第一篇：年党风廉政工作总结2009
黎城收费站党支部二0一0年党风廉政工作
总结
2010年，黎城收费站党支部按照公司党委精神，认真贯彻落实十七大会议重要精神，围绕“抓教育，建防线，治源头;抓党风、带行风、促廉政；抓班子、带队伍、改进作风;抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，深入学习实践科学发展观，全面推行党风廉政建设目标责任制，以纠正行业不正之风，转变工作作风、建立学习型党组织建设，为党的中心工作服务，为全站员工服务提供了强有力的保证。现将本支部2010年党风廉政工作开展情况总结如下。
一、加强领导，明确责任
组织领导机构的健全是落实廉政建设的重要环节，黎城收 费站进一步明确了领导成员的责任分工，形成了站长任组长，副站长为副组长，各班室负责人为成员的党风廉政建设领导小组；制定了本支部的党风廉政建设目标责任书，把上级下达的目标责任具体细化，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实责任制；明确领导干部对党风廉政建设的领导责任，提高领导干部管好自己、带好队伍及身边工作人员的自觉性。在工作中始终坚持“一把手”工程，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，确保本支部的党风廉政建设工作顺利进行。从整体来看，一年来，本支部党风廉政建设工作扎实有效，未发生任何违规违纪的人和事。
二、注重教育，提高认识
为使本支部党员同志进一步明确党风廉政工作的意义和目的，本站开展坚持认真开展培训教育活动。一是通过季度廉政工作会议和月廉政培训工作，组织全体党员同志学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《四大纪律、八项要求》、《八条禁令》、《廉政准则》等有关材料。通过学习，统一了思想，提高了廉政意识，把握行为准则，自觉规范约束自己的行为，率先垂范、做好表率。通过学习教育，使全体党员干部清醒认识到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情应该做，哪些事情不应该做。二是通过学习进一步领会十七大会议精神，开展深入学习实践科学发展观活动，在思想上与党中央保持高度一致，坚定信念，讲政治、讲学习、讲正气。从方法上、深度上、把握精神实质上、联系实际上下功夫。一年来，针对提高队伍整体素质，我们采取了一系列比较强硬的措施，对党员领导干部进行坚持培训，全面提升党员领导干部的素质。
三、侧重重点，有的放矢
为使党风廉政建设工作贯彻落实到实处，黎城收费站党支 部针对本支部的工作特点，进一步完善了相关的规章制度。主要采取措施有：一是结合今年的机关行政效能建设活动，在具体操作上严格要求全员按程序进行。二是坚持政务公开制度，党员领导干部公开廉洁自律承诺，主动接受社会监督。在原先的政务公开制度中，进一步加大了执行力度，通过改革使得原先的公示内容更加全面化。并通过党员领导干部廉洁自律的公开承诺，确保了本支部全体员工对党风廉政建设工作的信心。三是党风廉政建设责任制实施办法的相应出台，将党风廉政建设工作的责任范围、责任内容、责任考核、责任追究都做出明确的规定。四是把纠风工作做为党风廉政建设的重要内容，解决工作人员办事推卸责任，工作中生、冷、硬等问题，解决了工作效率不高和责任不明导至工作托延的现象。
四、抓廉政促业务
今年黎城收费站党支部开展党风廉政建设工作的特点是：领导重视，工作扎实，有力促进了各项工作的顺利开展。一是树立科学的发展观，把各项工作统筹规划，促使协调发展，逐步实施；围绕好班子、好机制、好形象、好业绩的目标，保证本站各项工作的有序开展。二是结合新的收费政策，坚持员工教育培训工作，做好引导监督职责，保证员工树立起牢固的思想防线。
今后我们在党风廉政建设方面将继续以签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设、反腐败工作与本站的业务工作落实到位；继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，坚持召开民主生活会，保证民主生活会质量；继续强化社会各界的监督，要在坚持做好政务公开、接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽
渠道，对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题，要严格追究；强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信教育，履行职业责任，严守职业纪律，办事公道。从确保教育、监督和惩处的工作力度上，从讲政治的高度中，切实增强本支部的党风廉政建设工作责任感和紧迫感，把我支部党风廉政建设工作不断地引向深入。
二0一0年十二月一日
第二篇：年党风廉政工作总结
黎城收费站党支部二0一0年党风廉政工作
总结
2010年，黎城收费站党支部按照公司党委精神，认真贯彻落实十七大会议重要精神，围绕“抓教育，建防线，治源头;抓党风、带行风、促廉政；抓班子、带队伍、改进作风;抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，深入学习实践科学发展观，全面推行党风廉政建设目标责任制，以纠正行业不正之风，转变工作作风、建立学习型党组织建设，为党的中心工作服务，为全站员工服务提供了强有力的保证。现将本支部2010年党风廉政工作开展情况总结如下。
一、加强领导，明确责任
组织领导机构的健全是落实廉政建设的重要环节，黎城收 费站进一步明确了领导成员的责任分工，形成了站长任组长，副站长为副组长，各班室负责人为成员的党风廉政建设领导小组；制定了本支部的党风廉政建设目标责任书，把上级下达的目标责任具体细化，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实责任制；明确领导干部对党风廉政建设的领导责任，提高领导干部管好自己、带好队伍及身边工作人员的自觉性。在工作中始终坚持“一把手”工程，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，确保本支部的党风廉政建设工作顺利进行。从整体来看，一年来，本支部党风廉政建设工作扎实有效，未发生任何违规违纪的人和事。
二、注重教育，提高认识
为使本支部党员同志进一步明确党风廉政工作的意义和目的，本站开展坚持认真开展培训教育活动。一是通过季度廉政工作会议和月廉政培训工作，组织全体党员同志学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《四大纪律、八项要求》、《八条禁令》、《廉政准则》等有关材料。通过学习，统一了思想，提高了廉政意识，把握行为准则，自觉规范约束自己的行为，率先垂范、做好表率。通过学习教育，使全体党员干部清醒认识到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情应该做，哪些事情不应该做。二是通过学习进一步领会十七大会议精神，开展深入学习实践科学发展观活动，在思想上与党中央保持高度一致，坚定信念，讲政治、讲学习、讲正气。从方法上、深度上、把握精神实质上、联系实际上下功夫。一年来，针对提高队伍整体素质，我们采取了一系列比较强硬的措施，对党员领导干部进行坚持培训，全面提升党员领导干部的素质。
三、侧重重点，有的放矢
为使党风廉政建设工作贯彻落实到实处，黎城收费站党支 部针对本支部的工作特点，进一步完善了相关的规章制度。主要采取措施有：一是结合今年的机关行政效能建设活动，在具体操作上严格要求全员按程序进行。二是坚持政务公开制度，党员领导干部公开廉洁自律承诺，主动接受社会监督。在原先的政务公开制度中，进一步加大了执行力度，通过改革使得原先的公示内容更加全面化。并通过党员领导干部廉洁自律的公开承诺，确保了本支部全体员工对党风廉政建设工作的信心。三是党风廉政建设责任制实施办法的相应出台，将党风廉政建设工作的责任范围、责任内容、责任考核、责任追究都做出明确的规定。四是把纠风工作做为党风廉政建设的重要内容，解决工作人员办事推卸责任，工作中生、冷、硬等问题，解决了工作效率不高和责任不明导至工作托延的现象。
四、抓廉政促业务
今年黎城收费站党支部开展党风廉政建设工作的特点是：领导重视，工作扎实，有力促进了各项工作的顺利开展。一是树立科学的发展观，把各项工作统筹规划，促使协调发展，逐步实施；围绕好班子、好机制、好形象、好业绩的目标，保证本站各项工作的有序开展。二是结合新的收费政策，坚持员工教育培训工作，做好引导监督职责，保证员工树立起牢固的思想防线。
今后我们在党风廉政建设方面将继续以签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设、反腐败工作与本站的业务工作落实到位；继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，坚持召开民主生活会，保证民主生活会质量；继续强化社会各界的监督，要在坚持做好政务公开、接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽
渠道，对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题，要严格追究；强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信教育，履行职业责任，严守职业纪律，办事公道。从确保教育、监督和惩处的工作力度上，从讲政治的高度中，切实增强本支部的党风廉政建设工作责任感和紧迫感，把我支部党风廉政建设工作不断地引向深入。
二0一0年十二月一日
第三篇：xx年党风廉政工作总结
xx年党风廉政工作总结
撰写人：___________
日
期：___________
xx年党风廉政工作总结
一、在思想道德修养方面
我在工作中坚持正确的思想政治方向，具有坚定的政治信念，认真学习党的理论知识和各项方针政策，认真学习党的十八届三中和四中全会精神，认真参加学校组织的中层干部十八大三中全会精神学习研修班，研读相关学习资料和论文，并形成学习体会总结材料。进一步转变和改进工作作风，不断提升自己的道德修养，锤炼自己的道德品质，严于律己，宽以待人，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。坚持党的民主集中制原则，个人坚决服从集体，一切以大局为重，以学生的根本利益为重，以学院的发展为重。
二、在工作能力和效果方面
在工作态度上，我具华考范文有强烈的责任心和进取心，对分管的工作尽职尽责，针对应用技术学院的学生特点，我积极主动的寻求领导和同志们的支持，抓住工作关键，创造性的开展适合我院学生现状的学生工作;在工作作风上，本着结合实际，讲求实效的原则，认真改进工作作风，不浮夸，认真思考，用心做事，工作雷厉风行，坚持学生工作绝不过夜，学生事情无小事工作理念，常常深入学生宿舍、深入学生班级，与学生面对面交流，了解他们学习和生活上出现的问题和难处;日常工作讲究思路和章法，对照工作计划策划工作，加强过程监督，重视工作效果;在工作中坚持以学习为中心，以成才为导向，以活动为载体，以育人为目标的工作思路，强化求严、求实、求新、求用院训的宣传教育，提高学生的思想道德素质;抓学风，增强学生的学习积极性;抓纪律，营造学院积极健康文明的氛围;抓特色，突出学院工作重点;搞活动，提高学生的综合素质;抓三困，保障困难学生的顺利成长;讲感恩和诚信，引导学生树立自信心和对矿大的认同感，引导毕业生文明离校和为社会做贡献，xx届883名毕业生平稳、顺利文明离校，晚归和夜不归宿现象得到了很好的控制，学生宿舍文明温馨的氛围也日渐浓厚。
对学校和学院文化艺术节和科技文化节，以及团委、学生会、社团举办的各种活动，我都积极参与其中，并亲自进行筹划和指导，注重实际的效果。在结合实践中国梦的学习活动中，我带领辅导员老师，认真学习领会文件精神，结合我院实际情况，以实现中国梦为主题教育内容，依托学生党支部和团学组织，开展了丰富多彩的理论学习和文化艺术体育活动，在学院以及学校都产生了较好影响，营造了良好的校园文化氛围。
xx年xx月，我有幸作为学校管理干部海外培训团的成员远赴英国诺丁汉大学参加了十五天的学习培训，收获颇丰。通过此次学习培训，我开阔了眼界，深入了解了国外知名大学在人才培养和管理服务方面的工作和特色，接受了很多先进的办学理念和管理方法，提升了自身的业务素养和工作能力，对今后结合学校和学院实际进行工作改进，更好的育人和提升人才培养质量提供了很大的帮助。
三、在廉洁自律方面
我和分管部门的同志认真执行中央八项规定，不铺张不浪费，坚持依法办事，树立强烈的党纪观念和廉政意识，保持良好的政治思想素质和道德品质，做到不越位，不越权，不违章，不违纪，不利用职权谋私利，自觉接受领导和同志们的监督指导。能正确把握好公私的界限，履行廉政职责，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制，树立正确的权力观、地位观和利益观，从未收受过任何形式的购物卡和有价证券。同时严格要求和教育辅导员队伍，定期对他们进行廉政谈话，加强他们的廉政教育，要求在学生工作中特别是在学生发展、学生评优等与学生有直接利益等工作方面，必须做到程序规范，工作公开透明，保证公平公正。一年来，我所分管和负责的部门未发生违纪事件。
回顾xx年，工作上虽然取得了一定的成绩，但我深知这些成绩离不开组织的正确领导，离不开全院教职员工的大力支持，离不开辅导员班主任的辛勤工作。同时我也清醒地认识到自己还有若干不足：一是自身的理论学习还不够深入，还需要不断提高自己的工作能力和业务水平;二是对于工作上的探索和创新还不够，这些不足我一定在今后的工作和学习中加以克服和改进。
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第四篇：年个人党风廉政工作总结
2020 年个人党风廉政工作总结
2020 年是决胜小康社会第一个百年目标的关键之年，这一年里我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕驻村扶贫这一政治工作大局履职尽责，强化纪律意识，追求工作效率，认真做好驻村扶贫工作，同时加强与单位联系沟通，增强履行监督职责意识，身体力行，率先垂范，圆满完成了上级安排的各项工作任务。现将 2020 年个人在“一岗双责”方面完成情况汇报如下。
一、牢记政治责任，增强四个意识
我坚决维护党中央的集体领导，时刻牢记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头落实管党治党责任，带头执行党的政治纪律和廉洁自律准则，就十九大精神、习近平总书记关于扶贫重要论述精神、习近平总书记谈治国理政等我通过在村周一例会集体学、单位班子集体学、个人自学等方式深入开展学习，同时注重努力掌握扶贫理论知识、业务知识，并致力于将理论和实践相结合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升监督水平。另外积极参加中心组理论学习，严格落实“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活”等制度规定，2020 年上半参加党风廉政和反腐倡廉相关会议学习会计 8 次。
二、落实一岗双责，强化廉政建设
一年来，我在努力做好驻村工作同时注重多回单位参与工作谋划，监督纪律运行。坚决做到在支部班子领导下，紧紧围绕单位年初确定的工作重点干工作，同时积极协助领导班子坚持把党风廉政建设放在首位。在日常工作中，我以“坚持服务经济建设为先、坚持扶贫开发政治为先、坚持服务引导青年为先”作为工作基准，从作风效能建设、干部队伍建设、反腐倡廉建设、扶贫帮扶建设等方面
入手，做到在集体会议上积极提出中肯意见，在具体工作时坚持以身作则，在工作时间外和同志们谈心谈话，较好地履行了“一岗双责”各项工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除积极主动参与所驻村相关防疫防汛站岗、巡逻、劝返、宣传等工作外，在工作中还特别注重矫正值班值守人员纪律、规矩意识，同时也在社会爱心人员捐赠中，及时提醒所驻村做好爱心物资登记工作，帮助所驻村做到了物资登记分明，发放有序。
三、提升自身修养，做到严格律己
我在工作中能够坚持集中学习和自学相结合，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观，在行动上做到遵纪守法、自觉遵守党风廉政制度，凡是要求别人做的，自己首先做到;凡是要求别人不做的，自己先坚决不做，积极做好表率作用。主动向上级和党组织报告自身收入和个人重大事项，主动接受组织的监督，认真执行党风廉政和反腐倡廉相关要求标准。严格加强对身边人的教育管理，坚决做到“自身行的正，身边更是清”。
四、存在问题和不足
作为团县委副书记兼派驻帮扶村驻村工作队副队长，2020 年我完成了本职工作，取得了一定的成绩，但是离组织要求和群众期盼尚有距离。一是制度的监督抓得不够紧，由于本人承担了驻村工作，使得在原单位工作的时间和精力有限，在一定程度上影响了监察效果。二是党风廉政建设和反腐败教育形式不够多样，要求不够统一，由于长期驻村，对于单位和所驻村一岗双责责任划分不够清晰，没有充分调动单位以及所驻村党员干部学习的积极性，对单位和所驻村党员要求存在不一致。三是工作水平和标准有待提升，个人综合素质离高标准严要求还存在一定差距。
五、下一步工作计划
在今后的工作中，我将持续认认真真抓自学，铸牢拒腐防变的思想大堤;勤勤恳恳履行职责，力保各项工作稳步推进;清清白白率先垂范，理当公正廉洁的表率。恪尽职守工作、全心全意服务，铸牢党性、守住底线，主推团县委工作再上新台阶，助推跃进村扶贫工作取得好成绩。
2020 年 8 月 23 日
第五篇：XX年区党委领导班子党风廉政工作总结
XX年区党委领导班子党风廉政工作总结
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委、市监察局的大力指导下，XX区委坚持党要管党、从严治党，严格落实党风廉政建设主体责任，坚持不懈转变作风，坚定不移惩治腐败，深入推进游仙特色惩防体系建设，保持了党的先进性和纯洁性，为游仙在全市实现“三个领先”、在西部率先全面建成小康社会提供了坚强的政治和纪律保证。
一、勇于坚守担当，严格履行党委主体责任
自觉强化党风廉政建设党委主体责任意识，坚持把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风促进经济社会健康发展。
（一）厘清工作责任，明确任务分工。根据省委、市委“两个责任”改革试点会议精神，制发了《XX区落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见（试行）》，将党委主体责任分解为领导班子10个方面、主要负责人4个方面和领导班子成员4个方面的具体责任，建立了主体责任、监督责任落实机制和问责追究机制。根据职责分工，开出了49项“责任清单”，将党风廉政建设6方面78项具体工作落实到16名区级领导、27个牵头单位，实行“签字背书、责任追究”，有效解决主体责任意识淡薄、任务不清、落实不力的问题。
（二）注重同步推进，落实一岗双责。区委主要领导严格按照“四个亲自”要求，切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，多次组织召开区委常委会、党风廉政建设领导小组会议、现场办公会听取党风廉政建设工作专题汇报，主持研究、安排部署反腐倡廉工作，带头作反腐倡廉形势报告、讲廉政党课，切实做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他区委领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，按照管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合的原则，带头抓好分管领域的反腐倡廉工作，对一些苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，促进了党风廉政建设与经济社会发展齐头并进。
（三）突出考核评价，确保工作实效。区委坚持把党风廉政建设责任制考核纳入全区综合目标考核，作为对各级各部门领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。今年7月，区委领导班子成员按照分工，深入分管部门、乡镇对全区党风廉政建设责任制情况进行半年分析、半年检查考核，查找问题和不足，提出整改意见，责令限期整改，有力督促了党风廉政建设各项工作落到实处。
二、深化正风肃纪，促进作风建设持续好转
坚持抓作风促工作、以工作促作风，结合党的群众路线教育实践活动，以强烈的政治担当和责任意识，抓好“9+5”专项治理，取得了群众较为满意的实实在在的成绩。
（一）严格落实改进工作作风有关规定。中央、省、市出台关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定后，区委及时召开常委会认真学习贯彻，并结合实际制发了《七项规定》，全面改进了工作作风，充分赢得了群众的信任和支持。区委领导班子成员带头深入基层一线，开展调查研究，深入了解人民群众关心的热点难点问题，察实情、出实招、办实事，全区实干之风空前高涨。坚持以身作则、率先垂范，严格遵守厉行勤俭节约各项制度，为作风整治做出了表率、树立了标杆。
（二）全面推动重大决策部署贯彻落实。区委领导班子坚持不定期将事关全区经济社会发展的重大决策部署进行专项排查梳理，并研究制定了《关于建立健全重大决策部署贯彻执行情况监督检查机制的实施意见》，建立了重大决策部署管理台账。坚持对重大决策部署贯彻落实情况实行分类销号管理，每两个月开展一次专项排查，对发现的问题和推进滞后的项目实行挂牌督办、跟踪督办、蹲点督办，成效巩固实行“回头看”。今年共发出专项通报9期，提出整改措施建议27条。
（三）坚决纠正损害群众利益突出问题。区委领导班子坚持把纠正损害群众利益的突出问题作出改进工作作风的重要抓手，高度重视、统筹安排，有效纠正了不正之风。一是加强食品药品安全监管工作。组织有关部门开展食品安全专项整治4次，检查食品经营企业（单位）685家。化学药品、中成药、中药饮片抽样70批次，医疗器械抽样7批次，检查单位476家。共查处食品药品安全事件21件，处罚没款万元。二是纠正损害农民利益的不正之风。要求相关部门对全区22个乡镇XX年粮食直补、综补种植面积、公示及资金发放管理情况，农机具购置补贴，农资批发市场及农资经营门市，种子市场进行了专项检查，共涉及资金3992余万元。三是打击非法营运工作。责令相关职能部门严格执法，查扣“黑车”58辆，治理查处超限车辆2900余台次，依法卸载车辆126台次，卸货总重余吨，批评教育超限驾驶员3200余人次。
（四）深入开展优化投资环境专项整治。区委领导班子始终高度重视投资环境建设，研究制定了《政务服务环境专项整顿行动方案》，进一步规范了行政审批事项，提高了行政审批效率。初核取消和下放行政审批16项，减少收费、罚款22项。严格效能问责。及时处理效能投诉，对电话投诉，采取先督办、后处理的流程，进一步提升了受理和查处效率。今年全区共接到行政效能投诉17件，处理17件，处理满意率为100%，实行效能问责3人。开通服务企业“效能监察直通车”，对企业反映相关部门问题实行“面对面”倒查责任，收集企业和及工商户反映的问题25个，已督办解决8个，其余17个正在落实中。
三、实施积极预防，推进特色惩防体系建设
坚持一手抓惩治、一手抓预防“两手抓”，惩治并举、同步推进，不断完善游仙特色的惩防体系，真正把权力关进制度的“笼子”里。
（一）重宣教、强氛围，筑牢反腐防线。坚持将党风廉政宣教工作纳入大宣教格局，作为党风廉政建责任制考核的重要内容。一是加强领导干部廉政教育。坚持把廉政教育作为区委中心组学习内容之一，加强党员领导干部思想建设，提高抗腐拒变能力。今年以来，区委主要领导亲自讲廉政党课4次，邀请专家教授作廉政教育专题讲座3次，组织10余批次600余名党员干部到川北监狱接受“现身说法”教育，组织观看《盘江大桥之垮塌》《甲午甲午》等警示教育片4次，编发纪检监察信息典型案例通报专辑4期。二是开展反腐倡廉成果巡展。全面总结去年全区反腐倡廉成果、经验，制成反腐倡廉宣传展板，在全区范围进行巡回展出。区纪委书记、副书记到基层分片区巡讲6次，乡镇组织宣讲200余场，让群众切实感受到了我区党风廉政建设工作取得的成效，增强了群众对反腐败工作的信心。三是扩展廉政宣传平台。创办了“清风游仙”政务微博，目前关注政务微博的“粉丝”已达万人，点击率超过20万人次。创办了彩信手机报，向全区6000名党员干部发布纪检监察工作动态和反腐成果。四是举办廉政文化作品评展。今年共征集书法、绘画、摄影等廉政文艺作品226件，经省市相关专家评选出一、二、三等奖及优秀奖作品29件，单位组织奖5个。9月份，邀请市书法协会、美术协会专家学者6人，举办“清风游仙”廉政书画笔会，现场创作了廉政书画作品50余幅。五是打造廉政文化教育示范基地。今年新建成并命名区级廉政示范点10个，目前全区共有市级廉政示范点5个、区级24个。区党风廉政建设暨预防职务犯罪警示教育基地自去年9月启用以来，共接待党政机关、事业单位230余家6200余人。各类示范教育基地，展示了优秀廉政文化魅力，辐射带动提升了全区整体廉政氛围，对教育引导群众理解支持和参与反腐倡廉工作起到了积极作用。
（二）重查处、强惩治，敲响反腐警钟。坚持有案必查、有腐必惩，进一步加大案件查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势。今年以来，围绕群众反映的突出问题，全区立案查处违反党纪政纪案件80件，涉及违纪违法人员80人，其中委局机关自办案件21件，乡镇部门查办案件58件，区级部门查办案件1件，其中乡科级干部8人。审结76件，其中受党纪处分68人，政纪处分8人，追缴违纪违法资金580万元，为国家和集体挽回经济损失上千万余元。
（三）重制度、强机制，确保反腐长效。坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权，制定了《XX区建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年实施意见》，不断完善独具游仙特色的惩防体系。出台了《党风廉政建设签字背书实施办法》，推动签字背书制度常态化、规范化。全面推行“积极预防、系统治理”工作，建立起从预警预防、权力监控，到案件查处、系统治理，再到警示警戒的8项运行机制，对游仙镇等7个案件线索集中、信访反映严重的基层单位红黄蓝三色预警，创造性地推进腐败防治工作。依托行政权力依法规范公开运行平台和电子监察平台建设，深入推进行政审批办理事项和办理流程改革，31个部门共录入行政权力事项3992项，配置监察点62929个。探索建立以非公经济组织预防腐败体系和纪检监察组织运行模式，积极做好非公经济组织预防腐败体系建设试点工作。
四、坚持严于律已，带头执行廉洁从政规定
始终牢记为民服务的宗旨意识，不断加强自身党性修养，坚持以身作则、率先垂范，区委领导班子树立了为民、务实、清廉的良好形象。
（一）坚决维护党的政治纪律。旗帜鲜明、态度坚决地维护党的政治纪律，坚持将遵守党的政治纪律情况列为对各级各部门党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，加强监督检查，全面掌握我区维护党的政治纪律工作情况，确保政令畅通、令行禁止。班子成员切实履行维护党的政治纪律的责任，带头贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，有效维护了党的政治纪律的严肃性。
（二）认真贯彻民主集中制原则。充分发挥区委总揽全局、协调各方的作用，坚持“一核心三党组”的运行机制，四大班子密切配合、精诚协作，区委领导班子的凝聚力、向心力不断增强。坚持集体领导与个人分工相结合，正确处理好民主与集中的关系，营造了民主和谐、团结共事的良好氛围。坚持民主决策，注重听取党代表、人大代表、政协委员和普通群众的意见建议，重大决策、重大事项由区委常委会集体研究决定，涉及全局和长远利益的问题提交区委全委会讨论决定。
（三）自觉遵守廉洁自律规定。坚持把《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关规定纳入区委中心组学习内容，作为领导干部思想政治教育的一项重要内容。班子成员牢固树立立党为公、执政为民的政治品格，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持做到自重、自省、自警、自励。同时，及时报告个人有关事项，切实管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。
回顾一年来的工作，区委领导班子在落实落实党风廉政建设主体责任方面虽然取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。下一步，区委领导班子将严格按照市委和市纪委要求，严格落实党风廉政建设主体责任，全面推进游仙特色惩防体系建设，切实解决群众反映的突出问题，不断提升我区反腐倡廉建设科学化水平，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为实施跨越发展建设富乐游仙提供更坚强的政治保障！
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