山青学区党风廉政建设工作总结 2页(5篇材料)

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第一篇:山青学区党风廉政建设工作总结 2页

山青学区党风廉政建设工作总结

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地开展学校党风廉政建设,是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。2013年,我校党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在上级党委的领导下,以年初与教育局签订的党风廉政责任书为依据,结合学校工作实际,紧紧围绕学校工作中心,加强学习和研讨,加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展党风廉政建设的落实和监督工作,为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础,提供了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政建设情况总结如下:

一、加强教育 营造氛围

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导机构,明确今年党风廉政建设工作目标和要求,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活制度,为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

2.加强学习,统一思想,提高学校党员领导干部的廉洁自律意识,学校党风廉政建设工作坚持教育为先,不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十八届三中全会精神的学习,开展《党内监督条例》等有关学习活动,牢记党的宗旨,保持党的先进性。二是通过学习实践创先争优活动,进一步提高党性,进行个人分析检查,对照要求找出存在问题,提出整改意见,有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育,提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合

教育系统的法规宣传教育活动,开展警示教育,以案明纪,以案为鉴,增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。

3.加强学校廉政文化建设,营造良好廉政氛围。

党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中,统筹安排,精心谋划,丰富载体,运用宣传教育阵地,营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展“廉洁文化进校园”活动过程中,不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面,实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用精神文明月活动,加强师德师风建设,加强学校作风建设,强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念,引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚,营造校园廉洁文化良好环境。

二、健全监督制约机制

1.加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督,把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点,纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,抓好“廉政风险防控工作”,每学期在教职工中开展一次对领导班子评议,并听取、收集对学校党风廉政建设的意见,班子成员间认真开展批评与自我批评,接受群众监督。

2.健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则,严格办事程序,确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定,防止个人或少数说了算,强化对学校领导干部职权行为的监督制约,进一步落实各

项党内监督制度,切实加强学校领导班子内部的民主监督,严格执行领导干部报告个人有关事项规定。

3.实行述职述廉报告制度。

年末,学校领导班子成员开展民主评议工作,实行述职述廉报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作,自觉接受广大教师的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。

三、坚持校务公开制度

1.学校坚持校务公开制度,对学校重大事项,家长、社会所关心的重点和热点问题,如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定,民主建设有关制度,学校行政领导职责分工,学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据,向学校、社会公开的学校事务等内容,及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。

2.坚持过程公开、结果公开,直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与,并经教代会代表讨论,然后张榜公布,操作过程公开、透明,让群众看得见,摸得着。

3.学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。切实做好教育信访工作,热情接待来访家长,及时处理好群众的来电,树立了学校良好的形象。

综上所述,我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点

问题和上级布置的年度重点工作,结合学校实际情况,开展了一系列的活动,并取得了良好的效果。

今后,我校党支部将继续以高标准严格要求每一位党员教师,认真总结经验,不断加强学习,以实践科学发展观的要求,以“构建和谐校园,培育素质型人才”为目标,廉洁自律,扎实工作,努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

山青学区支部委员会

2014年12月

第二篇:2011锁阳城学区党风廉政建设工作总结

2011学校党风廉政建设工作总结

锁阳城镇学区

一年来,我校能根据上级关于加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神,结合学校实际认真贯彻落实,及时按要求进行部署,围绕行风建设重点、热点问题扎实做好党风廉政建设。

1、以加强党的建设为主渠道推进党风廉政建设。

一是加强党的组织作风建设。结合党员目标管理考评、党员帮扶联系挂钩、发展新党员谈话、党员批评与自我批评等活动,以党员干部作风和师德师风建设为切入点,推进党风廉政建设。从保持和发展党的先进性的现实需要出发,不断从落实科学发展观,常抓典型的警示教育,加强“长效机制”学习,从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面,加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感,切实增强党员领导干部廉洁自律建设,构建和谐校园,构建廉洁校园。

二是加强党风廉政责任制建设。在日常工作中明确党风廉政责任制建设,明确职能部门负责制,明确板块工作的责任分解,明确行政干部廉政自律。结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。

三是加强党员民主评议建设。在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议,保证有效的群众监督,促进基层上下形成合力。

四是加强党员先进性教育建设。加强领导班子建设,促进领导干部廉洁自律,做“守土有责、廉洁从政”。学校行政组成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。校行政组成员率先垂范,依法执教,勤政廉政,作风民主,分工合作,务实工作。在各种教育教学活动中,学校行政既当运动员,又当服务员,保证活动顺利进行。

2、以加强师生思想道德建设为主阵地推进党风廉政建设。一是强化教师廉洁从教意识。教师的一言一行直接关系到学校的形象,教师的执行力如何直接影响到学校的健康发展。学校重视教师的师德教育,扎实推进廉政文化进校园活动,紧抓廉洁从教、依法执教引导教育,倡导教师爱心教育人、知识哺育人、人格感化人,要求教师杜绝有偿补课行为发生,谢绝家长不必要的宴请,履行工作成本节约,减少不必要的浪费,促进学校德育工作提升和学生思想教育成效呈现。

二是强化教师师德作风建设。学校继续完善《学校教师奖惩制度》、《学校教师师德考核制度》《考核制度》等规章制度,实行“师德考核”一票否决制度。用行动诠释师德的真谛,重视和谐文化的建设,与周围社区、群众互动良好,经常性“请进来,走出去”与兄弟学校、周围社区联合举办各种文体活动和竞赛。

三是丰富学生教育活动内涵。

学校认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,结合妇女节、清明节、教师节、国庆节等重大节日,国旗下讲话、主题班会和青年志愿者活动,将主题教育实践活动与民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、感恩教育以及学校的其它教育教学活动紧密结合,积极开展各种活动,促进青少年思想道德水准的提升。

3、以规范财务管理为主窗口推进党风廉政建设。

一是厉行节约、规范理财。以学校的教育教学和财务常规工作为着力点,严格履行办事的规范制度。进一步巩固党政工齐抓共管的有效机制,严格落实科学决策、民主管理和校务公开制度,较有成效地开展了校务公开工作。在工程建设、设备采购和大宗物品做到“货比三家”、“集中采购”,力争能够精打细算、少花钱多办事办实事。

二是加强财务管理、做好校务公开。严格执行上级有关收费标准,杜绝乱收费现象。在财务管理上,进一步完善经费开支的审批制度,定期对学校财务管理的检查监督,坚决杜绝擅自把公用经费作人员经费开支,坚决杜绝学校私设“小金库”,坚决杜绝学校现金坐支等现象,确保学校经费用到实处,办好让人民满意的教育。

三是严格收费标准、落实减免政策。义务教育收费,采用“先公示后收费”方式完成,坚决杜绝乱收费行为。创造条件实行减、缓和免交费助学政策,及时做好减免对象审查、公示、兑现工作,切实减少学生家长经济负担。认真落实解决外来人员子女入学问题的政策,制定方便外来人员、经商人员子女入学的措施,为他们提供公平优质的学习生活、环境,并在经济上、学籍变动上给予优惠方便的配套措施,让外来人员子女来得放心,读得舒心。

锁阳城学区 2011年12月4日

第三篇:山青简介

山青世界简介

山青世界是共青团山东省委委托山东省青少年活动中心建设并管理的山东省青少年教育实践基地。位于济南市历城区柳埠镇,总面积960亩。山青世界依山傍水,秀丽的听泉山连绵于园内南部,清 澈的锦阳川贯穿全园。交通便利、风景怡人。

山青世界担负着培养青少年的健康成长的重大使命。园内依据青少年实践活动的需要设有快乐大本营区、青少年素质拓展区、假日农庄实践区、科技畅想区、森林探险区等五大区域。各大功能区实现的教育目标各不相同,青少年参与的方式也不一样,由观赏到动手实践再到挑战自我,最终达到塑造健康身心、培养综合能力、成就崭新自我的目标。此外园内还建有风雨球场、垂钓园、田园烧烤区、小小宠物园等。

山青世界利用自然山水风光,发挥资源优势,创建特色景观环境,以素质教育为主线,建设成青少年思想道德教育基地、中华民族文化传播基地、国际青少年文化交流基地,面向省内外青少年开展素质教育。

山青世界是少年儿童体验教育、磨练意志、享受童年的乐园,是青少年学生实践教育的基地,是青年团队拓展训练的基地。同时也是都市人放松身心、回归自然、回归天性的乐土。“山青人”将以热忱的服务欢迎您的到来。

项目介绍

●快乐大本营设有综合楼、培训楼、公寓楼。可以接待200个孩子参与活动及住宿。楼内还设有设施齐全的会议室、多功能厅,可接待大型的会议及举办宴会、联欢等活动。

●青少年素质拓展区是为培养青少年挑战自我、大胆实践而建设的,孩子们可以在有趣的活动中培养实践能力、协作能力和团队精神。●假日农庄建设有苗圃、五谷园、蔬菜园、葡萄沟、瓜果园及农庄作坊。让都市的孩子们远离城市的尘埃,与大自然亲密接触。同时还可以让他们认知农作物、采摘果实、体味劳动的快乐与艰辛。山青世界经营部

第四篇:山青感受

山青有感

九月十日,我们来到了山青世界—山东省 中小学生综合实践活动营。

徒步穿越,定向运动,制作蛋糕,实用绳 结,户外体验……这些有趣的活动。在这五天 的军训生活中,我学到了许多许多。

令我难忘的就是定向运动和攀岩。定向运 动是通过一张地图和一个指北针去寻找二十六 个点。我们四人团结一致,共同努力找到了所 有点。虽然用了一个多小时的时间,但最后的 成绩是我们用汗水拼搏来的,令我印象深刻。攀岩活动使我更加难忘,8.1 米高的岩壁,虽 然有保险绳,可还是让人心惊胆战。我虽然没 有“投降”,可爬到一半,就感到体力不支,是信心战胜了自我,也是山青之行最大的收获。训练很苦,有时还要站军姿。是艰苦磨练 了我们的意志,让我们变得更加坚强、勇敢,不向困难低头。这可能成为我人生中的一个重 要转折点。这次来山青真的很值!

第五篇:2011青龙山山小学学校工作总结

2014——2015学年第二学期 青龙山小学学校工作总结

一、特色工作:

突出校园文化建设。大门两侧张贴以“校园安全、深化课改、提高质量”为办学宗旨的永久性喷绘标语;在校园醒目位置悬挂“三风一训”;增设以“孝”为主题的“二十四孝”故事教育主题墙;班内新设高档次“学习园地”。

二、学校建设:

1、校容校貌大有改观。一是成立校容校貌建设和管理工作领导小组,制订有整体发展规划和实施计划;二是校园硬件建设力度大,环境变化明显;三是学校容校貌管理日趋规范、科学。

2、加大信息技术设备投入。现代信息技术在学校教育教学中得到广泛应用,通过教师技能培训活动的有效开展,每位教师的信息技术运用操作长进大。

3、重视教学设施建设。一是不断添置、更新教学仪器设备,逐步改善实验条件,各类功能的教学实验室配备完善,仪器设备先进,数量配置合理,设备利用率高;二是更换维修部分体育教学设施,为学生提供了良好的训练条件。

4、改造修缮危房55间,投资103600余元。加高、粉刷院墙、重修大门;投资5千余元对电路、网络彻底整修,粉刷油漆体育设施、维修取暖设备。

三、学校文化:

1、校园文化主题突出,特色鲜明。增设以“孝”为主题的“二十四孝”故事教育主题墙;

2、增设文化景点,投资8千余元,搭建花架20余米。

3、班内新设高档次“学习园地”,投资3千余元。

四、教师管理:

1、强化教师队伍建设,提升师德素质。一是开展“政风行风民主评议”活动;二是深入开展了“珍惜岗位大讨论”:先学习,体会、演讲,再“师德规范”测试,对照“淄博市教师十不准”查找不足,提出整改措施。

2、及时落实教师、学生、家长、县镇人大代表等评议学校活动,从中了解自身不足,及时进行整改。

3、加强教师的业务学习和培训。一是通过教师实践能力培训有计划、有目的的有效开展;二是校本培训有声有色,卓有成效。

4、注视班主任管理,举办三期班主任培训。

五、学生管理:

“自律”与“学生会自主管理”相得益彰。一是强化班主任和任课教师对学生的管理,采取班主任与任课教师相互配合,协同管理班级,管理学生,提高了学生的自律意识。二是实施“学生会自主管理”模式,有德育处牵头成立了

“学生会”,通过学生会成员对学生卫生、纪律等方面的每日一查、一记录、一反馈,加强了学生的自主管理。

六、课改工作:

1、积极推进课改,倡导先进课改理念。扎实落实课堂教学“三优化”,积极倡导“自主合作,先学后教”的课改宗旨。

2、构建课堂教学创新模式,通过新的高效课堂模式的构建出炉,课堂教学效益整体上了一个档次。

七、教学教研:

1、确定校本教研主题,教务处具体落实实施方案,按照“调查了解,发现问题,共商对策,实践反思,达成共识”的教研程序,扎实有效地稳步推进了教育教学科研工作。

2、构建了适应我校每位教师、每位学科的课堂教学创新模式,模式突出“三优化”,以“自主合作,先学后教”学习为主题,便于操作,利于课堂教学效益的提高。

3、采取同年级、同学科集体备课的形式,主背人先说课,演课,然后采取同年级同学科教师研讨的形式,加深了每位教师对教材的研究和理解,为课堂教学做以铺垫。

4、开展校本教研,充分利用教研时间组织校本研修。

5、组织教干、教师积极参加不同层次的教科研学习。先后有5位教师到临淄、桓台、杜郎口学习培训;校长参加县组织的培训学习和淄博市校长高级培训研修班。

八、体育、卫生、艺术教育:

1、为搞好体育艺术“2+1”活动,学校德育处精心划定教师、学生体育艺术活动区域。

2、认真落实各项体育卫生工作,首先组建了各类体育、艺术兴趣小组,通过各类比赛,兴趣小组同学的能力得到检验。既丰富了学生的课余生活,又增强了他们的荣誉感、成就感。

3、落实“特长生培养导师制”,在体育、艺术方面,既从中发现了每位教师的体育艺术才能,也有利推动了我校体育、艺术工作发展。

4、严格保障学生的各项饮食卫生,重视学生的身体健康。组织定期给每位学生查体,并留有详实的查体记录;德育处结合学生实际采取各类卫生知识宣传、教育等措施,通过主题班会、手抄小报等形式,加大卫生工作的深落实。应随时令及时开展预防疾病的一系列教育、宣传、落实活动,突出冬季预防甲流措施。

九、安全稳定:

1、“三防建设”配备齐全。专门成立督查小组对“三防”进行督查。加大保

安和门卫的管理,学校严格执行了24小时值班带班、门卫管理、出入登记、校园周边巡查等制度。强化冬季夜间保卫,加大夜间巡逻和防范力度,并做好详实巡查记录。配备配足相关的技防、物防器械。

2、安全保障措施得利,制定不同时节一系列的安全方案,采取了切实可行的安全防范措施,同时制定了各类安全应急预案。重点突出了夏季防汛、冬季消防和交通、假节日安全,与家长、学生签订安全责任书的同时,重点开展各项安全教育活动,采取消防演练,道路交通安全知识竞赛,班会安全主题教育,运用广播、橱窗等阵地加大消防和道路交通安全。

十、获得荣誉及重大活动

1、参加县小学生男子排球比赛,获第四名。

2、学生参加淄博市“科学在我心中”演讲比赛第六名。

3、参县跳绳、踢毽子比赛,获第二名。

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