第一篇:乡镇食药监党风廉政工作总结
乡镇食药监党风廉政工作总结
第 1 篇:食药监局上半年党风廉政工作总结食品药品监督管理局
2011 年上半年党风廉政建设工作
今年以来,我局领导班子在市局党组和县委的正确领导下,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求,深入贯彻落实科学发展观,结合构建惩治和预防腐败体系工作,严格落实党风廉政建设责任制,围绕全县餐饮服务食品和药品监管中心工作,加强教育、健全制度、强化监督。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓,抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高,全面落实党风廉政建设和反腐倡廉工作各项任务,为食药监管事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。
一、以领导为中心,落实责任。
年初,根据党中央、国务院印发的新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,我局对党风廉政建设工作进行了全面部署,确定党风廉政建设的第一责任人为我局党组书记、局长:***同志,确定了***同志在党风廉政建设中的主要任务是:做好表率,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,管好班子,带好队伍,并且党风廉政教育课程由一把手亲自上。不定期召开局廉政工作会议,上半年已召开两次局党风廉政
建设工作会议,研究部署系统廉政建设工作,针对工作中出现的新问题、新情况,切实做到及时分析、及时安排、及时解决。
落实责任是党风廉政建设能否达到预期目的的重要保证,我局以贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为重点,给每个科室都划分责任,进行任务分解。在党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化、量化明确、具体便于操作,定期进行责任落实检查。由一把手亲自把关,保证责任落到实处。
二、强化理论学习,提高思想认识。
在落实党风廉政建设的过程中,理论学习始终是一项最为重要的内容,只有将理论学习做扎实,才能提高全体工作人员的思想认识。思想决定行为方向,理论学习的效果也决定了能否从思想上遏制腐败的产生的苗头。因此,我局充分重视理论学习,每次学习冯局长都亲自授课,不但给局里的同志们讲理论,而且还给大家讲身边发生的反腐败案件,一件件触目惊心的案件也给局里每一位同志留下了深刻的印象。理论与事实相结合的教育办法也让每一位同志不再认为党风廉政建设是与自己无关的事情,切实理解了党风廉政建设深层次内涵,理解了党风廉政建设是与我们的监管、执法工作息息相关的重要党建内容。通过理论学习提高同志们的思想认识,从根本上清除了腐败的毒草净化每一位同志的心
灵,是同志们思想深处不会再滋生腐败的念头。有效地遏制腐败发生的几率,我们的党风廉政建设工作和反腐败工作真正做到了预防在前的目的。
三、加强反腐倡廉制度建设,健全监督机制,从根子上预防腐败。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期工作,也是我党长期执政的生存之本,因此反腐倡廉工作不能仅仅停留于一时的“运动”式做法,而是党风廉政建设的过程也是反腐倡廉制度建设的过程。制度建设最重要监督机制的形成,针对我局的主要监管对象是药械使用和经营单位和餐饮服务单位,因此监管相对人参与党风廉政建设也成为制度建设的一个重要方面。只有在上级党组织,老百姓以及我们的监管相对人几方面的共同监督下将党风廉政建设工作和我们的食药监管事业相结合,以建设制度为基础,将反腐败工作变成制度性、日常性的工作内容才能使我们的党风廉政建设工作真正的落到实处,真正的成为一种长效机制。
四、重视食药监政风行风建设,重点治理执法过程中的“吃、拿、卡、要”问题。
党风廉政建设需要与行业结合,尤其是一个单位的政风行风建设,我局的日常工作中主要围绕监管事业,以执法工作为主,治理平时执法过程中的“吃、拿、卡、要”问题显得尤为重要。在上半年的党风廉政建设工作中,治理执法过
程中的“吃、拿、卡、要”问题也是党风廉政建设工作的重点。政风行风建设与治理“吃、拿、卡、要”问题也是相辅相成的两个方面。我局在上半年建立了监管相对人举报制度,对监管相对人进行政风行风建设宣传,畅通举报监督渠道,用监管相对人的眼睛来监督我们的执法人员,保证执法过程的公平公正。
综上来看,2011 年上半年我局在党风廉政建设方面,局领导充分重视,责任划分明确,落实到位。理论学习组织严密,同志们思想认识有很大提高。反腐倡廉制度建设逐步完善,监督机制逐渐形成。政风行风建设取得显著成绩。下半年在此基础上要继续保持努力,提高我们的党风廉政建设的成绩。
二〇一一年八月二日
第 2 篇:党风廉政建设工作总结(食药监分局)××年,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届四中、五中全会和中央纪委第五次全会、省纪委第六次全会和胡锦涛同志重要讲话精神,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,xiexiebang.com,全 国 公 务 员 公 同 的 天 地www.xiexiebang.com 紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实
科学发展观,坚持从严治党,维护党的纪律,加大预防
力度,狠抓任务落实,推动全市党风廉政建设反腐败斗争深入开展。为构建和谐社会提供了可靠的政治保证。
一、精心组织、明确职责,全面深入落实党风廉政建设责任制
按照“两手抓、两手都要硬”的工作方针,我们始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键,重文章来源于新灵山网站更多免费文章请访问实效,创造性地落实党组统一领导,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制,有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点工作:
一是精心组织领导。区、市食药监局坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓,要求各直属单位要把廉政建设纳入重要工作日程,同改革发展稳定的各项工作紧密结合,把反腐倡廉工作与日常监管和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,一起推进。县委、县政府主要领导多次过问党风廉政建设工作,及时听取有关纪检监察工作的情况汇报,还多次在有关会议上对我分局党风廉政建设和反腐败工作提出要求。月日,召开了分局工作会议,专门安排部署了××年的党风廉政建设和反腐败工作;按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,研究部署××年工作任务,抢抓机遇,狠抓落
实,推动全分局反腐倡廉宣传教育工作上新台阶,出新成果,显新成效。
二是明确责任主体,落实领导责任。分局建立了由党组书记同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位突出了“一把手”抓和抓“一把手”,较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求⒈切实担负起责任,认真解决党风廉政建设中存在的突出问题,以反腐倡廉的实际成果取信于民。⒉把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。⒊把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。
三是构筑责任体系,量化任务目标。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到分局各股室。
四是采取抓关键环节,严格责任追究。落实责任制,追究是关键。如果因为履行党风廉政建设责任不到位,而使分管股室出现大案要案,就要严格按照《自治区食药监局党风廉政建设责任追究实施办法试行》的规定,追究领导责任。
二、坚持教育、制度、监督并重,扎实抓好党风廉政工作
今年在推进党风廉政建设和反腐败工作中,纪检监察室按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕党的执政能力建设和全面落
实科学发展观,坚持从严治党,维护党的纪律,加大预防力度,狠抓任务落实,推动分局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。一是把学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以下简称《实施纲要》纳入上半年开展的保持共产党员先进性教育活动之中,抓住机遇,充分利用保持共产党员先进性教育活动这一平台,把保持共产党员先进性教育与学习贯彻《实施纲要》结合起来,同安排,同布署,一起抓。在保持共产党员先进性教育活动一开始,分局就把《实施纲要》列为先进性教育学习动员阶段的重要必读内容,主动与县委保持共产党员先进性教育活动办公室沟通、协调,进一步深化学习《实施纲要》。为贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,按照市局和县委的要求,紧紧抓住教育、制度、监督三个关健环节:一是对新进人员进行廉政教育谈话,把行政执法机关的执法纪律“十二个不准”、“八条禁令”等对新进人员解释,增强他们在工作中抵御腐败的自觉性。二是为了更好的贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》依托社会力量深入开展党风廉政建设和反腐败工作根据全县监管对像的特点开展“进医疗机构、进药厂、进公司、进药店、进家庭”的廉政文化“五进”活动,将廉政文化教育融入社会使反腐倡廉深入人心在全县监管和被监管人群中形成“人人思廉、人
人讲廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛围。三是为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,正确行使手中的权力,努力实践“三个代表”的重要思想,结合开展的保持党员先进性教育活动,认真组织全体执法人员学习了《领导干部廉洁从政手册》,为干部职工绷紧廉洁自律这根弦提供积极帮助。
三、认真开展党员和干部参与赌博专项整
顿工作
为认真学习贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》精神和吴官正同志在中纪委五次全会上的要求,在全局积极开展党员和干部参与赌博专项整顿工作。一是在保持党员先进性教育活动中,把社会上一些党员和干部参与赌博的不良现象与我们干部职工的行为进行自我对照剖析,看一看是否存在参与赌博的行为或苗头并进行自我 纠正。二是党组织积极行动起来,组织党员和干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和吴官正同志在中纪委五次全会上讲话精神;加强思想教育,加强党的纪律和国家有关法律的宣传,教育和引导党员干部特别是领导干部认真学习和实践“三个代表”重要思想,自觉加强主观世界的改造,提高自身素养,使党员和干部做到自爱、自重、自律,增强同各种不良习气作斗争的自觉性和坚定性。三是领导班子主要负责人切实肩负起了抓好班子带好队伍的责任,其他领导成员抓好分管股室和分管人员的管理和监督,做好党员干部的思想政治工作,切实加强党员干部日常管理和监督,定期和不定期了解党员干部的思想、工作作风状况,力求全面、深入地了解党员干部在工作之外的表现和活动情况;发现问题及时提醒告诫,督促检查;明确分工,落实责任,一级抓一级,一级带一级;认真落实好党风廉政建设责任制。
四、进一步建立健全干部职工廉政档案
根据党风廉政建设责任制的要求,对分局名干部职工建立了廉政档案,对干部职工的年度收入、重大经济事项、收受礼品等进行登记。
××年,分局在市局和县委、县政府、县党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下,总结经验,创新思路,求真务实,持之以恒继续努力抓好党风廉政建设工作,切实把分局贯彻落实党风廉政建设责任制工作推向深入,以更有成效的党风廉政建设工作,为推动分局党风廉政建设和反腐败工作以及日常监管工作任务的完成,提供政治保证。
第 3 篇:乡镇食药监所工作总结乡镇食药监所 2019 年工作总结
今年以来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在县市场监督管理局的精心指导下,认真落实中共中央、国务院《关
于深化改革加强食品安全工作的意见》,落实“四个最严”工作要求,紧扣县市场监督管理局总体工作计划,强化源头严防、过程严管、风险严控,落实食品药品监督管理责任,广泛宣传食品药品安全知识,严格开展日常监督管理,大力开展食品药品安全专项整治,保障了辖区人民群众的饮食用药安全,全面完成了各项工作任务。现将 2019 年工作总结如下:
一、广泛宣传,形成社会共治合力。
在“3• 15”、“3、31”、“食品安全宣传周”等重要节日集中开展大型宣传活动,广泛宣传食品安全法规、科学消费知识和健康维权知识,发布消费提示警示,曝光典型案例,推动食品安全宣传教育常态化,今年开展大型宣传活动 5 次,发放各种宣传品 2000 余份,制作宣传横幅 9 条。在此基础上,积极开展多种形式的食品安全宣传,充分利用广播、微信、qq 等媒体,定期发布食品安全信息和科普知识,提高群众对食品安全知识的知晓率,提升公众了解参与食品安全的热情。丰富食药安全宣传“六进”形式和载体,推进食品安全知识进校园活动,利用宣传展板、宣传横幅、召开主题班会、播放宣传视频、国旗下演讲、制作手抄报等多种形式,引导辖区中小学校及幼儿园师生广泛参与、传播食品安全知识,让每个学生带动一个家庭,从而带动更多人,形成人人参与食品安全的社会共治合力。
二、健全网络,夯实监管基础
按照陕西省乡镇食品药品监督管理所标准化建设“十个一”要求,完善设施设备,落实监管责任,规范管理,高效运行。一是健全食品安全基层监管网络。及时对食安委成员进行调整,充实人员,明确职责,落实责任。由主要领导任镇食安委主任,领导班子成员分片包抓。各村由主要领导任食品药品安全领导小组组长,每村聘用食品药品监督管理协管员一名,每个村民小组设信息员一名,建立了全覆盖的网格化监管体系。做到分级负责,全面覆盖,责任到人,提高了监管效率和监管能力。镇食药监所对村级食品药品监管人员定期开展业务培训,落实月例会制度,加强管理。二是规范建立食品经营单位管理档案。进一步完善食品经营单位食品安全信用档案和食品安全管理档案,将日常监督检查资料和各单位奖惩等信用管理资料纳入“一户一档”管理,规范管理档案,提升监管水平。
三、加强学习,提高工作能力
我们把业务学习列入重要议事日程,狠抓学习,不断提高政策理论水平和业务工作能力。一是积极参加业务培训。积极参加上级组织的业务培训,学习法规政策,熟悉业务范围,掌握工作流程,改进工作方法。二是认真学习法律法规。制定学习计划,定期开展业务知识学习,认真学习《x 食品安全法》、《食品经营许可管理办法》等法律法规,提高工作
人员的业务水平、法律意识、法制观念,严格依法办事。三是理论联系实际。邀请上级业务主管部门,现场指导,相互交流,解决实际问题,提高工作水平。通过学习,不断提高政策理论水平,改进工作方法,为食品安全监管工作奠定坚实的基础。
四、落实日常监管,规范市场秩序
目前全镇餐饮服务单位 29 户(其中学校、幼托机构及单位食堂 9 户,餐饮单位 6 户,小餐饮 14 户),食品流通单位 82 户,食品加工小作坊 7 户,医疗机构 16 户,化妆品经营使用单位 24 户,生鲜猪肉经营户 3 户,共计 161 户。今年以来,进一步落实食药监所的监管责任和食品生产经营企业主体责任,规范生产经营行为,认真开展日常监管,推进企业风险等级评定和量化分级管理,推进信息公开,完善诚信体系建设,监督食品药品经营使用单位诚信经营,提高监督管理水平。
1、加强食品经营单位监管。按照《食品生产经营日常监督检查管理办法》要求,落实食品经营单位日常监管责任,按照要求频次定期监督检查,食品经营单位年内检查均在3-4 次,对发现的问题现场指导,跟踪整改,保障广大群众食用安全放心食品。实施餐饮服务单位量化分级管理和食品销售单位风险分级管理,进一步提高食品经营单位的主体责任,提高监管效能和水平。把学校食堂作为监管的重中之重,镇食药监所全面落实学校食堂食品安全管理方面的制度要求,指导辖区各校从场所建设、设施设备、布局实施、原料控制、人员及操作管理、制度管理等方面统一规范,组织开展校园及其周边食品安全专项整治活动,对我镇域内的 7 家中小学校、幼儿园食堂及校园周边的食品经营单位进行了专项检查,排除各种不安全隐患 10 多处,确保辖区师生食品安全。推进“明厨亮灶”建设,以学校食堂为重点,加快“明厨亮灶”建设步伐,目前 7 户学校食堂均实施了视频厨房。积极开展食品安全责任保险试点,7 户学校食堂全部办理了食品安全责任保险。
2、抓好农村集体聚餐备案和指导和乡村厨师备案管理。我们严格落实农村集体聚餐登记备案和监督管理制度,落实村协管员职责,夯实责任。截止 11 月底全镇农村集体聚餐共登记备案 288 场次,镇村监管人员均现场检查指导,未发生食品安全事件,保障了人民群众的饮食安全。今年 5 月份镇食药监所组织,对全镇 15 名从事农村集体聚餐服务的乡村厨师进行了《食品安全法》、《农村集体聚餐食品安全管理办法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规培训,并开展备案登记,签定食品安全责任承诺书,明确责任,加强管理。各乡村厨师均能按要求规范操作,没有发生食品安全事件。
3、加大小作坊整治力度。巩固深化“三小”综合整治
成果,持续加大“三小”综合整治力度,提升整治成效,健全长效监管机制,提升“三小”业态水平。持续开展食品生产小作坊整治,今年对辖区 7 户食品生产加工小作坊开展了整治提升,对小作坊从原料采购、从业人员健康管理、场所及环境卫生、设施设备管理维护、生产加工过程控制等环节跟踪进行了整治提升。落实小作坊监管“一票通”制度,落实小作坊信用等级分级管理,按规定落实辖区小作坊日常监管检查,进一步规范小作坊的生产经营行为。
4、加大对药品、医疗器械、化妆品使用经营单位的检查力度。我镇积极对镇卫生院和全镇 15 家村卫生室药品及医疗器械管理使用进行监督检查,规范经营管理行为。从药品质量管理制度、从药人员管理培训、设施设备管理维护、药品采购验收、药品储存及养护等方面提出规范要求。对 24户化妆品经营使用单位登记备案,开展监督检查,规范化妆品经营使用行为。
5、认真开展食用农产品快速检测。年初,按照县局分配的任务,制定食品快速检测计划,安排专人负责,充分发挥检测设施设备作用,扎实开展食用农产品快检工作。截止11 月底共完成 281 个批次的食用农产品及其他食品快检,全面完成了县上下达的快检任务。
6、开展专项整治。在日常监管的同时,按照县局安排,对重点领域、重点时段、重点区域开展专项整治,打击违法
违规行为。今年以来,我镇开展了学校食堂及校园周边食品安全专项整治、春季食品安全专项整治、端午节令食品专项整治、药品医疗器械化妆品专项整治、中秋、国庆双节期间食品安全专项整治等十多次专项整治。尤其是非洲猪瘟防控、打击整治破坏秦岭野生动物资源违法犯罪专项行动、食品安全问题联合行动等专项整治,涉及范围广,持续时间长,我们按照整治要求,持续开展工作,确保专项整治取得实。,通过这一系列的整治活动,不断整顿完善提高食品药品生产经营秩序,保证了我镇群众的食品药品安全。
五、深化作风建设,提升服务质量
1、热情服务,积极开展许可证办理。按照事权划分要求,我镇积极开展《食品经营许可证》办理工作。今年我镇共办理《食品经营许可证》、《小餐饮经营许可证》、《食品小作坊生产许可证》16 户,办证程序规范,资料完善归档。此项工作的开展,既方便了辖区食品生产经营单位,也提高了政府办事效率。
2、依法行政,提升监督执法水平。落实行政执法责任制,推进依法行政、文明执法,推动监管工作制度化、标准化,做到依法监管全覆盖、科学监管有痕迹。发挥投诉举报和监督抽检作用,有效遏制重点领域、重点品种、重点环节违法行为,加强部门协作,形成办案合力,依法从严从重查处食品安全问题。
3、畅通投诉举报渠道,维护群众合法权益。公开投诉举报电话,加强投诉举报查处,确保记录完整,处理回复率达 100%。今年查处上级转办群众投诉 1 起,当事双方均对处理结果满意,程序时限规范,资料完善,及时上报处理结果;查处辖区违规销售食品 1 起,有效维护了消费者的合法权益。
一年来,我镇食品药品监管各项工作顺利落实,辖区内无食品安全事件发生,有效保障了广大群众的饮食用药安全。在今后的工作中,我们将进一步落实监管责任,加强食品药品安全宣传,加大专项整治力度,推进行政执法,严厉打击食品药品领域违法生产经营行为,为全镇经济社会发展创造良好的环境。
×××镇食品药品监督管理所
2019 年 12 月 5 日
第二篇:乡镇党风廉政工作总结
乡镇党风廉政工作总结
乡镇党风廉政工作总结2007-12-07 14:12:34第1文秘网第1公文网乡镇党风廉政工作总结乡镇党风廉政工作总结(2)近年来,xxx镇在上级党委、纪委的领导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务,通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进廉政文化创建,取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效,推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2005年以来,xxx镇责任目标运行情况良好,民营经济综合经济实力进入全市“十八强”,镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是:
一、坚持“一个提高”,进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性
我们把提高党员干部的思想认识放在首位,教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设,深入进行反腐败斗争,提高党的执政能力的需要,是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措;清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围;清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。
二、实行“两个强化”,为党风廉政建设责任制工作提供强有力的组织保证
(一)强化领导,为开展工作提供组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组,制定了《xxx镇党风廉政建设责任制实施细则》,由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时,镇里与22个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所,财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉
政建设目标责任书》,明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任,层层落实党风廉政建设责任制,做到一级抓一级,层层抓落实。
(二)强化教育,增强党员干部自律意识。以宣传党纪党规为重点,坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习,传达上级的路线、方针、政策和党纪党规;每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。
三、抓住“三项重点”,有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生蔓延 第一,明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围,做到责任到位。首先是明确责任目标,并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围,明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设
负全面领导责任,党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责,各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如:制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法,实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实,进行党风廉政教育管理、检查、考核等。
第二,健全机制。我们健全并坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化:强化决策过程监督,坚持重大问题集体研究决策;强化干部任用工作的监督,坚持党管干部原则,重要干部的提拔任用要严格程序,重德才、重政绩、重公论,并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见;强化对领导廉洁自律的监督,坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”,一级抓一级,层层抓廉政;强化事先、事中、事后监督,坚持
抓早、抓小、抓苗头,开展定期“廉政谈话”,落实个人重大问题报告制度,实行领导干部离任审计等;强化群众监督,坚持“政务、村务公开”,拓宽民主监督渠道,重视群众来信来访,实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制,从源头上预防和治理腐败。第三,责任追究。克服“三怕”心理,即:怕得罪人;怕影响单位形象;怕涉及自身。坚持三个原则:一是一追到底的原则,对违反党风廉政责任制问题的上级责任人,无论是谁,都要追究责任,并要一追到底,防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则,客观全面分析,考量责任人的责任大小,是教育监督不够,疏于管理,还是明知有问题,不闻不问,不查不究,甚至隐瞒、包庇。根据事实,准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究,切实做到处理一事,震动一片,追究一人,教育大家的作用。
四、采取“四项措施”,确保党风廉政建设责任制取得实效。
一是以信访稳定为突破口,全力维护社会稳定。首先,继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心,在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员,实行信访工作重心下移,关口前移,构筑信访网络。其次,建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制,主动变“上访”为“下访”,发现问题及时解决处理。今年以来,我们共接待群众来信来访12起,办结12起。通过摸排,发现信访隐患30多起,我们按照分类归口办理的原则,及时解决了这些信访隐患,确保了社会大局稳定。
二是以强化监督为突破口,公开透明、依法行政。首先
乡镇党风廉政工作总结
第三篇:乡镇党风廉政工作总结
近年来,xxx镇在上级党委、纪委的领导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务,通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进廉政文化创建,取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效,推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2005年以来,xxx镇责任目标运行情况良好,民营经济综合经济实力进入
全市“十八强”,镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是:
一、坚持“一个提高”,进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性
我们把提高党员干部的思想认识放在首位,教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设,深入进行反腐败斗争,提高党的执政能力的需要,是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措;清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围;清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。
二、实行“两个强化”,为党风廉政建设责任制工作提供强有力的组织保证
(一)强化领导,为开展工作提供组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组,制定了《xxx镇党风廉政建设责任制实施细则》,由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时,镇里与22个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所,财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉政建设目标责任书》,明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任,层层落实党风廉政建设责任制,做到一级抓一级,层层抓落实。
(二)强化教育,增强党员干部自律意识。以宣传党纪党规为重点,坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习,传达上级的路线、方针、政策和党纪党规;每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。
三、抓住“三项重点”,有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生蔓延
第一,明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围,做到责任到位。首先是明确责任目标,并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围,明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责,各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如:制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法,实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实,进行党风廉政教育管理、检查、考核等。
第二,健全机制。我们健全并坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化:强化决策过程监督,坚持重大问题集体研究决策;强化干部任用工作的监督,坚持党管干部原则,重要干部的提拔任用要严格程序,重德才、重政绩、重公论,并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见;强化对领导廉洁自律的监督,坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”,一级抓一级,层层抓廉政;强化事先、事中、事后监督,坚持抓早、抓小、抓苗头,开展定期“廉政谈话”,落实个人重大问题报告制度,实行领导干部离任审计等;强化群众监督,坚持“政务、村务公开”,拓宽民主监督渠道,重视群众来信来访,实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制,从源头上预防和治理腐败。
第三,责任追究。克服“三怕”心理,即:怕得罪人;怕影响单位形象;怕涉及自身。坚持三个原则:一是一追到底的原则,对违反党风廉政责任制问题的上级责任人,无论是谁,都要追究责任,并要一追到底,防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则,客观全面分析,考量责任人的责任大小,是教育监督不够,疏于管理,还是明知有问题,不闻不问,不查不究,甚至隐瞒、包庇。根据事实,准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究,切实做到处理一事,震动一片,追究一人,教育大家的作用。
四、采取“四项措施”,确保党风廉政建设责任制取得实效。
一是以信访稳定为突破口,全力维护社会稳定。首先,继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心,在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员,实行信访工作重心下移,关口前移,构筑信访网络。其次,建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制,主动变“上访”为“下访”,发现问题及时解决处理。今年以来,我们共接待群众来信来访12起,办结12起。通过摸排,发现信访隐患30多起,我们按照分类归口办理的原则,及时解决了这些信访隐患,确保了社会大局稳定。
二是以强化监督为突破口,公开透明、依法行政。首先是
进一步深化政务、村务公开,并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法,对各行政村、各单位的政务公开情况进行督查,督查结果在全镇范围内公开通报,与干部的年终奖惩和工作绩效相挂钩,确保公开落到实处。其次是进一步完善村财镇管制度,成立xxx镇财务统管中心,明确每月1至5日为行政村、镇直单位集体做帐日,杜绝各类违法违纪收支,确保村级招待零
支出。同时,成立xxx镇行政便民服务大厅,把计划生育、土管、派出所等部门集中统一办公,收费标准、各项制度统一上墙,做到为民办事公开透明、依法行政。
三是以案件查办为突破口,全面加强审计工作。健全审计站,调配责任心强、能力强的干部到审计队伍中来,加大资金投入,确保办公正常运转和工作人员待遇,坚持定期对行政村、镇直部门进行审计。对违法违纪案件,坚持快查、快办、快结,决不姑息迁就,进一步提高所办案件的质量和效率,今年以来,我们共立案6起,查处办结6起,收缴违纪金额2万多元,党纪处理6人。通过案件的查处,有效地遏止了腐败现象的发生,进一步促进了xxx镇大局的稳定,加快了经济的发展步伐。
四是以强化教育为突破口,加强对党风廉政建设及反腐败工作的宣传力度,形成浓厚的社会氛围。建设廉政文化,首先应确立廉政文化的价值观。我们通过榜样来宣传廉政文化的价值观,强化学习教育效果。首先,大力开展了以学习孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等先进事迹为主要内容的文化创建活动,产生了较好影响。其次,廉政文化建设既面向各级党员干部人员,又面向全社会。我们在重点抓好党员、干部廉政文化教育的同时,还扩大受众面,运用广播会,张贴横幅、书写标语等各种传播手段抓好宣传教育,把反腐倡廉教育渗透到各种群众性精神文明创建活动中,把弘扬和培育反腐倡廉意识纳入精神文明建设的全过程,把反腐倡廉教育纳入各中、小学校的德育教育中,利用乡村文化、校园文化等多种载体,让廉政文化走进千家万户,使群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。今年以来,我们克服财政困难,投入大量资金,共书写固定宣传标语100多幅,发放宣传品4000多份,沿镇区主干道制作悬挂宣传灯箱30个,建成廉政建设“一条街”,形成反腐倡廉的良好社会环境和文化氛围。
总之,xxx镇纪委在上级党委、纪委的正确领导下,切实把清除腐败现象作为一项重要工作抓紧抓好,取得了一定的成绩。但仍存在着一些薄弱环节,与上级部门的要求和兄弟单位的工作相比,还存着不足和差距。在今后的工作中,我们将加强与先进单位的交流与学习,认真探索新形势下党风廉政建设责任制工作的规律和特点,不断地与时倶进,扎实工作,开创反腐败工作新局面,为通许大局的稳定做出新的更大的贡献。
二○○六年六月十七日
第四篇:乡镇食药监所工作总结
乡镇食药监所工作总结
食药监所成立于2014年6月份,是工商和食药监职能整合以后成立的。现有正式工作人员两名,都是从工商局划转来的。主要肩负的职责是对我们全镇范围内的食品经营业户(包括食品生产企业、食品流通业户、食品加工小作坊、食品流动小摊贩及餐饮业户(餐饮业户除传统的饭店外还涵盖学校及幼儿园食堂、大中型企业及机关餐厅、食堂、建筑工地等集中用餐人数较多的单位))保健食品经营户、药品经营和使用单位、化装品经营和使用单位以及医疗器械的经营和使用单位的监督管理和服务。(对以上职责范围,我们简称为“四品一械”。)去年以来,我们在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕人民群众食品药品安全的工作重心,严格遵照县局各阶段的工作部署及党委政府的相关工作要求,积极开展了工作。现将有关工作情况汇报如下:
一、转变思想,提高认识
食品药品监管职能整合以来,我们所的两名工作人员都是从工商局划转来的,以前对食品市场的监管具备一定的经验。但是,对药品、保健食品以及医疗器械的监管都是门外人员。随着对我们监管领域“四品一械”的相关法律法规等知识的学习理解,以及在起初几个月执法监管等工作中的经历,我们认识到食品药品监督管理工作并不是想象中那么简单,这项工作责任重大,直接关系人民群众的身体健康和生命安全,是重大的民生问题。这要求我们在工作中不能存在侥幸心理,必须脚踏实地,做到事无巨细。用最细致入微的工作最大程度的保证人民群众对食品放心消费,用药安全。
二、认真学习,提高技能。
从参加食品药品监督管理工作开始,我们就将学习业务知识放到了首要位置。除积极参加省市县局的业务技能培训外,我们在业余的时间也非常注重对法律法规及专业知识的钻研与学习。抓好自身学习的同时,也邀请了县局有关业务科室的专业人员对我镇辖区的各类经营主体进行培训。去年以来,我们分别对食品生产、流通及餐饮业户培训了600余人次,发放培训材料1000余份。对医疗涉药涉械人员培训170余人次。对单体药店从业人员培训50余人次。通过学习,我们的专业技能水平得到了提升,各类经营主体在生产经营过程中的安全意识和技能也得到了提升,从而对预防和减少食品药品安全事件的发生起到了积极有效的作用。
三、明确责任,加强监管
进入常态化监管的一开始,我们首先对全镇的各类经营业户进行了摸底建档,从食品生产企业到各种生产小作坊,从各大中超市到批发部杂货店,从大中小型饭店到各类食品小摊贩,以及药品、药械、保化品的经营和使用单位,我们分门别类的建立了监管档案,逐户签订了安全生产(或经营)责任书,让业户做出相应的安全生产(或经营)承诺,明确业户责任。同时,按照相关法律要求,通过让各类业户建立进货档案、索证索票、进货查验等制度达到相应的经营自律。全年我们共同各类形式的业户签订责任书和承诺书700余份,接近全镇经营户的100%。加强了日常巡查和监管,对重点区域和重点行业进行重点监管。除进行各类专项检查外,我们还按上级要求,对学校和幼儿园食堂进行每季度一次的检查,在重点时期,再例行重点检查。其他经营业户也力争做到每年不少于两次以上的检查。今年我们在日常的巡查和受理投诉举报的过程中,共立案处置各类食品药品违法案件21起。调节食品类消费纠纷5起。
四、强化服务,聚力提升
今年以前,镇获取生产许可证(即qs认证)的食品生产企业只有两家(福源食品、春源坚果),企业停留在传统小作坊模式上的还比较多,获证意识不是很强。这样一是不符合法律的要求,再就是企业缺乏相应的竞争力。针对这种情况,今年以来,我们主动走到企业中去,帮助企业排查问题,完善制度,同时联系相关专家给企业作出技术指导和相应整改。通过努力,今年我镇又有三家食品生产企业顺利通过了qs认证(旺新食品、孚义食品、珍全食品)。目前还有两家食品生产企业的生产许可也进入了相应的申办阶段。对不具备申证条件的企业也全部纳入了备案管理。针对食品流通业户的规范管理,我们以借“食安山东”示范点创建为契机,着力规范了三处超市或批发部,引导全镇其他流通业户以此为样板,逐步规范。去年新华超市已创建成为省级“食安山东示范店”,另外两处也列入了今年的创建行列。对餐饮业户的规范,我们借全市开展“清洁厨房”量化这一活动,选择了镇上两处较有规模的餐饮户,从厨房清洁改造、从业人员的健康管理、进货查验到加工烹制、清洗消毒等过程逐一进行了规范,并定期对其进行动态评定。市政府对此两家验收后感到非常满意,也将给予一定的物质奖励。下阶段,也将逐步按要求将其他餐饮业户规范到此两家的水平上来,让全镇食品生产、流通及餐饮业户提升到一个更高的水平。
一年多的时间,我们做了大量的工作,但这与领导们的要求和人民群众的期望还相距太远。现实工作中,我们还存在着很多的困难,执法人员少、监管范围大、协管员队伍还不够成熟、对相关法律法规及专业知识掌握的欠缺又直接影响着我们服务技能的发挥与提升。在今后的工作中,我们将继续加强学习,提升自身的业务技能,也更希望领导和代表们多给我们传授好的经验做法,多给我们提出批评意见和宝贵建议。我们将把它们转化到实际工作中去,作为我们工作中的努力方向,为创造和实现镇平安放心的食品药品消费环境做不懈努力。
第五篇:乡镇党风廉政预警工作总结
今年以来,xx乡按照县纪委的工作部署,认真开展了党风廉政预警工作,采取积极措施,加大工作力度,有效地发挥了预警信息在反腐倡廉中的事前防范作用,现将今年以来的工作总结如下:
一、建立健全党风廉政预警工作机制
一是建立了乡党风廉政预警工作小组,今年初,成立了由乡纪委书记xxx任组长,纪检干事、党政办公室主任为成员的工作小组,组织宣传了国务院《信访条例》及《中国共产纪律检查机关控告申诉工作条例》,做到经常分析党风廉政信访动态,对不稳定因素及苗头性倾向性问题认真排查,及时报告,控制越级访、集体访,突发事件的发生。
二是设立了信访预警直报点。乡纪委在街道,每个直报点确定一名信访预警言,随时收集和传递人民群众对党风、政风和社会风气等方面反映的信息,收集群众中议论和流传的苗头性、倾向性问题,适时做好上访群众的引导工作,及时掌握信访舆情的动向。
三是乡纪委负责党风廉政信访预警机制的组织协调工作,采取上下结合的工作方式,定期下到各直报点收集情况,掌握动态,每季度通报一次开展预警工作的情况。
二、加强信息的报送和处理工作
一是加强预警信息报送。要求各直报点及时准确报送预警,从速从快报送信息,从发生到报送不得超过2个小时,延误时间造成严重后果的直接追究直报点信息员责任。
二是加强预警信息处理。每季度由乡纪检干事收集分析,整理预警信息,报乡党委和县纪委,今年共收集信息21条均已得到处理。
三是加强预警信息通报。就信息中反映较集中,较突出的问题分别向相关单位发出《党风廉政警示通知书》和《党风廉政预警通知书》,要求共本着有则改之,无则加勉的态度认真进行对照检查加强防范和整改。
四是加强督促检查,加强对预警信息反映问题自查和整改情况的督促检查,凡对预警(警示)通知提醒的事项不重视、不整改或整改不到位,以致再次发生举报被查实的一律从严查处。
三、问题和建议
开展党风廉政预警工作,很好的发挥了预警信息在反腐倡廉中的事前防范作用,但我们也在工作中发现存在的一些问题:一是信息渠道不够畅通,村级信息员未能很好的发挥作用;二是信息的报送不够及时;三是信息员的业务水平不高。要解决上述问题:一是要加强信息员的业务培训,定期或不定期的组织一至两次培训,明确工作职责和信息报送的要点,提高业务水平;二是要加强信息员的管理,定期考核,根据考核情况进行奖惩。
四、明年的工作打算
为进一步加强我乡的党风廉政预警工作,明年我们将重点做好以下几项工作:
1、进一步加强组织领导,乡纪委将强化预警工作小组的领导,做好人员调配,保证预警工作的正常开展。
2、完成全乡预警网络,在人口较多的行政村增设1~2名群众预警信息员直接为乡预警工作小组上报信息,调整部分现有预警信息员,加强队伍建设。