团委全年工作总结[大全]

第一篇：团委全年工作总结[大全]

团委全年工作总结

团委 2015 年全年工作汇报 ?

1、强化基层团组织建设，推动区域化团建工作 ?

1.加强组织建设，完善运行机制 ?

目前全镇共有团支部 101 个，非公企业团支部 34 个。依照**区区域化团建工作统 1 要求，目前已配齐 9 名镇团委委员，构成了由镇团委、驻镇事业单位、非公企业、专业农业合作社等领域团组织和社区青年汇共同参加的区域化团建共建委员会，坚持每个月 1 次工作例会，调和各单位气力，共同推动区域化团建，在实践中构成了“1+N”联开工作机制，即由镇团委牵头，各共建单位结合本身需要和可利用资源同时参与行动的工作模式，实现了区域内优良资源同享共治。

2.完善规章制度，健全沟通机制 ?

健全成员单位内部沟通机制，探索“互联网+”工作方式，搭建有效沟通平台。张家湾镇区域化团建共建委员会通过建立 QQ 群、微信群、微博等网络交换平台，增进地区团干与团干、团干与团员直接的沟通联系。同时采取“线上+线下”的“双线”工作模式，通过“线上提议+线下活动”、“线上召集+线下履行”等活动模式，架设互动桥梁。通过成员单位团干部约请团组织骨干气力，骨干气力约请其他团员青年，逐渐扩大网络平台的覆盖面和影响力。进 1 步完善细化制度，进 1 步完善共青团工作联席会章程、青年志愿者注册程序等规章制度，使各项制度更加贴近青年、贴近实际。

2、展开青年主题实践，建立区域活动品牌 ?是举行“活力青年训练营”。组织驻镇事业单位、非公企业的优秀青年代表、社区青年汇专职社工和大学生村官等 70 余人参观了潮外·社区青年汇，学习区域化团建工作经验，并到北京国际青年营

接受了户外拓展训练。

是在全镇团员中展开“书香古镇，幸福**”读书活动。要求每人每天浏览 1 小时、每人每个月读完 1 本书，积极营建“爱读书，读好书，善读书”的浓郁读书氛围。

是举行“小场地 大健康”篮球赛，搭建青年交换平台。举行 “小场地大健康”区域化团建系列体育活动——第 2 届“幸福杯”篮球赛。来自镇机关、村、驻镇部队、非公企业团支部的 9 支篮球队，共 121 名队员参加了为期 12 天的比赛。

展开“幸福你我 梦在**”——第 3 届 7 夕主题交友联谊活动，发挥团组织服务青年的职能。镇团委联合区域化团建共建单位在碧海圆举行了本次主题交友联谊活动，来自镇机关、驻镇事业单位、非公企业和社区青年汇的 160 余名青年参加了本次活动。参加人数较去年实现倍数增长，参加范围扩大至附近乡镇，在团员青年中广受好评。

3、强化志愿服务活动引领作用 ?

全镇共有网上注册的志愿者 10199 人，志愿服务队 98 支，志愿服务时长达 245783 小时。所有志愿服务队均实现了与社区青年汇的对接，进 1 步丰富了志愿服务的范围，本年度展开慰劳关爱、医疗保健、文化宣扬、参观学习等志愿服务项目 62 项。

是志愿帮扶，奉献爱心。1 月份面向我镇 29 名重点青少年展开两节送温暖活动和职业技能培训；61 儿童节，面向生活在张家湾救助站的 40 余名孤残儿童发动各非公企业和社会爱心人士展开慰劳，并送去牛奶、鸡蛋等生活品；面向孤寡、高龄和居住在敬老院的老人组织志愿者定期展开医疗卫生、生活照料、贴心陪伴等上门服务和节日慰劳活动。

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是健康义诊，亲民惠民。前后组织来自潞河医院、张家湾卫生院、牛堡屯卫生院的医护志愿者到西永和屯村、南姚园、梁各庄等村展开健康义诊活动。让村民享受近在家门口的医疗服务，提供血压丈量、心电图、血检尿检等免费服务。联系中医志愿者，到机关、驻镇事业单位、非公企业讲授职业病的预防、医治及中医保健方法。

是宣扬环保理念，提倡低碳生活。联合多部门展开绿色环保志愿服务活动。4 月，联合镇妇联、武装部、林业站等部门，组织我镇青年团员、巾帼志愿者等 200 余人到后街村共植区域化团建共建林。5 月，联合环保相干部门到张辛庄村展开环保志愿宣扬活动，为100 多家企业发放了环保宣扬资料，条幅，还为过往大众发放环保购物袋、倡议书等资料 800 余份。

是“学习”、“践行”合 1，展开志愿服务。组织 30 名大学生村官志愿者参加“曹雪芹与张家湾”红学研讨会会务服务，为预会专家指引道路，介绍地区历史；组织北京医模科技等非公企业的专业技术人员到幼儿园、中小学等单位和社区青年汇展开应急知识培训，推动保护未成年人合法权益。

4、会聚青年，充分发挥青年汇的平台作用 ?是完善青年汇组织功能。

我镇现有**村、平和乐园、碧海园 3 家社区青年汇，为充分发挥了社区青年汇会聚青年的作用，每家青年汇配备 1 名专职社工，积极展开各类活动，充分调动青年参加活动的积极性。

是发挥社区青年汇的平台作用。

依托社区青年汇内部图书馆、阅览室、展览室、多功能厅等活动场所，提供图书借阅、信息阅读、活动展现等免费服务，为辖区青年搭建软硬件俱优的服务平台。举行儿童跳蚤市场、“奔跑吧，青年”

撕名牌大战、瓷画体验成果展现等活动，将社区青年汇办成年轻父母和孩子的亲子乐园；针对社区青年就业创业需求举行英语、日语等外语和计算机基础知识等主题青年课堂；针对老、幼、病、残等弱势群体提供就近生活照料服务，完善社区关爱服务模式等。

5、2016 年工作思路 ?

2016 年，镇团委将继续打造“服务型团组织”，在巩固和推动团组织本身建设的基础上，做好区域化团建工作，充分发挥团员青年奉献青春、服务社会的作用。准备将以下几个方面作为工作重点。

1.推动“两新”组织建团和团建工作，扩大组织覆盖面，增强团组织影响力。依照“服务先行、重视实效”的工作理念，紧密对接两新组织青年需求，完善服务体系，拓展服务资源，丰富服务内容。拟继续组织展开篮球赛、联谊会等活动；拟组织团干部展开 1 次学习交换活动，相互学习团组织建设经验；组织 1 次团干部培训班，加强团干部的风格、素质教育。

2.做好“3.5”学雷锋和 54 青年节期间的各项主题实践活动。1 是展开 1 次主题教育培训活动；2 是组织展开好各基层团组织各种主题实践活动。

3.推动青年创业教育培训工作。1 是展开 1 次“聆听”活动，了解青年群体创业意愿和诉求。2 是根据农村青年特点，组织 1 次农业技术培训活动。为青年提供有效的培训服务，以鼓励和扶持更多青年成为创业者。

4.加大志愿服务工作管理力度 ?

加强对注册志愿者的管理，加大志愿精神的宣扬力度，促进镇内居民对志愿理念、志愿工作的理解、信任和支持。进 1 步丰富志愿服务活动内容，通过定期展开特点活动，不定期展开主题活动，激起

青年参与热忱。拟展开满意度调查，确保志愿服务活动得到辖区居民的认可。

5.结合镇党委的区域化党建工作，做好区域化团建工作。力争通过 1⑵个试点，带动全镇区域化团建工作。

6.认真完成团区委交办的其他各项工作。

第二篇：团委全年工作总结

**团委2005年共青团工作总结

2005年，**团委按照上级的总体工作部署和安排，紧密围绕企业经济效益和生产中心工作，树立“建设、服务、创新、发展”的工作理念，充分发挥共青团组织生产力军和突击队的作用，全面实施教育兴团、服务兴团、科技兴团、活动兴团四大工程，做到了服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，青年队伍素质有新提高，开创了共青团工作新局面。

一、深入学习、贯彻“三个代表”重要思想，实施教育兴团工程，全面提高青工队伍的思想素质。

1、深入开展了政治理论教育，构筑青年一代的精神支柱。2005年**团委以学习团的十五大、党的十六大精神为内容，按照团总支和团员、青年两个层次深入开展了政治理论教育学习活动。**团总支把学习贯彻“三个代表”重要思想作为全队团的首要任务和青年思想教育的重点内容，以“五四”、党的十六大前后为三个阶段，以团干部、各条战线的团员青年骨干为重点群体，通过报刊宣传、学习交流、网络教育、学习专门读物等方面深入推进。先后四次组织团员青年学习十六大会议精神，并结合青年爱国主义教育等展开讨论，大力开展理论实践教育活动。

2、扎实开展形势任务教育，增强青年责任意识。为回顾油田繁荣光辉历程，增强团员意识，**团委结合全厂生产形势，以提高团员青年思想素质为着眼点，通过座谈、演讲、板报等形式，引导青工牢固树立“企业是我家”的强烈自豪感和荣誉感，加强对企业的信赖感和归宿感。通过各种形式的宣传教育活动，增强了广大团员青年的责任意识，统一了思想，鼓舞了干劲。**团总支利用上团课和读书小组，组织广大团员青年学习相关文件，帮助他们认清肩负的历史使命，在企业改革和经济建设中勇于探索，开拓进取。同时，加大了形势任务教育的工作力度，通过讲形势、讲任务、使团员青年知厂情、区情，明确面临的严峻形势和艰巨任务，增强青工岗位建功意识，自觉投入到生产实践中，努力超额完成任务，创造岗位效益。

二、充分发挥团组织的服务功能，实施服务兴团工程，唱响共青团组织服务大局、服务青年的主旋律。

1、服务改革发展大局。一是广泛开展了“节约增效”活动。以“节约金点子”为支点，动员全厂青工开展层层献技献策活动，努力营造人人关心企业发展，人人参与企业发展的氛围。二是积极开展青年突击队活动。围绕全年生产任务，组织团员青年主动出击请战，不讲条件，不讲困难，积极开展青年突击队活动，发挥青年突击队在夺油上产中的攻坚啃硬作用。

2、竭诚服务青年。一是为青年搭建学习的平台，在全厂团员青年中开展“什么是学习型组织、怎样创建学习型组织、团组织如何在创建活动中发挥作用”的专题讨论活动。各级团组织结合实际情况，建立了青年学习组织，成立了学习型项目组，开展了计算机知识交流、英语角、网络互动等活动。**团委还充分发挥先模典型的引导示范作用，利用劳动模范**、青年岗位能手**等先进典型，开展竞赛活动，在全厂掀起了学先模、赶先进、创一流、作贡献的热潮。二是建立建全各类青年人才档案。积极发现人才、培养人才，聚集人才。各团组织根据青工的爱好，成立了书法、音乐、文学、手工等活动小组，发挥和培养了青年人的特长。三是建立特困青年和大龄青年档案。切实为有困难的青年提供帮助，解决实际问题。真正做到各类青年自然状况清楚、工作表现清楚，并与青年志愿者活动结合起来，有针对性地开展服务活动。四是大力加强人才举荐工作。进一步确立了推优工作体系，完善推优程序，制定推优计划，建全推优档案，备有写实考察记录，使推优工作走上规范化、制度化轨道。五是为青年创造成长成才环境，加强青工的技术培训力度。本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”、“一岗多技、一专多能”的原则，把培训作为提升青工技能的重要手段。采取分散学习与集中授课、岗位练兵与示范表演相结合，在基层建立青工培训基地，开展青工双休日技术课堂，组织讲师团到各基层

队巡回讲课，送知识到一线，送技术到岗位，确保青工技能培训全过程、全日程。印刷了多项工种的青工技能题库册，解决了青工上技术课、岗位练兵的学习资料问题。还先后选送优秀青工外出进修，开办业务培训班，为技能人才脱颖而出提供了保证。

三、以为企业创造最大经济效益为目标，实施科技兴团战略，引导青年在企业改革发展中建功立业。

结合生产经营实际，各级团组织以“创新与发展”为主题，继续深入开展了体现青年创造价值的“五小”科技攻关及“创新创效”活动。主要从宣传引导、提供创新创效保障措施、建立公正合理的评价和激励机制等方面花大力气，各基层团组织依托“五小”、“QC”等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，取得了突出成绩。努力在青年中营造人人能创新、处处有创新的氛围，实现青年个个有项目，项目个个有青年。

四、以活动求活跃，以活动促发展，实施活动兴团战略，增强团组织的凝聚力。

1、深化青年志愿者活动。青年志愿者活动是共青团的品牌活动，为推进青年志愿者活动进一步深入开展，**团委完善青年志愿服务行动规程，推行志愿者网上注册和“星级”评定制度，完善了青年志愿者行动认定、考核基本标准，根据累计服务时间和工作实效，建立了“星级”评定的志愿者

管理奖励制度。

2、争创青年文明号活动取得新进展。争创青年文明号活动是团的工作与企业中心工作的一个有效结合点。今年，**团委为多家“青年文明号”创建单位授牌，各青年文明号单位结合生产实际，开展了信用宣誓、发放青年文明号服务卡、保养设备、上门服务等多种形式的宣传纪念活动，使“青年文明号”活动得到深入开展。给各级团组织和广大青年树立了榜样，赢得了各级行政部门的普遍重视和支持。

3、开展丰富多彩青年喜爱的文体活动。利用五四、七一、十一等重大节日，开展丰富多彩的文体体育活动，丰富青工的业余文化生活。在“五四”期间举办“飞扬青春，珍爱岗位”的篝火晚会，活动中，各单位的团员青年各自表演了丰富的文艺，不仅增进了团员青年之间的友谊，更激发了青工奉献企业的斗志。

回顾2005年团的工作，在上级组织的大力支持和关怀下，共青团工作在服务青年，促进生产方面取得了一定成绩，也得到了领导的认可，但同时也看到了我们工作中的不足，离上级组织的要求还有差距，我们的基础工作还需要进一步的提高，如：

1、加强团的信息化建设。全面加强信息调研工作，壮大信息员队伍，促进信息畅通，形成一批理论成果，进一步加强信息调研和基层信息报送制度。

2、基层团组织建设发展不平衡，如何更好地在基层开展团的工作，发挥团组织的作用，基层团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够，工作创新力度不够等。

第三篇：团委2013年全年工作总结

团委2013年工作总结

2013年，外代公司团委高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观；紧密围绕本单位中心工作，将培养和造就青年人才作为着力点，注重思想教育、组织建设相结合的工作方式，积极投入学习实践科学发展观活动，努力提高工作质效，以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。现将2013年上半年工作总结如下：

1、引导团员青年，充分发挥主观能动性

结合“调结构、惠民生、上水平”和争先创优活动以及公司“STAR”服务标准的制定和实行，为了更好地和公司团员青年沟通，公司团委充分利用“外代团委”微博，跟踪报道龙龙的情况，宣传“我的中国梦”精神，同时还组织了团员青年在微博上投票选出了今年天津港十大杰出青年。公司团委还把维护微博作为日常工作的一部分，随时关注团员青年的思想动态和对公司团委工作的意见和建议，充分发挥他们的主观能动性，提高工作效率，改善工作流程，推动公司团委工作迈向新台阶。

2、发挥青年优势，积极应对做好安全稳定工作

6月份是全国“安全月”。为更好开展公司“安全月”活动，牢固树立“科学发展、安全发展”和“大安全观”的理念，不断强化青年安全意识，提高安全生产技能，引导青工为公司安全生产做出新的贡献，公司团委在安全月期间，开展了安全月知识问卷活动，为了达到较好的效果，公司团员人手一卷，提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

3、加强组织建设，不断提高团干部队伍的整体水平

团支部建设是团委各项工作和战斗力的基础。团支部是一个政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体，关系到公司广大团员青年整体素质水平的提高，关系到团委凝聚力、战斗力的发挥。公司团委坚持党建带团建的工作思路，加强团干部队伍建设，逐步推进团支部建设，着力培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神，教育团干部做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率，拓宽工作视野，巩固、完善了基层组织体系，提高了整体素质，增强团支部内在活力的效果，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。

4、按照集团团委要求，完善公司基础团建工作

认真学习习总书记五四讲话精神，切实肩负起带领青年高举团旗跟党走、奋力实现中国梦的光荣使命。当代青年在实现中国梦伟大进程中肩负的历史使命，引导青年不断增强为实现中国梦而奋斗的责任感、使命感。深刻理解为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗是中国青年运动的时代主题，勇敢地接过前人的接力棒，肩负起属于当代青年的光荣使命。深刻理解实现中国梦是青年成长成才的最好舞台，自觉把个人追求和奋斗融入这一进程，共同支撑、共同见证、共同享有伟大的中国梦。深刻理解当代青年是实现中国梦的一支强大的有生力量，青年树立共同理想，中国梦的实现就会拥有生生不息的力量；青年坚持共同奋斗，中国梦的实现就会获得更加广泛和坚实的群众基础。

5、开展趣味运动会，表彰优秀团员，纪念建团九十周年

今年是“五四”运动九十四周年，为继承和发扬“五四”精神，进一

步团结动员公司广大团员青年为公司平稳、加快发展，为实现“中国梦”贡献青春、智慧和力量，外代公司团委组织开展2013年“五四”青年节主题讲座培训活动。公司总经理兼党委书记许景宏、党委副书记苏东海和116名公司团员青年共同在天津外代大厦11楼庆祝“五四”运动九十四周年。

主题讲座培训中，公司总经理许景宏为大家上一次以推进公司均衡和谐可持续发展为主题的团课。2012年公司加快调整结构、积极推进改革、努力提高效益，全面实施同心多元化和供应链管理战略，各项工作都取得了新的成绩和进展，全面完成了2012年各项主要目标任务，保持了在天津口岸同行业中的领先地位。在这些成绩中，许总肯定了公司团员青年为之贡献的力量，并引导公司团员青年今后继续以“顺天时，开拓创新实现均衡发展；借地利，务实进取承载客户期盼；应人和，互动协同共建美好家园”的总方针，以“均衡式成长，创新式发展，精细化管理，无缺陷服务”的发展思路，同公司共同努力，实现公司的总目标。

为了打造具有鲜明时代特点、深受团员青年欢迎的“五四”青年节节日文化，丰富大家的节日文化生活，下午公司团委组织大家参观了具有纯正的而意大利血统的佛罗伦萨小镇，其建筑设计根植于意大利历史。贡多拉小舟在清澈的运河上漫游，喷泉、雕塑与绿色植被点缀着一座座意大利式经典建筑，漫步在优美的拱桥、优雅的广场和喷泉，浪漫的氛围让人仿佛置身在16世纪文艺复兴时代的意大利小镇。

青年，无论在哪个集体和团队中，都是最有活力、最具感染力的组成部分。青年智则团队智，青年强则团队强，青年奋进则团队奋进。我们通

过开展活动，碰撞思想，凝聚智慧应该对大家自身的成长有所积累，对职业的追求有所启迪。公司团员青年以这次活动为契机，立足本职，脚踏实地，积淀职业素养，锤炼职业精神，创造一流服务，与公司同发展、共奋进。

6、表彰先进，激励团员青年的工作热情

在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优、创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。经过大家的共同努力，新港第二团支部被评为2012集团公司优秀团支部，另外还有两名团员被评为2012集团公司优秀团员，一名团干部被评为2012集团公司优秀团干部。

7、大力开展形势任务教育，提高青年人政治理论水平按照公司党委和集团公司团委的要求，深入开展了学习市第十次党代会会议精神。利用保留团籍的党员在党支部的学习带动团支部的理论学习工作，让他们成为小教员，不仅更加深化了所学知识，而且也取得了教育和带动的作用。

结合公司体制改革与公司改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。我们通过公司微博，在网络上开展了“我的中国梦”热点话题讨论，组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我公司单位改革、发展和稳定的重要力量。

8、深化志愿者活动，发挥服务社会的作用

三月初，一个发生在我们身边的故事：一名11个月大的婴儿在其9个月的时候被诊断出双眼视网膜母细胞肿瘤，在忍受了数日病痛的折磨后，最终摘除了左眼。目前，这名婴儿已经做了3次全麻眼底检查，左眼摘除+眼台植入手术，右眼激光治疗和数次化疗。现在每隔4到6周便要做一次化疗加激光治疗，每次治疗费用都要三到五万，这是一个普通家庭根本不可能承受的压力。公司团委了解情况后，迅速组织了为龙龙宝宝捐款献爱心活动。公司团员青年积极响应，踊跃捐款，同时团委的此次活动也得到了公司老团员们的大力支持，他们非常同情这位龙龙，希望孩子能早日康复。短短1周的时间，我们就筹到善款1万余元了，善款其中包含公司团员青年的，公司老职工的，还有公司职工家属和朋友的。公司广大团员青年非常关心此事，踊跃捐款，并通过各种方式继续向自己的亲朋好友宣传。在轮驳公司团委的帮助下，我们将11880元交到了龙龙妈妈手中，希望孩子到美国治疗一切顺利，希望龙龙能早日康复。

近期，公司工作需要，将公司存放船公司档案的办公室进行调换。由于近10年的档案，数量多，重量超1吨重。时间紧，任务中，公司雇佣了多名搬运工帮助搬运。公司的志愿者看到此景利用三天中午休息时间主动去帮忙和他们一起分类打包，并将打包好的麻袋从没有电梯的办公楼五楼运下来。正是志愿者的积极主动的行为，公司行政部少雇佣了3名搬运工，为公司节省了600元。虽然钱数不多，但体现了公司志愿者的志愿者精神。

不一样的2013年志愿者服务月活动，却在志愿者心中更加记忆犹新。

9、深化团委基础管理，认真完成上级机关有关工作。

为提高团委工作的理论水平，上半年我们派团员代表参加了集团团委组织的学习班，并按照“三会两制一课”制度开展工作，逐步规范了团员的日常管理。每月按时完成“走基层、访团情、解难题、办实事”主题实践活动。

10、推进青年人才园建设，协助有关部门做好青年人才培养工作。

外代公司为深入学习贯彻党的十八大精神，学习理解总书记关于“中国梦”的深情阐释，按照集团公司团委关于“中国梦”活动的相关安排，6月份，外代公司团委在公司团员青年中开展“中国梦、我的梦”主题征文活动。在公司青年中，共收集征文10篇，内容大都是以“我的中国梦”为主题，阐述自己对中国梦的认识和理解，讲述如何用个人的梦想实现，推动“中国梦”的实现，征文也可反映我公司近年来在生产、管理、科技创新等方面取得的可喜成绩，并结合本职工作，畅谈自己的切身感受和收获体会。

在2014年的工作中，我们会进一步加强青年思想教育工作，进一步结合生产开展青年文明号的建设，以灵活丰富的活动内容吸引青年人，提高工作效果，将天津外代团委工作提高到新水平。

1、坚持党建带团建，夯实团的基础建设。

要围绕党建带团建的要求，以围绕企业建设开展的一系列创建活动为载体，努力建立完善企业共青团的组织体系，加强和规范基层团组织的管理，健全和完善各项制度，为团的各项工作的开展打下坚实的组织基础。

2、加强团员青年的思想政治教育。

引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观，着眼于企业的长远发展，着力提高团员青年的整体素质，培育一支“四有”团青队伍。

3、开展团员青年业余党校活动。

在组织团员青年进行思想政治教育的同时，结合听优秀党员报告、参加社会实践活动等，使团员青年深入的了解党，真正把团员青年凝聚到党组织周围。

4、结合重要纪念日开展爱国主义、集体主义教育活动。

利用学雷锋活动日、五·四青年节、七一党的生日等重要纪念日，开展教育活动。与此同时，充分利用各种宣传方式对团员青年进行行为规范教育。

第四篇：区团委领导班子全年工作总结

区团委领导班子全年工作总结

区团委领导班子全年工作总结

2013年贾汪共青团工作的总体思路是：以培养优秀才干为主线，努力汇聚全区各界青年的智慧和力量；以扩大覆盖面、提升凝聚力为目标，推进团的基层组织建设；以培育特色团队文化为抓手，搭建党联系青年群众的新桥梁，团结带领全区广大团员青年积极争当全区跨越发展转型发展的急先锋。现将工作开展情况汇报如下：

一、注重内涵，创新载体，思想引导工作实现全面深化抓住新中国成立64周年、建党92周年、党的十八届三中全会召开、建团91周年等重大契机，深入开展“我的中国梦”系列主题活动、“少年司法”主题征文活动，号召全区团员青年向先进人物学习的活动、“我们身边的好青年“等主题宣传教育活动，引导广大青少年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。开展“青春邀约走基层·服务青年听转办”活动，通过寻访各界普通青年，密切联系青年、倾听青年呼声，帮助48名青年实现微梦想。积极运用新媒体引导青年，开通“贾汪共青团”微博和微信，镇级团委微博实现全覆盖，区镇两级团干部共开通实名微博28个，2014年我们将进一步提升新媒体活跃度，逐步形成为青年服务的新媒体组织网络。

二、打响品牌，狠抓落实，服务地方经济发展实现新突破。承办“激情五四•悦在贾汪”全市系列活动，提升了“一湖一山”知名度，有力推动了贾汪旅游产业的发展。深入开展“保护母亲河——植绿护绿行动”，共植树600余棵，带动了全区团员青年参与山水生态城建设；深入推进“青年创业小额贷款工程”，为亟需资金的创业青年发放小额贷款109笔，共计242万元，带动就业人数287人，实现了业务在全区11个镇（街道）100%的覆盖；联合农委、人保、税务、科技等部门和职业培训机构，开展企业青年、农村青年、产业链青年员工技能培训，特别是加大了高效设施农业从业青年的培训力度,全年举办企业青年技能提升培训6期、农业产业链青年技能培训4期。加强组织动员机关、企事业单位团组织通过深化青年文明号、青年就业创业见习基地、青年职业技能大赛等工作，推动青年职工争先创优、爱岗就业，同时增强了团组织的凝聚力。深入开展志愿服务活动，动员广大青年积极投身到为雅安地震献血和捐款捐物的支援行动中，在地震发生后最短的时间内，各级团组织的捐款（物）价值共计5万余元。

三、扎根基层，激发活力，巩固党的青年群众基础实现新发展。深入推进乡镇实体化“大团委”建设，每个镇（街道）新建了20个以上的直属团组织，共青团面向基层的“桥头堡”朝着乡镇一级迈出了坚实的步伐；通过积极争取，确保了区镇两级团的工作经费得到落实和保障。实施四支团干部队伍培养工程，不断完善四支“万名”团干部队伍数据库。加强非公企业和农民专业合作组织等领域团建创新，分别新增7和47家，有效覆盖青年近4万人。

四、畅通渠道、完善机制，维护青少年合法权益实现新提升。成功创建省级青年文明号1家、市级青年文明号2家，省级青少年维权岗1个、市级青少年维权岗4个。与相关部门在区青少年素质教育实践基地联合模拟法庭基地，一年来，全区3000多名团员青年在基地接受法治教育。与区文明办、区教育局联合建立青少年成长指导中心，利用科技手段检测青少年心理问题，建立心理档案。组织XX区青年禁毒志愿者服务队，广泛开展禁毒宣传，举办禁毒讲座2场。重点打造“周末课堂”活动品牌，努力形成关爱留守儿童的长效机制，全年有82名中小学生参加了周末课堂活动。积极开展关爱未成年人行动，联系10对社会爱心人士与留守儿童结对子，进行长期资助。联合区残联开展关爱未成年残疾人活动，共为未成年残疾人筹集资金1万元。大力开展希望工程圆梦行动，多方筹集资金18.8万元，资助考入二本以上院校的贫困生58名。

2013年我们的工作虽然取得了长足进步，但总体感觉还有可以提升的空间。一年来我们更专注于活动的组织、覆盖和影响，埋头苦干、效果显著，但自我宣传推介还不够；虽然开展了大量工作，也实现了有效覆盖，但是在品牌的包装、亮点的整合上还没达到预期效果。针对以上存在的问题，我们将在以后的工作中不断改进，大胆改革创新。坚持从内容供给和方式创新两方面不断寻求突破，在全市团的系统做出表率，在全省团的系统突出亮点，推动贾汪共青团工作再上新台阶。一是加强“固本强基”工程。紧紧抓住乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作契机，大力推进我市农村青年信息服务平台建设工作。努力将农村青年信息服务平台建设成为农村基层共青团创先争优的载体。继续加强团干部队伍建设，强化理想信念教育，注重团干部学习习惯的养成和素质能力的提升。建立健全各项机制体制，构建全区共青团工作框架，区镇村联动形成工作合力，不断推陈出新，塑造工作亮点。

二是深化“扶危济困”工程。围绕“百年煤城”遗留问题，加强对社会弱势群体的帮扶，以希望工程品牌为中心并不断扩展延伸。在区委的统筹下充分利用优势社会资源，扩大受益面，以助学行动为主，逐步覆盖到包括残疾青年、残疾矿工子女在内的社会弱势群体，营造共青团工作的影响力。

三是实施“青商助推”工程。筹备成立区青商会，保证青商会的正常运转，充分发挥青商会的作用。在商会定位、组织设置、会员结构、项目规划等方面做出详细的规划和设计，推进商会工作的科学化、制度化、规范化。为凝聚青年人才，服务青年人才，更好地推动我区的科学发展、跨越发展和转型发展做出努力。

四是巩固“权益保障”工程。进一步拓宽诉求表达渠道，深入开展与人大代表、政协委员“面对面”工作，促进青少年事业发展。丰富青少年权益保护活动载体，广泛开展青少年维权岗、青少年零犯罪社区（村）创建，有效推动社会各方面力量关心、关注青少年权益保护。大力开展重点青少年群体排查摸底，针对不良行为青少年群体、服刑强戒人员未成年子女群体、流动留守儿童群体形成长效的工作方法和工作机制。利用各方面有利条件和优势资源，进一步巩固团的工作阵地和影响力。

第五篇：县农信社团委全年工作总结

县农信社团委全年工作总结范文

年是县农村信用合作联社团委成立并正式展开工作的第一年，也是机遇与挑战并存的一年。联系我社工作实际，我们开展了一系列行之有效的活动，使团的各项工作有了一定进展，也取得一定成绩, 现将主要工作汇报如下：

一、加强组织建设，为共青团发展建设提供组织保障

1、组建基层团组织并落实基层团支部书记人选

截止年底，联社共有团员80名，约占全县员工的20%。为了更好的引导青年、凝聚青年、组织青年，联社团委根据联社党委各基层支部结构，同时结合中心社管理和各信用社团员数量情况，成立了机关团支部等14家基层团组织，并在各团支部选任了一名思想进步、作风正派、热爱共青团事业的团员担任支部书记。

2、建立共青团员电子信息档案。

为了增强团支部的内部凝聚力，联社团委收集并整理了联社所有团员的个人信息，特别是对新进员工进行深层次的交流，并编制了一份完整详尽的团员团干信息采集表，全面覆盖了我社所有团员的个人基本信息，包括身份证号码、政治面貌、申请入党情况、婚姻状况、恋爱状况、联系方式等。及时为共青团基层组织管理提供准确、全面的数据采集和上报，实现共青团基层组织工作的计算机现代化管理。同时联社团委也借此机会对每位团员有了较完整的了解，并且使各位团员对组织有了更深的归属感，增强了彼此的信任感。

二、追求卓越创新，加强团员青年思想政治教育工作

一是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时对团员青年进行忧患意识教育，教育团员青年一方面以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；二是组织团员青年参加团课学习，联社团委于10月18日邀请了团县委周伟同志对部分团员青年进行了团课教育，同时还集中学习了联社相关文件。

三、搭建发展平台，积极提高青年员工队伍素质

1、组织参加各类学习培训。

一是积极组织青年员工参加上级管理部门举办的各类业务培训，以不断适应经营管理新要求。二是组织团员青年进行文明礼仪服务规范培训，进一步提升我社金融服务水平。三是积极鼓励员工参加各类学历教育、从业资格和职称资格考试和网上业务知识学习活动。

2、组织召开青年员工座谈会。

为了解近年来新招聘的青年员工思想和工作状况，引导和促进他们健康成长，于11月9日和10日分两批召开了新员工座谈会，以来参加信用社工作的70多名大学生员工参加了座谈。会上，新员工积极发言，汇报自己的工作，畅谈自己的职业发展规划，提出对信用社发展的思考与建议，积极与参会领导沟通和交流，取得了良好的效果。

四、积极开展活动，丰富文化建设增强凝聚力

联社团委针对团员青年的特点及实际情况，适时开展了团员青年喜闻乐见的活动。

10月13日联社团委选派优秀团员青年参加省银行业协会举办的“三个办法一个指引”知识竞赛。

10月18日联社团委协助联社工会组织青年员工参加了联社合规文化知识竞赛，青年员工们表现出了很高的参与热情。

这些活动的开展，丰富了团员青年业余文化生活，又增强了团队默契和团队凝聚力。青年活动已经成为团组织服务团员青年的一项重要内容。

五、扎实肯干，配合联社党委团县委工作

10月28日，联社团委积极选派优秀的单身青年员工参与团县委举办的“相约青春，走进煤矿”青年联谊会徐州行活动，更好的加强了全县城区系统、企业团员青年间的交流和沟通，给广大团员青年搭建了一个良好的学习交友平台，同时也增强了城区系统、企业兄弟团委间的了解和交流。

11月25日，联社团委积极配合团县委、大学生村官联谊会承办了县青年论坛沙龙活动，此次活动充分调动了全县青年群体工作的积极性、创造性，针对我县大学生村官的工作、生活以及成长成才过程中遇到困惑的热点问题召开交流，帮助他们树立正确、积极、向上的成长成才观。

12月5日，联社团委积极配合团县委、县卫生局举办的“争做志愿者，建设新”--招募捐献造血干细胞活动。我联社多名团员参加了此次活动，并现场进行了义务献血。

由于联社团委刚成立不久，相关团干部又是各部门、各信用社的骨干，本身就承担了相当繁重的工作任务，所以较难抽出很多时间开展相关活动，还未能在联社内部形成较大的影响力，在深入了解青年员工需求，解决员工实际困难方面还有待加强。在今后的工作中，我们将进一步围绕联社中心工作，努力改进工作中的不足，把团内工作做细做实，努力使团委工作再上一个台阶。