第一篇：党风廉政建设工作材料台帐目录
党风廉政建设工作材料台帐目录（设计）
1组织机构
2、活动方案、计划
3、总结
4、党员花名册
5、党员党费缴纳花名册
6、会议记录本
7、党内活动情况签到册
8、党风廉政建设活动情况汇报
9、党风廉政建设目标责任书
10、党内学习材料、报刊
11、党风廉政建设活动图片
12、党风廉政建设自查报告
13、各类廉政建设制度
14、党员廉洁自律承诺书
绿春县骑马坝中学关于成立党风廉政建设工作领导
小组的通知
学校各处室、年级组：
为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》，切实加强我校党风廉政建设工作，现结合我校实际，特成立骑马坝中学党风廉政建设工作领导小组，其成名名单如下：
组 长：李则仁（校党支部书记 校长）副组长：卢志宝（副校长）
方红洁（委员）成员：马才增
朱小攀
郭斗三
范常兴
熊云春
朱然智
领导小组下设办公室在校办公室，由李九山担任办公室主任，李波为成员，负责处理日常事务。
绿春县骑马坝中学
2011年2月18日
绿春县骑马中学2011年度党风廉政建设工作
实施方案
第二篇：文明学校工作台帐目录
创建局级示范性文明学校工作台帐目录
宁波市四明中学
创建局级示范性文明学校工作台帐目录
一、领导班子坚强有力
1、全面贯彻国家教育方针，注重学生全面素质的提高，有明确的办学思想和办学目标，办学有特色，考核有章程
1.1宁波市四明中学2007学年学校工作计划 1.2宁波市四明中学2008学年学校工作计划 1.3宁波市四明中学2008学年党总支工作计划 1.4宁波市四明中学2008学年党总支工作计划 1.5宁波市四明中学2007-2010学校发展规划
1.6四明中学二届三次教代会民主评议校级领导干部材料 1.7四明中学三届一次教代会民主评议校级领导干部材料 1.8四明中学三届二次教代会民主评议校级领导干部材料
1.9宁波市四明中学2007学年-2008学年学校考核领导小组文件 1.10宁波市四明中学校内结构工资分配方案 1.11 2007学教职工学考核表(抽样)1.12宁波四明中学党员考核评议表
2、严格执行国家、省、市指导性课程计划，按教学计划开齐开足课程、课时，教学秩序良好
2.1 2007-2008学年课程表 2.2 2007-2008学校历
2.3 2007-2008学教师任课任职表 2.4 2007-2008学作息时间表
2.5 甬教计【2008】116号文件—规定的我校招生计划 2.6 甬教基【2009】231号文件—规定的我校招生计划 2.7 2007-2009级平行班高一时班级花名册
二、办学效益、社会效益成绩显著
1、教育教学规章制度健全，各处室职责明确。学校管理规范化、民主化，党建工作扎实，教育教学成果显著
1.1 四明中学教师管理手册、教职工行为规范 1.2 四明中学学生管理手册 1.3 四明中学学生公寓管理制度
1.5 公寓化学生住宿规章制度（2007-2009年）1.6 学生公寓门卫职责（2007-2009年）1.7住宿生量化评比细则（2007-2009年）1.8 2007-2008学年 校长任课情况 1.9 各处室主任职责
1.10四明中学教师教学规范、教师集体备课制度 1.11四明中学工会2007-2009年计划总结 1.12四明中学工会2007-2009年大事记 1.13四明中学二届三次教代会材料 1.14四明中学三届一次教代会材料 1.15 四明中学三届二次教代会材料 1.16近两年慈善捐助活动材料
1.17 2007-2008学年政治学习计划
1.18 2007-2008学年四明中学德育工作计划
1.19在开展深入学习实践科学发展观活动动员会上的讲话
1.20四明党[2009] 3号关于印发《学习实践科学发展观活动实施方案》的通知 1.21宁波市四明中学党总支学习实践活动工作计划表 1.22四明中学党总支学习实践活动组织机构
1.23四明中学关于下发直属学校（单位）学习实践活动分析检查阶段工作要点的通知
1.24党员“牵手促成长”行动表
1.25四明中学近两年来高考会考统计表
2、学校重视教师业务进修，教育科学研究风气浓，成果显著 2.1宁波市四明中学教科研成果奖励条例 2.2宁波市四明中学课题研究管理条例 2.3宁波市四明中学校本研修规划 2.4宁波市四明中学师徒结对条例
2.5宁波市四明中学教育科研工作推进方案 2.6宁波市四明中学教科室工作职责 2.7宁波市四明中学校本研修实施条例 2.8近两年学校课题研究成果材料 2.9近两年学校教科研成果汇总材料
3、切实加强社会实践教育，把综合实践活动课程列入教学计划，取得较好的效果
3.1四明中学赴滕头村社会实践材料； 3.2四明中学2007—2008学年春游材料； 3.3四明中学2007—2008学年军训活动材料； 3.4四明中学团委、学生会、组织社会实践材料； 3.4.1各班团支部社会实践活动材料； 3.4.2各学生社团社会实践活动材料； 3.5四明中学综合实践活动实录手册；
3.6四明中学2007—2008学年研究性学习材料
三、思想道德教育扎实
1、领导重视，德育建设队伍健全；德育工作计划、经费落实 1.1 2007—2008学年四明中学德育工作领导小组名单； 1.2德育经费落实情况；
1.3专题研究德育工作会议纪录； 1.4 2007—2008学年学校工作报告；
2、学校有中、长期的德育规划总结，建立了家长委员会等德育互进工作机制 2.1四明中学2007—2010年德育工作规划；
2.2政教处2007学年—2009学年每学期工作计划； 2.3政教处2007学年—2008学年每学期工作总结； 2.4团委2007学年—2009学年工作计划、总结； 2.5四明中学家长委员会相关材料； 2.6四明中学学生业余团校文件材料； 2.7四明中学学生业余党校文件材料；
3、学校有较丰富的校园文化活动、社团活动，人际关系和谐，精神向上。3.1 2007—2009年教师节庆祝活动材料； 3.2 教师文体活动材料；
3.3 学校2007—2008年田径运动会材料； 3.4 学校2007—2008年艺术节活动材料； 3.5 学校2007—2008年学生社团活动材料；
3.6 2007学年—2009学年政教处相关专题文化活动材料；
3.6.1 2007—2009学年红歌颂、征文、演讲、黑板报、广播站等材料；
4、学生遵纪守法，有文明的行为、良好的卫生习惯和社会公德。、教师事业心强，对本职工作负责，教学态度认真，全面关心爱护学生，对后进生帮教工作有实际措施，效果好。
4.1四明中学政教处“优秀共产党员示范岗”材料； 4.2四明中学2007—2008学年“国旗下讲话”材料； 4.3四明中学学生思想品德考核相关材料；
4.4四明中学2007—2008学年征文类评比获奖名单； 4.5 2007—2008学年量化先进班级；量化成绩汇总表； 4.6 2007—2008学年规范教室评比优胜班体； 4.7 2007—2008学年优秀班主任获奖名单；
4.8 2007—2008学年省、市级优秀学生、优秀学生干部名单；
4.9 2007—2008学年校级三好学生、优秀学生干部、单项积极分子名单； 4.10 2007—2008音乐、局级优秀团组织、优秀团员名单；
4.11 2007—2008学年四明中学参加上级教育行政部门组织的各类获奖情况汇总：
4.11.1体艺类； 4.11.2综合类；
4.12 2007—2008学年东柳派出所开出的无违法犯罪学生证明； 4.13 四明中学帮困结对登记表 4.14 历次捐款、捐物名单
4.15 四明中学家境困难学生减免明细表
四、校园环境整洁优美
1、校园卫生整洁、公共设施齐备，无吸烟现象，绿化环境优美 1.1四明中学值周工作相关制度、评比材料； 1.2四明中学文明办公室评比细则； 1.3四明中学文明寝室评比细则； 1.4四明中学卫生条例； 1.5四明中学禁烟条例； 1.6四明中学绿化布局图； 1.7四明中学绿化养护合同； 1.8校园绿化景观设计总平面图；
1.9 “宁波市一级绿化园林化单位”文件；
1.10四明中学2007学年—2008学年大扫除安排表
1.11 2007—2008学年四明中学值周工作班级和教师轮流表； 1.12 2007—2008学年学校卫生工作计划、总结； 1.13 学校爱卫会领导小组；
2、教室布置合理，整洁大方，积极向上 2.1“规范教室”评比表；
2.2 2007—2008学年各学期评比汇总表； 2.3规范竞赛评比表；
3、食堂卫生环境整洁，达到B级 3.1食堂量化评比制度； 3.2食堂卫生制度；
3.3食堂“五常法”管理体质； 3.4食堂工作人员健康材料； 3.5量化分体管理B级食堂文件；
3.6宁波市学校食堂食品量化分级管理表； 3.7食堂承包合同；
3.8校膳管会领导小组文件； 3.9食堂各类卫生别名；
3.10食堂每日食品卫生检查状况表；
4、宿舍卫生环境；
4.1四明中学“文明宿舍”评比细则； 4.2四明中学宿舍管理制度；
五、治安秩序良好
1、学校有校训，安全法制教育普遍，正常化 1.1四明中学校训、校风； 1.2四明中学学生管理条例
1.3在宁波市教育局“五五普法”与依法治校工作会议上的交流材料 1.4《中华人民共和国未成年人保护法》大型普法教育电视片 1.5四明中学社会治安综合治理领导小组 1.6 社会治安综合治理责任书
2、学校治安防范责任制度落实，经常自查，去安全隐患 2.1学校安全领导小组成员名单 2.2学校各类安全制度；
2.3学校安全隐类检查排查表； 2.4消防安全图
2.5网络安全措施表；
3、学校重视安全教育，两年内无安全责任事故 3.1《珍爱生命》系列教育短片
3.2《为了生命》大型宣传教育系列片 3.3《青春心语》心理健康教育系列片 3.4《青少年网络安全导航》教育电视片 3.5《学生安全预防与自护》情景互动教育片 3.6学校2008学年安全逃生演习 3.7学校2009学年消防逃生演习
3.8 2007-2008学年各节假日告家长书 3.9 2007-2008学年各节假日值班表
六、创建工作扎实有效
1、领导重视，创建活动有计划、部署，资料齐全 1.1 四明中学创建文明学校工作领导小组名单 1.2 四明中学创建局级文明学校工作计划 1.3 四明中学创建局级文明学校申报材料 1.4 四明中学“文明三室”评选条件 1.5 会议记录
2、创建氛围浓厚；
2.1“创建文明学校”工作全校专题动员大会；
2.2“创建文明学校”动员倡议国旗下讲话； 2.3各主题宣传活动（板报评比等）
2.4学校“遵守中学生行为规范，促进文明行为习惯养成”主题班会课材料 2.5四明中学值周班岗位人员表 2.6四明中学值周班卫生工作安排
2.7四明中学值周卫生工具登记表表 2.8四明中学值周班工作评比表
2.9 四明中学值周值周优秀岗位推荐 2.10值周工作鉴定表 2.11学生行为规范评估表 2.12规范竞赛评分表
2.13自修课纪律评比记录表 2.14“规范教室”评比表
2.15 “规范教室”评比表汇总表
2.16 2007-2009宁波四明中学学生宿舍暂行规定 2.17四明中学学生住宿申请表及告家长书 2.18卫生大扫除安排表 2.19住宿生晚餐登记表 2.20蒸饭生登记表 2.21中膳生登记表 2.22自行车停放登记表
3、创建活动成效
3.1 2007-2008学年各级各类先进集体和个人名单 3.2 2007-2008学年教师在各级各类竞赛中的获奖情况
第三篇：文明单位创建工作台帐目录
文明单位创建工作台帐目录
发布日期：2009-11-13 13:08:11
文明单位创建工作台帐目录
一、领导班子坚强有力 1 班子建设
1.1 学习实践科学发展观活动内容（具体详见党建档案中）1.2 领导班子建设及职责分工
1.2.1关于建立中共兴乐集团有限公司总支部委员会的通知 1.2.2关于虞文品等同志任职的批复 1.2.3关于朱松奶等同志任职的通知 1.2.4关于周绿化等同志任职的批复
1.3 党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显（各项制度健全）1.3.1 党组织工作制度 1.3.2 党员联系群众制度 1.3.3 党员组织关系管理制度 1.3.4 党费收缴制度 1.3.5 发展党员工作规范
1.3.6 建立发展党员工作长效机制 1.4 党建工作计划和总结 1.4.1 2007党支部工作总结 1.4.2 2008年党建工作思路 1.4.3 2008党支部工作总结
1.4.4 庆祝中国共产党建党88周年党员活动日活动方案 2 群团建设（具体内容详见工会工作档案、团建工作档案）2.1 工青妇组织健全
2.1.1 关于张隆放等同志任职的批复
2.1.2关于调整兴乐集团劳动调解委员会的通知
2.1.3关于兴乐集团第四届工委会、女职委、经审委成员及分工的决定 2.1.4关于同意建立共青团兴乐集体委员会的批复 2.1.5 关于共青团兴乐集团第二届委员会人事安排的决定 2.1.6 关于调整兴乐集团流动人口计生管理领导小组的通知 2.2 创建活动计划
2.3 作用发挥明显（相关荣誉证书）
2.3.1乐清市创建劳动关系和谐企业活动先进单位 2.3.2“安康杯”竞赛优胜企业
2.3.3党建带工建功 三级联创“温州市先进职工之家” 2.3.4乐清市百家示范单位
2.3.5乐清市基层工会规范化建设示范单位 2.3.6青年就业创业见习建地 2.3.7青年志愿者先进集体 2.3.8妇女工作先进单位 2.3.9工人先锋号
2.3 兴乐集团2009年上半年党群工作总结 3 机制建设
3.1 关于调整精神文明建设领导小组的通知 3.2 精神文明建设专题研究工作议记录 3.3 创建活动经费明细表
3.4 2007-2008年文明单位创建动员大会图片
3.5 虞董作为企业界唯一代表,在温州市深入学习实践科学发展观活动第二批总结暨第三批动员大言
二、业务工作成绩突出 1 业绩突出
1.1 文明生产、文明经商、诚实守信、合法经营、效益显著 1.1.1 安全生产诚信证明-安监局 1.1.2 产品质量诚信证明-质监局 1.1.3 依法纳税诚信证明-财税局 1.1.4 环保诚信证明-环保局 1.1.5 劳动保障诚信证明-劳保局 1.1.6 同行业排名证明-行业协会 1.2 劳动竞赛、刚位练兵、技术比武、征集合理化建议等活动 1.2.1 兴乐参加全市职工节能减排环保知识竞赛荣获个人优秀奖 1.2.2 流动红旗飘扬在力缆车间
1.2.3 乐清市首届民工艺术节兴乐群舞《追潮》全场压轴上演
1.2.4 兴乐电缆有限公司推行主档工竞聘上岗制-力缆车间挤塑机主档工 1.2.5温州市“139富民攻坚计划”先进个人受到表彰虞文品董事长榜上有名 1.2.6 “创业在乐清”征文电缆模具车间郑敬构以一篇《劳模》文章获得二等奖 1.2.7 松阳公司叶世章获“全省优秀农民工”称号
1.2.8 虞文品在北京大学首届中国企业人力资本论坛发表主题演 1.2.9 乐清市首届民营企业运动会(兴乐代表赛场表现出色)1.2.10 职工代表大会发放合理化提案汇总(具体内容在工会档案中)1.3 各项管理制度健全
1.3.1 关于在全市非公有制企业推行厂务公开制度的实施意见 1.3.2 关于成立厂务公开领导小组的通知（兴集司字[2008]25号 1.3.2 现代企业制度创新管理工作手册 2 服务优质
2.1 窗口单位服务优质
2.1.1 关于命名表彰2007乐清市级“青年文明号”的决定 2.1.2 关于命名表彰2008乐清市级“青年文明号”的决定 2.1.3 关于确定2009乐清市级“青年文明号”参赛岗的通知 2.2 文明行业、社会评价好
2.2.1 敬老爱老 精神可贵(柳市镇后街老年协会敬赠)图片
三、干部职工素质明显提高 1 思想道德教育与实践 1.1 思想道德家道实践活动载体
1.1.1兴乐集团2009年党群工作方针目标展开图 1.1.2 兴乐召开党支部中心理论组学习会
1.1.3 乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行 1.1.4 20多名生产骨干积极上党课 1.2 开展各种思想道德实践活动 1.2.1集团三届一次职工代表和四届一次工会会员代表大会内容 1.2.3 集团第六届职工运动会内容
1.2.4 兴乐员工子女“山海温州”夏令营活动 1.2.5 2008年国庆文艺晚会 1.2.6 2009创新大会
1.2.7 兴乐集团首届“六一”职工子女才艺展侧记 1.2.8 兴乐召开党支部中心理论组学习会
1.2.9 乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行 1.2.10 20多名生产骨干积极上党课 1.2.11 员工们踊跃参加健身培训
1.2.12 兴乐员工生活楼落成剪彩暨2009“兴乐之夜”文艺晚会 2 职业道德教育（岗前和岗位培训等内容）2.1 2007职工内部培训计划表 2.2 职业技能(初级)培训课程安排计划表 2.3 2008年内部培训记录表 2.4 2008年外部培训表
2.5 铜包铝车间及2008年1至2月新员工培训计划 2.6 2009职工内部培训计划表 2.7 职业道德培训
2.8 关于参加郑郑州电缆技工学校电缆培训学习的通知 2.9 员工守则 道德规范等文化阵地宣传栏及刊板 3.1 道德规范宣传内容
3.1.2 公民基本道德规范20字内容 3.1.3 公民道德建设实施纲要内容 3.1.4 温州市民文明公约/守则内容 3.1.5 温州市民八不行为规范内容 3.1.6 公民道德规范内容 3.2 文化阵地宣传 3.2.1 党员活动一角 3.2.2 综治工作室一角 3.2.3 计生协会一角 3.2.4 经济护卫演习一角 3.2.5平安企业宣传栏一角 3.2.6 公司食堂一角 3.2.7 档案室一角 3.2.8 图书室一角
3.2.9 企业形象、文明公约宣传樯图片 3.2.10 禁毒宣传栏图片 3.2.11 环保宣传栏图片 3.2.12 节能减排宣传栏 3.3 信息平台宣传 3.3.1 兴乐报图片 3.3.2 兴乐网站图片 3.3.3 兴乐OA平台图片 3.3.4 兴乐展示厅图片 3.3.5 党员转正公示 3.4 党工团宣传
3.4.1兴乐集团2008年工作会议暨三届一次职工代表大会专栏图片 3.4.2 兴乐集团2009职代会专栏图片 3.4.3 深入学习实践科学发展观专栏图片 4 科教文体活动
4.1 集团三届一次职工代表和四届一次工会会员代表大会内容 4.2 集团第六届职工运动会内容
4.3 兴乐员工子女“山海温州”夏令营活动 4.4 2008年国庆文艺晚会 4.5 2009创新大会
4.6 兴乐集团首届“六一”职工子女才艺展侧记 4.7 兴乐召开党支部中心理论组学习会
4.8 乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行 4.9 20多名生产骨干积极上党课 4.10 员工们踊跃参加健身培训 4.11 兴乐员工生活楼落成剪彩暨2009“兴乐之夜”文艺晚会 4.12 关于举办中基层干部培训的通知 4.13 法制培训学习图片
四、环境面貌整洁优美 1 环卫设施完善 1.1 卫生管理制度 1.2 企业全貌图片 因地制宜绿化、美化环境 2.1 兴乐家园楼顶花园图片 3 生产、生活、办公井然有序 3.1 企业全貌图片 3.2 办公图片 3.3 生活楼图片 4 环保活动情况
4.1 “六.五”世界环境日 公司组织到乐清市晨沐广场赠送环保布袋
4.2 首个“兴乐环保日”以环保知识开场“心理健康”讲座为女职工节日献礼 4.3 兴乐环保日环保促和谐 学习实践科学发展观兴乐在在行动 4.4 “六.五”世界环境日 公司到乐清市东塔公园里捡垃圾 4.5 “兴乐集团的”环保情结 4.6 内容丰富的“兴乐环保日”
4.7 2009年中国城市无车日活动 兴乐集团行动方案 4.8 文明环保 绿色出行
4.9 最具环保责任感企业图片 保护母亲河图片 4.10 打造资源节约型企业工作任务单
五、社会秩序安定井然 1平安企业荣誉
1.1 乐清市2007示范“平安企业”铜牌图片 1.2 乐清市2008“平安示范企业”铜牌图片 1.3 温州市“安康杯”竞赛优胜企业铜牌图片 2 消防、安全防范器材完好 2.1 消防检验报告 阻燃电缆 2.2 兴乐集团消防布置平面图 2.3 消防设施检查表 3 安全生产现场图片
3.1 公司各部门签订《办公资源管理责任书》 3.2 消防演练图片 3.3 抗台现场图片
3.4 打造本质安全型企业学习实践科学发展观工作任务单
六、创建工作扎实有效 1 创建网络
1.1 关于集团信息中心组织机构调整的批复 1.2 关于全面实施办公无纸化的通知 1.3 工作目标分解图 1.4 2009年上半年工作总结 1.5 打造科技创新型企业工作任务单 1.6 打造规模效益型企业工作任务单 2 基础创建工作(具体详见另附档案盒)
2.1 关于召开2007集团工作会议暨二届二次职工代表大会和三届二次工会会员代表大会的通2.2 关于举办兴乐集团第五届职工运动会的通知 2.3 关于表彰2007先进单位、先进个人的决定 2.4 关于举办2007年兴乐集团国庆文艺晚会的通知
2.5 关于召开兴乐集团三届一次职工代表大会暨二00八工作会议的通知
2.6 关于召开集团2008年工作会议暨三届一次职工代表大会和四届一次工会会员代表大会的通知2.7 关于成立集团创新委员会的通知
2.8 兴乐集团第四届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会名单及分工 3 创建活动制度化(具体详见另附档案盒)3.1 关于印发兴乐集团有限公司薪酬制度的通知 3.2 薪酬管理制度
3.3 关于开展2007年春节特困职工救助活动的通知 3.4 关于设立“伯乐奖”制度的通知 3.5 关于建立集团电缆产业月度生产例会制度的通知 3.6 关于实行专业技术职务聘任的规定 3.7 关于春节探亲路费报销的规定 3.8 关于接待工作的管理规定 4 示范带头作用
4.1 希望工程-兴乐电缆500万专项基金奖牌 4.2 温州市慈善总会捐赈灾款100万荣誉证书 4.3 乐清市慈善捐赠先进单位 4.4 乐清市慈善事业特别优秀奖 4.5 温州市回报社会先进民营企业 4.6 四川省城市照明行业抗震救灾先进企业 4.7 青年志愿者先进集体 4.8 青年就业创业见习基地
4.9 兴乐集团的环境保护志愿者清扫乐清东塔公园 4.10 2007-2008年荣誉奖励统计表及发票 5 台帐档案管理
5.1 兴乐集团文明单位创建工作台帐 6 文明单位特色创建及自我管理 6.1 温州市文明单位荣誉铜牌上墙图片 6.2 文明单位创建计划及工作总结
第四篇：2014工作台帐
范县中医院康复科二0一四年工作规划及台账
2013年康复科是夯实基础的一年，2014年是中医院跨越式发展、医院整体搬迁的关键之年。为了进一步做大做强康复科，使康复科进一步和诣发展、增强可持续竞争力，特拟定2014年主要工作计划。
一、发展计划
未来2年目标发展：首先，科室业务在重点发展神经康复及骨科康复的基础上，全面发展康复托养（老年病科）以及中医传统康复。我科发展成6层楼：一层专科康复病房（中风）、一层针灸推拿病房、一层传统疗法中心、一层现代康复治疗中心、一层椎间盘治疗中心、一层高压氧、臭氧治疗中心。另外，我科目标希望做到广大市民康复意识有所提升，做到人人知康复，户户懂康复。届时，我科将成为我市最大、最具特色的康复医学中心。
二、业务计划
治疗组分为神经康复组|、骨科康复组、针灸推拿组、老年病组、椎间盘治疗组，高压氧、臭氧治疗组六大组。
三、业务开展：
1、传统康复治疗分为针灸、推拿、针灸减肥、亚健康干预四组。开展各种针法、灸法、推拿、整脊、拔罐、刮痧、埋线、穴位注射等项目。
2、现代康复分为运动治疗、作业疗法、理疗、言语吞咽治疗、康复工程等。
3、老年病治疗组，成立康复托养中心
4、椎间盘微创治疗中心射频、臭氧、椎间孔镜微创治疗
5、成立高压氧、臭氧治疗中心
四、人员配备
1、我科现有7名临床医生，主治医师3名分别为康复医学、中医学、针灸推拿专业。3名执业医师（医师）分别为中医学、针灸推拿、中西结合专业； 1名为西医临床专业毕业生未经过一年轮科培训及专科进修。
为新院区搬迁做好准备，为加强康复病房管理，拟将医生组分为神经康复组和骨科康复组，针灸推拿组、老年病组，椎间盘治疗组。希望医院再配备1名主治医生以上内科医生为副主任或二级医生，1名骨科医生，1名神经内科医生，以上人员也可从外院调入也可院内调入，届时我科医生组将分成6组：神经康复组|、骨科康复组、针灸推拿组、老年病组、椎间盘治疗组，高压氧、臭氧治疗组。
2、我科现无专业康复治疗师，随着业务的发展已经远远不能满足需要。特向医院申请招聘1名中级以上现代康复治疗师担任治疗组组长。另招聘4—6名男性运动治疗师，1名理疗师，3至4名针灸推拿师，1名言语吞咽治疗师。
五、申请将成立高压氧、臭氧治疗中心，作为我科一大模块，这样一来康复治疗更深入人心，科室发展速度更快。
六.工作重点及工作思路
2014年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设；做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练；稳定疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作；着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理；切实抓好社区康复服务工作；全面启动中医治未病、艾灸、亚健康服务等工作；积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复知识；加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。
七．工作任务及措施
1.定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。
2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。
3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有计划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。
4.在院内外宣传康复项目特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。
5.对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。
6.劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。
7.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科主任、护士长全面组织实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、椎间盘微创组、康复护理组。具体方案如下：
病房管理组：高瑞婷、毛仲岐、王素香、王宏辉医生负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。
现代康复组：毛仲岐、高瑞婷、袁海燕负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治；由护理人员负责物理因子治疗。
传统康复组：高瑞婷、王素香、王宏辉负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷 等。
康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。（具体由刘景荣负责）
8.加强门诊管理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一安排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。
9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，学习相关处理知识，加强科间联系。每年选派1～2名医师到上级医院进修学习。
10.积极引进高素质的康复人才，尤其是康复治疗师，推拿师，以利更好开展业务。
八、科研情况：
营造科研氛围，近期需购置臭氧水治疗机一台，力争年内获得市级科研成果一项，发表1-2篇论文。
第五篇：创建平安企业工作台帐目录
雨花区创建平安企业工作台帐
一、创建工作责任制台帐
1、单位概况表;
2、单位成立平安企业创建工作领导小组文件；
3、单位平安企业创建工作实施方案；
4、治保、调解、消防等专项工作组织网络图（表）；
5、单位配备专职保卫人员文件；
6、保卫人员和自动消防设施操作人员上岗证书复印件；
7、层层签订责任书情况 ：
（1）单位治安保卫工作责任人与综治部门签订的责任书复印件；
（2）单位治安保卫工作责任人与公安机关签订的责任书复印件；
（3）单位治安保卫工作责任人与部门签订的二级责任书复印件;
（4）部门与班组（员工）签订的三级责任书复印件；
8、单位绩效考核材料。
二、内部稳定工作台帐
1、平安企业创建责任部门建立的工作制度（要求责任明确、措施到位）；
2、企业调解组织网络图（表）；
3、矛盾纠纷调处登记表；
4、单位情况信息收集、分析和报送制度；
附:治安保卫工作月报
5、单位不稳定、不安定因素登记表；
6、企业内部管理制度，其中安全保卫工作制度包含以下内容：
（1）门卫、值班、巡查制度；
（2）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；
（3）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；
（4）单位内部的消防、交通安全管理制度；
（5）治安防范教育培训制度；
（6）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；
（7）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；
（8）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；
（9）其他有关的治安保卫制度。
7、厂务公开制度。
三、内部安全防范工作台帐
1、刑事案件登记表；
2、治安案件登记表；
3、火灾事故登记表；
4、重大责任事故登记表；
5、单位内部处置突发性事件预案；
6、预案演练材料（每年至少一次）。
四、落实治安防控工作台帐
1、门卫值班巡逻人员登记表；
2、义务消防队员登记表；
3、内部治安隐患登记表；
4、单位内部技防设施统计表；
5、技防设施发挥作用情况统计表；
6、高危岗位工作人员管理制度；
7、高危岗位工作人员登记表；
8、单位内部安全检查登记表。
五、普法宣传工作台帐
1、职工违法犯罪、帮教工作登记表；
2、单位规范用工管理制度；
3、单位规范用工台帐；
4、普法讲座和安全教育讲座的材料。
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