八渡镇2014年党风廉政建设及反腐败工作总结和2015年度工作打算

第一篇：八渡镇2014年党风廉政建设及反腐败工作总结和2015年度工作打算

八渡镇2014年党风廉政建设及反腐败工作总结和2015年度工作打

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作者： 来源：八渡镇人民政府 点击： 1561 次 发布时间：2014年11月28日 16:41:41 【字体：

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2014年，在县委、县政府的领导下，在县纪委的指导下，我镇认真组织学习宣传党的十八届三中全会和十八届中纪委第三次会议，以及省、州、县纪委会议精神，围绕镇党委主体责任工作目标，紧密结合党的群众路线教育实践活动及“向惰政宣战、向惰政问责”专项行动，全面改进作风，密切联系群众，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，八渡镇党风廉政建设和反腐倡廉工作有序开展，取得了一定成效。现将我镇2014年落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）以强化责任为重点，抓好反腐败体制机制建设

1、落实主体责任，层层传导压力。一是年初制订《八渡镇2014年党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》，明确党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，在班子内部形成了“一岗双责”的责任体系和工作机制，班子成员及各责任部门都能认真落实职责范围内的党风廉政建设的各项工作。二是及时与各部门、各村签订《八渡镇2014年度党风廉政建设和反腐败工作责任书》，明确各单位职责，确保工作落实到位，形成层层挂钩的管理机制。三是充分发挥纪委监督作用，在工作纪律、转变作风、重要事项督办等工作中加强监督、加强检查，切实提升各单位工作执行力。

2、开展廉政谈话，加强廉政警示教育。认真分层次组织开展廉政谈话教育活动。党委、政府主要领导对班子成员进行廉政谈话，班子成员对分管单位及联系村“一把手”进行廉政谈话，各村“一把手”对班子成员进行廉政谈话，镇属各单位负责人对本单位的重要岗位人员进行廉政谈话，加强廉政警示教育。此外，纪委对调整岗位的干部认真开展任前廉政谈话，要求做到勤政、廉政、善政。

3、充分发挥纪检组织监督作用。不断提升民生项目监督特派组工作的深度和广度，理顺议事规则，创新监督方式，充分调动和发挥群众监督作用，有效解决了群众切身利益，密切了党群众干群关系。

（二）以贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委“八项规定”为重点，抓好党的纪律和作风建设。一是把严格遵守“中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定”、干部作风“四要十不准”和“向惰政宣战、向惰政问责”紧密结合，认真学习领会，推动工作落实。

1、贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。今年来，贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。镇纪委还经常督促各村党支部、村委会完善各种工作制度，做到硬化上墙，并认真组织执行，增强党员干部反腐拒变能力和意识，避免犯错误。

2、持续抓好中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委“八项规定”的落实。结合党的群众路线教育实践活动，坚持贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

3、开展“向惰政宣战、向惰政问责”专项行动。深入贯彻落实《关于在全县深入开展“向惰政宣战、向惰政问责”主题教育实践活动的通知》精神，大力查摆和整治“庸、懒、慢、浮、贪”问题。严格执行“五严”（严纪律、严作风、严制度、严要求、严问责）。加大查岗力度，严肃查处干部不作为、慢作为、乱作为。首先严肃查处在其位不谋其政、庸懒散慢浮拖混日子的“惰政、懒政”行为；其次，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等有令不行、有禁不止行为;第三，严肃整治上班时间打麻将、上网购物、玩游戏、聊天、炒股票、看影视等违反工作纪律行为。通过明察暗访和开通监督举报电话等形式对干部职工的工作作风进行督查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪人员，及时给予诫勉谈话、通报批评等处罚，对造成严重后果的，坚决追究有关部门负责人的责任，严厉查处“庸、懒、散、慢、浮”行为，今年以来共查处镇干部在岗不在位2人，落实党委政府工作不力5人，不按时上下班6人，村组干部工作不力3人。针对存在的问题，在全镇作诫免谈话、通报批评教育，限期整改。

（三）以严惩腐败为重点，抓好惩戒机制建设。

1.以零容忍态度严查违纪违法案件。充分发挥纪检部门的职能下访与接访相结合，接访与调处专人抓。今年以来，八渡镇共接受来信来访转办件16件，已办结15件。

2.落实“三重一大”机制。严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定。“大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定，对村级重大事项，严格按《村两委议事规则》和《重大事项请示报告制度》执行。

（四）以加强监督为重点，抓好源头防腐建设

1、推进惩防体系建设。制定《八渡镇贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉、省、州〈工作方案〉及县〈实施细则〉的实施方案》，健全责任分解、工作推进、监督检查、考核评价机制。严格执行《黔西南州关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《黔西南州作风建设“十严禁”》，要求党员干部及村干部填写《干部婚丧嫁娶等事项报告表》及《干部婚丧嫁娶等事项办理情况报告表》，严格实行报告备案制度。规范八渡镇全体干部职工操办婚丧喜庆事宜，解决大操大办，借机敛财等不正之风，树立文明之风，营造风清气正的良好社会环境。

2、深化党风廉政教育。组织学习《中共黔西南州纪委<关于对违反“八项规定”典型问题的通报>》和《中共贵州省委关于推动全省党员干部认真学习严格遵守党纪党规党法的通知》文件精神，进一步增强宗旨意识和责任意识，积极安排部署，组织实施，全方位开展党员干部学习党纪党规党法。

3、开展廉政法规和廉政文化教育。结合开展党的群众路线教育实践活动，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、总书记重要讲话及十八届中央纪律三次、四次全会精神。深入开展“镇村道德讲堂”，张贴宣传字画16幅，悬挂横幅标语12幅，开展专题学习会7次，观看教育片6场。

4、认真抓好做好党务公开、村务公开、校务公开。我镇严格按照上级的文件指导精神，认真抓好做好村务公开，监督镇、村、学校每季度实行党务公开、政务公开、村务公开、校务公开，有效推动镇、村、校工作的透明度，方便群众监督，让他们得到知情权和参与权。

5、认真组织召开专题民主生活会。镇党委书记亲自主持召开了镇领导班子专题民主生活会，镇党委班子及班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生“四风”问题的根源，进一步明确了今后努力方向和改进措施。首先，由镇党委书记代表镇党委班子进行对照检查，班子成员主动认领问题，提出改进措施。其次，班子成员逐个对照检查，并敞开心扉、严肃而坦诚地开展了批评与自我批评，真正做到揭短亮丑、红脸出汗、触及灵魂，达到了“团结——批评——团结”的目的。

6、健全制度，规范从政行为。一是围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行监督检查。注重加强制度建设，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行了全方位的监督，严格执行重大问题决策、廉政制度、机关管理制度、财务管理等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为，镇党委政府十分注重制度的检查和落实，同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，建立了相关的配套措施，做到有据可依、有章可循。二是加大村级党务、村务公开力度，实行范围、程序、监督三个延伸。按照“方便监督、公开真实、利于工作”的原则，建立了切合实际的公开运行机制，采取了公开栏、公开点、会议、广播等形式进行党务、村务公开。对常规性工作按季度公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到了事前、事中、事后公开，确保公开内容的真实性、合法性，公开内容均经村。三是完善机关财务管理制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，严格发票管理，要求每张发票必须有经办人、分管领导并经财务管理小组审批方为有效，并且严格公用物品采购制度，实行重大物品采购由党政联席会议研究，由分管采购的领导审批，并予以公示的一系列规范化财务报支制度，从源头上杜绝滥开发票、虚开发票，堵塞财务上的漏洞及腐败行为。严格执行“收支两条线”，规范收费行为，并把收费项目标准及收支情况在公开栏上公布。四是强化村级财务管理方面，严格执行村帐镇管制度，财政所负责管理审查各村的帐目。同时，组织纪检、财政所对各村财务进行定期审计，强化村帐的透明度和合理性，及时防止村级财务违纪现象发生。五是加强涉及民生项目、惠农资金、公益林资金、低保、救济款物等监督检查，敢于唱黑脸，当包公，发现一起查处一起，做到有案必查，违纪必究，维护党纪国法的尊严。

（五）民生项目备案及实施监督。

一是根据项目资金，及时建立民生项目台账28个，涉及备案资金664.876万元，并在镇政务公开栏进行公示，接受群众监督。二是严格上级要求认真落实各项民生项目和资金，加强涉及民生项目、惠农资金、公益林资金、低保、救济款物等监督检查，镇纪委每月对涉农资金和项目落实情况进行跟踪督查，共开展民生项目监督检查19次，发现问题14个，涉及资金6.6635万元。三是严格强农惠农资金专项资金监督检查，提高资金使用效率，完成全镇11个新型农村合作医疗资金管理专项检查。四是加强“一牌三卡”民生项目宣传工作。通过召开全镇干部职工及村组干部会议、张贴民生项目监督特派组公告牌、悬挂宣传标语、发放监督卡和宣传卡等形式，大力营造抓好民生项目监督工作的良好氛围，制作八渡镇民生项目监督特派组公示牌9块，发放监督卡和宣传卡各2000余份，基本实现户户持有监督卡和宣传。

（六）加大案件的查处力度，纯洁党风

加大案件执法检查工作，积极挖掘案源，经常深入到群众中去，及时了解群众的需求和意见，对群众反映的问题或举报的信访件、上级交办的信访件，及时认真做好初查工作，一旦发现有问题，坚决及时查处。今年以来，加大对重点领域、案件易发多发部位监督检查的力度，强化案件监督执法检查，完成自办案件3件。

二、存在的问题

通过一年来的努力，我镇采取了很多的方法和措施，在党风廉政建设和落实党委主体责任方面取得了相应的成绩。但也存在一些问题，具体体现以下几个方面：

1、由于党员、群众外出务工的多，在一定程度上阻碍了党风廉政建设的宣传力度。

2、办案业务人员不足。不能有效地深入挖掘案源、查办案件，有力地打击违法违纪行为。

3、监督机制不够健全。造成一定程度上影响了监督和制约力度，不能有效地根除腐败和不法行为，把其消灭在萌芽状态。

三、2015年工作思路及打算

我镇今后将坚持以党的十八大、十八届三中、四中全公及十八届中央纪委第四次全会精神，坚持在以县委、县政府的正确领导下和在县纪委指导下，密切联系思想实际，认真学习，结合工作实际，努力工作，进一步加强党风廉政建设，推动落实镇党委党风廉政建设主体责任。

（一）持续抓好党风廉政建设。一是加强宣传教育，提升干部廉洁自律的自觉性。在教育上有针对性地下功夫，把思想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育经常抓、反复抓。每月召开党政联席会议之前召集镇中层以上干部进行集体学习、反馈。二是完善机关各项规章制度。进一步完善党政联席会议制度、财务管理制度、政府采购、公务接待、公务出差等相关制度。三是认真贯彻中央八项规定。结合党的群众路线教育实践活动及“庸懒散慢浮” 问责专项行动，始终坚持贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，继续严格把控“三公”经费，厉行节约、压缩开支。（1）降低会务费支出。按照精简会议原则，大力压缩会议数量、规模和经费，减少会议文件、材料，降低会议成本。（2）降低差旅费支出。严格控制公务出差人次，坚持出差审批制度，出差期间做到科学合理安排时间，提高工作效率。（3）加强公务用车和运行费管理。切实减少公务用车次数，外出办事能几人同行的，不分乘多辆车。

（二）落实党委主体责任。镇党委切实担负党风廉政建设主体责任，主要领导是第一责任人，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。班子成员要真正把自己摆进去，做到“四要”：一要勇于担责。要保持勇于担当的心态和无私无畏的胆识，盯住容易出现问题的重点岗位、关键人员，发现问题敢于纠正，不能睁一只眼闭一只眼。该处理的必须处理，该纠正的必须纠正，决不能失之于宽，失之于软，让干部有蒙混过关的侥幸心理。二要掌握方法。将党风廉政建设自觉融入到自己分管工作之中去开展，用统筹的理念、辩证的观点，在抓好分管工作的同时，同步把党风廉政建设抓好，注重教育引导的方式方法，不厌其烦。对苗头性、倾向性问题要及时进行关爱教育提醒，治病救人，防患未然。三要以身作则。要熟悉自己分管工作的各种政策法规和工作流程，同时还必须熟悉党风廉政建设和各项内容和制度规定，做到严守纪律、规范廉洁行政。四要接受监督。在“一岗双责”责任书中承诺遵守的事情，要自觉接受干部群众监督，定期向党员干部大会述职述廉，接受评议，自觉履行好“一岗双责”。

（三）发挥纪委监督作用。一是持续开展整治“慵懒散慢浮贪”专项行动，积极探索干部“不作为、乱作为、慢作为”问责措施和办法，强化干部作风建设。二是认真开展民生项目监督特派组工作，完善民生项目备案手续和程序，进一步加大对重大民生项目、强农惠农资金等民生项目进行督查，注重收集民意，听取意见，做到每月深入辖区重点项目和重点领域开展监督检查，及时发现，及时整改，确保民生项目资金落到实处。三是进一步加大督查督办的力度。（1）建立完善信访案件督办制度。根据每月来信来访情况，将受理、转办、交办的重点信访案件逐一进行梳理，对未办结的案件采取电话督办、现场督办等形式。（2）带案下访，促进案结事了。对个别处理不力、进度缓慢的信访案件，主要领导亲自带案下访，实地了解案件情况，出主意、想办法、定措施，督促案结事了。（3）采取联合督办方式。对重大疑难信访案件或短期内难以解决的信访案件，通过及时召开联席会议，采取多个部门联合会办、督办的方式，加强办案质量和办理力度，使群众反映的热点难题问题全部予以妥善解决。四是抓好村级纪检组织建设。（1）加强村纪检组织的学习。镇纪委反复组织村纪检小组学习党纪、党规和相关制度，并及时传达上级文件精神及要求。（2）完善工作制度。现村级已建立纪检小组、村务监督委员会工作制度，下一步将完善村级例会制度、村级盖章制度等相关制度，进一步强化工作职责。（3）充实村级财务理财小组。现全镇8个村党支部都已建立3-4人组成的村务监督委员会。实行“精细管理、联合协作、责任明确”的网格管理模式，做到网格到人、责任到人。五是扩宽监督渠道。镇纪委开设“信访举报箱”、“民生项目监督意见箱”、公布监督举报电话等形式，广泛收集监督信息，延伸监督触角，确保对党员干部的监督不留死角。

（四）加大案件查处力度。充分挖掘案源，认真排解调处纠纷，及时查处违法违纪行为，杜绝上访事件，确保八渡镇的稳定和经济建设的健康发展。

第二篇：检察院党风廉政建设和反腐败工作打算

检察院党风廉政建设和反腐败工作打算

当前，全党正在开展XX学习教育，xx检察机关把“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求贯穿始终，作为坚定理想信念、锤炼政治意识、汲取智慧力量的固本之举、关键之策；开展队伍教育整顿是党中央从党和国家事业发展的全局高度作出的重大决策部署，xx检察机关坚持问题导向，坚决动真碰硬，打赢这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。

2021

年，党风廉政建设和反腐败工作将以政治建设为统领，以党史学习教育、队伍教育整顿为抓手，切实把“严”的主基调贯穿始终，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，努力推动全面从严治党、全面从严治检在新的起点上迈出新步伐、取得新成效，为全市检察工作迈进全省第一方阵提供坚强有力的组织保证和纪律保证。

政治建设为“先”，严明政治纪律和政治规矩。坚持把党史学习教育贯穿始终，学党史、悟思想、办实事、开新局，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，传承红色基因，坚定理想信念，夯实忠诚可靠的思想根基，立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人。认真学习、深刻领会习近平法治思想，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。领导班子要胸怀两个大局，增强政

治意识，把握政治方向、坚定政治立场，加强政治历练，提高政治能力，严守政治纪律，以强烈的责任感、紧迫感，按照“四个铁一般”的要求，促进各项工作走深走实，激励广大检察人员担当新使命、展现新作为，确保取得实效。

教育整顿为“要”，维护检察机关良好政治生态。面对新形势、新任务，要精准把握，聚焦问题，全面落实基本要求。坚持全面从严，围绕“五个过硬”，把握“六条要求”，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，全面正风肃纪、反腐强检。坚持零容忍，刀刃向内、刮骨疗毒，以更严更实的态度维护好检察机关良好政治生态。要正确处理好整体推进与解决突出问题、正面激励与警示教育的关系，从思想上、政治上、作风上进一步纯洁队伍。要精细谋划，突出重点，在全面认真做好“规定动作”的同时，紧密结合检察机关实际，着力做实“自选动作”，坚持以案为鉴，以近年来发生在政法队伍中的违纪违法典型案件为镜鉴，认真进行专题分析，破除侥幸心理，不断加强党性修养、筑牢思想防线，慎独慎微慎始慎终，做到在党言党，行有所止。与此同时，坚持“当下治”和“长久立”相统一，针对教育整顿中暴露出来的问题，进一步优化内部管理，形成一批制度化、常态化成果，在标本兼治、常治长效上求实效。紧紧抓住“案—件比”这个关键，做实业绩考

评，健全、落实冤错案件纠正、司法责任追究机制，完善检察官惩戒制度与相关制度的衔接，形成严密的司法责任追究体系。大力弘扬求真务实精神，抓实领导干部亲自办案，亲力亲为办理重大复杂敏感案件和新类型案件，在办案中发现问题，在办案中落实监督管理责任，强化内部监督，扎紧织密制度笼子，从源头上防止违纪违法问题的发生。

担当作为为“责”，坚决落实主体责任。两级院党组要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的责任意识，把党风廉政建设当作分内之事，做到常研究、常部署、带头抓、具体抓，抓好班子，带好队伍，做好表率。要切实增强执行力，以严的态度、实的举措，认真贯彻上级各项重大决策部署，抓实抓好监督检查，防止贯彻执行打折扣。严格执行重大事项请示报告制度，决不允许自行其是，做“两面人”。用足用好责任清单，强化追责问责，推动党组履行主体责任，党组书记履行第一责任，以问责倒逼责任落实。

纠正“四风”为“基”，切实做到作风建设永远在路上。锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯人民群众反映强烈的形式主义老问题和新表现，对标对表，以强烈的紧迫感加强广大检察人员的政治素质、业务素质、职业道德素质建设，推动作风建设向纵深发展，努力打造一支让党放心、让人民

满意的检察铁军。当前，要突出抓好最高人民检察院巡视xx省人民检察院上下一体化整改工作，坚持不懈开展好系统内巡察，推动问题真整改、促进问题真解决，切实把整改落实到位。

“四种形态”为“重”，始终保持惩治腐败的高压态势。两级院党组书记及班子成员，要敢于履职、积极尽责，旗帜鲜明支持纪检监察组充分运用好“四种形态”，特别是运用好第一种形态，紧盯小事、小节、苗头、隐患、倾向问题，坚决摒弃“七个有之”，及时咬耳扯袖，防止小病拖成大病。

自觉接受监督为“常”，深入推进

“阳光检察”。严格执行“三个规定”，自觉接受组织的监督，防止“灯下黑”。主动走访人大代表、政协委员，认真组织开展检察开放日活动，认真落实人民监督员制度，自觉接受社会各界和人民群众的监督。做实做细媒体互动，自觉接受舆论监督，增强检察工作透明度。

作风建设永远在路上。我们将以永不懈怠的精神状态，扎实开展队伍教育整顿，不断取得检察机关全面从严治党新成效，为新时代新发展阶段检察事业开好局、起好步，更好服务经济社会高质量发展提供强有力的纪律作风保障。

第三篇：区2019年党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作打算

区2019年党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作打算

一、2019年工作情况

（一）压紧压实主体责任。协助城区党委召开党风廉政建设工作会议，签订落实党风廉政建设责任书。实行党风廉政建设主体责任清单管理制度，公开公示清单内容，城区党委常委班子成员和各镇、街道党（工）委、纪（工）委对照责任清单履行职责。落实党风廉政建设主体责任纪实制度，制定印发《关于进一步规范落实党风廉政建设主体责任纪实制度的通知》，推动纪实工作更加规范化。协助城区党委主要领导同志就落实“两个责任”集体约谈各级党（工）委（党组）书记、纪委书记，切实推动主体责任落实。

（二）强力护航脱贫攻坚。落实联席会议制度，约谈问题线索“零移交”单位，压实扶贫责任单位主体责任。落实“一县一特色”工作部署要求，创新推进“1+x”业务系统建设，建立乡镇、村（社区）干部及其近亲属涉权信息数据库，开发信息数据库与民生资金数据库比对功能，让监察对象信息数据与民生平台数据实现自动比对分析，并智能生成分析结果，将可疑信息抽取出来，及时反馈相关部门核实处理，达到了数据的自动汇总、自动比对、自动分析，实现了数据在网络上“多跑腿”，审查调查人员在日常工作中“少跑腿”，“一键筛查”，快速锁定疑似问题线索，变“大海捞针”为“精准出击”，加强对扶贫领域资金发放、使用监督，严防优亲

厚友、雁过拔毛等问题；优化升级监督数据采集方式，把监督数据采取范围向党员干部廉政档案、绩效考评、群众信访举报投诉、新闻报道、社会舆情以及各行业领域电子政务系统等渠道延伸，多方位、多角度、动态实时收集反映党员干部作风纪律、履职履责状况，对党员干部作风纪律异常行为及时预警，实现早发现、早提醒、早纠正、早查处。制定印发《关于印发良庆区扶贫项目资金报备工作制度的通知》，把扶贫资金分配、拨付以及扶贫项目安排纳入监督范围，加强对扶贫资金项目使用推进情况的监督检查。严肃查处扶贫领域违纪违法问题，共立案15件，结案30件，给予党纪政纪处分22人，组织调整或处理8人，通报曝光典型案例7批次8件。扎实推进中央脱贫攻坚专项巡视整改，制定整改措施22条，完成整改2条，其余各项全年持续推进中。

（三）深入开展打“伞”破“网”。落实双向移送制度和查办结果反馈机制，组织召开涉恶涉恶案件筛查专题会议5次，共收到政法机关移送问题线索38条，反馈34条，转立案2件。制定印发《关于开展扫黑除恶专项斗争中涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题自查工作的通知》，组织全城区62个单位开展自查工作。充分用好“信、访、网、电”和“廉洁良庆”微信公众号，把举报方式公布到最基层，深化有奖举报工作，广泛收集问题线索。加强专项斗争“三个责任”和行业监管责任落实的监督检查力度，对2018年以来问题线索“零移交”的13个单位进行约谈。从严惩治涉黑腐败和背后“保护伞”，核查涉黑涉恶问题线索54条，立案审查5人。对在扫黑除恶专项斗争中工作推进不力的，立案查处3人，党纪处分3人，诫勉谈话2人。

（四）实践运用“四种形态”。以“六项纪律”为标尺，对苗头性、倾向性问题主动出击，严防小错酿成大祸。1-9月，开展联合公开接访4次，现场接待群众172批共356人次，其中：组织开展“三级联动”公开大接访活动1次，共接待来访群众95批次178人，收到反映问题95个，现场解决问题37个。实践运用“四种形态”处理123人次，其中运用第一种形态56人次，占比45.5%；第二种形态52人次，占比42.2%；第三种形态7人次，占比5.6%；第四种形态8人次，占比6.5%。保持反腐高压态势，坚持重遏制、强高压、长震慑。1-9月，城区各级纪检监察机关共受理处置问题线索170条，立案79件，给予党政纪处分52人，其中本级立案37件，涉及科级干部6人。

（五）驰而不息纠正“四风”。保持力度不减、节奏不变,在重要时间节点推送廉洁提醒信息，开展“四风”问题专项检查3次，明察暗访8次，发现问题6个，督促立行立改6个。加强对党员干部纪律作风情况的监督检查，对不遵守工作纪律中午提前下班到饭堂用餐的33名同志进行约谈。聚焦脱贫攻坚工程、五象新区开发建设工作、非洲猪瘟防控等重点工作推进情况开展监督检查，约谈责任单位33个、责任人55人。

（六）强化廉政文化建设。一是开展“随手拍·一拍照勤廉”主题活动，动员干部群众发现记录身边的勤廉榜样，收到上报廉洁作品356件。二是成功举办“专项治理聚民心·惩腐打伞扬清风”专题文艺巡演，取得较好社会效应，获得自治区纪委监委宣传部领导肯定。三是举办良庆区“礼赞70年·扬清风正气”廉政文化建设成果展，展出作品108幅，展播廉政视频9部，现场送廉33幅。四是拍摄廉政微电影《向前的路》，编排廉政相声《双面人》和舞蹈《清风漫乡村》。五是在城区纪检监察网站、“廉洁良庆”微信公众号通报反面典型案例并印发张贴到村、社区。六是展出宣传展板70多版、发放宣传资料4500多份，公开曝光违纪违法典型案例65个。

（七）提升纪检监察干部能力。组织开展纪检监察干部学习新修订《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》；采取集体学习和自学的方式深入学习研讨中央纪委国家监委纪检监察干部培训系列课程（18张光盘）和讲义，全面提升纪检监察干部素质能力；继续推进“一周课堂”业务学习，不断提升纪检监察干部本领；对纪检干部始终坚持从严要求、从严管理、从严监督，防止跑风漏气，树立忠诚干净担当的良好形象。

二、2019年下半年工作打算

（一）强化政治建设，始终坚定自觉做到“两个维护”。加强“两个维护”落实情况监督检查，压紧压实各级党组织和“关键少数”管党治党政治责任，坚决查处与党中央离心离德、阳奉阴违、搞“七个有之”的人和事。严格执行责任追究办法，倒逼主体责任延伸到基层、落实到基层。严把政治关廉洁关，坚决防止“带病提拔”。

（二）深化改革成果，推动制度优势转化治理效能。贯彻落实上级纪委部署要求，扎实有序完成派驻机构改革任务，推动监察职能向镇（街道）延伸。全面落实“三为主”，落实查办腐败案件以上级纪委领导为主机制，加强对基层纪（工）委的领导和日常履职考核工作。恪守执纪执法“红线”，严把事实关、程序关、法律适用关，把每一起案件都办成铁案。

（三）创新监督理念，推动信息化与纪检监察工作深度融合。强化党员干部的日常工作情况监督，扩大数据采集范围，做到早发现、早纠正。升级完善资金项目监督系统，实现城区工程领域资金项目使用管理监督全覆盖，防范工程项目领域腐败问题。打造党风廉政建设信息化考核平台，构建过程管理机制，以实时管控推进责任落实。加强对城区公务用车使用管理监督工作，与市机关事务管理局对接，将良庆区所有公务用车车辆信息使用轨迹等情况纳入良庆区纪检监察大数据监督平台。提升“廉洁良庆”微信公众号应用水平，加大扶贫领域信息公开力度，保持“一键举报”信访举报渠道畅通，深化实名有奖举报工作。

（四）深化扶贫领域专项治理，不断增强群众获得感幸福感。加大对脱贫攻坚政治责任落实不到位、扶贫领域形式主义、官僚主义特别是“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫等问题的治理力度，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等向扶贫资金“伸黑手”问题。聚焦教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题，深入开展民生领域专项整治。对履责不到位、出现问题的，实行“一案三查”，以严格的问责追责推动脱贫攻坚各项工作落地落实。

（五）坚决打伞破网，严肃查处基层涉黑涉恶腐败问题。完善与政法机关的问题线索快速双向移送机制，同步立案查处机制，对每一起涉黑涉恶案件背后的“保护伞”以及领导干部的腐败问题，坚持一查到底，坚决打掉站台撑腰、纵容包庇的“官伞”，清除通风报信、枉法裁判的“警伞”，问责见“伞”不打、不担当不作为的“庸伞”，以查处案件的实际成果及时回应社会关切和群众期待，切实增强群众幸福感、获得感和安全感。

（六）持续纠正“四风”，巩固落实中央八项规定精神成果。盯住重要时间节点，强化明察暗访力度，用好大数据监督技术，坚决查处隐形变异“四风”和违反中央八项规定精神问题，严肃处理领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题，坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。敢于动真碰硬，严格执纪问责，推进源头治理，狠刹形式主义、官僚主义歪风。

（七）保持高压反腐态势，向夺取反腐压倒性胜利挺进。重点聚焦“三类人”，坚决铲除腐败“污染源”。严格落实审查调查安全制度，坚决守住安全底线。立足抓早抓小、防微杜渐，发现苗头及时谈话提醒、批评教育，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。充分发掘和运用廉政文化资源，不断培厚良好政治生态土壤。深化警示教育，突出针对性、实效性，引导党员干部筑牢防线。

（八）打铁必须自身硬，建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。认真贯彻党的干部路线方针政策，以高的标准、严的要求选拔、培养、交流、使用纪检干部。加强教育培训、实战练兵，提升纪检干部素质能力。充分发挥党建引领作用，带头严肃党内政治生活，严格日常教育管理监督，不断强化纪委机关内部建设，坚决防止和解决“灯下黑”问题。

第四篇：××× 镇党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

今年以来，在县委、县府和县纪委的正确领导下，我们×××党委、纪委结合实际，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“从严治党，从严治政”的方针，突出重点，强化措施，不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度，取得了明显成效，使我镇的党风廉政建设和反腐败工作走上了法制化、制度化管理轨道。现将具体工作情况向领导和同志们汇报如下：

一、提高认识，进一步增强党风廉政建设的责任意识

年初，镇党委政府把党风廉政建设和反腐败工作各项任务量化分解，明确职责，研究制定了《关于2005年全镇党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《关于2005年党风廉政建设责任制贯彻执行情况的考核办法》，与各分管领导、管理区和各村、镇直各单位层层签订了《党风廉政建设责任书》，规定各村党支部书记和镇直部门负责人为第一责任人，对本村、本单位的党风廉政建设落实情况负总责，各分管领导和管理区书记具体负责职责范围内的部门和村庄执行情况，切实做到了党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

二、强化教育，进一步完善党风廉政建设有关制度

今年我镇广泛开展了党风廉政宣传教育活动，积极组织选拔参加了全县以党风廉政建设为主题的演讲比赛活动，结合保持共产党员先进性教育活动，邀请县纪委领导为全体机关党员干部职工上党风廉政教育课，深入开展“十廉”活动等，不断提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力，取得了明显的效果。同时，我们在工作中以两个纲要为指导，结合我镇实际，按照县委制度建设年活动的要求，狠抓了各项制度的建立健全和落实工作，进一步修订完善了《车辆管理制度》、《电话费管理制度》、《招待费管理制度》、《崔家峪党员干部廉洁从政若干规定》、《机关事业单位考核制度》等一系列制度，对领导干部用车、电话费、来人接待标准等作了详细的规定，在用车上严禁公车私用，电话费实行限额管理，按所分管工作的业务情况规定最高限额，超支自负，手机及家庭电话费用一律自负；村级招待费、电话费也都进行了严格管理，严格执行村级招待费“零”管理制度，严禁村级发生招待费，镇脱产干部到村出发一律不准在村就餐，各管理区都开设了生活点，支起了“廉政灶”，各村电话费也都实行了总额控制。在此基础上，继续抓好教育、计生、民政、司法、土地、乡建、派出所、工商、税务、农电、医院等收费单位有关收费项目、收费标准及办事程序、收支情况的张榜公布工作，使各部门始终紧绷一根弦，自觉接受群众监督，给群众一个明白。同时，严格执行“收支两条线”规定，认真治理乱收费、乱罚款、乱摊派，彻底消除了“三乱”现象和违反“收支两条线”行为的发生。

三、认真查案，进一步抓好来信来访工作

查处违法违纪案件，惩处腐败分子，是反腐败斗争的中心环节。在工作中，我镇认真、及时处理党风廉政方面的来信、来访、举报材料，进一步健全完善来信来访接待日制度，班子成员接待日接待，及时妥善处理群众反映的问题，做到了接待热情，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。对被处分的党员干部认真做好回访教育工作，帮助他们正确认识和改正自己的错误。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了全镇社会稳定。

四、注重实效，进一步健全监督检查制度

在认真制定实施意见、完善工作制度、积极处理来信来访等工作的基础上，我镇成立了由纪委、组织、信访、财政、经管等部门负责人组成的考核领导小组，定期对镇直有关部门单位的党风廉政建设情况进行监督、检查，考核结果作为单位和个人年终评先树优的重要依据。对造成不良影响或严重后果的，报请上级有关部门依法依纪严肃处理。另外，在党风廉政建设责任制的执行和考核中，注重民主评议、民主测评相结合，广泛听取群众意见。今年以来，严密组织了多次由人大代表、政协委员、基层党员干部等参加的民主评议测评会，有各站所评议会、派出所述职述廉评议会、机关全体党员评议会等，既总结了工作，又督促了各方面的改进，社会反响强烈，评议效果非常显著。通过不断强化督促检查，进一步促进了全镇的党风廉政建设和反腐败工作。

在下步工作中，我们重点抓好以下几点：

一是抓好党风廉政建设责任制的贯彻执行和各项制度的贯彻落实工作。进一步加强各管理区、各村和镇直各单位对《党风廉政建设责任书》的执行情况，同时，继续做好制度建设工作，狠抓《乡镇党员领导干部廉洁从政若干规定》、《车辆、电话费、招待费管理制度》等一系列规章制度的落实，切实做到以制度建设来促进党风廉政建设和反腐败工作。

二是进一步加强学习教育。继续通过各种形式，加大对党风廉政建设和反腐败工作的宣传，采取现场报告、以会代训、深入开展“十廉”活动等形式，搞好对党员干部的教育，使他们从根本上树立廉洁勤政、执政为民的意识。

三是继续抓好部门和行业作风建设。坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，进一步增加教育、工商等收费部门的工作透明度，严格执行“收支两条线”的规定，加大对“三乱”现象的监督检查力度，不断提高部门和行业作风建设水平。

四是进一步加强信访和案件查办审理工作。继续加大信访工作力度，认真做好信访案件的排查审理工作，确保社会安定。加大对违纪违法案件的查办力度。结合我镇实际，下半年要突出以下重点内容：一是查办贪污、挪用集体财物的案件；二是查办农村党员干部在土地承包、宅基审批、工程发包、计划生育等方面存在的违法违纪案件；三是查办基层执法部门违反财经纪律，乱收费，乱罚款，私设“小金库”等案件。

总之，今年以来，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，离上级要求还有一定差距，在今后工作中，我们将严格按照上级的有关规定，按照制定的工作目标和工作措施，不断学习借鉴兄弟单位的先进经验，再接再厉，争取更好的成绩。

以上汇报如有不当之处，请领导和同志们批评指正。二OO五年八月

第五篇：2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结以及下半年工作打算

2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结以及下半年工作打算

今年上半年，丹东市供销社的党风廉政建设和反腐败工作在省市纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神以及胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的重要讲话精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强廉政教育和预防腐败作为今年党风廉政建设的主要抓手，认真落实市纪委的各项工作部署和要求，全力保障供销社各项工作的健康发展。现将上半年党风廉政建设和反腐败工作简要总结如下：

一、认真落实党风廉政责任制

上半年，市供销社认真落实《丹东市贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制〉实施意见》，根据主要领导工作的变动，及时调整充实了党风廉政建设领导小组，成立了由李昀峰为组长，赵军为副组长，党组成员和各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，并明确由纪检组具体负责全社的党风廉政建设工作，从组织上确保党风廉政建设工作的开展和落实。同时市社党组根据市党风廉政建设工作要点，制定了《市供销社2012年党风廉政建设工作安排》，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作目标任务，认真落实“一岗双责”，与业务工作一起安排布置，做到两手抓，两手都要硬，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

二、加强反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁从政意识

一是把胡锦涛同志在十七届中纪委七次全会上的重要讲话作为今年市社理论中心组首次集体学习讨论的重要内容，通过学习，深刻理解中纪委十七届七次全会精神，认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。二是紧紧围绕“维护党纪、保持党的纯洁性”这一主题，继续把抓好党员干部的反腐倡廉教育，作为落实党风廉政建设和反腐败工作的一项重要工作内容，并将其纳入加强机关干部队伍建设总体规划。上半年充分利用机关开展的好书大家看，好课大家听、创先争优等八项学习教育系列活动，抓好党风廉政教育。通过为机关和企业领导购买了《领导干部廉洁从政教育读本》、观看反腐倡廉教育光碟、学习陈超英等先进模范事迹、领导干部上党课、网络下载等专题宣教活动和方式对机关党员、企业领导班子进行反腐倡廉教育，大力营造堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事的廉洁从政氛围，努力使全体在职人员做到“学习中思廉”、“工作中崇廉”、“生活中守廉”，进一步提高党员干部的勤政廉政意识，从源头上预防腐败。

三、强化制度落实，不断完善党风廉政建设机制

上半年结合供销社工作实际，进一步加强制度建设，不断完善用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的党风廉政建设机制。一是进一步完善了三重一大制度，并在实际工作中认真落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。二是为了进一步落实厉行节约的要求，市社机关重新修订和完善了公务招待费、机

关车辆管理、办公经费使用等管理制度，严格控制各种会议的数量和规模，通过采取一系列的节约措施，市社机关的各项费用支出呈现下降趋势。三是严格执行财务管理规定，抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。截止目前，市社机关公款招待比去年同期有所下降，尚未发现机关和企业的党员领导干部大吃大喝、大操大办婚丧事的问题。四是认真执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，上半年在重新补充填写领导干部廉政档案信息的基础上，严格执行领导干部报告个人有关事项的报告制度，按要求准确及时地上报党组成员在住房、投资、配偶子女从业等方面的情况，目前未发现领导干部有违规违纪现象。

四、认真开展廉政风险防控工作，维护群众切身利益

上半年，按照市委、市政府、市纪委的要求，在去年开展行政权力运行制度建设工作的基础上进一步健全廉政风险防控机制，通过廉政风险自查、廉政风险评估等环节查找存在的廉政风险点，制定了相应的风险防范措施。对已经制作完成的行政权力运行流程图、廉政风险防范示意图等重新进行了自查完善并通过网络平台予以公开，建立了市供销社个人廉政风险识别防控制度，明确岗位职责，确立了岗位存在的潜在廉政风险以及相对应的防范措施，形成了人人心中有数，人人互相监督的良好局面。同时切实维护群众的合法利益，高度重视群众的来信来访工作，针对群众反映的合理诉求积极反馈，安排专人落实解决，并采取多种措施化解矛盾，最大限度地为职工群众排忧解难，保证供销社系统的和谐稳定。

五、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设

为进一步转变机关服务职能，增强机关干部工作的主动性和能动性，不断提高政务服务的质量和水平，防止机关干部滋生慵懒散的工作作风，上半年将机关干部作风建设列入市供销社党风廉政与反腐败工作的重要内容，通过一系列举措使市供销社干部队伍的整体精神面貌和工作状态得到了极大的提高。一是开展了读书学习系列活动，上半年向机关干部推荐了《你在为谁工作》、《遥远的救世主》两本书籍，通过自学和座谈讨论，使市社机关干部树立了正确的工作理念。结合工作实际和特点，每周五都组织机关干部进行集中学习，内容涵盖了农业、宏观经济形势、传统文化、国防和地区热点事件等方面，使机关干部进一步拓宽了视野，增加了知识，提升了能力。二是以争创“五好”科室为活动载体，开展学习郭明义精神，创先争优，争做人民满意公务员活动，在机关中营造了“比、学、干、帮、超”的良好氛围，做到工作中不等、不靠、不推，得到了前来办事的职工群众充分肯定。三是结合市委、市政府开展的“三走三做”活动，组织机关干部和青年志愿者到对接社区进行走访慰问，帮助社区群众解决实际困难，为社区无偿提供了价值七千余元的落地式复印机和复印纸张等办公用品。四是市委、市政府为缓解蔬菜价格上涨给群众生活带来的影响，年初向市供销社下达了筹建平价菜店的任务，为完成市委、市政府布置的任务，市社组织了两个调研小组到东港、凤城、宽甸及振安区等地走访种植户、专业合作社、蔬菜批发市场、菜市场，搜集相关的数据信息，了解实际产销情况，为下半年蔬菜平价超市的建立提供了详实准确的数据。同时通过参加上述各项活动，也使每名机关干部得到了锻炼、提供了难得的学习机会，为市供销社

行政效能建设打下了坚实的基础。

六、下半年工作打算

1、认真总结惩防体系2008——2012年工作规划实施情况。今年是落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的收官之年，按照省市纪委的部署和要求，结合供销社工作实际，认真总结贯彻落实市委《惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划实施办法》的工作情况，巩固惩防体系建设成果，全面落实惩防体系2008——2012年工作规划的各项任务，为制定下一个5年惩治和预防腐败体系工作实施意见奠定基础。

2、进一步落实党风廉政建设责任制，加大从源头预防腐败的工作力度。一是紧紧围绕市委市政府中心工作任务和供销社的重点工作，以落实党风廉政建设责任制的各项规定为重点，认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和丹东市《贯彻〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施细则》，进一步强化责任意识，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，确保将党风廉政建设的各项工作措施落到实处。二是加强对领导干部的监督。按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于实行党政主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目的暂行规定》，严格执行“三谈两述”制度，进一步建立和完善党组决策重大问题议事规则，落实好反腐倡廉工作领导体制和工作机制。三是在完善和落实制度上下功夫，重点要在执行“三重一大”制度，完善财务与资产管理制度和执行领导干部廉洁从政等规定上下功夫，从源头上预防腐败。四是巩固公车专项治理、“小金库”专项治理和公款出国（境）旅游专项治理的工作成果，防止出现新的问题。

3、强化纪检监察监督保障作用，为供销社各项工作的顺利开展提供有力的政治、纪律保障。重点要督促检查供销社及所属企业的党风廉政建设和反腐败工作的落实，尤其是要紧密联系企业体制改革工作中遇到的新情况、新问题，开展调查研究，不断探索和增强工作的预见性和创造性，努力推进供销社系统党风廉政建设工作，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效迎接党的十八大胜利召开。