小学2012上半年党风廉政建设工作总结范文

第一篇：小学2012上半年党风廉政建设工作总结范文

小学2012上半年党风廉政建设工作总结

我校的党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设、构建和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标任务，以实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益为出发点，认真贯彻上级有关工作部署，坚持以人为本，全面、协调、可持续发展，把党风廉政建设工作列入学校的重要工作议程，进一步促进学校党风廉政建设工作。现将主要做法汇报如下：

一、提高认识，增强党风廉政建设的紧迫感和责任感。

在上级的领导下，我校组织学习了上级有关党风廉政建设的会议精神，认真贯彻党的教育方针政策。坚持正确的办学方向，进一步加快发展，全面推进，勇于创新，不断加强和改进学校党建、思想政治工作和学校德育工作，与时俱进，保持学校的安定稳定，促进学校教育事业的持续、健康、协调、稳定的发展。

在这半年里，我校高度重视党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕教育工作的中心任务，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实抓好教育乱收费工作，明确责任主体，加强监督检查，严格执行责任考核和追究。经过党支部和全体教师的共同努力，学校党风廉政建设工作进一步推进，党员干部廉洁自律能力不断提高，反腐败源头治理工作不断落实推进，行风建设、校务公开等各项工作成效明显。

二、惩防并举，推进党风廉政建设工作。

1、抓好教育环节，构建思想道德防线。建立健全领导干部反腐倡廉教育制度，坚持教育与管理、自律与他律相结合，把反腐倡廉教育贯穿于学校中层领导干部的培养、选拔、管理、使用各个环节中，增强领导干部的廉洁自律意识。认真组织开展反腐倡廉宣传教育月活动，把理想信念教育、师德师风教育、法纪教育和反腐倡廉形势教育结合起来，1 对全体党员、干部、教职工进行全方位的反腐倡廉教育，建设一支政治硬、思想道德好的教师队伍。

2、加强廉政建设，发挥民主监督职能。加强廉政教育，养成自重、自省、自警、自励、自觉抵制各种恶风邪气侵蚀的好习惯。坚持依法治校、依法从教，清正廉明，做到认认真真做事、清清白白做人。不断规范完善管理中的每一个细节。一是坚持公示制度。充分征求群众意见，客观公正地把信得过、能干事、出成绩的优秀教师、积极分子给予应有的岗位、对号入座（如发展党员、后备干部的任用、评优评先对象的评定、职称评定的对象、各项考评及考评细则等，均有提前公示）。二是规范校务公开工作，成立校务公开委员会。严格实行校务公开程序。凡是学校重大决策、教师关注的利益问题、热点问题都及时、规范地进行公开公示，让教师明白，让教师放心。坚持亮证收费，严格执行收费项目和标准，杜绝乱收费现象发生；凡一般的设备添置和财物的购买，均认真组织召开行政会，集体讨论商定购置事宜（品种的数量、价格、合同的签定），同时做好购置物品的质量验收和保管工作，管好用好有限的经费，不给国家财产的流失留机会、留缺口。三是建立健全彩云镇小学政治学习制度，不断提高民主生活会的质量。坚持每年召开一次教职工代表大会和3-4次的全体教师大会，充分发扬民主，把重大决策、长远规划的权力交给教师。坚持半年召开一次民主生活会制度，严肃认真地开展批评与自我批评，提高民主生活会的质量，增强廉洁自律的效果，达到真正解决问题与队伍团结进取的效果，从而加强领导与党员同志的党性锻炼，纯洁了思想灵魂。四是开展好民主评议行风工作。学校成立了行风评议领导小组，领导亲自抓，下设办公室专人抓。召开多种形式座谈会，多种方式深入群众中进行征求、搜集评议部门的行风意见、建议和办学效果，并根据征集到的意见和建议，原汁原味的给予反馈，正视问题，针对问题诚肯地提出整改意见，明确项目分解，限时整改。通 2 过活动的开展，学校的“三风”建设得到进一步的加强，推动了学校各项工作的健康发展。

三、强化责任，增强反腐倡廉工作实效

加强学校党风廉政建设，事关我校教育的发展和稳定，学校始终把这项工作摆在教育工作的重要位置，加强领导，强化责任，协调各方，狠抓落实，形成合力。

1、加强组织领导。学校能做到将反腐倡廉工作纳入工作的总体规划和议事日程，定期分析形势，研究部署工作。能坚持“两手抓、两手硬”的方针，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。加强对学校反腐倡廉前瞻性、全局性问题的研究，认真分析本单位教育改革与发展中可能出现的腐败问题，加强对现实问题和薄弱环节的研究，切实采取措施，在治标的同时，注重源头治理，不断提高有效预防和治理腐败的能力和水平。

2、认真落实工作责任制．党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证，学校党政领导干部能带头落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。坚持“一岗双责”和“守土有责”工作原则，领导干部在自己的职责范围内，既是党风廉政建设的具体执行者，也是领导者，不仅自己以身作则、清正廉洁，还敢抓敢管，抓好班子建设、带好教师队伍。

总之，在我党支部和广大教职工的共同努力下，我校的党风廉政建设工作取得了一定的成效，逐步向着建设一支政治过硬、业务精良、与时俱进的教师队伍的目标迈进。今后的党风廉政建设工作是任重道远的，我们一定要按照上级领导的有关工作部署，求真务实，狠抓落实，继续推进学校廉政建设和反腐败工作，促进学校教育事业全面、协调、可持续发展。

XX镇小学党支部

2012年7月10日

第二篇：2015年长小党风廉政建设工作总结

2015年小学党风廉政建设工作总结

长潭河乡中心小学

2015年长潭小学党风廉政建设和反腐败工作，以全面贯彻落实习近平对我党提出的“严明政治纪律，严守政治规矩”要求和十八届中央纪委三次全会会议精神，践行群众路线，坚持“为民、务实、清廉”，不断完善党风廉政建设和反腐败工作管理机制，为学校“践行绿色教育、提升教育品质”营造风清气正的环境,提供坚强有力的纪律和政治保证。就2015年学校党风廉政工作总结如下。

一、重视组织领导

（一）党政共抓，履行责任书职责。学校把党风廉政建设工作纳入学校工作的重要内容，列为党支部工作要点，做到党政共抓。党支部书记兼校长康德辉同志为学校党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，年初与长潭河乡中心校签订了《长潭河乡教育系统党风廉政建设工作责任书》。党组织负责人认真履行党风廉政建设责任书职责要求。

（二）目标分解，实施责任追究制。学校党支部以教育局2015年工作要点为指南，以落实《2015年长潭小学党风廉政建设和反腐败工作计划》，分解党风廉政建设责任制目标，层层签订工作责任书和《长潭小学党员干部党风廉政承诺书》，使每位党员干部明确目标和职责。

二、注重教育预防

（一）以“务实清廉”为重点。重点学习“中央八项规定”的深刻内涵和关于厉行勤俭节约的文件精神、学习《中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议》精神，学习《党章》，学习州纪委“严党纪、正作风、促廉政”主题教育的实施意见，以服务群众为宗旨，提高服务和管理能力，坚持理想信念，加强党性修养，努力解决思想上、作风上、管理上、效率上的问题。

（二）召开专题会议，增强党员干部的自律性。为了加强学校党风廉政建设，增强党组织的战斗力和党员的自律性，3月16日中午，以中心学校统一部署，在我小召开了以党风廉政建设为专题的长潭河乡中小学教师大会。会上，党支部传达了县教育系统党风廉政建设大会精神，部署了2015年党风廉政建设和反腐败工作计划和责任分工，在明确学校党风廉政建设和反腐败工作分工及任务的情况下，党员、干部签订《党员、干部廉洁自律承诺书》。通过学习，使大家认识到：作为党员干部、党员教师要培养良好情操，遵守规定多自律。

中心学校葛立华校长要求大家：对照承诺，明确主题，增强党风廉政的自觉性；细化责任，切实保证党风廉政的顺利性；强化措施，切实提高党风廉政建设实效性。

(三)党支部严格执行党内“三会一课”制度，强化党员的政治理论学习，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

（四）教职工学习，以“践行群众路线”为宗旨。围绕学校教育教学中心工作，推进《教师职业道德规范》执行，开展“践行群众路线”教育实践活动。我校是一所农村学校，大多数家长现代家庭教育理念薄弱，部分家长忙于日常的生活而忽略学生日常行规教育，因此，5月份，对新形势下学校党组织服务群众工作开展了有效的探索，开展了“践行群众路线”教育活动：要求党员教师帮助看护学生，做好学生的作业辅导，维护了放学后学生的安全工作等。带动教职工敬业爱岗，廉洁从教，诚信从教。

三、规范制度落实

为了规范、严格管理，学校制定了继续落实《长潭小学党务公开制度》、《长潭小学收费管理制度》等制度，并要求各条线严格执行。

（一）民主集中、坚持廉勤建设。为进一步完善干部考核和管理，建立激励竞争机制，加强民主监督，促进干部不断总结、反思和超越，学校形成了干部述职述廉制度。从自身工作实际出发，从德、识、能、绩、廉等方面进行了汇报。实事求是地评价，融洽了干群关系，为推进民主管理、干部廉勤建设发挥了积极作用。

（二）校务公开，落实民主监督。党支部按照教育局 “关于学校党组织参与学校重大问题决策”的文件精神，参与决策的全过程。学校坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。学校在校园网，凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。教职工学评优，党员发展等都做到校务公开，党务公开，对深化学校民主管理，民主监督起到了积极作用。

（三）民主生活，促进反思整改。结合党的群众路线教育实践活动，践行党的群众路线专题民主生活会，开展面对面查摆“四风”问题，批评与自我批评，进一步推进党的群众教育实践活动深入开展。会上，党支部书记康德辉同志进行个人对照检查，并听取党员批评和意见，全体党员对书记进行了民主测评；支委会其他成员和全体党员作了个人对照检查，并开展了批评、自我批评和民主测评；我校严格按照上级党委精神，领导重视，准备充分，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，意见提的真，批评出于善，起到了团结一致向前看的作用。

四、落实廉政文化进校园

（一）敬廉崇洁重渠道。学校教导处积极落实在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主要内容的教育，开展少儿广播宣传，营造了浓厚的校园文化氛围，培养了学生诚实守信、遵纪守法、清正为人的道德观念，寓教于乐，提高教育的有效性。

（二）课堂教育重渗透。学校教导处以教研活动为抓手，开展廉洁教育进课堂的教研组研讨，要求教师在语文、思品等学科的教材中积极渗透“廉洁文化”教育内容。同时紧密联系学生生活和社会实际，有意识地挖掘、利用课程中廉洁教育的资源，丰富廉洁教育的教学内容，积极改进教学方法和形式，利用现代化的多媒体辅助教学手段进行教学，使学生既学到文化知识，又受到廉政文化的熏陶。

面对新形势和新情况，我们将继续高度重视，常抓不懈，加强理论学习，切实增强党员干部的作风建设，不断加强反腐倡廉教育、预防、监督工作，认真践行党的群众路线教育实践活动，把党风廉政建设工作不断引向深入，努力办好人民满意教育。

2015.7.9

第三篇：党风廉政建设工作总结[小编推荐]

2010年上半年党风廉政建设工作总结

2010年上半年，市场管理服务中心的党风廉政建设工作，全面落实十七届三中、四中全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神以及省、市、县反腐败工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。

一、领导重视，责任明确

为提高全中心干部职工的政治思想党悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我中心党政一把手把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。3月1日召开了党风廉政责任制的专题会议，成立了领导小组，同时，以文件的形式，对中心党组成员所分管的工作进行了分工，一岗双责，责任到人，上下协调，齐抓共管，强化责任考核，并对其负主要责任，所属的二级机构也采取了同样的措施，层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了基层的每一个工作环节。并做到每个季末时上报领导干部违反党风廉政建设责任制追究情况和典型案件。

二、坚持不懈加强廉政教育，提高认识，增强反腐倡廉意识

防治腐败，教育党员干部筑牢拒腐防变的思想基础，我中心以多种形式开展反腐倡廉教育活动。定期组织学习，建立勤廉警示牌，并经常更换内容，积极参加廉政文化“六进”活动，有具体的学习组织

负责人。今年以来，我中心利用每周五为学习日，重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神。认真学习传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中，同时也组织收看了《北极雪》、《公仆本色》等电影、电教片，倡导广大干部以先进人物为榜样，切实加强党性修养，弘扬党的优良作风，通过正反两个方面的学习，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到过节不忘廉洁，并结合实际，要求做到节日期间，严格执行“八个严格禁止”真正将规定落到实处，节日期间没有党员干部违反规定，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

三、建立健全长效机制，促进权力的制约和监督

推进制度创新，是坚持从严治党，依法治国的必然要求，是构建惩治和预防腐败体系的关键环节，也是有效预防腐败治本之策。今年上半年，我中心组织人事、政工、办公室等相关部门，针对以前的制度进行重新修订，重点加强了对党政一把手的监督，认真开展了长期经济责任审计，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待，公车使用和公款出差，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。

由此，今年上半年我中心的人事调整，财务管理和规范津贴补贴等工作都取得了很好的效果，切实提高了制度的执行力，同时，按时

完成了上级部门所交办的各项工作。

四、结合各项工作，推进党风廉政建设，并通过抓好党风廉政建设促发展

（一）我中心反腐倡廉的弦一直绷得很紧，各项工作的开展、各项活动的举行都时刻不忘反腐倡廉，我中心以学习实践科学发展观活动为契机，着眼解决本局的实际问题，以“强化商务职能，狠抓项目建设，力求内部稳定”为载体，主要围绕改善民生，解决群众利益的保障问题，积极配合有关部门狠抓质量与安全，严厉打击制售假冒伪劣产品，商业欺诈，不正当竞争等违法违规行为，大力提倡“诚信兴商”活动，确保消费者利益。

（二）抓好党风廉政建设，反过来又促进了队伍的转变，工作的进展。通过抓党风廉政建设，整个队伍在党风、行风方面焕然一新，畏难情绪没有了，工作劲头更大了。这在“破解难题促转变，服务民生促和谐”一对一帮扶活动和干部作风建设活动中得到了鲜明体现。此次“干部作风建设年”活动开展以来，广大干部职工在纪律、作风、服务意识方面都表现不错。事实上，近半年来，我中心几乎没有迟到早退现象，对待前来办事的人员也都是热情接待，这一切都离不开我中心长期以来对党性、党风教育的重视和坚持。

2010年上半年，我中心党风廉政建设工作取得了较好成绩，在上级领导的正确领导下，在党组一班人的努力下，时尚广场先后被授予“省级文明广场”、“2008年全省消防平安创建先进单位”、“2009全国诚信示范单位”、“2010中国质量服务双优企业”等荣

誉称号。同时，也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，我们的工作必须着眼长远，综合治理，扎实推进。绝不能满足于现阶段取得的成绩。今后，我们要继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。

第四篇：党组书记党风廉政建设工作总结

党组书记党风廉政建设工作总结

工作总结需要对本身情况和情势背景的简略介绍。本身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;情势背景则包括国内外情势、有关政策、指点思想等。本站为大家整理的相干的党组书记党风廉政建设工作总结，供大家参考选择。

党组书记党风廉政建设工作总结 ?

各位党员，现将本人 1 年来的学习、履职和党风廉政建设情况报告以下 ?

(1)党风廉政建设主要做法 ?

1、狠抓基层党建，提升党员素质 ?

1、本人积极实行职责，认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”;不断推动党的建设重要工作、重大活动，调和解决重点、难点问题的情况。

2、贯彻落实中央、省、市、县 2018 年党建工作部署情况，加强领导班子和干部队伍建设，健全和落实民主集中制，完善班子运行机制等情况，进 1 步提升党员干部素质。

3、贯彻落实中央、省、市委关于加强基层服务型党组织建设意见和省委关于进 1 步转变风格加强党的大众工作的意见，展开“走基层、解困难、办实事、惠民生”活动，推动党员干部直接联系服务大众工作;展开“党员活动日”活动，严格党员教育管理，提多发展党员质量，落实党员组织生活制度，关爱帮扶困难党员，发挥党员先锋模范作用等。

4、努力对“讲虔诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动中查摆出来的问题进行整改落实，对查摆剖析的党建工作突出问题进行梳理和整改落实;大力展开了党风廉政建设和“庸懒惰浮拖”问题专项

整治，成效明显。

5、加大党建工作投入力度，落实支部组织活动经费、加强党员活动阵地建设。

6、坚持“8 个务必从严”，将党建作为“第 1 保障”来谋划，将党建摆在重要位置来部署，把思想建党摆在首位，把制度治党贯穿始终，通过教育把好党员干部思想“总开关”，依托制度增强行动“硬束缚”，构成“软”“硬”调和、协力驱动抓党建的新常态。

2、强化理论学习，培养担当精神 ?

提高思想境地和党性、觉悟是干好工作的根本和关键，把学习作为 1 种常态，做到学以致用。积极参加投身教育实践活动中，在单位带头学习109 大精神及____总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央“8 项规定”，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观，以德修身。并认真撰写读书笔记，积极展开批评与自我批评，对比党章、廉政准则、改进风格要求、大众期盼、揭短亮丑、查找差距、端正行动、积极整改，到达自我教育、自我提高的目的。在政治原则、立场、观点上始终与县委、县政府保持高度 1 致。通过学习，不但使自己视野开阔，工作充实，而且更重要的是增强了独立思考的前瞻性、科学性和判断是非的能力。

3、做到真抓实干，完成各项工作 ?

聚焦脱贫攻坚，提升脱贫攻坚工作质量。工作中，我们牢固建立“质量意识、精品意识、特点意识”，坚持“走 1 线”，立足“走转改”，大胆改革创新，出色完成县委、县政府赋予的脱贫攻坚任务，在工作上未产生任何过失。坚持以____新时期理论武装头脑，为 2019年更好的为脱贫攻坚工作不惜余力做好本职工作。

(2)1 年来存在的问题

?

2018 年，虽然获得了 1 些成绩，但本身在工作学习等方面还存在不足的地方，主要表现在 ?

1、理论学习还不够。由于忙于平常具体工作，理论学习不够深入，没能挤出时间系统学习理论知识。

2、工作首创性还不够。工作方法有时不够灵活，存在 1 定的情势主义，面对城乡计划工作的新情况、新问题不能果断做出科学决策，缺少思想上的解放和工作上的创新。

(3)下 1 步工作安排 ?

针对查摆出来的问题和不足，在 2019 年，本人重点将强化学习、严格管理、严于律己等方面下工夫，严格依照党员领导干部标准和要求，全力推动各项工作再上新台阶。

1、强化理论学习。积极参加党组织的各项学习活动。保证各种学习活动很多时、不缺课，真正把政治理论学习摆上重要位置。每季度召开 1 次组织生活会，通过思想碰撞和交换互动，多听取同事们的不同意见和建议，积极主动带头展开批评与自我批评，让大家敞开心怀展开积极健康的思想交换，恳切接受大家的监督和指正。

2、严格内部管理。本人将积极主动配合领导了解同志们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对发展的意见和建议，转变工作风格，把制定的各项规章制度落到实处，构成用制度管人、用制度管事的单位内部管理格局，让大家在制度眼前人人同等。重大事项决策前召开班子会议研究问题，再召开全部职工大会通报事项，多沟通、多协商，充分发扬民主，发挥大家的智慧和能量，增进单位健康发展。

3、做到严以律己。带头遵照《廉政准则》，坚持干干净净干事，清清白白做人，不以权谋私，不弄团团伙伙，以自己的言行去影响和感染大家，用严肃的制度和铁的纪律去束缚团队中的每位成员，用

“规矩”去规范大家的 1 言 1 行，确保权利在制度“笼子”里正确行使，慎独自律，防微杜渐。

党组书记党风廉政建设工作总结 ?

2019 年，我局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的 109 大和省市县各级党委纪委全会精神，聚焦全县经济社会发展大局，坚持党要管党、从严治党总要求，突出政治功能，压实“两个责任”，切实加强党内监督，保护好党内政治生态，健全完善“5 个 5”长效机制，用好监督执纪“4 种形态”，强化监督执纪问责，不断把我局党风廉政建设工作引向深入，党风廉政建设工作获得了新成效。

1、工作展开情况 ?

(1)强化党组织的领导，全面落实主体责任 ?

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以“5 个 5”长效机制为抓手，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。1 是全面安排部署党风廉政建设工作。年初召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，总结了 2017 党风廉政工作获得的主要成绩和存在的不足，分析研究了党风廉政工作面临的新情势，提出了 2019 年党风廉政工作的整体思路，并做了全面安排部署。局党组书记与班子成员和下属单位负责人签订了《2019 党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，夯实班子成员及下属单位党风廉政建设工作责任，做到任务到岗、责任到人，确保目标任务明确、责任清楚、追责问责有据。同时定期召开局党组会议，总结上阶段工作，安排部署下阶段党风廉政建设工作。2 是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及领导班子成员党风廉政建设主体责任，深入推动

我局党风廉政建设，印发了《局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《局纪检组党风廉政建设监督责任清单》，进 1 步深化主体责任意识，明确了局党组的主体责任，党组主要负责人的“第 1 责任”和班子成员分管领域的“具体责任”，构建了层次分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。3 是定期展开督查检查。局党组把定期监督检查局党风廉政建设工作落实情况作为 1 项常态化工作来抓，依照年初工作安排部署和主体责任清单、时序表，实行月检查、季点评、半年研判，按时向县纪委报送点评研判结果，并实行半年、年终两次党风廉政建设工作考核，并将考核结果作为单位评优树模、干部表彰嘉奖、考核格次评定、提拔任用和行政问责、责任追究的重要根据。

(2)强化纪律风格检查，夯实纪检监督责任 ?

我局不断强化纪律风格检查，夯实纪检组监督责任，不断加强干部纪律风格监督检查。1 是制定印发了《2019 年党风廉政建设宣扬教育工作计划》，依照计划，由局纪检组牵头，抽调相干人员每个月对局属各单位、各股室的干部纪律风格进行 1 次检查，查重大节点干部值班、汛期防汛值班、财务支出等“8 项规定”落实情况，查干部平常上班、工作状态等情况，对检查的情况及时进行通报，进 1 步提高了干部职工的遵纪守规意识。2 是锲而不舍展开纠“4 风”，年初制定印发了《2019 年纠“4 风”活动实行方案》，严格治理和查处背规公款吃喝、背规发放津补贴或奖金福利、背规筹办婚丧喜庆事宜、背规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒、背规参与企业经营性活动;密切关注新问题、新动向，坚决遏制和查处私车公养、私车企养、办公用房超标、背规使用“3 公”经费、背规公务接待、商务接待化整为零背规报销等变种问题;严格治理和查处“1 桌餐”。3 是制

定印发了《XX 局扶贫领域腐败和风格问题专项治理实行方案》，全面梳理排查我局在贯彻落实 XXXXXX 等扶贫工作领域内存在的腐败和风格问题，为我局打好打赢脱贫攻坚战营建风清气正的环境。4 是建立了 XXX 局监察对象信息库，梳理了党风廉政风险防控风险点，设立了信访举报箱，并公示了举报电话，及时受理大众来信、来访、来电举报事项。科学应用“4 种形态”第 1 种形态，强化提示教育，半年来以来，对不遵照纪律、上班迟到早退的 2 名干部进行了批评教育，对风格漂浮、懒政怠政、履行中央 8 项规定不严的 4 名干部进行了约谈提示，并在全部干部职工会上予以通报。局纪检组坚持抓早抓小抓苗头，对问题早发现、早提示、早纠正，预防党员干部“小错”铸成“大错”，有效遏制了背规背纪案件的产生。

(3)加强廉政教育，筑牢干部思想防线 ?

不断加强廉政教育，筑牢干部思想防线。1 是始终坚持以“两学1 做”学习教育和党的 109 大报告为抓手，深入展开廉政教育，全面提升了党员干部思想政治素质，坚定了政治理想信心。依照年初县委的统 1 部署，扎实展开了“正风肃纪”学习教育整理活动，前后组织职工集体学习8 场次，人均完成学习笔记 2 万字以上，撰写心得体会2 篇，组织召开了班子民主生活会和党员干部组织生活会，通过学习整理，有效地增进了我局干部职工思想认识，工作风格得到根本转变。2 是加强廉政法律法规学习教育，组织全部党员干部展开了《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处罚条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡查工作条例》的学习培训，进 1 步筑牢党员干部的纪律和规矩意识。3 是大力展开廉政警示教育活动，组织局机关全部干部职工观看学习专题警示教育片和展开冯新柱案“以案

促改”警示教育专题学习和赴“梁家河”展开党性教育活动，通过集中学习、讨论交换、撰写心得体会等情势，使全部干部职工牢固建立正确的权利观和利益观，警惕腐朽思想的腐蚀，自觉做到廉洁自律，不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。

2、存在问题 ?是党风廉政建设工作安排部署的多，督查检查落实的少;对督查发现的人和事批评教育的多，处理的少;对干部提示谈话的多，处理处罚的少。2 是对党员干部特别是重点岗位和重点人员的监督不够主动，深入了解的少，深层次调查研究的不够。3 是制度履行不够严格。有些党员领导干部存在“老好人”思想、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督，执纪执规不严。

3、下 1 步工作打算 ?

风格建设永久在路上。下 1 步，我们将依照年初肯定的目标，重点围绕“3 个 3”抓好党风廉政工作的落实。

落实 3 个责任。即落实好主体责任、分管责任和监督责任。1 是每个月最少集体学习1 次党风廉政法纪规定、领导讲话和文件精神，及时掌控廉政动态，每季度研究 1 次党风廉政建设和反腐败工作。2是班子成员最少 1 个季度研判究 1 次分管范围内的党风廉政状态，局党组每半年听取 1 次班子成员汇报分管范围的党风廉政建设工作情况，党组书记与班子成员、班子成员与所分管股室负责人每半年展开1 次廉政谈话，分管领导与新提拔任职或新参加工作的人员进行 1 次任前廉政谈话。3 是积极支持纪检监察工作，配合上级纪检监察机关秉公执纪办案，绝不护短。按时向县委、县政府、县纪委书面报告本单位党组党风廉政建设主体责任落实情况。

加强 3 个教育。1 是加强纪律教育。深入展开法纪教育，引导和

催促广大党员干部强化组织纪律观念，坦诚接受组织和大众监督。严明政治纪律，凡是局党组研究决定的工作，必须彻彻底底地落实完成，决不允许敷衍塞责，两面三刀。严明组织纪律，每位党员干部必须遵照民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度。2 是加强廉政教育。深入学习“两准则”、“4 条例”、《8 项规定》及县委有关规定等，抓好正面示范教育、反面警示教育和岗位廉政教育，及时宣扬党纪法规、中省市县会议精神、领导讲话精神、廉政典型、腐败案例等，引导党员干部学习廉政勤政典型，增强拒腐防变自律能力。3 是加强主旨教育。进 1 步加强党性教育，增强为人民服务的主旨观念，延续深入展开“两学 1 做”学习教育。深入基层、深入大众，了解民众所需、基层所需，解决干部风格不实、态度粗鲁、服务不力、办事不公等突出问题，建立践行主旨、服务大众的良好形象。

展开 3 个自查。1 是展开贯彻落实中央“8 项规定”精神及其实行细则规定的自查。认真贯彻落实中央“8 项规定”精神，对平常履行情况实行定期检查，对可能出现的苗头问题，实行专项检查，发现问题，及时纠正，发现 1 起，查处 1 起。2 是展开履行各项管理制度情况的检查。重点围绕廉洁从政制度、组织纪律制度、廉政建设等制度落实情况的监督检查，确保党的纪律和制度得到严格履行。3 是坚持展开岗位纪律规范自查。坚持继续加大查岗频次，提高监督效力，不断完善监督制度，并强化落实监督结果的应用，起到有效的警示作用。

党组书记党风廉政建设工作总结 ?

根据县委关于党风廉政工作的部署和要求，现就 1 年来本人党风廉政建设情况做以下汇报，请同志们予以评议。

1、明确工作要求，实行主体职责

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我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、改进本身建设的重要内容，重点围绕贯彻落实中央及省、市、县委关于党风廉政建设的部署要求，与统计工作工作同研究，同部署，同落实，同检查、同考核，使党风廉政建设工作与统计工作相互增进、调和发展。

(1)加强领导，强化责任 ?

党风廉政建设责任制是深入推动反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，局党组高度重视，强化组织领导，把党风廉政建设工作作为全年工作的主线，按要求签订了《党风廉政建设责任书》，构成了主要领导亲身抓、班子成员全力抓、各办公室负责人配合抓的分工格局。

(2)坚持学习，强化自律 ?

坚持把党风廉政建设摆上重要日程，积极展开的各种学习教育活动，重点加强本身的理想信心教育和廉洁从政教育。另外，重点学习《党章》、《中国共产党纪律处罚条例》、《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，及时做好学习笔记，采取常汇报、常反思、常总结的情势，不断提高本身的廉政建设能力。

(3)完善制度，强化管理 ?

本着“责任明确、突出重点、措施具体”的原则，认真落实党风廉政建设责任制度。严格履行公务用车派车制度，规范公务接待管理，来客接待严格履行中央 8 项规定，由分局办公室统 1 安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。

2、狠抓任务落实，工作成效显著 ?年来，我坚持勤政廉洁，扎实工作，与时俱进，开辟进取，较好地完成了各项工作任务，主要有以下几个方面

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(1)遵照党的政治纪律、政治规矩 ?

本人切实担当党建“第 1 责任人”职责，不断强化“党要管党，从严治党”的认识，扎实推动“两个责任”落地生根，切实肩负起党风廉政建设党组主体责任。严明纪律，始终把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，切实做到抓细抓长抓常。把全面从严治党的各项要求落实到每名党员身上，增强全局党员干部纪律和规矩意识，净化了党内政治生态。

(2)实行管党治党责任 ?是抓好学习教育，筑牢思想防线。学习教育是实行好管党治党责任的基础，以“两学 1 做”为抓手，通过党组会学习、党支部“3会 1 课”学习等情势，带头贯彻学习党的 109 大精神，组织学习《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等相干规定，进 1 步统 1 全部干部职工思想、构成共鸣，增强了拒腐防变意识。2 是聚焦班子建设，加强组织建设。始终坚持民主集中制，自觉做到“4 个服从”。严格贯彻履行“3 重 1 大”决策制度、组织生活制度、请示报告制度和我局“6 项制度”，不断夯实工作基础，自觉保护领导班子的团结统 1。3 是牢记责任使命，强化主体责任作为党风廉政建设第 1 责任人，坚持认真负起总责、负好主责，推动党要管党、从严治党。做到“4 个亲身”，细化了党风廉政建设责任分工，催促全局上下充分履职、各负其责、齐抓共管，构成了抓党风廉政建设的整体协力。

(3)推动党风廉政建设和反腐败工作 ?是提高政治站位，推开工作落实。坚决贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，领导、履行、推动我局党风廉政建设和反腐败工作。局党组全面抓、抓全面，坚持抓长抓常，从严从实抓好党风廉政建设

和反腐败工作，把党风廉政建设与全县统计工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到“两手抓两手硬、双增进双落实”，实现统计事业创新发展、统计干部健康成长。2 是坚持 1 岗双责，抓实纪检工作。

将党风廉政建设和反腐败工作列入党组 2018 年工作重中之重，将党风廉政建设列为 2018 年全县统计工作要点。坚决履行党组书记主抓全局党风廉政建设、其他党组成员抓好分管领域的党风廉政建设工作，实行“1 岗双责”。将党风廉政建设和统计行风建设紧密结合起来，狠抓党风廉政和统计行风建设各项任务的落实，及时按要求组织签订了党风廉政建设责任书。3 是主动履职尽责，确保责任落实。及时印发《泾县统计局 2018 年党风廉政建设工作计划》，将工作任务细化到股室，明确责任领导，明确目标要求，局党组定期对工作完成情况进行检查催促。2 是局党组及时召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对“3 重 1 大”事项集体研究决策，落实廉政风险防范措施。

(4)坚决履行好廉洁纪律 ?是把党风廉政建设责任制真正落到实处，围绕上级党委党组制定的各项工作目标展开自查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和履行不力的问题。2 是进 1 步抓好党员干部政治纪律教育，强化从我做起，从现在做起的意识，认真实行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，增强党性观念，加强党员干部遵照政治纪律的监督检查，加大违背廉政建设责任追究工作力度，对党员干部违背《规定》的行动，严格履行责任追究。3 是抓好政务公然，财务公然，重大事项公然，拓展源头治腐的工作领域。坚决不做违背规定和准则的事，时刻做到警钟长鸣，模范遵照《廉政准则》和《若干规定》。

(5)当好廉洁从政榜样

?是带头守住底线。本人自觉遵照政治纪律、政治规矩，党纪国法规定，不能做的事坚决不做，党组织要求做的事必须做好，始终严格要求自己，把好权利关、金钱关、美色关。带头履行民主集中制，对重大问题决策、重大项目决策、大额资金使用，按程序决策、按规则透明运作，不弄“家长制”“1 言堂”。2 是坚持依法治理。本人带头学法懂法遵法用法，善于应用法治思惟和法治方式处理问题，法定职责必须为，法无授权决不为，当好依法治理的推动者。3 是自觉接受监督。我深入认识到监督就是爱惜，在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督，善于听真言、交诤友，从善如流、净化自我。始终把廉洁、公道、正直作为工作、生活的准则，认真贯彻履行《廉政准则》，落实党风廉政建设责任制，并严格依照准则束缚自己、廉洁从政，思想上警钟长鸣、工作上严格要求自己、生活上防微杜渐。在重视本身廉政建设的同时，还严格要求亲属、子女，在生活中严要求，教育和引导他们建立良好形象。在评价干部方面重视讲实干、讲实绩、看综合素质，不讲个人恩怨，有效筑牢了防腐拒变的思想防线，永葆清正廉洁本质。

3、强化责任使命，力求更进 1 步 ?

落实党风廉政建设主体责任，我们将始终坚持以科学发展观为统领，以高度的政治责任感、使命感和与时俱进的精神风采，切实担当主体责任，强化反腐倡廉建设，努力为泾县发展作出新的更大的贡献。

第五篇：教育局党风廉政建设工作总结

教育局党风廉政建设工作总结 加强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作，我局总支按照“党风廉政建设责方案”的责任、内容，认真开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线，以党员为主体，以干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作：

一、落实廉政职责，完善工作机制抓落实 通过深入调研，根据教育系统点多、面广、队伍庞大的特点，理清思路，提出“突出教育预防，以学校领导干部廉洁自律为重点，建立一支具有良好素质、清正廉洁的教师队伍，为教育改革发展稳定提供有力保障，为学校创造良好的教育教学环境”的工作思路。制定下发《201X年XX教育系统党风廉政建设实施方案》充分体现教育系统党风廉政建设工作的持续性和创新性。

二、坚持预防为主，筑牢思想防线抓教育  抓好节日廉洁教育。每次节假日前召开全系统校级领导干部的会议宣传上级文件，加强廉洁自律节约工作；

学校领导和教职工签约《六条禁令》责任书，防止教职工的违规收受学生和家长的礼品礼金的问题。节假后对局机关干部和学校领导、教职工执行节日廉洁规定的情况进行明查暗访，未发现违规违纪现象。

三、开展风险防控，增强廉政防控求实效 一是坚持强化，确保责任到位。第一，强化组织领导。我局高度重视开展廉政风险防控工作，及时成立以局长为组长的廉政风险防控工作领导小组，召开了教育系统进一步深化廉政风险防控工作动员大会，确定了“统筹兼顾、结合实际、分段实施、稳步推进、形成体系”的工作思路。第二，强化宣传教育开展以廉政风险防控为主题的教育活动，通过专题党课、示范教育、警示教育等，引导广大党员干部树立“风险无处不在，风险防范人人有责”的廉政风险意识。第三，强化督查落实加强内部督查。采取定期不定期的座谈、问卷调查、明查暗访等形式，检查本系统廉政风险防控工作和权力运行情况，及时预警纠错，督促整改。严格执行重大事项报告制度，坚持每月、每季度定期向纪工委汇报工作，邀请其参加重大事项的研究和决策，全程把关监督，实现廉政风险最小化。以强化监督为手段，结合实际，开展监督检查，确保党员干部权力的正确运行。

二是坚持狠抓，确保排查到位。狠抓职权防控。按照权责一致的要求，在以往工作的基础上，进一步清理对管理和服务对象行使的各类职权，全面摸清职权底数，编制、完善“职权目录”，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据。紧紧抓住招生录取、考风考纪，教师招聘、基建项目、学生转学、民办学校审批等重点岗位，尤其是主要审批人员权力运行实行重点防控。重点岗位、行政权力运行过程中重点环节的风险点。

三是坚持注重，确保防控到位。建立廉政风险预警处置机制，制定了《廉政风险预警暂行办法》，把苗头性，容易滋生腐败的重点领域和权力运行关键部位作为防范的重点，并综合运用多种方式 发出预警，避免发展成违纪违法行为。

201X年工作要点 1、进一步落实党风廉政建设责任制特别是廉政风险防控工作。强化重要岗位的重点监督，责任分解、工作检查和责任考核，实行廉政谈话、诫免谈话和述职述廉，签订廉政责任书，把党风廉政建设工作落实到学校领导和每位教职工。

2、继续抓好廉政宣传教育。一是抓好学校党员领导干部的廉洁自律宣传教育;二是抓好廉政风险防控教育制度，实行重要岗位的预警提醒教育;三是抓好对教师廉洁从教的普遍性教育。通过加强各个层次的廉政宣传教育，为建立一支具有良好职业道德素质、清正廉洁的校长队伍和教师队伍提供组织保证。

3、加强教育系统信访工作。认真组织学习《信访工作条例》，引导教职工遵守信访工作纪律;同时落实校长信访工作责任制，认真解决上级交办件或重点信访问题，努力把信访问题解决在基层，解决在学校，解决在萌芽状态。

4、继续抓好政风行风和机关效能建设工作，进一步加强机关作风建设，进一步提高工作效率。