二少体2010工会工作总结

第一篇：二少体2010工会工作总结

宁波二少体2010年工会工作总结

和2011年计划

宁波市二少体在市体育局领导的关心支持下，在全体教职工的共同努力下、通过认真贯彻党的体育方针、政策，坚持竞技体育协调发展，2010年在省运会上取得了29枚金牌的好成绩，为体育局全省争二贡献了一份力量。但在这个过程中也存在许多困难和问题，现将一年来的工作情况作如下汇报：

一、加强学习，提高认识，增强意识

加强学习，端正学风，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习和贯彻党的十七大精神，提高认识，明确目标，统一思想，树立牢固的马克思主义世界观、人生观、价值观和科学的发展观，积极参加单位组织的各种学习活动，努力把二少体建设成学习型的单位，培养一支思想作风过硬、业务素质优良、工作能力强，特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能奉献，特别能创造的体育队伍，为提高我市竞技体育水平，满足人民群众日益增长的体育文化需求而努力。

二、集中精力、努力完成省第十四届运动会的各项任务 “养兵千日，用兵一时”，四年一次的省第十四届运动会在今年七月于嘉兴举行，通过努力，我校顺利完成了市体育局布置的20枚金牌的任务，并且超额9块。我校一批运动员表现突出，在省运会上取金夺银，受到省教练员的密切关注。

三、加强管理，抓好思想政治工作，提高教练员、运动员的思想素质

今年，我体校坚持政治思想教育，以“三个代表”为中心，各训练队积极开展思想教育活动，以增强教练员、运动员的意志品质教育，1

提倡为校争光、为市争誉，为宁波竞技体育腾飞作贡献的荣誉感和责任感。调动各运动队的训练积极性，弘扬团结拼博，不怕困难的顽强精神。学校要求各运动队精心制定训练计划、落实训练计划，建立运动员技术档案，要求办公室、后勤等各部门、服务于业余训练工作，努力改善训练、学习、生活条件，长期以来的政治学习，业务工作的努力，效果是明显的。近年来，我校业余训练工作落到实处、训练水平提高了，向上输送增多了，同志之间的团结增加了，凝聚力更加增强了。

五、进一步开展选才和科学的训练工作，科学选才和科学训练，提高培养和输送人才的成功率，是基层体校的一项重点工作

我校以“出人才、重输送”为宗旨，为“选好苗子、着眼未来、打好基础、科学训练、科学管理”为指导，坚定不移地贯彻“体教结合”办校方针。更加明确了教练员工作任务，用各项目运动队的竞技成绩和输送数量为衡量运动队优劣的标准，要求各运动队要精心选才，基层学校中的好苗子要能够“选得来、留得住、送得走”，要求教练员在这“三得”上做好文章，在经费、车辆上给予保障，避免教练员“掏钱办公事”的现象。

随着我校工作的不断深化，我们也清醒地看到存在着许多问题和不足。随着机构改革的来临，改革给基层少体校带来什么结果，对每位职工产生什么影响，大家心中没数；少体校工作如何适应社会的高速发展，适应人们对体育工作的认识；少体校如何处理教练员队伍员教学水平的差异，思想素质的差异；以及项目发展不平衡等问题。我们知道，困难和希望并存，矛盾和机遇同在，没有过不了的坎，没有

趟不过的河，只要努力，我校办学条件会一天天好起来，“教体结合”业余训练的道路会越走越宽广。我们相信在今后的工作中，在各级领导的关心支持下，全校员工共同努力，宁波二少体的工作将迈新台阶。

2011年工会工作计划：

一、师资队伍建设

加强思想理论学习，全面提升教练员的师德师风

1、加强中层干部思想理论学习。统一思想，坚定信念，紧紧围 绕学校的主体工作开展、落实，注重提升中层干部的领导能力、决策能力、执行能力，并做好上传下达的桥梁作用，凸现中层干部的带头、带班、带队的要求。

2、加强党员的思想理论学习。通过学习，要将党内的“三先”、党员的“三高”体现在教育、教学、管理等各个方面，体现落实党员的先锋队意识。

3、加强教练员的思想理论学习，充分利用学习时间，学习理论，学习师德，增强责任感；学习时事，增强社会责任感。

4、落实推进体教结合优秀个人奖励办法机制，更好发挥好“三 集中”紧密型体教结合模式的效能。

二、加强工会工作

1、完善工会制度，营造和谐的教学氛围。

2、完善教工活动制度，开展教工喜闻乐见的活动，增强凝聚力。

3、做好退休教职工的福利费和活动费的使用和记录。

4、做好生育、病假的教职员工的关心慰问工作。

三、安全工作

1、完善校园安全工作联席制度，进一步加强校园安全基础管理，做到及时发现问题，共同解决问题。

2、完善各项应急预案，并根据变化，及时制定和补充，提升学校应急处置水平。

3、建立健全以气象灾害、地震灾害、火灾和伤害事故等为重点的应急演练机制，提高学生防灾自救工作。

宁波市第二少年儿童业余体育学校工会

2010年12月10日

第二篇：体工会讲话

张凌翔同志在全市体育工作会议上的讲话

（2012年3月23日）

同志们：

这次会议的主要内容是传达贯彻全省体育局长会议精神，回顾总结2011年全市体育工作，研究部署今年的工作任务，动员全市体育系统在市委、市政府的领导下，以党的十七大和十七届六中全会为指引，加快构建公共体育服务体系，积极备战23届省运会，全面加强体育文化建设，以改革创新精神推动体育强市建设迈出新步伐，以优异成绩迎接党的十八大召开。

刚才，会议传达了全省体育局长会议、青少年体育工作会议、群众体育工作会议、体育总会工作会议精神。一会儿，张波副市长还要作重要讲话，我们一定要认真学习，深刻领会，结合实际抓好贯彻落实。

下面，我讲三个方面的问题。

一、2011年体育工作情况

2011年，全市体育系统干部职工以深入开展创先争优活动为契机，各项工作扎实有效开展，较好完成了工作目标任务，开创了体育工作新局面。

第一，训练竞赛工作扎实有效。一是省级比赛再创佳绩。组队参加了2011年山东省手球、篮球、自行车、游泳等20多项锦标赛，获奖牌165枚，夺得金牌73枚。其中，环翠区获得21.25枚金牌；文登获得18.25枚金牌；荣成获得14.25枚金牌；乳山获得13.92枚金牌；高区获得3枚金牌； 经区获得2.33枚金牌。积极备战省运会，完成了23届省运会甲组的资审工作，我市共有759名运动员参加了省级资审。二是市级比赛有效开展。主办了威海市柔道、举重、国际跤、跆拳道等锦标赛，500多名运动员参加了比赛，同时，对文登、荣成、乳山、环翠区的1114名运动员进行了市级资审，为第四届市运会及培养体育人才打下了坚实基础。竞赛工作方面，文登市做了大量卓有成效的工作，承办了“南海杯”全国沙滩排球精英赛、山东省田径冠军赛、威海市中学生田径联赛，在威海市第三届运动会上，获得金牌81枚，团体总分1062分，两项均居全市首位。三是积极输送优秀体育后备人才。2011年各市区向市体校输送287人，其中，荣成96人、文登31人、乳山44人、环翠85人、高区12人、经区9人、新区10人。市体校向各大学输送57名优秀体育后备人才，向各专业队输送90名优秀体育后备人才。四是裁判队伍不断壮大。举办了足球、篮球、排球、网球、乒乓球、健美操、田径等二级裁判培训班，参加培训人员达700人，254人达到了二级裁判标准，10人通过一级裁判员考核，1人通过国家级考核，1人通过国际级考核。同时，有18名一级裁判员参加了省级以上比赛执裁工作，为下届省运会裁判工作打下了良好基础。五是学校体育再上新台阶。各市区都出台了《进一步加强青少年体育工作的意见》和《关于在全市中小学开展体育联赛的意见》，作为第一个出台此项政策的高区，表现出了较强的执行力，为学校体育工作进一步开展提供了有力的政策支持。举办了帆船运动进校园活动，环翠区、经区、高区均积极参与，来自6所帆船运动特色学校 的121名师生，参加了历时30天的培训，初步掌握了OP级帆船运动理论与驾驶技能，为我市帆船运动进校园活动打下了良好基础。开展了中小学生体育联赛，与教育局联合举办了威海市中学生乒乓球、健美操、篮球、田径、足球联赛，全市共有2273名运动员参加了比赛。环翠区在青少年体育工作、体育联赛工作方面狠抓落实，取得了很好效果，2011年向市体校输送了85名运动员，及时开展了中小学田径、篮球、足球、乒乓球等联赛工作，特别是足球联赛方面，与体彩中心紧密配合在鲸园小学、长征小学、古寨小学等举办了“顶呱刮”、“七星彩”、“超级大乐透”少年足球联赛，为全市体教结合工作做出了表率。我市有62所学校被评为省级体育传统项目学校，其中文登一中被评为国家级传统项目学校。

第二，品牌赛事打造不断升温。成功举办了2011年“华夏城杯”威海国际铁人三项赛（含2011年国际铁人三项洲际杯赛、全国铁人三项冠军杯系列赛和长距离铁人三项世界杯系列赛）、2011“海信〃鸿建杯”亚洲HOBIE级帆船锦标赛暨首届全国双体帆船（HOBIE16）精英赛、2011“市长杯”威海-青岛国际帆船拉力赛、“赤山旅游杯”第八届东亚手球俱乐部锦标赛、“鲁滨逊杯”2011年全国群众登山健身大会、2011年ITF国际青少年（U18）网球巡回赛（威海站）、2011年全国青年帆船锦标赛等重大国际国内品牌赛事，取得了良好的经济效益和社会效益。一是赛事规模不断扩大。参赛国家和地区及省市累计达到64个，参赛人数达到7000多人（登山5000多人），为历年之最。二是宣传工作取得实效。国内 外40多家主流媒体进行了大量报道，极大的提升了我市的国际知名度。特别是铁三赛、帆船赛、登山赛，有16个全球性频道播放了赛事宣传片，覆盖83个国家和地区，观众约3.2亿。5分钟的专题片在52个国家和地区播放。彭博社电视台的赛事报道，覆盖86个国家和地区，目标用户7800万。国内宣传力度不断加强，人民日报、中国体育报、中央电视台二套五套及新浪、搜狐等主流网站30多家媒体报道了赛事。三是较好促进经济增长。七项重大赛事，参与总人数达到7000多人，很多国外运动员都是携亲带友来威观光、旅游、参赛，特别是世帆赛时间长达1个周，不考虑其它消费和后赛事效应，赛事实现直接收入达到1.6亿多元。四是赛事布局日趋合理。七项重大品牌赛事场地分布在威海市体育中心、环翠区、高区、荣成、文登、乳山，举市体制得到充分发挥，形成了相互支持、共同参与、科学发展、效益显著的良好格局。在筹备铁三赛和帆船赛过程中，环翠区、高区积极参与，投入了大量人力物力财力，无论是赛场建设、建筑拆迁，还是道路维修、周边绿化，都做了大量工作，做出了积极贡献。

第三，群众体育工作稳步推进。一是健身工程扎实实施。根据山东省《关于申报2011年省级体育彩票公益金资助农民体育健身工程项目的通知》要求，我们积极争取省局资金扶持和市级体彩公益金投入，建成了265个农民体育健身工程，乳山银滩体育公园1个大型全民健身示范工程，乳山市、文登市2个县级健身中心，以及7个乡镇（街道）健身中心、18个城市社区体育场地和3个户外全民健身基地。文登、乳 山、环翠分别自建了70处、89处和20处健身工程，其中环翠区率先实现了农村健身设施全覆盖。二是健身网络不断完善。新成立了铁人三项运动协会、射箭协会和登山协会，命名1处青少年户外活动营地，19个体育协会和44个体育俱乐部顺利通过年检。新建了220个健身气功站点，全市健身气功站点累计达到了353个。培养了564名二级社会体育指导员，全市社会体育指导员达到4637人。环翠区积极组织了国民体质监测，指导市民科学健身，全区五个镇、三个街道办事处均组建了自己的特色健身队伍，取得了显著效果。三是健身活动广泛开展。全市以“人人健身、家家幸福”为主题，举办了“大友丰田杯”2011威海环海健步走、“奥林健身杯”威海市第一届乒乓球联赛、“特乙甲杯”横渡刘公岛海湾全国游泳公开赛暨山东省第七届公开水域游泳锦标赛等26项大中型全民健身活动，起到了较好的全民健身示范作用。各市区广泛举办就近方便、小型多样的各类全民健身活动，深入基层、贴近民心，进一步营造了全民健身的浓厚社会氛围。荣成市以承接第八届东亚手球俱乐部锦标赛、中韩日国际马拉松大赛、中韩乒乓球友谊赛等国际体育赛事为契机举办了40多项县级群体赛事；高区、经区、工业新区也都能抓住老年体协工作主线、依托全民健身月和全民健身日广泛开展全民健身活动。四是重大赛事取得突破。举办了共有5103人参赛的全民健身运动会，整个赛事隆重节俭、规模宏大、影响广泛、效果显著；组队参加了山东省第一届全民健身运动会体育舞蹈、龙舟等20个项目的比赛，获得5个一等奖，其中，武术1个、蹼泳2个、健身气功2 个。五是政策措施不断加强。各市区均制定了《全民健身实施计划（2011-2015）》；还出台了《威海市体育社团管理办法》、《威海市大型体育赛事经费补贴办法》，起草了《关于进一步加强老年体育工作的通知》。政策的出台，必将促进群体事业更好发展，规范了体育社团和俱乐部管理的正规化，进一步提高了社会力量参与、举办、引进大型体育赛事的积极性。

第四，体育彩票销量大幅提升。2011年，体育彩票销量大幅提升，销售体育彩票2.3亿元，同比增长68%。其中电脑彩票销售1.8亿元，同比增长56%；即开型彩票销售5437万元，同比增长125%。2011年各区域体彩销量全部实现增长，各市区销量全部过千万。市直站点销售1.15亿元，增幅50%；荣成市销售4143万元，增幅85%；环翠区销售3636万元，增幅93%；文登市销售2778万元增幅31%；乳山市销售1314万元，增幅121%。全市全年体彩公益金收入达1500多万元，为我市体育事业及社会各项事业的发展提供了有力保障，为我省体彩销量跃居全国第二位作出了积极贡献。

回顾2011年，我市体育工作紧张繁忙、卓有成效，在市直94个部门考核中，市体育局获得了优良单位称号，在全省体育局长会议上，我市被授予“2011山东省竞技体育工作贡献奖”、“2011山东省群众体育工作突出贡献奖”、“2011山东省青少年体育工作先进单位”称号。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导、亲切关怀的结果，是全市体育系统广大干部职工和全体运动员、教练员辛勤努力、团结拼搏的结果。在此，我代表市体育局党委向辛勤战 斗在体育战线上的全体运动员、教练员和广大干部职工表示诚挚的慰问和衷心地感谢。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足：一是备战二十三届省运会的步伐还不够快，与一些体育强市相比有一定差距；二是全民健身服务体系还不够健全，为基层体育服务、为群众科学健身服务的能力还不够强；三是品牌赛事的培育开发和管理还处于起步阶段，体育产业开发和市场化运作渠道需要进一步拓宽，特别是体育彩票销售的市场占有量仍处于全省下游水平。这些问题的存在，制约了我市体育事业的快速发展，我们一定要高度重视，积极采取措施，认真加以解决。

二、2012年目标任务

2012年是我市的机关作风建设年，是备战23届省运会的关键年，也是我们加快转变发展方式、加强体育文化建设、推进体育强市建设迈出新步伐的重要一年。全市广大体育工作者要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻市委、市政府和省体育局的工作部署，按照转作风、重规范、提效能的要求，以增强人民体质为根本任务，以群众体育和竞技体育协调发展为基本方针，以《体育法》为根本依据，认真贯彻落实《威海市全民健民计划（2011-2015年）》，进一步深化体育改革，加快我市体育事业发展，满足全市人民日益增长的健身需要，不断提高全市人民的身体素质，为实现我市经济社会又好又快发展，建设创新、开放、幸福、宜居的现代化新威海做出积极贡献。一是积极拓宽竞赛发展渠道。承办全国“创新杯”少年儿童乒乓球比赛，将有来自全国的30余支代表队500余名运动员参赛；承办山东省女子排球冠军赛，将有16支代表队近400名运动员参赛；承办山东省篮球冠军赛（乙组），将有16支代表队200余名运动员参赛。组队参加田径、游泳、篮球、排球、自行车、铁人三项、橄榄球、现代五项等25个项目的山东省锦标赛、23届省运会资格赛和冠军赛。举办威海市第四届运动会举重、柔道、拳击、乒乓球等8个项目预赛和威海市中小学生乒乓球、篮球、排球、健美操、足球、田径项目联赛。大力开展篮球、田径、游泳、自行车、帆船等项目的裁判员、教练员培训和二级以上运动员、裁判员审批、申报工作。抓好两级体校建设和二十三届省运会运动队伍的建设，荣成、乳山市要积极申报体校建设规划，争取获得省级体彩公益金的支持。按照责、权、利统一原则，充分发挥体育场、体育馆、网球馆、射击馆等场馆的作用，保证竞技体育训练，承担新增重点项目的训练参赛任务。要在保证传统强项继续保持领先的前提下，对新设置的排球、羽毛球、击剑、网球、射箭、橄榄球等项目，根据各市区情况进行科学布设，突出重点，各市区要重点抓好一至两个新上重点项目。要加快构建运动员文化教育体系，逐步推行各项目青少年比赛以及省运会的赛前文化测试准入制度，保证运动员完成九年义务教育和高中阶段教育，逐步扩大接受专科和本科学历教育的比例。改革完善青少年体育赛制，争取教育部门对体校的招生选材政策给予支持。要在中小学开展好体育联赛，定期举办综合性或专项性青少年运动会，发现、选拔优秀体育后备人才。

二是努力构建全民健身体系。一是深入贯彻《威海市全民健身实施计划（2011-2015年）》，各市区要突出做好全民健身事业纳入当地经济社会发展规划、政府工作报告和本级财政预算工作。市直及各市区要积极推广普及第九套广播体操，组织培训和举办第九套广播体操比赛。要继续开展全民健身十佳评选活动，举办威海市第二届全民健身运动会，各市区都要承办部分项目，并组队参加山东省全民健身运动会。二是以举办全民健身月和全民健身日活动为推手，广泛开展全民健身活动，举办威高杯春季长跑赛、山东省百县篮球赛千乡乒乓球赛万人象棋赛（威海赛区）、全国群众登山健身大会、横渡刘公岛全国游泳邀请赛暨横渡刘公岛海湾全国公开赛、热电杯职工篮球赛等大中型全民健身活动20项以上；三是举办社会体育指导员培训班，培养一级社会体育指导员100名、二级社会体育指导员200名，加快实现每1000人拥有2名社会体育指导员的目标。各市区要根据《山东省体育局关于加强社会体育指导员工作的意见》，加大社会体育指导员培训力度，不断优化国家级、一级、二级、三级社会体育指导员结构层次。四是继续实施农民体育健身工程，年内市里将配套新建387处健身路径，各市区也要按照要求完成自建和配套，力争覆盖率达到83%以上。五是各级各部门、各行各业要积极改善群众健身设施条件，广泛开展职工体育、学校体育、老年体育、残疾人体育、民族体育和农村体育活动，推行工间操制度，每年至少组织一次职工运动会。全市中小学校要配备专职体育教师，保证学生“两课、两操” 活动，确保学生每天参加体育活动不少于1小时。

三是全力打造城市品牌赛事。按照打造“蓝色休闲之都，世界宜居城市”城市品牌的总体要求，一是8月中旬举办亚太霍比帆船锦标赛暨黄海国际帆船赛。亚太HOBIE16帆船锦标赛预计将有国内外60余支代表队参赛；黄海国际帆船赛预计将有中国、韩国、日本、俄罗斯等40余支代表队在仁川、威海、青岛竞赛海域进行角逐，全程航行1300公里。二是9月中旬举办2012年威海长距离铁人三项世界杯赛暨亚洲锦标赛，预计将有来自国内外的800余运动员参赛。三是7月下旬举办2012年国际青少年（U18）网球巡回赛，将有来自8个国家和地区的130余名运动员参赛。四是3月底前继续开展帆船运动进校园活动,将有16所学校的近500名学生参加活动。五是全力办好5月份的荣成市中韩日马拉松大赛和文登市的全国群众健身登山大会。

四是不断加快体育设施建设。年内完成全民健身活动中心（室外）、橄榄球场地和水上训练基地建设。一是全民健身中心（室外），位于体育中心区域西北角，占地面积50000平方米，投资约600万元，拟设置橄榄球、篮球、沙滩排球、乒乓球、健身路径等健身设施。荣成市要进一步完善全民健身中心和各项措施，并将周边的绿岛湖水上项目纳入建设范围。二是橄榄球场地，位于威海市体育场东南角，占地面积14840平方米，投资约1200万元。三是水上训练基地，拟由文登市承建，位于杜营河水域（七里河大桥至虎山路大桥），水域面积315000平方米的水上训练基地，投资约150万元。四是要积极论证经区九龙湾帆船基地和海上明珠游艇俱乐 部的建设事宜。五是各市区要积极运作，加快体育馆、体育场、游泳馆、全民健身中心、体育学校等体育设施的建设与完善，力争十二五期间达到承办省级以上综合性运动会的条件。

五是力争实现体彩销售新高。体育彩票是体育事业发展的生命线、是体育产业的支柱，体彩公益金是发展体育事业的重要资金来源。要把彩票销售作为“一把手”工程来抓，作为重要的工作目标进行考核，实行“一票否决制”。通过增加销售终端、加大宣传力度、加强业务培训等方式，认真做好体育彩票发行销售工作，确保完成省体育局下达的2.66亿元的销售任务。要加强人才队伍建设，按照每个业务员最多管理40台终端机的标准，对人力不足的市区，要按照省里部署及时充实，使队伍不断壮大，始终保持应有的活力。要适度扩充站点，在市区空白点、部分乡镇和大的行政村积极布点，以方便彩民购买体育彩票，不断增加市场占有率。要充分利用体育系统的资源加大宣传力度，凡是体彩公益金资助建设的体育场馆和全民健身设施，包括农民体育健身工程，都必须设立体彩的公益宣传广告。归属体育系统管理的大型场馆设施等，必须设置醒目的体彩宣传广告。由体育系统承办的以及在体育系统场馆内举办的体育赛事活动，要在现场设置体彩广告，有条件的要设置即开彩票小卖场。

三、重点保障措施

一是进一步加强组织领导。要加强领导班子和干部队伍建设，认真执行民主集中制，切实加强领导班子和干部队伍思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，要切实解决我 市体育系统中存在的不想事、不干事、不作为的慵散现象，坚决克服有令不行、有禁不止，不执行上级指示决议的恶劣行为，打造一支干事创业、雷厉风行、和谐奋进的体育干部队伍。研究制定完善体育设施管理、群众体育、竞技体育、体育产业、体育社团等体育行业发展规划和考核办法，建立办事高效、运转协调、行为规范的运行机制，切实解决在岗在位不作为的问题。要加强体育总会及田径、篮球、游泳等各单项运动管理中心建设，实现与国家、省体育总会及相应管理中心的有机对接。

二是进一步加强体育宣传工作。全市体育系统要以落实《全民健身实施计划2011-2015》为重点，以推广普及工间操为契机，大力宣传全民健身活动开展情况，在电视、广播、报纸、网络等媒体开辟全民健身专栏、专刊，广泛宣传全民健身知识和活动。要围绕伦敦奥运、辽宁全运、济宁省运，积极宣传我市体育健儿备战决战的先进事迹。认真做好体坛纵横编印工作。加强市体育局官方网站建设，加强与新闻媒体的合作，加大体育宣传的力度，更好地为我市体育事业发展服务。

三是进一步加强机关党建工作和党风廉政建设。认真学习贯彻党的十七届六中全会、党的十八大精神，重视加强基层党支部建设、党员干部队伍建设和党风廉政建设，强化思想政治工作，增强干部队伍廉洁自律、严守纪律的意识，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。认真总结创先争优活动经验，严格落实党建工作责任制，积极创建学习型党组织，倡树机关文化品牌，出台实施威海市体育局规章制度。四是深入开展机关作风建设年活动。开展作风建设年活动，是做好今年各项工作的重要保障。要围绕“转作风、重规范、提效能”主题，把作风建设年活动贯穿在日常工作中，做到在工作中转作风、立规范，在转作风、立规范中提效能。要明确目标导向，努力创先争优，增强“争抢”意识，对照先进找差距。要进一步转变机关作风，优化行政服务，加快推进法治型政府、服务型政府建设。要进一步完善考核机制，狠抓工作落实，抓紧分解落实工作目标任务，为圆满完成全年目标任务打下坚实基础。

五是大力推动体育文化建设。党的十七届六中全会提出了新形势下推进文化改革的指导思想、重要方针、目标任务和政策举措，为加强体育文化建设指明了努力方向。体育已超越运动竞技的层面，成为促进一个国家和地区发展的重要软实力，是促进人的全面发展的重要手段，是践行社会主义核心价值体系、振奋民族精神的鲜活实践，是重要的经济生产力。全市体育系统要深刻学习领会全会精神，积极推动我市体育文化大繁荣、大发展。要确保我市体育事业发展的正确方向，大力推广和普及体育运动，弘扬中华体育精神，加强体育调查研究，努力扩大我市体育文化的影响力。

同志们，2012年我市体育工作任务艰巨，意义重大。我们要在市委、市政府的正确领导下，进一步解放思想，坚定信心，团结拼搏，锐意进取，以高昂的斗志、必胜的信念、扎实的作风，努力推动体育事业在转变发展方式、繁荣体育文化、促进科学发展上取得新突破、开创新局面，全面加快体育强市建设，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。谢谢大家。

第三篇：2015省体工会材料

2015年甘肃省体工会交流材料

开拓创新 依法治校

定西市体育运动学校（2015年1月）

一、更新理念，科学发展，进一步强化制度建设 制度建设带有全局性、稳定性和长期性，是抓好工作的根本保证。几年来，我们始终把制度建设放在学校各项工作的首位，按照科学、严谨、规范、高效的建设思路，不断完善各项教学训练制度，努力靠制度管人，靠制度管事，靠制度推进工作。

（一）围绕战略目标制定制度。“立足定西，着眼甘肃，为优秀运动队输送高水平竞技体育人才”是我们的战略目标。实现这一目标，必须要有项目规划，靠项目支撑。我校根据省、市的竞技体育发展战略和项目布局，结合我市自身的实际情况，本着“有所为，有所不为”的原则，明确了竞技体育以“突出重点、打造精品、强化优势、输送尖子”为发展方向，提出以打造中长跑、竞走为目标，用制度的形式确立了我校重点发展的优势项目—中长跑、竞走，决心走精兵之路、精品之路和精英之路。2013年申报成功了国家级中长跑、竞走两个基地。根据国家、省、市对基地的要求，我们进一步明确各阶段任务目标、保障办法和监督管理等工作具体内容，增强了实现这一系统工程的科学性、实效性和 可操作性。目前，我们的战略规划、实施办法已成为我校训练的行动纲领，大家在共同为之奋斗。

（二）围绕人才输送制定制度。业余训练是体育事业的一项基础工程，是培养竞技体育优秀人才的摇篮，是体育事业实现可持续发展的关键。作为地市一级业余训练的龙头单位，要摒弃急功近利、拔苗助长的错误观念，眼睛不能仅仅盯着省运会的金牌和冠军，要有更高的目标追求。应在发现人才、培养人才、输送人才上下功夫，进一步强化发现人才选好苗子、系统训练打好基础的理念，把过程目标落在人才的输送上，把终极目标放在人才培养上，鼓励广大教练员精心选材、科学训练、积极输送。

（三）围绕训练周期制定制度。训练和竞赛都有其固有的周期和规律，省运会、校运会等各类赛事环环相扣，紧密联系。我们坚持认真研究周期和规律，逐步确立了周期备战工作制度。每个周期都明确目标责任制。我们针对新的竞争环境和发展形势，整合资源，调整优化项目布局，研究总体任务指标，明确比赛成绩和人才输送任务目标。做到人人肩上有责任，人人肩上有担子。每个周期都加强保障措施。为进一步促进、规范备战训练和参赛工作，及时补充修订《关于参加省运会的奖惩办法》、《关于参加省运会赛风赛纪和反兴奋剂责任书》、《关于教练员考核的实施意见》和《关于加强教练员岗位教育培训的管理办法》，靠制度形成 有效的保障屏障。

我们通过这一系列制度建设，总体目标更加明确，工作程序更加规范，保障措施更加有力，使学校工作有章可循、有规可依，极大地调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，保障了学校工作的顺利开展。

二、夯实基础，理顺关系，不断完善网络体系建设 业余训练工作的基础力量源于学校。如何建设一个覆盖广泛、梯队合理、运作高效的业余训练网络体系，是我们始终在探索和实践的课题。

重视业训网点建设。基层网点是我们后备人才培养的最前沿。多建好一个网点，就能多辐射一个区域。为此，我校针对县（市）区业训网点功能弱化的问题，2014年经市教育局、体育局同意在全市范围内筛选了7所小学、7所初中学校为定西市中长跑、竞走训练点。加大对业训网点的扶持力度。第一，制定了《关于对基层重点业训点扶持办法的暂行规定》，每年给予适当的硬件设施扶持资金。在此基础上，再通过对输送率和竞技贡献率进行绩效评定，对工作突出的单位予以表彰奖励和器材扶持。这一举措，切实强化了业训网点的硬件训练设施，也充分调动了各基层训练点真抓实干、积极输送的积极性和主动性。第二，在网点建设上，我们从实际出发，统筹全市业余训练项目布局，规划建设覆盖全区域的选才网络。求精不求全，做强不做大。第三，我们 决定每年利用学生放假期间，搞一次中长跑、竞走夏令营集训赛、搞一次冬令营集训赛。2014年12月19日至27日集中全市14所训练点学校100名中小学生举办了第一届冬令营集训赛。

三、充分发挥龙头引领作用

定西市体育运动学校是我市唯一一所中等体育专业学校。我校有着辉煌的过去，但随着经济社会的发展，和全国其它体校一样面临选材难、招生难等问题。为此，我们更新观念，创新机制，按照“进得来、留得住、出得去”的工作思路，广为招生，认真训练，力求成才。逐步使运动学校恢复了生机，充分发挥了引领示范作用。

（一）广开门路，降低门槛，扩大生源。数量是质量的保证，开办学校没有学生，提高质量只是空中楼阁。为破解这一难题，我们决心先把大门敞开，再把门槛降低。为此，学校认真研究，制定措施，明确分工，使招生工作做到有组织，有计划，有目标。在此基础上，教职员工放下架子，深入基层，由过去的坐等学生，变成求贤若渴，广觅人才。运动学校的招生简章飞向了山区，走进了农户，教练员的足迹遍布城乡。为了提高吸引力，学校决定为每位学生根据学习和比赛成绩实行奖学金制、免收学费等措施。

（二）以人为本，完善举措，留住人才。学生招进来以后，能不能专心学习，同样是一个严峻的课题。学校坚持 “以体育技能为特色，以综合素质为基础，以能力培养为重点，以市场就业为导向”的办学方针。首先，强化思想文化教育。竞技训练不能与教育相分离，相反应寓教于乐，训教相长，文体兼修，我校规定，学生文化课成绩不合格，不能参加省级以上比赛，从而做到到打造人才、培养人才的目的。我校历来重视对学生的思想教育和文化教育，使学生热爱体育、献身体育，为理解和接受更高水平竞技训练打下了坚实的基础，充分体现了以人为本、科学发展的理念。其次，重视校园环境建设。依靠先进的训练场馆设施、公寓式的学生管理、干净卫生的学生食堂和安全舒适的校园信息化网络等良好的学习环境，把学生吸引住。第三，为学生解决实际困难，学校提高学生伙食标准，仅此一项，每年增拨经费40万元，在一定程度上解决了运动员的后顾之忧，调动了运动员训练的积极性。

（三）着眼长远，多方协作，拓宽出口。学生能不能成才，能不能走向社会，直接关系着办学的成败。畅通出口是保证运动学校持续发展、实现良性循环的根本。为此，学校积极创造条件，多方举措，广开渠道，确定了以省专业队输送、高校深造和就业技能培训为出口的三个方向。第一，主动加强与省队的沟通和联系，及时掌握和了解各项目的技战术发展状况和后备人才需求，有针对性地培养苗子运动员。第二，积极鼓励学生参加高考，尽量为学生进入高等学府深 造创造了有利条件。第三，认真落实好市政府的优惠政策，使参加省级以上比赛获得优异成绩的运动员取得就业资格。这些措施在很大程度上提升了家长和学生对学校的认可度，拓宽了出口，为学校的可持续发展发挥了积极的作用。

近年来，我校在地方党委、政府的正确领导下，在省、市体育局的关心支持下，按照“突出重点，打造精品，培养尖子，寻求突破”的总体要求，不断完善各项制度、夯实基础、强化队伍管理、狠抓龙头示范工作，努力营造发展良好环境，综合实力明显增强。

虽然我们这几年在工作中取得了一些成绩，但仍然存在着许多不容忽视的问题。一是思想还不够解放，眼界不宽，思路不新，受传统惯性思维影响，还没有跳出体育的圈子看体育，开拓创新不够。二是尖子不尖的问题没有得到根本解决，缺少在世界大赛上摘金夺银的领军人物。体校工作如何经济社会快速发展相适应，如何同步实现转型升级、跨越赶超的目标，是对我们的全新考验。

第四篇：二0一一年工会工作总结

二0一一年工会工作总结

2011年，公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕职代会确立的工作目标，以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、落实民主管理制度，维护企业和职工的权益

1、圆满组织召开了公司第一届三次职工（会员）代表大会暨2010三文明建设表彰会。职代会审议并通过了行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告及职工培训工作报告；听取了党委工作报告，同时，就职工代表分组讨论中提出的问题，公司领导在会议上做了简要的回答和解释。职代会结束后，接着召开了公司2010三文明建设表彰大会，为先进单位（集体）和先进个人代表进行了颁奖。会上，公司成立了公司爱心帮扶基金会，宣读了《公司爱心帮扶基金会章程》，并动员广大职工积极捐款，上半年累计捐赠资金18.2万元。

2、继续做好厂务公开工作。一是抓好班子的学习。通过学习讨论，使班子成员明确厂务公开的意义。其次是加强领导，健全组织。公司成立了以书记、董事长为组长，由有相关部室人员参加的厂务公开领导小组，每周召开一次例

会，小组成员汇报分管工作情况、职工的意见，总结布臵工作。再次是把加强民主管理、推行厂务公开作为加强和改进党建和群众工作的重要内容。通过加强民主管理，推行厂务公开，提高企业经济效益，加强班子和职工队伍建设。我公司先后制定了《班子集体议事制度》、《周例会制度》、《职工代表大会制度》、《项目风险防范强制性条文》、《经营管理办法》、《目标管理项目管理办法》、《关于进一步建立健全人力资源工作机制》和《印章管理办法》等项制度，用制度激励和约束干部的行为。

公司工会在就公司和事业部的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，涉及职工切身利益须解决的问题，公司工会以召开工会主席联席会议的形式征求意见或传达精神。今年市总工会与集团总公司均对我公司的厂务公开和工会工作进行了调研，为进一步推动工会工作提出了更高的要求。

二、积极开展工会帮扶，关注职工的工作和生活，传达组织的关心和温暖。

1、热情接待来信来访来电工作，做好记录，做到来信必复、来访必答。工作中做到热心接待、细心倾听、耐心解释、爱心帮助，让职工感受到组织的温暖。

2、继续做好“低保”工作。积极与民政部门、社区沟通，确保公司低保户顺利通过年审。

3、坚持送温暖活动。2011年春节前夕，公司工会多方筹集慰问资金15.43万元和物资300余份，走访慰问了劳动模范、特困职工、住院病伤职工、孤儿孤老、抚恤户等近1000人次。

4、深入“爱心”帮扶。今年公司工会为7名特困职工争取市总工会困难职工帮扶中心 “大病救助金”17700元，公司工会日常救助10人共发放救助金7100元。公司特困女职工基金会上半年扶助特困女职工35人，累计12400元。

5、积极做好“金秋助学”活动。为确保每一个考上大学的困难职工顺利入学，公司工会积极与市总工会、集团总公司工会联系，为16名困难职工子弟助学46200元。

6、组织2位省级以上劳模赴灰汤疗养。

7、对职工家庭的红白喜事、生病住院，工会代表组织对职工或家属给予问候。

8、继续开展“女性团体防癌保险”活动，组织了 646 名女职工参加投保，共交保险费19380元。

三、积极开展“安康杯”活动，争创“安康杯”先进企业

我公司工会以“安康杯”竞赛为载体，以工程施工项目为重点，落实“安全责任、重在落实”的主题思想，不断提高公司管理人员的安全生产意识和管理水平。

1、参加集团的“安康杯”竞赛活动启动仪式。公司工会主席、纪委书记李金玉、副总经理李琚林、总工程师郭秋

菊率领公司各项目部负责人20人参加了集团 “安康杯”竞赛动员大会暨启动仪式。当天就组织参赛重点项目召开了“安康杯”劳动竞赛动员会，对此项工作进行了布臵和提出了具体要求。明确“海韵天城、仁达大楼、华晨御园、银天广场、株洲二水厂、HC新城5号栋、新桂广场、锦玉华庭、碧水龙庭”等9个项目为参赛重点项目，做到以点带面，在全司所属单位和项目大力开展“安康杯”竞赛活动。

2、为开展好2011年“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动，公司精心安排和筹划，把安全知识的重心向项目部倾斜，要求人人要注重安全生产。一是公司安全生产知识竞赛活动采取开卷考试、闭卷考试和知识抢答等多种方式进行，开卷考试要求全司所有员工积极参加，公司向各单位、项目部、机关各部门发放试卷2000份，收回试卷2000份。7月5日下午，公司举行了安全生产知识闭卷考试和知识抢答赛，全司共有所属单位（项目部）的20对选手参赛，考试内容涉及《工程建设标准强制性条文》、《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等，当场评出奖项并颁奖。

3、为确保公司安全生产状况持续稳定，营造良好的舆论氛围。公司工会组织9家单位制作“安全生产月”为主题的板报，在公司本部展出；参展板报图文并茂，充分展现了各专业单位的安全文化特色及安全工作水平。板报展览活动 的开展，有力推动了公司的安全发展。同时，在各单位和机关醒目位臵悬挂安全生产横幅19条，宣传安全生产活动。

4、公司工会派出2人参加项目生产质量安全专项工作情况进行大检查和安全资质认证检查。工会对基层单位和项目部的职业劳动保护、企业文化和女职工劳动保护等方便重点监督检查，发现问题，严令其进行整改。

5、开展了“安康杯”竞赛演讲比赛，把安康杯竞赛活动推向高潮。为组织好这次演讲比赛，公司成立了以总经理叶有泉为主任的组委会。这次演讲赛共有19人参加这次比赛，这些选手都来自各基层单位，特别是项目上的安全负责人员参加了此次演讲赛，他们结合自身工作和生活实际，利用图片、音乐，以热情洋溢的演讲，表达了对生命和安全的诠释，传递了平安、和谐、幸福的理念，赢得了现场观众的阵阵掌声。经过两个多小时的精彩角逐，评出一等奖一个、二等奖三个，三等奖五个，优胜奖10个。与会领导及评委为获奖选手颁奖。同时，公司在这些选手中选派两名选手参加集团总公司2011“安康杯”演讲比赛，我公司员工黄镜、戴娟顶住压力，稳定发挥，分获个人二等奖、优胜奖；公司荣获优秀组织奖。

四、开展丰富多彩的文体活动，增强工会凝聚力。一是公司工会围绕建党90周年组织了形式多样的文体活动，我们主要开展以下几项重大活动：

（1）为庆祝“三八”国际劳动妇女节，公司工会举办了庆“三八”女职工卡拉OK赛。此次比赛以唱红歌为主题，共22家单位参与比赛。比赛现场气氛热烈，唱出了五建人的团结协作的精神面貌。

（2）公司工会以迎接中国共产党成立90周年为契机，组织开展了“览风光带盛景 强五建人体魄”为主题的全员健身步行活动。此次活动共300多名员工参与，充分展示了湖南五建健康向上、奋发进取的和谐发展氛围。此次活动我们邀请了市总工会副主席肖建国作了重要讲话，并在株洲湘江两岸唱响了五建人的豪情壮志，并极力倡导公司全体员工积极投入到株洲市创建文明城市、环境保护模范城市、环保型企业活动中来。

（3）公司隆重举行庆祝建党90周年文艺汇演活动。经过3个多月的精心组织和排练，公司工会多次到各单位对节目进行审查和指导，共选送了17个节目参与演出，节目包含合唱、舞蹈、歌伴舞、音乐小品、独唱等多种形式，主题鲜明，内容健康，表演精湛，整台节目历时2个小时，精彩纷呈，掌声不息。湖南五建儿女以动人的歌喉、优美的舞姿、真挚的情感，表达着对党的敬爱之情。

（4）正值建党建党90周年之际，七一前夕组织了离退休支部书记和支委约30人赴革命圣地红色之旅炎帝陵参观学习。长沙分公司退休支部也组织全体党员赴韶山参观学习。

（5）“七一”前夕对离休，老干部、公司副经理级别以上领导、公司劳模等61人进行慰问，每人发放慰问金300元。

（6）公司工会在夏季开展了“送清凉”活动。工会拿出专项费用近3万元，购买了十滴水、清凉油、凉茶、矿泉水等各种防暑降温物品，8月16日至18日，由公司董事长熊用机、总经理叶有泉，党委书记罗贵生，工会主席、纪委书记李金玉，副总经理李琚林、陈光林，总工程师郭秋菊等分别带领群众工作部、党委办、工程科技部、直属项目管理公司负责人，冒着炎炎赤日，代表公司给各在建项目一线员工逐一送去了清凉，送去了组织的关怀。

（7）“重阳节”期间，公司工会给8个离退休支部拨出了17500元的活动经费，各离退休支部根据各自的实际情况开展了诸如棋牌赛等丰富多彩的活动，为每一位老同志发放了一份纪念品，让老同志们度过一个欢快的节日。

二是积极参与上级单位组织的各类文娱活动，并积极协助其他部门活动的开展。

（1）春节期间，工会组织编排了舞蹈《帽子舞》参与株洲市建设系统2011年新春联欢会，获得了建设系统的好评。同时积极参加株洲市“红歌献给党”职工歌舞大赛，选调物业公司和九圆建筑分公司的《绣红旗》参加了比赛，这是株洲市唯一一家建筑企业参加了此次比赛。

（2）积极参加集团总公司组织的“庆五一〃促和谐”建工杯职工羽毛球赛，共派出6名选手参加了比赛，在公司工会的精心组织下，荣获了组织奖。同时还派出2名选手参加株洲市建设系统“红旗杯”羽毛球比赛。

（3）春节期间，公司工会配合公司本部党委、本部工会、公司团委联合举办了本部员工与离退休老同志代表迎新春联欢团拜会。公司工会出资一万多元购买抽奖奖品，增加了节目的娱乐性。工会还拨出资金近2万元慰问离退休老同志。

（4）组织参加了集团总公司工会在湖南城建职业技术学院艺体馆举办了2011“夕阳红”杯才艺表演赛，公司工会选送的舞蹈《巴比伦河》荣获三等奖。24名退休老同志身着靓丽演出服，踏着动感的节拍，尽显老年人的活力，获得了一致好评。赛后,集团总公司工会主席石俊云、副主席刘兆平、公司工会主席李金玉与公司参赛的离退休老同志合影留念。

五、加强工会自身建设，使工会工作上新台阶。

1、积极参加上级组织安排的各类培训活动。今年来共有3人参加了上级工会的培训，主要是工会主席、工资集体协商等培训班。

2、工会基础工作得到加强，困难职工档案、困难女职工档案、工会会员花名册、工会文件制度等台账均已建立，明年将进一步推动基础管理工作，按照《工会工作规范化建

设考核细则》进行考核。今年来共建立困难职工档案344人，困难女职工档案127人，实施动态管理。

3、为配合集团工会第二届工会会员代表改选，公司工会召开会员代表会议，选出了工会代表6人参加了集团工会会员会议。

4、召开了女工主任会议，选出1人昨晚株洲市第十一 次妇女大会代表，代表公司女职工参政、议政。

5、举办工会主席和女工干部培训班，着力把工会基础工作提升一个台阶，使工会基础工作规划化。

6、公司工会被评为株洲市总工会工作先进单位；物业公司维修队荣获株洲市“职工模范小家”称号；职工医院康复科荣获市级“芙蓉标兵岗”。公司龙架分公司被授予“株洲市工人先锋号”称号。公司技术人员童丛林作为第一完成人研发的下滑移脚手架高空安装网架技术获评“株洲市职工节能减排优秀成果”奖。公司工会对所有获得市级荣誉称号的单位都给予了1000元的奖励。

七、明年工作简要思路

1、要制定《公司工会工作规范化建设考核实施细则》，实行年终考核制度，并对考核优秀单位予以表彰奖励。

2、充分利用工会资产，将工会闲臵的俱乐部得到合理开发。

3、完善师傅带徒弟等制度，开展多条线的技能比赛，从比赛中发现人才，鼓励青年人学习业务知识。

4、加强厂务公开，设立厂务公开专栏、职工意见箱等。

5、结合企业实际开展围绕企业安全、生产、发展等为内容的演讲赛，提升企业的整体素质，培养员工爱学习、提升自我的氛围。

第五篇：二〇一一年工会工作总结

第二客运分公司

二〇一一年工会工作总结

二〇一一年分公司工会在总公司工会和分公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观、《工会法》和《企业工会工作条例》，充分发挥工会组织的职能作用，紧紧围绕企业经济发展为中心，认真履行工会职能，按照总公司的要求，开展了各项活动，取得了一定的成绩。现将工作总结如下：

一、积极参加各项活动

为庆祝建党九十周年，我们选派了八名同志加入公司大合唱队，参加全市红歌大赛决赛，获三等奖。

六月二十七日，我们组织四名职工演唱《十送红军》（女声小合唱），代表分公司参加总公司举办的庆祝建党九十周年红歌赛。

十月三十一日，我们组织编排的舞蹈《走进新时代》代表总公司参加宿州市第五届群众文化活动月“廉政文化”专场文艺演出，受到上级领导的好评并在宿州直播播出及皖北晨刊头条报道。

十一月，在全市举办的体育运动会上，我们派祝亚斌同志参加总公司组织的篮球队参赛。

十二月二十三日，参加市总工会组织的“迎新春，唱响2012”市直工会系统新年联欢会，联欢会在我们编排的激杨欢快的扇子舞——《走进新时代》中拉开帷幕。

十二月二十八日，宋玉兰等七名同志加入公司合唱队，参加全市新春音乐会。

二、关心职工、扶贫救助献爱心

为关心职工身体健康，分公司二〇一一年三月十八日组织全体干部职工在市立医院体检中心进行全面体检、妇检，继续为全体在职职工办理了重大疾病保险和在职女职工特殊疾病保险。

四月十三日，全体职工积极向博爱在江淮红十字会捐款650元，献出一片爱心。

五月三十一日上午九时许，观李社区居民张贺成家中发生了煤气爆炸事故，张贺成被炸成重伤。因夫妻俩下岗多年，无论支付高昂的医疗费。观李社区向辖区内的居民、单位及社会人士发起了为张贺成献爱心捐款的倡议。八月五日，分公司号召全体职工伸出爱心之手，人人献出一片爱心，踊跃捐款，共计捐款550元。真正体现了我分公司职工“一方有难，八方支援”的人道主义精神。

三、让职工重温历史，感受幸福

为积极推动职工的爱国热情，让职工重温历史，感受幸福，放眼世界，我们于二〇一一年七月十五日至十七日，组织全体党员干部职工到山东革命老区参观学习，参观了微山湖万亩红荷风光、铁道游击队及台儿庄战役纪念馆，回顾了中国人民抗日战争的斗志和精神，受到了很大的教育，体会到了和平带给我们的幸福生活。

全体党员在铁道游击队纪念碑前,面对鲜红的党旗,庄严地向党宣誓，进一步表达了党员们的爱党爱国情怀，更加坚定了理想信念。大家一致表示，将牢记党的宗旨，立足岗位，振奋精神，更好地发挥党员的先锋模范作用.四、组织职工学习有关法律法规、增强职工法律意识

在“安康杯”活动中，我们组织全体职工学习安全生产法及有关法律法规，并每人都做一份《全国职工安全健康知识试卷》，使每个职工都了解安全生产法，了解安全健康知识。六月十七日我们选派三名职工参加总公司举办的“安康杯” 知识竞赛，获得优秀奖。

为加强职工的法律意识，我们将有关新修订的《安徽省计生条例》及工会会员的权利与义务张贴在橱窗进行宣传，并将不定期更换新的有关法律法规供大家学习。

五、积极参与文明城市的创建及微笑服务、温馨交通活动

在全市创建文明城市活动中，我们积极响应并参与，组织十名职工参加宿州市志愿者报名和五名党员志愿者进社区参加社会活动，为宿州市的创建文明城市出了一份力。在微笑服务、温馨交通和文明单位创建活动中，我们组织全体职工学习、讨论、写笔记、心得，积极参与到活动中去，营造了很好的创建和活动氛围。

二〇一一年，我们分公司工会做了一些工作，取得了一定的成绩，但还远远不够，在今后的工作中，我们还要再接再厉，更加努力，在总公司工会和分公司党支部的领导下，积极进取，做出更大的成绩。

第二客运分公司 二〇一〇年十一月四日