司法局18年党风廉政建设责任制工作总结

第一篇：司法局18年党风廉政建设责任制工作总结

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司法局2009年党风廉政建设责任制工作总结2010-06-27 22:50:18免费文秘网免费公文网司法局2009年党风廉政建设责任制工作总结司法局2009年党风廉政建设责任制工作总结(2)

2009年，我局的党风廉政建设责任制工作，在县委、县政府、县纪委以及县委政法委和政法纪工委的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神、中纪委十七届三次全会及省、州、县纪委工作会议精神，学习贯彻落实县委十届五次全会、县纪委十届四次全会精神，紧紧围绕我局的中心工作，把党风廉政建设工作列入重要的议事日程，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，有力地促进了全局各项工作稳步推进。按照年初与县委签定的《××县县级单位党风廉政建设责任书》，我局认真进行了对照检查，现将工作情况总结如下：

一、主要做法及取得的成绩

(一)加强领导，健全机构，严格落实责任制

一是加强组织领导，明确工作责任。成立以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的“党风廉政建设责任制工作领导小组”，建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构，构建“一把手”负总责，分管领导具体抓，形成齐抓共管的工作局面。

二是为提高全局干部职工的党风廉政建设责任制工作责任目标意识，确保党风廉政建设责任制工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局认真落实民主生活会相关要求，将党风廉政建设工作列入重要议事日程，对全年的党风廉政建设工作进行安排部署，制定《××县司法局二oo九年党风廉政建设工作计划》(洱司发〔2009〕10号)下发至各股、室、中心、处、所。并把执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况列入民主生活会和领导干部述职述廉，按时上报党风廉政责任制相关材料和总结，按时上报民主生活会材料。把党风廉政建设纳入岗位责任制考核，年初制定《××县司法局2009年党风廉政建设目标管理责任书》和《××县司法局2009年党风廉政建设目标管理量化考核表》，局长与各分管领导、分管领导与各分管股室、各股室长与股室人员层层签订责任状，要求各位领导干部按照党风廉政建设责任制的规定自觉履行好各自的职责。坚持把党风廉政建设工作与其他工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检

查、一起考核，形成了任务明确，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。一年来共开展了3次专题党风廉政宣传教育活动，局领导讲授廉政党课1次，召开了2次专题党风廉政建设工作会议，局长与各分管领导、各分管领导与各分管股室长各开展了1次廉政谈话。

(二)加强学习宣传教育，夯实反腐倡廉思想政治基础

我局注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是结合我县今年开展的学习实践科学发展观活动，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，坚持利用周一学习日，及时传达各种会议及文件精神。在学习实践科学发展观活动中，成立活动领导组，及时召开动员会，局长作动员讲话;制定单位活动实施方案，认真学习贯彻县委十届五次全会、县纪委十届四次全会精神，组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《××县领导干部问责办法(试行)》、《××县党政机关、企事业单位干部职工节俭办婚(丧)事暂行规定》、《中共××县委关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》(洱发〔2009〕10号)、《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于认真贯彻落实中央厉行节约有关要求的通知》(洱办发〔2009〕26号)、《中共××县委办公室关于印发〈××县2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》(洱办发〔2009〕27号)等，制定学习计划，人人坚持集中学习与个人自学相结合，认真做好学习笔记，撰写学习心得体会，还鼓励全局干部职工积极撰写深入学习实践科学发展观活动宣传稿件并在各级报刊上投稿，开展专题学习讨论交流活动。通过学习教育，全体干部职工充分认识了开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义和紧迫性，切实增强积极主动参与的责任感和

使命感，进一步转变工作作风，不断提高推进科学发展的能力和本领。一年来，全局共计撰写心得体会19篇、在《大理日报》上刊发稿件18篇、在《云南政法研究》上刊发稿件4篇、在《云南司法》上刊发稿件1篇。二是贯彻落实《中共××县委办公室关于印发〈××县2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》(洱办发〔2009〕27号)文件精神，组织开展了对公证处、律师事务所、镇(乡)司法所、法律服务所等窗口行业进行定期执法检查和业务收费检查，以及开展清查“小金库”工作。通过检查，没有发现违反规定办人情案，乱收乱支和私设“小金库”等现象。健全司法机关依法接受外部监督和加强内部监督制约的机制，加强司法机关

第二篇：司法局2009年党风廉政建设责任制工作总结

2009年，我局的党风廉政建设责任制工作，在县委、县政府、县纪委以及县委政法委和政法纪工委的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神、中纪委十七届三次全会及省、州、县纪委工作会议精神，学习贯彻

落实县委十届五次全会、县纪委十届四次全会精神，紧紧围绕我局的中心工作，把党风廉政建设工作列入重要的议事日程，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，有力地促进了全局各项工作稳步推进。按照年初与县委签定的《××县县级单位党风廉政建设责任书》，我局认真进行了对照检查，现将工作情况总结如下：

一、主要做法及取得的成绩

(一)加强领导，健全机构，严格落实责任制

一是加强组织领导，明确工作责任。成立以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的“党风廉政建设责任制工作领导小组”，建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构，构建“一把手”负总责，分管领导具体抓，形成齐抓共管的工作局面。

二是为提高全局干部职工的党风廉政建设责任制工作责任目标意识，确保党风廉政建设责任制工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局认真落实民主生活会相关要求，将党风廉政建设工作列入重要议事日程，对全年的党风廉政建设工作进行安排部署，制定《××县司法局二oo九年党风廉政建设工作计划》(洱司发〔2009〕10号)下发至各股、室、中心、处、所。并把执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况列入民主生活会和领导干部述职述廉，按时上报党风廉政责任制相关材料和总结，按时上报民主生活会材料。把党风廉政建设纳入岗位责任制考核，年初制定《××县司法局2009年党风廉政建设目标管理责任书》和《××县司法局2009年党风廉政建设目标管理量化考核表》，局长与各分管领导、分管领导与各分管股室、各股室长与股室人员层层签订责任状，要求各位领导干部按照党风廉政建设责任制的规定自觉履行好各自的职责。坚持把党风廉政建设工作与其他工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，形成了任务明确，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。一年来共开展了3次专题党风廉政宣传教育活动，局领导讲授廉政党课1次，召开了2次专题党风廉政建设工作会议，局长与各分管领导、各分管领导与各分管股室长各开展了1次廉政谈话。

(二)加强学习宣传教育，夯实反腐倡廉思想政治基础

我局注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是结合我县今年开展的学习实践科学发展观活动，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，坚持利用周一学习日，及时传达各种会议及文件精神。在学习实践科学发展观活动中，成立活动领导组，及时召开动员会，局长作动员讲话;制定单位活动实施方案，认真学习贯彻县委十届五次全会、县纪委十届四次全会精神，组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《××县领导干部问责办法(试行)》、《××县党政机关、企事业单位干部职工节俭办婚(丧)事暂行规定》、《中共××县委关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》(洱发〔2009〕10号)、《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于认真贯彻落实中央厉行节约有关要求的通知》(洱办发〔2009〕26号)、《中共××县委办公室关于印发〈××县2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》(洱办发〔2009〕27号)等，制定学习计划，人人坚持集中学习与个人自学相结合，认真做好学习笔记，撰写学习心得体会，还鼓励全局干部职工积极撰写深入学习实践科学发展观活动宣传稿件并在各级报刊上投稿，开展专题学习讨论交流活动。通过学习教育，全体干部职工充分认识了开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义和紧迫性，切实增强积极主动参与的责任感和使命感，进一步转变工作作风，不断提高推进科学发展的能力和本领。一年来，全局共计撰写心得体会19篇、在《大理日报》上刊发稿件18篇、在《云南政法研究》上刊发稿件4篇、在《云南司法》上刊发稿件1篇。二是贯彻落实《中共××县委办公室关于印发〈××县2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》(洱办发〔2009〕27号)文件精神，组织开展了对公证处、律师事务所、镇(乡)司法所、法律服务所等窗口行业进行定期执法检查和业务收费检查，以及开展清查“小金库”工作。通过检查，没有发现违反规定办人情案，乱收乱支和私设“小金库”等现象。健全司法机关依法接受外部监督和加强内部监督制约的机制，加强司法机关

第三篇：**镇司法局2018年党风廉政建设责任制工作总结

**镇司法局2018年党风廉政

建设责任制工作总结

2018年以来，我局以党的十九大和总书记在中纪委会上的讲话精神为指导,认真贯彻省委、省政府《关于贯彻落实中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》，切实落实**镇委、政府《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》要求,切实落实好“两个责任”，持之以恒抓“四风”，不断提高党风廉政建设工作水平，营造党风正、政风清、作风新的良好氛围，党风廉政建设工作取得了明显成效，现将我局2018落实党风廉政建设责任制工作情况总结如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

为确保党风廉政建设责任制落到实处，我局年初召开专门会议，研究部署党风廉政建设责任制工作。按照中央、省、市及县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，明确了政委何正坤对司法局的党风廉政建设负第一责任人责任，对班子及其成员廉洁自律及履行党风廉政建设“一岗双责”职责负直接领导责任，做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，及时对各队、所、室的党风廉政建设进行督促、检查、指导。其他领导班子成员按各自分管工作，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，进一步强化了班子成员的责任意识。与各所、队、室民警分别签订自觉遵守干部廉洁自律纪律保证书，把责任分解落实到各所、队、室，将其作为考核的重要依据，实行目标管理。各所、队、室根据工作实际和职责，及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局，切实做到将党风廉政建设工作与司法中心工作同安排、同检查、同落实。

二、加强学习教育，提高党员干部廉洁自律意识

今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合“两学一做”学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。一是抓经常化的思想教育，年初制定了学习计划，明确了学习目标、任务。组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、十九大、十九届二中全会精神和十九届中央纪委二次全会精神，省委十届四次、五次全会和省纪委十届三次全会精神，市委四届三次全会、市纪委四届三次全会精神，县委十三届四次全会、县纪委十三届三次全会精神,全年共组织各类理论学习20余次，召开会议40余次，严格落实主题党日、党员政治生日和党费日制度，要求党员干部重温入党誓词，加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。二是开展警示教育，利用先进典型和一些反面教材进行正反两个方面的党风廉政和反腐倡廉专题教育，组织民警观看《邹碧华》、《乡村检察官》、《绝不姑息》等教育影片，并要求写出观后感。主要领导不定期找部门领导、重要岗位民警开展廉政谈话，确保反腐倡廉倡各项工作任务落到实处。通过有针对性的廉政教育学习，进一步加强党员干部自身思想道德教育，筑牢反腐倡廉思想防线，最大限度地发挥“不敢腐”的惩治震慑作用。

三、巩固拓展落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题

一是巩固拓展落实中央“八项规定”精神。我局认真贯彻落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神批示精神和省委、市委、县委实施办法，抓具体、补短板、防反弹，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，发信号、用狠劲、出实招，坚持扭住不放、寸步不让，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪行为，发现一起、查处一起，绝不手软，绝不姑息。强化各项政策执行情况监督检查，对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，深挖细查、决不放过。通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑，用良好的作风凝聚起促进盐津经济社会发展的精气神和正能量。

二是持续纠正“四风”问题。聚焦“四风”新表现、新动向，创新监督方式，建立信访举报工作制度，细化制定群众信访举报、反映诉求的接访、化解、办理机制，扩大群众监督渠道，紧盯年节假期，管住重要环节，看住“关键少数”；认真开展超面积使用超标准装修办公用房、领导干部在社会组织、企业兼职等突出问题的自查，强化公务用车制度改革政策执行情况监督检查，并及时向县纪委相关部门，报告自查情况，严肃查处违纪违规行为。围绕脱贫攻坚等重点领域，深入开展脱贫攻坚工作作风大整顿，公职人员自查自纠活动，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领、贪污挪用、截留私分、挥霍浪费等腐败问题，推进基层党务政务公开透明，严防侵害群众利益的不正之风和腐败问题发生。

四、加强党内监督，严肃党内政治生活

一是加强领导，强化监督。全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，把党内政治生活作为全面从严治党的重要任务，经常研究，周密部署，狠抓落实，尤其是要紧密结合本单位影响党内政治生活的突出问题，分类施策、对症下药，努力提高党内政治生活的质量、营造良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，进一步发扬党的优良传统和作风，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，修复和净化政治生态的情况。

二是以上率下，切实抓早抓小。强化责任担当，实践运用好监督执纪“四种形态”，把政治纪律挺在前面，经常性大力开展批评和自我批评，让红红脸、出出汗成为常态，促进党内生活相互提醒、监督、帮助的作用发挥，确保党内生活严谨、严肃、科学、规范。把政治规矩挺在前面，进一步牢固树立“信任不能代替监督”的执纪理念，对我局党员干部可能出现的苗头性、倾向性问题，及时谈心提醒、达到咬耳扯袖、红脸出汗，将各种违纪苗头消除在萌芽状态，切实做到早发现、早提醒、早纠正。

三是突出载体，严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，健全完善司法局领导班子工作规则和议事规则、决策程序；落实重大决策、人事安排、项目安排和大额度资金使用集体讨论决定制度。严格执行昭通市《党政主要领导“四不直接分管”和“末位表态”制度实施办法》，主要领导不直接管人事、财务、物资采购等制度，以及研究重大项目决策、重要人事安排和大额度资金使用等事项时末位表态制度。

五、存在问题及下步工作打算

经过一年的努力，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成就，但与上级的要求还有差距，尤其是对照新时代反腐倡廉建设的新思路、新要求，存在一些不容忽视、亟待解决的问题：

一是部分党员干部仍然思想觉悟不高、担当意识不强，对党风廉政建设和反腐败工作的认识不到位，自学意识和学习力度不够，对反腐败和加强党风廉政建设中出现的新问题、新情况研究不够深刻，采取的对策措施针对性不强；

二是党风廉政制度建设和创新方面不够完善，工作创新意识不够，工作特色不够明显；

三是制度制定了不少，执行落实不全面到位，日常监督常态化不足。

因此，今后我们将按照上级的安排和部署，认真学习贯彻党的十九大精神，主动适应新常态、把握新常态、引领新常态，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，认真总结经验，力争把我局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好。

一是强化宣传教育，提高认识。加强经常性党风廉政建设和反腐败工作教育，引导党员干部正确分析反腐倡廉新形式，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性，增强法制观念和自律自学意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真落实“一岗双责”，强化廉政从洁教育，坚持他律与自律结合，增强干部拒腐防变能力。

二是创新党风廉政建设工作机制，以加强党的执政能力和先进性建设为根本，让“两学一做”成为常态化，扎实推进党员干部的思想、组织、作风和制度建设，切实提高党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

三是认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，依法行政、廉洁奉公，模范带头、勤政为民，树好形象、做好榜样。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务，我们将按照

“两学一做”学习教育及十九大、十九届二中全会精神要求，加强领导，科学谋划，进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实，促进我局各项工作任务圆满完成。

第四篇：XX年党风廉政建设责任制工作总结

XX年党风廉政建设责任制工作总结

加大源头防治力度 树立执法良好形象—

XX, 我局的党风廉政建设工作在市工商局党组、纪检组和县委、政府、县纪委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，认真贯彻执行省、州工商系统纪检监察和党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕工商行政管理中心工作，进一步解放思想，与时俱进，狠抓党风廉政建设责任制的落实，为促进全局各项工商工作的顺利完成提供了政治和纪律保证。现将主要工作情况汇报如下：

一、加强领导，层层落实党风廉政建设责任制

近年来，我局始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩。年初与县委和政府、市工商局签订了《党风廉政建设责任书》后，对XX年我局党风廉政建设的各项工作作了具体的计划和安排，以工商党组字(XX)2号《县工商 局XX党风廉政建设工作意见》下发各科、所、室、分局，党组书记、局长与各职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。以此同时，我局还印发了《工商行政管理行为规范》、《工商行政管理局首问责任制》，对责任考核和责任追究作出了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。

在XX年党风廉政建设工作考核的基础上，我局坚持不懈的采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针，考核结果纳入单位目标管理和党建目标管理综合工作考评，对考评为优秀的单位给予了奖励。今年，还成立了“卫士行动督察小组”和“执法形象督察组”，坚持做到每月一次的督察，上半年进行了党风廉政建设落实情况的检查，年底将进行考核，以加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，在工作中逐步形成了包括监督、检查、考核、追究等措施在内的一整套制约机制，促进工商行政管理工作协调发展。

二、加强队伍教育，筑牢思想道德防线

加强队伍教育，是落实党风廉政建设工作的重要内容，我局按照党风廉政建设责任制的要求，结合本局实际，坚持每周一召开党组例会，每周五为学习日的教育学习制度。注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，对党员干部职工进行廉洁自律教育，不断提高干部职工的综合素质，增强反腐倡廉意识。

组织学习政治理论，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。今年先后学习了党的十六届四中和五中全会、省第七次党代会精神，以及《中国共产党章程》和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。

开展党纪、政纪教育，抓好形势和政策学习活动，增强党员干部反腐必胜的信心。

认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。今年内开展了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育，同时开展了以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育，组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合河北省国税局长李真、我省李嘉廷重大违法违纪案件和广东省广州市工商行政管理局系列违纪违法案件，开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。

开展保持共产党员先进性教育活动，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。全局在职和退休的63名党员参加教育活动，圆满完成了三个阶段的学教任务。通过此次活动的开展，切实达到了提高党员素质，改进机关工作作风，把全局建设成为战斗力强，敢打硬仗的工商队伍。

开展创建“学习型领导班子”和“学习型党组织”活动。局党组中心学习组坚持做到了一个季度一次的专题学习，全局干部职工自觉利用业余时间读书、学习，撰写读书笔记和心得体会。通过各种学习活动，提高了党员、干部职工的纪律意识、大局意识、遵纪守法意识和廉洁自律意识。

三、抓干部廉洁自律，促进党风廉政建设

XX年，在抓好干部职工学习教育的基础上，我局注重干部廉洁自律工作，以促进党风廉政建设工作的开展。

开好领导班子民主生活会。上半年，结合先进性教育活动，局党组向所属各单位和监管对象发出意见征求表，对局领导班子成员在学习、发扬民主、廉政建设、干部任用等方面的工作情况，广泛征求意见或建议，按期召开了民主生活会。会上，各位党组成员针对自己一年来的思想、工作、廉洁自律情况进行了总结，查找问题，提出整改计划和今后的工作目标。还有针对性地对全局征集的意见或建议展开讨 论，并坦诚地开展了批评与自我批评，到会的州县两级领导实事求是地肯定了班子及其成员的工作实绩，同时也指出了班子存在的问题，提出了要求。通过此次民主生活会,增进了领导班子的团结，提高了领导班子民主决策能力，及时解决了干部职工提出的一些建议和问题，主要是已投资近10万元，办了三件实事，其一是职工生活区管理问题。针对职工生活区管理混乱，责、权、利不明确等一系列问题，我局成立专门的管理机构，以一名副局长主抓，从机关住在生活区的人员组成副组长和成员的领导小组，拟定了管理措施，并解决了城区农贸市场生活区40家的用水问题；对生活区大门进行改造并配备值班人员；实行物业化管理，彻底解决了信息传递慢、管理跟不上的实际问题。二是实现科科、所所有电脑。县工商局由于信息化建设起步晚，从硬件配置到职工的操作水平都相对滞后，局党组下狠心，于6月6日前配备了相关科、所、分局各1台手提电脑，机关并配置了2台扫描仪、1台刻录机和数码相机。三是成立退休党支部和老年活动室。为实现离退休老年人老有所乐、老有所为和自我管理的目的，县局将闲置的原职工食堂进行改造装修，设立老年活动室和退休党支部办公室。

建立干部廉政电子档案。干部廉政档案是贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作部署的重要举措，是贯彻落实党内“两个条例”和严格执行中纪委、省委、省政府《中 国共产党领导干部廉洁从政若干规定》及《实施办法》和《云南省领导干部廉洁自律若干规定》的具体行动，对加强领导班子的监督，提高领导班子凝聚力和号召力有着重要作用。我局去年建立了领导干部廉洁档案共40卷，今年9月，我局被列为全市工商系统首家建立干部廉政电子档案的试点单位，我们本着求真务实、积极探索的态度，采取由干部本人填写干部廉政电子档案登记表，对自己遵守和执行廉政纪律情况和整改情况进行填报，然后由监察室负责录入存档，此项工作已于XX年11月完成。

四、加强制度建设，抓好源头治理，有效防范执法腐败问题的发生

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对本行业有可能出现的不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，取得了良好的效果。多年来，我局党组领导班子就十分重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，至今年已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建设进一步从粗放到规范，从经验型到科学型转变，加强了队伍自身建设，提高了整体素质，有效地调动了干部职工的工作积极性。今年上半年，在原制度基础上，重新修改《工商行政管理局首问责任制》、《政治业务学习制度》、《着 装规定》、《案件审批》、《行政执法责任暂行办法》等13项配套制度，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。通过建立完善各项制度，全局干部职工能自觉做到按时上下班，按规定着装，持证上岗，亮证执法，对管理对象热情服务、文明管理。

五、认真贯彻“纠建并举”方针，进一步加大行风建设力度，树立良好的执法形象

(一)推行政务公开制度，提高依法行政、廉洁高效的办事形象

我们紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开十五项内容，结合我局实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。

1、行政职能公开。将执法职能内容公开明示，使管理对象明白自己办什么事应到什么部门，执法者的执法行为是否在管理职能范围内。

2、登记注册“窗口”公开。设立办证大厅，全面公开办理各类证照的条件、程序、时限和结果。

3、执法办案公开。各办案机构以上墙和书籍的形式，依法公开办案的依据、权限、程序和当事人的权力义务。

4、投诉电话公开。为切实保护消费者合法权益，我局通过车子、宣传画等形式向公众公开12315投诉电话，并承 诺服务时限。

通过对《政务公开》十五项内容的实施，自觉接受社会各界人士的监督，增强了工商部门办事的透明度，促进了依法行政、廉洁高效的队伍建设。

(二)加强行业作风建设，切实转变机关作风

为了达到 “正人先正己”、“忠于职守，勇于负责，清政廉洁，执法如山”的目标，我局采取多种方式，争取各方面的关心支持，听意见，寻建议，切实加强行业作风建设。

一是发放“工商系统作风建设调查表”。我们将依法行政、政务公开、廉政建设、文明服务、办事效率细化的10项内容，形成“工商系统作风建设调查表”，在半年和年终工作检查时，分别到工商所辖区的个体、企业经营户中征求意见。上半年，经过问卷调查汇总，共发70份，收回有效问卷70份共700项，收回率100%，各项工作给予肯定的有684项，占97.7%,各项工作给予否定的有9项,占1.2%。

二是召开工商系统行风义务监督员座谈会议。为了全面、综合了解情况，我们从人大、政协、政府、纪委等监督部门，从国有企业中，从私营企业、个体工商户等管理对象中聘请行风义务监督员，每年年底召开座谈会，请他们提意见，出主意。

六、存在问题和不足

一年来，我局的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但也存在着不足。

1、部分同志对党风廉政建设的认识还不到位，总认为廉政建设是领导干部的事，与自己无关。

2、宣传教育方面，方法不多，渠道不广。

3、不善于总结取得的成绩和经验，宣传报道还跟不上。

七、XX年工作的初步思路

XX年，我局党风廉政建设工作将继续发扬自身优良传统，以邓小平理论和“ 三个代表 ”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届五中全会精神和省、州工商局以及县委、政府、县纪委有关的党风廉政建设工作精神，紧紧围绕工商行政管理工作，积极探索新形势下我局党风廉政建设和反腐败工作新途径，不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

1、紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，并根据上级的安排，做好落实党风廉政建设责任制各项工作，为我局各项工作的全面开展提供有力的政治和纪律保证。

2、继续加强党风廉政建设和反腐败工作，努力实践“三个代表”重要思想，坚持“为民、务实、清廉”的根本要求，进一步建立健全各项规章制度，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展保驾护航。

3、进一步做好廉政档案的规范工作，以实绩向州局报告。

4、做好干部职工的学习教育工作，争取再进行一次预防职务犯罪教育。

第五篇：xx年党风廉政建设责任制工作总结

xx年党风廉政建设责任制工作总结

撰写人：___________

日

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xx年党风廉政建设责任制工作总结

县党风廉政建设责任制领导小组办公室：

今年以来，我科协在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七届四中全会重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展关，按照县委办下发的《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度的实施意见》精神，结合我单位工作实际，对一年来开展的党风廉政建设责任制的落实情况进行了总结，现将工作情况汇报如下：

二、加强机关干部的廉政教育。

廉政工作会后，我科协积极组织干部学习会议精神。一是教育干部严格遵守廉洁自律有关规定，特别是党员领导干部必须以身作则，廉洁从政，带好班子，管好家属子女和身边的工作人员;二是积极组织全体干部认真学习党的各项路线、方针、政策理论知识和中、省、市关于反腐败的重要理论指示精神，是全体干部从思想上进一步认识到开展反腐败工作的重大意义。

三、认真贯彻落实反腐败工作任务。

我科协严格遵守各项廉政制度，坚决执行制止奢侈浪费的八大规定。一年来，我单位未出现用公款支出个人旅游、手机、电话费和超标准接待现象。

四、深入开展“四廉洁”活动。

开展“四廉洁”活动，是贯彻落实党风廉政建设责任制的一个有效载体。年初，我科协认真对开展“四廉洁”活动进行了安排部署，以抓点带面，整体推进的办法，深入扎实的开展此项活动。紧紧围绕廉洁自律、勤政务实、乐于奉献，教育引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展这些活动，不但提高了干部职工的廉政意识，而且在全单位上下形成了人人争当廉洁标兵的良好氛围，切实促进了党风廉政建设工作的落实。因为采取了以系列强有效的措施，一年来，我科协领导、干部均未发现违法违纪现象。

今年以来，我们在党风廉政建设和反腐败工作中做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在差距，在今后的工作中，我们将常抓不懈，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，夯实责任，纠风整纪，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。

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