡黄洼等村连片种植656亩。完成良种苗繁基地建设60亩，其中五头25亩，磁涧25亩，仓头10亩。

６

（四）农村劳动力转移培训工作进展顺利

截止目前共组织培训农村劳动力32273人，其中引导性培训22028人，技能性培训10245人（“阳光工程”培训2208人）。培训结业后经考核90％的学员都能取得专业技能等级证书和特殊工种上岗作业许可证，培训转移率达到90％。带技能转移的农民工年薪都在9000－17000元之间，比体能型普通农民工工资高40％左右，且都有较强的适应性和稳定性。

（五）大力加强农产品质量安全整治及监督管理管工作。出动执法人员1867人次，共检查生产经营企业、门店、种植基地、养殖场等859个次，其中种植业产品专项整治检查351个次，水产品专项整治检查36个次，无公害、绿色、有机等“三品”专项整治检查21个次，农资打假专项整治检查455个次，查处问题34起，涉及金额3.570万元，责令整改15起，立案查处19起，从而从源头、生产、流通等环节全程加强监管检查和执法整治。

（六）农民种粮补贴落实到位。

今年，我县享受粮食直接补贴农户数10.2万户，亩均补贴76.82元（其中，直接补贴10.1元/亩，综合补贴66.72元/亩），补助金额2910.67万元，已经全部发放到位。

（七）测土配方施肥工作进展顺利

1、样品采集及化验完成情况：2009采集完成了613个土壤样品、90个植株样品，已化验植株样品50个200项次。

2、试验示范完成情况：目前已完成了小麦氮肥用量试验5个、丰缺指标试验5个、校正试验（三区示范）10个；13个玉米试验、示范的室内考种工作已经结束，正在对试验数据进行汇总分析，撰 ７ 写每个试验点的试验报告。2009-201016个小麦试验、示范试验播种、基本苗调查已结束。

3、测土配方施肥应用效果：今年我县在小麦、玉米、朝天椒、烟叶等作物上实施测土配方施肥技术推广面积74.2万亩，配方肥施用总量13170吨，施用面积37.5万亩。据调查，新安县小麦施配方肥与习惯施肥相比，每亩增产19.5公斤，节本增效34.30元，全县总增产节支1481.76万元。玉米测土配方施肥推广区比习惯施肥区亩均增产77公斤，亩增收节支133.5元。

（八）加强渔业安全管理，实现文明执法

在执法过程中，我们以“安全、文明”为主体，贯穿执法活动的始终，坚持定期巡查，大力度排查安全隐患和渔事违法案件，维护良好的渔业秩序，为水产业的快速发展保驾护航。截止目前，累计出动执法车辆和渔船350余次，先后发放宣传材料4000余份，组织渔船登记、检验、发证162只，发放渔船柴油补贴173户，共计2875.3马力，补贴金额8.79万元。征收渔业资源保护费11.1万元，查处渔事违法案件78期。通过禁渔期的执法工作，加强了小浪底水库的水上安全，维护了正常的渔业秩序，为我县渔业的生产打下了坚实的基础，逐渐形成了生产、捕捞、销售的有机统一，促进了渔业资源的合理开发和利用。

六、下步工作打算

1.进一步提高认识，从贯彻落实科学发展观的高度，开展好党风廉政建设工作。

2.加强机关作风建设，树立农业良好形象。一是继续加强理论学习，推进思想作风建设。以科学发展观为指导，坚持把机关思想 ８ 政治建设放在首位，从加强理论学习，提高职业道德和业务水平入手，积极发挥机关工作作风在全县农业系统党风廉政建设中的推动作用。从增强服务意识和群众观念，改进工作作风入手，努力为人民群众多办实事，把维护人民群众的根本利益落到实处，达到提高机关思想作风建设和工作效率。二是完善内部管理制度。要进一步完善各项管理制度，严格岗位职责，狠抓工作纪律，依法行政，提高机关服务水平。三是加强廉政、勤政建设，在思想上让广大党员干部牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，形成良好的学风、政风。

3.加强业务学习培训，提高全体农业队伍服务“三农”能力和素质水平。

4.进一步加强调查研究，搞好服务工作，突出重点解决一些热、难点问题。

二00九年十二月二十三日

９

第五篇：盐津县农业局2011年党风廉政建设自查报告

盐津县农业局2011年党风廉政建设

自查报告

今年以来，农业局党风廉政建设工作在县委、县纪委的领导下，认真贯彻党的十七届五中、六中全会和十七届中纪委第六次会议精神，按照《盐津县2011年当风廉政建设责任制》的要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，转变全局党员干部的工作作风，增强廉洁自律意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐防变的思想防线，党风廉政建设工作进一步得到巩固。

一、认真履行“一岗双责”，保证科学发展观的贯彻落实

1、建立完善坚持“局党组统一领导，站所齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，全面认真地撰写了今年的工作总结。

2、结合实际认真贯彻落实好农业局„2011‟22号《关于对2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解的通知》。

3、根据县委和县纪委的要求，农业局结合实际落实本部门的反腐倡廉工作，制定了工作意见，明确了任务，落实了责任，为反腐倡廉工作提供人、财、物保障，做到了任务与年终考核切实挂起钩来，严格兑现奖惩。

4、局领导班子成员分工明确，按职责抓好党风廉政建设工作。对本单位本部门的党风廉政建设切实负责，做到了每季度向分管领导专题汇报党风廉政建设工作1次，面对面地研究解决工作中的困难和问题，监督党员干部廉洁从政；站所长、党支部书记请示分管领导一同研究党风廉政建设工作，开展了党员、干部承诺督促工作任务的落实。

5、切实地把反腐倡廉教育列入各站所、各部门党员干部教育要求，站所长、党支部书记学习、惩治和预防腐败体系工作规划，带头讲廉政自律和积极参与反腐倡廉形式教育，整合宣传教育资源，充分发挥新闻媒体的作用，建立各种平台，有针对性、创造性地开展反腐倡廉宣传学习教育工作，深入推进廉政文化“进机关、进社区、进农村、进家庭”的助廉活动。

6、局领导班子带头执行民主集中制，在事务决策、投资项目、资金的使用等重大问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策，未发生违反上级相关文件精神及规章的现象。

7、严格执行组织生活会、述职述廉、个人有关事项报告、诫勉谈话和函询等党内监督制度情况。

8、加强对救灾和各项支农惠农资金、物资的监督检查，落实监督措施，确保各项支农惠农政策落到实处。未发现资金截留和挪用现象。

9、按照上级要求，严格杜绝了损害群众利益的不正之风，在农民减负等方面未发生违法违纪问题。

10、进一步深化制度改革和创新，加强对国有、集体资产、资金、资源的监管，从源头上防治腐败的发生。

11、进一步深化政务，站所事务公开和办事公开工作，积极推进党务公开，自觉接受人民群众的监督。

二、认真贯彻落实县委、县政府和农业局反腐倡廉重点工作情况

1、局领导班子自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党的集中统一，贯彻落实好党的十七届四中、五中全会和十七届中纪委第六次会议精神，在党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面未发生严重的违纪行为。

2、加强了对中央和省、市扩大内需、调整结构、自主创新、资源节约、环境保护、节约用地等重大决策措施贯彻落实。加大对县委、政府关于加大“三农”工作力度、加快农业现代化进程、加强基础设施建设、改善民生、维护民族团结和社会稳定等重大决策的检查落实、把行政不作为、乱作为、未发现损害群众利益等行为，以及行政许可与人民群众生产生活密切相关的现象的发生，把县委政府重大决策部署执行情况和事关全县经济社会发展全局的重大项目、重点工作完成情况纳入问责范围，没有出现给国家利益、公共利益和人民合法权益造成损害的问题。

3、规范经营性资产和非税收入管理，严禁私设“小金库”，建立巩固清理成果的长效机制。

4、认真落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，实行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报，进一步深化政务、站所事务公开和公共事业单位办事公开，积极推进党务公开工作。

5、加强农业系统执法监督管理，严格执法主体，程序的合法性。

6、加强对中央和省委、省政府和市委、市政府关于推进农村改革发展重大原则、各项制度和强农惠农政策落实情况的监督检查，加强农村集体资金、资产、资源管理，积极探索“三资”管理服务方式，积极构建农村基层惩防体系建设。

7、认真组织开展来信处理、接待来访活动，及时解决社会关注和群众反映强烈的问题，切实维护社会稳定。

8、积极上报本单位关于反腐倡廉工作专题信息。

9、按时上报党风廉政建设半年和年终总结以及相关材料、相关记录。

三、党员干部及成员严格执行廉洁自律规定

1、严格遵守和执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干规定》。

2、遵守和执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便 利谋取不正当利益的若干规定》。

3、管好本人、管好配偶、子女及身边工作人员，严禁发生以下行为，违反规定收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股，以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；违规建房、占房、购房、收受房屋、申领住房补贴；违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利；违规发放津补贴等。

4、严格执行公务接待、公务用车、公款出国（境）、党政机关修建楼堂馆所等有关管理规定，建立健全监管措施，严肃查处违规违纪行为。

5、严格遵守政治纪律，狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风，维护班子团结，营造风清气正环境。

6、认真执行党员领导干部报告个人有关事项、把落实党风廉政建设责任制、把遵守廉洁从政准则和廉洁自律规定的情况列入组织生活会和作为述职述廉报告的重要内容，按时召开民主生活会。

四、加强对查办案件工作领导的情况

1、积极支持案件查办工作，局领导对重要信访事件及重大问题亲自过问，对重要案件亲自督办。

2、认真落实上级交办、转办的信访举报件，做到事事有交待、件件有着落，加大查办违反党纪政纪案件力度，及时上报办案结果，做到不压案、不瞒案。今年来未接到上级 转办的信访案件。

3、及时解决和处理群众反映的站所干部职工方面突出的问题。

五、党员严格执行责任追究规定

1、按照党风廉政建设责任制责任追究的规定，严格实施责任追究。

2、切实把党风廉政建设责任制落实情况的考核结果作为对党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

六、民主测评

党员领导干部民主测评的内容是：认真履行“一岗双责”，推进惩治和预防体系建设的情况；严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，认真贯彻落实党的路线方针政策的情况；贯彻落实中央关于推动科学发展以及保增长、保民生、保稳定等各项重大决策部署的情况；认真执行厉行节约八项要求的情况；遵守和执行领导干部廉洁从政、廉洁自律的情况；严格执行民主集中制等党内各项监督制度的情况；认真解决群众反映强烈的突出问题的情况；整改并落实了2010党风廉政建设突出问题的情况。

盐津县农业局 二〇一一年十二月一日