银行2021年党风廉政建设工作总结

银行2021年党风廉政建设工作总结

提纲：

一、今年以来党风廉政建设和反腐败工作开展情况

（一）学习习近平总书记关于金融反腐和党风廉政建设重要论述情况

（二）落实全面从严治党和落实党风廉政建设主体责任情况，纪委落实监督责任情况

（三）推进党风廉政建设治理体系和治理能力现代化工作情况，构建“三不”一体体制机制情况

（四）集中警示教育、常态化警示教育开展情况

（五）深入推进在党史学习教育中围绕贯彻落实中央八项规定精神开展纠“四风”树新风实践活动开展情况

（六）开展政治巡察和推动内外部监督检查整改落实情况

（七）全年党风廉政建设形势分析情况

二、本年度党风廉政建设中存在的主要问题、不足和原因

（一）从严治党责任落实力度不够

（二）廉洁从业警示教育氛围不浓

（一）廉政风险建设责任制落实存在薄弱环节

（二）重要岗位仍需要提高廉政风险的警惕性

三、明年工作打算

一是加强党风廉政建设责任制的落实

二是深化廉政教育

三是抓好党内政治生态建设

2021年以来，**市支行在市分行党委、纪委的指导下，紧紧围绕省、市分行党风廉政建设工作会议精神，落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓责任落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作，积极营造风清气正干事创业的环境，现将我行党风廉政建设工作汇报如下：

一、今年以来党风廉政建设和反腐败工作开展情况

（一）学习习近平总书记关于金融反腐和党风廉政建设重要论述情况，贯彻落实党的十九届五中全会精神，十九届中央纪委五次全会精神，农发行2021年度党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神情况。

为进一步贯彻落实习近平总书记关于金融反腐和党风廉政建设重要论述情况，贯彻落实党的十九届五中全会精神，十九届中央纪委五次全会精神，农发行2021年度党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，及时组织班子成员进行学习，把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级行各项决策部署作为重大政治责任，加强对全行政治理论学习、提高认识、统一思想，切实提高对党风廉政建设和反腐败工作的认识，坚决执行党风廉政建设大会精神，真正把大会精神贯彻落实到实际工作中，为进一步抓好各项工作提供了可靠保障。

（二）落实全面从严治党和落实党风廉政建设主体责任情况，纪委落实监督责任情况。

一是定期召开支委会，研究责任落实情况。

充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识。健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实。二是加强主体责任落实监督检查。充分发挥合规专员监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节。在重大事项决策、重要资金支出、大宗物品采购等环节确保用权公开公正，不断加大主体责任落实的监督检查力度。三是签订党风廉政建设责任书。年初，支部书记与各支部成员、普通党员分别签订了党风廉政建设责任书，并把廉政建设工作与业务工作相结合，将个人廉洁自律情况与个人考核挂钩，强化党员干部的廉政意识和责任担当，把主体责任落到了实处。

（三）推进党风廉政建设治理体系和治理能力现代化工作情况，构建“三不”一体体制机制情况。

党支部严格执行中央八项规定、坚持不懈纠“四风”，持续开展廉政学习，坚持组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》等。采取学习案件通报、观看警示教育片、参观廉政公园等灵活多样的教育形式，形成警示教育的长效机制。重要节假日关键时点均下发通知或召开会议进行廉政提醒，提醒全体党员干部严格落实廉洁自律要求，严守纪律红线，营造风清气正的节日气氛。切实把中央八项规定精神贯彻落实到实际工作中。

（四）集中警示教育、常态化警示教育开展情况。

根据全年的学习计划，通过学习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片等方式增强员工反腐意识，提高廉洁自觉性。一是中心组学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，进一步提高全行员工思想认识。二是向全行员工通报中纪委、省纪委、市纪委等部门公布典型案例，警醒全行员工严守廉洁底线。三是组织集中收看警示教育，组织参观廉政公园，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。

（五）深入推进在党史学习教育中围绕贯彻落实中央八项规定精神开展纠“四风”树新风实践活动开展情况。

在党史学习教育中和落实中央八项规定工作中，我行积极采取措施紧盯重要节日“四风”问题，防止和杜绝违规违纪事件的发生。要求全体员工严格遵守中央八项规定及各项纪律，决不允许用公款吃喝、旅游和用公款购买、赠送礼品；决不违规收受礼品；决不公车私用。进一步加强对全行员工的纪律规定，切实增强全行员工的自律意识和防范意识。

（六）开展政治巡察和推动内外部监督检查整改落实情况。

内外部检查严格建立整改台账，实行销号管理，对其整改问题进行动态跟踪，监督整改，做到整改一个，销号一个，强化内控管理，使各项规章制度入脑入心，开创按章操作，合规经营的良好局面。

（七）全年党风廉政建设形势分析情况。

2021年，全面贯彻落实中央和上级行关于党风廉政建设工作的一系列部署要求。使我行党风廉政建设取得了一定成效：一是通过加强党风廉政建设，使我行呈现稳定和谐的局面。全行职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是作风建设得到改善。通过抓干部、抓党员，认真开展系列主题教育，全行无任何违规违纪行为。三是干部职工廉洁自律意识明显增强。我行领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规章制度，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从业的良好风气。

二、本年度党风廉政建设中存在的主要问题、不足和原因

（一）从严治党责任落实力度不够。

落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实有差距，没有严格做到用制度管人、管权、管事，对不良倾向和违规违纪问题缺乏疏忽管理，影响全行政治生态的涵养。

（二）廉洁从业警示教育氛围不浓。

今年，全行党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。

上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：

（一）廉政风险建设责任制落实存在薄弱环节。

在实际行动中力度不够大、行动不够自觉。在责任分解上，没有完全落实各负其责、齐抓共管的要求，抓落实还不够、督促检查还不够。

（二）重要岗位仍需要提高廉政风险的警惕性。

由于现在岗位分工越来越细，但人员并不充足，容易出现兼岗的情况，增大了操作上的风险，不安全因素仍然存在。

三、明年工作打算

在明年工作中，将结合全行实际情况，以扎实推进党风廉政建设、切实转变作风、不断增强自律意识和拒腐防变能力为目标，主要开展好以下几个方面的工作：

一是加强党风廉政建设责任制的落实。

把党风廉政建设和业务工作紧密结合，切实担负起全面从严治党主体责任，加强监督检查，真抓真管，注重“一岗双责”落到实处，不断强化党员干部的廉政意识和权责意识。

二是深化廉政教育。

加强党风廉政建设，不断将党风廉政建设向纵深推进，利用专题党课、党员大会等开展集中重点学习；组织学习优秀党员先进事迹，发挥先进典型正面激励作用，引导党员干部向榜样看齐。通过常态化、经常性的纪律教育学习，进一步提高党员干部防腐拒变的能力，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。

三是抓好党内政治生态建设。

严肃党内政治生活，提高党内政治生活质量，严格落实好组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、“三会一课”制度，加强政治学习教育，营造风清气正的良好氛围。