银行县支行党风廉政建设责任制

第一篇：银行县支行党风廉政建设责任制

ⅩⅩ银行县支行党风廉政建设责任制

为了加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证中央、国务院和上级行关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实、维护改革、发展稳定的大局，依据上级行的有关要求，制定本责任制。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持党委统一领导党政齐抓共管，坚持从严治党，从严治政；立足教育，着眼防范；谁主管，谁负责；一级抓一级层层抓落实的原则。以落实惩防腐败体系《工作规划》为重点，以党风廉政建设责任制为牵动，坚持围绕全行业务经营工作中心抓好反腐倡廉工作，为全省农行改革发展稳定提供坚强的政治和纪律保障。

二、组织落实

为了加强党风廉政建设，我行成立了由党委书记、行长为组长，两名副行长为副组长，办公室、计财信息部、综合管理部、客户经理部、不良资产清收部、分理处主任和监察部门负责人为成员的领导组织。

领导小组下设办公室，由纪委书记，副行长任主任，成员分别由办公室、人事、监察部门的负责人组成，具体负责单位党风廉政建设工作。

三、责任内容

（一）ⅩⅩ县农行党委以及ⅩⅩ县农行各部门的负责人对 职权范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

（二）ⅩⅩ县农行党委以及ⅩⅩ县农行各部门的正职对职权范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工对职权范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

（三）ⅩⅩ县农行党委以及ⅩⅩ县农行各部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设工作中承担以下领导责任：

1、贯彻落实中共中央、国务院和上级行关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职权范围内的党风廉政建设工作状况，研究制定党风廉政建设工作规划，并组织实施。

2、标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

3、组织党员干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。

4、贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合工作实际制定本部门的党风廉政制度，并组织实施。

5、履行监督职责，对本部门的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

四、责任考核

（一）ⅩⅩ县农行党委负责领导、组织对本单位各部门负责人以及副职的党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。及时以及解决考核工作中发现的各种问题。

（二）党风廉政建设工作考核采取民主评议、民主测评 和听取党内外群众已经的方法进行。考核结果作为干部工作业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

五、责任追究

领导干部不履行职责，有下列情形之一的，给予组织处理或党纪处分：

(一)对直接管辖范围内的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或对上级领导单位交办的党风廉政责任范围内的事项不办理，或对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查，给予负直接责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

（二）直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的，责令负直接责任的主管人员辞职或对其免职。

（三）违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部造成恶劣影响的，给予负直接责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

（四）授意、指使、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规弄虚作假的，给予负直接责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

（五）对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪行为 知情不管的，责令负直接责任的主管人员辞职或对其免职。包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或开除党籍处分。

第二篇：银行支行党风廉政建设自查报告

文章标题：银行支行党风廉政建设自查报告

一年来，在市行党委的正确领导下，XX支行的党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，根据《中国XX银行党风廉政建设责任制实施办法》和市行年初的工作部署，以从源头上预防为主线，从XX支行实际出发，狠抓各项制度的落实，促进了各

项工作的正常运转。根据XX农银发[××]33号《关于对全市农行××贯彻落实党风廉政建设目标责任制情况进行考核的通知》精神，XX支行对××党风廉政建设工作开展情况进行了自查，现汇报如下：

一、加强领导，确保党风廉政建设责任目标落到实处。

为加强对XX支行党风廉政建设工作的领导，XX支行党支部始终把党风廉政建设工作摆到重要议事日程，根据上级行的要求，在年初制订的党支部工作要点中对党风廉政建设做了部署，并成立了支部书记为组长、纪检委员为副组长、各科室负责人为成员的反腐败抓源头工作领导小组，领导小组根据各个时期上级行的部署，结合中心实际积极开展工作，首先按照市行2001党风廉政建设责任目标分解情况对照落实，制定了《XX支行2004党风廉政建设责任目标》和考核办法，定期或不定期的进行检查；其次对上级行党风廉政建设和反腐败工作的部署及时进行传达贯彻，消除棚架现象；再次与各要害岗位人员签订了安全保卫和经济防范目标责任书，保证了各项制度的落实。

二、充分发扬民主，接受群众监督

今年以来，中心党支部始终按照江总书记“三个代表“重要思想和从严治党的精神，结合中央金融工委“十个严禁”、“十个不准”和中纪委五次全会关于党员领导干部廉洁自律六条新规定，加强对“八个坚持、八个反对”的学习，对党员干部严格要求，严格监督，特别是支部成员一贯执行领导干部廉洁自律有关规定，从不利用手中的权力谋私利，而是把自己置于群众的监督之下。首先，在XX支行开展了民主评议党员活动，一年来共进行测评3次，每次测评支部成员都以一名普通党员的身份参加，虚心接受群众监督，不搞特殊；其次，对于在群众中评价不太好的个别党员同志，领导班子主动与其谈心，掌握其思想动态，帮助其进步；再次，在日常工作中班子好范文 wenmi114.com成员坚持要求大家做到的自己要首先做到，要求大家不做的自己首先不做，为大家做好表率。自中心开业以来，从未发生公款装修__私房和购置其它私人物品现象；另外，在全体员工中还开展了民主对话活动，中心结合工作实际首先确定15项对话内容，班子成员与各科室选派的代表面对面座谈，虚心听取大家的建议和意见，对于合理建议积极采纳。在领导班子和党员干部的带动下，目前XX支行的干群关系比较融洽，大家工作积极无怨言。

三、加强思想政治工作，提高党员和干群的思想素质

江泽民总书记指出：“几十年的历史表明，革命也好，建设也好，要取得伟大的胜利，都离不开宣传思想工作。这是我们党的一条基本经验。”XX支行作为X行的主要业务部门，加强思想政治工作显得尤其重要，因此2004年以来，我们一直把此项工作做为一项大事来抓，首先我们组织全体党员认真学习了江总书记的“三个代表”，并围绕“三个代表”的重要思想认真开展讨论，通过学习和讨论，使大家树立了正确的人生观和价值观，增强了抵御各种腐蚀思想的能力；其次，以学习贯彻党的十六大会议精神为契机，采取重温入党誓词，举行升旗仪式等形式，认真开展爱国主义教育；其三，组织党员认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并要求大家注意对照执行；其四，经常组织大家学习金融系统模范人物的先进事迹和党风廉政建设录像片，以正反两方面的典型事例教育大家，增强了大家的爱岗敬业意识。

四、完善各项制度，狠抓落实，把反腐败抓源头工作落到实处

通过制度约束，可以不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。因此年初我们制定了《违反安全保卫规章制度经济处罚办法》、《资调中心财务管理办法》和《职工劳保福利管理的暂行规定》，并从以下几方面做起：

〈一〉、实行了财务公开。XX支行在费用开支上一直本着节俭的原则，一是对车辆的运行严格管理，实行所有车辆集中加油和车辆维修实行派修单审批制，每月对单车行驶里程、加油及维修费用张榜公布，接受职工监督，杜绝跑冒滴漏；二是对大额开支严格按市行的规定执行，从不先斩后奏。同时每季对财务费用开支情况在中层干部会上公布一次，每半年对全体员工公布一次，既增加了费用开支的透明度，又可达到共同节俭的目的。2004年我们通过自查感到费用列支手续比较合理合规，无违纪现象，招待费控制在市行下达的指标以内，二00四实现利润1106万元，比去年净增XX万元，全年费用XX万元，扣除电子租赁费、车辆租赁费、围墙改造费共XX万元，XX支行实列费用XX万元，较去年

第三篇：银行支行党支部党风廉政建设工作汇报

银行支行党支部党风廉政建设工作汇报

20XX年以来，X银行XX支行党支部在X市银保监分局的正确监管、指导下，紧紧围绕总行党委、分行党总支的党建要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届四中全会、十九届五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”全面落实党风廉政建设主体责任，以党建引领，在打好疫情防控攻艰战的同时，不断通过内控管理、思想建设、制度建设为着力点，以人为本找准定位，转变理念更新观点，助推各项经营管理工作稳健高效运行。确保该行依法合规稳健经营，干部员工清正廉洁遵规守纪。

一、实施“一岗双责”，强化内控管理

XX支行党支部从实施“一岗双责”，强化内控管理入手，压紧压实管党治党政治责任，切实增强“四个意识”践行“两个维护”，通过专项检查、考核、述职述廉、民主评议等方面，不断务实管党治党责任，实行支行党支部书记负总责，其他成员分工明确，扎实履行“一岗双责”，有力促进党风廉政责任制的落实，切实做到主体明确、责任清晰、担当有力，问责有效，坚持党风廉政建设与业务发展同部署、同检查、同落实。

二、以人为本，加强党员思想建设，发挥党员干部模范带头作用

XX支行党支部成员带领全体员工重点加强十九大及十九届历次全会精神、《廉政准则》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的学习，强化全员廉洁从业自觉性、班后多次组织员工观看“职务犯罪”相关视频，增强全体人员严格遵守廉洁从业各项规定的及廉洁意识。引导员工常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉抵制各种违规违纪行为，不踩“制度红线”，尽职尽责做好本职工作。同时开展多形式的党风行风、岗位廉政和警示教育活动，营造廉洁从业氛围，打造合规经营文化。

在疫情防控工作方面，全体党员带领员工，坚持按要求做好每日对网点的消杀工作，做好线上、线下的疫情防控宣传工作，对每一位到营业厅办理业务的客户做好登记、温测工作，同时积极配合好社区、公安部门做好相关工作，为辖区派出所、居民捐赠防护服资金以及相关疫情物资，为全区疫情防控做出积极的贡献。

三、转变理念，加强制度建设，落实党内监督，强化执纪问责

1、XX支行建立健全民主生活会制度，把廉洁自律作为民主生活会重要内容，以管理干部廉洁从业教育为抓手，引导广大党员干部认真履行廉洁从业若干规定，增强员工廉洁从业自觉性。全体员工签订党风廉政建设责任书，尤其是重要岗位确保责任到人、落实到位。

2、开展谈心谈话约谈机制，党员干部根据职责分工，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，建立常态化约谈机制，每季度与重点人员进行一次提醒谈话及廉政谈话，使干部员工清正廉洁遵规守纪。

3、加大对重大节假日期间的监督检查力度，在重大节日前，召开会议，组织全体人员集体学xxx纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。做到全体员工，尤其是党员干部严格执行党员干部个人事项报告有关要求，如实上报个人事项。此外，做好全体员工8小时内外异常行为的监督管理工作，规范员工日常行为，保障全行全年无重大差错、无舆情。

20XX年该行党风廉政建设虽然取得一些成绩，但距离上级要求还有很大差距，下一步该行将在党风廉政建设方面坚持抓内控管理、抓学习教育、抓制度建设、抓监督检查、抓考核评比，使该行廉政法纪教育、干部员工队伍的廉洁自律工作取得更进一步的成效，为该行依法合规稳健经营奠定基础。

第四篇：09年支行党组党风廉政建设责任制自查报告

中国人民银行”天山”县支行党组

贯彻落实党风廉政建设责任制情况自查报告

州中支考评组：

2009年，我支行始终把党风廉政建设工作作为党组的重要工作，重视加强对党风廉政建设工作的组织领导，加强班子队伍建设，监督班子成员认真履行各项工作职责，加强干部职工对党纪党规及规章制度的学习和教育，认真监督领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定，切实履行党风廉政建设责任制的基本职责，较好地完成了全年各项工作任务。根据《中国人民银行黔东北州中心支行纪检监察工作考核暂行办法》和《中国人民银行黔东北州中心支行党风廉政建设责任制量化考评标准（试行）》的要求，现将我支行2009年党风廉政建设各项工作开展情况自查如下：

一、以党风廉政建设相关学习内容为学习重点，不断提高支行班子成员政治理论修养和全行干部职工整体素质

我支行党组始终坚持以科学发展观为指导，把加强学习提高班子成员思想觉悟放在重要位置，切实加强了党组中心组的政治理论学习活动，并把党风廉政建设及反腐倡廉、先进人物先进事迹等内容纳入支行党组中心组的重要学习内容，至11月止，支行党组中心组共组织集中学习11次，组织班子成员认真学习了 1

党的理论、大政方针政策、中纪委十七届三次、四次全会精神、总行“九个不准”、分行“四个不准”“四个严禁”等中央及总分行党风廉政建设相关制度和廉洁自律各项规定，进一步提高了班子成员正确掌握和理解党和国家政策法规的政策水平和理论修养，增强了班子成员的纪律观念和自律意识，进一步提高了对开展党风廉政建设工作重要性的认识。通过学习，增进了对党风廉政建设的内容要求、方法步骤等具体工作的了解和掌握，进一步认识开展案件事故风险防范和内部控制管理工作的重要意义，为进一步贯彻落实党风廉政建设工作作了重要准备。在抓好党组中心组集中学习的同时，支行党组也加强了对支行干部职工的学习宣传教育工作，认真组织支行全体干部职工学习了党的路线方针政策，学习了上级各级各部门有关会议精神及党风廉政建设的政策和规定，组织开展了“党章”和党内法纪法规的学习，加强对支行广大干部职工特别是党员同志的党性观念、荣辱观、职业道德观及勤政廉政教育活动，加强了知法懂法守法的学习教育，加强了爱岗敬业教育等，全面提高了支行全体干部职工的综合素质。

二、结合实际，抓住重点，全面安排部署2009年党风廉政建设各项工作

为切实抓好支行2009年党风廉政建设及反腐倡廉工作，支行党组在组织开展对上党风廉政建设工作进行认真总结分析的基础上，结合上级文件精神及支行工作实际认真研究制定了

2009年党风廉政建设工作实施意见及其他各项工作计划，按照要求对党风廉政建设责任相关工作任务进行了任务分解，制定了相关制度，确保了支行开展党风廉政建设及各项工作有计划、有步骤、有要求、有目标地进行，防止了工作开展过程中的盲目性。同时，支行党组还按照相关工作要求，督促班子成员及各部门按要求认真组织签订了《工作目标责任书》、《党风廉政建设责任书》和《案件防范目标责任书》，并按照支行党风廉政建设责任分工表的要求，加强监督和管理，切实抓好党风廉政建设工作责任制的落实，要求和督促班子成员和部门负责人认真抓好各部门及分管部门贯彻执行落实党风廉政建设工作责任情况的督促检查。认真组织召开党组专题会议分析研究党风廉政建设工作，确保党风廉政建设工作任务清楚、目标明确、措施有力。确保了支行党风廉政建设责任做到研究到位、计划安排到位、措施到位、组织实施到位，有力地促进了支行党风廉政建设工作的正常开展和进行。

三、认真履职，切实抓好支行党风廉政建设各项基础工作 一是认真组织开展党风廉政建设及案件事故风险防范监督检查工作。支行党组班子成员按照工作分工认真履行了监督检查工作，定期或不定期对分管部门开展了认真的督促检查和指导工作。二是认真组织开展案件事故风险防范排查工作，组织各部门严格按照要求和规定及程序认真开展排查，并认真做好工作总结分析，确保了案件排查工作的规范化、程序化，起到了应有的工作成效。三

是按上级行要求认真组织开展并完成了案件治理专项活动，深入组织开展了案件风险隐患的排查工作，认真组织分析研究存在的问题，切实制定整改措施并贯彻落实到位，为有效消除可能存在的事故隐患打下了良好的基础。四是认真做好党风廉政建设及案件事故风险防范监督检查工作，加强对党风廉政建设工作的考核评价，督促各部门做好相关自查工作，努力确保支行考核工作任务的完成，并收到应有的工作成效。五是深入开展行风纠风工作，10月份完成了支行行风问卷调查工作。六是加强了对干部选拔工作的组织和领导，严格按照组织程序和要求认真组织开展支行后备干部选拔工作，严格做好支行中层干部任职期满续聘工作上的考核监察工作，确保了干部人事工作的公正有效。七是认真执行了责任追究制，对中支检查工作中的相关责任人员进行了责任追究。

四、加强干部职工政治思想教育，筑牢拒腐防变思想防线 一是制定干部职工学习宣传教育计划，切实将党风廉政建设及反腐倡廉相关内容列入职工学习教育计划之中，认真组织支行干部职工深入学习了《案件选编》等资料，观看《诱惑的黑洞》等警示教育光碟，深入开展干部职工的警示教育、案例教育和法纪教育；二是督促部门按要求组织学习党风廉政建设相关文件资料，并结合支行实际工作情况开展针对河北宣化支行案件的专题学习讨论，促进干部职工学习的更加深入有效；三是党组主要负责人开展题为《从冯强、冯杰夫案看当前支行的案件防范工作》的专题形势教育报告会，深入分析了当前我支行业务工作和要害

岗位管理方面存在的问题和不足，指出了下一步工作中应该予以关注和解决的事项，有效提高了干部职工对案件风险防范和内部管理工作重要性的认识，增强了遵章守纪的自觉性和主动性；四是及时关注干部职工，尤其是要害岗位人员的思想动态，对有不良苗头的职工及时进行戒免谈话和提示，确保不良倾向及时得到化解，同时，通过交心谈心、职工合理化建议等方式，听取干部职工的意见和建议，实现与干部职工良好的沟通，不断提高思想政治教育工作的实效。

五、存在的问题及今后改进方向

一是在学习效果收效不是很好，主要是因为学习没能严格按照学习计划开展，在严密性方面还不够，存在时松时紧现象。在今后的学习中，支行将切实根据支行工作情况制定严格的学习计划，合理安排学习时间和内容并严格执行，以通过对相关文件资料的学习来提高干部职工的思想认识，进一步提高工作实效。

二是面对支行实际针对性的监督检查机制不够完善，还缺乏相应的规章制度。对当前支行监督机制不尽健全完善的实际情况，支行将在今后的工作中，进一步思考和探索以抓党风廉政建设工作来促进支行内控管理和风险防范等各项工作的更加有效的工作方式方法，以不断增强党风廉政建设工作贴近业务抓监督的实际效果。

二OO九年十一月三十日

第五篇：银行支行对进一步落实党风廉政建设责任制建设情况的汇报及思考

XX银行支行对进一步落实党风廉政建设责任制建设情况的汇

报及思考

——XXX支行

近年以来，在市行以及县委、县政府的正确领导下，我行党委深入学习贯彻党的十七届四中全会及总行发布的《中国邮政储蓄银行党风廉政建设责任制实施办法（试行）》，认真落实总行关于《中国邮政储蓄银行关于反腐倡廉教育的指导意见》中的开展党风廉政建设指导方针，和市行工作部署，紧密结合“党风廉政建设”，围绕做强做好、做大邮储银行的工作目标，强化教育，健全制度，加强监督，党风廉政建设责任制在我行得到了有效落实，反腐倡廉工作取得了新成效。

一、牢记责任使命，支持经济建设

行党委围绕全县经济发展大局，将党风廉政建设同业务经营紧密结合，研究制定了领导班子以及党员员工党风廉政建设责任制，把廉政建设的各项任务分解到各位主管领导和党员员工，然后由主管领导和党员带领其他员工将这一工作方针落到实处。通过责任制的分解落实，全行上下的大局意识、责任意识进一步增强，贯彻落实县委、县政府决策部署的自觉性进一步提高，我行支持全县经济社会建设的力度进一步加大。

今年以来，围绕全县“支持创业”、“提升就业”政策的开展以及“招商引资上项目”工程的大力实施，积极提供各方面支持。这主要体现在为各方面创业、就业积极提供的信贷支持。在结合县委、县政 1

府提出的“招商引资上项目”解决中小企业融资问题的同时还同劳动就业局寻求合作，为需要创业和下岗再就业的用户提供无息或贴息贷款支持，有效缓解了中小企业融资难、群众贷款难的问题，在一定程度上提升了我行的影响力。截止XX月末，全行贷款余额达到XXXX元，比年初增加XXXX元。

结合人事局劳动保险所的“新农保”政策，我行承担起了为全县享受养老保险待遇的人们代为发放、收缴养老金的工作，利用网点的优势在各乡镇村设立助农取款服务点，积极开展“助农、惠农”服务，二、落实《廉政准则》规定，促进稳健发展

总行、省市行党委把学习贯彻《廉政准则》，作为今年的一项重要政治任务来抓。我行认真研究了省市行下达的关于学习贯彻《廉政准则》的有关文件，制定了一系列关于开展行内党风廉政建设有关的活动举措。一是认真组织学习。通过党委成员集体学习、主管领导干部集中学习等形式，使全体党员干部对《廉政准则》的内涵、精髓以及各项规定有了深刻的理解。二是抓好贯彻落实。明确要求行内各部门主管领导模范带头、严于律己，约束好自己的同时也约束好自己部门的员工，自觉接受广大员工的监督和评议。三是强化教育引导。组织全行党员干部开展了《廉政准则》考试，组织员工进行谈心活动及时了解员工思想动态，营造了健康向上、干净干事的良好氛围。

截止今年XX月末，全行各项存款余额达到XXXX元，其中对公存款XXXX元，储蓄存款增加XXXX元。各项监管指标进一步优化，好于监管要求。

三、开展提升活动，加强廉政作风建设

我们按照“创先争优”活动要求，狠抓全行工作质量提升和企业文化建设。通过对标定位，查找不足，在全行掀起了向其他优秀支行看齐，向其他先进支行学习的热潮。通过以上的对标定位选树标杆，在全行形成了人人学先进，人人争先进的工作局面。通过这一系列的实施开展，全行员工开阔了视野，增长了见识，树立了日事日毕、日清日高的工作作风，服务意识明显增强，团队的凝聚力、执行力显著提高。

四、健全惩防体系，强化制度约束

进一步健全治理结构，完善管理制度，新成立了风险合规部等相关职能部门，进一步明确各自的工作职责和办事程序，使贷款发放、大额开支等决策程序更加科学规范，公开透明，从制度上建立起防止腐败问题发生的“防火墙”，使各项工作都能够做到制度化、规范化、流程化，从源头上避免了违规违纪问题的发生。此外认真开展了“小金库”专项治理工作，坚决杜绝“小金库”现象的发生。

五、履行“一岗双责”，发挥表率作用

作为邮储银行党风廉政建设第一线的责任人，我行认真履行“一岗双责”，团结带领班子成员坚持业务经营与廉政建设并重，狠抓工作落实，坚持做到“三个注重”：

注重学习，努力提高自身素质。我行始终把学习当作一种需求，一种责任。能够积极参加市行及我行自行组织的各类学习培训，同时挤时间坚持自学。通过政治理论学习，自身的党性修养得到了新提高；

通过业务学习，深入思考，自身的管理能力得到了新提升，做强做大邮行的思路进一步清晰，信心进一步坚定。

注重自律，模范遵守廉政规定。能够自觉践行民主集中制原则，认真落实“三重一大”制度。能够认真执行党规党纪有关规定，坚持“慎始、慎欲、慎微、慎独”，经常对照上级有关规定，特别是《廉政准则》，认真审视我行的现状，用生活中的反面典型警示和告诫全体员工，用先进模范人物激励全体员工，在一定程度上激励了员工工作中讲原则、守规距，不徇私情、不谋私利。

注重他律，自觉接受群众监督。能够利用会议、调研等形式与党委一班人、各部门主管和员工谈心，主动听取他们的意见和建议；开展组织生活会，虚心开展批评和自我批评，敢于直言，虚心纳谏，自觉接受党内监督和员工监督。同时，严格管理下属和身边工作人员，教育他们遵纪守法、相互监督，人人争当廉洁自律的模范。

今年以来，虽然我们在加强党风廉政建设工作中，做了一些工作，但与领导的要求和客户的需求还有一定差距。今后，我们将以这次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，扎实推进我行党风廉政建设，为全县经济社会更好更快发展做出新的贡献。