第一篇：水务局XX年上半年党风廉政建设工作总结
水务局XX年上半年党风廉政建设工作
总结
市纪委第十二纪检组：
XX年上半年，我局党风廉政工作在市委、市政府的正确领导下，按照市委、市政府的部署和要求,聚焦主业主责，以贯彻落实中央八项规定精神，始终坚持从严治党的方针，扎实推进落实党建、党廉建设各项工作，现将上半年工作情况总结如下：
一、加强领导，切实履行主体责任
（一）加强领导，落实责任。局党组书记、局长王灿明多次主持召开党组会议专题研究党建和党风廉政建设工作。一是出台有关文件。迅速调整了党建、党廉工作领导小组；研究制定了《XX年xx市水务局党建工作要点》、《中共xx市水务局党组及成员党风廉政建设主体责任清单》和《xx市水务局落实XX年党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务分解表》等任务清单，为做好党建党廉工作打下了坚实的基础。二是确定专人负责。为了进一步做好党建工作，局党组还结合实际指定一名局领导班子成员专职分管党建工作。同时，从强化党组织的领导力、执行力的角度出发，局党组建立了局领导班子成员联系党支部工作制度，每个支部安排了两名局领导班子成员联系，要求联系党支部的局领导班子成员要为支部党员上党课，参与组织部署各支部的学习教育，参与制订学习计划，明确学习要求，规定学习任务等，这一举措有力地促进了我局的基层党建工作。截止目前，局党组共召开党组会议11次，研究党建有关议题有8次，局党组理论学习中心组学习有10次。三是落实党风廉政建设责任制。签订了党风廉政建设承诺书336份；局党组书记与班子成员开展日常廉政谈话提醒共20人次，与副科级以上干部开展日常廉政谈话提醒45人次，开展任前廉政谈话提醒2人次。分管领导与分管部门负责人开展日常廉政谈话提醒20人次。四是落实“三重一大”工作。研究调整局个别班子成员分工，陈东眉同志分管农村水利水电水保科、市水利枢纽建设管理处工作；黄锡富同志分管市水政监察支队工作；詹正大同志分管局党建工作，协助梁智威同志分管办公室日常工作等，共3人次；续聘市水利水电工程质量监督站站长任兰义和市水库移民管理办公室副主任胥艳陵等2人次；解聘市水利枢纽建设管理处杨林、管忠等2人次；调整任命魏艺同志为市水政监察支队支队长，任命尹冬清同志为市水库移民管理办公室副主任。五是将“创文”工作作为政治任务抓好落实。从今年5月份起，我局坚持每周四、五两天，结合“创文冲刺60天，党员先锋走在前”主题党日活动切实做好清新区太和片区创文环境卫生巡查、横荷街道打古社区创文包联和文明劝导集中行动月等工作，目前已累计开展300多人次，为我市创文创卫工作贡献了力量。
（二）夯实基础，扎实推进。一是坚持党建党廉工作有方案、有计划。今年上半年，我局制定并连续下发了《XX年xx市水务局党建工作要点》、《关于XX年推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《xx市水务局机关党委XX年工作计划》、《关于在xx市水务局机关党委开展“支部主题党日”活动的方案》、《xx市水务局推进志愿者服务制度化XX年度工作计划》和《xx市水务局XX年上半年基层党支部党建工作目标管理考核的通知》等20多份文件，并逐一按照要求抓好落实。各党支部按要求同步制订了学习方案和学习计划，简便操作，有目标要求、学习内容、方法措施。二是坚持学习教育有重点、有特色。各支部在学习中注重区分对象和学习内容，根据水务工作实际情况，确定不同的自学重点。要求全体党员要坚持带着问题学，针对问题做，坚持在工作、生活中严格要求自己，发挥先锋模范作用，做合格党员。三是加大宣传力度，营造良好氛围。我局切实加大宣传力度，在办公大楼重点宣传“两学一做”学习教育，充分利用宣传栏、电子显示屏、微信群、门户网站、报纸和走廊等广泛开展党建党廉宣传。目前为止，我局已出版3期“两学一做”学习教育宣传专栏、15幅宣传标牌和11期党建党廉专题简讯，其中多篇被《xx日报》等媒体刊登。
（三）严明纪律，加强督查。我局紧紧围绕落实中央八项规定精神，把握好一个个节点，抓常、抓细。
一是加强对局机关公务车辆使用情况监督检查。在元旦、春节、清明、“五一”等节假日期间对局机关公务车辆使用情况进行了检查，检查发现都能严格执行节假日公务用车统一停放在办公楼停车场的公车管理制度。从XX年9月起，局机关所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度，车交钥匙、加油卡交由办公室专人统一管理，科室用车时同时附上公务出差审批表，由办公室统一调派。
二是严明党的纪律和规矩。多措并举，狠抓学习。我局党组将《党章》、《习近平谈治国理政》、反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组理论学习中心组学习的重要内容,坚持每月开展政治理论和反腐倡廉理论学习，并扩大中心组参会人员范围，着力加强对领导干部的教育、管理、监督。局党组书记、局长王灿明带头执行党组主体责任，以上率先，亲力亲为，切实推进党建党廉工作，带头给全体党员讲授党课，督促其他班子成员结合分工轮流讲授党课，以及邀请市委宣讲团成员作专题辅导等形式，局党组理论学习中心组带领局机关党委、各党支部认真开展了学习《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党党组工作条例》（试行）、《中国共产党工作机关条例》（试行）、《中国共产党党内监督条例》等党纪国法的学习；举办深入学习贯彻总书记治国理政新理念新思想新战略宣讲报告会、总书记重要批示精神专题讲座等三个报告会；学习总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神、开展理想信念教育、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局以及党史等内容的学习。今年上半年，学习教育达900人次。通过学习，进一步使我局党员干部加深对总书记治国理政新理念新思想新战略的精神以及中央、省委、市委全会精神的理解，通过观看有关违法违纪典型违纪案例等方式，深入开展党性党风党纪教育，提升党员干部反腐倡廉意识，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
三是阳光行政，接受监督。以推行党务政务公开为切入点，使权利在阳光下运行，将我局工作职能、审批项目流程、收费标准、“三公”经费支出等政务信息进行公开，进一步落实政务公开制度，完善水务局网站，把党务政务公开做深做实。让各项政务活动接受群众监督，使权利在阳光下运行，避免了违纪违规现象发生。
二、存在的主要问题
一是少数党务工作者思想认识不够到位，认为党建工作与本职业务互相影响；
二是个别党支部开展党建、党廉工作缺少能动性和主动性。
三、下半年工作计划
（一）认真履行局党组的主体责任、局纪检组的监督责任和班子领导“一岗双责”。党组书记继续带头履行“第一责任人”职责，做到“四个亲自”和“三个带头”。纪检组充分发挥监督职责，实行纪检组长专职主责抓主业，执好纪问好责。督促各分管领导坚持做到管人与管事、管业务与管党风相结合，抓好分管领域的党风廉政工作，做到“四勤”，确保班子成员职责分工不留空白。
（二）加强对中央精神、省委、市委的重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，聚焦今年党建、党廉和水务重点工作落实情况，保证各项政策得到有效贯彻执行，保障政令畅通。
（三）抓好“公述民评”工作，加强对执法人员履职行为“四个零”规定的监督检查，坚决纠正执法不正之风，建立常态化作风效能监督问责机制。
（四）认真吸取全国违纪违法案件的教训，按照市纪委的要求，及时开展纪律教育月活动。结合重点节日、时段等敏感节点，组织进行党风廉政告诫提醒活动，加强机关党风廉政建设日常监督，防止党员干部腐败问题的发生。
xx市水务局
XX年6月30日
第二篇：水务局党风廉政建设半年工作总结
*县水务局上半年惩防体系建设和
党风廉政建设工作总结
今年上半年，按照县纪委对惩防体系建设和党风廉政建设的总体部署，我局切实增添措施，狠抓责任落实，严格落实党风廉政建设责任制，不断加强惩治和预防腐败体系建设，切实抓好领导干部作风效能建设和廉政文化建设，着力加强对重大决策部署和制度执行的监督检查，推进反腐倡廉各项工作深入开展。现将工作情况总结如下：
一、全面落实党风廉政建设责任。
（一）抓责任，落实一岗双责。一是强化组织领导，明确了一岗双责主体。二是严格目标管理，确保责任落实。三是主要负责人全面落实“四亲自”责任，即：在反腐倡廉建设中始终做到重建工作亲自部署，重要工程亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督促督办。四是认真贯彻实施《2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，明确任务分工，健全责任体系，按照《意见》要求切实加强对落实党风廉政责任制的组织领导，把反腐工作列入重要议事日程和总体规划，同灾后重建工作一起部署、一起检查、一起考核。
（二）重教育，筑牢思想防线。局党委一是在学习教育上做到“四个坚持”。二是在制度建设上做到“六个推行”，三是强化监督，提高廉洁从政监控能力。四是抓廉洁自律，认真组织全系统领导干部学习《中国2010年反腐倡廉报告》、《中国反腐倡廉10个热点问题》和《廉政准则》 1
等相关文件，深入开展宣传教育，将纳入党组织中心组的学习内容，列入党员干部培训的教学计划，使干部职工熟悉、掌握《廉政准则》的具体规定要求，着力提高廉洁从政意识，恪守廉洁从政行为规范，增强廉洁从政自觉性，真正做到有则改之、无则加勉，紧密结合水利工作实际，自觉把《廉政准则》的各项要求转化为实际行动。进一步强化监督检查，充分发挥民主生活会、廉政谈话和诫勉谈话、报告个人有关事项等制度的作用，促进党员领导干部廉洁自律。
二、进一步推进制度创新，完善反腐倡廉体系建设
局纪委提前介入，坚持完善和严格执行各项制度，注重对重点部门、重点环节的监督，特别是对管钱、管人、管物等部门和环节的监督。
（一）完善监督机制，严格执行督查通报制度。一是本着服务基层、服务群众的原则，切实加强对增加农民负担问题，尤其是在水费收缴过程中，搭船收费的问题的监督。二是严格质量、安全和资金监管，严肃建设纪律。成立了水利灾后重建督查小组，由局纪委牵头，组织工程技术人员不定期的对在建建设工程项目的质量、安全、进度、人员到位情况等进行督察，发出督查通报5 期，并对存在的问题书面通知整改，确保有限的水利建设资金发挥最大的效益。三是坚决贯彻项目招标制、项目法人制、施工监理制、合同管理制、质量终身负责制和灾后重建有关政策法规，实行责任考核制、项目督查制、结算联审制、廉政承诺制等四项制度。四
是聘请人大、政协等社会监督员，完善社会监督机制，加强程序和全过程监督，确保工程安全、资金安全、干部安全。
（二）以推进和完善水利惩防体系建设为重点,不断提高治本抓源头的能力和水平。当前和今后一个时期，水利建设投资大、项目多、战线长、覆盖广，强化水利系统各级干部职工廉洁自律意识。进一步完善小型水利建设中的廉政风险防范机制，强化源头治理，强化权力运行监督制约，强化关口前移，严格基建程序，完善各项制度措施。强化项目跟踪审计和执法监察，对工程招标、物资设备采购、设计变更、资金使用管理等关键环节，实施全过程动态检查监督。
三、继续加大监督检查的力度
结合实际制订和细化2011“目标任务分工”，做到目标、分工、职责明确，人员、措施到位，计划、方案落实；进一步加强监督检查，切实提高制度执行力，特别加强节余资金的方案报批和资金使用的监督检查。加强对全县水利工程建设领域突出问题专项治理的监督检查，从源头上严格规范工程建设领域领导干部行为和市场主体行为，确保各项灾后重建工程成为“民心工程”、“效益工程”和“廉洁工程”。
四、深入推进作风建设
一是加强机关效能建设。大力弘扬党的优良传统和作风，力戒形式主义、官僚主义和表面文章。不断增强政府工作的透明度、公信力和执行力。严厉打击、坚决查处损害群众利益的行为，对于侵占各种惠民补贴、扶贫救灾、水利移民安置等专项资金的案件；拖欠农民工工资、严重侵害群众
人身权利的案件；水利安全生产等方面严重侵害群众切身利益的案件。二是强化服务意识。教育和引导广大党员干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，严肃工作纪律，确保政令畅通。局党委以“树立整体形象，提升队伍素质，争创一流业绩，构建和谐水务”为目标，提出了全体干部共同树立“责任意识、为民意识、团队意识、争先意识、廉洁意识、奉献意识”的理念。
五、以深入推进专项治理工作为重点，着力解决水利建设领域的突出问题
认真落实国务院《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》，深入开展水利工程建设领域突出问题专项治理，认真排查和清理违规项目审批，擅自变更规划和设计，规避招标、虚假招标、围标串标，转包、违法分包以及资金管理混乱、截留挪用项目建设资金等突出问题。加强水利建设市场诚信建设，对有不良行为记录的单位和个人，报请相关部门依据有关规定及时处置，并将处置结果纳入市场准入和退出管理。继续深化“小金库”、各类庆典、研讨会、论坛以及公务用车的专项治理工作。
2011年7月13日
第三篇：水务局2019年党风廉政建设工作总结
某水务局2019年党风廉政建设工作总结
2019年，县水务局党风廉政建设和反腐败工作，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实省、州、县纪委全会精神和政府廉政工作会议精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2019-2020年工作规划》的要求，紧紧围绕全县水利事业发展大局，突出重点，强化监督，扎实有效地推进水务系统党风廉政建设和反腐败各项工作，为实现水利事业发展新跨越提供有力的政治和纪律保证。
一、2019年工作总结
(一)落实主体责任，坚守责任担当;
年初水务局党委按照《XX县2019年政府部门党风廉政责任书》要求，严格落实党风廉政建设责任制，坚持按照谁主管、谁负责的党风廉政建设工作责任制，在抓重点、抓典型、抓示范上下功夫，定期安排部署，亲自督促检查，形成齐抓共管的局面。一是对我局对照2017年党风廉政建设检查考核情况反馈意见整改落实;二是传达学习上级党委会议精神，深刻领会各级党委关于党风廉政建设和反腐败工作重要部署，提高思想认识，明确今年目标任务。三是召开党风廉政建设部署会议，总结2017年党风廉政建设和反腐败工作，安排2019年工作任务;四是分解任务，落实责任，成立了领导小组，制定工作计划，进行责任分解，印发了《XX县水务局关于印发2019年党风廉政建设工作计划、责任分解和领导小组的通知》及《XX县水务局关于调整领导班子成员分工的通知》，层层压实责任，落实领导班子成员责任;五是签订党风廉政建设责任书，局党委书记代表局党委同局党委成员、与局属4个党支部及水务局内设机构签订了《XX县水务局党风廉政建设责任书》;六是签订廉政承诺书。针对行业风险大，腐败现象易发的重点岗位和关键环节，建立了领导干部廉政档案，签订八小时以外承诺书，开展家庭助廉活动，公开接受群众监督，从源头上预防和遏制腐败想象发生。(二)加强廉洁教育学习，提高党员干部廉洁自律意识;
我局始终把坚持学习，增强党员党性意识放在首位，通过固定课堂、移动课堂、网上课堂等多种形式开展党风廉政教育，组织开展党委中心组学习，每月开展一次干部职工学习会，每季度开展一次电化教育学习，安排党风廉政建设内容。今年学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中央八项规定》《六项禁令》、省州《改进工作作风密切联系群众实施办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等和《XX县领导干部违纪违法典型案例警示录》。针对党员干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题及干部群众在党风廉政建设和反腐败方面出现的思想认识问题，认真开展党性、党风、党纪教育，理想信念和廉洁从政教育，筑牢全局干部职工的思想道德防线。
(三)加强廉政文化建设，促机关作风转变;
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，贯彻落实党的十九届二中、三中全会和省委十届四次全会精神，深刻领会中央、省、州、县党委关于党风廉政建设和反腐败工作重要部署，提高思想认识。我局认真开展廉政文化建设，牢固树立以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚，营造反腐倡廉的社会氛围，通过认真落实《中共XX县水务局委员会关于进一步加强廉政文化建设的实施方案》，通过开展廉政文化建设活动，使我局广大干部职工廉洁自律意识有了很大提高，机关作风得到加强。一是在局机关办公楼设置政务公开栏;二是用方面典型案例，运用侯新华、赵海仙、姜杨、王玉玺等违纪违法案件对职工进行警示教育，警示党员干部从中吸取经验教训，引以为戒，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变能力;三是开展党风廉政建设专题讲座，请党校、县纪委的老师为全体干部职工进行授课，增强党员干部职工的反腐倡廉意识;四是签订家庭廉政责任书，充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，进一步加强党员干部的廉洁自律意识，筑牢防腐拒变的家庭防线。五是坚持谈话促廉，把谈心谈话作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，领导干部之间，领导干部与分管股室之间开展谈心谈话，包括任前谈话、日常谈话、诫勉谈话、廉政谈话、交心谈心促进单位的党风廉政建设。(四)强化监督检查，确保重大决策部署的贯彻落实;
一是按照《中共XX县委办公室关于印发〈XX县政治生态修复年实施方案〉〈XX县作风建设攻坚年实施方案〉的通知》要求和县纪委牵头制定的《XX县水务局开展违反中央八项规定精神问题和形式主义官僚主义新表现专项整治实施方案》精神，XX县水务局成立了《XX县水务局关于成立政治声讨修复年和作风建设攻坚年工作领导小组》和《XX县水务局关于成立违反中央八项规定精神问题和形式主义官僚主义新表现专项整治工作领导小组的通知》，并制定了相应的实施方案;
局党委认真贯彻落实中央八项规定和省州县党委关于转变作风有关要求作为加强领导干部作风建设的有力抓手扎实推进，制定印发了《XX县水务局内部管理制度》从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，提出具体措施，切实做到落实中央八项规定和省州县党委关于转变作风有关要求，有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。二是实行政务公开、收费公开、办事流程公开、办事结果公开，定期通过物流、墙报、会议等形式公开开展情况，对涉及职工群众利益的重大问题及时征求意见，向群众公开。
设立意见箱、监督举报电话，接受社会各界和群众的监督。三是认真执行《禄党政领导干部选拔任用工作条例》和县委组织部《XX县股所级干部选拔任用工作暂行办法》，加大培养选拔优秀年轻干部，坚持正确的用人导向，坚持德才兼备的原则，并实行票决制，避免了个人说了算，杜绝不廉洁行为发生。
四是加强人财物监管力度。
严格执行内部财务审批制度、预算审批制度，确保财务工作规范化开展;认真执行各项管理制度，严格考勤、请假、签到等日常管理制度，规定上班时间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备制度;实行办公室统一配备制，提高用处效率，公务车辆定点存放、保养、维修，杜绝公车私用等违规行为;强化教育监督管理制度，从源头上预防，杜绝不廉洁行为发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财务管理制度，强化履行节约，全面推行廉政建设。严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝工作出现违纪审批，把关失控现象。截止目前为止无违纪违法事情发生。(五)开展廉政风险防控;
在全局开展廉政风险防控管理，按照职权法定、权责一致的要求和谁行使、谁清理及流程清晰、程序合法、权责明确、操作简便的原则，清理各股室、站所和个人岗位权利，逐项审核确定权利事项的类别、行使依据、责任主体，查找风险点，向社会公开，接受干部职工和社会监督，有效杜绝党员干部不廉洁行为发生。积极组织开展水利资金和项目专项检查。加强对工程立项审批、招标投标、建设管理、质量安全、竣工验收等各个重要环节的监督检查;加强稗子田水库建设项目、星宿江金山段河道治理(二期)项目、小型病险水库除险加固工程、梅域村水库扩建工程农村人畜饮水工程、小型农田水利重点县项目等水利建设工程监督检查，发现问题及时纠正、整改，确保各项民生水利工程工期、质量;开展了水利工程建设领域突出问题专项治理。组织各工程管理局等相关单位，对2019年以来实施的项目逐一进行排查清理，未发现擅自改变规划或投资计划、未批先建、违规审批、设计粗糙、报大建小、不按程序变更设计和决策失误造成重大损失等问题。
(六)严格履行第一责任人职责。
党委领导班子主要负责人认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，坚持一岗双责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大规划项目亲自督办，充分发挥第一责任人领导带头作用。在选人用人方面，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XX县党政领导班子一把手监督管理办法(试行)》，坚持好干部标准，选好用好干部;严格落实主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等制度。针对党员领导干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，运用四项谈话进行提醒警示，及时进行提醒谈话或诫勉谈话、督促干部职工遵守廉洁自律的各项规定。局党委领导班子成员对自己职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，认真落实党风廉政建设分工任务，确保党风廉政建设主体责任落到实处。管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边的工作人员，当好廉洁自律的表率。二、存在的问题
通过围绕存在问题抓整改，有计划有部署的开展工作，县水务局党风廉政建设工作取得一定成效，但是，我们也要清醒认识到，我局的党风廉政建设工作，离县委、县政府的要求还有较大差距：一是少数干部和职工干部四个意识不强，贯彻党中央、省委和市委的决策部署没有细化落实在具体行动措施上，有的贯彻落实中央八项规定精神不够坚决不力，部分党员领导干部缺少担当精神，不作为、乱作为、慢作为问题依然存在。二是部分干部职工在执行上下班制度和纪律方面不到位，不按党员亮身份的要求佩戴党徽，部分干部职工存在不认真执行请销假制度，请霸王假和外出不报告的现象;三是抓各项制度措施的落实的力度还不够，监督还不到位，违纪现象时有发生。在日后的工作中，我局将针对存在问题制定整改措施，不断加强学习教育，不断完善体制机制，把各项规章制度真正落到实处。
三、2020年工作计划
(一)以党风廉政宣传教育各项活动为契机，着力加强反腐倡廉学习教育。
1、深入开展党风廉政教育。一是加强思想理论教育;二是加强党性党风党纪教育;三是加强社会主义公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育;四是加强工作业务技能教育。认真执行水务局党员干部教育学习计划，党员干部要积极、主动参加各类学习，不断提高思想政治和业务素质。2、加强党的纪律教育。督促各级党组织将严明党的政治纪律和政治规矩与支部学习、一把手讲党课、召开专题民主生活会有机结合起来，与两学一做专题教育和即将开展的不忘初心、牢记使命学习教育有机结合起来，与法治教育、领导干部官德教育有机结合，引导党员干部强化纪律意识、严守规矩约束、坚定理想信念、保持政治定力。依托报刊、网站、短信、微信等载体，宣传党纪党规知识，增强教育的针对性和实效性。3、深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育。推行分层分岗差异化教育，有针对性地开展廉政谈话、诫勉谈话等预警教育。同时结合水文化特点，打造廉洁水文化理念，净化美化心灵，提升思想境界，塑造碧水蓝天的廉洁水利形象。(二)从廉政风险防控入手，扎实推进水利惩防体系建设。
1、严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻执行省州县相关制度、办法、方案，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持谁主管、谁负责的原则，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，切实抓好党风廉政建设责任制落实。进一步强化领导干部责任意识和使命意识，严格落实一岗双责要求，把责任制延伸到业务工作中去，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，扎实有效地推进党风廉政建设工作。
2、促进党员干部廉洁从政。一是坚持把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉内容，建立健全执行制度问责机制，严肃查处违反制度行为。二是进一步完善和规范党组会、局长办公会制度，认真落实三重一大集体决策制度，认真执行党内监督条例，加强对党员干部监督，逐步实现由侧重遏制向惩防并举、重在建设转变，由侧重监督约束干部向监督约束干部与保护激励干部相结合转变。三是进一步开展廉政风险排查和防控工作，按照相关文件要求，继续开展廉政风险防控工作，真正使党员干部知道风险，不敢冒险，立求保险，确保权力行政安全、项目建设安全、资金运行安全和干部成长安全。
3、加强制度执行力度建设。完善和执行好省州县相关制度，从源头上掐断腐败的根源，不给腐败留任何的余地和空间。
4、加强工程领域专项治理工作,确保工程建设四个安全(工程权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全)。一是完善制度，堵塞工程管理漏洞。二是加强对农村水利资金使用情况的监督检查。三是加强对全区水务系统在建重点水利工程的监督。全面检查工程招投标、工程合同签订、工程质量验收、工程经费拨付等情况，真正实现工程安全、生产安全、资金安全、干部安全。
(三)密切党群干群关系，坚持纠建并举，加强党风政风建设。
1、服务基层、服务群众。畅通民情民意诉求渠道，认真倾听群众呼声，维护广大群众合法权益，妥善解决饮水安全、农田水利等群众反映强烈的突出问题。坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步规范服务行为，深入开展民主评议等工作，促进对本部门的社会监督。
2、改进机关作风。以治浮强责任、治庸提素质、治散正风气，治奢保廉洁为主要内容，着力整治庸懒散奢等不良风气。通过走访座谈，明察暗访，重点检查工作纪律、服务质量，对发现的问题及时通报、限期整改。不定期对机关科室、基层水利站和下属单位工作人员工作作风开展巡查暗访，发现违规行为按有关规定进行处理。
3、深化机关效能建设。加强效能监察和督查，促进岗位责任制、服务承诺制、责任追究制的落实。认真抓好信访投诉件办理，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。将服务效能与绩效考评挂钩，发挥绩效考评的导向作用，强化效能监督的监测功能，推动机关、基层水利站和下属单位进一步改进工作作风，提升服务水平。
4、继续规范权力运行。深化和推进党务公开、政务公开和办事公开制度，提高工作透明度和群众满意度。突出规范和制约权力运行这个核心，加强对行政权力运行情况的监督检查，确保规范到位、执行到位，促进形成制约有效的权力运行机制。加强行政自由裁量权的监管。
(四)严明政治纪律，着力加强对重大决策部署落实情况的监督检查。
1、坚决维护党章权威，严明党的政治纪律。认真学习党章，严格遵守党章，促进广大党员干部牢固树立党章意识，把维护政治纪律放在首位，督促党员干部坚定正确的政治立场和政治方向，坚决维护党的集中统一，坚决反对并严肃处理违反政治纪律的行为。
2、严肃组织人事工作纪律。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对干部选拔任用的全过程监督，公平公正地开展对拟提拔干部的廉政考察，营造风清气正的用人环境。真正做到让有能力的人有岗位，有作为的人有地位。
3、加强监督检查，确保各项政策部署落实到位。加强贯彻落实党的十九大精神等各项决策部署的监督检查，重点检查党员领导干部在落实重大决策部署上，是否具有全局意识、大局观念，态度是否坚决，行动是否迅速，对工作不力的要实行问责制，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。
(五)从严依法执纪，开创反腐倡廉建设的良好局面。
坚决遏制违纪违规行为，协助上级部门认真贯彻落实一案双查制，严肃查处党员干部违纪违规行为和追究责任对象负责人的相关领导责任。加强和改进信访举报工作，畅通信访举报渠道，完善信访举报制度，积极解决涉及纪检监察的信访问题，完善查办案件组织协调机制。针对违纪违规现象，认真分析原因，实行以案带整改，发挥其在教育警示、完善制度等方面的治本功能，鼓励水利系统人员相互监督，相互督促。第四篇：水务局2019年党风廉政建设工作总结
水务局2019年党风廉政建设工作总结
2019年，****在县委县政府的坚强领导下，在县纪委和机关工委的大力指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决践行“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，完成了党风廉政建设各项工作。现总结如下：
一、强化主体责任落实
1、坚持党风廉政建设与业务工作“五个同步”，把管党治党与水利业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。
2、抓好“四个亲自”，切实履行主体责任，分类指导、督促落实党建工作责任制，压紧夯实党组织书记的第一责任人责任，层层传导压力，打通主体责任传导“最后一公里”。3、党组书记自觉践行“自觉守规矩，带头作表率”，全面加强本部门、本单位、本领域党风廉政建设主体责任。四是领导班子成员带头履行“一岗双责”，严格按照“四个不具体直管和末未表态制度”，肩负起分管领域责任，真正做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。
二、开展专题学习
1、结合“不忘**、牢记**”主题教育，认真学习党的十九大报告、《习近平关于“不忘**、牢记**”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》《关于新形势下党的政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党员教育管理条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》、中央八项规定及其实施细则，自治区党委实施办法及“十改进、十不准”要求、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的20条措施》等规范性文件。
2、通过集体和个人相结合等多种学习方式，认认真真学原著读原文悟原理，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动水利工作。
三、严明党的政治纪律、政治规矩
1、贯彻党的基本理论、基本方略和重大战略部署情况的落实，督促党员领导干部把“两个维护”体现到不折不扣贯彻落实党的十九大精神上，体现到“三大攻坚战”、推进“最多跑一次”改革等上级重大决策部署的落地见效上。
2、加强对新形势下党内政治生活若干准则等执行情况的落实，着力纠正在党内政治生活、执行民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。
3、针对水利人员中的“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等错误表现和突出问题，加大日常监督力度。努力促使全局上下党风政风实现新的转变，领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力进一步增强。
四、注重实效，活动形式多样
1、党组书记**同志以《守初心、担使命，永葆清廉政治本色》为标题，聚焦维护社会*****总目标，围绕****中心工作，以教育月活动主题为切入点，从对党忠诚、勇于担当、清正廉洁、工作落实等四个方面讲授了一堂精彩的廉政党课，充分发挥了领导干部在管党治党中的“头雁作用”。
2、水务局党组书记****与机关、*******三个党支部以及部门水利工程建设管理站、水务监察大队河长办、防洪办、财务室、供排水公司计量收费部签订了党风廉政建设责任书。
3、组织观看了警示教育专题片《任性的代价》、《脱变》，使大家深深地认识到，始终坚持正确的政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确行使党和人民赋予的权利，抵御各种诱惑，在思想上行动上与党中央保持高度一致，才能永远立于不败之地。
4、组织全体党员干部、职工及访惠聚联系点***、***党支部共计40余人赴爱国主义教育基地—****烈士陵园、****美术馆廉政书法参观学习，坚持典型引领，传承红色基因，培育党员干部的政治气节，政治风骨，营造了风清气正的廉政文化氛围。
5、依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等制度，全面查找问题，及时解决问题。强化建章立制，健全长效机制，把教育成果转化为坚定信念、砥砺党性、忠诚履职的实际行动。
6、为进一步推动县水务局党风廉政建设深入开展，强化廉政教育，提高廉洁意识，促进党风廉政建设工作的贯彻落实，****在第21个党风廉政建设教育月期间，开展了“****党风廉政建设知识竞赛”活动。
五、加强监督，完善重点领域监管制度
1、完善水利行政审批、行政收费、水政执法、重大水利项目计划安排、资金拨付、质量与安全管理监督、招投标等方面的规章制度，进一步加强权力运行的监督。
2、坚持“公开、公平、公正”原则实施水利工程招投标，规范招投标程序，所有限额上政府投资项目均应实行公开招标，加强工程物资招投标的监督。
3、加强对防汛防台、水利改革发展、重大水利工程建设、水利工程标准化管理、实行最严格水资源管理制度、“河长制”和“最多跑一次”改革等工作情况的监督，对发现的问题认真剖析原因，督促整改到位。
2019年11月
第五篇：水务局2019年党风廉政建设工作总结
水务局2019年党风廉政建设工作总结
2019年，县水务局党风廉政建设和反腐败工作，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实省、州、县纪委全会精神和政府廉政工作会议精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2019-2020年工作规划》的要求，紧紧围绕全县水利事业发展大局，突出重点，强化监督，扎实有效地推进水务系统党风廉政建设和反腐败各项工作，为实现水利事业发展新跨越提供有力的政治和纪律保证。
一、2019年工作总结
(一)落实主体责任，坚守责任担当;年初水务局党委按照《XX县2019年政府部门党风廉政责任书》要求，严格落实党风廉政建设责任制，坚持按照谁主管、谁负责的党风廉政建设工作责任制，在抓重点、抓典型、抓示范上下功夫，定期安排部署，亲自督促检查，形成齐抓共管的局面。一是对我局对照2017年党风廉政建设检查考核情况反馈意见整改落实;二是传达学习上级党委会议精神，深刻领会各级党委关于党风廉政建设和反腐败工作重要部署，提高思想认识，明确今年目标任务。三是召开党风廉政建设部署会议，总结2017年党风廉政建设和反腐败工作，安排2019年工作任务;四是分解任务，落实责任，成立了领导小组，制定工作计划，进行责任分解，印发了《XX县水务局关于印发2019年党风廉政建设工作计划、责任分解和领导小组的通知》禄水党字【2019】6号及《XX县水务局关于调整领导班子成员分工的通知》禄水字【2019】34号，层层压实责任，落实领导班子成员责任;五是签订党风廉政建设责任书，局党委书记代表局党委同局党委成员、与局属4个党支部及水务局内设机构签订了《XX县水务局党风廉政建设责任书》;六是签订廉政承诺书。针对行业风险大，腐败现象易发的重点岗位和关键环节，建立了领导干部廉政档案，签订八小时以外承诺书，开展家庭助廉活动，公开接受群众监督，从源头上预防和遏制腐败想象发生。
(二)加强廉洁教育学习，提高党员干部廉洁自律意识;
我局始终把坚持学习，增强党员党性意识放在首位，通过固定课堂、移动课堂、网上课堂等多种形式开展党风廉政教育，组织开展党委中心组学习，每月开展一次干部职工学习会，每季度开展一次电化教育学习，安排党风廉政建设内容。今年学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中央八项规定》《六项禁令》、省州《改进工作作风密切联系群众实施办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等和《XX县领导干部违纪违法典型案例警示录》。针对党员干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题及干部群众在党风廉政建设和反腐败方面出现的思想认识问题，认真开展党性、党风、党纪教育，理想信念和廉洁从政教育，筑牢全局干部职工的思想道德防线。
(三)加强廉政文化建设，促机关作风转变;深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实总书记考察云南重要讲话精神，贯彻落实党的十九届二中、三中全会和省委十届四次全会精神，深刻领会中央、省、州、县党委关于党风廉政建设和反腐败工作重要部署，提高思想认识。我局认真开展廉政文化建设，牢固树立以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚，营造反腐倡廉的社会氛围，通过认真落实《中共XX县水务局委员会关于进一步加强廉政文化建设的实施方案》，通过开展廉政文化建设活动，使我局广大干部职工廉洁自律意识有了很大提高，机关作风得到加强。一是在局机关办公楼设置政务公开栏;二是用方面典型案例，运用侯新华、赵海仙、姜杨、王玉玺等违纪违法案件对职工进行警示教育，警示党员干部从中吸取经验教训，引以为戒，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变能力;三是开展党风廉政建设专题讲座，请党校、县纪委的老师为全体干部职工进行授课，增强党员干部职工的反腐倡廉意识;四是签订家庭廉政责任书，充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，进一步加强党员干部的廉洁自律意识，筑牢防腐拒变的家庭防线。五是坚持谈话促廉，把谈心谈话作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，领导干部之间，领导干部与分管股室之间开展谈心谈话，包括任前谈话、日常谈话、诫勉谈话、廉政谈话、交心谈心促进单位的党风廉政建设。
(四)强化监督检查，确保重大决策部署的贯彻落实;
一是按照《中共XX县委办公室关于印发〈XX县政治生态修复年实施方案〉〈XX县作风建设攻坚年实施方案〉的通知》要求和县纪委牵头制定的《XX县水务局开展违反中央八项规定精神问题和形式主义官僚主义新表现专项整治实施方案》精神，XX县水务局成立了《XX县水务局关于成立政治声讨修复年和作风建设攻坚年工作领导小组》和《XX县水务局关于成立违反中央八项规定精神问题和形式主义官僚主义新表现专项整治工作领导小组的通知》，并制定了相应的实施方案;局党委认真贯彻落实中央八项规定和省州县党委关于转变作风有关要求作为加强领导干部作风建设的有力抓手扎实推进，制定印发了《XX县水务局内部管理制度》从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，提出具体措施，切实做到落实中央八项规定和省州县党委关于转变作风有关要求，有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。
二是实行政务公开、收费公开、办事流程公开、办事结果公开，定期通过物流、墙报、会议等形式公开开展情况，对涉及职工群众利益的重大问题及时征求意见，向群众公开。设立意见箱、监督举报电话，接受社会各界和群众的监督。
三是认真执行《禄党政领导干部选拔任用工作条例》和县委组织部《XX县股所级干部选拔任用工作暂行办法》，加大培养选拔优秀年轻干部，坚持正确的用人导向，坚持德才兼备的原则，并实行票决制，避免了个人说了算，杜绝不廉洁行为发生。
四是加强人财物监管力度。严格执行内部财务审批制度、预算审批制度，确保财务工作规范化开展;认真执行各项管理制度，严格考勤、请假、签到等日常管理制度，规定上班时间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备制度;实行办公室统一配备制，提高用处效率，公务车辆定点存放、保养、维修，杜绝公车私用等违规行为;强化教育监督管理制度，从源头上预防，杜绝不廉洁行为发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财务管理制度，强化履行节约，全面推行廉政建设。严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝工作出现违纪审批，把关失控现象。截止目前为止无违纪违法事情发生。
(五)开展廉政风险防控;
在全局开展廉政风险防控管理，按照职权法定、权责一致的要求和谁行使、谁清理及流程清晰、程序合法、权责明确、操作简便的原则，清理各股室、站所和个人岗位权利，逐项审核确定权利事项的类别、行使依据、责任主体，查找风险点，向社会公开，接受干部职工和社会监督，有效杜绝党员干部不廉洁行为发生。积极组织开展水利资金和项目专项检查。加强对工程立项审批、招标投标、建设管理、质量安全、竣工验收等各个重要环节的监督检查;加强稗子田水库建设项目、星宿江金山段河道治理(二期)项目、小型病险水库除险加固工程、梅域村水库扩建工程农村人畜饮水工程、小型农田水利重点县项目等水利建设工程监督检查，发现问题及时纠正、整改，确保各项民生水利工程工期、质量;开展了水利工程建设领域突出问题专项治理。组织各工程管理局等相关单位，对2019年以来实施的项目逐一进行排查清理，未发现擅自改变规划或投资计划、未批先建、违规审批、设计粗糙、报大建小、不按程序变更设计和决策失误造成重大损失等问题。
(六)严格履行第一责任人职责。党委领导班子主要负责人认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，坚持一岗双责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大规划项目亲自督办，充分发挥第一责任人领导带头作用。在选人用人方面，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XX县党政领导班子一把手监督管理办法(试行)》，坚持好干部标准，选好用好干部;严格落实主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等制度。针对党员领导干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，运用四项谈话进行提醒警示，及时进行提醒谈话或诫勉谈话、督促干部职工遵守廉洁自律的各项规定。局党委领导班子成员对自己职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，认真落实党风廉政建设分工任务，确保党风廉政建设主体责任落到实处。管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边的工作人员，当好廉洁自律的表率。
二、存在的问题
通过围绕存在问题抓整改，有计划有部署的开展工作，县水务局党风廉政建设工作取得一定成效，但是，我们也要清醒认识到，我局的党风廉政建设工作，离县委、县政府的要求还有较大差距：一是少数干部和职工干部四个意识不强，贯彻党中央、省委和市委的决策部署没有细化落实在具体行动措施上，有的贯彻落实中央八项规定精神不够坚决不力，部分党员领导干部缺少担当精神，不作为、乱作为、慢作为问题依然存在。二是部分干部职工在执行上下班制度和纪律方面不到位，不按党员亮身份的要求佩戴党徽，部分干部职工存在不认真执行请销假制度，请霸王假和外出不报告的现象;三是抓各项制度措施的落实的力度还不够，监督还不到位，违纪现象时有发生。在日后的工作中，我局将针对存在问题制定整改措施，不断加强学习教育，不断完善体制机制，把各项规章制度真正落到实处。
三、2020年工作计划
(一)以党风廉政宣传教育各项活动为契机，着力加强反腐倡廉学习教育。1、深入开展党风廉政教育。一是加强思想理论教育;二是加强党性党风党纪教育;三是加强社会主义公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育;四是加强工作业务技能教育。认真执行水务局党员干部教育学习计划，党员干部要积极、主动参加各类学习，不断提高思想政治和业务素质。2、加强党的纪律教育。督促各级党组织将严明党的政治纪律和政治规矩与支部学习、一把手讲党课、召开专题民主生活会有机结合起来，与两学一做专题教育和即将开展的不忘初心、牢记使命学习教育有机结合起来，与法治教育、领导干部官德教育有机结合，引导党员干部强化纪律意识、严守规矩约束、坚定理想信念、保持政治定力。依托报刊、网站、短信、微信等载体，宣传党纪党规知识，增强教育的针对性和实效性。3、深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育。推行分层分岗差异化教育，有针对性地开展廉政谈话、诫勉谈话等预警教育。同时结合水文化特点，打造廉洁水文化理念，净化美化心灵，提升思想境界，塑造碧水蓝天的廉洁水利形象。
(二)从廉政风险防控入手，扎实推进水利惩防体系建设。1、严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻执行省州县相关制度、办法、方案，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持谁主管、谁负责的原则，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，切实抓好党风廉政建设责任制落实。进一步强化领导干部责任意识和使命意识，严格落实一岗双责要求，把责任制延伸到业务工作中去，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，扎实有效地推进党风廉政建设工作。2、促进党员干部廉洁从政。一是坚持把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉内容，建立健全执行制度问责机制，严肃查处违反制度行为。二是进一步完善和规范党组会、局长办公会制度，认真落实三重一大集体决策制度，认真执行党内监督条例，加强对党员干部监督，逐步实现由侧重遏制向惩防并举、重在建设转变，由侧重监督约束干部向监督约束干部与保护激励干部相结合转变。三是进一步开展廉政风险排查和防控工作，按照相关文件要求，继续开展廉政风险防控工作，真正使党员干部知道风险，不敢冒险，立求保险，确保权力行政安全、项目建设安全、资金运行安全和干部成长安全。3、加强制度执行力度建设。完善和执行好省州县相关制度，从源头上掐断腐败的根源，不给腐败留任何的余地和空间。4、加强工程领域专项治理工作,确保工程建设四个安全(工程权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全)。一是完善制度，堵塞工程管理漏洞。二是加强对农村水利资金使用情况的监督检查。三是加强对全区水务系统在建重点水利工程的监督。全面检查工程招投标、工程合同签订、工程质量验收、工程经费拨付等情况，真正实现工程安全、生产安全、资金安全、干部安全。
(三)密切党群干群关系，坚持纠建并举，加强党风政风建设。1、服务基层、服务群众。畅通民情民意诉求渠道，认真倾听群众呼声，维护广大群众合法权益，妥善解决饮水安全、农田水利等群众反映强烈的突出问题。坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步规范服务行为，深入开展民主评议等工作，促进对本部门的社会监督。2、改进机关作风。以治浮强责任、治庸提素质、治散正风气，治奢保廉洁为主要内容，着力整治庸懒散奢等不良风气。通过走访座谈，明察暗访，重点检查工作纪律、服务质量，对发现的问题及时通报、限期整改。不定期对机关科室、基层水利站和下属单位工作人员工作作风开展巡查暗访，发现违规行为按有关规定进行处理。3、深化机关效能建设。加强效能监察和督查，促进岗位责任制、服务承诺制、责任追究制的落实。认真抓好信访投诉件办理，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。将服务效能与绩效考评挂钩，发挥绩效考评的导向作用，强化效能监督的监测功能，推动机关、基层水利站和下属单位进一步改进工作作风，提升服务水平。4、继续规范权力运行。深化和推进党务公开、政务公开和办事公开制度，提高工作透明度和群众满意度。突出规范和制约权力运行这个核心，加强对行政权力运行情况的监督检查，确保规范到位、执行到位，促进形成制约有效的权力运行机制。加强行政自由裁量权的监管。
(四)严明政治纪律，着力加强对重大决策部署落实情况的监督检查。1、坚决维护党章权威，严明党的政治纪律。认真学习党章，严格遵守党章，促进广大党员干部牢固树立党章意识，把维护政治纪律放在首位，督促党员干部坚定正确的政治立场和政治方向，坚决维护党的集中统一，坚决反对并严肃处理违反政治纪律的行为。2、严肃组织人事工作纪律。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对干部选拔任用的全过程监督，公平公正地开展对拟提拔干部的廉政考察，营造风清气正的用人环境。真正做到让有能力的人有岗位，有作为的人有地位。3、加强监督检查，确保各项政策部署落实到位。加强贯彻落实党的十九大精神等各项决策部署的监督检查，重点检查党员领导干部在落实重大决策部署上，是否具有全局意识、大局观念，态度是否坚决，行动是否迅速，对工作不力的要实行问责制，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。
(五)从严依法执纪，开创反腐倡廉建设的良好局面。坚决遏制违纪违规行为，协助上级部门认真贯彻落实一案双查制，严肃查处党员干部违纪违规行为和追究责任对象负责人的相关领导责任。加强和改进信访举报工作，畅通信访举报渠道，完善信访举报制度，积极解决涉及纪检监察的信访问题，完善查办案件组织协调机制。针对违纪违规现象，认真分析原因，实行以案带整改，发挥其在教育警示、完善制度等方面的治本功能，鼓励水利系统人员相互监督，相互督促。
点击咨询 