加强学校党风廉政建设工作

第一篇：加强学校党风廉政建设工作

加强学校党风廉政建设工作

加强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作，我校总支紧紧围绕与教育局签署的“党风廉政建设责任状”所涉及的的责任、内容，认真开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线，以“三个代表”为指导，以党员为主体，以干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作：

一、增强干部的廉洁自律意识，反腐倡廉，率先垂范。

1、提高干部的精神境界，思想到位。

我校支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。

在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际工资，使切实提高思想水平，改进工作作风，在学习形式上：有学原著、文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有讨论、讲座、交流发言等。要求干部做到“四个一”，即：订出一个学习计划，学好一个理论，解决自己的一个实际问题（不足），撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，深刻地认识到“干部”二字的重量。

2、清正廉洁、严于律己，行动到位。

干部把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是支部的要求，也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说：“腐败就是以权谋私，干部有权。当干部要为大家办事，要吃点亏。”我校干部正是这样做的。在对待名利上，干部不与民争；在使用权力上，干部不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件；认真执行“14条规定”，不打折扣，带头执行上级和学校的廉政规定。

党员干部子女的结婚，不大操大办，也不请假。

所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云： “其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”我校干部的廉洁自律，用行动树立了榜样，提高了威信，增强了凝聚力。

3、贯彻民主集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，责任到位。

学校有关大的决定或重大事情，召开党政工联席会或党政联席会并征求职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的原则作出决定，这一点我校是做得比较好的。所以，在象聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先，大的事件上，干部思想统一，认真执行集体决定，教职工也思想稳定。再如干部的提升，总支坚持民主集中制原则，一次讨论意见不统一，不忙于做结论；经过一段时间考察后，再集中研究，反复慎重讨论后，才作结论。

党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责，并完善了《党风责任制若干规定》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，保证政令畅通，令行禁止。

如收费问题，社会关注。我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。关于执行“不准用公款吃喝玩乐”的规定，除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外（其他干部不得陪同），干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐，也要严格审批项目、标准和手续。

二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。

校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多次支部扩大会议，党政联席会，并请党风监督员参加，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。

①制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是知道该怎样做；有责任人，就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。

②学校对于招生收费工作相续建立健全了《关于照顾入学（招生、转学）的条件规定》。

③学校还召开了党政专题会制定了《 “不准用公款吃喝玩乐”的实施意见》，并严格执行党风廉政建设“八不准”的规定。

④研究将来群众评议、党风廉政建设工作。

学校党风廉政建设由书记全面负责，纪检委员和党风监督员负责检查落实。

三、加强民主建设，完善多层次、多途径的监督机制。

保证质量，完善党内监督机制。

①为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报”四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。

②真正发挥党风监督员的作用，有关部门学校收费决策等问题的会议，请党风监督员通报，注意听取党风监督员的意见。

③党风党小组长评议制度。

2、拓宽渠道，强化群众监督机制。

①积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学期召开一次工会组长、主要统战对象、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议，并集中整理、反馈到支委会、中心学习小组上去，反馈到干部中去。

②拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取意见。听取了部分群众和党风监督员、纪检委员对干部学习孔繁森，勤政廉政的意见，既为演讲提供素材，又作为对干部的评议。这次年终党风检查总支召开扩大会，在认真自查的基础上，分别在党内外动员组织全校教职工评议。

3、规范自律，增强自我约束功能。

总支根据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”，不断提高自我约束功能。

四、做好党员，教职工的思想教育工作，廉洁执教，党风促教风

支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。

支部坚持有计划的、系统的整体素质教育部门与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合，“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容，学校优良传统教育（利用校庆，发扬学校的优良传统）与青年教师敬业精神教育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。在党员中进行“实践宗旨，做合格党员，充分发挥先进模范作用”的教育，开展“我谈党员标准”如何模范执行党的政策—正确对待家教；切实制止乱收费专题讨论，在敬业创业方面作表率。

2．把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。

为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。校总支要求教工在日常生中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。

赌博，本来在我校就没有什么市场，党员干部更没人赌。在上级发文禁赌后，党内外经过专题生活会，我校校内、教工宿舍内，赌博基本绝迹了。为了倡导积极向上的教

工业余生活，学校购买了音响器材供教工娱乐。

在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭，反对铺张浪费讲排场。所以群众都说，我校风气是好的，是净化的。

3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。

反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持“六个必访（婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访）”，春节期间上门慰问离退休老师，体察群众疾苦，听取群众意见。

六、主要问题及打算

回顾学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在：

1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足；

2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。

下一步打算：

在新的一年里，我们将按照中纪委五次全会精神，认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，坚持以邓小平理论为指导，实践“三个代表”重要思想，深化反腐败三项工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

七、几点体会

加强党风廉政建设是办好学校的前提和基础，以廉政促勤政、以勤政带廉政，在实际工作中，我们深深体会到，加强党风廉政建设，党员、干部要作到三个带头“

一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆。

党政主要领导过硬是抓好党风廉政建设的关键。首先要坚持不以权谋私。其次，在金钱面前不动心、不眼馋、不手搀，这样才能在群众中树立一个良好的形象。

二是带头艰苦奋斗，为群众办实事。勤政廉政，为官一任、造福一方。

三是带头深入基层，把群众挂在心上。干部要走出办公室，了解群众疾苦，用诚心和汗水滋润干群关系，干部心中装着教师，教师心里才装着学校。

毕凤兰

第二篇：学校党风廉政建设和纠风工作

1、2013年是我校关键性的一年，学校的工作思路是主抓校风学风，努力提高管理质量、教学质量、服务质量。在去年的工作思路的基础上，继续加强和深化。本将继续加大对基础建设的投入，完成塑胶跑道的铺设工程。继续提高我校教育教学质量，回归传统课堂，发挥传统课堂优势，向常规管理要质量，初中部要办出质量，小学部要办出特色。

2013年学校党支部以十八大会议精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，按照“抓学习，抓规范，抓特色”的思路，结合学校实际，制定了《47中学2013年党支部工作计划》、《47中学党的十八大精神学习培训工作方案》，通过组织全体党员及教职工学习，通过开展“书记上党课”、邀请专家等五项主题活动，引导和动员全校师生进一步明确使命、振奋精神、立足本岗创造性地把学习贯彻十八大精神落实到学校工作、发展的各个方面。为了加强教师团员队伍建设，有针对性的培养一批优秀青年教师，骨干教师，3月初学校党支部成立了教工团支部，充分调动青年教工的工作积极性。为了扎实开展好我校的“转变作风、服务群众”活动，结合实际，我校制订了《47中学开展转变作风、服务群众活动实施方案》，以开展学习“十八大精神”、做好“三优一先”、民族团结教育、“教职工牵手行动”、“四小工作”等形式多样、内容丰富的主题活动，服务师生、确保学校各项工作的开展，继续提高群众满意度，保持上级授予的“群众满意好班子”的荣誉称号。

为了进一步做好学校党风廉政建设和纠风工作、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，积极打造廉洁校园、和谐校园，我校制定了《47中学2013年党风廉政建设和纠风工作计划》，开学初，学校三位校级领导按要求上报了干部廉政档案，学校聘请家长为我校行风评议员，在本学期开学初，召开了本的第一次行风评议会，针对学校工作，听取了行风评议员的意见和建议。认真落实信访工作责任制，做好师生、家长来信来访工作，保证信访举报渠道，妥善解决合理诉求。根据《高新区（新市区）教育系统信访工作考核方案（试行）》，完善信访工作程序和机制，加强监督，不断提高信访工作质量和效率。

2、教职工、学生的思想政治情况

学校充分利用每周三政治学习时间，引导大家认真学习，通过学习，全体教职工统一了思想，达成了共识，明确了办学方向，形成了新的办学理念和学校特色。现在学校形成了一支有力的领导班子。班子成员之间精诚团结、各负其责、廉洁奉公，做到了“大胆管理不怕人、公平管理不向人、以身作则示范人”，每学期各项工作都做到了“四有”即有计划、有落实、有检查、有公布。全体教职员工更加团结了，责任心进一步增强了，政治素质不断提高，积极为学校发展出谋划策，努力搞好自己的教学工作。

3、学校目前工作存在的主要困难及急需协调解决的问题。（马岩）（1）在日常教学管理中，教师工作作风，工作态度、思维方式有待于改变和提升。

（2）学校安装的广播系统，陈旧老化，除了喇叭质量较差之外，墙体内所布电线经常出现故障，导致不响铃，直接影响了正常的教学秩序。

（3）目前学校规模在逐渐扩大，中学楼虽然进行了抗震加固，但是楼内各种配套硬件设施滞后，很大程度上阻碍了学校的发展。特别是教师办公座椅破损严重，希望政府能加大投入力度，为教师配备标准化集中办公桌椅。

（4）学校将重新进行校园规划，希望上级能加大对学校办学硬件的投入。

第三篇：2012学校党风廉政建设工作要点

2012年党风廉政建设

工作要点

2012年我校党风廉政建设工作要深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会，自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议精神，按照十七届中央纪委第六次全会和七届自治区纪委第七次全会工作部署，认真抓好深化党员领导干部、工作人员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制以及“作风效能建设”工作，坚持以科学发展观为指导，推进改革创新，做到统筹兼顾、突出重点、整体推进，为推动学校和地区各项工作又好又快发展提供政治保障。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大四中、五中全会以及中纪委会会议精神，把党风廉政建设作为党员、领导干部、工作人员作风建设专项整治工作，坚持“五结合、两促进”，即把党风廉政建设与创先争优、热爱伟大祖国建设美好家园、民生建设、作风效能建设活动结合起来，与当前各项工作结合起来，促进廉洁从政，促进社会经济发展，为顺利实现全年工作目标提供作风保障。

二、组织领导

各党支部及所辖科室（部门）负责人是开展党风廉政建

设的组织者、推进者和责任者，要按照学校的统一部署和要求，加强对党风廉政建设活动的组织领导，抓好动员部署，明确工作目标，落实工作任务。学校成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长，各党支部书记和科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室（办公室设在党政办公室），负责党风廉政建设的日常工作。各党支部及所辖科室要选准切入点和突破口，切实解决科室（部门）及个人在工作作风上存在的薄弱环节和师生员工反映强烈的突出问题，确保党风廉政建设取得实效。

三、强化政治理论学习

坚持深入学习党风廉政事政要文，特别是江泽民同志和胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述；组织学习《领导干部作风建设知识问答》、《反腐倡廉学习读本》及理论专题片《加强领导干部工作作风建设，弘扬八个方面的良好风气》等内容，从学风、思想作风上真正达到转变作风，增强团结、促进廉洁、共同进步。

四、切实解决师生关心的热点、疑点、难点问题 多年来围绕学校的一些热点、疑点、难点问题，屡次活动、屡次提出，屡次制定整改措施、屡次不能得到彻底解决，造成教职工思想麻痹、失去信心，对任何政治活动都不感兴趣，都认为是摆花架子、走过场。因此要切实加强作风建设，促进业务发展，促进干群和谐

（1）各党支部所辖科室要围绕贯彻落实党的路线方针政策、落实科学发展观；围绕提高工作效能、推进跨越式发展；围绕推动学校、科室（部门）实施好《阿克苏地区技工学校2012年“三个文明”建设目标管理实施方案》和重点任务。落实情况纳入各科室（部门）目标任务考核。

（2）围绕教职员工的房产证办理问题。房产证办理问题是学校教工反映的热点难点问题，学校特成立房产证办理领导小组，由李喜民副校长牵头，总务科负责开展相关工作，力争教师节前夕完成90%，年末完成100%。兑现情况与科室目标任务考核和工作人员考核挂钩。

（3）围绕30余位跨岗位类别教职工转岗问题。按照阿地技校党字【2012】4号《关于在“创先争优”、“民生建设年”活动中实施党员与跨岗位类别转岗人员帮扶结对子的决定》文件要求，年末各党支部所辖科室转岗人员转岗比例需达90%，并纳入党员考核机制、目标任务考核和工作人员考核。

（4）围绕履行岗位职责，端正服务态度，提高服务质量，本职工作更出色，模范作用更突出工作。在活动中，领导干部、中层干部、党员骨干、负责人、财、物工作岗位人员要结合“五结合两促进”，使不良工作作风（门难进、脸难看、话难听、事难办）明显改善，工作效率明显提高，干部素质明显增强，师生员工对工作满意度有明显上升。对活动内容进行月考核、季评议、年总结、定期公示，兑现情况与科室目标任务考核和工作人员考核挂钩。

（5）围绕全面落实党风廉政建设、党建工作责任制。

各党支部书记与党委书记签订的2012年党风廉政建设、党建工作责任书，力求广大党员、教职员工满意。责任落实情况半年有自查、自评，年底进行全面检查考核，作为2012各党支部党风廉政建设、党建工作目标管理考核评定的依据。

（6）全面实现学校长治久安责任制。各科室（部门）负责人与学校法人签订的2012年安全工作目标管理责任书，确保职责范围内不发生人员伤亡和其他较大安全事故、政治事件、稳定事件，安全工作考核与科室目标任务考核和工作人员考核挂钩。

五、严明党的政治纪律

1、按照中央和自治区党委的统一部署要求，继续把严明党的政治纪律摆在重要位置，深入开展政治纪律教育，引导党员、领导干部、工作人员增强宗旨意识、大局意识、责任意识，坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。

2、加强对中央新疆工作座谈会精神以及维护民族团结和社会稳定决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见、严禁公开发表同中央决定相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。对违反党的政治纪律的 4

要严肃处理，保证中央、自治区和地区关于促进新疆改革发展稳定的各项重大政策措施的贯彻落实和重大建设项目的顺利实施。

六、进一步加强党员、领导干部、工作人员作风建设

1、按照胡锦涛总书记和张春贤书记提出的要求，坚持以人为本、执政为民、坚持和发扬党的优良传统，大力倡导新疆效率和敢于担当精神。

2、加强对工作行为、工作作风、工作效能的监督检查、坚决纠正不切实际、不顾民力、急功近利的决策，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题。

3、大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，认真落实中央、自治区和地区有关厉行节约规定，严格执行财经制度和经济工作纪律，坚决抵制大手大脚、铺张浪费和享乐主义、奢靡之风，坚持勤俭办一切事业。

4、结合“作风效能建设年”活动，开展对党员、领导干部、工作人员作风建设情况的专项检查不少于2次，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，以优良的党风政风凝聚党心民心。

七、积极推进党务公开工作，扎实推进党支部党风廉政建设

1、认真落实地区《关于党的基层组织实行党务公开的

意见》，按照学校开展党风廉政建设要求，以落实师生知情权为重点，大力实施各项公开制度，认真倾听师生意见，接受师生监督，维护师生利益。党务公开工作与各种公开形式有机结合，统筹协调，形成合力，总结完善各项制度措施、使党务公开工作不断深化。

2、各党支部要加强对党员、领导干部、工作人员的教育、管理和监督。认真开展“作风效能建设”、“以人为本，执政为民”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育，引导党员、领导干部、工作人员牢固树立遵纪守法、服务师生的意识。

八、强化对贯彻执行党内监督条例情况的监督检查

认真开展贯彻执行党内监督条例情况的监督检查，突 出对发展党内民主、执行民主集中制以及“三重一大”等重要问题的监督险查。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析、遵守廉政准则和“两项法规”以及贯彻落实党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会的重要内容，将民主生活会上师生反映强烈的热点难点问题以及整改落实的情况纳入民主测评和民主评议内容，切实提高民主生活会质量。各党支部要组织开展好组织生活会，使每一位党员从思想上认识到党风廉政建设的重要性，并且要保障生活会质量。

九、认真落实《廉政准则》，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题

1、进一步加大贯彻执行《廉政准则》工作的力度。以第十三个党风廉政建设教育月为契机，建立健全以《廉政准则》为核心的领导干部廉洁从政的制度体系。认真做好落实《廉政准则》的自查工作和迎接自治区专项检查工作。

2、认真开展公务用车、小金库、庆典、研讨会、论证会问题专项治理。认真落实新发布的党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法。积极推进公务用车制度改革工作。健全完善公务用车、津贴补贴、精神文明奖和社会治安综合治理奖发放管理制度，规范工作管理。

十、进一步落实党风廉政建设责任制，切实形成推进反腐倡廉建设的整体合力

抓好中央、国务院新修订《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的贯彻落实，按照“一岗双责”的要求明确责任，细化措施，完善检查考核评价标准和评价体系，量化考核内容。各党支部要对党风廉政建设责任制的落实情况进行自查。

第四篇：学校党风廉政建设工作会议记录

学校党风廉政建设工作会议记录

——关于加强廉政文化建设铸就忠诚国门卫士工作的会议 时间： 2012-2-6

地点：行政办公室

人员：学校全体教职工

主持：

2月6日，学校召开全校教职工专题研究党风廉政建设工作。会议进一步学习了加强廉政文化建设铸就忠诚国门卫士的有关规定，研究完善学校党风廉政工作的规章制度，检查了一年来遵守规章制度的情况，对一年来的各项工作对照党风廉政建设目标逐一自检自查，肯定成绩，找出不足，并明确了整改方向。最后按照加强廉政文化建设铸就忠诚国门卫士的有关规定，布置学校全体教职工要加强廉政文化建设铸就忠诚国门卫士。

学校党风廉政建设工作会议记录

——关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施

纲要工作的会议

时间： 2012-2-13

地点：行政办公室

人员：学校全体教职工

主持：

2月13日，学校召开全校教职工专题研究党风廉政建设工作。会议进一步学习了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的有关规定，研究完善学校党风廉政工作的规章制度，检查了一年来遵守建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要规章制度的情况，对一年来的各项工作对照党风廉政建设目标逐一自检自查，肯定成绩，找出不足，并明确了整改方向。最后按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的有关规定，布置学校全体教职工要加强学习，提高自律，自觉做到有关规定。

学校党风廉政建设工作会议记录

——关于胡锦涛反腐倡廉思想理论观点概述工作的会议 时间： 2012-2-20

地点：行政办公室

人员：学校全体教职工

主持：

2月20日，学校召开全校教职工专题研究党风廉政建设工作。会议进一步学习了胡锦涛反腐倡廉思想理论观点概述的有关内容，研究完善学校党风廉政工作的思想教育，检查了一年来我校党风廉政建设中的反腐倡廉思想理论观点的情况，对一年来的各项工作对照党风廉政建设工作目标逐一自检自查，肯定成绩，找出不足，并明确了整改方向。最后按照胡锦涛反腐倡廉思想理论观点概述的有关精神，布置学校全体教职工要加强反腐倡廉思想理论学习，提高自我校党风廉政建设的思想理论。

——关于廉政准则工作的会议 时间： 2012-2-27

地点：行政办公室

人员：学校全体教职工

主持：

2月27日，学校召开全校教职工专题研究党风廉政建设工作。会议进一步学习了廉政准则的有关规定，研究完善学校党风廉政工作的规章制度，检查了一年来遵守规章制度的情况，对一年来的各项工作对照廉政准则逐一自检自查，肯定成绩，找出不足，并明确了整改方向。最后按照廉政准则的有关规定，布置学校全体教职工特别是党员要加强学习，自觉做到廉政准则的有关要求和规定，特别要求党员要做到“我是党员，向我看起”。

——关于廉政准则实施办法的工作的会议 时间： 2012-3-5

地点：行政办公室

人员：学校全体教职工

主持：

3月5日，党支部召开支委会专题研究党风廉政建设工作。会议进一步学习了廉政准则实施办法的有关规定，研究完善学校党风廉政工作的规章制度，检查了一年来我校廉政建设工作的情况，对一年来的各项工作对照廉政准则实施办法的有关准则逐一自检自查，肯定成绩，找出不足，并明确了整改方向。最后按照廉政准则实施办法的有关规定，布置学校党员干部廉洁从政的实施办法的相关工作，严格要求我校党员干部一定要廉洁从政。

第五篇：学校党风廉政建设和纠风工作

1、2013年是我校关键性的一年，学校的工作思路是主抓校风学风，努力提高管理质量、教学质量、服务质量。在去年的工作思路的基础上，继续加强和深化。本将继续加大对基础建设的投入，完成塑胶跑道的铺设工程。继续提高我校教育教学质量，回归传统课堂，发挥传统课堂优势，向常规管理要质量，初中部要办出质量，小学部要办出特色。

2013年学校党支部以十八大会议精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，按照“抓学习，抓规范，抓特色”的思路，结合学校实际，制定了《47中学2013年党支部工作计划》、《47中学党的十八大精神学习培训工作方案》，通过组织全体党员及教职工学习，通过开展“书记上党课”、邀请专家等五项主题活动，引导和动员全校师生进一步明确使命、振奋精神、立足本岗创造性地把学习贯彻十八大精神落实到学校工作、发展的各个方面。为了加强教师团员队伍建设，有针对性的培养一批优秀青年教师，骨干教师，3月初学校党支部成立了教工团支部，充分调动青年教工的工作积极性。为了扎实开展好我校的“转变作风、服务群众”活动，结合实际，我校制订了《47中学开展转变作风、服务群众活动实施方案》，以开展学习“十八大精神”、做好“三优一先”、民族团结教育、“教职工牵手行动”、“四小工作”等形式多样、内容丰富的主题活动，服务师生、确保学校各项工作的开展，继续提高群众满意度，保持上级授予的“群众满意好班子”的荣誉称号。

为了进一步做好学校党风廉政建设和纠风工作、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，积极打造廉洁校园、和谐校园，我校制定了《47中学2013年党风廉政建设和纠风工作计划》，开学初，学校三位校级领导按要求上报了干部廉政档案，学校聘请家长为我校行风评议员，在本学期开学初，召开了本的第一次行风评议会，针对学校工作，听取了行风评议员的意见和建议。认真落实信访工作责任制，做好师生、家长来信来访工作，保证信访举报渠道，妥善解决合理诉求。根据《高新区（新市区）教育系统信访

工作考核方案（试行）》，完善信访工作程序和机制，加强监督，不断提高信访工作质量和效率。

2、教职工、学生的思想政治情况

学校充分利用每周三政治学习时间，引导大家认真学习，通过学习，全体教职工统一了思想，达成了共识，明确了办学方向，形成了新的办学理念和学校特色。现在学校形成了一支有力的领导班子。班子成员之间精诚团结、各负其责、廉洁奉公，做到了“大胆管理不怕人、公平管理不向人、以身作则示范人”，每学期各项工作都做到了“四有”即有计划、有落实、有检查、有公布。全体教职员工更加团结了，责任心进一步增强了，政治素质不断提高，积极为学校发展出谋划策，努力搞好自己的教学工作。

3、学校目前工作存在的主要困难及急需协调解决的问题。（马岩）

（1）在日常教学管理中，教师工作作风，工作态度、思维方式有待于改变和提升。

（2）学校安装的广播系统，陈旧老化，除了喇叭质量较差之外，墙体内所布电线经常出现故障，导致不响铃，直接影响了正常的教学秩序。（3）目前学校规模在逐渐扩大，中学楼虽然进行了抗震加固，但是楼内各种配套硬件设施滞后，很大程度上阻碍了学校的发展。特别是教师办公座椅破损严重，希望政府能加大投入力度，为教师配备标准化集中办公桌椅。

（4）学校将重新进行校园规划，希望上级能加大对学校办学硬件的投入。