第一篇：县财政局2011年工会工作总结
2011年工会工作总结
东阿县财政局(2011年11月22日)2011年，东阿县财政局机关工会工作在局党组和县总工会正确领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，结合财政工作实际，组织全体职工圆满完成了各项工作任务，维护了职工合法权益，做好了机关职工的思想政治工作,在活跃职工文体活动等方面发挥了积极作用。
一、提高学习意识，努力提高职工的凝聚力和战斗力 学习是做好工作的基础，是适应当前形势下做好工会工作的必然要求。今年以来，局工会首先抓好自身学习，认真学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，努力学习实践科学发展观，进一步学习《工会法》、《山东省工会条例》、《劳动法》等各种法规条例，力求做到与时俱进，不断适应新时期工会工作的需要，明确工会工作的地位、职责和作用，准确定位，合法维权，力求使工会工作制度化、规范化、合法化，不断提高工会工作人员的自身素质。与此同时，认真搞好全体干部职工的学习，出台了《东阿县财政局学习制度》，每周五下午组织进行集体学习，平时自学，学习内容涵盖政治、经济、外语、计算机、廉政、保健等方方面面的内容，对学习内容要认真撰写学习笔记，提高了职工的凝聚力和战斗力。
二、强化组织建设，切实巩固工会工作基础
为使工会组织建设达到进一步固本强基的要求，我们始终把工会组织建设作为新时期工会工作的重中之重，将其摆在十分突出的位置，坚持常抓不懈，不断规范完善。目前工会成员分工明确，会员队伍不断巩固，档案整理规范，查阅利用方便，政治业务学习、主要工作职责、工会经费提取使用、会员权利与义务等岗位职责及管理制度健全，工会工作健康协调发展。
三、组织动员职工，高标准完成财政工作任务 2011年是财政工作非常困难的一年，从年初开始，就面临着非常严峻的财政形势，局工会紧紧围绕全局的中心工作和目标，团结广大干部职工，上下一心，迎难攻坚，为我县财政健康快速发展发挥了应有的作用。一是积极组织收入，壮大财政实力。把组织收入作为中心任务，严格落实收入目标责任分工，将任务层层分解落实到基层、科室、个人，谁完不成就追究谁的责任。通过努力，1-10月份，全县地方财政收入完成38501万元，占预算的98.72%，比去年同期增加6856万元，增长21.67%。二是积极组织争取资金，努力发展外向型财政。为贯彻落实市委、市府提出的招商引资“百日会战”，围绕局党组提出的争取资金任务，积极组织动员干部职工，调动大家解放思想，积极走出去争取资金、争取项目，经过积极努力，到11月底积极争取各项资金22064万元，超额完成了目标任务。三是严格财政管理，深化财税改革。大力推行国库集中收付制度，加大财政监督管理，扩大政府采购和投资评审范围，强化“收支两条线”管理，提高财政资金使用效益。
四、搞好文体活动，丰富精神文化生活
积极运用群众喜闻乐见的形式，最大限度地调动广大财政干部参与文体活动的主动性和积极性。六月份组织全体员工参加建党九十周年红歌演唱比赛，展现了财政职工团结一致、积极进取、昂扬向上的精神风貌。八月份，积极组织干部职工参加东阿县首届全民健身运动会象棋比赛，九月份，组织参加了“汇通杯”乒乓球比赛，既增强了体魄，提高了健身意识，又提高了集体意识，活跃了精神文化生活。
五、支持慈善事业，关心走访困难职工生活
为弘扬扶贫济困、乐善好施的传统美德，局工会每年都组织全体党员干部开展“慈心一日捐”活动，以实际行动表达财政干部对社会弱势群体的关爱，发扬财政人无私奉献、助人为乐、尽社会责任的优良传统。局工会一直把为全局干部职工尤其是困难职工排忧解难作为工会工作的重点，每年春节、中秋节等重大节日，局领导班子都到困难职工家中走访慰问，帮助解决实际困难。
六、维护民主权利，建设团结向上的财政队伍 在局党组的领导下，通过健全各项民主制度，完善办事程序，使职工的民主权力得到充分发挥。一是积极推行政务公开，开展民主监督、对年度机关内务管理制度、年度工作目标考核制度、工作责任追究等有关制度，在出台前，充分发扬了民主，认真组织全体干部职工进行讨论，针对性的提出意见和建议，为局领导决策发挥了很好的参谋作用。二是认真执行《劳动法》，保障了干部职工的正常工作和休息、养老、医疗、工伤、生育等权利。三是完善了班子成员会、局务会、干部职工代表大会等各种民主议事制度，为体现干部职工当家作主的权利构建了良好的平台。
一年来，局工会工作虽然取得了一定成效，但离县总工会和新形势下工会工作的要求还有一定距离。在今后工作中，我们将继续抓好民主管理和职工维权工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以单位政务公开为重点的民主管理工作，积极配合县总工会做好困难职工帮扶工作，为构建和谐机关作出积极贡献。
第二篇：财政局工会工作总结
财政局工会工作总结
今年以来，县财政局在县委、县政府的正确领导下，在县总工会的指导下，结合财政工作实际，深入贯彻落实科学发展观，继续坚持“健康生活、快乐工作”理念，以开展财政文化建设活动为抓手，以“财政管理效能提升年”活动为依托，极大地激发了全体工会会员谋事干事的热情，全面完成财政各项工作任务，有力地推进了财政事业健康有序发展，为全力打造繁荣文明和谐幸福的现代城市新区做出了积极的贡献。现将工作情况总结汇报如下：
一、健全制度，明确责任，确保工作落到实处
县财政局工会在局党组的领导下，实行分工负责制，明确工会、经审、女工、劳动保护监督检查、劳动争议调解等各委员的工作职责，积极落实工作任务，形成了事事有人管，件件有人抓的工作格局，为开展工会工作提供了强有力的组织保障，调动了广大干部职工的积极性，职工的主人翁地位和责任感不断增强，广大干部职工的权利义务不断得到保障和落实。
二、加强学习，创建平台，工会工作成效显著
（一）抓学习，提高职工法制意识。认真组织加强《工会法》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规的学习，先后开展了“迎世园安全知识讲座”、会计法律制度、乡镇财政财务业务、计算机技能等各类培训19期，累计培训时间81天，参训干部达7034人次，切实提高了干部职工的综合素质。通过学习宣传、教育引导，干部职工的全局意识得到了进一步提升，互帮互助精神、服务人民意识，遵纪守法意识得到了全面提高，增进了职工团结协作共为财政事业做贡献的积极性。
（二）送温暖，增强职工凝聚力。今年以来，财政局工会不断完善志愿者服务队伍，经常性开展服务、慰问、帮建等活动，促进了干部职工的团结协作精神。一是局20余名党团员志愿者在朝李村开展“春风行动”捐书助学活动，为该村小学的100余名学生捐赠《海淀课时作业》、《赢在起跑线》、《新编成语词典》、《作文大全》等学习资料480册，学习用具作业本1000本、笔1000支，收到了良好的效果；二是在朝李村开展“结对帮扶、良种下乡、共建科普示范点”活动，为朝李村村民免费捐赠200亩地的玉米良种榆单9号，鼓励农民群众种植高产良种，实现增收致富，切实为群众送去了实惠、送去了财政干部的一份关爱；三是积极开展入户摸底，为朝李村、梁村党组织征订了8种28份党报党刊；四是先后在朝李村和梁村开展“惠民生、促和谐、心连心、送温暖”主题活动，给两个村1500余户村民每户送去了一捆“爱心芹菜”，并为20户困难家庭赠送了御寒棉被，既帮助菜农销售了蔬菜，实现增收，又使帮建村民享受到了阳光温暖，切实把财政干部的一份关爱和党的惠民政策送到了千家万户，得到了广大群众的一致赞誉；五是积极响应“博爱一日捐”募捐活动精神，在局机关举行募捐仪式，财政系统干部职工共捐助善款3336元；六是春节、中秋节等中国传统节日坚持开展慰问离退休老干部活动，了解大家的生活情况，及时帮助解决生活中遇到的困难，使全体离退休老干部切实感受到财政大家庭的温暖。
（三）建平台，丰富职工文化生活。积极搭建各种平台，不断丰富干部职工精神文化生活，大家通过相互了解、相互帮助，营造出全局上下团结协作良好氛围。
一是为隆重纪念党的90华诞，先后组织全体干部职工参加省财政厅庆祝建党90周年—“党在我心中”征文活动、市财政局举办的庆祝建党90周年摄影书画活动和XX县庆祝建党90周年“交通杯”廉政书画艺术展活动，共计上报书画作品10余幅、征文9篇，报送的书画作品中林旭、张笃龙2名同志和征文稿件中雷莉、杨娜、张笃龙、夏眉、王小建、张剑等同志获二、三等奖项，我局荣获市财政系统“优秀组织奖”荣誉称号；
二是组织党员职工代表到鄂豫陕革命根据地参观学习，开展“脚踩烈士足迹，重温入党誓词”革命传统教育活动，让大家的心灵得到了一次有力的震颤，进一步增强了光荣感、使命感和责任感；
三是开展“庆祝建党90周年•我为党旗添光彩”主题演讲赛，财政系统60余人参加了初赛、预赛、复赛、决赛环节，将系统干部职工的精神风貌得到集中展示；
四是举办庆祝建党90周年暨迎西安世园会第四届全民健身运动会，财政系统18个代表队200余名财政干部参加了篮球、4*100米接力赛、拔河比赛、接力赛等7个集体项目和螃蟹运西瓜、羽毛球、乒乓球、象棋等7个个人项目的比赛，秉持“健康生活、快乐工作”理念，发扬“友谊第一、比赛第二”的体育风格，充分体现了友谊、竞争、协作、和谐、环保的活动宗旨，取得比赛竞技和精神文明建设水平双丰收； 五是举办乡镇财政业务技能竞赛等活动，来自10个乡镇财政所63名工作人员参加了竞赛。竞赛活动围绕“建设精品基层财政、建设过硬财政队伍、建设财政跨越发展”的“三建”目标，旨在不断提高乡镇财政干部理论水平与业务应用能力，切实激发了广大干部职工刻苦钻研财政和会计业务知识、努力提高自身素质的积极性。
六是结合科室具体情况，各科所积极开展了形式多样的财政文化活动共计40余项。国库科开展了“歌动初冬、麦舞青春”活动，崇皇乡、通远等财政所组织参观了今年西安世界园艺博览会，种子公司以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，开展了一系列文化建设活动。同时，结合工作职能，各乡镇财政所按照“财政管理效能提升年”的相关要求，积极推动“基层财政所规范化建设工作”，加强财政财务管理和培训，实行“一站式、零距离”服务，不断提高服务水平；招待所、文印中心等对外服务窗口单位，积极开展了创建“文明窗口”活动，进一步强化了服务意识，优化了服务质量；局内各科室也积极开展了“创优评差”，争挂“流动红旗”等活动，进一步增强了财政干部凝聚力。虽然我们的工作取得了一定的成效，但在今后的工作中，我们将继续组织开展好丰富多彩的干部职工活动，促进财政各项工作顺利开展。下一步，我局工会将继续强化财政内部建设，提升为民服务质量。继续深入开展“财政文化建设”和“财政管理效能提升”活动，积极申报创建国家级文明单位，提升财政管理效能。一是大力推进财政信息系统整合，不断加大资金投入和人员配备，努力实现“业务衔接一体化、信息资源一体化、管理流程一体化、技术实现一体化、对外服务一体化”的五个“一体化”目标。二是加强财政队伍建设，提高为民服务质量。以知识更新型培训和“补课”性质的培训为重点，强化干部在职教育和业务培训，争当理财能手；认真贯彻和落实党风廉政建设责任制，加强制度建设、强化监督管理，坚决防止和杜绝腐败行为的发生，努力培养一支政治强、业务精、团结拼搏的财政队伍，切实为国为民当好家、理好财。
第三篇：2009年财政局工会工作总结
2009年工会工作总结
茶陵县财政局工会
2009年，在局党组的正确领导下，在县总工会的支持和指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧扣财政工作总体目标，认真学习党的十七届四中全会和县委全会精神，强化工会组织建设，以“三为”服务为载体，维护职工合法权益，积极开展“双联”帮扶等工作，充分发挥了工会组织的桥梁作用，较好地完成了工会工作目标。
一、加强学习，注重会员的素质培养
结合财政工作实际，与局政工部门认真组织干部职工开展深入入学习实践科学发展观，各种形势的政治思想、法律法规、科学文化、业务技能、职业道德等方面的学习活动。在学习方式上，我们采取集中培训和支持业余自学两种形式。为方便干部职工学习，我局进一步完善了工会图书室的设施，并为每位干部在县图书馆办理了《借书证》，配发了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件造编》和《财政干部岗位培训教材》等书籍，并要求每位干部做到人手一本学习笔记，由政工股不定期抽查学习笔 1
记。同时，组织全局中层骨干轮流讲课，促进了干部学习热情。通过开展多形式的学习，干部职工的素质得到了提高，服务于经济建设的意识得到了增强，干部职工的形象得到了改善，法律意识增强，依法行政水平和办事效率，得到了提高，通过学习，干部思想稳定，士气高昂，工作积极，精神焕发，促进了财政各项工作任务的顺利完成。
二、进一步巩固工会组织建设
根据《工会法》的要求，围绕“十一五”目标，认真贯彻县总工会第十二届二次全会精神，进一步强化规范了工会组织建设，对调入干部及时办理转（入）会手续，现有会员83人（其中男会员56人，女会员27人），职工入会率达到100%，并及时做好了工会会员的建档工作和变动会员的接转工作，工会建设达到“八有”：有班子、有牌子、有制度、有章子、有办公场地、有工作经费、有活动纪录、有活动器械。严格按规定的标准足额提取工会经费。今年收缴工会经费5.3万元，收缴帮扶资金1600元。工会财务管理建立了专账，对工会资产进行了有效管理和维护。代收（扣）安排全县行政事业单位工会经费55.2万元，划交县总工会。为确保总工会工作的顺利开展提供了保障。
三、积极开展文误活动，丰富业余文化生活。
为了增强干部职工身体素质，丰富有益健康的业余文化
生活，今年组织全体会员和离退人员进行健康检查。进一步完善工会活动室的基础设施，成立了乒乓球、羽毛球、蓝球等各种活动兴趣小组，特别老年门球队活动频繁，活动有起色，进一步 完善了保障体育活动器材。积极组织干部职工开展各种文体活动，组织妇女干部参加了县妇联举行的“三八”妇女节、“五一”劳动节的活动；9月份组织工会会员参加市财政系统庆祝建国60周年系列比赛，并取得团体和个人第一名。每个月末周六组织全体会员攀云阳山的健身活动。同时，以“创新工业、兴工富县”竞赛活动为契机，积极组织全体会员开展创“务实创新型机关”、“创学习型、知识型职工”、“模范职工之家”等竞赛活动。通过开展活动，丰富了干部职工生活，活跃了机关氛围，丰富了职工的业余文化生活，增强了全局的向心力和凝聚力。
四、切实维护职工的民主权利
在局党组的领导下，通过健全各项民主制度，完善办事程序，使职工的民主权力得以充分发挥。一是积极推行政务公开，开展民主监督，对机关内务管理制度、工作目标考核制度、干部竞聘上岗等有关制度，在出台前，充分发扬了民主，认真组织全体干部职工进行讨论，针对性地提出意见和建议，为局领导层决策发挥了很好的参谋作用。二是认真执行《劳动法》，保障了干部职工的正常工作与休息、养老、医疗、工伤、生育等权利。三是完善了班子成员会、局务会、干部职工代表大会等各种民主议事制度，为体现干部职工当家作主的权利构建了良好的平台。
五、关爱社会、奉献爱心
社会是个大家庭，会员们发扬了互帮互助，无私奉献的精神，伸出援助之手，给困难者以勇气、给无望者以信心。局主要领导对工会帮扶解困工作十分重视，定期带领工会干部慰问困难职工家庭，并建立了困难干部职工的动态档案。今年走访慰问困难家庭9户，赠送慰问金5000余元；走访慰问干部职工住院、职工亲人亡故家庭15次，赠送慰问金9000余元。坚持了每季度组织离退休干部学习一次，公费给老干部每人阅读杂志一份，每次学习都有主要领导参加，向老干部通报有关工作情况，征询意见，为老干部解决实际问题。
六、认真做好了“双联”工作
根据县“双联”工作的要求，古城香业为我局今年对口“双联”联系点。为确保“双联”工作取得实效，我局领导非常重视，下到联系点了解情况，研究措施，局长、党组书记亲自走访慰问特困职工，慰问企业困难职工3名，慰问金900元，积极协助解决有关实际问题。
2009年12月
第四篇：财政局上半年局工会工作总结
财政局2010年上半年工会工作总结
今年以来，我局工会在区总工会和局党支部的领导下，坚持以科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，大力加强自身组织建设，努力提高工会工作水平，为我区财政发展发挥了应有的作用。
一、坚持强化组织，大力加强工会组织建设
我局坚持把工会工作列入局全面工作的重要内容，大力加强工会组织建设。一是坚持加强领导。专门安排了一名副局长分管工会工作，为我局工会工作的开展提供了有力的组织保障。二是坚持职工会议制度。坚持每季度召开一次全体干部职工大会，及时向全体干部职工公开我区财政工作状况和本局的重大事项，用制度保障干部职工的知情权和参与权。
二、坚持强化素质，认真落实职工学习制度
今年以来，我局坚持实行干部职工学习制度，积极组织干部职工参加各种学习培训。一是坚持每月开展一次政治学习和业务学习。今年，继续围绕深入落实科学发展观以及加强干部作风建设活动开展了一系列的专题学习。二是积极组织干部职工参加业务培训和普法教育。组织全体干部职工参加了会计人员后续教育培训和普法教育；组织部分干部参加了在中央财经大学举办的“清远市财政系统干部培训班”。
通过加强学习培训，进一步提高了局干部职工的政治素质和业务水平，使全体干部职工牢固树立全心全意为区财政发展服务意识，不断推进我区财政工作迈上新的台阶。
三、坚持以人为本，想方设法为干部职工排忧解难
要发挥干部职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，1
更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。一是积极为局干部职工办实事。今年6月份，组织全局干部职工进行体检，让他们能及时了解自己的身体状况。二是坚持开展献爱心、送温暖活动。一直以来，我们都大力开展送温暖活动，凡本局干部职工遇有婚、丧、产、病，局工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位干部职工，使广大干部职工感受到了集体的温暖，从而全身心地投入到工作中，更积极主动地为城区经济的发展作贡献。
四、坚持联系实际，积极开展各种文体活动
为了丰富干部职工的业余生活，增强工会的凝聚力，局工会组织开展了多种文体活动。一是积极参加区总工会举办的文体活动。今年4月底，局工会积极组织干部职工参加了由区总工会举办的“宏威杯趣味运动会”。二是积极组织篮球友谊赛活动。今年以来，我局工会积极组织开展与外单位进行篮球友谊赛，通过举办集体活动，进一步增进局内干部职工之间的团结，培养良好的协作精神，增强局工会的凝聚力，同时促进我局与其他单位的友谊。三是突出节日主题活动。如今年的“三八”妇女节、“五一”国际劳动节等重大节日，局工会都组织干部职工开展参观、交流联欢等活动，营造了浓厚的节日氛围，活跃了干部职工的身心，激发了干部职工的工作热情。通过积极开展有益身心的文体活动，我区财政系统的精神文明建设上了一个新的台阶。
五、坚持服务大局，发挥工会应有作用
（一）坚持为财政发展大局服务。
今年以来，局工会紧紧围绕全局的中心工作和目标，团结广大财政干部职工，上下一心，迎难攻坚，为我区财政健康快
速发展发挥了应有的作用。一是抓好“增收节支”，确保了全区财政收入稳步增长，财政支出基本能满足经济社会发展需要。二是强化管理，有效促进了财政资金的高效使用，促进了资金管理的规范化和制度化。三是锐意改革，在国库集中支付、政府采购、投资评审等方面都取得了新的突破。
（二）坚持为全区发展服务。
1、组织向地震灾区捐款。今年4月份，青海玉树地区发生了地震，我局干部职工积极开展献爱心募捐活动，在局领导以身作则的带头作用下，全局干部职工也积极响应，共募集捐款1万多元捐献给地震灾区。
2、大力支持建立区困难党员帮扶基金。全局党员干部职工踊跃捐款，共募集资金4650元，为清城区壮大困难党员帮扶基金贡献了一份力量。
3、做好结对共建工作。我局充分发挥自身优势，主动参与振南社区党组织建设，参与振南社区有关事务，帮助振南社区党组织开展争创“六好”平安和谐社区活动。同时，在力所能及的范围内，从人、财、物等方面积极帮助社区党组织建设，尽力帮助解决社区的一些实际困难，为社区建设贡献力量。
回顾半年来的工作，我局工会在上级工会和局党支部的正确领导下，发扬优良传统，坚持为职工服务，为系统发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，推动工会工作再上新台阶。
财政局工会
二〇一〇年六月十六日
第五篇：2011年平舆县财政局工会工作汇报材料
2011年平舆县财政局工会工作汇报材料
积极开展工会帮扶活动是我市为落实科学发展观,改善民生,保障民生,建设和谐社会的重大举措,充分体现了党和政府对困难群体的“爱心”,体现了亲民惠民为民的良好作风。近年来,为扎实做好这项工作,我局紧紧围绕上级关于帮扶工作的总体部署,紧密结合实际,把为困难群体办实事、办好事作为帮扶工作的出发点,积极帮助困难群体想办法、找路子、求发展、解危困、谋富路，取得了良好成效。
一、高度重视，建立健全帮扶工作制度
我局始终高度重视通过工会开展帮扶困难职工工作,积极实施“一对一”帮扶活动,对我局杨素梅、费学灵和王金印等十多位困难职工进行长期帮扶,局领导亲自负责,分口单位和困难职工结成了“一帮一”的帮扶对子,务实调查帮扶对象的具体情况, 制定切实可行的对口帮扶措施，并将每个困难群众情况记录在案动态管理，确保帮扶措施具有针对性，帮扶效果得到了社会各界的一致认可和职工群众的普遍赞誉。
二、阳光运作，确保帮扶工作公开公正
我局按照相关规定，严格遵守帮扶资金和物资的使用管理制度，利用困难职工帮扶专项资金开展帮扶工作，并将每位帮扶对象情况及帮扶措施、帮扶标准等向社会公布，接受社会监督，确保帮扶工作公开、公平、公正。同时积极向兄弟单位学习先进帮 1 扶工作经验，促进我局帮扶内容不断拓展、帮扶形式不断创新和帮扶措施切实有效。
三、执行得力，推动帮扶工作扎实开展
一是着力从改善生活上实施帮扶。逢年过节定期到帮扶对象家中慰问,为其送去米、面、油等慰问品和慰问金。帮扶对象费学灵因换肾导致家庭困难，我局多次组织人员去其家中慰问，为其带去了米、面、油等物品，并多次发放慰问金。局领导和分口单位为帮扶对象送去米近5000斤、面5000斤、油500斤、慰问金2万余元,使这些帮扶对象心头多了一份温暖,家庭添了一份温馨,节日更加祥和。
二是着力从解决实际困难上实施帮扶。通过不定期的走访,及时了解帮扶对象的家庭情况和经济发展状况,把握帮扶对象思想动态和面临的难题。我局积极协调为2名帮扶对象办理了生活和养老补贴,还为2名长期患病的帮扶对象每年进行一次体检。帮扶对象杨素梅因长年患病导致家庭困难，我局组织全体人员为其捐款捐物，一次性捐款一万余元。
三是着力从发展项目上实施帮扶。启发帮扶对象的创业思路,激发帮扶对象的生活热情、发展动力和谋富追求,早日脱贫致富。近年来,通过为帮扶对象送政策、送信息、送培训、送项目等,帮助他们理清思路、找对路子、选准项目,在不同程度上都提高了帮扶对象的家庭收入。目前,已组织全部帮扶对象参加了再就业技能 2 培训,并帮助帮扶对象实现了再就业。帮扶对象王金印的家属在我局的帮助下,找到了一个就业岗位,有了一项比较稳定的经济收入,使他一家的生活得到了改观，如今,过上好日子的王金印喜上眉梢,逢人就说:感谢党和政府,感谢财政局的领导。
尽管我局在帮扶活动中做了大量的工作,取得较好的成效,帮助帮扶对象在发展致富、居家生活上得到了提高和改善,但是与上级的要求相比,还是有不少差距的。帮扶困难职工是一项长期艰巨的任务,任重而道远,我局将进一步加大工作力度,以求真务实的精神做好帮扶工作,使帮扶对象切实感受到党和政府的关心、关爱,增加发展致富的决心和信心,在脱贫致富的道路上为社会发展和稳定尽自己的一份力量。
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