酒店支部三年工作总结

第一篇：酒店支部三年工作总结

**快捷酒店党支部三年工作总结

（2010-2012）

**快捷酒店党支部自2010年2月25日成立以来，在镇党委、公司党总支的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，弘扬“团结、奋进、求实、高效”的精神，不断加强组织建设和思想建设，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用及全体党员的先锋模范带头作用，有力地推动酒店各项工作，为酒店的发展做出了应有的贡献。下面就支部三年来的工作进行总结。

一、三年工作回顾

㈠加强支部队伍建设，夯实支部战斗堡垒作用。

三年来，酒店党支部深入开展“创先争优”活动，把构建和谐社会落实到组织工作实践中，明确发展思路，强化组织措施，着力加强党的思想、组织、作风、能力建设；通过民主集中制、三会一课、党员联系群众、党员承诺制等一系列制度的实施和建立，进一步加强了领导班子建设和员工队伍建设，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，发挥了党支部的战斗堡垒作用。

⒈严格执行民主集中制，强化领导班子建设。酒店牢固树立“一条心”、“一盘棋”的思想，坚持集体领导与个人分工负责制，在重大问题的议事决策上，坚持民主集中制原则，以此提高班子集体决策的科学化、民主化水平，真正使个人意见得到充分发挥，集体决策得到有效贯彻实施。

针对在落实科学发展观、创先争优等活动中提出的问题，全体党员干部统一思想，提高认识，改进工作作风，认真做到了整改提高。

支部严格落实民主生活会制度和群众测评等制度，积极开展批评和自我批评，充分发表个人意见，做到了领导班子有力，工作成绩显著，组织作用得到有效发挥，特别是分类定级活动的举行和《酒店党支部分类定级整改后民主测评会》的召开也使党支部的工作晋位升级达到了“五好”党支部的建设目标，进一步提高了支部的组织建设水平，更好的发挥了支部的战斗堡垒作用。

⒉加强党员队伍建设，优化干部队伍。截止到2012年底，支部正式党员5人，新发展党员1人，另有写入党申请书人员10人。支部始终坚持党员先进性教育，把新形势下的党员新要求、新标准落实在具体工作中，结合党员作风年建

设，抓好党组织的作风建设，使党员干部具备过硬的政治素质和业务素质。严格贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“成熟一名，发展一名”。不断加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，及时组织入党积极分子参加支部学习，关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，掌握思想动态，确保党员质量。

⒊落实党内制度建设。首先是落实“三会一课”等党建制度，加强党内监督，发扬党内民主，规范工作职责，增强党务工作的透明度，扩大党务、店务公开，让党员和员工行使好知情权、参与权、监督权；其次是落实好支部每月学习制度，坚持每月组织党员、干部、入党积极分子进行一次集体学习；三是通过扎实开展党员承诺制、党员责任区的工作，进一步激发了广大党员的责任感和使命感；四是落实党员联系群众制度。明确每一名党员至少联系一名党外群众，要求党员至少一季度找培养对象开展一次谈心活动，做到及时了解和向党支部及时反映他们的思想动态、工作及生活中的困难，认真听取群众对党员、支部的意见和建议等。

4.严格、落实党风廉政建设责任制，每年与公司党总支签订《党风廉政建设责任书》，制定《廉政风险识别、防控一览表》，着力查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建与自身实际相符合的惩治和预防腐败体系，使预防腐败工作更加扎实有效。

此外，支部坚持民主测评制度，坚持每半年组织党员、干部进行民主评议，自觉接受群众的监督。支部要求领导班子带头模范执行各项廉政制度，带头遵纪守法，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，从而进一步提高了党员干部廉洁自律意识。同时，在员工区还设立多个宣传栏，对党务、店务、财务等多方面内容一律定期公开，遇有重大事件做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，员工就可以随时了解上级的工作精神和酒店的工作动态，提高了企业的透明度。

㈡深入开展学习教育活动，提高党组织凝聚力和战斗力。

我们支部非常重视党员、干部和员工的学习与培训，坚持落实学习制度，积极改进学习方式。工作中，每年年初党支部制定工作计划、学习重点和工作目标，按照党建目标管理逐一进行量化分解，做到每年有调整、有创新，自觉将党员义务和责任融入工作岗位、融入酒店整体工作。

我们努力把学习型教育与推动支部建设相结合，把理论学习与开展主题活动

相结合，把日常教育与传统教育相结合，把理论学习与实际工作相结合。三年来，相继组织学习了《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教》的警示片以及《贯彻落实**公司“十二五”规划》、《太平庄股份社增资扩股》等文件精神的学习和落实。通过不同方式与措施，使广大员工在第一时间了解了上级文件精神，对学习内容加深了理解，提高了认识，提高了政治思想觉悟，确保了支部学习效果。

我们还积极贯彻落实“关于开展创先争优活动实施意见”和“锤炼党性做表率，创新发展当先锋”主题实践活动的具体要求，结合酒店党建工作、中心工作的实际，认真研究制定了支部开展“创先争优”主题实践活动的实施方案，组织召开了由全体党员、干部、群众代表参与的全过程，进一步扩大了员工的知晓率和覆盖面，带动了支部的全面建设。

我们支部始终把开展丰富多彩的群众精神文化活动作为增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措来抓紧、抓好。三年来，分别组织参加了**公司“十一五”总结表彰活动的文艺演出和每年的“共产党员献爱心”活动；组织员工贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《首都文明市民公约》和《北京精神》的教育学习，并组织了相关知识答卷；支部还积极组织党员、干部、积极分子参观了由北京市委主办的“一切为了人民”庆祝中国共产党成立90周年展览、“科学发展·成就辉煌”的大型爱国教育图片展览等一系列爱国主义教育活动等等。活动的开展使得大家感触颇深，受益匪浅，在“创先争优”活动中进一步做到了争创一流，为党旗增光添彩的目标。

此外，支部还加强了对工会工作的支持与指导，注意关心员工生活，保证员工以充沛的精力投入到一线工作当中，积极指导工会开展各项精神文化培训活动，加强员工素质培训工作，努力提高服务质量；例如自开业以来，酒店积极开展“优质服务年、管理年”活动，分别举办了全员参与的做床技能大赛和前台技能竞赛；针对岗位中的行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、职业道德、消防安全知识以及公司“十二五”文件等内容组织进行了知识竞赛；组织客房和后勤两个部门人员分别参加了《客房服务员职业资格考试》和《消防员职业技能培训》的取证工作；组织前台所有工作人员也都取得了由“北京市特行科”和“北京市出入境管理处”颁发的职业资格上岗证。截止到2012年底，全店员工取证率已达到

98%。

通过以上活动，使员工对作为一名服务员所需要掌握的基本技能进行了重新的认识，通过彼此的相互交流、相互促进，使员工在了解自己真实水平和不足的同时，形成了工作中“赶、帮、超”的良好工作氛围，提高了服务员学习的积极主动性，进一步促进了酒店服务质量和服务水平的全面提升，为做好接待工作做好了充分准备。活动开展中不断涌现出的众多好人好事、拾金不昧的行为，也为酒店赢得了良好的社会效益。

㈢围绕企业中心工作，发挥支部引领带头作用

2010年，酒店在**公司各位领导的关心指导下，克服时间紧、任务重、人员少等困难，精心计划、严密组织、连续作战，确保了酒店9月8日的顺利开业。

开业后，为了能够确保经营指标的总体目标完成，酒店领导班子认真分析市场，及时调整经营思路，拓宽营销渠道，加强市场销售,千方百计招揽组织客源增加收入。在人员少、任务重的情况下，我们对酒店周边3公里内的数十家宾馆进行了走访，通过详细的市场调研，了解了区域内竞争对手的管理模式、营销方式、人员编制、设备设施、定价等情况，对5公里内的写字楼也进行了市场调查、上门拜访与洽谈沟通，真正做到了知己知彼。以上不同渠道、不同方式的开展，使我们做细做足了市场调查，客观、详细分析了市场的竞争形势，也迅速的打开了客源市场。目前，酒店与近100余家公司签订了长期住房协议，使酒店有了稳定的客源市场, 为酒店销售收入的稳步增长提供了可靠保障。

在开发写字楼商务散客的同时，我们还重点加强了与周边大专院校的联系与合作。通过多次地沟通与联系，成功接待了每年研究生入学考试和参加电影学院、舞蹈学院、军艺的艺术类考生；承接了中国焊接协会参加2011世界焊接技能竞赛集训班、腾讯公司“第一届TGA全能赛北京区总决赛”等大型赛事活动；成功接待了北京师范大学“国培”项目的一系列培训班；还与中央财经大学、中国政法大学进行合作，接待了来自香港、台湾、韩国、新西兰以及东欧、中亚、非洲等一系列的中外团体。

为进一步扩大营销范围，我们与全国最大的网络订房中心——携程、艺龙签订了合作协议，通过他们在全国的预订系统为酒店做好了宣传、扩大了市场；在此基础上，为了能更好地展示酒店形象，让广大社会群体、国内外宾客更加直观了解酒店，去年，酒店与中国最大的企业网络化服务提供商——中国万网进行合作建设了**快捷酒店网站。网站的成功运营，标志着酒店实现了电子商务功能，对于展示酒店经营理念、企业文化、企业形象，增值企业无形资产起到了助推作用。

艰辛的付出终获得成功的回报。酒店全体员工经过共同努力，经历了各种团体、会议接待工作的考验，逐渐由创业走上了成熟，取得了可喜成绩，同比去年，酒店出租率提高了10%，经营收入增长100余万元。经营方式上也初步实现了由探索经营向专业经营的转变，在管理机制上实现了由人管人向制度管人的转变，在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的转变。党建工作在这过程中，则全面推动着酒店科学、健康、又好又快的发展。

㈣推进精神文明建设，促进企业和谐发展

⒈围绕企业中心工作，开展精神文明单位创建

今年，为了进一步提升酒店管理工作质量和水平，促进酒店整体形象和员工的文明素质，酒店在镇党委、公司党总支的领导、关心、支持下，紧紧围绕企业中心任务，开展了争创建“海淀区文明单位”的各项工作。

活动自开展以来，我们以“海淀区文明单位考核细则”为依据，坚持围绕中心，服务大局，全面贯彻落实科学发展观，积极开展文明单位创建活动，使酒店员工更加热爱本职工作，恪尽职守，成为具有良好的思想政治素质和业务素质的优秀群体；努力为宣传、弘扬精神文明，全面建设“中关村新型商旅酒店”提供有力的理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件，不断推进各项服务工作健康和谐发展。

⒉加强各项安全管理，促进社会和谐稳定

酒店由于自身行业的特殊性，安全显得尤为重要。根据**公司对企业安全的要求，在工作中，我们严格遵循着以确保平安经营为宗旨，以预防和消除隐患为主线，以落实责任制和安全监管为重点，以开展隐患排查为突破，深入落实安全生产工作各项措施。我们以酒店行业规范、《**公司安全生产管理责任制》等为标准，进一步建立和完善了《消防安全能力四个建设》、《安全工作责任制和各类安全制度》，通过会议传达、安全教育培训、消防演练以及每月在普法宣传栏进行的宣传教育活动，不断强化了员工的安全意识，使安全工作日常化、制度化、规范化达到了更好的效果。

工作中，加大了安全设备设施的检查、维护，确保了设备的正常运转与使用。

今年，考虑到为进一步规范安全巡视检查工作，酒店投资安装了电子巡点器，这不仅给酒店巡逻提供了规范化的科学管理，硬件上为酒店的安全生产保驾护航，更使人工巡检制度真正得到落实，使安保人员繁重的工作有了量化的体现。

同时，酒店还成立了由各部门主管人员组成的质检小组，对酒店的卫生、安全以及服务质量实行每日督导，每周进行一次全面检查，在发现问题后及时进行整改，从而有效地保证了酒店服务质量的整体一致性。在检查活动中，小组也经常结合酒店实际情况和宾客需求将新的服务理念运用到对客工作中，执行标准化服务，更加提倡个性化、亲情化服务，从而在员工中树立了“质量第一”的思想，弘扬了努力学习、钻研业务、规范服务的良好风气。

经过全体员工的共同努力，开业以来，酒店不仅确保了建党90周年期间的各项接待任务，也经受了今年7·21特大暴雨和“十八大”的严峻考验，实现了安全生产无事故，真正做到了“平安**”。

⒊美化酒店环境，综合治理创文明

环境建设是一个企业文明程度的外在表现。为了树立良好的社会形象，也为我们的宾客带来良好的住宿环境，酒店非常重视环境的综合治理。由于酒店所处的区域卫生环境不是很理想，我们就加强日常工作力度，每天对门前区域卫生进行打扫，使酒店有一个干净整洁的环境；根据客流进出情况对大厅转门进行了感应器的安装与调整；对电梯地面进行了重新设计；对酒店内外的玻璃窗进行了清洗；聘请了专业的杀虫公司对酒店进行灭鼠灭蟑工作；还积极开展了“无烟日”、“城市清洁日”等活动，积极落实门前三包，做到卫生无死角。上述工作的开展使我们的环境美化、环境卫生工作取得了明显效果，也赢得了宾客的一致好评。

二、存在的问题和不足

过去的这三年，是酒店适应新形势、新要求，努力探索、完善支部工作的三年，我们在取得成绩的同时，还需清醒地看到问题和差距。

⒈面对各种形势的变化，支部工作的创新发展缺少足够的创新思维，缺乏更深入的思考，在今后我们要找准切入点和着力点，团结带领广大党员、干部、群众在降本增效、结构调整、安全生产等工作中再展作为，再做贡献。

⒉在服务员工、激励员工、凝聚员工工作中的方式和方法还不够丰富，支部一些重点工作和活动开展的还不平衡，整体的推进效果还不明显，在今后我们要通过各种途径力所能及地去解决这些问题，努力做到为广大员工诚心诚意办实

事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事。

回顾过去的三年，成绩来之不易；展望未来，我们任重道远。**快捷酒店党支部将在公司党总支的带领下，继续深入贯彻、落实科学发展观，团结奋进，开拓创新，扎实工作，为圆满完成各项预定目标任务，实现更高、更快地发展做出更大的贡献！

**快捷酒店党支部

2012年12月

第二篇：支部三年工作总结（2019-2021）

支部工作总结（2019-2021）

2019年至2021年，支部紧紧围绕上级党委及本院总支的安排部署，深入贯彻落实各项精神，持续推动全面从严治党，常持续推动全面从严治党深入开展“两学一做”学习教育，构建支部常态化工作机制，现将支部三年工作总结如下：

一、三年开展工作情况：

（一）加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中

三年共召开支部大会开展组织生活会5次（组织生活会2次、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活馆；政法队伍教育整顿专题组织生活会；党史学习教育专题组织生活会）、“主题党日活动”34次，党课14次，通过“三会一课”组织支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育并巩固深化主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻落实习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神和党中央、省委、州委及市委重大决策，严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。通过专题组织生活会、专题学习研讨、警示教育、廉政教育等方式进行问题整改，全面净化支部党内政治生态。

（二）履行全面从严治党主体责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当

支部落实全面从严治党主体责任，强化支委责任担当、狠抓责任落实，加强支部日常管理；履行全面从严治党第一责任人职责，始终践行支部书记第一责任原则，对支部工作负责安排部署并带头抓落实。

（三）强化党建引领，推动党的组织优势更好转化为治理优势

加强党员教育管理工作，深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》等，围绕党史学习教育、政法队伍教育整顿、爱国主义、疫情防控、党风廉政建设、廉政教育、“三个规定”、担当作为、警示教育、“防风险、守底线”、十九届四中、五中、六中全会精神、意识形态等方面组织了集中学习，通过交心谈心、专题研讨发言等日常教育培训，加强支部党员意识形态及检察工作各岗位风险；建立健全党员“政治生日”、谈心谈话等党内关怀帮扶制度，激励引导党员干部担当作为，在决战决胜脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、大走访、党史学习教育、政法队伍教育整顿、乡村振兴等重大任务落实中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

在党史学习教育中，坚持与新中国史、改革开放史、社会主义发展史相结合，有力促进了党史学习教育走深走实。

一是总支书记、支部书记上专题党课。

二是开展革命传统教育。每年“七一”前组织支部党员到战斗遗址参观，通过瞻仰战斗遗址、重温入党誓词、听解说及参观陈列馆的方式进行思想洗礼；为传承和弘扬英雄烈士精神、爱国主义精神。每年国庆前到“烈士陵园”参加缅怀英烈敬献花篮；三是通过竞赛的方式加强学习。组织党员参加院总支组织的党史知识竞赛；四是组织支部人员到电影院观看《秀美人生》、《平安中国之守护者》、《长津湖》等电影，通过到廉政教育基地、职务犯罪庭审观摩、观看警示教育视频等方式进行警示教育；五是组织全体党员集中观看习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话直播，并持续深入学习习近平“七一”重要讲话精神，通过自学、集中学、专题研讨、专题党课、撰写心得体会等方式进行专题学习。

（四）加强党的作风和纪律建设，保持党同人民群众血肉联系

严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、州院、市委及本院有关规定，坚持自查自纠，驰而不息纠治“四风”，带头抓具体抓深入，三年来支部人员未出现违纪违法情况。对支部人员进行警示教育及廉政教育，要以身边人身边事警醒自己，向政法英模等学习，对支部支委及党员同志要求在各自工作岗位上要切实站在群众的角度思考，真正做到为民服务。

（五）践行为民服务宗旨，持续开展“我为群众办实事”活动

牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，用群众工作统揽工作全局。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于检察工作的全过程。转变让人民群众“走进来”的思想理念，创新“走出去”为民服务，通过组织支部党员慰问作业中的环卫工人、到社区与社区工作座谈，开展交心谈心，针对社区工作中遇到的问题，从法律及检察机关业务、法律监督职能的视角提出建议，为社区人员提供法律咨询。通过支部党员作为法制副校长（9人）的身份，深入校园及社区开展法制宣传工作。

二、三年支部工作中存在的问题如下：

（一）组织支部开展政治理论学习仍然不够。

一是组织支部学习缺乏一定的系统性，碎片化学习导致学习效果不佳。组织支部学习的时间不足，影响了解决日常工作中遇到的实际问题的能力。虽然支部也按照规定完成的动作要求开展学习及研讨，但系统学习的深度、广度及力度不足，较少采取“入脑入心管用”的措施，不愿意深入用功，表现在工作中，则是理论指导实践显得力不从心。二是工作举措上存在不务实的现象，有时满足于完成规定任务，对如何结合检察工作实际开展党建工作思考得不多，针对性和可操作性不强。

（二）党员先锋模范作用发挥得还不够好。

有时对群众的诉求深入研究得不够，解决得不到位，一定程度上影响了群众对党员的认可程度。

（三）开展检察业务培训或竞赛不足。

虽然党组织生活以政治理论学习及研讨为主，但是检察机关是司法机关，日常党员工作以处理检察业务为主，能够通过政治理论学习指导检察业务工作，支部党员均分布在检察业务各个部门，可以适当的以业务学习及业务竞赛或业务分享等方式开展组织生活。

（四）发展党员工作做得不好。

三年仅对一名同志开展发展党员程序，但是因为该同志工作变动按照规定将发展党员档案移交给其变动后所属支部后，目前本支部未开展新的发展党员工作。

存在以上问题的原因：一是作为支委对理论学习有所放松、随着年龄增长理想信念有一定淡化，主动学习的时间有所减少；二是支委在各自岗位上职导致不能很好的处理支部建设工作与检察业务工作矛盾；三是事业心有所弱化，团队进取精神不强，支委随着工作时间的增加导致进取心有所下滑；四是因为在不同的工作岗位，平时与支部其他党员沟通不足，作为支部书记没有经常与支委及支部党员交心谈心，带头作用发挥的也不到位。

三、下一步工作计划

开展日常支部建设工作时，进一步提高政治站位，增强责任意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于检察工作全过程，用群众工作统揽工作全局。

一是坚持并进一步提升政治理论学习。

探索理论学习与检察业务学习有机结合，用思想指导工作实践，营造支部良好氛围。支委要充分发挥示范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的示范带动，不断提高支部支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间的凝聚力、向心力和创造力。

二是广泛收集意见建议，加强交心谈心。

拓宽意见建议的收集渠道，加强与支委及支部党员交心谈心，努力开拓奋进。不断增强创新意识，广泛学习和借鉴先进经验，创造性地开展好各项工作，在做好常规工作的基础上，努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新，确保创新在提高工作效率的轨道上运行。充分听取支部党员对支部建设的意见及建议，加强与上级党组织的沟通，在上级党组织的指导下有序高效开展党建工作。

三是进一步树立责任担当意识，增强干事激情。

树立职务就是责任的意识，在其位谋其职，端正态度，以公仆情怀办事，践行“两学一做”，推动检察事业更快更好发展。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，抓好支部主题党日活动并注重活动质效。抓好发展党员工作，对非党的年轻同志对做开展思想教育工作，鼓励年轻同志积极加入中国共产党。

第三篇：支部工作三年规划

农办党支部工作三年规划

（2005年——2008年）

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，根据机关党工委党建工作的各项要求，紧紧围绕本部门工作中心，进一步解放思想，与时俱进，改革创新，切实做好党建工作，不断增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，充分发挥党组织的核心堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极开创党建工作新局面。

二、主要工作

（一）抓学习，促进广大党员、干部政治素养的提高

1、建立健全学习制度。一是要认真制定学习计划，系统地选定学习内容，认真安排好学习活动，通过全面系统地学习，进一步提升全体党员的政治素养。二是要落实党员政治学习制度，加强党员政治理论学习。要把政治理论学习作为一项经常性的基础工作，突出抓好学习内容的系统性、强化支部组织的指导性、调动个人学习的积极性。三是要认真落实“三会一课”制度，做到有规划、有内容、有记载、有小结。

2、积极开展主题教育。要结合各项专题教育，积极开展内容丰富、形式多样、生动活泼的学习活动。要结合我办工作实际，切实做到三个相结合：即集中学习与自学相结合，专题辅导与小组讨论相结合，学习政治理论与学习专

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业知识相结合。在学习内容上，要体现丰富性，注重实效性。领导干部要带头作讲座，谈认识，谈心得，谈体会，谈收获，从而激发广大党员主动参与、全员参与的学习热情。

3、充分利用网上政治思想教育资源及政治思想教育专题音像资料等，不断丰富学习教育形式和内容。充分利用党建例会、组织生活，结合工作实际和思想实际，有重点地开展学习教育。

（二）抓作风，促进行风建设再上新台阶

要按照胡锦涛总书记提出的“四求四务”要求，以党风建设为龙头，以干部队伍建设为抓手，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，切实加强党员干部的思想作风建设。

一要大力提倡深入基层，密切联系群众的工作作风。从群众关心的问题做起，广泛听取群众的意见和建议，集思广益，增强合力，开展好园区工作。

二要大力提倡开拓创新，求真务实的工作作风。要求党员干部树立强烈的进取意识和忧患意识，真抓实干，力求实效，扎扎实实地开展各项工作。

三要大力提倡民主平等、团结协作、依法办事的工作作风。要求党员干部要讲政治、讲正气、识大体、顾大局。营造民主、和谐、有序的良好工作氛围。

四要大力提倡清正廉洁，严格自律的工作作风。要进一步深入开展“两个务必”、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习教育。要认真履行职责，自觉遵守党风廉政建设责任制，做到自重、自省、2——

自警、自励，努力实现“政治坚定、勤政廉洁、管理高效、业绩一流”的作风建设目标。

（三）抓党建，充分发挥支部的战斗堡垒作用

1、要进一步强化党建工作的制度化、规范化，建立健全各项党建工作台帐，注意党建工作原始资料的收集、整理、归档工作，使党建工作再上新台阶。

2、强化管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党组织是团结带领教职工完成各项任务的政治核心。按照“从严治党”的方针，加强党组织的组织建设、思想建设和作风建设，做好本部门党员干部思想政治工作，对行政业务工作起保证监督作用。

3、强化民主管理，增强主人翁意识。要充分调动各方面的积极性，把民主化管理真正落到实处。

（四）强化党风廉政建设，牢固构筑拒腐防变的思想长城

面对党风廉政建设的新要求，我们要以马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，党员干部要以身作则，率先垂范，起表率作用。要认真制定好党风廉政工作计划，真正把党风廉政工作落到实处，抓出成效。

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第四篇：机关支部委员会三年工作报告

机关支部委员会三年工作报告

依据《中国共产党章程》的有关规定，在机关支部委员会换届选举大会上，上一届支部委员会要向全体党员作工作报告。现将机关支部工作报告印发，请予以审议。

一、三年来主要工作

三年以来，机关党支部在部领导班子和县委机关党总支的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实县委的各项重大决策部署，机关支部的各项工作取得了长足发展。

（一）抓班子，夯实党建责任。

机关支部配齐了领导班子，明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关党建工作，进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议党员、清理党费、党费缴纳等相关工作，认真组织领导班子成员讲党课，重大活动全体党员宣誓，在帮扶村开展帮扶，送脱贫知识到村、到户，增强党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为准则。

（二）抓队伍，提升党员素质。

以打造学习型机关为目标，坚持“二五”学习制度，组织机关党员干部认真学习了《党章》和党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，用理论武装头脑，进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”，坚定不够做到“两个维护”，筑牢思想防线。结合机关实际，制定学习计划方案，指定专人领学，确保学习“时间、内容、人员、效果”四落实。深入开展“两学一做”学习教育、“每周读书”和“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”等活动，经常性组织开展组工业务及理论知识测试，提高了党员干部的理论知识水平。认真开展党员教育培养，新发展党员X名，新培养入党积极分子X名，新接收党员组织关系X名。作为坚强后盾，先后选派X名第一书记、三名驻村工作队长入村帮扶，帮扶工作得到充分肯定。

（四）抓制度，打造过硬机关。

机关党支部着力打造过硬组工部门，锻造过硬组工干部，重新制定了机关管理各项规章制度，认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强班子成员之间、机关党员干部之间的互相监督。坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要工作安排和大额资金使用由支委会和办公会集体讨论研究决定。扎实开展了文明单位创建活动，连续创建市级文明单位。认真开展党员志愿者服务活动，积极参与了城市创文创卫等中心工作。严格落实组织生活制度，每年组织开展组织生活会及民主评议党员工作，认真组织召开了以案促改专题组织生活会、扶贫攻坚专题组织生活会等。

（四）抓作风，保证风清气正。

坚持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念，带动机关同志提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉，严肃工作纪律，转变工作作风，形成了干事创业、忘我工作、奋勇争先的机关良好氛围。

（五）抓党建，主动担当作为。

近年来，机关支部牢记职责使命，主动担当作为，围绕中心、服务大局，认真开展组织创新，干部、组织、人才等各项工作连年提升，保持了良好发展势头，在创新党建“三部曲”、抓党建促脱贫等工作中树立了机关党员干部的良好形象。

二、存在问题

一是党员的能力需进一步加强。

个别党员宗旨意识不够强，存在高高在上的心理，缺乏服务基层、服务群众的主动性。工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，业务能力提升不够，组工干部的先锋模范作用不明显。

二是支部的活动需进一步拓展。

丰富党员文化生活方面方式不够多，支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力才者代，方式方法单一。

三是创优的态势需进一步巩固。

对组织工作面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够，组织创新和保持领先时态的任务依然很重。同时，在加强机关自身建设，持续保持良好机关作风，树立组工干部敢打硬仗、敢于创新、敢于争先的良好形象上还有很大压力。

三、下一步工作计划

机关支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进支部思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。

（一）提升党员素质。

抓好思想理论建设这个根本，深入学习党的政治理论，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做好全体党员思想理论武装工作；抓好党性教育这个核心，教育引导全体党员认真学习党的历史，弘扬大别山精神等党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。强化政治纪律教育，引导全体党员自觉以党中央和省、市、县委政策方针保持高度一致；抓好学习型机关建设这个载体，以学组工业务知识促工作上台阶为目标，引导机关党员干部不断增强政治意识、核心意识、大局意识、责任意识、提升能力素质。

（二）严格机关管理。

全面推进支部规范化建设工作，进一步完善党建考核制度，强化监督检查，严格激励问责机制，强化党建责任意识，确实增强机关支部的凝聚力和战斗力。进一步严格组织生活制度，落实好“三会一课”、“两学一做”等基本制度。严格落实机关管理各项规章制度，用制度管人做事。

（三）锻造过硬队伍。

充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党员干部中培养一批业务骨干、组工能手，继续在机关上下展开“讲重作”活动，努力锻造出一支作风硬、形象好的组工干部队伍。继续把抓作风纪律作为提升组织工作水平的重要切入点，重点解决机关干部责任意识不强、推诿扯皮、办事效率低、服务意识差、执行纪律不严等问题。

（四）争创一流业绩。

充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取，以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕县委中心工作圆满完成各项组织工作任务。

（五）创建文明单位。

机关党支部将继续广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，秉承“爱心”理念，大力弘扬社会主义核心价值观。传承善行义务，讲文明、树新风的优良传统，在机关开展创文明单位，当文明党员的深厚氛围，保持市级文明单位形象。

第五篇：支部三年总结

张村村党支部工作情况汇报

三年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在街道各部门的大力支持帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合农村工作实际，围绕经济建设、解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在安全生产、党风廉政建设、为民办实事、拆违控违、综合治理等方面，在新一届两委班子和广大村民共同努力下，较好的完成了各项工作和街道党委下达的各项工作任务，现将这三年来的工作做如下几方面的汇报：

一、支部组织建设情况

村党支部现有党员54名，其中女党员11名，60岁以上21名，呈现了较为严重的老龄化现象，但是近些年也相继发展了一批年轻的党员，不仅使我村党员的年龄结构得到了优化，文化结构也得到了改善。村支委在经过去年的公推直选后进行了调整，由之前的3人变成现在的5人，其中书记、副书记各一人，委员3人，加入了年轻的力量，支委结构更加稳固。支部活动正常，按照“五个好”村党支部的要求，狠抓村两委班子建设，村党支部以强化制度建设，进一步建立健全村两委议事制度，村干部廉洁自律等一系列规章制度，坚持每月召开一次两委会，了解工作进展情况，分析解决工作中的新情况、新问题，扎实推进村级干部规范化管理工作，理顺了村两委的关系，做到工作运行规范，有章可循，村党支部还紧紧围绕创新观念，提高能力，优化环境，改进作风这一主题，两委干部为浦口区跨江建设发辉力量，迎接辐射所带来的经济效益和建设文明村落，掀起我村发展的浪潮，使村两委干部的发展意识、大局意识、服务意识明显增强，政策水平、工作水平明显提高。

二、抓好班子自身建设和党员队伍建设

村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。通过各类会议、学习培训等多种形式，加强对村班子成员的思想教育和素质教育，牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。努力学习十六大六中和十七大精神，提高自己的理论水平和创业创新能力。同时着力搞好党员干部队伍建设，开展了一系列行之有效的学习活动。根据上级统一部署，认真开展了保持共产党员先进性教育活动，采取集中学习和分散自学相结合的办法，组织全村党员学习十六大六中和十七大报告、上级有关文件精神，并邀请了区委党校领导来我村进行辅导讲课，使广大党员增长了知识，大大提高了党员的自身素质。同时党组织活动正常开展，党组织活力进一步加强，三年来，共吸收9名同志加入了中国共产党，为党组织输送了新鲜血液。

三、基础设施不断完善，新农村建设继续推进 积极推进农村村庄整治，改善我村环境卫生面貌。2010年，我村以生态区建设为契机，村筹资金13万余元，沿新浦乌路居民点修建花坛，改垃圾池为垃圾房。与农户协调在本村毛庄组新劈一处地，使公交601路车有了临时停靠站点，使交通环境和卫生状况由无序变有序。同时对本村辖区内的山洪河道及老浦乌路段进行环境整治，先后拆除破、旧建筑28处；清理河道1800米；清运垃圾320吨；墙面出新690平米；新建垃圾房10座，投入资金15万余元，使整体环境得到了彻底改变。同时加强了配套设施的建设，为了丰富村民们的业余生活、更好地服务百姓，村两委成员经过会议讨论，上报上级政府部门通过，对村部一楼进行改造，投资将近15万元新建了计生世代服务室、村文化活动室、党员远程教育站点等，服务室设备、活动室的活动器材配备齐全，真正实现了“五化一配套”工程。为巩固整治成果，成立了保洁员队伍，落实保洁责任制，购置了保洁用品，增设保洁设施，落实专人对全村的环境卫生进行管理，改变了农村的生产生活环境；成立了垃圾清运队伍，实行承包形式，对全村的生活垃圾进行清运，巩固了我村环境卫生面貌。

四、加强社会综合治理，农村社会和谐稳定

认真做好群众来信、来访和人民调解工作，密切干群关系，排摸不稳定因素，化解社会矛盾，充分发挥调解、治保、信访队伍作用，同时成立了村警务室及保安队员，聘请了村治安信息员，加强外来人口的管理，安全防范，发现苗头及时处置。加强消防安全的整治工作，三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。

五、统筹兼顾，推动全村各项社会事业发展

这三年来，村支部在认真务实上开展工作的同时，坚持依法行政，服务于群众，有序，有效的推进各项工作。一是强化建房管理工作，明确专人负责，并安排专人每天两遍全村范围内的巡查，实行零报告制，严格遏制乱搭乱建现象；二是计划生育工作得到加强，做好三、九月份月服务同时，安排计生专项资金确保人员到位、奖惩制度到位，为全村妇女做好服务。同时建立健全计生信息队伍，加强服务和宣传，对全村的适龄妇女免费进行了B超检查，确保了他们的身心健康；三是加强农村的环境整治力度，组织健全了保洁员队伍，配备了专职人员和机械，对全村范围内的垃圾做到及时清理；四是重视和加强社会治安综合治理工作，实行排查和月报制度；五是以人为本，关注民生，从2008年筹资近20万元，逐年增加集体筹资使新合疗在我村实现年年全覆盖参保率达100%，新农保完成应保率每年均在85%以上，通过有关部门和社会力量，实现劳动力转移人数也逐年增加；六是高度重视调解工作，三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。

在未来三年乃至以后的工作中，我村党支部一定会街道党工委、办事处的正确领导下，牢记经济建设这一要务，千方百计抓发展，以党建为中心，以提高服务质量为重点，始终把群众的需求作为我们一切工作的出发点和落脚点。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为主线，加快强村富民的步伐；以又好又快为目标，加快经济社会的发展，团结奋进、开拓创新，为建设社会主义新农村而努力奋斗！

张村村党支部 二0一一年六月八日