第一篇:大仙庙社区2010年党风廉政建设工作上半年总结
黄土渠社区2011年党风廉政建设工作上半年总结
2011年,我社区根据《回民街道党风廉政建设和反腐败工作责任书》,切实加强党风廉政建设责任制,严格落实党风廉政建设责任制工作要求。进一步完善制度建设,党风政风得到进一步转变,圆满完成各项工作任务,现将我社区2011年党风廉政建设上半年工作总结如下: 一、一岗双责,认真落实党风廉政责任制
年初,社区党支部将党风廉政工作列入党支部重要议事日程,并强调党支部成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作,按照组织分工,明确党支部成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“党支部统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。社区党支部还与各负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定《党风廉政建设责任制实施方案》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力
按照年初制定了《2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,我社区将党风廉政教育列入了党课教育计划。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动,组织社区党员干部学习《中国共产党章程》、通过生动活泼的形式,提高了党员干部思想觉悟,增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上,我们要求全体党员干部做到“五个结合”,即:把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来,同开展“落实规范管理年”活动结合起来,同牢记“两个务必”教育结合起来,同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来,同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面,全面推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念,自觉增强党性观念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。今年以来,我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容,组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容,教育全体党员加强纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政。
三、注重制度建设,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来,我社区按照从源头上预防腐败的要求,结合年初全社区干部作风整顿教育活动,完善修订了《社区工作人员考勤制度》、《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度,通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、加强监督,将各项制度落在实处
一是在人事上,对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,坚持民主推荐,党支部审议,用前公示,做到公正、公开、公平。
二是重大业务事项必须经集体讨论决定,对于重大财务开支等重大问题先由社区两委沟通提出意见,提交党支部讨论决定,既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。
三是接待上严格执行上级的有关规定,做到“定点、定量、总量控制,统一安排,专人审批,勤俭节约”的原则。
四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,按要求开展了自查自纠活动,社区领导和党员分别填写了个人情况报告表,并按管理权限及时报送到社区党组织。
五是大力推动政务公开,接受社会监督。我社区把工作职能、办事程序,方便群众办事和监督。
五、下半年工作打算和措施
1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。
3、积极探索行风建设长效机制。认真总结我社区在开展行风建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。
黄土渠社区党支部
二零一一年六月廿九日
第二篇:大仙庙社区2010年党风廉政建设工作全年总结
黄土渠社区2011年党风廉政建设工作全年总结
今年,我黄土渠社区党支部在东河区党委的领导下,在回民街道办事处党工委的正确指导下,根据《廉政准则》、《回民街道党风廉政建设责任书》的要求,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。
一、强化廉政教育,提高思想认识
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实“三个代表”的重要体现。我社区对党风廉政建设工作给予高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责。党政“一把手”负总责,班子成员各司其职,负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。
加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习,从分工到学习,都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作,在群众中树立清正廉明的形象。
二、建立健全党支部生活制度,加强民主集中制原则
1.社区支部完善社区党支部民主生活制度,领导班子每年召开一次民主生活会,开民主生活会之前,班子成员都做好准备,通过谈心活动征求各方面的意见,会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上,班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评,社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见,在会上,大家知无不言,言无不信,通过专题民主生活会,使班子成员能修正不足,改进思想工作,另一方面也促进领导班子自身团结,从而促进各项工作的顺利开展。
2.加强民主集中制原则,确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定,规范党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。
三、廉洁自律,自查自纠 为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处,社区党支部设立了“黄土渠社区自检自查制度”,在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况,确保社区无“小金库”,无乱收费,乱罚款和摊派等不良行为。加强本社区工作人员的教育和管理,年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平,特别是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在“吃、拿、卡、要、报”等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠,社区党员的思想作风及工作能力有了很大的提高,极大的调动了大家的工作积极性,社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。
四、工作中存在的不足
在学习和工作实践中,我们也认识到存在的不足之处:在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。
尽管我们在党风廉政建设方面形成了一定学习制度,有一定的成效,但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距,今后,我们要更加深入学习,开拓进取,提高廉政意识,把握行为准则,把党风廉政建设工作进行到底。
黄土渠党支部 2011年10月10日
第三篇:庙尔沟镇团结社区党风廉政建设和纠风工作示范点材料
充分发挥基层党组织作用,扎实深入推进
党风廉政建设和纠风工作
――庙尔沟镇团结社区党风廉政建设和纠风工作示范点材料
2007年以来,团结社区党支部在庙尔沟镇党委和镇政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,以社区党支部为领导核心,以搞好社区管理和社区服务为主题,以争创“五好”社区党支部为抓手,强化以社区党组织为核心的社区组织体系建设,为创建文明和谐社区工作提供了坚强的组织保证,促进了社区各项事业蓬勃、健康发展。
一、庙尔沟镇团结社区基本情况
团结社区成立于2004年,辖区总面积约4平方公里,现有在职工作人员10名,其中2名挂职干部,居民209户722人,其中常住人口123户389人,流动人口9户30人,村队77户333人,汉族10户28人,少数民族199户694人。党员13人,其中在职党员4人,退休党员7人,无职党员2人。低保户60户140人,公益性岗位15人,驻社区有学校、加油站、卫生院、派出所等10个驻社区单位。辖区共分5个片区进行管理,每个片区指定一名社区干部具体负责,是一个典型的村居混合型社区。按照四类管理法的要求,辖区现有放心户87户282人;基本户113户410人;重点工作户9户30人。2007年,团结社区先后被县文明办、县政法委授予县级文明社区和平安社区荣誉称号,获得了县级计划生育工作先进集体,县级模范职工之家,县级社区党建综合考核第三名,社区党支部也因工作成绩突出被镇党委推荐为县级先进基层党组织等。期间还组建成立了社区环卫队(人员从公益性岗位中抽调)和社区治安巡逻队(下岗失业人员)
二、提高认识,形成合力,明确开展党风廉政建设和纠风工作的重要性
一是以社区党支部为龙头,强化对社区党风廉政建设和纠风工作的领导作用。对社区领导班子成员及工作人员党风廉政建设反腐败、纠风工作重点任务进行了责任分解,社区党支部定期组织召开会议,学习贯彻上级关于廉政建设的精神要求,研究制订社区廉政建设的工作制度和方案,策划组织各项廉政文化活动的开展。同时坚持把党风廉政建设和纠风工作同社区其他工作有机结合,如与创建文明社区、与社区共治共建相结合,努力提高社区廉政文化建设的整体效应。
二是以社区居民群众为基础,强化社区廉政文化建设工作的渗透作用。社区廉政文化建设的关键是居民群众的关注与参与。社区居民既是受教育者,也是参与者。我们利用居民小组长会议以及人员集中的地方进行廉政文化建设的宣传,力求使居民都知道,使居民能从思想上真正理解廉政文化的意义,努力提高知晓率、参与率,提高大家对社区的参事热情。
三是以驻社区单位为依托,强化社区廉政文化建设工作的资源整合。通过共驻共建,共教共育,形成内外沟通、点面互联的廉政文化大格局建设,共同营造了社区安祥、和谐的氛围。
三、突出为民,注重效果,积极开展社区党风廉政建设
1、公开办事程序,接受群众监督评议。
一是认真推行政务公开。为给群众一个明白,还干部一个清白,团结社区认真推行政务公开工程,进一步建立健全居务公开、财务公开等制度,定期对社区财务收支情况、新增低保户、计划生育工作、扶贫帮困等群众关注的情况定期进行张榜公布,使社区居民关心的低保家庭申报确认等重大事项做到公开、公正、透明。通过一系列行之有效的公开措施,增加工作透明度,密切了党群、干群关系,收到了良好效果。群众对我社区党务、政务公开栏满意度大大提高。二是认真做好群众来信来访工作。成立了社区民情“气象站”,随时掌握社区民情民意,对于群众所反映的问题能进行认真核实,及时对居民间的矛盾纠纷进行调解,将纠纷和矛盾化解在第一线。2007年-至今共接待来信来访23人次(件),调解各类民事纠纷6起,调解率为100%。
三是与党员监督相结合。社区通过设立“廉情信箱”、建立党廉纠风义务监督员队伍,定期召开监督员会议,收集居民对社区党风廉政建设的意见和反映。
2、建设“服务型”社区,切实做到心为民所思,利为民所谋。如何体现社区党风廉政建设的成效,让居民群众切身感受到党风廉政建设的实际效果。为此,团结社区把工作的重点放在为民办实事上。
一是大力促进就业和再就业工作。针对辖区内下岗失业人员多、低保贫困户多和流动人口多的现状,社区将就业和再就业工作,提高居民收入作为头等大事来抓。通过不断构建社区就业平台,开办了各类培训班,引导、鼓励和扶持下岗失业人员开展就业、创业行动。
二是组建了社区志愿者服务队,主要由社区团支部负责定期组织社区志愿者参与社区服务活动,如慰问孤寡老人、义务打扫居民区卫生等,为社区居民解决力所能及的实际生活困难。
三是针对社区困难群体多的现象,建立了帮扶制度,将一些孤寡老人作为我们帮扶的重点,经常走访慰问。如在双节期间团结社区共走访慰问了6户贫困户,为他们送去了清油、面粉等价值近千元的慰问品,使广大贫困党员和社区居民感受到党和政府对他们的关怀。
3、深入宣传,创造载体,努力构建社区廉政文化建设工作的新平台
一是社区活动室作为社区廉政文化知识宣传的主阵地。我们充分利用社区活动室,宣传党的十七大精神以及党风廉政建设和反腐败工作部署。
二是将廉政文化知识的宣传融入到居民群众的社区教育之中。社区通过定期组织社区党员、干部和入党积极分子开展电化教育、谈心、观看廉政电教片、学习勤政廉政先进典型事迹,倡导尊廉崇廉的良好风尚。
三是结合当前社会主义荣辱观教育,并以青少年为切入点,不断深化廉政文化教育活动。如:社区通过组织青少年参观爱国主义教育基地,培育他们的爱国情操。
四是社区干部坚持定期到居民家中走访,了解社情,通过拉家常的形式,把党的方针政策和廉政文化、“八荣八辱”等知识送到居民家,受到了居民的好评。
五是认真开展党风廉政教育月活动,通过开展一次测评、“重温入党誓词”、“四查”活动、典型示范教育、举办理论学习班、上党课,进行知识测试等活动,加大了宣传加强党风说廉政建设和反腐倡廉工作的重大意义。教育月活动同时还与切实解决群众关心的问题相结合。如开展了2次社区环境卫生大扫除活动。
四、加强社区干部的自身建设
一是加强学习,提高社区党员干部素质。社区合理安排学习计划,学习内容涉及党风廉政建设、低保条例等社区各项业务知识,坚持每周五坚持集中学习、举办学习班和自学相结合。通过《党章》、《社会主义荣辱观》内容的专题学习,进一步增强了广大社区党员干部职工的廉洁自律意识。
二是开展家庭助廉宣传教育活动,将廉政文化建设融入到社区社会风尚建设中。认真开展“家庭助廉教育读书活动”,与社区干部家属签定了《社区家庭助廉倡议书》,并将“廉洁家庭”作为“五好文明家庭”、“十星级文明户”等的重要评选条件,使“五好文明家庭” 和“十星级文明户”等创建活动成为宣传家庭反腐倡廉的重要阵地。
三是开展了社区干部廉政承诺。针对社区支部书记、主任等不同岗位,与社区每名干部签定了《廉政承诺书》,以督促社区干部做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
四是认真开展治理商业贿赂工作。对社区党员干部集中开展法律法规、纪律和职业道德等方面的教育,把治理商业贿赂专项工作和廉政文化建设的宣传工作结合起来,通过采取多种手段和方法,使广大干部群众充分认识到商业贿赂的严重性和危害性。
五是转变工作作风,变社区居民找为社区干部跑。不断制定完善了社区常住人口和流动人口基础信息台账,内容涉及家庭人口情况、就业、家庭养殖等方方面面,社区干部分组对社区居民进行走访登记和民情调查,切实掌握社区居民需要什么、想干什么、存在的困难是什么,对居民存在的困难要及时加以解决,不能让居民到社区里来的找干部,要让社区干部到社区去找居民,切实为居民办实事、办好事,为社区居民解决实际困难。
五、完善机制,保障党风廉政建设责任制落实到位
为确保党风廉政建设责任制落实到位,我们加强了一系列的工作:一是结合党员先进性教育活动,制定了《社区党员教育管理长效制度的实施方案》,从党员学习教育培训制度、党员自律制度、党员干部管理监督制度、激励制度、考核制度、淘汰制度、纳新制度等七个方面制定长效制度,努力培养和造就一支政治强、会管理的高素质党员干部队伍,促进党员综合素质的提高。
二是结合社区工作实际,制定、完善了《社区党支部“三会一课”制度》等17项社区党支部工作制度、《党风廉政教育学习制度》等8项社区廉政制度、《社区干部奖惩制度》等14项社区工作制度、《社区联席会议》制度等5项社区共建制度、《居委会会议制度》等7项居民自治制度和《团结社区便民服务工作制度》等15项社区业务工作制度。
三是为了将工作职责分解到人,确保各项工作得到实际,团结社区还制定、完善了《党支部书记职责》等10项社区党支部工作职责、《社区党建工作协调委员会主要职责》等4项社区共建职责、《社区居民委员会职责》等6项居民自治工作职责、《社区工会委员会工作职责》等7项群众团体工作职责和《社区服务站工作职责》等16项社区业务工作职责。
中共托里县庙尔沟镇委员会
2010年5月16日
第四篇:社区党风廉政建设工作经验交流
社区党风廉政建设工作经验交流
xx社区党支部在xx工委、街道办事处的领导下,根据《廉政准则》、《街道党风廉政建设》的要求,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。
平房区xx街新xx社区,有部分东北轻合金有限责任公司旧家属区,还有部分区属单位的人群所组成,无业人员较多、还有部分下岗职工,现有户数 户,人口 余人。社区工作人员8名,分管社区各类事务。社区党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题,以职业道德、社会公德、家庭美德为重点,以文化活动为载体开拓创新,注重特色发挥优势,全方位,多层次地开展了创党风廉政建设活动。
一、强化廉政教育,健立健全党风廉政建设的各项规章制度
为了加强社区党风廉政建设,提高居务透明度,切实保障居民群众当家作主的权力,xx社区制定了“居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、财务管理制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制,对贯彻落实情况逐项进行检查考核,掌握进度,找出差距,解决问题,推动工作的落实。
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实“三个代表”的重要体现。xx社区党支部对党风廉政建设工作给予高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责。党政“一把手”负总责;班子成员各司其职,负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,xx社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习,从分工到学习,都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作,社区每年开展一次社区干部述职述廉活动在群众中树立清正廉明的形象。
社区支部完善了民主生活会制度,领导班子每年召开一次民主生活会,开民主生活会之前,班子成员都做好预备,通过谈心活动征求各方面的意见,会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上,班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评,社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见,在会上,大家知无不言,言无不信,通过专题民主生活会,使班子成员能修正不足,改进思想工作,另一方面也促进领导班子自身团结,从而促进各项工作的顺利开展。
加强民主集中制原则,确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定,规范党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。
二、建立了廉政文化宣传角
党总支在社区设立了廉政文化宣传角。宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富,《求实》、《社区党建》、《共产党员》、《反腐导刊》等刊物陈列于阅览室一角,便于广大党员群众阅读,丰富精神生活,成为充满理性思维、勤于实践的工作者,开辟了廉政文化建设的新园地。
三、成立了党风廉政社情民意工作室。
为了进一步贯彻“以人为本”宗旨,大力开展为民办实事、做好事活动,提升社区居民生活质量,促进社区和谐发展。将党员服务中心进行延伸,结合社区实际情况,成立了23个楼道党支部、95个党群温馨小组,创建了“党风廉政社情民意”工作室。通过社情民意室,反映社情民意、居民心声,成为社区政务公开和接受群众监督的窗口、社区文明的旗帜。
四、廉洁自律,自查自纠
为了将《党风廉政建设》落实到实处,社区党支部设立了自检自查制度,在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况,确保社区资金使用制度完善,收取居民卫生费的账目清楚,按时全额的上交街道城管科,加强本社区工作人员的教育和治理,年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平,尤其是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在“吃、拿、卡、要、报”等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠,社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高,极大的调动了大家的工作积极性,社区党风廉政。
五、开展了党风廉政建设的“三个一”活动。
1、为了进一步节约开支,创建节约型社区。xx社区积极倡导“绿色办公 ”活动,在节约资源、改善环境、转变作风、提高工作效率等方面采取有效措施,更好地提高各种资源利用率,切实遏止资源浪费现象。
2、是开展一次案例警示教育活动。结合社区工作人员的工作作风,结合近年来查办的领导干部违纪违法的典型案件,通过展板、电教片、参观警示教育基地、读文思廉等形式,对党员干部和社区工作人员进行警示教育。
3、通过开展“大走访、串百家门,知千户情,暖万人心”活动,使党员干部与居民相识、相知、相帮,增强广大党员干部参加社区建设的热情,使党风廉政建设进社区工作深入人心。
社区通过开展这一系列的工作之后,收到了很大的成效。使社区的全体党员加强了思想道德和纪律教育,增强社区党员干部廉洁自律的意识和能力。激发社区党员干部服务社区、建设社区的热情,不断提高领导干部求真务实和廉洁从政的自觉性。树立党员干部的良好形象。
第五篇:xx年交通局党风廉政建设工作阶段总结
xx年交通局党风廉政建设工作阶段总结
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xx年交通局党风廉政建设工作阶段总结
xx年我党风廉政建设工作在纪委的正确领导下,交通局主要领导高度重视,班子成员分工协作,本着“教育优先,注重预防”的基本原则,在全局上下弘扬“为民、务实、勤奋、清廉”的主旋律,扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉的各项工力作,取得了较好的成绩,现总结
一、认真学习和贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划》。
根据纪委有关文件精神,在中央、省、市、县《工作规划》颁布后,我高度重视,成立了由
任组长,副组长的贯彻落实《工作规划》领导小组,指定专门人员负责业务办理,把贯彻落实《工作规划》作为当前和今后的一项重要工作来抓。我们在网上分别下载中央《工作规划》及省、市、县《工作规划》实施细则,组织机关党员干部和全体职工,多次召开大会,以学习文件、讨论文件内容、结合我局工作实际进行交流、谈感受、谈体会,在此基础上认真制定了我局《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划〉实施细则》,为我局进一步深化《工作规划》的贯彻落实打下坚实基础。
二、党风廉政建设工作扎实开展
1、加强学习,规范和约束干部从政行为。年初,我对党风廉政建设及反腐败工作作了安排部署,领导小组每月召开一次廉政建设工作学习、讨论会议,专题研究解决廉政建设方面的具体问题,同时,利用职工集中学习时,组织党员干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习干部廉洁自律的“五项要求”,在学习活动中,坚持“四个结合”,即集中学习与分散自学相结合,学习文件与观看光碟相结合,做好笔记与撰写体会相结合,辅导报告与座谈交流相结合。通过学习,使全体党员干部能够以“事”为“镜”,更加自重、自省、自警、自励,党性原则和廉洁自律意识明显增强。
2、依靠制度,提高拒腐防变能力。依靠制度防范腐败是建立健全惩防体系的重要内容,也是做好反腐倡廉工作的根本保证。我着力建立健全监督管理各项制度,强化对权力运行的制约。一是严格执行民主集中制,凡涉及重大决策、重大项目和大额资金的安排使用等,都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”和少数服从多数的原则进行集体讨论,集体决定。二是在内部管理方面,制定并组织实施了议事规则、目标考核、督促检查、学习培训、车辆管理、卫生安全、档案管理、政务信息、公务接待等一系列规章制度。三是在廉政建设方面,严格执行党风廉政建设责任制及相关规定,制定并组织实施了责任制考核、民主评议、述职述廉、职业道德、廉政守则、纪律规定、工作督察、政务公开、干部违法违纪案件报告等规定。通过健全制度,执行制度,进一步提高了我局党员干部拒腐防变的能力。
3、加强监督管理,不断推进源头治腐工作。①在基础设施建设中,继续实行“双合同制”和“一岗双责制”。进一步规范招投标活动,在严格“四制”的基础上,建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度,确保在基础设施建设中不出问题。②认真贯彻《行政许可法》,深化行政审批制度改革,加强行政许可制度建设,落实行政审批规定,加强行政审批权的监督检查。③加强干部选拔任用推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督,把好民主推荐、组织考察、集体决策、任前公示监督关。④深化局务公开工作,不断增加内外管理工作透明度,促进决策科学化、民主化。
4、严格资金管理程序。年初,我们召开局务会议,在修订和完善其它各项制度的同时,重点讨论和制定了财务管理规定。实行局机关开支统一由分管副局长审批,其它重大项目资金全部提交局务会讨论后,分管领导及经办人履行相关手续后由局长统一审批的财务管理制度。其次,严格按照财务管理的相关规定,实施了财务收支两条线。
5、加强廉政文化建设。我设
党风廉政办公室一间,配备档案柜一组,办公桌两张,室内公开党风廉政建设的各项规定、制度、纪律,将领导干部“艰苦奋斗、勤政廉政”教育活动的心得体会用专栏进行张贴,以便互相交流,共同提高,各种醒目的廉政标语装裱悬挂办公楼道,为干部职工时时敲响警钟,党风廉政办公室的建立和各项廉洁制度的公开,促进了我局党风廉政建设工作的经常化、规范化。
三、扎实开展了各项专项教育活动
紧紧围绕“艰苦奋斗、勤政廉政”这一主题,我从增强领导干部廉洁从政的意识入手,大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神,坚决制止各种铺张浪费行为,以严禁用公款大吃大喝,严格招待费管理为重点,采取集中学习与警示教育相结合的方法,切实加强学习效果,由于领导重视,措施得力,使教育活动收到了良好效果,通过主体教育活动和工作的深入开展,结合实际,我局进一步完善了“党风廉政建设意见”和“财务审批制度”重新制定了公务招待标准,并严格审批程序,不符合程序一律不准安排接待。
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