第一篇：经济和信息化局2021年依法治区工作年度总结
经济和信息化局2021年依法治区工作年度总结
今年以来，我局高度重视依法治区工作，全面践行习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，认真落实区委区政府决策部署，贯彻执行《中共x市x区委全面依法治区委员会xxxx年工作要点》文件要求，锐意进取、敢于担当，做好依法治区相关工作，着力优化营商环境，提升服务企业水平。现将我局xxxx年依法治区工作情况总结如下。
一、党政同责精细部署，加强执政制度化规范化
我局始终把党的领导贯穿到依法治区工作全过程，形成党政主要负责人履行推进依法治区第一责任人职责，分管领导扎实抓好分管领域工作任务，各科室负责人保障各项工作任务抓到点上、落到实处的工作机制，及时研判、统筹部署、协调推进各项工作。严格落实“三重一大”议事决策制度，制定完善《中共x经开区经济和信息化局党组理论学习中心组学习制度》《x市x区经济和信息化局招商引资接待工作管理办法（试行）》《事业单位常驻地公务出行交通费报销管理办法》《x市x区经济和信息化局财务管理制度（试行）》等xx个相关制度，全面加强行政执政制度化规范化。
二、全面加强普法宣传，大力推进法治社会建设
深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，及时传达《xxxx年中央、省委、市委政法工作会议精神传达提纲》等文件精神，严格贯彻落实中央、省市区各级关于全面依法治国相关指示要求。开展法律进机关、进企业、进社区系列活动，制定《xxxx年x经开区经济和信息化局学法计划》，组织全局干部职工采用网上学习、小讲座等方式领学政策法规，干部职工个人根据学习书目进行不少于xx小时自主学习，全年学习法律法规xx项。加强《民法典》普法工作，聘请法律顾问对全体干部职工进行《民法典》专题讲座。联合属地街镇开展普法宣传党建活动，向社区居民发放《民法典》手册xxx余份。联合区法院举办“法律服务、与企同行”法律进企业讲座，围绕企业劳动纠纷、账款纠纷、防范风险等突出问题专题培训，覆盖企业xx余家，印发法律知识手册，覆盖企业xxx余家。
三、法治推进企业服务，促进区域经济高质量发展
主动适应国家治理体系和治理能力现代化的总体要求，落实区委工作部署，结合我局实际，制定《xxxx年x经开区经济和信息化局法治服务经济高质量发展暨落实龙泉驿区“法治x行”主题活动实施方案》。严格规范接访应访，着力破解司法难题，全年受理企业诉求建议xx件，开展领导干部接访下访活动xx次，按照“事要解决、人要稳定”的工作要求，切实做好编制袋厂、蓉光炭素等疑难问题调处化解和重点人员的教育维稳工作。
全面做好企业信息安全和生产安全保障。制定《龙泉驿区“匠心迎大运，精细优环境”通信设施外观环境整治工作方案》《龙泉驿区城市环境品质提升通信及能源设施整治工作方案》，会同区公安分局开展“黑广播”联合执法行动，防止犯罪团伙利用无线电台传播有害信息、虚假信息，累计开展打击治理专项行动xx起，查获违法“黑广播”设备xx套。深入企业开展安全检查，覆盖企业xxx余家，协助区应急局做好安全生产标准化建设工作，认真抓好安全生产清单制管理。开展“安全生产月”宣传活动，涵盖市民xxxx余人，发放《应急管理论述摘编》等宣传资料xxxx余份。扎实开展“送政策、帮企业，送服务、解难题”工作，疫情期间，摸排全区xxxx余家重点工业企业员工出行动向，广泛宣传疫情防控要点，指导完成企业复工xxxx家。牵头工业服务专班共收集xxx家企业xxx个问题，已解决问题xxx个，问题解决完成率占比xx%，企业获得感明显提升。
下一步，我局将按照区委区政府关于依法治区工作的要求部署，深入推进我局依法治区相关工作，切实推动我区城市治理体系和治理能力现代化水平再上新台阶，为推动“先进汽车智造区、美好生活品质城”建设提供坚实的法治保障。
第二篇：依法治区工作总结
南山区人事局开展依法治区工作总结
今年来，我局紧紧围绕区委、区政府工作大局，在区依法治区办公室的指导下，认真按照《南山区2007年依法治区工作任务承担表》要求及“五五”普法工作重点，积极建立机构，制定方案，明确责任，落实措施，较好地完成了确定的目标和任务。现将有关情况总结如下：
一、加强领导，健全机构，落实责任
1、领导高度重视。为搞好依法治区和“五五”普法工作，确保依法治区和“五五”普法工作取得实效，我局坚持把依法治区和开展“五五”普法工作摆上了重要议事日程，认真制定工作计划，精心做好安排部署，保障普法经费到位。局领导还经常利用会议强调该项工作的重要性和布置有关工作，并将依法治区和“五五”普法目标和任务纳入目标管理和考核，做到年初有部署，年中有内容，年底有总结。
2、机构健全，齐抓共管。我局成立了依法治区和“五五”普法工作领导小组，由局长罗汉明任组长，副局长邵侃彦、胡芸为副组长，各职能科室负责人为成员，具体负责依法治区和“五五”普法的组织实施和宣传教育工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室领导共同抓，全局人员齐抓共管的格局。
3、落实责任，全员参与。按照《南山区2007年依法治区工作任务承担表》，将涉及人事编制工作的各项法律法规进行了清理分类，并将执法责任制印发各科室，把职责任务落到实处，促进依法行政工作全面开展，并使依法治区和普法工作与业务同安排、同落实、同检查，保证了相关工作的具体落实。
二、加大宣传，抓好学习，强化培训
1、注重搞好宣传。按照依法治区和“五五”普法规划的要求，我们通过“上网、上墙、上桌、上媒体”等方式，积极宣传人事法制法规。“上网”：通过南山信息网等网站发布有关消息。“上墙”：各科室的工作职责、工作人员行为准则等都挂在各自办公室的墙上，一目了然。“上桌”：人事局的每一位工作人员的办公桌上都摆放着“工作牌”，便于接受监督。“上媒体”：通过报纸、电视等媒介发布重大事项，让群众明白办事，办明白事。据统计，今年我局在依法治区和“五五”普法工作中，共印发了宣传资料1500余份，悬挂横幅13幅，张贴宣传标语15张。
2、坚持抓好学习。我们坚持把依法治区和普法宣传教育与政治理论教育、业务工作相结合，认真学习宣传省、市“五五”普法依法治理规划。同时，进一步深入学习《公务员法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律、法规、规章，以及《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例》，坚持学法和用法、普法和治理相结合，增强法制学习的实效性，提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。
3、不断强化培训。一是开展岗前培训。先后分组织24名名新录用公务人员进行岗前培训，使其掌握录用职位所必须的行为规范、专业知识和专业技能。二是进行任职前培训。组织42名聘任事业单位负责人进行相应的任职培训，进一步提高政治素质，增强依法行政、依法管理能力。则时，按照市人事局要求，组织全区580名政府机关公务员参加了突发事件应急管理培训，通过不同内容的培训，使不同层次的人员获得了相应的法律知识，有效的提高了全体公务员的业务素质和法纪意识。
三、突出重点，精心组织，依法行政
1、稳步推进街道综合执法工作。根据市里统一部署，及时在我区全面推进街道综合执法工作，实现街道办事处各执法队伍的整合，综合执法编制向街道和基层充实和倾斜。在继续实行条块结合、以块为主的管理体制的基础上，进一步完善各项管理机制，建立公安协同保障机制，充分利用数字化城管信息平台，实行网格化管理，不断整合、理顺综合执法与综合协管的关系。
2、进一步加强服务承诺制建设。制定下发《关于进一步深化我区服务承诺制建设的意见》，组织开展“服务承诺宣传日”活动，不断加大培训力度，邀请香港专家先后对800多名机关事业单位工作人员进行学习培训。同时，进一步完善服务承诺评价机制、奖惩监督机制，利用现有资源和平台优化服务流程，加强公职人员的服务意识，全面提升行政效能。
3、完善调控机制，不断加强机构编制人员规范化管理。按照市里统一部署，从三个渠道对我区的行政事务机构和编制进行了调整，将30个行政事务机构（含机关内设机构）划转行政序列，共置换行政编制1 1 7 名；将8家行政事务机构纳入执法机构管理，共置换行政执法专项编制297名；将32家行政事务机构统一纳入我区首次申报事业单位参照公务员管理名单上报省里审批。制定下发了18个政府工作部门和8个街道办事处的“三定”规定。根据职能调整与工作量变化，先后对区发展和改革局、贸易工业局等16个机构的职能、名称以及10个部门的内设机构设置及人员配备作出相应调整，进一步理顺了各部门之间、职能部门与街道办事处之间的事权关系。
4、依法做好民生问题专项治理。根据南山区20大民生问题专项治理工作会议精神，积极做好民生问题专项治理工作。特别是对黄秀梅上访案、原联合医院职工上访要求改变自筹编制的问题，落实局领导包案制度，做到逐项、逐人、逐案核实情况建立台帐，已基本达成解决意向。积极办理人大代表议案、政协委员提案，共办理议案、提案16件，满意率达到100%。积极配合市人才市场管理办公室做好我区内人才市场的监督管理、上访信访工作。共接受群众投诉人才中介机构案件26宗，返还不合法收费13030元，有效整治了人才中介机构的经营环境，较好地维护了求职人员的合法权益，有效地维护了人才市场正规经营秩序。
四、存在的主要不足
今年来，虽然我局在贯彻实施工作方面取得了一定的成绩，但工作依然存在一些问题和不足，主要是：个别同志对开展依法治区和“五五”普法工作的意义认识还不十分到位；对普法工作的舆论宣传力度不够，普法宣传的形式还需进一步改进等。
我局将在今后的工作中不断努力，不断增强法制观念，进一步加强领导，加大工作力度，制定相应的针对性措施，努力推动我局依法治区和普法工作取得新的更大的发展。
二○○七年十二月十一日
第三篇：依法治区工作总结
依法治区工作总结
XX年，我区依法治区工作按照省、市统一部署，先后召开专题书记办公会和常委会，及时调整依法治理机构管理体制，听取依法治区工作汇报，分析法治建设总体形势，研究部署开展创建法治江苏合格区活动。现将上半年总结如下：
1、完成依法治区办公室相关工作交接。根据市政法委员会、市编办、市司法局《关于调整依法治县（区）领导小组办公室管理体制的通知》要求，区编委下文（浦编字XX3号）将原由区司法局承担的“依法治区领导小组办公室”的职能交由区委政法委承担，“依法治区领导小组办公室”设在政法委，增设“依法治区工作科”，编制3人，已全部到位，依法治区相关工作已完成交接。
2、完善组织网络和制度建设。为健全完善依法治区组织网络及制度建设，区依治办下文要求各镇（街）、区政府各部门及区有关单位进一步明确依法治理工作分管领导，明确区依法治区联络员，草拟了依法治区联络员职责，修订依法治区的信息传递、情况报告、工作会议、检查考核、协调联络、评比考核等制度。找材料 到大秘书网网上服务最好的文秘资料站点
3、依法治区工作有序推进。为贯彻落实《法治江苏建设纲要》，推进区政府《依法行政三年工作意见》的实施，区依治办认真调研“法治浦口”建设现状及“十一五”工作目标和举措，并结合实际拟定了《浦口区XX年依法治区工作要点》。4月14日，区政法委召开了基层民主法治建设观摩会，各镇（街）分管副书记、副镇长、综治办主任和部分依治联络员参加会议，进一步深化了基层民主法治建设。5月18日，区委、区政府召开了动员布署会，命名表彰了第二批浦口区民主法治示范村、民主法治示范单位；贯彻市委、市政府关于创建工作会议精神；布置了创建“法治浦口合格区”工作任务，明确了XX年依法治区工作要点。
4、启动创建“法治江苏合格区”宣传月活动。我区将6月份定为宣传活动月。区政府各部门积极行动起来，指定专人负责，制定计划，出台相关措施；各镇（街）、依治成员单位在门前、街道悬挂了创建法治江苏合格镇（街）、创建法治江苏合格单位横幅，广泛宣传了创建“法治合格区”的重要意义、创建内容和目标任务。同时，区依治办牵头，组织政法系统和相关行政执法部门在江浦街道市民广场开展了大型法律法规咨询活动，提高了群众知晓率，激发了群众积极参与创建活动的热情。
5、扎实开展“法治江苏合格区”的创建活动。区依治办制定了《关于开展创建“法治江苏合格区”活动实施意见》，确定今年在区级机关部门中抓好2个深化行政执法责任制试点，在区政法机关中抓好2个争创“规范执法示范单位”试点，在区镇街中抓好2个创建“法治浦口合格镇街”试点，不断宣传推广经验，促进创建活动深入开展，积极争创首批法治江苏合格区。
6、全面深化政府法治建设。为认真落实区政府《关于全区推行行政执法责任制的实施意见》，区政府法制办、区依治办、区监察局、区人事局成立督查小组，深入各镇（街）、区政府各部门督查指导各自梳理行政执法依据、执法主体、执法实施程序情况，进一步规范和完善行政机关执法行为，不断强化对依法行政的评议考核，努力提高政府依法行政能力。
下半年工作措施
1、推进依法治理、创建工作深入开展。下发区委《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决定、区人大《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决议、浦口区XX年2010年依法治区工作规划，对浦口区建设“法治江苏合格区”目标任务进行责任分解。加大工作检查指导力度，制定印发《建设法治浦口合格镇街（单位）考核细则》，区依治办将成立督查指导小组、工作考核小组，定期对各单位创建工作协调指导。加强业务知识学习，6月底对全区依法治区联络员进行一次培训，强化工作能力的提升，进一步明确和履行好工作职责，促进本单位的依法治理、创建工作的开展。
2、抓好八件实事。在制定下发《XX年依法治区工作要点》的基础上，突出坚持依法行政、确保公正司法两大重点工作，今年在依法治区工作上重点抓好八件实事，分别是：打造“放心药店”；完善“大防控”体系；扩容“18”法律广场；建设“生态浦口”和行政执法部门电子政务；解决群众“看病难”、“上学贵”和“执行难”问题。通过召开法治创建专题整治活动调研会，对各个领域专项整治进行排查梳理，找准突破口，制定整改方案，研究解决办法，将整改的目标、措施和期限公布于众，作出公开承诺，接受社会各界和群众的监督，让群众实实在在感受到法治建设的成效。
3、确保创建法治浦口目标任务的落实。强化组织领导，要求各单位调整领导小组，健全完善一把手负总责、分管领导具体抓依法治理、创建工作的领导机制，建立每季度至少一次“议法议安”工作制度。加强执法监督，9月份，区政法委对司法机关执法办案等情况进行一次督查；10月份，区政协对区确定的六家创建试点单位进行专项视察；11月份，区人大对有关部门执法情况进行检查，组织开展审议评议活动。同时充分发挥社会舆论的监督作用，真正使法治浦口建设工作沿着健康、有序、高效的方向发展。强调经费保障，建议区及各镇街的法治建设、依法治理经费按照每人每年不低于0.5元的标准纳入本级财政预算，专款专用。各部门、各单位也要安排专项经费，保证各项工作正常运转。
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第四篇：依法治区工作总结
南山区人事局开展依法治区工作总结
今年来，我局紧紧围绕区委、区政府工作大局，在区依法治区办公室的指导下，认真按照《南山区2007年依法治区工作任务承担表》要求及“五五”普法工作重点，积极建立机构，制定方案，明确责任，落实措施，较好地完成了确定的目标和任务。现将有关情况总结如下：
一、加强领导，健全机构，落实责任
1、领导高度重视。为搞好依法治区和“五五”普法工作，确保依法治区和“五五”普法工作取得实效，我局坚持把依法治区和开展“五五”普法工作摆上了重要议事日程，认真制定工作计划，精心做好安排部署，保障普法经费到位。局领导还经常利用会议强调该项工作的重要性和布置有关工作，并将依法治区和“五五”普法目标和任务纳入目标管理和考核，做到年初有部署，年中有内容，年底有总结。
2、机构健全，齐抓共管。我局成立了依法治区和“五五”普法工作领导小组，由局长罗汉明任组长，副局长邵侃彦、胡芸为副组长，各职能科室负责人为成员，具体负责依法治区和“五五”普法的组织实施和宣传教育工作。形成了主要领导亲自抓，分管领
导具体抓，科室领导共同抓，全局人员齐抓共管的格局。
3、落实责任，全员参与。按照《南山区2007年依法治区工作任务承担表》，将涉及人事编制工作的各项法律法规进行了清理分类，并将执法责任制印发各科室，把职责任务落到实处，促进依法行政工作全面开展，并使依法治区和普法工作与业务同安排、同落实、同检查，保证了相关工作的具体落实。
二、加大宣传，抓好学习，强化培训
1、注重搞好宣传。按照依法治区和“五五”普法规划的要求，我们通过“上网、上墙、上桌、上媒体”等方式，积极宣传人事法制法规。“上网”：通过南山信息网等网站发布有关消息。“上墙”：各科室的工作职责、工作人员行为准则等都挂在各自办公室的墙上，一目了然。“上桌”：人事局的每一位工作人员的办公桌上都摆放着“工作牌”，便于接受监督。“上媒体”：通过报纸、电视等媒介发布重大事项，让群众明白办事，办明白事。据统计，今年我局在依法治区和“五五”普法工作中，共印发了宣传资料1500余份，悬挂横幅13幅，张贴宣传标语15张。
2、坚持抓好学习。我们坚持把依法治区和普法宣传教育与政治理论教育、业务工作相结合，认真学习宣传省、市“五五”普法依法治理规划。同时，进一步深入学习《公务员法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律、法规、规章，以及《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例》，坚持学法和用法、普法和治理相结合，增强
法制学习的实效性，提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。
3、不断强化培训。一是开展岗前培训。先后分组织24名名新录用公务人员进行岗前培训，使其掌握录用职位所必须的行为规范、专业知识和专业技能。二是进行任职前培训。组织42名聘任事业单位负责人进行相应的任职培训，进一步提高政治素质，增强依法行政、依法管理能力。则时，按照市人事局要求，组织全区580名政府机关公务员参加了突发事件应急管理培训，通过不同内容的培训，使不同层次的人员获得了相应的法律知识，有效的提高了全体公务员的业务素质和法纪意识。
三、突出重点，精心组织，依法行政
1、稳步推进街道综合执法工作。根据市里统一部署，及时在我区全面推进街道综合执法工作，实现街道办事处各执法队伍的整合，综合执法编制向街道和基层充实和倾斜。在继续实行条块结合、以块为主的管理体制的基础上，进一步完善各项管理机制，建立公安协同保障机制，充分利用数字化城管信息平台，实行网格化管理，不断整合、理顺综合执法与综合协管的关系。
2、进一步加强服务承诺制建设。制定下发《关于进一步深化我区服务承诺制建设的意见》，组织开展“服务承诺宣传日”活动，不断加大培训力度，邀请香港专家先后对800多名机关事业单位工作人员进行学习培训。同时，进一步完善服务承诺评价机制、奖惩监督机制，利用现有资源和平台优化服务流程，加强公职人
员的服务意识，全面提升行政效能。
3、完善调控机制，不断加强机构编制人员规范化管理。按照市里统一部署，从三个渠道对我区的行政事务机构和编制进行了调整，将30个行政事务机构（含机关内设机构）划转行政序列，共置换行政编制1 1 7 名；将8家行政事务机构纳入执法机构管理，共置换行政执法专项编制297名；将32家行政事务机构统一纳入我区首次申报事业单位参照公务员管理名单上报省里审批。制定下发了18个政府工作部门和8个街道办事处的“三定”规定。根据职能调整与工作量变化，先后对区发展和改革局、贸易工业局等16个机构的职能、名称以及10个部门的内设机构设置及人员配备作出相应调整，进一步理顺了各部门之间、职能部门与街道办事处之间的事权关系。
4、依法做好民生问题专项治理。根据南山区20大民生问题专项治理工作会议精神，积极做好民生问题专项治理工作。特别是对黄秀梅上访案、原联合医院职工上访要求改变自筹编制的问题，落实局领导包案制度，做到逐项、逐人、逐案核实情况建立台帐，已基本达成解决意向。积极办理人大代表议案、政协委员提案，共办理议案、提案16件，满意率达到100%。积极配合市人才市场管理办公室做好我区内人才市场的监督管理、上访信访工作。共接受群众投诉人才中介机构案件26宗，返还不合法收费13030元，有效整治了人才中介机构的经营环境，较好地维护了求职人员的合法权益，有效地维护了人才市场正规经营秩序。
四、存在的主要不足
今年来，虽然我局在贯彻实施工作方面取得了一定的成绩，但工作依然存在一些问题和不足，主要是：个别同志对开展依法治区和“五五”普法工作的意义认识还不十分到位；对普法工作的舆论宣传力度不够，普法宣传的形式还需进一步改进等。
我局将在今后的工作中不断努力，不断增强法制观念，进一步加强领导，加大工作力度，制定相应的针对性措施，努力推动我局依法治区和普法工作取得新的更大的发展。
二○○七年十二月十一日
第五篇：经济和信息化局工作总结
区经济和信息化局2013年工作总结
2013年，在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门及有关职能部门的大力支持下，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的决策部署和工作目标，认真履行部门职责，依法行政，迎难而上，扎实苦干，团结协作，创造性地开展工作，取
得了较为显著的成效，为我区的经济社会发展做出了一定的贡献。
一、重点工作情况
（一）落实经济工作目标，确保完成任务
今年以来，我局深入开展调研活动，全面掌握全区的产业状况、企业动态以及经济发展的亮点和突出问题，有针对性地提出工作思路，制定和实施工作方案。主要抓好以下几个方面的工作：
一是以经济运行监测为重点，全面推动经济平稳发展。加大对重点企业、支柱产业、经济新增长点、项目推进的运行监控力度，加强经济运行动态分析和重大问题的调查研究工作，积极协调解决经济运行中出现的新情况、新问题，全力保持经济增长速度；做好经济运行分析，做到分析报告及时、准确、有力、可靠，有指导企业的价值；强化用电、用工等要素保障，积极搭建“银企对接”平台，帮助企业解决实际问题；大力培育经济增长点，预计全年新增规模以上工业企业5家、限额以上商贸企业30家以上。
二是以重点行业企业为抓手，扎实推动工业上新台阶。去年，由于东兴石油等大型企业大幅减产的影响，我区工业经济陷入低潮。今年以来，我局高度关注东兴石油、渤海农业、中纺粮油、粤海饲料等10亿元以上规模企业以及石化、粮油、水产三大产业的生产经营情况，积极主动做好服务工作，确保今年工业经济实现较快的增长。
三是以湛江五年崛起为契机，积极推动商贸流通升级。随着两大项目的筹备和动工建设，人流、物流、资金流、信息流大量涌入，我区作为主城区，商贸服务业基础较好，必将迎来新的发展机遇。我局对全区商贸业的经营状况进行了走访调查，按类别、板块进行座谈，帮助企业解决了一些问题，协助企业申报专项资金扶持，取得了较好的效果。
四是以加强开放合作为主线，全力推动外贸做大做强。今年外经贸的工作重点是确保出口贸易平稳增长，进口贸易大幅上升，培育一批超亿美元外贸企业，促进对外贸易结构优化调整。重点是协助龙威水产、富昌水产、四宇水产等出口企业突破行业低潮，加大出口力度，推高全区出口贸易总量，扭转出口下滑局面；支持渤海农业、中纺粮油在本地进口原材料，实现进口贸易上新台阶。
五是以强化招商引资为手段，努力推动项目建设提速。在区委、区政府主要领导和分管领导的带领下，我局加大招商引资力度，有针对性开展招商引资活动，今年共签订项目19项，项目总投资80.6亿元。一批项目建设取得突破：世界500强卜蜂莲花大型超市已进场施工，预计明年初开业；投资超20亿元的中移动数据中心项目已正式动工建设；投资15亿元的中航油储运基地已受让湛江港集团项目用地，项目将于近期动工建设；中星石化项目原设计为高级沥青和丙烯生产，现调整为大型石化交割储运基地，总投资超10亿元，项目正在进行设计调整，预计明年上半年动工建设；投资6亿元的金港精糖加工项目正在办理土地受让手续，将于今年底动工建设，年产值达50亿元；其他一批项目正在经济推进。
六是以资源综合利用为依托，大力推动节能减排工作。贯彻落实各项法规政策，切实抓好企业清洁生产、节能降耗和资源综合利用。坚持存量调整优化和增量严格准入相结合，进一步淘汰落后产能，大力推进节能降耗减排治污。抓好重点领域节能工作，突出抓好石化、建材、食品等重点耗能行业和重点耗能企业节能。严格控制新建高耗能、高污染项目。大力推行循环经济的发展理念，用循环经济理念指导区域发展、产业培育和企业改造。
七是以信息化建设为着力点，致力推动社会经济转型。我局继续开展“两化”融合的试点示范，推广“广货网上行”活动。加快农村信息化建设，进一步提高农村信息网络的覆盖率。建立和完善信息资源共建共享机制，提高信息化水平。推进电子政务畅通工程，重点建设增强服务公众能力的业务信息系统，逐步构建服务型的“网上政府”，推进政务信息化进程，使政府管理和服务更加“简便、透明、高效、规范”。
（二）深入开展服务活动，帮助企业排忧解难
结合今年市、区开展的服务企业、服务项目、服务基层“三服务”活动，我局加强与企业的沟通联系，全体干部经常性深入企业第一线，充分了解企业的诉求，切实帮助企业解决问题，受到了企业的好评，被企业亲切地称为“企业的贴心保姆”。
一是建立政企紧密联系制度。我局提出“企业无小事”的理念，在日常工作中，主动了解企业的情况，对于企业反映的问题，我局都派出专人当作大事来处理，获得了企业的信赖，企业也乐于向我们反映情
况，我局都一一给予落实。
二是为企业创造良好的营商环境。我局对本地区生产成本进行了调研，认为生产成本过高，尤其是港杂费、堤围费等较其他地区高出很多，对此，我们积极通过各种渠道向上反映，在最近市准备出台的扶持企业发展的政策中，这些问题得到了重视；今年6月中旬，华润万家超市连续发生了两宗消费纠纷事件，事件曾一度导致纠纷各方情绪
严重对立，给正常的经营秩序带来较大的影响。我局接报后，召集有关单位进行了研究，并约见纠纷各方，经多次耐心的协调，事件得到了圆满的解决。
三是全力推动重点工作顺利开展。我局对各项工作进行分类管理，对于每一阶段的重点工作，实行专人负责，限时完成。如卜蜂莲花超市是我区今年引进的世界500强项目，由于租用鼎盛广场的经营场地不符合规划性质，但改变规划性质的程序很复杂，工作量很大，我局积极联合其他部门攻坚克难，问题得到了解决；保利房地产是原点广场项目的投资方，我局主要领导主动与项目方对接，并与市工商部门进行了多次协调，最终促使原计划在开发区注册的项目在我区落户。
四是积极帮助企业申请政策扶持。为支持企业发展，我局积极帮助企业申请政策扶持。据初步统计，今年以来，引导和协助企业申报国家级促进中小企业结构调整和优化专项资金项目、省中小企业发展专项资金（贴息）项目等21项，为企业在发展的关键时期提供了实实在在的帮助。
三、切实转变政风行风，加强勤政廉政建设
我局是今年区民主评议政风行风、大大常委会工作评议的单位，结合这两次评议活动，我局围绕“便民利企”的工作目标，把转变作风、服务企业作为政治任务来抓，取得了较好的成效。
一是服务意识得到增强。结合行评活动，重点是预防杜绝干部职工不思进取、效率低下、失位缺位；预防杜绝思想涣散、纪律松懈；预防杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。
二是工作效率得到提高。我局以提高行政效能、简化办事程序作为切入点，对办理业务的16项事项进行全面清理，实现审批大提速：5项为即时办结；6项为5个工作日办结；5项比法定时限提速二分之一以上。如审批外商独资、合资企业的时限从法定90个工作日至压缩至2个工作日；对外贸易经营者备案登记时限从20个工作日压缩至即时办理。今年以来，我局在“湛江市六区行政审批电子监察子系统”共录入行政审批事项84项，办结率100%。
三是依法行政得到落实。我局把依法行政当作头等大事来抓，领导干部率先垂范，切实改进工作作风，强化法治意识，规范行政行为，组织行政执法人员和公务员进行执法规范化教育，预防和杜绝日常工作和行政执法中的不作为、乱作为、行政执法程序违法等行为，依法行政的意识和水平进一步提高。
四是廉政建设得到加强。局班子始终把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置，主要做法是：抓组织领导。严格对照责任制要求，强化党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络；抓建章立制。认真制定党风廉政建设工作计划，建立健全责任制的各项制度，分解落实各项工作任务。做好政务公开，自觉接受社会和组织的监督；抓廉洁自律。组织班子成员认真学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，结合“纪律教育月活动”，认真组织党员干部学习领会党风廉政建设有关文件精神，自查自纠。认真落实党政领导干部廉洁从政公开承诺制，主动接受群众监督，决不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，决不能为了蝇头小利损害党和政府的形象。
二、成效和亮点
1-10月，工业、商贸、利用外资、外贸进出口等指标快速增长，从总量上看，各项指标均达到历史最好水平：
（一）全区完成规模以上工业产值537.2亿元，总量全市第一，同比增长24.5%。
（二）全区完成社会消费品零售总额225亿元，总量全市第一，同比增长12.2%。
（三）全区实际利用外资6826万美元，同比增长65.92%，总量全市第一，占全市实际利用外资总额的58%，已完成全年目标的137%。
（四）完成外贸进出口总额7.73亿美元，同比增长1.9倍，总量和增速全市第一，已完成全年目标的180%，其中出口总额1.78亿美元，同比增长28.2%，完成全年目标的102%。进口总额5.95亿美元，同比增长3.6倍，完成全年目标的240%。渤海农业进口4.2亿美元，中纺粮油进口1.56亿美元，两家企业进入亿美元外贸企业行列。
三、下一步工作措施
（一）抓产业规划
贯彻落实省委胡春华书记年初视察湛江时提出的做优、做强临港工业的指示精神，按照市委、市政府“2016年建成霞山临港产业园区”的战略部署，调整和完善园区的产业发展规划。按照产业布局，开展产业招商，在园区集聚发展“三高两底”的产业，筑牢产业发展的平台，推动产城联动，吸引更多的优质项目进驻。
（二）抓项目落实
对重点建设项目和已签约项目进行责任分工，将责任分解到区领导、部门领导和项目所在街道领导，制定奖惩制度，责任人对项目包干落实，进一步加大项目推进的力度，确保投产一批项目、动工一批项目，储备一批项目。
（三）抓招商活动
积极参加国家、省、市组织的各类招商和经贸活动，通过各种渠道推介我区的发展环境，吸引更多的投资者前来考察、投资；加强与市招商引资领导小组办公室及六大招商分局的联系，掌握国内外投资动态，拓宽招商引资渠道；继续开展“走出去”和“请进来”活动，根据产业规划和招商思路，有针对性、有目的地走访有实力的投资者，邀请有意向的投资者前来考察和对接，增强招商引资的实效性。
（四）抓载体建设
继续加大园区基础设施建设的力度，完善园区管理体制，充分挖掘和盘活土地资源，抓好土地集约利用和环境保护，做好开发建设资金筹措工作，降低土地开发成本，积极做好两个工业园区扩园申报工作，向省、市争取建设用地指标，申报和推动滩涂吹填造地工程，为园区建设和经济持续发展提供强力支撑。
（五）抓优质服务
继续完善招商引资的各项规定和优惠政策，及时向社会和投资者提供相关信息；加强与省、市有关部门的沟通联系，协调解决招商引资过程中的重大问题，为投资者创造良好的投资环境；进行跟踪深入招商项目，了解掌握项目的进展情况，帮助项目解决在推进过程中遇到的重点、难点问题。
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