储英村党风廉政建设工作总结[★]

第一篇：储英村党风廉政建设工作总结

储英村党风廉政建设工作总结

为了深入贯彻十七届中央五次全会和省、市全会精神，按照《昆阳镇推行廉政风险防范管理工作方案》（晋昆党发

【2010】83号）文件的有关要求和部署，我村认真组织开展廉政风险防范管理工作。本着“预防为主，防治结合”的主要工作思路，我村加强预防，加强制度建设，根据实际工作情况把握腐败现象的发展和变化，查找工作环节中腐败多发的重点领域和关键环节，力求通过廉政风险防范管理工作的推进，进一步推动我村党风廉政建设和反腐工作，更进一步地提高我村党总支和村委会的为民服务能力。

一、提高思想认识，加强对党风廉政建设责任制的领导 加强党风廉政建设，要坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。建立党风廉政建设责任制，是党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的总结，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是落实反腐败各项任务的根本机制。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展，我村党总支书记加强了对党风廉政建设工作的部署，严格宣传教育。

首先，召集村两委全体干部进行了全面动员，要求全体党员干部必须对本项工作给予高度重视。然后，认真组织进行相关文件的学习，对文件精神和要求进行深入领会，并要求全体两委干部在活动的各个阶段必须清楚自己需要做什

么，必须做好什么，力争通过廉政风险管理工作的开展，让我村的全体党员干部形象建设得到进一步地推进。

二、认真排查风险点，建立档案

廉政风险管理的关键在于廉政风险点的排查工作，在本阶段的工作中，我村党总支书记带头，按照工作要求，结合岗位实际，认真对各岗位从“思想道德风险”、“岗位职责风险”、“业务流程风险”、“制度机制风险”、“外部环境风险”五个方面进行了认真细致的排查，并根据风险实际进行了风险等级评估，将各岗位工作中存在的腐败隐患根源与腐败清理死角进行了全面细致的盘点和登记。最后将廉政风险点登记汇总情况和部门、个人《廉政风险点识别表》统一装存，形成《储英村廉政风险信息档案》。

通过全体两委干部的共同努力，我村廉政风险管理工作开展顺利，为进一步推进我村党风廉政建设，形成防腐长效机制打下了坚实基础，做好了充分准备。

储英村委会

2010年10月15日

第二篇：储英村2010年征兵工作总结

储英村2010年征兵工作总结我村今冬征兵工作，在县武装部、镇征兵办、镇党委、镇政府的领导下，认真贯彻落实晋宁县征兵工作领导小组会议精神，加强组织领导，坚决执行和抓好各阶段的工作，加大宣传力度，采取不同方式宣传征兵工作，周密安排和细心组织，严格政审工作，圆满完成了今冬征兵工作任务，现就我村今冬征兵工作作如下报告：

一、加强对征兵工作的组织领导，确保完成征兵任务。我村领导高度重视征兵工作，从加强组织领导，建立健全机构，征兵工作展开前，村组及时成立了领导小组，召开了会议，传达了全县征兵工作会议精神，并结合我村实际，周密安排工作；在报名确定预征对象阶段，非常重视，亲自过问和检查工作，把征兵列入重要议事日程，以对征兵高度负责的精神，积极向县武装部请示汇报，搞好征兵工作协调，认真履行职责；做到不误时和事。同时，加强对预征人员的教育和管理工作，全力以赴抓好征兵工作，确保了征兵工作的顺利进行。

二、加大对征兵工作的宣传教育力度，提高适龄青年报名参军积极性。我村把搞好征兵宣传教育，作为增强全民国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划，利用广播、黑板报，在村主要地段张贴标语，悬挂横幅“一人参军，全家光荣”，又派相关负责人员走向街头张贴宣传标语，向过往村民及不少适龄青年发放宣传资料，向他们介绍征兵对象、征集条件、报名须知，以及男女青年的征集年龄、政治条件、文

化程度、体格检查标准、报名地点等。并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象2人，其中一人上站体检，一人在网上进行初审。

我村今冬征兵工作的总体形式是好的，但也存在一些不足之处。一是做好平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作；二是对预征对象教育管理还有漏洞，采取措施不得力。2010年征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，我们决心在明年的工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。

储英村委会

2010年11月20日

第三篇：储英村2011年爱国卫生月工作计划

储英村第二十三个爱国卫生月

工 作 计 划

今年四月是全国第二十三个爱国卫生月，为进一步推动储英村爱国卫生活动，以实际行动创建云南省卫生村和昆明市生态村。根据昆阳街道办事处关于今年爱国卫生工作的要求和部署，储英村结合“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育，针对我村实际，特制订计划如下：

一、指导思想

以《云南省爱国卫生工作条例》为指导，结合正在开展的创建“省级卫生村”和“市级生态村”活动，为进一步改善储英村生活、工作环境，以“清洁环境，美化环境，健康生活”为主题，促进我村持续、健康、快速的发展。

二、工作目标

1、通过卫生月活动，进一步加强储英村爱国卫生组织机构，完善卫生机制，进一步明确卫生工作责任，促进我村卫生工作的细致化、持久化和制度化。

2、通过卫生月活动，进一步提高全体村民对卫生工作重要性的认识，懂得卫生工作是储英村工作的重要组成部分，它不仅仅是村容村貌的问题，而是事关储英村整体形象和可持续发展的大事。

3、通过卫生月活动，使储英村环境卫生、四害防控等工作得到进一步的加强，促进储英村精神文明建设。

4、通过卫生月活动，全面提高大家的卫生素质，初步形成崇尚健康生活方式，养成文明健康行为的良好氛围，不断提高防范疾病的自我保护意识和能力，促进科学文明的生活方式和卫生习惯的养成，激发大家追求美好生活的热情、营造讲卫生光荣，不讲卫生可耻的良好氛围。

三、工作要求

1、抓好宣传发动工作。各小组要利用各种宣传渠道，例如：黑板报、宣传栏、会议学习等，把爱国卫生月活动组织好、发动好、宣传好，使全体村民人人皆知，人人参与，爱护环境、讲究卫生，关爱绿色，从我做起。

2、抓好环境整治工作。四月第二周、第三周——根据气温上升快的情况，着重开展卫生死角的整治。要求各小组加大力度整治全村范围内的卫生死角，积极开展环境卫生整治活动，切实落实好门前三包政策。

3、抓好春季灭鼠工作。要结合环境卫生整治，以卫生防病为核心，以春季灭鼠活动为重点，有计划、有组织地发动全体村民积极参与病媒生物防制活动，重点抓好餐饮业、集贸市场、建筑工地、垃圾收集间、河道等重点场所，完善防鼠、防蝇设施，消除四害孳生地，控制“四害”密度，严防“四害”传播疾病的发生。对除四害活动中消杀药品的购买、发放、使用等环节，要进行严格的控制和管理，确保药品投放到位、使用安全、除害有效。

4、抓好健康教育活动。要采取大家喜闻乐见的形式，结合世界 卫生日活动，积极开展健康、环保和节能减排等知识和有益于身心健康的活动。宣传健康理念，倡导健康生活，加强健康教育，普及健康知识和技能，提高全某同志卫生意识和健康素质。

各小组要以爱国卫生月活动为契机，强化协作，扎扎实实开展活动，保证各项具体工作落实到位，绝不搞形式、走过场。本次活动的每次检查评比结果均在村务公开栏公布，对工作好的小组及个人给予表扬，对工作马虎，措施不力，整改不及时的给予严肃批评。

储英村民委员会储英村 2011年4月15日

第四篇：村党风廉政建设工作总结

羊流镇赵家庄村 党风廉政建设工作总结

赵家庄村地处羊流镇西北，共201户，707人，村两委成员3人，党员23名，全村耕地面积360亩，人均0.5亩。近年来，村两委团结带领干部群众，努力加强党支部建设，认真落实党风廉政建设责任制，抓住机遇，发挥优势，依托社区建设，大力发展集体经济，实现了集体增收、农民致富的“双赢”，促进了全村党风廉政建设的深入开展，在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围，为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。

一、健全规章制度，促进党风廉政建设工作的规范化

规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来，赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件，紧紧围绕农村工作实际，建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度，逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。

一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度，健全了村财务管理和监控机制，村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度，完善了村民议事会，健全了民主理财小组和民主监督小组。三是积极推行社会采购工作，规范集中采购程序，成立领导小组，健全机构，严 格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话，发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话，发现党员干部在廉洁行为方面有问题，及时进行诫免谈话；每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动，组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善，使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。

二、推行“四化”工作法，加强村两委干部的管理与监督近年来，赵家庄村本着“动态管理，行为规范、民主决策”的原则，以“机关工作基层化，农村工作机关化，镇村决策民主化，工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手，积极探索干部管理，规范干部行为，推进依法行政，提高办事效率的新路子，形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制，提高了干部管理水平，促进了党风廉政建设的深入开展。

按照“四化”管理法的要求，实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。集中办公时间每月不少于3天，特殊时期随时集中办公，确保村级工作的连续性；集中办公时，每位村干部必须按时在岗在位，全天办公，议事内容记入“民情日记”。非集中办公日实行轮流值班，及时处理村内事务。严格党员活动日制度，每月集中活动不少于1天。同时，严格村级事务决策程序，深化民主管理监督体制，做到有章可循，有章可依，使村级决策更加科学、依法、民主。村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时，每周三组织一次集中学习，使干部工作作风进一步改进，民主决策能力进一步增强，工作效率明显提高。

在两委干部工作实绩考核方面，实行任期目标管理责任制和目标管理责任制，把群众满意不满意作为主要标准，每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。在党员民主评议过程中，逐步开展群众评议党员活动，增强评议工作的透明度

三、抓好工作落实，在党风廉政建设上见实效

村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神，着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实，发挥了积极的作用，取得了显著效果。

一是村干部勤政廉政意识明显增强。2008年确定的十件实事已全部完成。建设了文化商贸一条街，硬化村内道路2条，新上项目5个，安排劳动力133人，建立了村干部为民服务承诺制度，60岁以上老人定期发放养老金，并在本村建立了高标准的定点卫生室。

二是党员参政议政意识明显增强。在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏，每月公开一次，并组织老干部、群众代表提出意见，已收到群众意见和建议25条，从而有效地规范了干部行为。

三是促进干群关系的融洽。该村集体经济实力增强，干部关系融洽，管理民主、村风淳朴，广大干部群众干事创业、发家致富的信心进一步增强。

第五篇：村党风廉政建设工作总结

**村党风廉政建设工作总结

在街道党委领导下，村组织广大党员、干部认真学习，广泛宣传在农村开展基层组织党风廉政建设的重要性，认真检查党员干部违纪行为，确保贯彻落实党的方针政策实现零障碍；维护农民群众利益实现零侵害；村级公务接待实现零招待；农村党员干部廉洁自律实现零腐败。党务、村务公开工作一律实行阳光作业，进行两公开，接受广大人民群众监督。为新农村建设提供政治保障。

一、深入学习，提高认识

今年来，我们认真组织广大党员、群众学习各级党组织对基层组织开展党风廉政建设的文件，学习区、街道《关于开展农村基层党风廉政建设活动》意见，召开各种会议3次，参加学习人员250人次，发放学习资料300份，书写关于开展党风廉政建设的宣传标语2条。通过学习宣传，进一步提高了广大党员干部工作作风，永葆党的先进性。

二、阳光作业，公开执政

进行党务公开和村务公开是基层组织廉政建设的一个重要部分，为了确保各项工作取得实效，得到群众的支持，我们按季度进行党务和村务公开，公开的主要内容有当年的及五年经济发展规划，国家各种惠农政策及落实情况；村季度工作落实情况；

村财务运行情况；党支部民主生活会情况；收集民情及整改落实情况等。在每季度公开之前必须通过村务和财务监督员签字确认后再公开。村务公开实行规范化，让群众共同监督，为村经济发展出谋献策，群策群力，共同打造经济发展村。

三、转变作风，服务群众

加强基层组织廉政建设，切实改变干部作风，用三个代表要求服务于广大人民群众，为了了解群众疾苦，我们组织两委班子成员在群众中认真走访调查，了解群众心声。坚持实行财务一只笔、三签字的原则，提高了财务管理水平。确保了财务收支计划和正当支出的严肃性，杜绝了不正当开支和党员干部用公款请客送礼、大吃大喝的违纪行为。

四、克服不足，努力改进

针对党风廉政建设的具体要求，工作中还出现很多不足之处，还需要进一步克服。在今后的工作中要组织党员干部认真学习十七大精神，用十七大精神武装头脑；时刻警惕腐败思想侵袭，狠抓廉政建设和党员干部作风建设；认真贯彻落实党的方针政策，努力实践“三个代表”，把农民的根本利益放在一切工作的首位，努力建设新农村，为早日实现小康社会目标而奋斗。