县检察院20xx年党风廉政建设暨纪检监察工作总结[精选5篇]

第一篇：县检察院20xx年党风廉政建设暨纪检监察工作总结

县检察院20xx年党风廉政建设暨纪检监察工作总结

20xx年，我院党风廉政建设暨纪检监察工作在市院和县纪委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神、中央省市县纪委全会以及全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议要求，紧紧围绕“强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设”的总要求，严明政治纪律和政治规矩，深入落实“两个责任”，持续推进“三转”，持之以恒加强作风建设，强化监督执纪问责，狠抓队伍自身建设，为检察工作健康发展提供了坚强有力的纪律保障。

一、持续深入抓好“两个责任”落实

1、进一步压实党风廉政建设“两个责任”。年初，结合检察工作实际，对20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务xx大类、xx项工作内容进行了责任分工，落实了具体负责人、牵头部门、协办部门。进一步厘清了党风廉政建设党组主要责任和纪检组监督责任，对党组班子xx项责任、党组主要负责人xx项责任、党组班子成员xx项责任、纪检组xx项监督责任进行了划分，明确了党组班子、党组主要负责人、党组班子成员、纪检组的责任内容。党组书记、检察长与班子成员、班子成员与部门负责人层层签订党风廉政建设暨“一岗双责”责任书，层层传导压力，推进“两个责任”落实。组织干警签订了《廉洁自律承诺书》，对新录用人员进行了廉政谈话，推进全面从严管党治党及党风廉政建设全覆盖。

2、进一步深化廉政风险防控工作。坚持围绕中心，服务大局，把深化廉政风险防控与检察业务工作、司法改革和服务脱贫攻坚、决战全面小康紧密结合，实现廉政风险与各项工作协调发展。建立完善相关制度，注重加强对重点岗位、重点环节、重点人员的廉政风险防控，尽量防止和减少检察干警违纪违法问题的发生。对有违法苗头和倾向的干警及时进行提醒、警示、告诫，防止小问题变成大问题，个别人的问题变成群体性的问题。

二、持之以恒加强学习教育，增强干警拒腐防变能力

1、抓好日常学习教育。通过本院局域网首页廉政建设专网栏目、电子邮电、文件传阅以及会议等多种方式，组织学习贯彻党的十九大精神特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，以及市第xx届纪律检查委员会第xx次全会、全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议精神;学习《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》，强化纪律执行。

2、认真组织开展《检察人员纪律处分条例》宣传教育年贯彻落实年活动。结合“两学一做”，认真组织学习《检察人员纪律处分条例》，并对学习贯彻提出明确要求，要求全院各部门及干警对照《检察人员纪律处分条例》各项具体规定，查找自身存在的问题和不足，尤其对在办案过程中可能出现的违规违纪问题进行查摆，进一步严肃检察纪律，确保公正廉洁司法。围绕上级纪委、政法委和检察院部署要求，结合队伍自身实际，扎实开展各项警示、禁令教育，在检察内网上发布本单位或转发上级机关违纪违法典型案例通报10余次，充分发挥正面引导和反面警示作用，引导广大检察人员树立纪律意识，做到守纪律、讲规矩，自觉远离违纪红线。

3、严明政治纪律和政治规矩。为教育引导广大干警切实贯彻全面从严治党、从严治检新要求，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，确保我们每一个党员干警、任何时候都绝不触碰党的政治纪律这根“带电的高压线”。

今年xx月上旬，组织开展了廉政党课，党组书记、检察长刘奇为全体干警上了一堂题为“严守政治纪律、确保忠诚担当”的廉政党课。

三、抓好检务督察，促进检察权正确行使

1、纪检组长通过参加和列席党组会、检察长办公会、检察委员会，积极参与重大问题决策、重要干部任免、重大项目招投标、大额资金使用情况的监督。

2、认真落实《最高人民检察院关于检察机关贯彻执行<领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定>和<司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定>的实施办法(试行)》和《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。每季度按时向市院监察处报送“三个规定”统计表。

3、加强纪检监察与控告、案件管理等业务部门的监督信息交流和工作交流，形成内部监督合力，规范执法行为。

四、抓好正风肃纪，加强纪律作风建设

一是深入开展“庸懒散浮拖”专项整治，抓住社会关注度高，群众反映强烈的突出问题，开展有针对性的专项整治，着力解决干部队伍中存在的“庸懒散浮拖”问题，切实转变作风，提升整体工作效率和水平，在检察机关内部营造积极向上，求真务实，规范有序，廉洁高效的氛围，全面推进各项检察工作;二是抓好日常监督。严格执行工作日上下班双签到双签退制度和请销假制度，采取班子成员轮值带班督察形式，对干警上下班签到、会议签到以及干警在岗着装情况进行督察。考勤情况作为确定机关员额内检察官年度考核和其他人员年度考核评价等次、评选先进科室的重要依据;三是加强节日廉洁督察。重点督察贯彻落实中央八项规定精神，执行高检院和省院有关规定禁令情况、执行公务车辆管理情况、落实节假日值班情况和重点部位安全防范等方面的情况，并针对存在的问题，提出整改意见。

五、认真落实党风廉政建设社会评价工作

xx县20xx年党风廉政建设社会评价工作推进会之后，我院分别召开院党组会议和全院干警大会，传达学习贯彻会议精神。结合工作实际，对党风廉政建设社会评价工作进行安排部署。一是强化宣传，营造氛围，印发宣传资料40余份;二是列出工作措施清单，明确工作任务、具体措施和责任人;三是督促和指导联系村抓好党风廉政建设社会评价工作;四是要求全院干警积极配合，耐心接听，客观评价。维护和珍惜xx发展良好局面，支持和配合党风廉政建设社会评价工作。

六、认真落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改工作

市委第一巡察组廉洁重建专项巡察xx县情况反馈会之后，及时通报《中共xx市委第一巡察组向xx县委的巡察反馈意见》，组织学习市委常委、市委秘书长、县委书记xx在市委第一巡察组廉洁重建专项巡察xx县情况反馈会上的表态发言。对照县委关于印发《市委第一巡察组廉洁重建专项巡察xx反馈意见整改落实工作方案》的通知要求，查找纠正同类问题，制定整改方案，建立自查问题清单台账和市委第一巡察组廉洁重建专项巡察xx反馈意见整改台账，强化整改措施，落实责任人，督促抓好各项整改事项的落实。

七、加强自身建设，提升执纪监督能力

一是加强政治理论学习，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高标准、更严要求守纪律讲规矩;二是加强检察业务、纪检监察业务及相关知识的学习，提高监督能力和水平;三是加强信息报送，上半年共撰写信息10篇，被市院纪检监察专刊采用3篇、被四川新闻网xx频道采用3篇;四是认真履职尽责，坚持“对重大问题该发现没有发现就是失职，发现问题不报告不处置就是渎职”的原则和要求，切实做到正人先正己、打铁自身硬，认真践行忠诚使命、干净干事、担当责任的要求，树立纪检监察干部良好形象。

八、存在的问题和努力方向

20xx年，我院党风廉政建设暨纪检监察工作虽然取得了一定成绩，但在执纪监督中仍然存在失之过宽、失之过软的问题。20xx年，我们将以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作、更加优良的作风，敢于担当，善于作为，全面完成好全年各项工作任务。

第二篇：2012年纪检监察暨党风廉政建设工作计划

和田市给排水公司

2012年纪检监察暨党风廉政建设工作计划

为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及十七届中央纪委七次全会、自治区八届纪委二次全会、地市党风廉政建设工作会议精神，进一步加强反腐倡廉建设，明确公司支部班子及其成员在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，努力开创和田市跨越式发展和长治久安新局面，特制定此计划：

一、加强组织领导，健全组织机构

为推动分局廉洁自律教育深入开展，保证各项工作任务落到实处，取得预期成效，起到监督和管理的目的，成立党风廉政建设工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

下设办公室，主任：

二、严格落实党风廉政建设责任制

为推进党风廉政建设工作的深入开展，坚持一把手负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责，纪检委员组织协调，依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机

1制。公司领导班子要把贯彻落实责任制放在更加突出的位置，坚持“谁主管、谁负责”的要求，把反腐倡廉工作纳入税收总体工作中，与业务工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，落实好党风廉政建设考核指标，加强各部门协调配合，签订责任状，强化责任考核和监督。

三、建立党风廉政建设各项监督制度和措施

强化两权监督方面:建立健全党风廉政建设各项监督制度和措施，积极发挥纪检监察、人事、财务和法规等监督主体的作用，整合监督资源，形成监督合力。进一步采取措施，强化监督制约，加强对重点人员、重点岗位、重点职能、重要事项和关键环节的全过程监督，切实提高依法办事水平，促进权力规范运行，确保不出问题。

今年，要重点抓好以下监督工作：第一，给排水工程的选案、招投标、执行几个环节。第二，对干部选拔任用酝酿、提名、考察、决定等重点环节的监督。第三，加强对预算管理、经费使用、资产管理、物资采购等重点环节的监督。

四、扎实推进惩治和预防腐败体系建设

全面贯彻落实惩防体系建设规划，严格按照市住建局党委党风廉政建设责任状所列内容及《2012年和田市住房和城乡建设局党委纪检监察业务考核任务分解》，深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”活动，进一步增强干部职工的风险意识、自律意识和责任意识，扎实推进分局惩治和

预防腐败体系建设工作的进程。

五、加大领导干部作风建设力度，强化领导干部廉洁从政意识

今年要加大领导干部作风建设力度，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促进领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，在执行党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须集体讨论决定。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，推进领导干部廉政承诺制、行政执法责任制；落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，加强监督检查，对隐瞒不报、弄虚作假的，要严肃处理。抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习和宣传，班子成员要带头学习，要着力从机制体制入手加以贯彻落实，加强监督检查，严肃查处违反《准则》规定的行为。

六、深化反腐倡廉教育，营造廉洁氛围

深化反腐倡廉教育，结合实际开展一系列反腐倡廉教育活动，促进广大干部职工思想认识的进一步转变，增强自我警醒，自我提高，自我教育的自律意识，增强责任心和使命

感，提升干部职工的服务意识，营造良好的氛围，促进机关作风的转变。

一是深入开展学习实践科学发展观教育。局领导班子、支部要以集中学习、专题讲座等方式，组织党员干部集中学习实践科学发展观教育活动，营造浓厚的勤政廉政氛围，促进党员干部提高理论水平和执政水平，增强落实科学发展观的自觉性。

二是深入开展价值观教育。开展一线供排水服务人员廉洁自律若干规定和一线供排水服务人员行为规范教育，引导广大干部职工不断加强学习，自觉树立正确的权力观、利益观和价值观。

三是深入开展警示教育。认真组织全局干部职工观看一些警示教育片，通过观看警示教育片，使干部职工从中汲取教训，起到了很好的警示教育作用。

四是深入开展好“党风廉政建设教育月”活动。我们将按照盟市委的统一部署，积极参加今年全市统一安排部署的第十四个“党风廉政建设教育月”。

和田市给排水公司党支部

二○一二年三月二十二日

第三篇：检察院纪检监察工作总结（模版）

检察院纪检监察工作总结

检察院纪检监察工作总结2007-12-08 16:59:31第1文秘网第1公文网检察院纪检监察工作总结检察院纪检监察工作总结(2)检察院纪检监察工作总结

检察院纪检监察

我院纪检监察工作在县纪委、监察局、院党组和上级纪检监察部门的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六届四中全会精神，按照中纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署和省、市院有关要求，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，坚持从严治检，深化源头治理、加大治本力度，加强队伍建设，充分发挥纪检监察职能作用，为我院基层院建设取得良好的业绩提供有力保

障。现将一年来工作总结如下：

一、领导重视，把纪检监察工作摆上院党组议事日程

纪检监察部门是检察机关落实从严治检，搞好党风廉政建设和自身反腐败工作，加强队伍建设重要责任关口。院党组十分重视这项工作。一年来，**检察长多次听取纪检监察工作汇报和研究部署党风廉政建设工作，组织学习中央国务院等有关党风廉政建设工作精神，并切实落实中央关于纪检监察部门“只能加强，不能削弱”的要求，＿在全院于警缺编，在编人数偏少的情况下，落实机构建制一。一成立监察室配齐监察室人员：，落实政治、工作待遇。今年来，‘纪检监察干警转为正科检察员一人，为纪检监察于警创造了良好的工作环境和条件，充分调动了纪检监察干警工作的主动性、，积极性。同时重视纪检监察人员政治业务素质的提高，选派纪检监察人员到县、市委党校学习培训。

二、抓责任追究，落实党风廉政建设责

任制

建立和实行党风廉政建设责任制，是新时期加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的客观要求，是落实反腐败领导体制和工作机制的具体体现，符合标本兼治、加大从源头上预防和治理腐败力度的要求。年初，协助院党组抓好自身反腐败工作，制定**县人民检察院二00四年党风党纪教育计划、“党风廉政建设和反腐败工作计划”，有计划、有步骤地组织全院干警学习党风党纪、政纪条例及“两个条例”学习，加深了全院干警对开展反腐败斗争重要性、必要性认识。同时，按照院内已制定的《党风廉政建设责任制实施细则》规定，督促做好本单位落实责任分解，检察长与院党组成员、院党组成员和科局室负责人层层签订《党风廉政建设责任状》；把责任细化分解到各科局室，“一层抓一层，层层抓落实”；让每一位领导干部责任明确、各负其责，哪个科局室出现违法违纪问题；除要追究直接责任人外，还要视情追究

科局室负责人直至分管领导人的责任。同时建立和完善廉政责任考核，做好院副科以上领导干部及科局室负责人廉政档案归档资料的收集、整理、登记工作。年终以检察长的名义向市院上报 “2004年**县人民检察院落实党风廉政建设责任制情况报告”。通过党风廉政责任制的实施，全院干警的党风廉政纪律有所增强，爱院意识、敬业意识、创业意识和奉献意识有所提高。也带动各项检察业务工作取得实效。二00四年**县人民检察院基层院建设工作经验收，被市院以省院的先进基层院之一向省院推荐参加考评。

三、继续建立健全有关内外部监督机制

1、积极协助院党组抓好自身反腐败工作。从维护党的形象、从检察事业的长远出发、从关心和爱护检察于警等方面，把工作重点前移，经常性开展遵纪守法、廉洁自律教育，尤其是**检察长做到廉政助政逢会必讲、警钟长鸣。今年以来，共组织二次全院干警参加“两个条例”、“检察人员纪律处分条例（试行）》知识测试和观看警示教育片。平时对组织纪律性不强的干警开展谈心教育，耐心做其思想工作。一年来与干警谈心20多次，及时掌握干警思想动态。同时还采取对自侦案件实行案前谈话，案中、案后跟踪监督，做好预防工作。通过开展这些活动；用正面典型教育崇廉、重在修德律已，筑牢“不愿腐败”思想防线，运用学习任长霞等先进典型事迹进行示范教育、剖析典型案件进行警示教育。严肃执纪，对有章不循，违反纪律，不论轻重，及时查处并予以通报。一年来，在全院干警大会上共进行通报批评3人。

2、加强制度建设和监督。队伍靠严带，不严就要败。要强化队伍监督制约机制，必须建立健全各项规章制度，用制度管人和管事。今年以来，结合正在开展的继续深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动的整改阶段，院党组经过研究讨论，重新汇编《**县人民检察院规章制度》，制定成册，分

发到科局室，一让干警明确职责。鉴于人员调整，重新制定《**县人民检察院落实反腐倡廉工作“六个机制”若干规定方案》，一件一件抓好落实。从今年开始，开展重点检查《廉政准则》、制止“奢侈浪费”八项规定、《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受红包暂行规定》、《福建省检察机关检察人员六条禁止性规定》、扣押款物的管理制度等落实情况。配合县纠风办开展专项治理工作，制止本单位婚丧喜庆大操大办、禁止送收“红包”。一年来，给党员干部上廉洁教育课3次，有效遏制了检察队伍中违纪违法问题的发生。

3、抓好党内外监督。强化党内监督，是纪检监

检察院纪检监察工作总结

第四篇：去年检察院纪检监察工作总结

去年检察院纪检监察工作总结

去年检察院纪检监察工作总结2007-02-06 09:46:

53二四年，我院纪检监察工作在县纪委、监察局、院党组和上级纪检监察部门的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六届四中全会精神，按照中纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署和省、市院有关要求，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，坚持从严治检，深化源头治理、加大治本力度，加强队伍建设，充分发挥纪检监察职能作用，为我院基层院建设取得良好的业绩提供有力保障。现将一年来工作总结如下：

一、领导重视，把纪检监察工作摆上院党组议事日程

纪检监察部门是检察机关落实从

严治检，搞好党风廉政建设和自身反腐败工作，加强队伍建设重要责任关口。院党组十分重视这项工作。一年来，检察长多次听取纪检监察工作汇报和研究部署党风廉政建设工作，组织学习中央国务院等有关党风廉政建设工作精神，并切实落实中央关于纪检监察部门“只能加强，不能削弱”的要求，＿在全院于警缺编，在编人数偏少的情况下，落实机构建制一。一成立监察室配齐监察室人员：，落实政治、工作待遇。今年来，‘纪检监察干警转为正科检察员一人，为纪检监察于警创造了良好的工作环境和条件，充分调动了纪检监察干警工作的主动性、，积极性。同时重视纪检监察人员政治业务素质的提高，选派纪检监察人员到县、市委党校学习培训。

二、抓责任追究，落实党风廉政建设责任制

建立和实行党风廉政建设责任制，是新时期加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的客观要求，是落实反腐败

领导体制和工作机制的具体体现，符合标本兼治、加大从源头上预防和治理腐败力度的要求。年初，协助院党组抓好自身反腐败工作，制定县人民检察院二四年党风党纪教育计划、“党风廉政建设和反腐败工作计划”，有计划、有步骤地组织全院干警学习党风党纪、政纪条例及“两个条例”学习，加深了全院干警对开展反腐败斗争重要性、必要性认识。同时，按照院内已制定的《党风廉政建设责任制实施细则》规定，督促做好本单位落实责任分解，检察长与院党组成员、院党组成员和科局室负责人层层签订《党风廉政建设责任状》；把责任细化分解到各科局室，“一层抓一层，层层抓落实”；让每一位领导干部责任明确、各负其责，哪个科局室出现违法违纪问题；除要追究直接责任人外，还要视情追究科局室负责人直至分管领导人的责任。同时建立和完善廉政责任考核，做好院副科以上领导干部及科局室负责人廉政档案归档资料的收集、整理、登记

工作。年终以检察长的名义向市院上报

“去年县人民检察院落实党风廉政建设责任制情况报告”。通过党风廉政责任制的实施，全院干警的党风廉政纪律有所增强，爱院意识、敬业意识、创业意识和奉献意识有所提高。也带动各项检察业务工作取得实效。二四年县人民检察院基层院建设工作经验收，被市院以省院的先进基层院之一向省院推荐参加考评。

三、继续建立健全有关内外部监督机制

⒈积极协助院党组抓好自身反腐败工作。从维护党的形象、从检察事业的长远出发、从关心和爱护检察于警等方面，把工作重点前移，经常性开展遵纪守法、廉洁自律教育，尤其是检察长做到廉政助政逢会必讲、警钟长鸣。今年以来，共组织二次全院干警参加“两个条例”、“检察人员纪律处分条例（试行）》知识测试和观看警示教育片。平时对组织纪律性不强的干警开展谈心教育，耐

心做其思想工作。一年来与干警谈心多次，及时掌握干警思想动态。同时还采取对自侦案件实行案前谈话，案中、案后跟踪监督，做好预防工作。通过开展这些活动；用正面典型教育崇廉、重在修德律已，筑牢“不愿腐败”思想防线，运用学习任长霞等先进典型事迹进行示范教育、剖析典型案件进行警示教育。严肃执纪，对有章不循，违反纪律，不论轻重，及时查处并予以通报。一年来，在全院干警大会上共进行通报批评人。

⒉加强制度建设和监督。

队伍靠严带，不严就要败。要强化队伍监督制约机制，必须建立健全各项规章制度，用制度管人和管事。今年以来，结合正在开展的继续深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动的整改阶段，院党组经过研究讨论，重新汇编《县人民检察院规章制度》，制定成册，分发到科局室，一让干警明确职责。鉴于人员调整，重新制定《县人民检察院落实反腐倡廉工作“六个机制”若干规定方

案》，一件一件抓好落实。从今年开始，开展重点检查《廉政准则》、制止“奢侈浪费”八项规定、《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受红包暂行规定》、《福建省检察机关检察人员六条禁止性规定》、扣押款物的管理制度等落实情况。配合县纠风办开展专项治理工作，制止本单位婚丧喜庆大操大办、禁止送收“红包”。一年来，给党员干部上廉洁教育课次，有效遏制了检察队伍中违纪违法问题的发生。

⒊抓好党内外监督。

强化党内监督，是纪检监察部门重要职责。上半年，结合院党组中心组学习，专题学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，不断加强对检察机关特别是领导干部有效监督能力，强化对检察人员非公务活动违法违纪行为的监督力度，重视人大、政协、党政机关的意见，主动与这些部门联系，广泛征求意见，保证检察机关接受方方面面的监督。一年来，共受理举报信件件，并进行核实，将核实结果及时反馈。

四、做好信访举报及违法违纪案件查处工作

一年来，纪检监察按照县纪委、监察局及上级院要求，坚决查办于警违法违纪案件，认真纠正损害群众利益的不正之风。敢于为党执纪、对院党组负责，做到有线索、有举报必查，有查有反馈、有违纪及时处理、有处理必通报，严格执行有关规定。今年，县纪委转交已处理案件件、党内警告处分人，市检察院领导转交信件件，县委办、县人大转交信件件，经初核结果部分属实，对有关人员进行批评教育，处理结果及时向有关部门及上级院反馈。

五、加强组织协调，开展专项监察工作取得新成效

（一）今年高检院部署了七个方面的专项检查，其中扣押冻结款物和违法插手经济纠纷专项检查由纪检监察部门组织协调。为使这两项工作取得实效，不走过场，扎扎实实开展，成立院专项检查领导小组，制定实施方案，善始善终完成各个阶段任务。、扣押、冻结款物专项检查工作。

积极协调本院反贪、渎检、公诉等部门，吃透上级精神，对本院历年来扣押款案件逐案自查摸清底数，由行装科核查，确保每笔款物准确无误，如实统计上报。经查，我院自某年至去年月，自侦案件扣押、冻结款万元、物件。其中已办结的自侦案件中；除无撤案和法院判无罪的案件外，不起诉人，扣押款万元，返还数额万元，上缴财政部门数额万元。月底我院现存实际控制扣押、冻结款数额万元，上缴财政数额万元，返还单位及个人万元，未结案数额万元。经自查未存在该退还而不返还、不该返还而返还及挪用扣押款物情况。针对检查中扣押款物管理容易出问题部位薄弱环节重新制定扣押款物管理制度，在规范上、执行上下功夫。纪检监察切实负起责任，发挥组织协调作用。今年来，与行装科、自侦部门密切配合，共开展检查次，奠定安全因素。

⒉集中纠正违法插手经济纠纷专项检查工作。

（）坚持院内有关科室自查、全院干警互查相结合。检查重点放在本院容易发生违法违纪问题执法办案环节上、部位上，重点看有无越权办案、插手经济纠纷。

（）纪检监察认真按照上级院要求，在专项检查活动中，切实履行好本职工作，一方面积极协助院党组健全完善各项规章制度，学习有关规定；另一方面向本院控申部门了解，未发现于警违法插手经济纠纷问题及受理当事人申诉、人民群众反映相关案件。

（二）开展对自侦案件监察工作。

根据上级院关于监察部门对自侦部门侦查工作实行内部执法执纪监察的规定，开展对自侦案件监察工作。通过学习有关法律和规定；认真查阅有关案件材料、询问犯罪嫌疑人、被告人，与

承办案件于警交谈，向发案单位发出“于警执法活动征求意见卡”等内容，按监察的范围和事项；开展了对被告人汤胜交涉嫌贪污、受贿，犯罪嫌疑人郑云涉嫌挪用公款，被告人林炳涉嫌帮助犯罪分子逃避处罚三件自侦案件案中、案后开展了监察。通过监察认为承办同志能秉公执法、文明执法、程序合法、手续完备，没有发现有违法违纪办案；也激发了自侦部门干警的工作积极性，反响较好。

六、加强调研、信息工作

为积极探索新时期检察机关纪检监察工作，我院纪检监察部门重视开展调研、信息活动。一年来，完成县纪委调研文章篇，市院纪检组调研文章篇，深化“强化法律监督，维护公平正义”专题教育活动学习心得篇，纪检监察信息篇。

七、积极做好其他工作

在完成好本职工作同时，还能服从院党组完成好其他中心工作：一是完成

全县纪检监察干部全国纪检监察专业知识统一测试工作；二是完成全县对党政领导干部拖欠公款清理工作；三是完成全县关于—月份工作计划完成情况检务公开工作；四是完成协助本院迎接基层院建设考评准备工作；五是完成检察院技侦大楼前期围墙、填土及县委驻村安全防火宣传等中心工作。

去年我院纪检监察工作虽然做了一定工作，取得一些成效，但也存在一些问题，工作开展不平衡、监督成效不够大，自身素质有待提高。今后一定要加强学习，增强大局意识和责任意识，真抓实于，努力适应新时期对纪检监察工作提出的新要求，充分履行好纪检监察职责，务必做到“五个不许”和“两个纠正”，加强对领导干部的监督，为推动检察机关党风廉政建设、队伍建设和自身反腐败工作不断取得新成效，而提供更加坚强保障，使检察事业更上一层楼。

第五篇：公司党委副书记XX年党风廉政建设暨纪检监察工作会报告

公司党委副书记XX年党风廉政建设暨纪检监察工作会报告

同志们：

这份工作报告是经过公司一届三次纪委会、监察委员会讨论修改，提请公司党委会、党风廉政建设领导小组审议通过的报告。报告的题目是坚持挺纪挺规在前、推动全面从严治党，为顺利完成公司各项目标任务实现转型发展提供坚强政治保障。报告的内容分三个部分，一是XX年党风廉政建设和反腐倡廉工作回顾，二是当前的形势和任务，三是XX年公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署。受公司党政委托，由我来作工作报告。

一、XX年工作回顾

XX年，公司以党的十八届五中、六中和中纪委六次、七次全会精神为指导，在上级党委、纪委的坚强领导下，全面落实从严治党要求，按照“四零”工作思路，以“两学一做”学习教育为契机，深入开展“两个责任”落实主题年活动，认真贯彻中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”，在纪律审查工作中，正确运用监督执纪“四种形态”，采取约谈、函询、诫勉谈话等手段，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。同时，坚持问题导向，强化监督检查，抓早、抓小、抓预防，对发现的问题，提出了整改意见和建议，堵塞了管理上的漏洞，规避了环节上的风险，避免了小问题变成大问题、小错误变成大错误、小隐患变成大隐患，实现了教育干部廉洁从业、保护干部大胆创新、挽救干部及时纠错、提升干部整体素养的目的，使公司党风廉政建设和反腐倡廉工作又迈上了一个新台阶。、牵住“牛鼻子”，“两个责任”落实不断推进。

年初，公司党政分别与19个基层单位，各基层单位分别与所属的369个区队（车间）层层签订了党风廉政建设目标责任书，将工作任务细化分解到每个班子成员身上，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。开展了“两个责任”落实主题年活动，依照《党风廉政建设主体责任和监督责任清单、监督检查及责任追究试行办法》，明确划分出党委领导班子的25个责任，党委书记的12个责任，党委其他班子成员的7个责任；纪委领导班子的17个责任，纪委书记的8个责任，初步形成认识到位、责任到位、工作到位、问责到位的推动机制。

各级党委通过督促约谈、报告工作、严肃问责等方式，形成了一级向一级负责的责任传导工作格局。各单位党委（总支）书记积极履行党风廉政建设“第一责任人”职责，带头讲廉政党课，努力做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，自觉把廉政建设要求融入到所分管的业务工作中，形成了党委“不松手”、书记“不甩手”、班子成员“不缩手”的良好工作格局。

公司纪委认真履行监督职责，积极加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织协调，督促主体责任落实。各级纪检监察组织把履行监督职能的切入点从配合职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的监督检查上来，回归到监督主业。去年，公司纪检监察组织向公司党政专题报告党风廉政建设情况6次；组织各类专项监督检查12次；进行党风廉政建设和反腐倡廉工作检查3次，约谈处级领导6人，科级负责人18人，纠正问题12个，提出意见和建议11条。

2、强化教育与预防，党员干部廉洁自律意识不断增强。

公司制定下发了《XX年党风廉政宣传教育工作要求》，先后学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》及“一党章、两准则、四条例”，组织开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动，举办铜煤廉洁大讲堂一场，组织广大党员干部观看《坚守崇高信仰》、《家庭腐败警示录》、《唱支山歌给党听》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等教育片30余场次，3000多名党员干部受到教育，1300多名党员干部撰写了心得体会，并将好的体会刊登在网络上，让广大党员干部共享，共受教育。去年，还在各类媒体刊发党风廉政建设和纪检监察工作稿件100余篇。我公司4篇论文分获XX年中国监察学会煤炭分会一、二、三等奖。2篇调研报告在中煤政研会纪检监察学组第21次研讨会上交流。

坚持岗位廉洁风险防控管理及制度决策的廉洁风险评估工作，梳理、查找新风险点，完善防控措施，努力实现党员干部岗位的全覆盖、全渗透、全结合、全防控。注重预防工作，结合实际，进行了新《准则》、《条例》等党内法规和治亏创效、“两学一做”学习教育考试答卷活动。召开了检企联合预防职务座谈会2次，三个工作站与县区检察院加强协作，做到月月有安排、季季有活动，组织开展了警示教育、送法进矿山、家庭助廉座谈会和法制宣传教育等活动8场次，促进了党员干部知法、懂法、守法，增强了党员干部的法律意识和廉洁从业意识。

3、强化纪律审查，案件办理程序逐步规范。

按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”24字办案方针，严格执行xx集团《关于对追究刑事责任的国有企业工作人员受处分情况排查清理的通知》和《关于对案件移送司法前未予以党纪处分问题进行集中纠正解决的通知》的规定，对公司两名违法人员给予了相应的党纪政纪处理，对一名涉嫌违法犯罪的领导干部做出了撤职处理。全面开展了领导干部办公用房清理整改工作，公司现用办公用房均已符合xx集团要求，无超标使用行为和现象。对反映财务管理、职工薪酬发放、养老金及住房公积金缴纳、制度执行不力等问题的相关信访件进行了调查初核，对相关人员进行了处理，使问题得到了及时纠正。严格执行“一案双报告”制度，将问题线索初核情况向公司党政和xx集团纪委进行了汇报。XX年，公司纪委监察室共收到举报信件18件（xx集团转办6件，公司收到12件），初核x件，了结18件，办结率达到x%。全公司因违反制度规定被问责的有36人，其中处级6人，科级24人，一般干部6人。问责类型为约谈8人、谈话函询8人、警示提醒x人、通报批评4人、责令纠错1人、诫勉督导5人。同时，严格落实依纪依法安全文明廉洁办案工作责任制，加强对办案全过程的监督管理，确保安全办案、文明办案、规范办案。

4、严明党的纪律，党风政风企风家风持续好转。

深入落实中央“八项规定”精神及十八大以来的各项纪律要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，以抓领导、抓监督、抓机制建设的“三抓”和落实“四改进四倡导四带头四满意”的“四个四”为切入点，严肃查处发生在职工群众身边的“四风”和腐败问题。各级党政主要领导率先垂范，自觉执行转变作风的一系列制度规定，要求下级做到的自己首先做到，要求下级不做的自己坚决不做，下基层调研轻车简从、坚持吃工作餐，主动深入井下现场解决问题，形成了上级带下级、主要领导带班子成员，自上而下、以上率下的良好风气。把严格控制“十项费用”作为从源头治理作风问题的手段，把结果作为衡量改进作风成效的指标，XX年公司“十项费用”同比下降10%以上。在元旦春节、五一端午等节日期间，通过手机、微信、QQ平台向公司党员干部发送廉洁文明过节信息x余条。制定了节日期间的巡查实施方案，成立了作风纪律巡查组，以xx集团务实节俭廉洁过节“十条禁令”和公司纪律作风建设“十五条禁令”为准绳，开展公款吃喝、公款消费、公款送礼、公车私用和公务招待、领导干部遵守纪律、执行制度、落实部署及井下带班监督检查，共监督检查21次，形成检查通报10余篇。

“家风正，则民风淳；家风正，则政风清；家风正，则党风端。”家风关系党风，连着政风，影响民风。公司在正党风，清政风，强企风的同时，不断强化家风建设和家庭助廉活动，要求广大党员干部管住配偶、子女及身边工作人员，常吹廉洁风，开展了“家庭助廉”签名，家风警句征集活动，组织干部配偶赴监狱和教育基地接受警示教育，推动了党风政风企风家风地持续好转。

5、融入企业治亏创效工作，效能监察成效显著。

围绕公司安全生产、经营管理、治亏创效、转型发展这条主线，开展了“两学一做”学习教育督导、治亏创效督导、会议决策部署督查等监督检查工作，保证了党的路线方针政策的有效落实和公司重大决策部署的执行到位。组织相关部门对东区5对回撤关闭矿井的物资设备调拨处置、修旧利废、残体回收等情况，进行了专项检查，有力的推动了治亏创效工作开展。定期召开了“八位一体”监督机制各成员部门联席会议，对检查中发现的相关问题进行了分析研判和集体会诊。

强化效能监察工作，围绕企业中心任务，XX年共立项60项，认定51项，对9项不符合效能监察工作要求，未达到实际效果的，未予认定，全年回收陈欠货款x万元，节约资金x万元。玉华矿通过完善内部废旧物资回收管理措施，提高设备配件的修旧利废力度，共节约资金x万元；东坡矿采取了对板皮、道木、工字钢回收复用奖罚制度，促进了修旧利废工作，节约资金x万元；陈家山矿通过修旧利废，共节约资金x万元。

在监察过程中，不仅对效能监察立项项目进行了有效监督，还对安全生产经营管理、节支降耗、严控非经营性支出等各项工作，开展监督监察，对发现的相关问题及时提出整改建议和意见，共下达监察建议书76份，其中包含立项项目监察建议书x份，其他监察建议书6份。例如下石节矿开展的安全管理专项效能监察，纪检监察组织每月联合组干部对干部走动管理和跟班、值班情况进行监督考核，对排查出的各类隐患进行汇总登记，及时安排相关单位整改落实，促进了安全管理。全公司通过效能监察工作，完善管理制度10余项，堵塞了管理漏洞。

6、加强队伍建设，监督执纪能力持续提高。

公司党政高度重视纪检监察队伍建设，鼎力支持纪检监察工作，按照“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求，将政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进各级纪委领导班子，提拔、调整了5个单位的纪委书记，调整了基层党支部纪检委员43人，公司380个党支部均配备了纪检委员。调整和完善了纪检监察后备干部人才库和纪检监察办案人才库，为xx集团查办案件人才库推荐了5名优秀人才。组织公司6名纪检监察干部参加了国资委举办的业务培训班，提升了纪检监察业务能力。严防“灯下黑”，持续开展了纪检监察干部加强自身建设“五个一”活动，要求纪检监察工作人员切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。每月按要求上报党风政风监督工作数据月报，每季度按时上报落实中央“八项规定”精神纠正“四风”季报，未有漏报、迟报现象。

同志们，回顾过去的一年，是公司上下勇克时艰、锐意改革、创新驱动、“走出去”发展、治亏创效的攻坚年；是公司上下贯彻落实中央“八项规定”精神纠正“四风”，深化党风廉政建设和反腐倡廉工作，推进“两个责任”落实的加强年；是公司各级纪检监察组织突出监督执纪问责，狠抓效能监察出成效的强化年。这一年工作成绩的取得，得益于上级组织的关心和指导，得益于各级纪检监察工作人员辛勤和努力，得益于广大干部职工热情的支持和参与。

在肯定成绩的同时，我们也要冷静清醒地看到，党风廉政建设和反腐倡廉工作还存在着一些不容忽视的问题。一是全面从严治党主体责任落实不到位，有的单位对党委主体责任、纪委监督责任认识不足，层层传导压力不够，缺乏担当精神，在抓落实上力度不大；二是有的领导班子成员履行分管领域党风廉政建设领导责任还有差距，落实“一岗双责”不到位，存在着重业务、轻廉洁，重自律、轻他律的现象；三是有的党组织和党员领导干部管党治党责任意识不强，担当精神缺乏，不敢动真碰硬，抹不开面子，不善于批评教育；四是落实中央“八项规定”精神，防止“四风”反弹的任务还很艰巨，滋生腐败的土壤依然存在，个别党员干部的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风从思想根源上还没有彻底转变；五是监督执纪“四种形态”在实践中有待深化，自我监督工作还需加强；六是个别纪检监察干部思想观念、能力素质还不能适应新形势、新要求，存在着不愿监督、不会监督、不敢监督的现象。这些问题要引起高度重视，我们将采取有效有力的措施，认真加以解决，不断巩固公司从严治党，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的良好局面。

二、当前形势和任务

党的十八届六中全会和中纪委七次全会，充分肯定了党的十八大以来全面从严治党取得的显著成效，明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求及主要任务。习总书记站在实现党的历史使命的战略全局高度指出，经过全党4年多的努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央“八项规定”精神得到坚决贯彻落实，党的纪律建设全面加强，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现出新的气象。但是，总书记认为，全面从严治党任重道远，从“宽松软”走向“严紧硬”需要经历砥砺淬炼的过程，要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，向党的十九大交上改进作风、严明纪律、惩治腐败的优秀答卷。要坚持标本兼治，坚持共产党人的价值观，不断坚定和提高政治觉悟，依靠文化自信坚定理想信念；党的各级干部要做严肃党内政治生活的表率，党的各级组织要强化党内监督，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。

数据无声胜有声，一组数字可以直观体现这一形势。党的十八大以来，中央纪委共立案审查中管干部x人，给予纪律处分x人；全国纪检监察机关共立案x万件，给予纪律处分x万人；全国共处分乡科级及以下党员、干部x万人，处分农村党员、干部x万人。XX年以来，中央“猎狐”行动共追回外逃人员x名，“百名红通”人员已有x人落网，追赃金额x亿元。好的纪检工作，也一定需要一支精良的纪检监察队伍，党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询x人、组织调整x人、立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询x人次、组织处理x人、处分x人。这次中央纪委七次全会的一个突出特点，就是审议通过了监督执纪工作规则，把纪委的权力关进了制度的笼子，实现了没有规矩之外的个人，也没有规矩之外的权利。

中央纪委七次全会总结的“五点工作体会”，是中央纪委对十八大以来所做工作的理性思考与经验总结，是对新形势下管党治党规律认识的深化。第一，坚持党的领导，首先是党中央的集中统一领导，必须向以习近平同志为核心的党中央看齐，维护党的团结统一，这是最大的政治纪律；第二，全面从严治党，必须抓住严肃党内政治生活这个根本，扎紧制度笼子，强化党内监督。第三，民心是最大的政治，要把管党治党政治责任落实到基层，厚植党执政的政治基础。第四，信任不能代替监督，要把纪委的自我监督与党内监督、社会监督有机结合起来，自觉接受党和人民考验。第五，全面从严治党永远在路上，从宽松软到严紧硬是一个长期过程，要在坚持中深化、在深化中坚持。“五点工作体会”是做好今后一段时期公司党风廉政建设和反腐败工作的重要指导思想和行动指南，我们一定要深刻学习领会、举一反三，结合实际坚决贯彻落实。

我们要清醒地认识到，反腐从过去的呈现胶着状态，到形成压倒性优势表明，以习近平同志为核心的党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变，而且正风反腐会越来越严，纪律要求会越来越严，执纪标准会越来越严，干部监督会越来越严，责任追究会越来越严。

当前，煤炭企业面临过剩产能消化和结构调整的双重压力，公司正处在治亏创效和转型发展的攻坚阶段。我们要正视困难，坚定信心、众志成城，在上级组织的坚强领导下，在公司党政的带领下，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，坚定信心共同担当、坚持不懈治亏创效、凝聚智慧转型发展，全力以赴破解公司面临的“五大压力”、“两个沉重”，我们才能在逆境中实现突围、在突围中华丽转身。

公司纪检监察组织和纪检监察干部必须把“创新驱动、走出去发展、治亏创效”和全力推进公司“四个转型”与自身工作联系起来，围绕公司XX年中心工作，严明纪律约束，强化监督执纪问责，搞好宣传教育，强化纪律审查，深化效能监察，推进党风廉政责任制全面落实，建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，为全面完成各项目标任务实现转型发展提供坚强的政治保障和纪律保证。

三、XX年工作部署

指导思想是：以党的十八大、十八届中纪委历次全会和总书记系列讲话精神为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，紧紧围绕企业安全生产、经营管理、改革发展、民生工程、和谐稳定中心任务，坚持以“转型、升级、创新、发展”工作主线，以“保安全、保稳定、保民生、谋发展”为目标，全力推进公司“四个转型”，全面从严治党，严肃党的纪律，加强监督检查，加大执纪问责力度，严格执行监督执纪工作规则，加强自我监督和自身建设，建设一支让党放心、职工信赖的纪检监察干部队伍，为顺利完成公司治亏创效、转型发展和各项目标任务保驾护航。

全面从严治党永远在路上，党风廉政建设永远在路上，各级党组织和纪检监察组织，一定要拿出踏石留印、抓铁有痕的坚定决心，强化监督执纪问责，创新工作方式，改变工作作风，全力抓好以下六项工作。、开展好“学习宣传贯彻落实党纪条规主题年”活动，筑牢政治思想防线。

十八届六中全会审议通过的党内政治生活准则和党内监督条例，是依规治党、从严治党的重要制度成果，是反腐倡廉标本兼治的重要遵循。公司决定在全体党员干部中开展“学习宣传贯彻落实党纪条规主题年”活动，针对十八大以来中央提出的“一党章，两准则，四条例”的贯彻落实，已经专门下发了文件，并印发了学习手册。公司各级党组织、纪检监察组织和广大党员干部要以“学习宣传贯彻落实党纪条规主题年”活动为契机，深入学习贯彻六中全会精神,自觉学习党纪条规，唤醒自己的党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要按照新形势下加强和规范党内政治生活的要求，把握坚定正确的政治方向、按原则处理党内关系和解决党内矛盾、勇于开展批评和自我批评为重点，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要发挥好预防职务犯罪网络中心和三个工作站的检企联合优势，开展多种活动，加强廉洁教育，并加大岗位廉洁风防控管理推进实施力度，不断修订完善补充岗位风险防范措施，使广大党员干部始终铭记党员标准，将自己置于党纪条规的约束和监督之下，不触底线、不越红线，筑牢思想道德防线。

2、履行好全面从严治党政治责任，强化责任担当。

权力就是责任，责任就要担当。要把公司印发的《中国共产党十八大以来党纪条规学习手册》、省委落实党风廉政建设主体责任意见、省纪委落实党风廉政建设监督责任意见和xx集团党委《党风廉政建设主体责任和监督责任清单、监督检查及责任追究试行办法》作为学习贯彻的重点，使党员干部特别是领导干部做到知责明责。按照上级要求，公司将抓住“关键少数”，今年对所属单位落实党风廉政建设“两个责任”情况实行记实管理，推行“三本台账”即：党委、纪委建台账、班子成员发手册，目的就是要划清“责任田”，促进党委、纪委和班子成员“照单履职、全程留痕”，工作成果怎么样，年底对账便一目了然。同时，各单位党委要认真履行主体责任，抓好记实管理工作，督促指导领导班子成员落实“一岗双责”。

要严明组织纪律，各单位要进一步加强对各级领导干部的选拔、任用、教育、管理，严格落实党管干部的原则和党中央提出的“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”要求，落实中央、省委关于防止干部“带病提拔”的文件要求，提任干部须经党委书记、纪委书记分别签字背书。严格新提拔干部任前廉政考察、廉政培训、廉政谈话、廉政考试、廉政承诺等制度。

要加强党内监督，以明确监督责任、完善监督体系、突出监督重点、用好“四种形态”、强化追究问责为手段，着力破解不愿监督、不敢监督、抵制监督等突出问题，织密党内监督网，完善不能腐的制度，构筑不想腐的堤坝。加大问责力度，激发担当精神。要把检查管党治党责任落实情况作为监督执纪的重点，并配合好xx集团专项巡察工作，推动公司各级党组织解决本单位、本部门全面从严治党中存在的突出问题。“动员千遍，不如问责一次”，要用好问责这个利器，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，选人用人、“四风”和腐败等问题突出，该问责不问责的党组织、纪检监察组织和党员领导干部要进行严肃问责，通报曝光典型案例。以公司现行的党风政风监督工作月报、查办案件工作月报为依据，建立实行党风廉政建设两个责任追究情况半年通报制度，以强力问责激发担当精神。

3、培育好“风清气正”之风，驰而不息纠正“四风”。

“小企业管理靠制度，大企业管理靠文化”，我们作为一个有着60多年优秀企业文化积淀的单位，一定要用优秀的文化，巩固和推动公司党风政风企风家风持续向好。要按照上级部署，结合单位实际，继续抓好廉洁文化建设，积极开展廉洁文化“五进”活动，加强反腐倡廉学习宣传教育力度。公司各级纪检监察组织和纪检监察干部要带头践行xx集团党委书记、董事长杨照乾同志着重倡导的“四种风气”，特别是要把创建“风清气正的廉洁之风”作为今年反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设的重要抓手，抓好、抓实、抓出成效，为公司转型发展和深化改革营造风清气正的政治生态。

抓常抓细抓实，坚决防止“四风”问题反弹。要紧盯穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的“四风”问题，注意发现以形式主义、官僚主义方式对待上级决策部署、只喊口号不见行动、做表面不见实效等突出问题，把纠正“四风”往深里抓、实里做。对红包“电子化”，礼品“网络化”、公款吃喝“隐蔽化”等“四风”问题优先查处，对违反中央“八项规定”精神、xx集团廉洁过节“十条禁令”和公司纪律作风建设“十五条禁令”，受到党纪政纪处分人员，原则上都要通报曝光，有效发挥警示威慑作用。

4、运用好监督执纪“四种形态”，提升纪律审查工作水平。

在纪律面前，永远没有“自己人”和“外人”之分，有腐必反，必须“一视同仁”。践行“四种形态”是推进标本兼治、深化全面从严治党的具体路径，是公司各级党组织必须履行的政治责任。公司各级党组织要以坚强的党性和责任担当，以中央纪委XX年《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系（试行）》为契机和载体，充分发挥带头执行、全面推动、督促传导的职能作用，整体把握、科学运用好“四种形态”，关注绝大多数，盯住关键少数，惩治极极少数。

突出纪律审查工作重点，强化纪律审查工作问责。要坚持抓早抓小抓经常，把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上，防止“带病提拔”，坚决把腐败蔓延势头遏制住。要督促各级组织严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，加大对“小官大贪”、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益问题查处力度，发现一起，查处一起，决不手软，对典型案例要公开曝光。要按照xx集团纪委要求，强化三个问责，对连续两年没有自办案件的，公司纪委将约谈其党委、纪委主要负责人；对有案不查的要严肃问责；对纪律审查中案件处置出现重大失误、纪检监察干部严重违纪的，要严肃追究直接责任和领导责任。

在处理信访举报、查办案件时，要落实好“六个一”即：一条线索一备案，要做好信访件、案件流程处置和资料归卷的基础工作；一个案件一个主办人，要落实好初核和办案责任制；一案件一督察，要实施对办案人员公正程度的监督；一案件一剖析，要认真分析举报的目的及案件的详细情况；一案件一建议，要针对案件发现的问题制定相应的措施；一案件一通报，要通过案件审核提出整改意见，教育更多干部。同时，要按照监督执纪工作规则有关规定，促使被立案审查的党员干部深刻反省、认识错误、交代问题，写出忏悔反思材料。能公开的都要公开，并发给原单位党组织，要用身边事教育身边人，要利用违纪干部的惨痛教训，加强警示教育，构筑不想腐的堤坝；要深刻剖析查处的典型案件，查找症结，堵塞漏洞，举一反三，完善制度，发挥好治本功能，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

5、服务好企业中心工作，强化专项监督治理。

坚持依法治企、从严治企。xx集团正在制定行政处分暂行办法，这个办法的出台将弥补《职工奖惩条例》废止后的制度漏洞。待办法下发后，各单位要认真学习贯彻，严肃公司行政纪律，进一步维护国家法律法规、xx集团和公司规章制度。同时，公司将对重大决策部署执行情况开展督察督办，对不作为、慢作为、乱作为的典型，进行严肃问责并通报曝光，确保xx集团和公司政令畅通。

公司各级纪检监察组织要助力从严治企、助力深化改革，更要助力治亏创效。要坚持服务生产经营不偏离，加强纪检监察工作与生产经营工作的深度融合，针对信访举报和监督检查中发现的热点问题、难点问题，“专心专责、一心一意，扑下身子，认真履责”。今年，公司还将按照xx集团的统一部署，组织开展转包分包合作专项检查、决策执行专项检查和违规购置使用公车、违规发放薪酬补贴等作风建设专项检查，要严肃查处违规、违纪行为和腐败问题，加大追究问责力度，通报曝光典型案例，做到处理一个，警醒一片，坚决维护xx集团和公司规章制度、决策部署的权威。

同时，要针对企业当前存在的突出问题和治亏创效的重点难点和职工群众反映的热点焦点，突出对修旧利废、成本管理、陈欠货款回收、物资采购和招标投标管理等方面的效能监察，进一步挖潜增效，堵塞管理漏洞，提高管理绩效，促进企业的科学管理。今年，按照公司要求，成立了闲置设备、设备残体及废旧物资处理监察领导小组，各相关部门、单位，要明确监督职责，严格履行监督职能，加强对处置全过程的管理和监督，确保国有资产不流失。要持续发挥好“八位一体”大监督、党风廉政建设监督员和网络等监督平台的监督“探头”作用，构建全方位、立体式、零缝隙的监督网络，对党员干部进行监督，并强化党务、政务公开工作，在不涉及企业商业机密的前提下，该公开的一律公开，增强透明度，减少职工群众的猜疑，维护企业和谐稳定。

6、建设好纪检监察干部队伍，打造忠诚干净担当标杆。

“打铁还需自身硬”这不是一句空口号，作为一名纪检干部必须时刻把廉洁自律放在思想的最前端。各级纪检监察组织和广大纪检监察干部要贯彻中省国有企业党建工作会精神，抓好省委巡视反馈意见整改，根据集团党委《关于规范党组织设置和党务工作人员配备的意见》，规范和加强基层纪检监察组织建设和人员配置，确保企业发展到哪里、党的建设和纪检监察工作就跟进到哪里。各级纪检监察组织主要负责人既要自身正、敢担当，又要加强日常管理和监督，教育引导广大纪检监察干部牢固树立“四个意识”，要用忠诚守住政治底线，用纯洁守住道德底线，用担当守住执纪底线，在公司树起忠诚干净担当的标杆。

信任不能代替监督，广大纪检干部要强化自我监督，从严管好自己，严格落实监督执纪工作规则，严肃工作规程和请示报告制度，推进各级纪检监察组织治理体系和治理能力现代化。从严落实《陕西省纪检监察干部监督暂行办法》，对不担当、不负责的要调整岗位；对不忠诚、不干净的要严肃查处；对执纪违纪、失职失责造成严重后果的，既要追究当事人的责任，也要对纪委书记进行问责。公司各级党委（总支）和纪检监察组织要关心爱护纪检监察干部，特别要注意保护党性强、敢于坚持原则的同志，特别要注意关心纪检监察干部的工作、生活和身心健康，为他们开展工作创造更好的条件。

同志们，风清气正聚人心，扬帆奋进正当时。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，责任重大、使命光荣。让我们坚定不移地落实公司党政确定的发展思路，不忘初心、不负重托、不辱使命，紧盯目标任务，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，不断开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面，为全面完成全年各项目标任务，实现转型发展，建设富裕文明和谐美丽矿区作出新的更大贡献，以良好的精神状态和优异的工作成绩迎接xx集团第一次党代会、省第十三次党代会和党的十九大的胜利召开！