司法局“能力作风提升年”专题讨论情况工作总结

司法局“能力作风提升年”专题讨论情况工作总结

按照全州“能力作风提升年”活动第二阶段的任务要求，县司法局于2020年8月28日组织召开“六看六查找”暨专题讨论座谈会，结合第一阶段的学习、谈心谈话的开展、“六看六查找”查找出的问题集中开展了专题讨论活动。活动开展以来，全体干部职工认真进行讨论，深入查找问题，积极建言献策，提出了一大批切实可行的、能解决实际问题的措施和建议，达到了更新观念，理清思路，振奋精神，凝聚共识的目的，活动成效明显。

一、加强领导，精心组织

局党支部把专题讨论活动作为一项重要的政治任务，根据活动领导小组办公室的要求，加强领导，制定方案，周密安排，精心组织，抓好落实，确保整个活动有序推进、进展顺利。一是健全机构。成立了以局党支部书记、局长任组长，副局长任副组长，科室负责人为成员的活动领导小组，各成员按各自分工，实行一岗双责，加强对整个活动的指导。二是落实责任。领导小组下设活动办公室，由专人负责活动的具体组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等，明确分工、落实责任。三是制定方案。活动领导小组紧扣我局的目标定位和发展思路，制定了活动实施方案。四是广泛发动。在全州司法行政系统“能力作风提升年”活动第二阶段任务开展以来，我局迅速启动，及时召开了由全体干部职工参加的动员大会，主要领导亲自作动员和安排部署工作，进一步统一思想，提高认识，明确要求，使活动取得实效。

二、狠抓落实，有序开展

活动启动后，领导小组把工作重点放在建章立制上，努力为活动开展提供强有力的制度保障。一是建立活动考勤制度。对全局干部职工出席专题讨论的情况实行考勤记录，明确参会制度，请假人员一律需向“一把手”告知缘由，待批准后方可请假，其余干部职工全部参会。并明确参会要求，强调会议纪律。二是建立检查监督机制。活动领导小组办公室全程参与专题讨论的各阶段、各环节，对开展活动进行跟踪、指导和检查，及时把活动的最新进展及成果，以填报信息方式向活动办公室汇报，反映活动效果。

三、取得的成效

目前，活动进行到问题总结梳理阶段，通过开展专题讨论活动，全体干部职工的思想素质有了新的提高，工作作风有了新的转变，重点工作有了新的突破，主要表现在：

（一）观念更新

全体干部职工认识到专题讨论活动是改进自我、提升自我的重要手段。要不断开拓新思路、谋求新措施、采取新方法、创新新机制，实现能力作风新突破。

（二）找准问题

通过第二阶段系列工作任务的开展，全局干部职工明确了个人存在的问题，所在科室存在的问题以及全局存在的问题。

（三）明确目标

通过专题讨论，县司法局全局上下既进一步解放了思想，又指明了方向。不能一味地赶路而忘记为何出发，要时刻懂得自我审视和检查，查找问题症结，坚持把“改”贯穿工作的始终，带着问题学，盯着问题改，从理论学习、工作创新、责任担当等方面明确了今后努力方向和改进措施。

四、下步工作打算

通过此次专题讨论活动的开展，全局干部群众的思想观念有所更新。但与当前的新形势、新任务需要相比，在思想境界、精神状态、机制创新、发展环境等方面还存在不足。活动领导小组办公室将根据梳理出的问题制定整改方案，建立整改台账，明确问题清单、整改清单，形成“责任制+清单制+限时办结制”，并挂牌督办销号。同时，针对整改成效开展群众满意度测评，查清短板不足，堵塞漏洞，建立长效工作机制，迎接州局活动领导小组的检查验收。仅供参考