党风廉政建设全年总结

第一篇：党风廉政建设全年总结

广南县妇联2011年度党风廉政建设工作总结

今年以来，县妇联在县委、县政府的正确领导下、在县纪委第二纪工委的具体指导下，以党的十七大、十七届五中、六中全会和科学发展观精神为指导，紧紧围绕开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动，建立健全各种腐败预防机制，不断加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。现将今年来党风廉政建设工作总结如下：

一、加强组织领导，责任落实到位

为确保党风廉政建设做出成绩，抓出实效，县妇联高度重视此项工作，在去年年初调整充实了县妇联党风廉政建设工作领导小组，由县妇联副主席郑敏负责本单位的党风廉政建设工作的组织领导和工作落实，先后多次组织召开了县妇联党风廉政建设工作会议，确保了工作的顺利开展实施。同时，将具体工作落实到每个人，形成了齐抓共管，共同参与的责任体系，使得我单位的党风廉政建设工作有目标、有组织、有落实，为圆满完成党风廉政建设各项工作任务夯实了基础。

二、注重理论学习、狠抓思想建设

世情、国情、党情的不断发展变化，我们既要看到党风廉政建设取得的成绩，又要清醒的认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。学习不仅可以提高人的素质，还可以提高人的思想道德水准，党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。今年以来，县妇联组织干部职工深入学习了十七大、科学发展观、廉政准则及其相关文件精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，提高了领导班子的执政水平，增强了拒腐防变的能力，使党员干部理想信念更加坚定，廉洁意识更加牢固。今年，县妇联先后几次组织全体干部职工集中收看了电视剧《远山的红叶》和《廉政经纬》等节目，以一幕幕感人至深的真实影象，教育干部职工坚定理想信念，对党忠诚，无私奉献，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时县妇联大力支持干部职工参加各类知识业务培训，不断提高干部队伍的整体素质。

三、做好本职工作，强化制度建设

县妇联在认真抓好干部职工理论学习的基础上，认真做好本职工作，不断加强和改进反腐倡廉制度建设，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

一是完善机关内部管理制度。为提高职工综合素质，加强机关效能建设，促进妇联廉洁高效，保持机关文明卫生，实现妇联和谐稳定，3月份，修改后县妇联机关内部管理制度正式开始实施，内容涉及学习、工作、文件传阅和信访等方面，真正做到了以制度办事，以制度管人，使妇联的各项工作科学有序健康的开展。

二是切实加强廉政建设宣传教育。以宣传贯彻党十七届五中全会、六中全会精神和开展“三八”、“六一”等活动为契机，深入学习宣传《宪法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《公务员法》等法律法规，弘扬文明新风，开展关爱留守儿童活动、留守妇女慰问、巾帼文明示范岗（村）创建等活动，增强反腐倡廉意识，牢固遵纪守法思想，推动反腐倡廉宣教工作的认真落实。

四、落实来信来访，抓好信访维稳

县妇联始终把干部、群众的来信来访作为倾情为民服务、真情为民办事的一件大事来抓，坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的家庭矛盾纠纷，由分管领导和职工负责落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的问题，及时上报上级部门，按程序办事实施。今年来，县妇联共接待32件来信来访，涉及家庭婚姻矛盾、妇女儿童疾病等，县妇联在做好法律维权解说的同时，通过实际调查了解，对来访者耐心进行心理疏导，使来访者满意而归。

县妇联党风廉政建设工作取得了一定的成绩，为全面完成妇联工作奠定了良好的基础。明年，我们将继续深入贯彻落实科学发展观、求真务实、锐意进取、扎实工作，努力形成干部好作风，班子好活力的良好风尚，推动我县的反腐倡廉建设不断取得新的成效。

广南县妇联

2011年11月15日

第二篇：农机中心 党风廉政建设全年总结

党风廉政建设全年工作总结

2011农业服务中心全体党员干部深入贯彻党的十七大会议精神，完善社会主义市场经济体制的重要的一年，我们农业服务中心党支部今年以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻科学发展观的各项要求，通过扎实有效的工作，推进我单位党风廉政建设和反腐败斗争工作，现将本党风廉政建设工作做以下总结：

一、党风廉政教育月活动的主题：

开展党风廉政教育月活动已邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，结合“十七大”会议精神，以构建和谐社会主义核心价值体系为根本，以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题。

二、责任内容：

本单位书记李新、经理范建国为主要负责人，成员：洪箭、李金柱、周彬、熊伟、路慎忠、路灵芳、苏本喜（单位所有党员），每半年召开二次会议研究党风廉政建设和反腐败工作。通过教育进一步打牢党员干部思想道德教育基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强作风建设，促进廉政建设和反腐败工作的不断深入，为建设屯垦戍边新型团场，推进团场经济社会又快又好的发展提供有力保证，为顺利实施我团“十一五”规划和建设屯垦戍边新型团场创造良好的政治环境。党风廉政建设和反腐败责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。单位领导班子成员按分工，对的党风廉政建设和反腐败负直接领导责任。主要负责人对本单位党风廉政建设和反腐败直接领导责任。

二、党风廉政教育活动内容：

1、首先，单位党支部制定了详细的活动计划，并且层层抓落实，把此项活动长期深入的开展下去。

2、结合党风廉政教育月活动，单位党支部及时召开以廉政为主题的民主生活会，单位干部后勤开展“转变作风、服务职工”的干部承诺活动，要求职工代表参加，并进行评议，评议结果及时张榜公示。

3、加强对干部监督员、廉政信息员、行风评议员的培训，积极开展查问题、堵漏洞的活动。

4、组织干部党员开展一次主题廉政教育党课，单位党支部要紧密结合党员干部的思想和工作实际，重点学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会精神和兵团党委《关于加强作风建设的决定》，认真落实团党委作风转变年的部署安排，以科学发展观为统领，认真对照讲话精神，认真查找不足之处，提出改进措施，规范行为。要坚决抵御各种腐朽落后的思想文化的侵蚀，永葆共产党员的高风亮节。书记亲自主持、主讲，要有讲课的教案。通过党风廉政教育活动对本单位党员干部考核结果经研究，向被考核的对象反馈，并在适当范围内通报。考核材料要存入廉政档案，作为对管理干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对考核中发现的突出问题，要限期研究解决。

5、积极开展反腐倡廉的报道。及时评选出党政廉洁好干部，利用广播、报纸、板报等大力宣传在廉政教育月活动中涌现出的先进典型工作者。

通过开展党风廉政建设活动进一步打牢党员干部思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强作风建设，促进廉洁从政，努力实现领导干部作风的进一步好转，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的不断深入，为建设屯垦戍边新型团场创造良好的政治环境。

农业服务中心

2011年11月

2011年党风廉政建设全年工作总结 农业服务中心 加强廉政纠风工作, 立足农业岗位更好的为农业服务

2011年，我们积极贯彻执行上级有关党风廉政建设和服务行业纠正不正之风的文件精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，注重预防的方针，以农业服务工作为中心，认真落实党风廉政建设和纠正行业之风工作责任制，以严格的制度和有效的管理监督机制，教育干部服务人员在工作中，爱岗敬业，严于律已，不以权谋私，端正服务态度，树立良好地服务行业形象，更好的为农业生产服务。在廉政建设和纠风工作中，收到了良好的效果,其工作如下：

一、领导重视，组织落实：

廉政建设和纠风工作，是我们一项长期重视的工作，为了更好的搞好本中心的廉政建设和行业纠风工作，以便加强管理和监督，成立了廉政和纠风监督小组，组长：支部书记 李新 付组长：付经理 李金柱 洪箭

组员：周彬 熊伟 路慎忠 路灵芳 骆玲

并聘请办事公正，责任心强的服务农业一线职工苏本喜担任义务监督员。他们经常到服务一线进行检查，定期到各连队听取群众意见，有没有职工以工作之便向连队索要财物，接受群众监督，一经发现，严肃处理。

二、完善规章制度，规范服务行为：

近年来，我们加强制度建设，和上级廉政行业纠风要求，制定了“本中心觉员廉政建设条例”“服务人员行业纠风规定”，党员与支部鉴定党员廉政责任书，责任到人，做事明白，规范了党员和服务人员思想道德行为。

三、加强对服务人员的教育，提高赏和服务人员遵纪守法的自觉性：

我们坚持把党风廉政行业纠风教育做为基础工程，组织党员干部学习党员廉政务条例和纠风工作规定，并组织服务人员观看廉政行业纠风警示电视片，坐谈会，出黑板报等形式，以党纪，政纪，法纪，条规为主要学习内容的法纪教育，坚持把思想教育和法纪教育相结合，正面典型和反面警示教育想结合，提高赏干部和服务人员的政治素质，自觉遵守各项规章制度，在实际工作中收到良好的效果。

四、创造条件，杜绝不正之风的发生：

为防止服务人员向连队索要财物，增强了工作责任心，杜绝行业不正之风的发生，经过纠风小组向连队农户征求意见，没有服务人员向连队索要财物的事项，受到了连队的好评。

五、坚持集体领导，民主决策：

集体领导，民主决策，群众参与是搞好党风廉政建设和防止不正之风发生的有效途经，我们在平时的工作中坚持群言堂，不搞一言堂，单位的重大决策，农业生产和财务计划都是经过全体领导班子集体研究决定后实施的，遇到重大问题和群众利益想关的问题，如农户承包大棚，利费收取标准，先是召开职工代表讨论，再经职工代表大会通过，充分发挥民主，广泛听取群众意见，再通过党员干部大会形成决策后实施。

六、加大政务公开力度，主动接受监督。

我们始终把政务公开与加强民主管理有机结合起来，与加强党风建设结合起来，与农业服务经营管理结合起来，与加强服务行风建设结合起来，与抓好效能建设结合起来，与建立长效运行机制结合起来，以完善制度，扩大范围，深化内容，狠抓实效为重点，注重在深化细化上下功夫，在公开的及时性和真实性上下功夫。针对群众关心的热点、难点和重点问题，坚持因地制宜，采取易懂、好记、便民等形式开展政务公开工作。通过抓政务公开工作，保障了群众的知情权、参与权、选择权和监督权，密切了党群干群关系，提高了民主管理和民主决策的水平。

七、坚持执政为民，切实提高党风廉政建设的实效 农业服务中心始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为提高党的执政能力和领导水平的重要举措，围绕服务中心工作开展党风廉政建设，用党风廉政责任制的落实来推动水利事业的健康快速发展。

八、加强行风建设，树立服务行业形象。

农业服务中心单位成立了行风建设领导小组，制定了行风建设规划和措施，逐级签订了责任书，把树立良好形象，改善服务环境，提高服务质量作为行风建设的目标常抓不懈。针对不正之风易于滋生的重点领域、部位和环节，采取设置意见箱（薄），开通举报电话，挂牌上岗，发放征求意见表，制作办事指南、财务公开栏，聘请行风监督员，加大监督检查工作力度，巩固行风建设成果。

一年来，我中心党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。但离团党委和群众的期望还有一定的差距。对党风廉政建设和反腐败工作重大理论问题研究不够，开展党员教育的方式方法形式单一，监督工作有待于进一步加强，制度建设续进一步完善，农业服务中心的职工服务态度和服务质量有待于进一步提高。我们将以这次会议为契机，采取有力措施，认真加以解决，进一步增强落实党风廉政建设责任制的自觉性和坚定性，与时俱进，开拓创新，求真务实，以党风廉政建设促进水利事业的健康发展，为团全面建设小康社会做出更大贡献。

农业服务中心 2011年

第三篇：全年党风廉政建设总结x

全年党风廉政建设总结

全年党风廉政建设总结

在市委市政府的正确领导下，在区委的精心指导下，我办全年认真落实党风廉政建设责任制，加强教育完善制度，狠抓作风和纪律建设，积极主动融入到机关党支部“不忘初心，牢记使命”主题教育中，党风廉政建设工作取得一定成效。现将我办 2019 年党风廉政建设工作总结如下。

一、党风廉政建设工作情况

（一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。我办把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同检查、同总结。此外，市办和我办签订了《党风廉政建设目标责任书》，办领导与工作人员签订《岗位责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实保证党风廉政建设工作落到实处。落实党风廉政建设主体责任联络员制度，实现了市办与区办的工作联动，扩大了纪检监察工作的辐射深度和力度，为推进党风廉政建设创建了新平台。

（二）突出政治建设，严明政治纪律和政治规矩。认真学习贯彻落实党的十九大精神，深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和指导意义，不断增强学习贯彻的理论深度、实践力度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。积极参加党支部理论学习，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，真正把学习贯彻成效体现在强化理论武装、加强自身建设上。下半年我办继续发挥优良传统，严格遵守各项规章制度，积极参加支部各项活动，把讲政治、严守政治纪律和政治规矩永远排在首位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，特别是落实好民主集中制度、组织生活制度、请示报告制度。

（三）加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。主要负责人认真履行第一责任人职责，突出政治建设，加强对本办干部职工的教育监管，教育党员干部树牢“四个意识”、身边事教育身边人，推进廉政文化建设，筑牢思想防线，营造

风清气正的良好氛围。坚持网络学习和个人自学相结合。全办在职干部均完成青海干部网络在线、法宣在线学习计划，全体干部均已通过“12.4 国家宪法日”考试，学习强国学习率均在 100%以上，单位人均积分已达 9000 以上，稳居我区机关事业单位前茅。累计完成集中学习20 余次，人均完成学习笔记 2 万字左右，专题党课 1 堂，观看教育影片《第一大案》、《李保国》等，做到了学习留痕迹、认识有提高、思想有收获。

（四）完善制度建设，健全党风廉政建设体制机制。去年以来，我办建立完善了单位各项制度，健全了党风廉政建设机制。一是贯彻落实“一岗双责”制度，抓好党风廉政建设，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合；二是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力；三是完善单位日常管理规章制度，加强单位日常管理，推进政风行风建设；四是建立健全党风廉政建设风险防控排查措施，使廉政风险得到更好的控制。

（五）深化作风建设，集中整治形式主义官僚主义。今年元月份，市办召开了集中整治形式主义官僚主义专题会议，下发了市办关于扎实开展集中整治形式主义官僚主义的实施方案。根据市办整改实施方案，我们紧紧围绕 5 个方面、19类问题，持续强化干部党章党规党纪意识，深入开展形式主义、官僚主义专项整治，认真对照检查自身存在的问题，重点检查“一岗双责”落实情况和管理各项纪律规定执行情况，把整治当作一次自我净化、自我完善、自我提升的契机。通过认真查摆，查找到了一些问题。如政策解释不到位、不充分，不能让办事人员满意，慢作为、推诿拖延等，都相应进行了整改。通过开展集中整治形式主义、官僚主义工作，进一步增强了党性，提高了认识，转变了作风。

（六）加强纪律建设，筑牢党员思想道德防线。支持配合区纪委监委及派驻纪检监察组工作，自觉接受监督。以廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、党内问责条例、党内监督条例为重点，深入开展学习党章党规党纪，增强纪律教育的针对性和实效性。接受节前谈话提醒，接受派驻纪检组党风廉政检查，并就纪检组指出的问题进行了整改。坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持严管与厚爱相结合，在早发现上下功夫。坚持问题导向，平时注意干部的一言一行、接待办事人员的态度，及时掌握干部的思想动态，一发现有倾向性、苗头性的不良倾向，及时谈心谈话，做得好的及时表扬，做得不好的单独谈话提醒、批评指正。扬善于公庭，规过于私室。加强对党员干部的教育、管理、监督，提高发现违纪问题的能力，用好第一种形态，关口前移、防患未然。

二、主题教育学习情况

“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育开展以来，我办全体党员干部积极参与到机关党支部主题教育中，在区委的坚强领导和指导组的精心指导下，认真落实“十二字”总要求，密切联系实际，紧跟区委部署安排，从预热活动到动员会部署后的各项工作进展，都始终坚持把主题教育与实际工作有机结合，以踏实的作风、务实的举措、科学的方法，有力推动了主题教育向纵深发展。

（一）将“学习教育”贯穿主题教育始终

自第二批主题教育开始，我办全体人员第一时间与人社局共同学习，参加动员部署会，按照“7 天集中”学习计划表及 3 个月的整体学习安排，在 10 月、11月的学习安排中确保每周集中学习2 次以上，并贯穿自学内容。以“学领袖思想、学党章党规、学党的理论、学党史传统”统揽学习教育，围绕区委《实施方案》确定的学习内容，将习总书记重要讲话、重要论述等贯穿其中，观看了五堂情景式党课，利用微信平台组织党员干部开展自学，把学习教育贯穿始终。在自选动作“我和我的祖国，我和我的初心，我和我的使命”座谈会上，我办党员干部还畅谈了入党初心，畅谈学习、工作、生活体会，推动学习教育入脑入心。

（二）将“调查研究”贯穿主题教育始终

结合中心工作，组成调研组开展专题调研，重点围绕乡镇卫生院开展调查研究。深入各基层卫生院、公立医院等地进行实地调查取证，以此带动、确保调研工作走得“实”、走得“细”，使主题教育与中心业务工作相辅相成。最终，形成调研报告，提出了 2 条意见建议。通过扎实细致的调研，把调研成果转化为了解决问题的依据，成为推动工作创新的具体行动。

（三）将“检视问题”贯穿主题教育始终

广泛收集党员对领导班子及班子成员的意见建议。通过谈心谈话，掌握干部思想动态，把症结分析透。党员领导干部从“四个对照”方面、九个方面的专项整治、18 个是否方面严格进行自我检视分析，找差距、查问题、补短板，形成检视问题和整改落实清单。通过广泛检、深刻剖，以持续查摆检视问题作为推动工

作的重要抓手。

（四）将“落实整改”贯穿主题教育始终

根据存在的问题制定精准、务实、管用的整改措施，确保可操作、可落地、能见效。针对查找出的问题和不足，迅速建立问题清单台账，做到动态管理，随时补充完善，统筹推进落实。坚持把“改”字贯穿始终，压实责任，针对检视出的问题，设立责任人、整改时限，盯住整改期限，把整改落实工作抓小抓细抓常，逐项整改到位，力求做到立查立改、即知即改，确保整改工作取得实效。

（五）按时按要求召开三次专题研讨会

严格按照区委要求，我办领导参加了“坚守初心、勇担使命，做‘两个维护’的忠实践行者”和“找差距，抓落实，做深学细照笃行的奋进者”为主题的专题研讨会，提交了 3 篇研讨发言材料，逐一对照党章，对照《准则》《条例》，对照“18 个是否”等方面，全面查找领导班子成员违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。对查摆出的问题，纳入整改落实任务，有关情况在专题民主生活会上作出了说明。

主题教育结束前，领导班子召开了专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思问题，联系整改落实情况，严肃认真开展了批评和自我批评。机关党支部以“不忘初心、牢记使命”为主题召开了专题组织生活会，我办全体党员结合职能职责，深刻查摆了在理论学习、思想政治、为民服务、干事创业、清正廉洁等方面存在的问题，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施，促进党员守初心、担使命，发挥先锋模范作用。

第四篇：党风廉政建设全年工作总结

党风廉政建设全年工作总结

今年来,我站在市局的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全站的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下：

一、加强组织领导明确目标责任

年初来，我站始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。一是及时调整领导小组，完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。3月份，成立了党风廉政建设领导小组。组长：刘顺喜；副组长：曾远武；成员：费国华，王凤华，李继云，王会来。对党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作，积极搞好协调。支部书记刘顺喜负全面责任，分管领导负直接领导责任，职能科室负直接责任。今年以来，各科室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变工作作风，热情提供优质服务。三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善领导班子的工作作风。近年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周六上午为集中学习时间，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是五月份，我们根据市局的统一部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，全站学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想

道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。

二、突出重点环节狠抓规章制度建设

我站自成立以来，就十分注重各项规章制度的建设，今年研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。今年来，着重抓好两方面制度：

1、坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局领导班子考察工作，加强对干部任免的监督。

2、建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经支部集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从支部大会决定，维护支部领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我站一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的单位为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本站一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。

三、坚持依法行政做廉洁自律的表率

今年来，我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强效能建设入手，规范工作行为，工作作风得到了彻底改变。一是严格执行纪律，规范权力运行。二是积极维护群众利益，热诚提供优质服务。在下半年召开几次支部会议，为推进廉政文化建设展

开讨论，并在会上对党风廉政建设应知应会知识进行测试。近年来，我局领导班子，认真落实和贯彻执行党风廉政建设责任制工作会议上的讲话，坚定不移地反对腐败和不正之风，从班子的每个人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的带头执行。如工作日中午禁止饮酒、不准假借各种名义发钱发物、节假日值班与其他人员一样对待等，从未搞特殊化或下不为例。在廉洁自律问题上，始终坚持抓两点，一方面是抓班子。

近年来，我们依照市局的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量还有一定的差距。我们有决心有信心在明年，积极开展工作，认真总结经验教训，力争把我站的党风廉政建设和反腐败工作做得更好，使责任制落实得更细更具体。

第五篇：2008年党风廉政建设全年工作总结

昭苏县民政局2008年党风廉政建设工作总结

今年，在县委、县人民政府和纪委的领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、“反对分裂，维护稳定”这一教育主题活动和上级文件精神，按照上级部门要求，紧紧围绕开展的执法为民教育、纪律作风教育整顿等专题活动，加强组织领导，抓好民政工作，加大警示力度，强化社会监督，有力地预防和遏制了各类违纪事件的发生，进一步推动和促进了我局党风廉政建设，确保了我局高度稳定和纯洁。现将这一年来工作总结汇报如下：

一、加强组织领导，健全党风廉政建设的管理机制

为全面落实各项党风廉政建设要求，确保队伍稳定和纯洁，我局切实加强组织领导，不断建立健全党风廉政建设的管理机制，并成立领导小组，以党支部书记为组长，局长、副局长为副组长，各股室负责人为成员。为能够认真抓紧抓好，做到与业务工作同布置、同检查、同考核。通过定期进行交流、谈心、思想汇报，召开专题会议等形式，切实加强对党员干部的监督管理，特别是对救济救灾股、低保办、婚姻登记站等股室重点强化在工作中是否遵守国家法律法规，是否遵守社会公德进行了监督管理，召开会议，相互开展批评和自我批评，通过“自己查、同事提、领导点”的形式，及时发现问题，坚决将问题解决在萌芽状态，有效地预防了各类违法违纪事件的发生。

二、狠抓学习教育，增强党员干部的勤政廉政意识

今年以来，我局组织党员干部集中学习了“三个代表”重要思想、十七大、国务院32号文件精神、中纪委三次会议精神、党纪政纪条规等知识的学习教育，利用周五学习时组织党员干部学习。并围绕干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的不足，认真抓好排查，促使党员干部的精神面貌有了明显改观。

三、明确监督重点，从源头上预防违纪事件的发生

突出重点，加强监督，是加强党风廉政建设和预防遏制各位违法违纪事件发生的有效途径。我局在不断建立健全党风廉政建设管理机制、狠抓学习教育和经常性思想教育等工作的基础上，始终坚持抓住主要矛盾，对救济救灾、低保、婚姻登记和财务等工作岗位人员进行了重点监督，受到了较好的效果。

一是严格执行财经纪律，有效加强对人、财、物的管理。对局里经费使用情况认真开展自查和检查，有效堵塞漏洞。在重大资金使用开支上，局领导班子坚持集体讨论，不搞个人主义，使有限的经费都能用到刀刃上。

二是始终坚持党支部领导，严格执行用人制度。在干部选用、入党任用等问题上，始终坚持民主评议、支部推荐、党支部集体研究决定，避免了用人上的不正之风。

通过积极开展党风廉政建设工作，切实加强队伍管理，全局各项工作和干部管理取得了一定成绩。但在党风廉政建设方面，我局还存在一些不足和薄弱环节：一是个别同志为民服务观念不强、主动性和积极性不高；二是服务质量不能适应形势发展的要求；三是人民满意活动开展得不够扎实，对群众反映的一些问题有的整改不够及时等现象仍然存在。

针对上述问题，我局召开工作会议，讨论研究整改措施，立足实际，坚持从严治警和标本兼治、重在治本的方针，进一步加强学习教育，创新制度机制，强化源头管理，扎实开展党风廉政建设，保证我局各项任务的顺利完成，具体整改措施如下：

一是继续深化学习教育，构筑牢固的思想道德防线。今后，我局继续以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，深入开展理想教育、作风教育和职业道德等教育。

二是加强领导班子建设，提高领导干部的表率作用。“作风好与坏，全靠领导带”。这句话生动说明，党风廉政建设的关键在于领导班子和领导干部。加强党风廉政建设，必须从领导班子、领导干部抓起。

三是对群众反应的热点、难点总是及时解决。

加强党风廉政建设，是保持我们党员干部和部队的高度稳定和纯洁的关键措施之一。今后，我局将在上级部门的领导下，继续认真贯彻党的十六大、十六届三中和四中精神以及“三个代表”重要思想，坚持立警为公、执法为民，以与时俱进的态度，饱满的热情，扎实的工作，积极抓好党风廉政建设，为民政系统的全面建设再上新台阶作出贡献。

昭苏县民政局 二00八年十一月