党风廉政建设责任制和廉洁自律总结

第一篇：党风廉政建设责任制和廉洁自律总结

加强党风廉政建设责任制和开展领导干部廉洁自律是全党实现“三个代表”重要思想，建设一支高素质的领导干部队伍的客观要求，是实现经济发展和社会进步的组织保证，为此，镇党委高度重视党风廉政建设工作，党风廉政建设责任制和廉洁自律总结。一年来，无论是党风廉政建设责任制的落实还是领导干部廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩，为发扬成绩，现将****年的工作情况总结如下。

一、领导班子和领导成员执行党风廉政建设责任制情况

1、建立完善了党风廉政建设制度。年初镇党委以20号文件形式重新印发了《镇党政领导班子成员党风廉政建设责任制》，重新修订了《财务管理制度》、《机关管理制度》、和《来人来客接待制度》，重新规范了党工委、办事处的资金开支、审批权限和工程建设管理。把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范，从源头上进行了控制，党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，对镇党风廉政建设负总责，及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作，定期召开党委会、专题研究党风廉政建设工作，镇长负责政府部门党风廉政建设的全面工作，切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作，工作总结《党风廉政建设责任制和廉洁自律总结》。纪委书记负责党风廉政建设的日常工作，使之具体化、经常化，其余班子成员都有明确的党风廉政建设责任分工。

2、坚持经常性的过程管理。党风廉政建设是关系到执政党生死存亡的大事，必须落实全过程管理。一年来，镇党委专题研究党风廉政建设工作3次，按时召开了半年民主生活会，及时通报和查处了涉及党风党纪方面的人和事，党政领导利用各种会议进行强调和要求，形成了经常化和制度化。

3、班子成员认真履行职责，党风廉政建设明显加强。党委书记认真履行一把手负责制，年初对党风廉政工作得出要求，坚持督促班子其他成员履行职责，并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程，积极支持案件查处工作，坚持经常听取分管领导对党风廉政工作的汇报。每个班子成员对自己分管部门都作了党风廉政方面的要求，坚持重大问题集体讨论，特别是干部群众敏感的热点问题，如人事变动，升学征兵等，都做到了公开、公平和公正。

二、领导班子和领导成员廉洁自律情况

今年以来，全体领导成员除了认真遵守《廉政准则》以外，还认真执行省纪委、省监察厅的《四不准》和市委市政府颁布的治理经济发展软环境的《十条禁令》等党风廉政建设的各项规定。

一是坚持了领导干部礼品礼金登记上交制度。全年无领导干部收受下属单位和个人现金的现象；二是坚持重大事项报告制度，如城南计生指导站的公开拍卖和文云支渠的开工建设等；三是全镇没有利用婚丧嫁聚、红白喜事借机敛财的现象；四是领导干部的配偶、子女没有利用职务上的影响力从事经商、就业等活动；五是没有领导干部在公众场合参与赌博的现象。全年无受到党纪政纪处分的领导干部。

第二篇：党风廉政建设责任制和廉洁自律总结

加强党风廉政建设责任制和开展领导干部廉洁自律是全党实现“三个代表”重要思想，建设一支高素质的领导干部队伍的客观要求，是实现经济发展和社会进步的组织保证，为此，镇党委高度重视党风廉政建设工作。一年来，无论是党风廉政建设责任制的落实还是领导干部廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩，为发扬成绩，现将****年的工作情况总结如下。

一、领导班子和领导成员执行党风廉政建设责任制情况

1、建立完善了党风廉政建设制度。年初镇党委以[****]20号文件形式重新印发了《镇党政领导班子成员党风廉政建设责任制》，重新修订了《财务管理制度》、《机关管理制度》、和《来人来客接待制度》，重新规范了党工委、办事处的资金开支、审批权限和工程建设管理。把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范，从源头上进行了控制，党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，对镇党风廉政建设负总责，及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作，定期召开党委会、专题研究党风廉政建设工作，镇长负责政府部门党风廉政建设的全面工作，切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作。纪委书记负责党风廉政建设的日常工作，使之具体化、经常化，其余班子成员都有明确的党风廉政建设责任分工。

2、坚持经常性的过程管理。党风廉政建设是关系到执政党生死存亡的大事，必须落实全过程管理。一年来，镇党委专题研究党风廉政建设工作3次，按时召开了半年民主生活会，及时通报和查处了涉及党风党纪方面的人和事，党政领导利用各种会议进行强调和要求，形成了经常化和制度化。

3、班子成员认真履行职责，党风廉政建设明显加强。党委书记认真履行一把手负责制，年初对党风廉政工作得出要求，坚持督促班子其他成员履行职责，并把党风廉政建设和反～工作提上议事日程，积极支持案件查处工作，坚持经常听取分管领导对党风廉政工作的汇报。每个班子成员对自己分管部门都作了党风廉政方面的要求，坚持重大问题集体讨论，特别是干部群众敏感的热点问题，如人事变动，升学征兵等，都做到了公开、公平和公正。

二、领导班子和领导成员廉洁自律情况

今年以来，全体领导成员除了认真遵守《廉政准则》以外，还认真执行省纪委、省监察厅的《四不准》和市委市政府颁布的治理经济发展软环境的《十条禁令》等党风廉政建设的各项规定。

一是坚持了领导干部礼品礼金登记上交制度。全年无领导干部收受下属单位和个人现金的现象；二是坚持重大事项报告制度，如城南计生指导站的公开拍卖和文云支渠的开工建设等；三是全镇没有利用婚丧嫁聚、红白喜事借机敛财的现象；四是领导干部的配偶、子女没有利用职务上的影响力从事经商、就业等活动；五是没有领导干部在公众场合参与赌博的现象。全年无受到党纪政纪处分的领导干部。

第三篇：党风廉政建设责任制及廉洁自律自查报告

党风廉政建设责任制及廉洁自律自查报告 今年，在工作和生活中，县科技局

党风廉政建设的要求，本局党员干部的党风廉政学习和教育，清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领局党组一班人

干部的表率作用，营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定任和规章制度，了本局党风廉政建设责

。现将

了党风廉政建设工作的一年来抓本局党风廉政建设和廉洁自律情况报告如下。

一、抓

1、党风廉政建设责任制的主要情况，管理，责任意识。

把党风廉政建设工作摆到全局工作的位置，纳入到全局总体工作思路当中, 制定了《xx县科技局党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等设

管理制度及奖惩措施，把党风廉政建

司法公正的头等大事和责任，成立了xx县,的政治纯洁干部队伍、。任务狠抓科技局党风

分工廉政建设责任制了一把手负总责、副职协作、齐抓共管的责任网络。并设工作了细化，工作分工对党风廉正建

人的思想

了局长、副局长和科室政治工作责任制，层层签定《党风廉政建设责任书》, 了的责任人, 真正

责任、工作、、监督、追究“五个到位”，“一岗双责”，了一级抓一级、层层抓把党风廉政建设

全局的党风廉政建设管理模式。干部职工考核的核工作紧密

内容，把对责任制的检查同干部考

廉政建设一票否决的，制度起来，在考核中制，对因工作抓得不力而层层追究

2、以人员的责任。

严重后果和恶劣思想教育为基础，干部廉洁自律的自觉

标本兼治，全，意识。在党风廉政建设工作中，我局党组加大治本县工作多种，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧工作实情、行业特点和干部职工的思想的廉政教育和法制宣传教育。，“四个”，即理论灌输和专题教育相染力；患抓；性与预防性相教育与

教育的吸引力，感，把小事当大事抓，把苗头当隐，逢会必讲，常抓不懈；正警钟长鸣。

部署，教育了

教育相，面疏导与反面警示相整顿活动。今年我局机关效能建设的县委及市科技

教育整顿活动，在全局干部职工中

艰苦奋斗的传统教育和为民职业教育、思想信念教育服务的宗旨教育，拒腐防变的能力。在今年机关效能建

要求，圆满

典型，各阶段的榜样作设先进性教育活动中，我局工作，受到了县委效能办的好评。用。我局注重学习，不谋私利的先进典型，敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优，使全局上下了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚，争先进和

事

越来越浓。

3、学习制度、勤于学习，党风廉政建设的自觉性。

组织全局干部职工参政治理论学习制度，每周星期五加学习、对干部、交流等活动，政治理论及职业道德的学习，世界观、人生观、价值观的教育。并要求全局干“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学学习的实效。

即时传达

全国及省、市

胡

对部职工学习习心得，以党风廉政建设责任制电视电话会议精神，党风廉政建设责任制工作的学习领会

指示和“四个

”的要求，《2008—2012年反腐工作规划的实施意将学习

十七届三中全会和省委九

起来，展开了“我活见》的精神实质。届六次全会精神与

农村改革发展一名科技工作者如何服务于农村科技工作”的大动，了我局干部职工的责任感和使命感。四是组织全局

紧张的干部职工观看反腐倡廉警示教育片，在我局经费条件下挤出资金为干部职工购买廉政教育学习资料，使全局干部职工

4、整章建制，从廉洁从检意识和自觉制度，监督的意识。

党风廉政建设责任制的约束力。

内外监督管理、强化纪律、严肃查处上入手，已

《制约机制。今年，我局在治工作意见》、《《中层

八小时以外思想政

干部述职述廉制度》、《廉政谈话制

干部个人重度》、《廉洁自律评议、考核、追究制度》、《大报告制度》等制度的基础上又制定了《党风廉政建设和反腐败分工责任制》，和管理，规范

5、。监督。

开门搞建设，把渠道，对干部职工的教育、监督

制度，干部队伍的政治思想素质。

人大代表意见吸纳呼声的经常性走访政协委员、人大代表，批评、意见和建议。座谈会，邀请代表视察工作，社会各界对科技工作及我局干部职工在工作，生活等上的问题，并将

意见梳理归纳成书面印发给全局干部整改。职工对照检查，

第四篇：2021年党风廉政建设责任制和廉洁自律报告

2021年党风廉政建设责任制和廉洁自律报告

按照县___《___对落实党风廉政建设责任制情况进行自查报告___》文件精神，对自己执行党风廉政建设责任制的情况进行了认真自查，基本情况如下：

一、履行职责，努力做好本岗工作。

我现任工业园区管理委员会副书记、常务副主任，全面负责管委会日常工作。在一年的工作中，我认真履行职责，积极推动园区党的建设、强化招商引资、营造良好园区环境。特别是抓好了___KV变电站二期施实、运动场建设和重金属暂存库建等工作。为使工作有的放矢，认真学习领会上级精神，以发展才是硬道理、生产必须安全、经济发展与环境保护相协调，确立“绿水青山就是金山银山”的思想。

结合本单位实际，理清了本单位的作思路，在县委、县政府的领导下，主要做了以下几点工作：

1、重服务、抓落实，园区项目建设快速推进。今年园区共有生产性项目___个，基础设施项目___个，总投资近___亿元，将园区重点项目分类，实行分类动态（范本）管理推进，保证项目顺利推进。目前已有___个生产项目正式投产，运动场、220变电站二期已投入使用。

2、着力开展园区风貌塑造，园区形象显著提升。结合市灾后重建攻坚暨___开发攻坚现场会、县域经济工作会等会议在我县召开，对竹马园区和小水园区道路沿线进行风貌塑造，推进重金属污染整治工程，园区形象得到有效提升。

3、组建产业技术研究院，搭建园区创新平台。积极开展产业技术研究院技术创新平台建设工作。组建“攀西产业技术研究院有限责任公司”，并成立了产业技术研究院。

4、创新融资方式，鼓励企业多元发展努力营造良好的投资环境，引导园区企业创新融资方式，通过重组、上市等方式多元化投资发展,为重点企业增添发展新动力。

5、招商引资、项目申报成效明显。今年园区引进企业___户，合计总投资___亿元，建成后产值将达___亿元；编制完成园区规划环评调整评审和小水工业集中区产业发展规划；积极申报项目，向上争取资金___万元；编制__五规划项目___个，推荐___年省重点工业项目___个。

6、以组建抓覆盖，狠抓园区党___组建工作。今年成功的将在各乡镇的___个企业支部整建制转移到管委会党委，发展贡嘎雪新材料股份有限公司成立了党支部，积极配合开展党群服务中心建设，完善工作制度，制定园区党委工作规则。

7、完成拆迁和征地造册工作。开展烽火坪移民搬迁工作，共搬迁农户___户，拆除房屋14幢，为周边企业产业发展和电解锌下游产业链延伸提供了发展空间；完成回隆彝族乡___年-___年园区建设土地征用及补偿统计造册工作。

二、加强学习，提高素质。

作为日常工作负责人，我以身作侧，很好地履行职责，高质量的完成党和人民交给的任务，一方面要加强自身的学习，提高工作水平和能力，另一方面，要搞好对本单位党员干部的思想政治教育和管理。一是积极参加中心组学习和积极自学。先后学习了党的___大和___届___中、四中、五中全会精神，通过学习提高了自身理论水平；同时自学了___、___、___关于艰苦奋斗、忧患意识的论述，并联系自己的思想工作实际认真体会；二是搞好对本单位党员干部的管理和教育。积极___人员参加周五学习日学习活动，学习了新《中国___党员领导干部廉洁自律准则》和《中国___纪律处分条例》，增强___倡廉意识和拒腐防变能力。

三、深入实际，解决实际问题。

党的___大以来，___工作将面监新形势、新情况、新问题和新任务。因此，廉政建设要创新工作方法，一方面要建立教育、制度、监察三者并重，三位一体的惩防体系，做到扯扯衣袖子、咬咬耳朵、红红脸，及时发现问题。另一方面，要加强领导干部的廉洁自律，严格执行党的反“四风”、“___”和“八项规定”的要求，开展党风廉政建，与企业___保持适当距离，做到不生熟也不梳远，是朋友不是利益共同体的良好关系。同时，针对本单位的利益驱动力大的工作实际，狠抓了单位的规范行政工作，进一步完善了各项制度，强化了党员干___伍的廉政意识，促进了各项工作的开展。

四、严格执行党风廉政建设责任制。

一是执行党的“四大纪律八项要求”，遵守党的政治纪律、___纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，做到思想和行为与___保持高度一致；

遵守党的民主集中制原则，不搞独断专行；廉洁奉公。不接受任何影响公正执行公务的利益，能够管好家人和本部门工作人员，不准他们利用本人的影响谋取私利；公道正派，不任人唯亲，营私舞弊，工作中能够发扬艰苦奋斗精神，不奢侈浪费，贪图享受；牢记宗旨，务实为民，不与民争利。二是对中___确定的几项重点工作做到廉洁自律，没有违反规定兼任企业领导职务的问；在认真为园区和企业服务和监督管理工作中没有收受现金、有价证券，支付凭证的问题；没有“吃、拿、卡、要、报”和刁难群众等问题。三是积极耐心妥善处理群众来访。我们把群众工作作为化解园区矛盾，维护社会稳定的重要工作，抓好落实，注重实效。

总之，一年来我在县委、县政府的正确领导下，认真搞好自身的廉洁自律，也严格要求本单位干部职工和本人家属遵纪守法。没有违___风党纪党性方面的问题，做到了严格自律。

第五篇：XX党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告

XX党风廉政建设责任制和廉洁自律

情况报告

XX党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况报告

XX年，本人紧紧围绕中央和省、市委有关决策部署，严格对照党风廉政建设责任制要求，坚持亲自抓、全面抓，突出抓重点、抓关键，全力以赴推动全区党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实，较好地履行了党风廉政建设“第一责任人”职责，取得了显著成效。现将一年来落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况报告如下：

一、抓思想建设，筑牢反腐倡廉防线。始终坚持把思想建设作为改进党风政风、提升执政能力的基础工作来抓。一抓政策宣讲。结合“三严三实”主题教育，利用区委理论中心组学习会、专题报告会等形式，及时学习传达党的十八届五中全会、中纪委十八届五次全会精神和总书记系列讲话精神，以及上级有关党风廉政建设的重大决策部署。带头学习新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，开展区管党员领导干部党章党纪党规专题轮训并亲自作动员讲话，全区500多名科级领导干部全员参加学习，个个交流学习心得，人人撰写体会，规矩意识、纪律意识进一步增强。今年以来，区级层面共举办专题学习、集中轮训8场。二抓典型教育。通过挖掘和培树以“蓬街保尔”陈通波等为代表的一批先进典型，引导党员干部坚定理想信念，增强拒腐防变能力。采取经常性组织领导干部旁听职务犯罪案件庭审、通报剖析典型违法违纪案例等方式开展反面警示教育，以身边的案例来警醒干部。今年，全区共组织各类形式的警示教育5场，受教育人数达XX多人次。三抓氛围营造。对党风廉政建设问题，坚持在各类重大会议上逢会必讲，时时督促提醒各级干部绷紧廉政弦。今年以来，我结合下基层调研、会议讲话、专题授课等形式，先后14次就党风廉政建设问题对各级党员干部讲政策、提要求。依托廉政风险网络干预系统，紧扣关键节点开展廉政风险干预，累计对3.15万人次的党员干部实施提醒教育。深入推进廉政文化“六进”活动，利用区级媒体，通过接受访谈、网上互动等方式，主动参与到廉政文化建设当中，营造廉洁从政的良好舆论环境。

二、抓制度建设，营造干净干事环境。始终坚持把制度建设作为压缩寻租空间、规范权力运行的治本举措来抓。一是严格落实主体责任。制定《XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，将65项重点任务逐一分解落实到17位区党政班子成员和29个牵头部门。认真履行“第一责任人”职责，全年共主持召开区委常委会10次，研究纪检工作和党风廉政建设重大问题17项。带头组织开展党风廉政建设责任制落实情况专项检查，17位区党政领导分别带队，对10个镇（街道）、6个区级部门和1个管委会进行了集中检查。召开党风廉政建设责任制落实情况汇报会，专题听取区党政班子成员、镇（街道）和区级部门有关情况汇报，确保主体责任落实到位。严肃执行“一案双查”制度，全年共查处通报4起落实主体责任不力案件，4名科级领导干部被追究责任并予以党纪处分。二是严格规范权力运行。狠抓干部队伍管理机制建设，建立干部综合分析研判机制，规范干部选拔任用工作流程，提高选人用人公信度。全面排查整治“裸官”、“为官不为”和领导干部在社团兼职等现象，严肃清理“吃空饷”问题，对21名在编不在岗的行政事业人员，分别采取提前退休、解除聘用和限期到岗等措施予以全面整顿。深化“五张清单一张网”和行政审批改革，完成权力清单和责任清单编制，使部门行政权力从6647项减少到2662项，区级行政审批事项从468项减少到239项。三是深化纪检机制改革。严格按照省、市委要求，全面实施区纪委派驻机构改革，采取归口派驻和单独派驻的形式，对65个区级机关设置9个归口派驻纪检组和4个单独派驻纪检组，实现了派驻监督的全覆盖。配套出台《xx区镇（街道）纪委（纪工委）书记、副书记提名考察办法（试行）》、《xx区纪委派驻纪检组组长提名考察办法（试行）》等2个考察办法，进一步优化纪检干部队伍结构，提高执纪水平。

三、抓作风建设，打造务实清廉队伍。始终坚持把作风建设作为事关民心向背、事关事业兴衰的关键举措来抓。一是严肃整治“四风”问题。紧扣春节、国庆等重大节假日，利用短信和“清廉xx”公共微信平台，开展针对性的党风党纪教育，明纪律、划红线。对社会关注度高的“三公”经费管理使用、公车私用、党员干部参与“酒局”“牌局”、机关效能等突出问题进行专项集中整治，对群众反响强烈的单位进行重点抽查，全年共查处机关单位和党员干部违反中央“八项规定”精神案件18件，通报34人，给予党纪政纪处分15人。严格抓好巡视反馈问题的整改落实，针对省委巡视组巡视期间发现的问题，主动自查自纠，先后开展“三公”经费使用、“小金库”以及党员干部投资入股等问题专项治理，并全面清退镇（街道）超额违规发放的奖金福利。二是严肃查办违纪违法案件。对涉及区管领导干部、有一定影响力和复杂性的违法违纪案件，都要主动过问，第一时间听取汇报、了解案情，旗帜鲜明地支持纪检监察机关依法行使职权、查办案件，及时听取和研究区纪委有关案件办理和区管领导干部问题线索处置工作，对发现的腐败问题，发现一起，查处一起，绝不姑息。全年共立案查处党员干部违纪违法案件102件，其中区本级立案查处11件，涉及科级干部7人，给予党政纪处分104人（其中2人去年立案），其中开除党籍34人，开除公职2人，刑事处理17人。三是密切联系服务群众。全面开展“大走访、大宣讲、大调研、大服务”蹲点活动，区四套班子成员、区级机关主要负责人、镇（街道）区管领导干部牵头带领XX多名干部深入全区287个行政村开展蹲点调研，对收集到的2375个各类问题，逐一进行交办并由各蹲点组负责做好答复反馈，确保事事有回音、件件有着落，实现了“走访全覆盖、宣讲全过程、调研全方位、服务全落实”。开展领导干部联系服务工业企业活动，通过联系走访、服务帮扶，着力解决企业生产经营困难、工业项目推进缓慢等实际问题，全年共计走访企业300多家。

四、抓自身建设，当好勤政廉政表率。始终坚持把“为民、务实、清廉”作为从政的基本准则，忠于职守、克己奉公，为全区党员干部群众当好勤政廉政的表率。一是严格自律。主动学习党风廉政建设有关法纪条规和典型案例，严格遵守《廉洁自律准则》，带头执行中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六个严禁”，注意把好“生活圈”和“社交圈”，自觉拒收任何贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证，自觉抵制在经济实体中兼职取酬等活动，坚决杜绝利用职权和职务上的影响违反规定干预和插手各类市场经济活动。二是严守规矩。严格落实“五个必须”要求，自觉维护党中央权威，自觉维护党的团结，严格遵守组织程序，坚决抵制任何非组织活动的开展和丑化党和国家形象言论的传播。严格教育管理亲属和身边工作人员要遵纪守法，做到自重、自省、自励、自警，没有出现任何违纪违法现象。三是严谨用权。严格执行区委常委会议事决策规则和“三重一大”事项票决制，严格按照规定程序实施决策，杜绝临时动议，全年共主持召开常委会18次，审议研究重大议题97项。严格执行《干部任用条例》，严格按照规定选拔任用干部，建立干部选拔任用有关事项报告制度和干部监督协调配合机制，实行干部选拔任用工作全程记实制度和党风廉政“一票否决制”。XX年，我区共提拔或转任重要岗位干部16人，没有发生一起违规违纪用人现象。

一年来，在全区广大党员干部群众的支持配合和参与监督下，我区的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但与人民群众的期望相比，还有不小的差距。在今后的工作中，我将严格对照中央、省、市委有关要求，一如既往地履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，廉洁从政，带好队伍，为xx实现“三个率先”作出新的贡献。