2011年街道党风廉政建设和反腐败纪检监察工作总结(精)

第一篇：2011年街道党风廉政建设和反腐败纪检监察工作总结(精)

通党 [2011]103号 通道街街道党工委

2011年党风廉政建设和反腐败纪检监察 工 作 总 结

2011年, 我街道党风廉政建设和反腐败纪检监察工作是以 “科 学发展观”为指导,以在基层党组织和党员中开展“创先争优活 动”为契机,贯彻落实党的十七届四中、五中全会、中央纪委十 七届六次全会、自治区纪委八届六次全会、市委十届六次全会、回民区党建工作会议精神,紧紧围绕街道党工委、办事处工作大 局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针,落实党风廉政 建设责任制,深化反腐倡廉教育,强化内外监督制约,加强机关 队伍作风建设,确保政令畅通,把我街道的党风廉政建设和反腐 败工作不断推向深入。现将全年工作做如下总结:

一、加强领导,健全制度,明确职责,全面深入落实党风廉 政建设责任制。

1、通道街党工委按照“一把手负总责”的要求,建立健全了 党风廉政责任制,拟定《领导班子党风廉政建设责任书》 ,明确了 责任主体,责任范围,形成了齐抓共管工作局面。同时组织专人 定期检查各责任部门和责任人党风廉政建设工作的开展情况,并 落实责任追究制度,谁出问题,追究谁。

2、党工委领导班子坚持将落实党风廉政责任制作为党政一项 重要工作来抓,要求各部门,各社区把廉政建设纳入重要工作日 程,同经济发展、社会稳定的各项工作紧密结合,把反腐倡廉工 作与经济工作和各项业务工作同部署,同落实,同推进。

二、积极开展反腐倡廉教育,筑牢廉洁自律的思想道德防线

1、纪工委利用每周四组织学习,专题传达中纪委十七届六次 全会和市纪委、区纪委工作会议精神,深刻领会精神实质,提高 工作人员特别是领导干部对党风廉政建设和自身反腐败工作必要 性、重要性的认识,增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责 任感。

2、加大反腐倡廉工作宣传报道力度,扎实做好纪检监察信息 编写报送工作。认真总结惩防腐败体系建设的做法和经验,学习宣传勤勉廉洁优秀党员干部先进典型，加强正面典型示范教育, 在社区文化活动文艺演出中增加廉政建设的内容,从寓教于乐中、潜移默化的将荣辱观宣传到每个党员干部群众的生活中。

3、进一步加大警示宣传教育的力度。从 4月 8日下午开始, 连续四天办事处组织全体党员干部观看了四集反腐倡廉政论片 《腐蚀与反腐蚀——一场没有硝烟的战争》。政论片回顾了中国共 产党执政以来领导党风廉政建设和反腐败斗争的理论和实践,并 重点分析了被腐蚀者的思想根源以及腐蚀惯用的钱、权、色交易 等形式,提醒广大领导干部处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,深入

阐述被腐蚀的严重后果和影响。

三、全面推行政务公开,加强机关工作作风建设

1、办事处全面推行政务公开,贯彻落实《全面推行依法行政 实施纲要》 ,将窗口部门工作流程、办结时限等予以公开并及时发 布各类公告和办事指南,为群众办事提供便利,使工作置于社会 各界的监督之下。

2、班子成员定期到各自包扶的社区指导开展各项工作。积极 调动党员干部主动联系群众的热情,通过了解社情民意,把群众 的难事当作自己的心事,把服务意识、服务质量、服务效率不断 提高,机关工作作风有了显著变化。

四、认真开展民主评议行风政风工作

党工委高度重视民主评议行风政风工作,并把此项工作列为 街道党风廉政建设的重要内容,专人负责,周密安排。认真落实 办事处年初制定的《 2011年民主评议行风政风工作实施方案》的 各项要求, 11月下旬办事处组织机关干部社区群众 30多人对区直 机关和驻区单位在依法行政、履行职责、行风政风建设、服务群 众方面进行了进行了满意度测评。做到了组织有序、评议真实、有针对性,得到了区纪委的好评。

五、通道街纪工委明年纪检监察工作的目标和任务

1、贯彻落实市委办公厅呼党办发 [2011]12号关于 《呼和浩特 市加强乡镇(街道纪检监察工作的实施意见》的通知精神,进 一步加强街道纪检监察工作,推动基层党风廉政建设和反腐败工 作深入开展。

2、充分认识加强街道纪检监察工作的重要性,加强街道纪检 监察工作是加强基层党的建设的重要组成部分,是加强基层政权 建设促进经济和强化街道社区党风廉政建设的必然要求。

3、进一步健全街道纪律检查委员会(纪工委 组织机构,使纪 工委有牌匾,有公章,设立单独的办公室,有专用举报电话、举 报箱等必要装备设施,同时在各社区聘请一名党风廉政监督员, 确保纪检监察工作全面有序的开展。

4、规范街道纪检监察各项工作,健全委员会相关制度,完善 领导班子集体决策和议事制度;建立街道纪工委定期向党工委和 上级纪委报告制度。建立规范内部档案、印章、文印和保密工作 管理制度。结合实际规范工作程序,使各项工作有章可循,全面 提高街道纪工委履行职能的能力。

通道街街道党工委 2011年 12月 5日

第二篇：2011年街道党风廉政建设和反腐败纪检监察工作总结

通党[2011]103号

通道街街道党工委

2011年党风廉政建设和反腐败纪检监察

工 作 总 结

2011年，我街道党风廉政建设和反腐败纪检监察工作是以“科学发展观”为指导，以在基层党组织和党员中开展“创先争优活动”为契机，贯彻落实党的十七届四中、五中全会、中央纪委十七届六次全会、自治区纪委八届六次全会、市委十届六次全会、回民区党建工作会议精神，紧紧围绕街道党工委、办事处工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，落实党风廉政建设责任制，深化反腐倡廉教育，强化内外监督制约，加强机关队伍作风建设，确保政令畅通，把我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。现将全年工作做如下总结：

一、加强领导，健全制度，明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制。

1、通道街党工委按照“一把手负总责”的要求，建立健全了党风廉政责任制，拟定《领导班子党风廉政建设责任书》，明确了责任主体，责任范围，形成了齐抓共管工作局面。同时组织专人定期检查各责任部门和责任人党风廉政建设工作的开展情况，并落实责任追究制度，谁出问题，追究谁。

2、党工委领导班子坚持将落实党风廉政责任制作为党政一项重要工作来抓，要求各部门，各社区把廉政建设纳入重要工作日程，同经济发展、社会稳定的各项工作紧密结合，把反腐倡廉工作与经济工作和各项业务工作同部署，同落实，同推进。

二、积极开展反腐倡廉教育，筑牢廉洁自律的思想道德防线

1、纪工委利用每周四组织学习，专题传达中纪委十七届六次全会和市纪委、区纪委工作会议精神，深刻领会精神实质，提高工作人员特别是领导干部对党风廉政建设和自身反腐败工作必要性、重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感。

2、加大反腐倡廉工作宣传报道力度，扎实做好纪检监察信息编写报送工作。认真总结惩防腐败体系建设的做法和经验，学习宣传勤勉廉洁优秀党员干部先进典型，加强正面典型示范教育，在社区文化活动文艺演出中增加廉政建设的内容，从寓教于乐中、潜移默化的将荣辱观宣传到每个党员干部群众的生活中。

3、进一步加大警示宣传教育的力度。从4月8日下午开始，连续四天办事处组织全体党员干部观看了四集反腐倡廉政论片《腐蚀与反腐蚀——一场没有硝烟的战争》。政论片回顾了中国共产党执政以来领导党风廉政建设和反腐败斗争的理论和实践，并重点分析了被腐蚀者的思想根源以及腐蚀惯用的钱、权、色交易等形式，提醒广大领导干部处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，深入

阐述被腐蚀的严重后果和影响。

三、全面推行政务公开，加强机关工作作风建设

1、办事处全面推行政务公开，贯彻落实《全面推行依法行政实施纲要》，将窗口部门工作流程、办结时限等予以公开并及时发布各类公告和办事指南，为群众办事提供便利，使工作置于社会各界的监督之下。

2、班子成员定期到各自包扶的社区指导开展各项工作。积极调动党员干部主动联系群众的热情，通过了解社情民意，把群众的难事当作自己的心事，把服务意识、服务质量、服务效率不断提高，机关工作作风有了显著变化。

四、认真开展民主评议行风政风工作

党工委高度重视民主评议行风政风工作，并把此项工作列为街道党风廉政建设的重要内容，专人负责，周密安排。认真落实办事处年初制定的《2011年民主评议行风政风工作实施方案》的各项要求，11月下旬办事处组织机关干部社区群众30多人对区直机关和驻区单位在依法行政、履行职责、行风政风建设、服务群众方面进行了进行了满意度测评。做到了组织有序、评议真实、有针对性，得到了区纪委的好评。

五、通道街纪工委明年纪检监察工作的目标和任务

1、贯彻落实市委办公厅呼党办发[2011]12号关于《呼和浩特市加强乡镇（街道）纪检监察工作的实施意见》的通知精神，进一步加强街道纪检监察工作，推动基层党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

2、充分认识加强街道纪检监察工作的重要性，加强街道纪检监察工作是加强基层党的建设的重要组成部分，是加强基层政权建设促进经济和强化街道社区党风廉政建设的必然要求。

3、进一步健全街道纪律检查委员会(纪工委)组织机构，使纪工委有牌匾，有公章，设立单独的办公室，有专用举报电话、举报箱等必要装备设施，同时在各社区聘请一名党风廉政监督员，确保纪检监察工作全面有序的开展。

4、规范街道纪检监察各项工作，健全委员会相关制度，完善领导班子集体决策和议事制度；建立街道纪工委定期向党工委和上级纪委报告制度。建立规范内部档案、印章、文印和保密工作管理制度。结合实际规范工作程序，使各项工作有章可循，全面提高街道纪工委履行职能的能力。

通道街街道党工委

2011年12月5日

第三篇：2021年纪检监察党风廉政建设和反腐败工作总结

2021年纪检监察党风廉政建设和反腐败工作总结

xxxx年，我局在县委、县政府的领导下，在县纪委、县监察局的指导下，遵循中央、中纪委、省、市、县关于党风廉政建设工作的有关要求，积极开展各项工作。一年来，我局在贯彻执行党风廉政建设责任制工作时，做到了领导认识到位，学习宣传到位，贯彻措施到位，落实执行到位，责任追究到位。我们坚持以经济建设为中心，进一步解放思想、转变观念、开拓进取、求真务实、勤政为民，狠抓交通基础设施建设，全面完成了各项目标任务。特别在招商引资方面，引进资金xxx.x万元投入交通基础设施建设。根据xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》和我县党风廉政建设暨纪检监察会议精神和要求，现将我局纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

一、加强领导，全面贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定

为全面贯彻执行党风廉政建设责任制规定，促进我局各项目标任务的完成，在今年x月x日全县党风廉政建设暨纪检监察会议后，局党组立即研究，采取措施，认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的实施。由于班子高度重视，各科室、各部门扎实工作，全面完成了今年纪检监察、党风廉政建设和反腐败各项工作任务并取得较好成绩。具体为：

1、领导重视，责任落实。按照新交发[xxxx]xx号《x县交通局xxxx年纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作任务》、新交发[xxxx]x号《x县交通局xxxx年班子成员党风廉政建设责任制分工的通知》等文件要求，把纪检监察、党风廉政建设工作由“软任务”变成了“硬指标”，做到分工明确、责任落实。各位班子成员和各科室、各单位按照要求，认真组织，确保工作落到实处，全面完成了各项工作任务。

2、局党组、局纪检组对全局的党风廉政建设工作高度重视，将廉政建设工作纳入议事日程，建立健全了党风廉政责任制。坚持集体领导与个人分工相结合，对于工作的开展实行统一领导。党组书记、局长负总责，局纪检组长负责组织协调，各分管领导按各自分工的主要职责抓落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的局面。

3、严格责任目标考核，强化责任追究。为确保各项党风廉政建设工作任务的完成，年初就给各领导干部和各科室明确，将按照新交发[xxxx]xx号《x县交通局关于党风廉政建设责任制执行情况考核结果运用办法通知》要求实行“四挂钩”，即把执行党风廉政建设责任制同创先争优挂钩，同干部考核、选拔任用挂钩，同经济奖惩挂钩，同严格责任追究挂钩，对工作中不负责任、发生问题造成不良影响，对负有领导责任的个人给予责任追究。

二、努力实践“三个代表”，严格遵守政治纪律和廉洁自律的各项规定

按照上级关于加强政治纪律和领导干部廉洁自律工作的要求，局班子清醒地认识到一流的党风、政风才能有一流的投资环境，充分发挥各科室部门和人员的作用，坚持以十六大精神、“三个代表”重要思想为指导，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把加强党的纪律作为纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作的重要内容切实抓实抓好，以增强遵纪守法和遵守各项廉洁自律规定的自觉性。具体为：

一是加强宣传学习，认真开展党性、党风和党纪教育。通过对十六大精神、“三个代表”重要思想、机关作风整顿等重要政策、文件的学习，党员领导干部政治观念、纪律观念进一步增强，切实做到了依法行政，在思想上、政治上、行动上同党的各级组织保持高度一致。全局以收看警示录象、召开座谈会等多种形式开展党性、党风、党纪和反腐倡廉工作，使广大党员干部的世界观、人生观、价值观、是非观进一步加强。深入基层走访，帮扶困难户，体察民情，了解民意，集中民智，解决群众关心的热点、难点问题，开展有密切联系群众的作风教育，帮助广大干部正确对待权力，正确对待金钱、荣誉。在市交通报上发表了x篇反腐倡廉文章，受到市局好评。以大家易于接受的方式对党员领导干部进行思想教育，促进大家在思想上正确认识反腐败斗争的形势，增强反腐败斗争的信心，在行动上增强廉洁从政、遵纪守法的自觉性，以良好的形象影响身边的干部和群众。

二是开好了讲原则、讲团结、讲实效的专题民主生活会。今年x月，我局班子全体成员在写好个人发言提纲及谈心交心、广泛征求意见的基础上，召开了专题民主生活会。每个班子成员结合“三个代表”重要思想、“四中”全会和当前正在进行的机关作风整顿，实事求是地开展批评与自我批评。这次专题民主生活会得到了县领导的充分肯定，各位班子成员分别写出了xxxx字以上的心得体会，达到了提高思想、增强团结的目的。

三是严格遵守廉洁自律的各项规定。局党组一班人认真贯彻执行《廉政准则》的各项规定，遵守个人收入申报、重大事项报告等制度，按规定及时如实填报领导干部廉洁自律情况定期登记表和执行党风廉政建设责任制自查报告表，认真落实“八不准”规定。今年x月，局党组还向全局干部职工和群众作出了x条廉政承诺，接受监督。

四是加强对下属领导干部的教育和管理。认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。今年x月，对班子成员和中层干部签定党风廉政建设目标责任书，把纪检监察、党风廉政建设工作由“软任务”变成“硬指标”，各位班子成员和各科室、各单位分工明确、责任落实。同时对配偶、子女及身边工作人员加强思想教育，严格要求，严格管理，防止利用领导干部的权力谋取私利的违法违纪问题发生。

五是建立以制度规范行为的长效管理机制。为使党风廉政工作的顺利开展，我局先后制定、完善了《x县交通局关于加强干部职工廉洁自律工作的有关规定》、《群众来信来访接待制度》，《车辆管理制度》及首问责任制、服务承诺制、限时服务制等xx多项制度，加强了监督机制，对下属企业实行人、财、物监督管理机制，在工程建设中按规定实行公开招投标并主动邀请县纪委、检查院和审计机关进行监督审计，同时请社会各界监督、检查。

三、认真履行职责，切实做好各项党风廉政建设和反腐败工作

1、廉洁自律工作

一是认真学习廉政法规和廉政教育的相关资料。为了帮助大家学习好廉洁自律工作的各项规定，今年x、xx月，组织全体班子成员和全系统干部职工收看反腐倡廉的典型事例录象和领导干部收收钱物典型案例纪实。

二是加强预防教育。认真开展廉政教育工作，利用各种会议对全体党员干部开展正反两方面典型案例、政策法规等方面的教育，做到警钟长鸣。

三是严格执行公务用车和通讯工具的管理。今年先后制定和完善了机关车辆管理制度，通讯工具管理上严格按规定执行，继续实行了通话费包干使用、超支自付的规定。

四是认真做好信访举报工作。对群众来信来访及时答复，今年共接待来访xx余人次。来信xx件，其中人大提案xx件，政协xx件，纪检监察系统x件，其他x件，人大代表建议、政协委员提案办结率达xxx%，做到件件有落实，事事有交代。

1、有针对性地采取措施，集中开展了检查、整顿活动，收到了较好的效果

严格执行收支两条线的规定，严格执行财政集中统一支付的规定。对国有资产、公车私户进行清理，对财务收支进行跟踪调查。对下属财务独立部门进行财务检查，未发现违纪现象。厉行节约，严格管理，作好票据的领用、核销工作。

2、加强从源头上预防和治理腐败工作

我局与县检察院共同制定《预防重点公路建设中贪污贿赂等职务犯罪工作的实施方案》，并建立了定期联系制度，定期召开联系会，通报各项工作情况，形成了长效机制。坚持在公路建设工程中实行“工程承包、工程廉政、工程质量”三合同制。邀请县纪委、监察局及检察院共同参与新崇路绕城路、黄渡杨柳河大桥、出租车经营使用权拍卖等招投标，对工程资金使用、工程监理、工程预决算进行全程监督。

3、切实开展机关作风整顿活动。

认真贯彻落实继续深入整顿机关作风会议精神，组织开展“做一个在状态干部、有作为干部”大讨论、收看反腐倡廉警示教育片及领导干部收送钱物专项整治活动，严禁党员干部在任何时间、任何地点参与赌博，让大家在学习教育中自重、自省、自警，切实珍惜自己的政治生命和人身自由，使作风整顿落到实处。

4、全局继续推行“一门式”服务，推行政务公开，主动接受上级和社会监督。

继续实施“承诺服务制”，收费标准全部公布上墙供大家监督执行。严格依照有关规定和要求，通讯通话费用按规定实行包干使用，超支自付的原则。对单位的车辆管理更是本着加强管理、节约开支的指导思想，今年再一次完善了机关车辆管理使用制度，用车坚持实行定车、定人制度，实行派车制度，修车、加油、车保实行了定点，严格控制了公车私用现象，为单位节约了开支。对于建房、购房等问题更是严格依照有关文件规定执行，为反腐倡廉工作起到了有力的保障作用。

5、继续巩固治理公路“三乱”成果

我局在治理公路“三乱”工作中，坚持贯彻交通部治理公路“三乱”会议精神，结合我县实际，依法打击“三乱”现象，保护了人民群众的合法权益。由主要领导亲自负总责，建立了相应的职能机构，提供了必要的设备和经费，配备了精干的工作人员，确保依法治理工作的顺利开展。路政、运政加大了巡查打击力度，加大了对国、省、县、乡道不能乱设卡、乱收费的有关精神的宣传。此外还不定期的进行复查工作，确保了全县公路无“三乱”发生。

6、加强法制教育和建设，切实纠正行业不正之风

要求执法单位和执法人员进一步规范执法程序，严格按照法定程序办案，做到“事实清楚、证据确凿、程序合法”。加强交通行政执法队伍建设。组织执法人员学习有关法律法规和行政执法上岗培训，全年举办各类法律知识讲座x次，参加人员达xxxx多人次，同时，还结合交通行政执法工作的实际情况，举办了两期执法人员的行政执法具体操作业务学习班，使整个行政执法水平得到明显的提高。

四、抓党风廉政建设对我们的有益启示

一年来，我局把加强纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作作为保证经济发展和各项目标任务完成的重要手段纳入议事日程，实施坚强有力的领导，我们主要有以下启示：

1、要找到党风廉政建设与经济建设工作的结合点，使纪检监察工作和行政达成共识。反腐倡廉工作紧紧围绕全局开展，围绕开放和稳定工作的大局开展；

2、党风廉政建设和反腐败工作开展要有层次、有重点，在保证工作团结性的同时，根据新形势而不断增加新的内容。始终坚持在阶段性的成果的基础上扩大战果，不断取得新的成绩；

3、在工作上注重策略，注重从社会反映强烈的具体事情入手，由点及面，步步深入，一步一步扎实做好，促进了党风、政风和社会风气的好转；

4、抓思想教育不放松，通过多种形式、多种渠道的党风廉政教育，不断增强广大党员干部的自我约束力，自我防范力和控制力。

五、今后努力的方向

我们的工作仍有不尽如意的地方，包括工作的深入、细致、创新方面仍需改进，今后我局还要继续充分发挥党的纪检监察职能，在切实履行党的纪检职能的同时，采取措施加强行政监察职能，围绕中心工作，积极开展廉政监察和效能监察，保证政令畅通，确保各项工作的顺利开展。同时进一步加强学习，全面贯彻十六大和十六届四中全会会议精神，严格要求党员领导干部，提高政治素质、法律素质和政策水平，增强领导干部的党性原则，树立全心全意为人民服务的思想，更进一步完善各种制度，努力建设一支高素质的行政队伍，廉洁奉公，锐意进取，坚持不懈地同腐败现象斗争到底，更好地为经济建设工作保驾护航，为振兴x交通而努力。

第四篇：党风廉政建设和反腐败工作总结

2011年党风廉政建设及反腐败工作总结

2011年，市种子管理站党风廉政建设和反腐败工作在市农牧局党委的统一领导下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻中央和区、市、局纪委会议精神，按照中央、自治区和市党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，加强领导，狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一、加强领导，明确责任，扎实推进反腐败工作。严格对照市农牧局党委下达的廉政目标责任书，及时召开专题会议安排部署，围绕局党委确定的廉政建设重点，结合种子管理站实际，制发了《市种子管理站2011年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，明确了责任；通过与党员干部签订廉洁自律责任书和党员公开承诺，明确党员干部廉政责任，在全站建立了同抓同促的工作格局和横向到边、纵向到底的反腐倡廉网络，形成了责任落实的整体合力。通过加强组织领导和细化落实责任，进一步增强广大党员干部抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感、责任感和使命感，为做好党风廉政建设和反腐败工作起了积极推动作用。

二、坚持“四个到位”，贯彻落实中纪委和自治区纪委全会精神，夯实党风廉政建设基础。全面学习贯彻党的十七届中央纪委、自治区纪委和市纪委会议精神，深刻领会中央、区、市领导重要讲话。坚持做到“四个到位”：一是学习到位。认真学xxx区市重要会议精神和领导讲话。学习市委、政府关于干部队伍廉政建设的文件、规定和指示精神，着重抓党员干部 “廉洁从政”和社会主义荣辱观的教育，提高党员干部拒腐防变能力和

依法办事能力，树立良好形象。二是部署到位。坚持把把党风廉政建设和反腐败工作列入单位建设总体规划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是落实到位。认真落实党风廉政建设“一岗双责”，突出“一把手”抓和抓“一把手”，形成 “各负其责，依靠职工参与和支持”的反腐败领导体制和工作机制。四是责任到位。始终把责任追究摆在重要位置，围绕局党委确定的廉政建设重点和单位实际，采取有效措施，防范责任缺失，努力以责任追究促责任落实。通过“四到位”，强化了单位党风廉政建设责任制的紧迫感、责任感，推动了单位的党风廉政建设和反腐败工作。

三、加强宣传教育，着力营造风清气正的氛围。一是创新宣教模式。利用展板，广泛开展廉政法律、法规、典型事迹和案例等方面的宣教活动，在办公场所悬挂廉政格言，以此筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是抓好廉政文化 “六进”活动。开展廉政文化进单位、进家庭、进农村等，结合农资培训、农药执法年、种子执法年活动，将廉洁文化融入农村文化建设之中，将廉洁从政示范教育和违法违纪警示教育列入技术培训的主要内容之一。三是全面宣传杨善洲等廉洁典范。切实提高党组织和党员干部为民、务实、清廉意识，增强为民办事、服务群众的自觉性和积极性。

四、加强制度建设，从源头遏制腐败现象发生。一是严格执行项目资金管理和预算管理，做到专款专用。二是严格执行重点建设项目招投标制度，对重大项目邀请财政、监察等部门进行综合管理，对各个环节进行全程监督。三是积极推行政务公开制度

及行政效能制度，开展政风行风上线和民主评议基层站所活动，测评情况进入档案，促进政风行风持续好转和效能的全面提升。四是认真修订和严格落实行政问责、服务承诺、限时办结、督查督办等制度。五是做好单位车辆管理。严格贯彻市农牧局党委的有关规定，从单位负责人做起，从党员干部做起，从车辆、办公用品使用、水电油和公务接待等方面，厉行勤俭节约，严禁奢侈浪费，坚决维护市种子管理站整体形象和威信。

五、认真开展廉政风险防范管理工作。及时制定了市种子管理站廉政风险防范管理工作实施方案，成立了种子管理站廉政风险防范管理领导小组。一是抓好学习。召开专题会议，组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 》等法律法规；学习党风廉政建设责任制“一岗双责”的有关规定，提高思想认识。开展了分层次辅导培训，进一步提高了岗位责任意识和风险意识。二是查找风险。围绕“三重一大”认真查找了单位风险，对照履行岗位职责、执行制度认真查找了岗位风险，采取自上而下查找和自下而上逐级审核的方式，通过自己找、领导提、群众帮、会议审、集体定等形式，逐一排查、筛选、认定廉政风险点1个，并对风险点情况进行了公示。三是制定防范措施。针对查找出的廉政风险点进行了界定，分别做出防范承诺。按照风险类别和风险等级，明确监管权限和监管责任，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。

六、开展“五关五廉”专题教育活动。把“五关五廉”列为今年党员干部教育培训的一项重要内容来抓，结合工作实际，对

“五关五廉”的学习做出具体安排部署。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全站党员干部原原本本、认认真真学习“五关五廉”，让党员干部熟知“五关五廉”的内容，领会掌握“五关五廉”的精神实质，做到学习贯彻“四个结合”：把学习贯彻“五关五廉”与学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、区纪委十届六次全会、市纪委二届六次全会精神相结合；与学习实践科学发展观活动相结合；与全市开展的“唱红歌、佩党徽、学党史、作表率”主题教育相结合；与解决本单位党员干部思想作风建设、党员干部职工队伍建设中存在的突出问题相结合。

七、认真开展单位效能建设、民主评议政风行风活动。根据全市民主评议基层站所工作安排部署，一是制定了《中卫市种子管理站民主评议基层站所工作实施方案》。明确了民主评议基层站所工作的指导思想、组织领导、评议对象、评议内容和方法步骤；二是广泛征求意见。采取发放征求意见表，向局属各单位、服务对象广泛征求对单位的意见和建议。共发放征求意见表30余份，共梳理汇总意见和建议4条，并报送市农牧局党委。三是召开民主评议基层站所公开评议座谈会。召开了民主评议基层站所公开评议座谈会，邀请行风评议代表面对面对我站进行行风建设进行公开评议，并对政风行风建设情况进行量化打分。

第五篇：党风廉政建设和反腐败工作总结

2005年，我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，以开展党员先进性教育为契机，认真落实区纪委2005年党风廉政建设和反腐败工作要点，深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，扎实抓好领导干部廉政建设，较好地完成了2005年党风廉政建设和反腐败工作目标，现将有关情况总结如下：

一、抓宣传教育，加强思想引导

年初以来，我们以共产党员先进性教育为契机，积极引导党员干部加强理论学习，强化廉政意识，筑牢反腐防线，党风廉政建设和反腐败工作总结。

一是狠抓党风廉政宣传教育。坚持政治学习制度，认真学习、广泛宣传严格执行党风廉政建设的各项法纪法规，采取理论学习、观看典型示范片和反腐警示片等多种方式，增强全局党员干部自律意识，自觉遵守党的政治纪律。积极开展人生观、价值观、权力观大讨论，使广大党员干部真正从思想上认识到“入党为什么、当领导干什么、身后留什么”，从而不断树立“为民、务实、清廉”的公仆意识。

二是积极开展《纲要》学习。从5月17日开始，局党组和机关结合保持共产党员先进性教育，开展了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习教育活动。按照区委统一安排部署，在组织观看了《实施纲要》辅导报告后，又召开了动员会，对全体机关干部进行了再动员，对学习的时间、内容作了科学的安排，把需要学习的内容具体到每一天，确保了学习内容的落实。随后，采取集中学习、个人自学等形式，逐篇学习了江泽民同志关于《加强反腐败斗争，推进党风建设和廉政建设》、《推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展》的重要论述，学习了何勇同志关于《全面贯彻落实〈实施纲要〉深入推进党风廉政建设和反腐败工作》的重要讲话和相关文章。学习中，党组成员和机关干部严格落实学习时间和学习内容，在工作紧、任务重的情况下，注重处理好工学矛盾，对因工未到的同志要求自学或补课，确保人人参与。每名同志能切实掌握教育内容，搞好摘录。5月19日上午，利用政治学习时间，每名同志都进行了自我剖析，交流了学习体会，找出了问题差距，制定了整改措施。

三是及时开展专项教育。按照廉政建设“四大纪律”、“八项要求”的要求，积极开展了民主集中制教育、法制教育、艰苦奋斗教育等各项专题教育，在全局党员干部中营造了良好的反腐倡廉氛围。

二、抓制度建设，强化规范管理

局党组严格以党风廉政责任制为依据，层层签订了责任书，全年先后6次召开专题党组会，对党风廉政建设和反腐败工作进行研究，客观分析我局反腐败工作形势，把苗头解决在萌芽状态，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，使各项工作落到实处。

一是制定了《XX区体育局2005年党风廉政建设和反腐败工作计划》，并与区政府签订了2005年党风廉政建设和反腐败工作责任书。

二是建立健全党风廉政建设责任制。紧密结合我局实际，进一步提高认识、统一思想，严格做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他科、室、尝校互动的工作格局，确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实。

三是把党风廉政建设工作纳入局目标管理之中，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

四是进一步完善了党风廉政监督体系。健全了党风廉政建设监督体系，完善了监察网络，使党风廉政建设各项制度的落实工作随时处于监控之中。

三、抓责任落实，从具体工作做起

一是加强经费管理，严把预算关，工作总结《党风廉政建设和反腐败工作总结》。年初根据我局实际情况，深入研究、严格把关，制定了详细、准确的预算，并保证预算的落实。坚持“收支两条线”和“党组集体领导下的‘一支笔’审批制度”，强调“四个结合”，即：定期检查与随机检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，上级检查与自身检查相结合，会计检查与工作检查相结合。提高经费开支的真实性和合理性，较好地控制了乱开支、乱借款现象；加强对体育彩票公益金的管理力度，严格按上级主管部门规定使用公益金；进一步完善了体育设施等国有资产的监督管理制度，确保了国有资产不流失、不贬值。仅上半年，就收回拖欠房租等款项计10余万元。

二是强化工程管理，严把比选关。严格落实区委、区政府有关工程招投标、比选规定，强化工程管理。今年在多功能综合运动馆建设过程中，党组一班人坚持原则，一是不吃请、不受礼、不和任何人私下盟约；二是严格按程序、按规定进行比选，聘请专家，充分采纳专家的评审意见，并请区纪委、监察局、区发发计划局的同志参与和监督比选全过程；三是施工期间，实行集体领导下的基建办负责制，基建办定期向局党组汇报工程情况，全局干部职工对工程比选和经费使用进行全程监督检查。目前，工程已正在有条不紊的进行中，未发生任何违纪违规行为。

三是把规范化服务型政府建设与廉政工作结合起来。按照建设规范化服务型政府要求，制定、完善各项规章制度，坚持按制度管理、按制度办事；建立了政务公开栏，完善了《机关效能建设制度》、《首问责任制》等规章制度，设立了举报箱，公开了举报电话，自觉接受群众监督；规范政府采购行为，凡具备政府采购条件的大宗办公用品、体育设备器材均实行政府采购。进一步完善了车辆使用管理制度，有效杜绝了“公车私用”，并指定了加油站和维修点；同时，还把投资软环境治理纳入廉政建设当中，认真开展“伺候好投资者”大讨论，牢固树立服务意识，不断提高服务水平，努力为商家和投资者多服务，服好务。

四、抓自查自纠，进行专项清理

一是认真开展“关于领导干部收送现金、有价证券和支付凭证问题”的专项治理工作。局党组召开专题民主生活会，带头进行自查，并在全局中层干部和党员中开展了严格、认真的自查自纠工作。并为科以上干部建立了廉政档案，将廉政建设纳入年终考核。

二是认真开展三个方面的专题清理。开展了“认真清理党政领导干部违反规定兼任企业领导职务的问题、认真清理党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险的问题、认真清理党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题”等三个方面的专项清理。大力提倡勤俭节约、艰苦创业的原则，坚决反对讲排尝比阔气和铺张浪费，坚决抵制大吃大喝和高消费娱乐的歪风。

三是认真贯彻民主集中制原则。在党组成员和领导干部中开展权力观教育，坚持党性原则，坚持立党为公、廉洁自律、不徇私情、公道正派，坚持重大问题集体研究决定，修订、完善了《XX区体育局党组议事规则》，使党组决策更加科学化、民主化、规范化。在涉及人、财、物等热点、敏感问题上，严格规章制度和工作程序，规范党员干部的从政行为。

四是认真抓好民主生活会制度落实。按照要求，认真开好民主生活会，坚持会前征求群众意见，写好发言提纲；会中认真自查自纠，开展批评与自我批评；会后制定整改措施，接受群众监督。

五是严格执行人事制度。认真贯彻落实《党政领导干部选拨任用工作条例》，结合我局实际情况，深入推行选拔干部民主推荐、考察预告、任前公示和任前廉政谈话制度等人事制度，提高干部管理工作的民主化、透明度。

五、几点体会

一是领导重视是搞好廉政工作的关键。局党组始终将党风廉政建设工作作为责无旁贷的重要责任和义务，把加强党风廉政建设工作列入重要议事日程，并将党风廉政建设工作与业务工作融为一体，纳入综合目标管理，专门成立了由党组书记、局长刘咏梅同志任组长的“XX区体育局党风廉政建设领导小组”，及时传达贯彻执行上级纪检监察工作会议精神，制订纪检监察工作意见，层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任落实到位，出现了层层有人抓，事事有人管，一级向一级负责的局面。使我局的党风廉政建设始终处于良好的状态。

二是制度建设是搞好廉政工作的保证。建立健全规章制度，用制度规范干部职工的行为，是搞好党风廉政建设的有较措施。今年以来，特别是班子成员重组后，我们按照区委、区纪委要求，结合我局实际，重新修订和完善了《党组议事规则》、《党风廉政建设若干规定》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制的考核办法》、《党风廉政建设行为规范》等多项制度，形成了内部约束机制，使各项工作进一步规范化、制度化，真正做到了按制度管理，按规定办事，为抓好廉政建设提供了有力的保证。

三是严格自律是搞好廉政工作的前提。班子成员尤其是主要领导同志身体力行，严格要求自己，自觉遵守中央、盛市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在奖金福利、用车、接待等方面，严格执行政策，同干部职工一视同仁，班子成员坚持做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做，树立了良好的形象，促进了全局干部树立了严格自律的意识，为搞好廉政建设奠定了良好扎实的基矗一年来，由于领导以身作则，表率作用好，全局未发现违规违纪行为。

六、存在的问题

一年来，我局党风廉政建成设和反腐败工作，在区委、区政府的领导下，在上级有关有部门的指导下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题：

一是对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、监督工作尚在起步阶段，需要进一步完善各项制度和考核机制。

二是在深入学习《廉政准则》、《纲要》、《公务员行为规范》等规定不深不透，全局干部职工对党风廉政建设的认识还有待进一步提高。

三是纪检、监察工作方法有待学习提高，对纪检、监察工作缺乏经验，需要通过进一步的学习和培训等多种方式，不断提高工作能力，探索新时期加强党风廉政建设的方法、路子，以适应时代和发展的需要。