礼林镇党风廉政建设工作半年总结

第一篇：礼林镇党风廉政建设工作半年总结

礼林镇2009年党风廉政建设责任制

半年工作总结

半年来，我镇认真贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的部署和要求，切实加强领导，细化责任，努力完善教育与管理、监督与制约并重的预防与惩治腐败的工作体系，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为城镇集体经济的协调发展提供了坚强有力的政治保证和纪律支持。现将工作情况汇报如下：

一、落实责任，明确分工

1、今年初镇党委政府下发了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，将任务目标分解，使责任分解到每一个工作岗位，进一步明确了责任领导、牵头单位和责任单位，形成了“人人肩上有担子，个个头上有指标”的责任体系，主动抓紧抓实党风廉政建设责任制的贯彻落实。形成了镇村党政一把手主动管好全面、负好总责、管好自己、做好表率、管好家人、看好家门、管好班子、带好队伍，着力抓好“一出一报告，二督述廉”制度的贯彻落实，年初与各单位签订了责任书。

2、今年以来，全镇召开动员大会一次，召开专题调度会两次，促进了工作落实。加强了党员干部科学发展观、社会主义荣辱观、党纪法规等学习教育，我镇举办党课达3次以上，“三案”教育和向身边典型学习活动达3次以上。全镇建立廉政文化宣传栏42个，廉政公益广告牌65块，刷写永久性标语和警句格言300余条，给廉政漫画38幅。举办唱廉政歌曲2期，参与者达200余人。发放《致全镇党员、干部党风廉政建设的一封信》1200余份。朱桥村建立了党员廉政文化宣教室，5个村（居）委会成立了老年秧歌队，在全镇上下 1

形成了贯彻落实责任制的浓厚氛围，真正把廉政文化送进了千家万户，把责任落实到了干部肩上。

3、我镇成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，下设办公室，具体负责责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作。加强了廉政网络建设，镇聘任了25名廉政监督员，村支部配备了纪检委员，村小组配备了信息员。按照责任分工，采取重点抽查、巡查等方式，加强监督检查，及时了解情况，总结经验，狠抓薄弱环节的整改。

二、完善制度，夯实基础

1、建立了责任考核制度，实行“一把手”一岗双责的考核制度。单位领导不仅对本单位本部门改革开放和经济建设负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。

2、建立了“一案双责”制度，对出现的违纪违法案件，一方面既查清当事人违纪违法动机，另一方面又要梳理倒查所在单位在贯彻落实责任制过程中监督管理不到位，落实责任不力，在党风廉政建设方面失职失察的原因。

3、实行”一案双究“，对发生重大违纪违法案件的单位，一方面对当事人追究党纪政纪责任，另一方面还要追究单位及主要领导，分管领导监督不力的责任。

4、是建立考核办法，把责任考核与经济发展和业务工作考核相结合，做到一起布置、一起检查、一起评比至相渗透、互相促进、协调发展。

三、做好三个结合，推动效能建设

（一）做好三个结合，提高落实党风廉政建设责任制成效

1、与新农村建设相结合。

在新农村建设中，一是加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是通过农村基层党风廉政建设，进一步完善了民主决策、民主管理、民主监督、民主理财等制度，管住了基层的“人权”“物权”“事权”“财权”。三是依法及时处理群众反映的问题，对教育乱收费，征用土地、侵害群众利益的突出问题进行了专项治理。真正把矛盾化解在基层，把问题决在基层，年以来我镇没有因落实责任制不到位而渎职失职出现重大问题和群众集体上访事件。

2、与优化发展环境建设相结合。

我镇成立了优化环境办公室及投拆中心，加大了镇机关作风建设和效能监察力度，全面推进了政务公开、党务公开、财务公开，向社会公开办事内容、办事程序、办事领导、办事人员，提高外商及群众来办事的效率。

3、与组织建设相结合。

镇党委政府坚持把加强农村组织建设作为落实党风廉政建设责任制的基础性工作，十分重视对村级支部班子，特别是村支部书记在组织建设中的作用，对他们进行经常性教育，严格要求，从而提高了村级党支部的凝聚力和战斗办。

（二）做好便民服务中心工作

我镇便民服务中心于今年5月份竣工投入使用，设8个窗口即劳保窗口、计生窗口、国土窗口、农医窗口、农林窗口、民政窗口、公共资源交易窗口、财政窗口，共有工作人员10人。各印制了4000份服务手册和明白卡，公开了工作人员联系方式、办事流程、收费项目及标准，严格实行服务承诺制，首问负责制、办事限时制等制度。现运行情况较好，已办理26件。

（三）开展机关机关效能建设情况

我镇严格按照市委市政府关于深入开展效能建设的重点和要求，强化领导，精心组织，扎实开展了镇机关效能建设活动。

1、层层宣传发动，营造机关效能建房良好氛围。

我镇专题召开了动员大会，各村也相应召开了动员大会，做到层层发动，广泛动员。镇机关坚持每月组织3次集中学习，各办每星期组织2次学习，平时个人挤时间自学。每位干部写读书笔记达5000字以上，撰写了心得体会文章1篇，并写了阶段小结。

2、查摆整改问题，提高机关效能建设水准。

①、广泛征求了意见和建议，共收到群众意见60余条，并进行了梳理归类。②、每位机关干部深刻查摆了自身存在的问题，并写了个人剖析材料。③、针对查摆出来的问题，制定了整改措施，明确了整改目标，整改时限，并结合整改情况写了整改小结。④、开展了“下到一线、直面群众、服务群众”活动。春耕生产期间，派了6名农技人员，下村入户到田头，宣讲农业科技知识，帮农民解决凝难问题。因为今年早稻种子缺乏，镇组织农办工作人员与市种子公司协调，解决了种子缺乏问题。

3、建章立制，巩固机关效能建设成果。

我镇建立健全了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、去向去知制、机关考勤制等制度。镇干部坚持挂牌上岗，每个办公室门前挂了工作人员去向栏，制定了党政班子成员及中层干部公示栏，各村悬挂了镇阳光行政公开栏等，这此制度方便了群众办事、找人、也提高了工作效率。

但是，在经济社会发展和农村基层党风廉政建设中，也存在许多

不足：一是经济总量不大，结构不尽合理；二是财政收支压力较大，保民生、办实事的力度有待加强；三是执行党风廉政建设责任制还存在薄弱环节，有些制度还需进一步完善等等。今后，我镇将以此次省纪检领导指导工作为契机，全面落实领导指示精神，扬长避短，切实加以改进，力求各项工作更上一层楼。

二00九年七月一日

第二篇：镇财政所党风廉政建设工作半年总结

镇财政所党风廉政建设工作半年总结

根据上级要求，现将2019年上半年兴街财政所落实党风廉政建设责任制情况总结汇报如下：

一、高度重视，全面部署

党风廉政建设是党的建设的重要内容，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。

（一）加强学习，提高认识

注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。认真学习了中央、省、州、县有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、“四大纪律、八项要求”、“五不许”规定、“两个务必”和“八个反对”、“禁酒令等，全站干部充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，工作中能严格执行党风廉政建设的各项规定，严格履行党风廉政建设责任制分工任务，取得了明显成效。

（二）加强领导，全面部署

我所始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将畜牧工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。成立了领导小组，把廉政建设责任制摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型，教育党员干部和全站职工要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、省、州、县明令禁止的事，做到令行禁止。

（三）分解任务，落实责任

通过兴街镇人民政府印发的2019年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表，明确风廉政建设责任制分工，按照规定要求落实有关责任。积极指导分管单位做好党风廉政建设责任制工作安排，强化督促检查、落实，对各位干部职工中出现的不正之风苗头及时发现、制止。

二、突出重点，狠抓关键

实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。

（一）开展治理职能部门不作为、乱作为活动

充分发挥党风廉政建设责任制在集中治理职能部门不作为、乱作为专项活动中的“龙头”功能作用，结合保持共产党员先进性教育活动，组织学习《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、国务院《实施纲要》、省政府《实施意见》及畜牧法律、法规。积极开展个人、单位各个层次的“三对照、三查摆”。即对照有关法律法规，对照单位职能划分、人员职责分工，查摆是否存在有法不依、执法不严、工作不实、办事效率不高，只收费不管理、只管理不服务，以及门难进、脸难看、话难说、事难办、冷横硬推拖等不作为行为；查摆是否存在乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要报等乱作为行为；查摆是否做到了执法文明规范、处罚公正妥当、工作优质高效、服务积极主动，以此巩固党风廉政建设责任制建设成果。

（二）坚持财务审批“一支笔”的制度

严格执行财务制度，在重要经费支出时，集中研究、集体决定，防止多头审批；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和公款吃喝，杜绝奢侈浪费的现象发生。

（三）把党风廉政建设与依法行政工作结合起来

把党风廉政建设作为党的建设和机关政风建设的重要内容。严格执行行政许可法等法律法规，严格执行“收支两条线”、“票款分离”、“罚缴分离”制度，推行行政执法责任制和过错责任追究制。严格按照依法行政、从严治政、执政为民的要求，教育执法人员严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法，切实提高服务水平，营造依法行政的法制环境。

三、存在的问题

2019年上半年，我所党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足：一是党风廉政建设基础工作不够扎实，资料收集、整理不够齐全。二是纪检监察队伍不健全，没有配备纪检监察干部，影响党风廉政建设工作的落实。三是党风廉政建设责任制检查、督导力度不够，尚存在部分薄弱环节。四是作风还有待进一步加强。

四、下半年工作打算

接下来我所党风廉政建设主要做好以下几个方面的工作：一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变站所作风，提高办事效率，树立畜牧新形象。二是完善纪检监察队伍建设，积极向县委、县政府推荐，以尽快配备纪检监察干部。三是认真抓好党风廉政责任制的执行力度，加大全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度。四是加大法规的宣传和执行力度，加大监督检查力度，进一步规范执法行为。五是完善党风廉政建设的基础工作，抓好档案资料的收集、整理。

第三篇：蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结

蜂岩镇2010年党风廉政建设半年工作总结

2010年蜂岩镇在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领我镇党风廉政工作。以围绕党务政务服务中心建设和各项强农惠农政策的落实，结合工作实际，深入调查研究，明晰工作思路，完善各项制度，狠抓工作落实。根据县纪委文件精神，镇党委对本的党风廉政建设和反腐败工作进行了认真总结，现汇报如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况。

首先是工作机制上形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作格局，通过强化工作措施，进一步狠抓工作落实，使全镇党风廉政取得了显著成绩。一是完善领导，成立了由镇党委书记张永辉任组长的党风廉政建设领导小组，形成了党政一把手亲自抓，镇纪委经常抓，各单位（部门）、村（社区）具体抓工作的全镇党风廉政建设工作格局。在全镇范围内建立了诫勉谈话、检查督促、考核奖励、责任追究四位一体的工作机制，有力地促进了全镇廉政建设的顺利开展。二是全面制定了《党风廉政建设目标责任书》，通过层层签订责任书，实行分级、分口、分项负责，做到责任明确，一级抓一级，层层抓落实，全镇形成齐抓共管的良好局面，把党风廉政建设责任制真正落实到实处。三是完善监督考核机制，我镇对党风廉政建设责任制的落实，始终坚持民主评议与检查考核相结合的办法，根据党 委、政府制定的考核方案，年中、年末两次对班子成员进行集中评议考核，实行半年一检查年终一总评，并及时在党员、干部、党员代表、人大代表，群众代表中以发放填写评议表的方式，开展民主评议活动。目前此项工作即将结束。其次是狠抓宣传教育，使反腐倡廉工作常抓不懈。

镇党委组织机关干部、村（社区）两委班子成员认真学习了“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神，进一步坚定了政治方向、政治立场和政治鉴别力，努力在政治上同上级组织保持高度一致，同县委、县政府保持高度一致，不断增强了全面贯彻党在农村的基本理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性。努力把上级各项政策与蜂岩镇工作实际相结合，确保了中央有关农村政策不折不扣的落实到群众中去。一是警示教育。对近年来全县查处的腐败案件进行深刻剖析，广泛开展农村党风廉政建设进村（社区）、进学校、进村寨活动。利用赶场天发放宣传资料2000份、接待群众来访5人次。在全镇干部职工工作会上，镇党委安排部署党风廉政建设工作，对干部职工进行廉洁自律教育，用身边的事，教育身边人，起到了良好的教育效果，使全镇广大党员干部牢固树立起“廉可敬、腐可耻”的社会意识，进一步增强了反腐倡廉教育的辐射力和渗透力，在党员干部中筑牢了拒腐防变的思想防线。二是开展提示教育，从事后教育向村两委会议、村党员大会传达等形式，深化《两个条例》及关于党风廉政建设的有关文件的学习，利用工作会、党员培训会开展，做到经常性教育，切实加强党员干部思想建设、作风建设、执行力建设和党员干部党性、党风、党纪教育。工作中，深入各单位（部门）、村（社区），经常性地提醒督促进行党风廉政建设的提示教育；对可能出现问题的环节，提前介入，进行党风廉政建设方面的提示；对可能出现问题的人，及时开展谈心活动，进行党风廉政建设提示教育。在搞好机关纪律作风教育活动的同时，把教育活动延伸到村（社区），对党员进行纪律教育。

二、贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《四项监督制度》。

首先蜂岩镇党委及时召开党委会，在领导班子成员中传达两个文件精神，党政班子成员在认真学习，专门讨论文件精神的基础上，每人认真查找自己在党风廉政建设上存在的不足以及今后的整改方向，每名成员都撰写了学习笔记和心得体会。其次，召开全体机关干部和村（社区）两委班子成员大会，传达落实两个文件精神，要求全体干部在认真学习的基础上，必须严格要求自己，把握本人与单位领导，与同事之间的关系，努力做到恪尽职守，严于律己、廉政廉政，认真履行监督职责，把自己的本职工作做好。

三、在加强执行力建设方面

一是镇党委年初研究制定了干部职工日常上班制度和周五学习制度，广泛征求意见，认真组织广大干部职工进行学习。每周带班领导对干部职工签到情况在周五集中学习会上进行通报，按月兑现出勤奖惩。二是领导干部深入基层调查研究，每半年撰写一篇调研文章，文章内容要结合蜂岩实际，为党委政府的决策提供参考意见。三是对部分单位和部门组织召开民 生评议会议，征求民意，发放评议表。四是加强镇党务政务服务中心、村党务政务服务站和服务点的建设，建立各项工作机制，统一规范管理，配齐硬件设施，加强对服务人员的培训和教育，提高服务意识，提高窗口服务部门的服务质量，坚决杜绝“门难进，脸难看，事难办”现象。

四、领导干部廉洁自律各项制度的执行情况及贯彻落实领导干部重大事项报告制度的情况

一是严格对照检查，查找问题。镇党委在工作中，始终把领导干部是否违反规定收受现金、有价证券、支付凭证或借操办婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，是否为本人、配偶、子女或其他亲友谋取不正当利益，是否有用公款大吃大喝奢侈浪费行为，是否有侵害群众利益的行为做为工作重点，并着重检查领导干部是否存在违反谋取不正当利益，是否违反干部政策跑官要官，是否插手招标投标、产权交易等市场活动从中牟利。在班子内是否违反“八项要求”的情况。通过对照检查推进了全镇廉洁自律工作。二是严格执行各项廉政制度。在抓领导干部廉洁自律工作中，进一步重申了中央、省、市、县纪委关于党政领导干部廉洁从政的若干规定。党政班子成员都自觉接受群众的监督，争做合格的领导干部。三是完善监督机制，巩固工作成果。针对领导干部廉洁自律“八项要求”，党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，互相监督，用正反两方面的典型，约束自己。

四、领导班子成员每年提交党委一份述职述廉报告。召开机关干部村（社区）党总支书记、村（社区）主任、人大代表参加的大会，发放民主测评表，按德、能、勤、绩等四方面内容，由参会人员测评，汇总后进行公示。

全镇党风廉政建设工作在县纪委、监察局和镇党委、政府的正确领导下，全镇上下齐心协力，狠抓落实，使我镇的党风廉政工作取得了较好的成绩，在今后的工作中，我们始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神统领党风廉政建设工作，进一步突出重点，强化措施，增强廉政建设的针对性和有效性，完善机制，凝聚力量，形成宣传教育整体合力。进一步加强纪检工作，全面履行职责，继续加大查办案件力度，坚决惩处腐败分子，切实纠正损害群众切身利益的不正之风，不断取得党风廉政工作的新成效，努力开创我镇纪检工作新局面。

第四篇：敖平镇2010年党风廉政建设工作半年总结

敖平镇2010年党风廉政建设和反腐败工作

半年总结

2010年党风廉政建设工作开展至今半年来，我镇在市委、市政府和市纪委的领导下，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照市委和市纪委工作部署，紧紧围绕城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以整治作风问题为重点加强作风建设，狠抓了党风廉政建设、反腐败和软环境治理工作，较好地完成了各项工作任务。现将半年来党风廉政建设和反腐败工作重点总结如下：

一、高度重视，增强党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫感

结合彭州市2010年党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工，我镇党委班子高度重视，先后召开了党委班子、镇村干部会议，组织学习省、市文件精神。要求全镇党员干部深刻认识新形势下加强党风廉政建设和干部作风建设的重要性和紧迫性，结合当前“四大基础工程”和灾后重建工作，切实转变工作作风，深入基层，走村串户，认真收集问题，在解决各项问题的同时查找梳理自身存在的不足，增强工作的责任感，以饱满的热情和良好的精神状态，积极主动地投入到本职工作中去。

二、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步分解，制定了《敖平镇2010党风廉政建设和反腐败工作要点》，根据工作实际需要，镇党委与11个村(社区)签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，使党风廉政建设责任延伸到村、到组、到人。

党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。在原则问题上不乱开口，不讲情面，严格按照政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃拿卡要。

三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进作风建设。

为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、镇干部定期学习制度、党员学习日制度，加强了对基层“两委”干部的教育管理。并结合“公民道德建设宣传月”活动，深入开展理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

深入开展干部作风整顿建设。结合基层基础工作，在干部当中大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，按照“八个坚持，八个反对”的要求，严格“四大纪律、八项要求”，结合中组部在我镇试点开展的干部服务试点工作，切实转变作风，认真落实“124”工作方法，深入基层，走进矛盾，破解难题，自觉接受群众监督。

四、坚持抓督查促执行，切实加强反腐工作力度 根据“四大基础工程”工作内容，镇纪委认真做好了产改“回头看”的工作程序督查和产改政策执行情况，通过对我镇167个社三分之二以上群众通过的产改决议落实情况进行认真监督，及时发现并制止了个别社想减少工作量而采用平均主义分配土地的想法，督促村社干部及时解决工作中产生的矛盾、问题，使我镇承包地确权颁证工作走在全市前列。

我镇进一步加强对灾后重建项目督查力度，通过检查，没有发现有干部参与灾后重建各种工程项目，镇主要领导在村社干部会议上也反复强调，绝不能“建好一批房子，倒下一批干部”。努力形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。严格重建资金发放程序规定，加强灾后重建专项资金使用的监管力度，严格执行经费使用标准和发放程序。同时抓好了对城乡环境、信访维稳和改善民生、软环境建设等工作的督查工作力度，确保各项工作的共同推进。

五、抓建设严问责，推进干部队伍作风不断好转

镇纪委认真践行省委“四个特别”要求和成都市委《八项规定》，深化“强党性作风、促重建发展”主题活动，坚持“走进矛盾、破解难题、攻坚克难、只争朝夕”的精神，不断加强干部队伍建设，通过工作，大力弘扬了四种优良作风：一是着力解决群众反映强烈的突出问题，抓好了密切联系群众之风；二是建立健全领导班子和干部的考核评价机制，教育引导广大党员干部把心思用到事业上，抓好了求真务实之风；三是规范接待制度、严禁公费旅游、严格公车使用，抓好了艰苦奋斗之风；四是加强工作务实，坚决反对逢迎讨好、相互吹捧的不良习气，抓好了批评和自我批评之风。通过大力整治“执行不力”、“感觉良好”、“好耍贪玩”、“好人主义”、“代民做主”等工作中存在的问题和不良习惯，实现了镇村干部工作态度更加端正，效率更高，作风更强，成效更好。

回顾半年来的党风廉政建设工作，我镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中，我们将认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为军乐发展、稳定作出新贡献。

中共彭州市敖平镇委员会

2010年6月15日

第五篇：礼林镇2012年上半年工作总结（精选）

礼林镇2012年上半年工作总结及

下半年工作打算

半年来，我镇在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话，紧紧围绕建设富裕、生态、和谐新礼林目标，着力转变发展方式，推进经济持续较快增长，注重改善民生，促进社会和谐，各项工作扎实推进，经济社会保持了良好的发展态势。

1--6月份实现生产总值3.5亿，其中规模以上企业2.3亿。完成财政总收入5619.9万元，同比增长171.5％，占全年任务的56.2%，其中国税完成2785万元，地税1277.9万元；招商引资进资2.5亿，同比增长312.5%，超2012年全年任务32.6%；社会固定资产投资4.4亿元，同比增长90.5%，占全年任务的42.3%。

一、招商成效显著，项目建设稳步推进。

一是创新招商方式，提高招商效率，改变原来的“有商就招、有资就引”的粗放式招商方式，实行“以商招商、以企招企”招商方式。新引进招商企业3个，即投资2亿的江西宏昱半导体材料有限公司、投资6000万的江西远欣电缆有限公司、投资9000万的江西闽祥实业有限公司，重点跟踪洽谈的项目2个。二是加强服务管理，实行24小时跟踪服务制度，提高服务水平，为项目建设解除后顾之忧。2010年引进的江西晶山玻璃工贸有限公司即将投产；2011年引进的江西康安实业有限公司已开工建设，正在建厂房。

二、加强组织建设，扎实推进基层组织建设年活动。

一是坚持学习，提高机关干部素质。先后组织两批78名机关党员干部，奔赴革命根据地井冈山接受革命传统教育和群众观念教育，牢固树立核心价值观，坚定共产主义信念。二是树立学习榜样，弘扬雷锋精神。镇党委政府号召全镇广大党员、干部和群众向胡江闽同志学习，他英勇救人的事迹彰显了新时代的雷锋精神，全镇上下形成崇尚先进、学习先进的良好风气。三是创新换届方式，选准“领路人”。为适应农村发展要求，白土村委会在第八届村“两委”换届采取直选方式，成功选出群众满意和组织放心的新班子，为今后我镇村“两委”换届工作探索出新的方式。四是创先争优，建立基层党组织样板示范点。在基层组织

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建设年活动中，我镇按照“典型引领工程”的要求，积极打造一批“树得起、立得住、有示范带动效应”的先进典型，已建立朱桥村、前鲍村基层组织建设样板示范点2个，并充分发挥其典型引领和示范带动作用，有效地提高全镇基层组织建设的科学化水平。

三、新农村建设成效显著。

新增6个新农村建设点，全镇共有15个新农村建设点，涉及813户家庭。新增村建设点共清除垃圾200余车，改路6000多米，改水、改厕均已超过400多户。安装太阳能425户，电话（含手机）1289户，有线电视726户。新农村建设建设成效明显，其中戴家村新农村建设更是得到市领导一致认可，半年来,戴家村自来水改造全面完成，改水100%，改路3200米。先后投入120万元，安装太阳能125户，电话（手机）289部，有线电视213户。整个村庄面貌焕然一新，呈现出亮化、绿化、美化的大好情景。市委书记吴龙强和市有关部门领导，先后深入到戴家村对新农村建设情况进行调研，吸取先进经验，共商我市社会主义新农村建设大计。

四、夯实基础,扎实推进“三农”工作

一是积极做好粮食生产中的科技宣传和病虫害防治工作。先后开展《水稻抛秧技术》和《预防早稻“两病”与中稻秧田南方黑条矮缩病》农民技术培训班2期，培训农民100人次，发放宣传单1万多张，确保粮食产量九连丰。二是出台植树造林奖励政策，充实“绿色银行”。结合“一大四小”绿化造林工作，镇党委政府出台植树造林奖励政策：造林面积达50亩以上且全垦了的山场，镇政府扶助30元/亩，未全垦的扶助20元/亩，半年来共造林达6600亩，发放造林补贴5.6万余元。三是深化体制改革，发展“绿色银行”。以乐平市国有林场体制改革为契机，积极推进白土峰林场改革步伐，成立林场改革工作领导小组，先后召开白土峰职工代表大会和职工代表大会，全票通过《乐平市白土峰林场职工安臵方案》，为林场改革工作打下了坚实的基础。四是加强水利设施建设，落实责任监管制度，保障农业生产。农业水利基础设施工程项目稳步推进，牌楼圩农田防护工程主体工程已完成，戴坞水库和万山下水库除险加固工程已基本完成。加强水库监管，与各小（II）型以上水库管理员签定责任状，实行汛期每天定时上报水库水位制度。备足了防汛物资，其中砂石280立方，木桩1700根，编织袋8700余只，成—２—

立了礼林镇防洪抢险应急分队，为实现安全度汛和保障农业生产打下了牢固的基础。

五、民生工程惠及更多百姓

刘家村整体搬迁工作有序推进，盖好一层楼房的有22幢，两层楼房的有5幢。妥善处理历史遗留问题，为陈家煤矿职工100多人办理城镇小集体企业职工保险。交通将更加发达，洄田大桥至敬老院、新庄至上水灯、罗湾村至村委会主干道正在建设，洄田塘畈至万年枧头、洄田大桥至孙塘大桥已立项，将于下半年开工建设。加强农村最低生活保障管理，开展农村低保全面清理活动，调减98人，调增7人，取消19人，新增183人，使低收入群体和特殊群体生活得到保障。继续加强新农保工作，力争新农保参保率达98%。

上半年，全镇干部群众奋发进取、真抓实干，各项工作取得了长足进展，但也有一些问题不容忽视，亟待解决。主要是：受外部经济环境的影响，工业经济增速放缓，部分企业生产经营较为困难；资金、土地等要素制约依然突出；部分项目推进较慢，大项目、好项目、龙头带动型项目的引进偏少；节能减排的长效机制还需完善，环境保护压力依然较大；就业形势趋紧，农民增收难度加大；机关作风和效率效能建设仍需进一步强化，一些干部不求精细、缺乏创新的工作作风还未彻底转变，少数部门的服务意识和工作效率还有待进一步提高；安全生产监管的力度不够等等。对这些问题，我们将高度重视，认真加以解决。

下半年工作打算及措施

下半年，我们将按照上级市委、市政府统一部署和正确的、科学的领导下，认真总结上半年工作经验的基础上，精心谋划好下一步工作，进一步加大工作力度，以项目建设为抓手，做强板块经济，夯实发展基础，促进经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，努力实现年初制定的各项工作目标：生产总值达到14.2亿；财政总收入突破1个亿；社会固定资产投资增达到10.4亿元；农民人均纯收入达到8800元，以优异成绩迎接我市撤县设市20周年和党的十八大胜利召开。

一、突出项目建设，以投资拉动内需

一是抓好项目引进工作。紧紧围绕“主攻机械电子、做强支柱产业、扩大招商效能”的总体要求，开展“大招商、招大商”活动，成—３—

立专业招商小分队，充分利用好宏柏化学、晶山玻璃等我镇重点招商企业品牌，力争下半年引进投资5000万元以上的项目3个，亿元以上的项目1个，实现进资3亿元。二是抓好项目建设工作。全力抓好“五大重点项目”，即工业项目、农业生态项目、民生工程、基础建设项目、乡镇标志性工程。紧紧围绕我镇确定的重点项目，严格落实工作责任，一级抓一级、层层抓落实。建立重点项目专题调度机制，及时破解项目推进过程中的难题和障碍，确保重点工程快推进，早建成。三是抓好项目争取工作。提前谋划明年项目争取工作，认真研究国家投资政策、省政策和市政策投资领域，结合我镇实际，精心包装一批事关我镇经济社会发展大局的产业发展、生态环保、民生保障、基础建设等项目。四是抓好工业园区征地工作。把握好塔山工业园扩建的有利时机，全力做好朱桥村、黄家村征地工作，为我镇明年的招商引资和项目建设夯实基础。

二、夯实“三农”基础，唱响农业品牌

一是巩固粮食生产。统筹规划整合资金全面推进高标准农田基本建设，全面落实强农惠农政策，稳定粮食播种面积，积极引导土地依法自愿流转，鼓励大户规模种植，努力提高粮食产量和品质。二是突出蔬菜产业。扩大蔬菜种植面积，全年力争实现蔬菜播种面积8000亩。三是提升畜牧水产业。大力推动畜牧业粗放经营向集约经营转化，培育一批养殖大户。重点发展家禽养殖，突出发展鸡鸭养殖，全年养殖力争要达到14万羽。利用母猪补贴政策，加大母猪养殖大户扶持力度，走养猪专业化、规模化之路。发展水产养殖，以青虾、螃蟹养殖为主的特种水产品养殖水面力争达到2200亩。三是搞活林业经济。继续加大奖励力度，鼓励和引导党员干部和农民群众承包荒山植树造林，逐步消灭荒山，积极培育林业资源；建立健全工作机制，做好白土峰林场改制工作；抓好森林防火工作，强化宣传和巡逻，加大对野外用火的打击力度，确保不发生森林火灾。四是抓好新农村建设。加快改善农村生产生活条件，继续推进以“三清六改四普及”为主的村庄整治建设和农村清洁工程，逐步推广整村连片推进、村镇联动模式。统筹推进造林绿化“一大四小”工程、农村电网改造、农村危房改造、农村公路和沼气建设。同时，坚持和完善农村基本经营制度，创新农村土地管理制度，改善农村金融服务，不断健全农业农村发展的体制

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机制。

三、全力改善民生，统筹发展社会事业

一是加快公共事业建设步伐。继续实施“村村通”工程，逐步完善自然村通水泥路建设，抓好洄田、马桥、程坂、牌楼等村的高标准农田建设，逐步完成小Ⅱ型以上重点蓄水工程的除险加固，提高农业综合生产能力和抵御自然灾害的能力。拉开小城镇建设框架，重点抓好礼林新街的扩建和改造，力争到2012年底，城镇人口达到1.1万人，小城镇面积达到1.5平方公里，街道实现“亮化、绿化”。二是优先发展教育。整合教育资源，促进教育均衡发展，规范学前教育，办好义务教育。加大教育投入，改善师生条件，加强教师队伍建设，提高教师素质，办好人民满意的教育。三是健全社会保障体系。继续推行新型农村合作医疗工作和城乡居民社会养老保险工作，力争新农合参保率达100%，确保新农保参保率达98%以上，切实解决农民因病致贫、因病返贫问题。深化农村最低生活保障制度，使低收入群体和特殊群体生活有保障。认真组织实施好采煤沉陷区治理工程，真正把好事办好，实事办实，使沉陷区群众得到妥善安臵。四是繁荣文化体育事业。坚持社会主义先进文化前进方向，以村文化阵地建设为载体，加快镇文化广播站建设，广泛开展文化、娱乐、文明、科技“四进农家”活动。组织广大群众积极参与形式多样、健康有益的文化体育活动，使全体社会成员思想情操得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。五是做好人口计生工作。认真宣传贯彻中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平的决定》，加强领导，强化责任，综合治理出生人口性别比问题，提高出生人口素质，全面完成人口与计划目标，确保人口自然增长率控制在7.75‰以内。

四、创新社会管理，维护好发展大局

一是大力创新社会管理手段。开展“六五”普法宣传教育，强化法律援助，完善人民调解、行政调解、司法调解与仲裁相衔接的大调解体系。完善社会治安防控体系，提高应急处臵能力，严厉打击各类违法犯罪行为，加强网络虚拟社会安全监管，切实增强公众安全感。高度重视群众来信来访工作，畅通群众诉求渠道，搭建政府服务平台，切实维护好群众合理诉求。认真排查、消除各类隐患，突出整顿非法客运和校车隐患，坚决遏制重特大事故发生。大力整顿规范食品药品

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生产、流通秩序，让群众买得放心，吃得安心。加强应急平台建设，提高突发事件的预防、处臵能力。

二是狠抓安全生产工作。6.12安全生产事故，警钟长鸣。对重点安全隐患企业实行常态化监督管理，对有关企业安全问题严重的地方督促整改和完善；与有关企业负责人签订安全责任承诺书，加强企业的安全责任落实，每月一次安全隐患排查。督促和登记备案企业安全监空系统的落实情况，并及时如实的把涉及安装监控系统企业的情况报送了上级有关部门。三是加强社会治安综合治理。完善社会治安防控体系，提高应急处臵能力，严厉打击各类违法犯罪行为，加强网络虚拟社会安全监管，严防利用网络炒作制造事端，切实增强群众安全感。

五、创先争优，加强和改进政府自身建设，切实打造有为政府一是坚持诚信守诺不动摇。言必信，行必果。政府作出的承诺，只要符合国家法律法规和上级政策规定都要认真兑现。并要不折不扣地执行好、落实好各项惠农政策，做到执行政策不走样，兑现承诺不拖拉。二是坚持勤政为民不动摇。进一步增强危机意识，机遇意识，争先意识和责任意识，推进政府管理创新，更加突出政府履行社会管理和公共服务职能，把政府的主要精力集中到解难题、抓发展上。注重向群众倾斜、向民生倾斜，加快形成惠及全民的社会公共服务体系，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。三是坚持务实高效不动摇。坚决克服行政不作为，慢作为、乱作为现象，统筹政府各项工作，健全各办站所协调互动机制，完善政府工作督查考核制度，推动政府工作不断向规范化、效能化迈进，开创政府务实高效新局面。四是坚持清正廉洁不动摇。发挥艰苦奋斗的优良传统，树立过紧日子的思想，不断规范财政支出，力行节约、尽量压缩不必要的行政开支。努力整治不正之风，重点解决损害人民群众利益的突出问题。加大治腐力度，全面落实廉政建设责任制，着力构筑教育、管理监督并重的防腐体系，防范违法行政和权力滥用，展示政府清正廉洁新面貌。

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